形容执行力的句子 50句菁华

1、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的'能力。

2、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

3、人之所以能，是相信能。

4、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

5、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

6、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

7、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

8、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

9、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

10、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。

11、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

12、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

13、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

14、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

15、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

16、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

17、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

18、简单的才是有效的。

19、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

20、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

21、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

22、行动不及时是因为痛苦达不到。

23、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

24、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

25、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

26、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

27、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

28、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

29、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

30、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

31、凡事都有三种以上的解决方法。

32、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

33、沟通重在换位思考。

34、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

35、敢于负责任，才能担重任。

36、宣贯的`密度+力度=执行的深度+高度。

37、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

38、细节决定成败。

39、境界决定世界。

40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

41、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。

42、6没有执行力，就没有竞争力。

43、提高企业整体的执行力。

44、企业的执行力关键在于集体的执行力。

45、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

46、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。

47、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

48、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

49、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

50、执行力的关键是细节。

形容执行力的句子 50句菁华扩展阅读

形容执行力的句子 50句菁华（扩展1）

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

2、没有一个政党的执行力高过宗教。

3、承担后果是检验责任的唯一标准。

4、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

5、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

6、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

7、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

8、一切失败都源于执行力太差！

9、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

10、助人为乐，任有耐心，有自省力，执行力强

11、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。

12、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

13、行动不及因为痛苦达不到。

14、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

15、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

16、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

17、速度第一，完美第二。

18、永远不会有倒闭的行业，只会有倒闭的'企业。

19、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

20、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

21、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

22、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

23、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

24、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

25、观念改变，行动改变，命运就会改变。

26、理念变天地变，理念不变原地转。

27、执行要有结果，没有任何借口

28、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

29、员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

30、成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

31、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

32、不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

33、我想是年龄，学历，人脉，经验，执行力，策划力，魄力，阅历并长。

34、就没有竞争力。如何快速完成任务，最重要的不是去看。

35、能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

36、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

37、敢于负责任，才能担重任。

38、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

39、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

40、只有真正的强者才能够战胜寂寞。

41、有危机感者永无危机，无危机感者常有危机。

42、要低调做人，高调做事。

43、把简单的事情重复做就是成功。

44、管理要管头管脚，但不能从头到脚。

45、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

47、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

48、制度不断完善，执行力是关键。

49、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

50、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

形容执行力的句子 50句菁华（扩展2）

——形容工作执行力强的句子 50句菁华

1、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

2、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

5、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

6、持诚信互利共荣，以厚德载物。

7、不谋全局者不足谋一域。

8、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

9、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

11、先计划再行动，先策划再沟通。

12、没有执行力，就没有竞争力。

13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

14、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

16、简单的才是有效的。

17、若要如何，全凭自己。

18、凡事都有三种以上的解决方法。

19、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

20、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

21、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

22、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

23、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

24、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

25、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

26、企业以人为本，员工以厂为荣。

27、没有十全十美的产品，但有的服务。

28、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

29、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

31、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

32、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

33、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

34、海纳百川，厚积薄发。

35、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

36、革除马虎之心，提升产品品质。

37、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。

38、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。

39、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。

40、我们不是等待未来，我们是创造未来，加油，努力奋斗。

41、将你认为可以量化的事情尽可能量化，不能量化的事情尽可能细化。

42、信仰在于心连心地拥抱世界，在于不满足于感觉的灰尘。

43、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。

44、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

45、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。

46、坚强的人，并不是能应付一切，而是能忽视所有的伤害。

47、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

48、与其惦记着怎样逃避那些纷纷扰扰，不如用这时间做更好的事情。

49、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。

50、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

形容执行力的句子 50句菁华（扩展3）

——形容员工执行力强的句子 40句菁华

1、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

2、不要小看自己，人有无限可能。

3、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

4、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

5、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

6、敬业从心开始，贡献从行出发。

7、态度决定一切，细节决定成败。

8、培育礼仪员工，创造文明团队。

9、要有好的灌溉，才有好的成果。

10、成就团队辉煌，助我人生成长。

11、每天自我检讨，品质自然更好。

12、有一分耕耘，就有一分收获。

13、管理的第一个功课，就是先管好自己。

14、习惯于缺点是的缺点。

15、舍己施人，善不图报。

16、管理者要是坐下，部下就躺下了。

17、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

18、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

19、修身重德，事业生根。

20、带给一流的服务，让顾客完全满意。

21、干部怕的.就是不知道自己怕什么。

22、高层管理不等于高高在上。

23、不昧己心，民生为本。

24、管事先管人，管人带作风。

25、*日用心做得好，企业提升跟着跑。

26、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。

28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

31、细节决定成败，选择成就未来。

32、安全天天是起点，服务永远无止境。

33、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

35、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

36、没有，只有更好。

37、培育礼仪员工，创造团队精神。

38、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

40、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

形容执行力的句子 50句菁华（扩展4）

——执行力的格言警句 50句菁华

1、刚性化执行，人性化管理。

2、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

3、发展为上，投资为本，速度为先。

4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言

5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

6、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

7、执行力不讲如果，只讲结果。

8、没有想法，就没有结果。

9、凡事都有三种以上的解决方法。

10、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。 ——王石

11、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

12、一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

13、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

14、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

15、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值

16、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

17、承担后果是检验责任的唯一标准。

18、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

19、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

21、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

22、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

23、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

24、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

25、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

26、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

27、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

28、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

29、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

30、面对你想要的结果，付出行动，坚守信念，勇敢面对，永不放弃！

31、在解决问题的程序上，先从最紧迫、最重要的事情开始。一开始就全抓，反而解决不好。记住，重点只有一个！

32、当乘客，可以打瞌睡、看风景；但是，当司机，你的眼睛只能一直盯着前方，绝不能打瞌睡。位置换了，心态也要换！

33、领导者明白胜利并不是说明自己强大，而是说明自己比对手更用心！

34、执行方针：认真第一，聪明第二；

35、世界上没有永远的成功，只有永远的失败！我们消灭了失败，也就消灭了成功！

36、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提炼、坚持、重复，这是你成功的`法宝；持之以恒，最终会达到临界值。 ——韦尔奇

37、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 ——张瑞敏

38、有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功！无数的企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。

39、自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。 ——华盛顿

40、犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚，并非因为他们犯了错??而是为的要使日后不去再犯。——夸美纽斯

41、临渊羡鱼不如退而结网。 ——班固

42、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道做不好的方法以后，我才知道做好的方法是什么。——爱迪生

43、士，置之死地而后生。作为一个经营者，一个责任人，只有断掉自己的一切后路，才能勇往直前，义无反顾地为实现目标而努力奋斗！ 

44、最本质的人生价值就是人的独立性。 ——布迪曼

45、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！

46、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子！愿你做一个时间的主人！

47、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

48、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

49、心有多大，舞台就有多大。

50、领导者不能与下属交朋友，单位内部没有熟人，只有同仁，这样才能一视同仁。

形容执行力的句子 50句菁华（扩展5）

——2022员工执行力的重要性的句子 40句菁华

1、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、讲究实事求是，使执行落到实处。

4、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

5、执行力离不开指导力的支撑。

6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

8、执行力的高低取决于纪律性的高低。

9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

10、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

11、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

12、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

14、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

15、行动是果实，而言语只是树叶。

16、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

17、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

18、打造卓越的领导力与执行力。

19、行动第一，成败第二。

20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

21、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

22、执行力不讲如果，只讲结果。

23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

24、行动不及时是因为痛苦达不到。

25、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

26、敢于负责任，才能担重任。

27、做好时间管理，做自己的主人。

28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

29、凡事都有三种以上的解决方法。

30、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

31、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

32、舒服的，往往就是退步的。

33、细节决定成败。

34、境界决定世界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的，但终究要面对，耐得住寂寞才会不感到孤独，坚信自己…

35、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

36、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

37、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

38、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

39、先做人，再做事。

40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

形容执行力的句子 50句菁华（扩展6）

——写执行力的句子 30句菁华

1、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

2、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

3、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

5、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

6、执行力不讲如果，只讲结果。

7、不谋全局者不足谋一域。

8、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

9、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

10、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌"。

11、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

12、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

13、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

14、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。

15、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

16、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

17、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

18、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

21、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

22、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

25、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

26、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

27、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

28、观念改变，行动改变，命运就会改变、

29、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

30、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

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