日期:2022-12-02 00:00:00
1、如果你向神求助,说明你相信神的能力;如果神没有帮助你,说明神相信你的'能力。
2、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
3、人之所以能,是相信能。
4、站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
5、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
6、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
7、在职场上,第一要考虑的是自己的`利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
8、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
9、把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,才叫本事。
10、不管一个人多么聪明,但是集体常常比他更聪明更有力。
11、伞心贯注于你所期望的事物上,必有收获。
12、承认自己的伟大,就是认同自己的愚昧。
13、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
14、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
15、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
16、执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃!
17、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
18、简单的才是有效的。
19、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。
20、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
21、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
22、行动不及时是因为痛苦达不到。
23、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
24、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
25、一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。
26、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
27、迁就等于放弃,只有要求才是真爱。
28、一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
29、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。
30、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
31、凡事都有三种以上的解决方法。
32、速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。
33、沟通重在换位思考。
34、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
35、敢于负责任,才能担重任。
36、宣贯的`密度+力度=执行的深度+高度。
37、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
38、细节决定成败。
39、境界决定世界。
40、无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞,完善的执行是不需要任何借口的。
41、下属素质低不是你的责任,但是不能提高下属的素质就是你的责任。
42、6没有执行力,就没有竞争力。
43、提高企业整体的执行力。
44、企业的执行力关键在于集体的执行力。
45、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
46、速度第一,完美第二,有速度才有执行力。
47、奖励有执行力的员工,是增强企业执行力的有效手段。
48、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
49、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
50、执行力的关键是细节。
形容执行力的句子 50句菁华扩展阅读
形容执行力的句子 50句菁华(扩展1)
——形容执行力强的句子 50句菁华
1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
2、没有一个政党的执行力高过宗教。
3、承担后果是检验责任的唯一标准。
4、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
5、执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃!
6、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。
7、狼性执行力:员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。
8、一切失败都源于执行力太差!
9、无条件执行:满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据,就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要,重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人,要么把他负责的事情砍掉,换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
10、助人为乐,任有耐心,有自省力,执行力强
11、很多创业者晚上想想千条路,第二天还是踩自行车走原路,原因就是没有执行力。很多企业一直在喊:宁愿要一流执行力,二流的思想,就是这个道理,没有执行力,再好的想法都是空话。
12、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
13、行动不及因为痛苦达不到。
14、领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
15、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
16、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难,一定会遇到障碍,一定会遇到挑战,如果在执行的过程中,还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的,那所有的计划目标都将无法实现。
17、速度第一,完美第二。
18、永远不会有倒闭的行业,只会有倒闭的'企业。
19、执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。
20、在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导、激励部下,让他们跟你的思维、理念同步,跟随你为事业一起奋斗。
21、最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
22、迁就等于放弃,只有要求才是真爱。
23、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
24、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
25、观念改变,行动改变,命运就会改变。
26、理念变天地变,理念不变原地转。
27、执行要有结果,没有任何借口
28、授权与监督成正比的,你监督到什么程度就授权到什么程度。
29、员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。
30、成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
31、从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。
32、不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
33、我想是年龄,学历,人脉,经验,执行力,策划力,魄力,阅历并长。
34、就没有竞争力。如何快速完成任务,最重要的不是去看。
35、能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
36、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
37、敢于负责任,才能担重任。
38、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
39、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”,是一个人发展最大的障碍。
40、只有真正的强者才能够战胜寂寞。
41、有危机感者永无危机,无危机感者常有危机。
42、要低调做人,高调做事。
43、把简单的事情重复做就是成功。
44、管理要管头管脚,但不能从头到脚。
45、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
46、狼性执行力:员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行,没有惩罚就没有检查。服从!坚决服从!绝对服从!
47、人们不会做你想要的,只会做你检查的!
48、制度不断完善,执行力是关键。
49、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行失败!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!
50、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
形容执行力的句子 50句菁华(扩展2)
——形容工作执行力强的句子 50句菁华
1、热爱创造奇迹,努力铸造成功。
2、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
3、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
4、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
5、要想企业不衰老,建立体系须趁早。
6、持诚信互利共荣,以厚德载物。
7、不谋全局者不足谋一域。
8、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
9、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
10、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
11、先计划再行动,先策划再沟通。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示;汇报工作不要评论性汇报,而要陈述性汇报。
15、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
16、简单的才是有效的。
17、若要如何,全凭自己。
18、凡事都有三种以上的解决方法。
19、一个再好的项目,如果没有合适的人做,最好还是放弃它。
20、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
21、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
22、培养员工,使其不断地进步,从而最终提高执行力。
23、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
24、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
25、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
26、企业以人为本,员工以厂为荣。
27、没有十全十美的产品,但有的服务。
28、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
29、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
30、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
31、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
32、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
33、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。
34、海纳百川,厚积薄发。
35、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
36、革除马虎之心,提升产品品质。
37、把工作当乐趣看,那么我们天天有乐趣。
38、不渴望能够一跃千里,只希望每天能够前进一步。
39、你越积极乐观,越勇敢面对,好运就会来。
40、我们不是等待未来,我们是创造未来,加油,努力奋斗。
41、将你认为可以量化的事情尽可能量化,不能量化的事情尽可能细化。
42、信仰在于心连心地拥抱世界,在于不满足于感觉的灰尘。
43、多年后的你,一定会感谢现在拼命的自己。
44、我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。
45、生活的10%在于你怎样看待它,而90%在于你怎样创造它。
46、坚强的人,并不是能应付一切,而是能忽视所有的伤害。
47、不论你在什麽时候开始,重要的是开始之後就不要停止。
48、与其惦记着怎样逃避那些纷纷扰扰,不如用这时间做更好的事情。
49、不乱于心,不困于情。不畏将来,不念过往。如此,安好。
50、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
形容执行力的句子 50句菁华(扩展3)
——形容员工执行力强的句子 40句菁华
1、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
2、不要小看自己,人有无限可能。
3、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
4、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
5、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
6、敬业从心开始,贡献从行出发。
7、态度决定一切,细节决定成败。
8、培育礼仪员工,创造文明团队。
9、要有好的灌溉,才有好的成果。
10、成就团队辉煌,助我人生成长。
11、每天自我检讨,品质自然更好。
12、有一分耕耘,就有一分收获。
13、管理的第一个功课,就是先管好自己。
14、习惯于缺点是的缺点。
15、舍己施人,善不图报。
16、管理者要是坐下,部下就躺下了。
17、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
18、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
19、修身重德,事业生根。
20、带给一流的服务,让顾客完全满意。
21、干部怕的.就是不知道自己怕什么。
22、高层管理不等于高高在上。
23、不昧己心,民生为本。
24、管事先管人,管人带作风。
25、*日用心做得好,企业提升跟着跑。
26、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
27、信念信心信自己,创业创新创辉煌。
28、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
29、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。
30、让习惯服从制度,让制度成为习惯。
31、细节决定成败,选择成就未来。
32、安全天天是起点,服务永远无止境。
33、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
34、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
35、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
36、没有,只有更好。
37、培育礼仪员工,创造团队精神。
38、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
39、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。
40、检测标准能遵守,质量效率不用愁。
形容执行力的句子 50句菁华(扩展4)
——执行力的经典口号 50句菁华
1、先计划再行动,先策划再沟通。
2、执行力不讲如果,只讲结果。
3、行动不及时是因为痛苦达不到。
4、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
5、做好时间管理,做自己的主人。
6、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
7、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
8、凡事都有三种以上的解决方法。
9、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
10、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
11、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
12、胜利第一,理由第二。
13、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
14、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。
15、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
16、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
17、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
18、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
19、打造卓越的领导力与执行力。
20、扬我班威,壮我班魂,齐心合力,共创佳绩。
21、严纪律,浓学风。
22、公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
23、学海弄潮,态度决定一切。
24、团结向上,笃学明辨,博爱奉献,求实创新。
25、骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。
26、安静营造环境,心静战胜浮躁。
27、态度决定一切,奋斗成就未来。
28、做人诚实信用,做单精明干练。
29、英勇顽强,一往无前。
30、铁血八连,精诚团结。
31、超越自我,自尊自强
32、校园精英,谁与争风。
33、扬我石中,振我中华
34、风云十五,军中骄子。
35、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
36、改进领导风格,运用因人而异的管理方法提高执行力
37、不善于向下属学习的领导,没什么可学习的。
38、领导最大的本事,却让下属发挥最大的本事。
39、日复一日,日复一日。
40、没有执行力,如何谈竞争力。
41、用人不是如何减少人的缺点,而是如何发挥人的长处。
42、领导是服务,权利是责任。
43、企业执行力的关键在于集体执行力。
44、多想想自己该做什么,少想想自己能做什么。
45、优秀的战略必须补充,优秀的实施才能有效。
46、做一个会说话会做事的领导。
47、员工经常犯错。是你的管理让他容易犯错。
48、你不需要看到别人没用。让别人看到你有用。
49、*等待人,淡定如水;待人真诚,干净如镜。
50、利益是执行力的源动力,企业文化是执行力的持续动力。
形容执行力的句子 50句菁华(扩展5)
——2022执行力高的句子 40句菁华
1、一个人承受孤独的潜质有多大,他的潜质就有多大。
2、决不能习惯失败,因为你要知道,身体的疲惫,不是真正的疲惫;精神上的疲惫,才是真的劳累。
3、环境不会改变,解决之道在于改变自我。
4、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。
5、年轻人不能够太狂。
6、性命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但我不会因此放下,我会坚持不懈,直至成功!
7、没有比脚更远的路,没有比人更高的山!
8、路是自己选的,后悔的话,也只能往自己的肚子里咽。
9、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。
10、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
11、不要在工作面前退缩,说这不可能,劳动会使你创造一切。
12、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
13、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
14、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
15、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
16、咱们这个世界,从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。
17、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子,就算跌倒也要豪迈的笑。
18、苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。有志者事竞成,破釜沉舟,百二秦川终属楚。
19、不好生气要争气,不好看破要突破,不好嫉妒要欣赏,不好托延要用心,不好心动要行动。
20、咱们什么都没有,唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不一样,奋斗让我改变命运!
21、我走得很慢!但我从不后退!
22、愉悦和幸运是需要代价的,天下没有免费的午餐!
23、就算你的朋友再多,人脉再广,其实真正对你好的人,你一辈子也遇不到几个。
24、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏,而一旦你真的取得了成绩,才会明白:人无须向别人证明什么,只要你能超越自己。
25、世上最蠢的行为,就是有效率地做一件根本不该做的事。
26、成大功者,不顾小嫌;建远略者,不期近效。
27、善人行善,从乐入乐,从明入明;恶人行恶,从苦入苦,从冥入冥。
28、有些人累积金钱换取财富,智者累积快乐,与人分享仍取之不竭。快乐在于行动,不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快,却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐,自己更快乐。
29、只要不放弃努力和追求,小草也有点缀春天的价值
30、不从泥泞不堪的小道上迈步,就踏不上铺满鲜花的大路
31、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。
32、生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折多遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!
33、在人生的历程中,人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力,依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
34、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律,只有专心工作的人才能走向成功,越能专心,成功就越大。正如荀子所说:“蚓无爪之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也;蟹六跪而二螯,非蛇膳之穴而无可寄托者,用心躁也。
35、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。
36、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
37、一旦有了真实具体的目标,就要培养毅力,愿望切忌被别人的口水融化,才能完成它,实践它。不过,你要把握一个要诀:每一个行动都必须认真踏实,从中不断获得经验和启示。
38、不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要托延要积极,不要心动要行动。
39、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂,因为惰性,人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性,人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。
40、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子,你将收获一种习惯,播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种成功。
形容执行力的句子 50句菁华(扩展6)
——写执行力的句子 30句菁华
1、迁就等于放弃,只有要求才是真爱。
2、我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。
3、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
4、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
5、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
6、执行力不讲如果,只讲结果。
7、不谋全局者不足谋一域。
8、凡是计划一定要有结果,哪怕是阶段性的结果。
9、小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。
10、我们诚信,我们不断创新,并且有强大的执行力,我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌"。
11、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
12、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
13、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
14、一心一意为群众服务,一言一行树工商形象。
15、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
16、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
17、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
18、人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!
19、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。
20、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。
21、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
22、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。
23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人,有一个方法:认真的人永远在做(行动),聪明的人永远在想(计划)
24、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
25、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
26、最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
27、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
28、观念改变,行动改变,命运就会改变、
29、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。
30、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!
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