有关建筑工程会议纪要 40句菁华

1、本月工程质量概况：目前已完成砼浇筑桩从原材料到成孔、吊笼、砼浇筑，均严格履行报验制度，上道工序验收合格后才进行下道工序的施工。

2、进度保证措施：加强人员的调配，砼浇筑做到早上8：00开始至晚上12：00结束，延长施工时间。

3、安全施工:由于近期下雨，桩余土不能及时外运，部分地方堆土过高，将大力组织人员、车辆尽快把余土运出场外。

4、需解决协调的问题：

5、新临时办公室临时水电接口未接到位。

6、本月工程完成情况

7、东方诗韵8#楼1月13日完成桩芯砼浇筑。

8、施工用电。

9、工程质量：

10、部分桩孔口周边堆土太多，没有及时运走;

11、总配电箱地线剪断未接。

12、有两个配电箱未经漏电开关就接用电器。

13、青苹果路段工地范围内无围护措施，基础土方开挖后没有临时排水措施。

14、资料方面

15、甲方代表陶*：对于各单位提出的对甲方的要求，我们会尽量向上反映，但路、电的问题在春节前估计还没办法解决。

16、设备问题：办公室待建。

17、人员问题上，加强养护技术培训及人员素质教育。

18、加强现场监管力度，及时清除枯枝、黄叶。

19、现使用的园林工具，如出现故障及时修整，损坏严重的机器及时更换新机器。

20、对于酒店提出的各种问题将以书面形式拟定具体的整改报告。

21、关于各矿停产期间工薪管理办法

22、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

23、进一步落实了起草及验证单位（见附表）。

24、各起草单位负责样品的提供。所有参加制修订工作的单位有义务协助寻找提供样品。

25、安全方面：施工单位的安全意识比较淡薄，应重视安全生产，加强人员的安全教育；施工作业时应摆放足够的施工指示牌、安全标识牌和反光锥等安全设施，现场必须有专职安全人员巡查，对存在安全隐患的应当及时予以纠正。

26、施工单位开工后出现诸多问题，特别是安全方面的问题，要求各施工单位对自身存在的问题进行整改。

27、已印发《××经济开发区主干路网绿化提升工程安全生产、工程管理制度和处罚条例》，各施工单位应认真对待，做到安全生产；因为各施工单位施工的道路都是开发区的主干路，所以安全问题是重中之重。有些施工单位开展工作面比较多，施工指示牌、安全标识牌、反光锥等设施明显不足，必须按照规范做好安全措施，摆放足够的安全设施，或者减少工作面，保证施工作业面有足够的安全设施。要求监理单位应做好巡查工作，对违规行为进行处罚。

28、施工单位应做好安全文明施工，施工时产生的垃圾应及时清理，不能污染路面或者占道施工（同时封闭单向两侧车道）；人员或机械过马路要注意交通安全，施工车辆应严格按照交通规则行驶或停车，要从细节上重视施工安全；

29、项目章启用函应说明项目章的使用范围及其权限；

30、施工地段出现有堆放建筑材料的，施工单位应先与堆放材料的单位进行协商，未能解决再由业主进行协调；

31、××路提出的多处关于图纸及桩号的问题，等待设计的回复。

32、导言。介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加人，讨论的问题。

33、会议的成果及议定的事项。应逐项列出。

34、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……降低行政干预"等。同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。

35、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用；考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

36、《行政处罚法》规定，行政处罚的种类由法律、行政法规确定，包括责令停产停业等。行政处罚应当制作行政处罚决定书，载明当事人情况、违法事实与证据、处罚种类与依据、履行方式与期限、救济渠道、处罚机关与决定日期，并加盖处罚机关印章。作出责令停产停业等处罚前应当听取当事人意见并告知其有要求听证的权利。

37、“会议纪要”应当作为证据而非标的进入司法审查视野

38、会议主持人：

39、xxx宣读《20xx—20xx学年实验小学校人事制度改革方案》。

40、代表表决、经过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx—20xx学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。

有关建筑工程会议纪要 40句菁华扩展阅读

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展1）

——会议纪要 40句菁华

1、竣工工期的确认标准。（补充协议工期约定）

2、通用条款约定的“质量及检验”；

3、预结算的报送要求、审核时限要求。

4、常见案例：（详见附件）

5、对于认质认价材料市场单价上涨时的处理方式。

6、发包方原因造成的索赔及处理方式。

7、科研考核执行准则：按学校和学院考核标准同时执行，但不叠加。具体来说，未达到学校标准科研工作量时，执行学校文件;达到学校标准科研工作量，但未达到商学院标准科研工作量时，执行商学院文件。

8、年度未完成标准教学工作量者，按学校规定和商学院文件执行。即未完成工作量的扣款额=(1-实际工作量/标准工作量)×绩效工资。

9、公派出国留学人员，留学时间在三个月以内，绩效工资按同职级*均标准发放;三个月以上的，绩效工资分段计算，超过三个月的期间，先行发放绩效工资的70%，余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。

10、在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一：第一，无工作量要求，全额工作量算超工作量，基本工资全发，绩效工资不发，每月发放生活补贴500元;第二，按正常在岗老师要求，完成工作量，获取绩效工资。

11、20xx年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师，课时酬金标准为100元/课时，补助交通费400元。

12、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；

13、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

14、不得将无线外围设备用于涉密计算机；

15、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质；

16、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络；

17、不得将手机带入重要涉密场所；

18、不得在*门户网站上登载涉密信息；

19、施工组织设计、安全及施工技术交底、配合比设计等技术资料基本完成。

20、施工过程中，当出现维修路段与施工图纸不符时，是否做变更处理。

21、处理车辙路段的SMA-20的混合料1-2cm碎石，厂家已不生产该规格碎石。

22、K431+005桥梁抢修工程已经完成。

23、施工队伍、机械设备已经准备到位。

24、要求现场检测设备配备齐全，保证工程质量，同时现场机械设备的维修要保证及时和有效，能快速的应付各种突发事件。

25、由于工程量大，合理安排工期，科学组织施工，强化自检与抽检意识，有逻辑的完成施工。

26、工程施工中遇到问题，各部门要及时沟通汇报。

27、现已具备开工条件，尽早开工，同时考虑雨季、节假日等不可抗因素，确保各项工程按计划顺利完成。

28、施工过程中，当出现维修路段与施工图纸不符合时，需提前上报变更处理。

29、会议记录一定要表达准确，层次清楚，语句通顺，字迹工整，不能产生曲解和疏漏，更不能支离破碎，言不及义，挂一漏万，丧失依据作用。因此，对会议内容、讨论发言情况及会议过程、决议等要力求准确，特别是主要领导人的发言、对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原

30、办公室钥匙管理

31、接待包间钥匙管理

32、4月20日递交沂源房产市场调研报告，由陈伟伟负责，办公室人员协助。

33、4月23日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，谷月英和梁加恒协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。

34、餐厅部门

35、对公司犬类管理，由梁加恒督促管理。

36、基建技改处负责公司总图管理，在总图规定范围之内不得私建违章建筑，发现问题要主动制止,及时汇报公司主管领导。

37、基建技改处负责厂区以外的管线施工和监督协调公司雇用村民对厂外排污渠的管理，实施必要的考核，以促进其认真负责得开展工作。涉及相关问题时要主动解决及时汇报。

38、农工处的考核额度经主管领导审批后报企管处，由企管处在奖金发放时兑现。

39、xxx帮助爱心社查阅社团相关资料;

40、由xxx负责维修展板，并制作本周展板使用情况一览表;

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展2）

——有关会议纪要 40句菁华

1、跟踪三宗土地注销及整合拆迁工作，本周与指挥部确定完成大概时间。

2、关于公司机关值班及下井补助标准

3、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

4、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

5、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

6、xx煤矿综合库房轴线总尺寸偏差大15mm，其偏差值在规范允许偏差范围内，请施工单位在其施工主体工程时，将此尺寸*均分布至各跨度中，砼及砖砌体外观质量良好。

7、xx煤矿综合库房轴线总尺寸偏差大15mm，其偏差值在规范允许偏差范围内，请施工单位在其施工主体工程时，将此尺寸细化，砼及砖砌体外观质量良好。

8、从现场验收检查结果观察，xx矿井副斜井提升机房及xx煤矿综合库房尺寸偏差值均在规范允许偏差范围内，砼浇筑及砖砌体外观质量良好。

9、各参建单位验收意见一致，同意进行下道工序施工。

10、周转性材料是否允许找价差问题。

11、垂直运输20米以下没有塔吊子目，只有卷扬机如何计算问题。

12、以建筑面积为基数计算超高折层问题。

13、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》建筑物超高降效、加压水泵台班、垂直运输及脚手架搭设费用计算等问题。

14、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

15、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。

16、下半年企业进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉企业流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

17、下周专门召开会议，在会议上每个部门要提交建站需求，xxx为此项工作的牵头人。

18、池同志任大历林业站副站长(主持工作)，试用期一年;

19、由木材检验中心招录,工资按业务档次;

20、由木材检验中心招录，工资按大专生档次。

21、解决完善工程资料。即日起，技术部集中精力抓资料完善，请五建专业人士指导，召集各标段经理和资料员完善资料并审查资料的合理性、真实性，星期三前将七个标段资料整理好报公司领导。

22、技术部、工程部要确保指导到位、服务到位、督查到位。要加大对工程的现场检查，检查要脚踏实地、不能走马观花。重点是督查各标段按图施工，对不按图施工的标段，要求其返工整改;对整改不到位的标段及时报公司领导采取进一步措施。对危险标段加强施工指导，对安全隐患按设计部门方案提前采取防护措施，超出设计范围以文字报告指挥部，请指挥部确定。确保人员、机械和居民安全，杜绝三标类似事故的重演。

23、以技术部为主、办公室协助，根据xx前期调查资料列出影响施工的各种因素，写出报告以文件形式报指挥部协调处理，争取早汇总、早反映、早解决。

24、技术部抓紧落实设计院变更，督促一、二标按正式变更意见组织施工。

25、各标段要实现“三个确保”：确保工程质量，确保工程进度，确保人员、机械、沿途群众安全。要围绕市指挥部xx月xx号全程贯通新申河污水管道的要求，加大施工力度，增加人员、机械，增加工作面。工作实行倒计时，工程部负责、办公室协助，每天上报工程进度，确保此项工作落实到位。

26、要特别注意对存在较多危险源的施工分项分部工程(如桥梁、涵洞)加以安全隐患排查，及时发现问题，及时整改。

27、督促施工单位严格依照已审批的雨季施工安全措施、方案组织雨季施工。

28、督促施工单位按相关规范规定布置临时用电线路，并对工作面内尚未拆迁的电力线做好安全防护工作，保证安全距离。

29、督促施工现场内施工人员注意佩戴安全帽，要求监理人员做好带头作用。

30、由管委会牵头，城建委等单位配合，对全区建筑工地进行一次彻查，然后召开一次施工单位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。

31、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。

32、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作，同时做好#3、4楼的结算准备工作。

33、立丰公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。

34、华南区区域经理李四

35、会议过程中要用录音设备做好记录；

36、理顺领导讲话结构，抽出关键句关键词；

37、最高级别领导人的话要保留其风格，关键内容一个字不允许出错；

38、上司审稿后方可下发。

39、有效利用好天气，抓住施工黄金期，加快进度；

40、完善内业资料，做到资料与施工进度同步；

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展3）

——物业会议纪要 40句菁华

1、修复道闸系统(未完成);

2、修理中央花园花架;

3、C区花架刷桐油;

4、继续检修更换庭院灯;

5、B5-B6间路面整*;

6、继续灭鼠灭蚊;

7、清理楼道自行车;

8、清查出租户;

9、组织中秋赏月活动;

10、智能系统

11、邮政设施AB区报箱已经锈蚀，有40多个箱锁缺失或损坏，由于锁不好配，目前只更换了20处。

12、查质量记录，要求按规定填写;

13、从12月1日起全体员工(含项目主管)考勤全部执行打卡制度，保洁部、工程部、办公室一次四次，秩维部一日两次，每月由项目主管统一导出考勤数据以邮件形式发公司，作为公司核算工资的主要以及，每月允许有1-2次的漏打卡情况，考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，西杏物业总公司办公室有权对考勤情况进行检查核对，各区域主管应督导员工按规定的时间出勤，如发现部门负责人违规核准缺勤，隐瞒员工的缺勤情况，将按违规员工应扣金额双倍处罚，情节严重者可撤销其相应的岗位职务。

14、要求各位切实提高自身安全意识，一是上班作业期间的安全，二是下班途中的安全。

15、门岗值班室内及外围的卫生由白班值班员负责进行维护。维护的区域为门岗值班室内、周边以及停车场、办公楼前面的院子，不用大面积清扫，主要是捡烟头、烟盒、树叶、白色垃圾等。(维护周期执行站立迎宾礼的分工)

16、上班期间所有员工必须穿工服，如需洗衣服尽量放到周末，如有作业弄脏衣物未穿等特殊情况，请及时告知物业主管，周一至周五每发现一次未穿工服者予以20分的考核。

17、周二的集体性劳动，留一人进行必要的办公楼卫生维护外，其余两名保洁员全部参加。留守的保洁员负责办公楼1F-2F、宿舍楼1F的卫生清洁维护，重点放在办公楼1F大厅，每隔30分钟进行一次循环保洁。

18、从12月1日起进行清洁作业时必须将公司购置的保洁车合理利用起来，办公楼地面清洁时必须用清洁剂，提高清洁的质量。同时尽快到我这里领取必要的保洁用品。(像内部加绒的手套等)

19、尽快通过多种渠道将缺编的会务接待岗位招聘补配到位，以保证各项工作落实顺畅。

20、严抓落实公司的绩效考核管理制度，形成有效的激励奖惩机制。主要考核依据，物业主管日检记录，管理所反馈的意见(投诉)、物业总公司稽查结果为主要的考核依据。

21、12月10号前完成对宿舍楼1F-3F个楼梯道杂物的清理，部分不知归属的物品由我与管理所办公室沟通后协商处理方法。

22、上周工作完成情况

23、10月26日，有员工反应五楼宿舍床板生虫的现象，对此情况已汇报总办领导并联系消杀公司进行全面消杀，宿舍管理员反应其效果较为明显；为了员工拥有一个良好的休息环境，各部门负责人要告知员工采取一些预防虫子生长的措施。

24、对于一区二楼能量娃水管堵塞一事，由技术部协助营运部负责处理。

25、黄凤*负责收费、建立业主客户档案并管理。 物管工程部：

26、业主装修工程违规操作，不符合规定的我方物业予以制止。并要求业主签整改通知，目前正在装修23套。

27、后山员工宿舍背后周围处设立禁止倒垃圾标牌，并清理现场垃圾，保持干净整洁。

28、物业费交费问题：

29、车库出入智能化问题

30、‘首开集团’广告牌问题

31、自行车停放问题

32、企管部要加强公司内部管理，要坚定不移地贯彻执行公司各项管理制度、指导方针、政策，并加强对各项工作任务的督办力度;在开展各项工作的过程中，要讲究沟通技巧，将工作的主要立足点放在让员工改变思想认识上;处理各种奖惩事件要讲究公*性与客观性。

33、电梯的问题

34、保安的问题

35、物业合同

36、对电梯的维修问题：

37、做好放假期间施工安全检查，关好水电及门窗，及时清理现场施工垃圾;

38、施工中的有人房，加快维修速度，尽量争取在本周内完工，以免在放假期间影响住户的正常生活;

39、项目竣工验收合格后，结算资料要及时上报(请款时按100%上报)，未按要求及时上报的，将按合同规定进行处罚;

40、放假期间，施工单位现场管理人员必须保持通讯畅通，手机24小时开机。

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展4）

——建筑工程安全标语 60句菁华

1、关爱生命，关爱安全

2、安全生产，人人有责

3、安全防范精细到位，质量管理精益求精

4、开展民主评议行风，接受社会各界广泛监督。

5、强化质量监督，严把质量关口。

6、搞好质量教育、增强质量意识

7、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

8、事故猛于虎，*安贵如金。

9、宁为*安费心，不让亲人悲伤。

10、引导反省是关爱，当真看待去整改。

11、违章功课要批驳，道是无情却有情。

12、*安临盆勿侥幸，违章蛮干要人命。

13、工作千头万绪，莫忘安全第一。

14、安全不离口，规章不离手。

15、遵章守法细操作，整除隐患严落实。

16、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

17、宁为安全操心，不让事故伤心。

18、眼睛容不下一粒沙子，安全来不得半点马虎。

19、安全为了生产，生产必须安全。

20、遵章是安全的'先导，违纪是事故的预兆。

21、落实安全生产责任制，确保安全生产万无一失。

22、劳动创造财富，安全带来幸福。

23、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

24、质量做的'好，错漏自然少

25、人人讲安全，安全为人人

26、时时注意安全处处预防事故

27、质量是公路建设永恒的话题

28、建设优质工程，创造优良信誉！

29、严格要求安全在松松垮垮事故来。

30、严明纪律，禁止随意妄为；遵守规章，禁止冒险蛮干。

31、转动设备检修前，挂牌警告断电源。

32、抓安全促效益永不放松，创一流越千日再创佳绩。

33、规范按区行为，体现生命价值。

34、不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害。

35、生命诚可贵，安全价更高；上班无事故，杂念必须抛！

36、严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

37、幸福是棵树，安全是沃土。

38、全民讲质量，质量利全民

39、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证

40、齐心协力，共创优质境界

41、提高质量，从我做起

42、质量放松，劳而无功

43、深化质量管理，提高产品质量

44、以精立业，以质取胜

45、百年大计，质量第一

46、质量做的好，错漏自然少

47、一人违章，众人遭殃。

48、采取措施，防患于未然。

49、生产莫违章，安全有保障。

50、传播安全文化，宣传安全知识。

51、宁为安全操心，不让亲人伤心。

52、安全意识人人有，美好生活乐悠悠。

53、安全花开把春报，生产效益节节高。

54、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。

55、打工在外不容易，安全首先放第一。

56、百年大计质量先，安全生产记心间。

57、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

58、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

59、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

60、防事故年年*安福满门，讲安全人人健康乐万家。

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展5）

——安全生产会议纪要 50句菁华

1、及时报告事故发生时间，地点。

2、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：

3、要求施工现场材料分类堆放整齐，周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放，钢管按长度不同分层堆放在架台上。

4、钢筋场地单独隔离，并用脚手架围挡只留设人员出入的小门，钢筋加工棚安全文明标语需要重新设臵。

5、南侧安全通道加强防护，通道入口并按要求设臵安全文明标语。

6、二号楼西南侧场地重新整理，用架管搭设多层架子铺设木板用来堆放钢管、扣件、顶丝等材料。 6、易燃易爆物品（如乙炔、氧气等）需单独存放于阴凉处，远离明火。 7、地泵上方设臵安全防护棚并加设安全文明标语，泵车北侧基坑临边用钢管围挡。

7、劳务方施工机械必须按规范要求“一机一箱一闸一保护”，检查施工现场临时用电情况，严禁私拉乱接，杜绝安全隐患，一级箱、二级箱设臵标志并将用电系统图贴在配电箱内。

8、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

9、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求，剪刀撑的搭接长度至少一米，搭接区旋转扣件不得少于三个，剪刀撑的角度45度~60度之间，安全网破损的及时更换，“四口、十临边”的防护必须到位。

10、电梯井防护不到位，临边洞口及通风口处要逐层防护。

11、加强安全防护用品及设施的监督管理，安全防护用品(安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等)必须符合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收，禁止使用不合格机械。

12、为了保证工地（主体结构和二次结构）用水，决定在施工现场砌筑蓄水池，具体事项由项目部与劳务公司及二次结构方协定。

13、由于水泥马镫实用性不强，无法保证双层钢筋间的间距要求，所以要求东福劳务公司自十六层开始将水泥马镫换成钢筋马镫。

14、浇筑完成的砼必须养护，养护时间不得少于7天，同条件试块随层留臵。

15、强化宣传培训。

16、由于工期紧迫，木工拆模后应及时清理建筑垃圾，不得影响二次结构施工，否则予以罚款。

17、项目部保证提供的商品砼和易性良好，满足施工要求，劳务单位在浇筑时如因砼质量问题需及时通知项目部解决，不得私自加水，否则发现一次罚款伍万元。

18、事业部的安全管理机构要紧密围绕事业部安全管理职责展开工作，对所属项目要有绝对的管控，对不配合管理、不落实整改的项目要及时采取措施。

19、本周工程进度按照实际进行，本周四由项目部与劳务公司根据实际情况共同制定周进度计划，双方签字后按进度计划施工，并在一周后进行对比、分析、纠偏、执行。如因劳务方主观原因导致进度滞后，将根据滞后时间对其进行经济处罚。

20、各事业部要及早对年度的安全教育培训工作进行计划安排，要学习借鉴工程技术人员的考核方法，对全员进行安全知识的学习和考核，强化大家的安全意识，普及安全知识。

21、希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。

22、安全管理体现两个方面：一个是基础管理，再一个是风险管理。

23、下周四（10月20日），与x市血液中心合作举办“以献血的形式纪念成长”的*礼活动，会有全天分段的值班表，统计值班时间。

24、下周三校志协大例会，希望大家主动自由发言。

25、大家要注意接收群邮件，并回复收到。

26、今后的部门例会可能定于每周五。

27、11月份安全管理部检查的重点是起重设备和消防安全。

28、荆州电信分公司本地网在进行升级扩容中，因调试人员操作不当，造成无线网瘫痪近一刻钟的网络事故。

29、公文写作注意格式与内容。

30、对参会单位提出以下几点要求：

31、最后，会议对近期的工作做了如下部署：

32、各单位要加强安全生产的'宣传教育工作，贯彻相关制度的执行，做到由要我安全到我要安全的转变。

33、分析20xx年度安全生产运行情况，总体运行*稳。

34、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆动，需要拆动的，要经工地负责人同意。

35、按照规定，施工队必须将施工现场及生活区的不符合规定要求的部分进行整改。

36、要继续落实好安全生产许可证制度，强化施工单位、监理单位和有关人员的责任意识。

37、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以安全施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。要严格约束自己，杜绝工地再出现打架斗殴的现象、再有类似事件发生的按照情节严重进行1000—5000元的罚款，情况严重者交由*机关处理。

38、车辆司机必须穿交通防护服，所有施工人员必须佩带安全帽，罚款条例明确，7月1日开始执行，对于每一个施工人员的安全要有保障。

39、开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车,在开车过程中一定要注意安全。

40、电气设备以及各种有关施工用电的地方都有电工xx专人接电，其他人不得私自接电，所有电器都要在断电后维修，不得带电工作。

41、为了大家的安全请大家在晚上少出去在外面玩。

42、解决需要协调的有关事项。

43、其他有关事宜。

44、班组(队)长，每日上班前，必须召集所辖班组(队)全体人员，针对当天施工作业任务，结合安全技术措施内容、作业环境、设施、设备安全状况及本班组(队)人员技术素质、安全知识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前教育活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。

45、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽，系好下颚带;按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装要整齐;在没有可靠安全防护设施的高处[2m以上(含2m)]施工时，必须系好安全带;高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得向下投掷物料，严禁赤脚穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。

46、施工现场用火，应申请办理用火证，派专人看火，严禁在禁止烟火的地方动火。

47、县安委会主任安监局长李x传达州一季度安全生产例会精神、通报x县20XX年安全生产工作情况及安排布署20XX年第一季度安全生产工作。

48、其他各单位作好相应的安全检查并将检查记录于25日前上报乡安监站白x处。

49、重点领域安全生产工作要加强宣传，并有记录。

50、干部要提高安全意识，以身作则。

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展6）

——部门会议纪要经典 50句菁华

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

2、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

3、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。

4、xxxx准备承接的外委检修事宜，公司相关部门要积极主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电公司自身的管理思路，制定具体方案，以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜，生产准备部要尽快研究其他方案，做好策划，

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。

6、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。

7、重新修改完善餐饮部包房命名。

8、完成营销部培训大纲和计划。

9、完成酒店客房的推广方案及经营草案。

10、酒店网站制作和维护。

11、制定开业庆典行动计划，整个程序包括：筹备开业庆典，确认嘉宾名单及安排接待程序并安排彩排；预算邀请的名单审批后与营业部门一起派发请柬和开业庆典工作检查及彩排。

12、完成酒店开业前期VI应用的设计工作。

13、完成酒店导视牌的设计工作。

14、完成瀚新国际酒店对内、对外推广方案。

15、总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。

16、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写：

17、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。

18、陶月丹关于规范劳动纪律进行如下补充：

19、部门出现的问题应及时向部门负责人上报，部门负责人解决不了方可上报公司。

20、办公区安全门封条的设计制作。

21、办公区照明灯的清点。

22、进一步完善农业公司薪酬福利制度。(电子版提供杨经理)

23、转正手续工作。

24、置业、农业公司xx月xx日面试的准备工作。(置业应届毕业生，农业有工作经验)

25、培训中心人员管理办法的撰写。(已完成)

26、病休制度的修改完善，该项工作由xxx负责。

27、农业公司薪酬福利制度上总经理办公会，前期准备工作由xxx负责准备。

28、关于部门要不要“一个声音”的问题。讨论一致认为：部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见，对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。发现问题及时提报，提报问题集中讨论，讨论过程中以民主的方式形成统一意见，是有关形成“一个声音”的三个法则。

29、针对目前形势，现在小区施工为重点，10月下旬必须达到正负零，按进度计划严格保证1号楼工期，并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。

30、绿化方面，需要对每日进场苗木进行记录，并且逐项进行规格对比，负责数据的汇总工作。并且今天确定草坪价格，确保其根据实际进度进场。

31、杨峻、南璇10月31日前完成会计、业务档案管理的交接工作;

32、陈之伟负责餐卡充值及门禁卡办理工作。

33、海底捞员工入住问题

34、车库出入智能化问题

35、电梯问题

36、人员招聘：秩序维护员到岗x人;

37、日常维修工作。

38、小区公共水、电表的合理设置。

39、领班以上管理人员每个月都要做培训计划，工作计划表格、绩效考核表格、工作日记的填写等都要列入培训计划。

40、关于在小区楼层设计取水点便于保洁清洗拖把的函，有几个点是可以设取水点的，哪几个点可以，哪些不行先落实清楚。

41、参加广东省房协20周年庆典节目筹备

42、完成粤xx车辆过户及20xx年行政车辆出入证续期工作

43、完成xx、xx项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作

44、完成分公司年终晚宴节目准备工作

45、完成第四季度员工生日活动

46、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成

47、各项目20xx年度大事记编写已按要求完成至11月份

48、按照实际操作更新《绩效操作指引》

49、后勤方面要注重后勤满意度、食堂菜品的质量及后勤管理的规范性。

50、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展7）

——会议记录怎么写 40句菁华

1、管委会每个礼拜进行两次抽查，作为员工工资考核依据。对于检查中出现的问题，根据情况进行相应的奖励与处罚。

2、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。

3、部门出现的问题应及时向部门负责人上报，部门负责人解决不了方可上报公司。

4、优化请假流程：员工请假必须有部门负责人签字同意后方可执行，禁止越级请假。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排，无特殊情况，一个部门一天仅可一人休息。

5、填写群邮件发的调研部十月份月评考核问卷。

6、针对第二部门的推出，询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作（本周日确定第二部门名单）

7、强调作息时间，早上8点上班，12点下班，下午1点30分上班，下午5点30分下班。每人每个月四天公假，可以自由选择。

8、以前强调的卫生现在还不错。

9、磅房卫生，每天8点之前必须有个人下去打扫卫生。

10、月底霍世仓与张海瑞正式结交，计量准确，不准有磅差，将来进行考核。

11、务必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

12、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

13、不执行危险作业申请单所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

14、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。

15、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。

16、强化宣传培训。

17、强化职责落实状况报告制度。

18、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的安全监督管理工作。

19、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防x、防暑降温和女职工保护工作。

20、参与建立健全维修厂安全生产管理网络，加强安全基础建设，建立安全生产基础档案，并实施动态管理。

21、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

22、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。

23、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

24、项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。

25、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。

26、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处。要求加强学校安全管理，尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻。

27、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

28、班组长的任职期限为一年，到期换届选举。

29、强调班组长既是承上启下的桥梁，又是联系员工和上级的纽带；班组长是生产的直接组织者和劳动者，所以班组长既应该是业务骨干，又应该是管理上的多面手。

30、开展丰富多彩的文体娱乐活动，增强员工凝聚力，寓教于乐。

31、公司每季度开展一次班组建设大检查，具体时间公司临时通知。

32、各库站每季度定期开展一次班组长座谈会、劳务工座谈会，并做好记录。

33、中心班组建设业务咨询：xxx电话：xxxx

34、在“家园小天地”向家长进行一次安全教育宣传，在增强家长安全意识的同时，希望在家园的共同努力下，对幼儿进行安全教育。

35、利用晨间谈话，对幼儿进行安全教育。

36、日常工作要求

37、对公司中层及以上干部进行安全考试；对外来施工队伍进行入厂安全教育。

38、对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。

39、设备部对外来施工队伍加强管理，保障所有施工队伍与公司签订安全管理协议，项目所在单位做好安全技术交底工作。

40、各单位安全员对车间负责的检修项目做到心中有底，一定要明确承揽的外单位检修项目，熟习检修现场立体施工情况，相关单位安全员互相沟通、协调，做好交叉作业的安全管理工作。

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展8）

——会议通知 40句菁华

1、职能部门负责人

2、对近阶段的安全工作进行总结;

3、地委组织部、地委编办，地区人事局各1名领导。

4、传达学校党委扩大会议精神

5、地区经贸委、劳动和社会保障局、建设局、文体局、*、交通局、人防办、畜牧局、食药监局、外*党政主要领导及业务人员各1名。

6、各承包体梳理市场营销落实情况，与往年同期指标对比市场占有率、市场区域分布、跟踪信息等，对今后发展方向进行分析，对年度指标缺口采取措施;

7、各承包和相关职能部门梳理合同签约额(已签合同、已完未签合同、跟踪信息)、产值(实际完成工作量、已完结算产值、已完待结工作量)、资金回收率等，对未能完成结算项目进行原因分析;

8、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。

9、请与会领导妥善安排好工作，提前15分钟到场，集中精力开好会议。

10、企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当遵循配比原则，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内同时确认。

11、各单位财务负责人对所属公司的财务核算及资产管理负责日常管理，集团财务部负责监督。

12、时间：年11月16日上午9时——12时

13、报名参培的教师请填写回执（附件1），经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

14、学工部长雷xx总结开学及三月份学生工作，布置4月份工作;

15、请各学院分团委、校学生会、社团联合会协助通知下属组织（志愿服务类），凡参加培训的人员，将作为所在组织“志愿者打卡器”系统的管理者和维护者，不得随意变动；

16、讨论企业文化的修改意见。

17、党工委副*王军作工作报告;

18、研讨交流。

19、各代表团于xx日下午：前到办公楼第一会议室报到。

20、参加人员：xxx。

21、对“五一”、汛期的安全工作作出安排;

22、各县市区社区建设工作的进展情况;

23、关于07级党支部支委会成员的选举

24、报名参培的教师请填写回执，经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

25、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。

26、时间：xx年3月1日(星期一)上午9：00开始

27、地点：公司七楼第一会议室

28、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务决算。

29、候场。全体述职干部根据述职分组及时间安排，提前10分钟达学院办公室候场，并准备好述职书面材料，根据人事处工作人员安排进入考核述职会场；

30、上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。

31、办公室负责下达会议通知，并通知董事会及院校领导参会，落实会场地点并做好会场布置（主题PPT）、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时，办公室在中层干部述职会议时，提交学期工作检查情况报告。

32、为保证会场秩序，请各位参会人员遵守会议规定，保持会场安静，手机请调至振动或静音状态。

33、区辖各镇、街道党工委和街道办事处，法院、*各一名分管保密工作的领导和一名保密工作人员。

34、区直各部、委、办、局，各人民团体一名负责同志。

35、与会人员无特殊原因不得请假，确因其他工作安排不能参会的，须书面报区委保密委请假批准；

36、农产品质量安全知识培训。

37、开发区、xx区科创园分管领导及信息化联络员各1人。

38、参观和学习医院健康教育活动;

39、自由讨论

40、各位班主任在准备材料时要本着实事求是的原则，结合年级的主题教育活动。高一的教育契机从自强方面研究，高二从自信方面研究，高三从自强、自信、自治三个方面研究。具体格式是：案例描述契机分析工作步骤启示。所选案例确保是从工作中来，杜绝抄袭及从网上下载。

有关建筑工程会议纪要 40句菁华（扩展9）

——建筑工程企业文化标语口号 40句菁华

1、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

2、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!

3、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

4、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

5、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!

6、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

7、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

8、质量是企业的生命，安全是职工的生命!

9、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

10、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

11、重回旧战场，再度创辉煌!(*圩工程)

12、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

13、向质量要市场，向管理要效益。

14、认真学习“*”，身体力行“*”。

15、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

16、中功产业，质量第一。

17、发展靠建设，建设有中工！

18、中·和天下，工·筑未来！

19、诚立中工，筑福天下！

20、能工巧匠，尽在中工。

21、中正厚德，工行天下。

22、五湖四海聚，中工一家亲。

23、我与中公，荣辱与共。

24、中工用心，筑福天下！

25、精品意识我心中，工程质量大于天。

26、福建中工，建千秋伟业。

27、百年精品，一品中工。

28、树中工精神，力行业口碑。

29、中工民族梦，工程精品魂。

30、中心之诚，工善其事！

31、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。

32、茅台经营理念：酿造高品位的生活。

33、众志成城，飞越海工业颠峰。

34、树精品意识，创优质工程。

35、华拓，为成功开拓道路。

36、有了沃土，蜜柚更甜。

37、人勤快致富，地沃土生金。

38、注重细节，追求完美；快速反应，效率为先。

39、建设*幸福新工程。

40、*响世界，中工响*。

会议纪要