岗位的职责 40句菁华

1、熟悉区域楼盘情况，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

2、积极跟进评估报告完成情况，并做好后期报告对接，回款工作。

3、负责开拓本区域及以外区域市场。

4、性格开朗，态度积极。

5、协助进行新项目的市场拓展；

6、至少2年房地产开发、棚户区改造、一级土地整理等相关工作经验；

7、熟悉房地产、基础设施建设投资相关工作流程，掌握投资分析、工程管理专业知识；

8、具有良好的语言沟通及交际能力；

9、负责电摩工厂的成本管理、成本分析、日常生产、库存等数据的整理工作；

10、8年以上的大型电摩制造企业运营成本分析，成本管控及统计分析相关经验。其中2年以上大中型制造企业成本经理经验者优先

11、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程

12、具备良好的计划与执行能力、数据分析及异常解决建议能力、工作组织能力及团队管理能力；

13、协助整合EDM资料，协调设计师完成EDM页面设计、修改、测试、执行和跟踪所有Email活动及数据统计工作，分析email跟踪结果；

14、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

15、负责公司单位成本、生产总成本和结转；

16、对客户发送活动邀请及节假日问候；

17、完成上级交办的其他事项。

18、将公司近期的活动信息及时有效地转达给客户，并根据具体的活动信息调整术语，最大可能地促成客户成交。

19、身体健康、品行端正、无不良嗜好;

20、有经验者优先录用。

21、总结工作中的相关信息并做好交接班。

22、英文对话流畅,语音亲切,善于倾听;

23、负责应收账款的催收，发现异常及时向上级领导汇报;

24、在客户选购机票的过程中，提供各种咨询服务，促使其顺利选购，并适时推荐符合其需求的增值产品；

25、根据客户常问问题，整理相应答案，丰富业务知识库，并训练智能机器人。

26、有互联网会员运营或客服经验，英语能力优秀者优先考虑

27、通过与潜在客户的电话或在线沟通，了解客户需求，引导客户购买相应的网络产品或服务。

28、监控已购买用户的使用情况，定期与客户通过网络*台进行互动，帮助用户用好产品。

29、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。

30、通过客服电话或在线客服系统为客户提供基金*息、市场行情、新产品介绍、基金业务流程等咨询以及为客户提供帐户信息的查询;

31、知名院校大学本科学历,经济和金融等相关专业;

32、责任心强,具备较强的服务意识、耐心和抗压能力;

33、熟练运用OFFICE软件;

34、协助递送各类通知及调查问卷至各业户。

35、在客户经理的安排下,定期不定期开展客户满意度调查。

36、熟悉国内或国际货代操作,负责从接单开始跟进订舱、装箱、制单、发车和内部业务系统的录入等各操作环节的跟进;

37、业务信息的及时反馈,与客户、业务员及内部各相关环节进行协调与沟通;

38、处理各类突发事件并及时向上级汇报。

39、认真学习物业行业法律法规，掌握公司《答客问》培训内容，在与客户的对接过程中体现专业性，有理有据的解答业主各项问询;

40、负责员工工作餐和日用定水工作;

岗位的职责 40句菁华扩展阅读

岗位的职责 40句菁华（扩展1）

——主管的岗位职责 40句菁华

1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

2、做好各区域的费用复合和结算。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水*和管理水*。

6、负责新进装饰物品及时入库，做好实物管理工作；核对账面库存与实物库存的相符性，掌握准确库存信息。

7、月度装饰盘点工作。

8、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

9、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

10、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

11、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

12、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

13、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

14、准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

15、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

16、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。

17、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。

18、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。

19、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。

20、票据管理工作（银行票据的登记，发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作）

21、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。

22、税务管理报表的编制、申报及缴纳。

23、负责纳税申报、发票领购，负责与税务部门沟通协调等工作。

24、各种税费的提取申报，增值税发票及发票的管理。

25、负责日常会计核算、帐务处理和税务办理；

26、按时进行纳税申报，维护与税务的关系；

27、负责提供公司管理层所需要的财务报表及相关管理报表；

28、负责财务核算、按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

29、编制有关的管理层报表；

30、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合，及时结账，定期对账，做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。

31、负责税票的填写工作，本着对公司负责的原则，准确填写税票，依法及时纳税。

32、审核合同、整理资料、并及时登记台账；

33、完成上级领导交办的其它工作。

34、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

35、编制财务报表，做好公司纳税申报及其他涉税事项；

36、配合公司做好项目申报财务方面数据；

37、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；

38、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

39、负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；

40、规范工厂成本核算流程，制订相关的制度及流程；

岗位的职责 40句菁华（扩展2）

——保洁的岗位职责 40句菁华

1、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；

2、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生；

3、定期清点库存的物品（药剂、消耗品等）；

4、定期拟订保洁物品的购买清单（内含用途），每月月末上交保洁部库存清单、消耗清单及需购买清单（保洁主管统计）；

5、确保储放物品的地方要保持干净整齐；

6、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；

7、定期清理沙盘，保证沙盘干净、无尘土；

8、按时上下班，不迟到，不早退。

9、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待，保持彼此间良好关系。

10、售楼处、样板间随时保持干净，做到人过地净，物品无积尘。

11、清扫办公区域的厕所卫生间；

12、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；

13、接受上级部门的检查监督，定期向村委会汇报管理情况，并提出建议。

14、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作，做到优质文明服务。

15、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。

16、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。

17、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。

18、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清理。

19、完成上级领导交办的其他临时性事务。

20、按照保洁具体流程，对案场进行规范保洁作业；

21、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生；

22、时刻注意自身形象，使用得当的礼貌、礼仪，不得使用任何土语、粗语，以免表达不准确而引起误会；

23、在岗期间，规范行走姿势及路线，正确使用保洁工具，不得于他人私语；

24、在岗期间，做到“三先“即：先走、先进、先出；

25、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。

26、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的`卫生标准。

27、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况，及时与大堂服务人员沟通，反馈客人的去留信息，防止失控。

28、客人退房后要及时清理物品，打扫卫生，配备规定的物品，迎接新的客人的到来。

29、接待客人要热情诚恳，文明礼貌，要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚，尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。

30、控制物品消耗，进行成本控制，跟进每月跟办盘点工作；

31、完成上级安排的其它任务。

32、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。

33、完成领导交办的其它临时工作。

34、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

35、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

36、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶，园区无死角。

37、随时保洁，清扫地面垃圾，抹檫墙面瓷砖，杜绝扬尘蛛网的出现。

38、认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象。

39、顾客需要服务，要按管理处要求，备好常用清洁工具和用品，提前5~10分钟到达顾客家中，进入住户房间需先敲门或按门铃，征得同意后方可进人。

40、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。

岗位的职责 40句菁华（扩展3）

——经理的岗位职责 40句菁华

1、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略：组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

4、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作：领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

5、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

6、负责组织销售计划的.审定及落实，并进行督查。

7、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。

8、制定餐饮部市场计划，长、短期经营预算，主持建立和完美餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并指挥实施。

9、参加每日总经理例会，主持每日餐饮部例会，完成上传下达工作。

10、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。

11、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。

12、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。

13、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。

14、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布小组活动记录。

15、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。

16、沟通本部门与其它部室的联系，协调配合，搞好工作。

17、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实；

18、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成；

19、与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案；

20、熟练使用计算机办公软件。

21、维护并提升品牌形象与店铺形象；

22、及时的巡场，处理与解决各店铺存在的问题；

23、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，进行招聘效果评估;

24、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。

25、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，进行招聘渠道评估;

26、进行聘前测试和简历筛选工作，以及必要的背景调查;

27、协助部门经理制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;

28、负责做好公司的培训评价的组织、后勤保障工作;

29、完成上级领导交办的其他工作。

30、及时沟通并执行招聘工作，满足公司各部门用人需求;

31、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与各种招聘渠道形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;

32、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;

33、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

34、积极主动热情，有责任心，抗压能力强。

35、统筹、规划、拓宽招聘渠道建设，保障公司中长期人力供给需求;

36、参与薪酬、绩效、培训等协作工作。

37、二年以上同岗位工作经验

38、负责完善集团招聘体系及招聘流程;

39、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力;

40、精通招聘面试评价方法与技巧，具备冷静、客观的分析判断能力;

岗位的职责 40句菁华（扩展4）

——员工的岗位职责 40句菁华

1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

2、负责主持起草全校人事工作规划，员工队伍建设规划，薪金发放管理办法，人员管理办法及各类相关文件和规章制度。

3、完成领导交办的其他工作。

4、及时响应客人，快速准确的为客人充买商品。

5、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。

6、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

7、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

8、正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。

9、加强防范，确保票款安全。

10、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。

11、进行商品的现场促销，以提高营业额。

12、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。

13、大类商品，按包装特点，分布陈列，商品陈列，高低相近。

14、补完货后及时清理空纸箱。

15、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

16、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。

17、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。

18、负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。

19、负责责任区域内的治安巡逻，维护门店的治安秩序。

20、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。

21、具有为宾馆多作贡献的精神，不断增高管理，业务上精益求精。

22、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

23、以身作则，责任心强，敢于管理。

24、随时注意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。

25、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。

26、负责写好工作日记，做好交接手续。

27、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。

28、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。

29、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。

30、必要时写协助同事接待顾客。

31、在财务总监的领导下，具体负责财务管理部日常事务指导工作;

32、负责公司成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对;

33、根据实际成本和标准定额编制成本分析表，为分析产品成本升降的原因提供参考依据;

34、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实，落实核对并进行相应的账务处理，确保公司资产的准确和安全;

35、核对网上在线销售数据，复核各项*台及代运营费用;

36、按期及时完成对应渠道客户的销售、收入及费用的核算工作;

37、编制登记各销售台帐，负责销售报表、管理报表等编制及分析;

38、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

39、不定期与仓管员组织材料的盘点，确保账务一致;

40、负责相关税务申报;

岗位的职责 40句菁华（扩展5）

——技术总监的岗位职责 40句菁华

1、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

2、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

3、制定技术目标和工作方案

4、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划

5、负责网络安全管理

6、积极完成其它临时性工作

7、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

8、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

9、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

10、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

11、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

12、其他职责：

13、对公司机密负有保密责任。

14、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建；

15、根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训；

16、对新员工进行培训，让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务；

17、妥善处理员工提出的要求，如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报；

18、通过沟通了解每个员工的核心需求，结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励；

19、承担系统核心功能的研发工作，熟悉掌握每个技术人员的技术优势和特点，合理分配工作；

20、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

21、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

22、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

23、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

24、招聘及任免

25、激励

26、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。

27、负责对分管范围员工的二级安全培训。

28、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。

29、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

30、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；

31、根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。

32、熟悉苹果产业链检测制程工艺要求，深知客户痛点；

33、参与软件或机构设计，组建研发团队；

34、整机架构规划及制定设计性能指标，整机成本控制

35、带领技术团队,负责手机游戏程序的架构设计和实施;

36、起草劳务合同,协助总监完成劳务合同的签订;

37、按公司现场施工管理流程,协助总监完成工程后期决算工作。

38、各项工程费用报销及整理,负责完成工程施工过程中一切资料的管理、归档工作。

39、完成领导交办的其它工作。

40、基于底层SOC芯片*台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

岗位的职责 40句菁华（扩展6）

——财务岗位部长职责 40句菁华

1、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面*衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

2、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；

3、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

5、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、*部门的质询。

6、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

7、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

8、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

9、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

10、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

11、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

12、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。

13、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

14、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。

15、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

16、年度工作总结及自我考评结果的上报

17、负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

18、负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

19、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。

20、对公司会计凭证、会计报告等审核权。

21、具有相应政治素质和政治水*，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

22、具有大专及以上财经类专业学历，具备助理会计师及以上专业技术资格，从事财会、审计、资产管理等管理工作原则5年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。

23、身体健康，能胜任财务部副部长岗位的工作。

24、符合回避事项要求的。

25、特别优秀的条件可适当放宽，报集团公司批准后实施。

26、协助部长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

27、负责金融行业之间的资产组合交易、租赁资产的证券化等业务的探索。

28、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水*和团队意识，培养一支高素质的金融队伍；

29、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

30、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。

31、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线根据经营目标制定财务规划；

32、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益；

33、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配；

34、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务

35、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作

36、大专及以上学历，财务类相关专业；

37、财务监督与管理：及时检查并回收应收账款；定期组织固定资金、流动资金清查与核实；税务筹划，合法纳税；负责工商年审、企业信息变更等与工商税务相关的工作；

38、负责项目公司营运的监督管理，做好合同签定时的审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作；

39、按照公司整体经营目标，负责预算管理基础工作，组织编制资金计划，控制、监督各项财务预算执行；

40、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。

岗位的职责 40句菁华（扩展7）

——财务岗位职责 40句菁华

1、一级注册会计或高级职称优先考虑。要求:

2、一级注册会计或高级职称优先考虑。

3、有注册会计师资格者优先;

4、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

5、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；

6、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

7、下属项目每月按时出具财务管理报表、财务分析报告等

8、负责项目相关银行和税务的对接联系工作

9、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

10、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

11、月末完了汇总并装订会计凭证

12、保守公司秘密。

13、负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账;

14、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审；

15、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

16、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

17、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析，实事求是地进行业绩评价，对存在的问题提出建议和改进措施；

18、在进行公司薪资发放工作时，应做到及时、准确，保证集团公司薪资管理办法顺利实施；

19、协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划，并对执行情况进行监控；

20、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况，定期出具经营与财务分析报告；

21、制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；

22、完成上级交办的其它工作。

23、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

24、3年以上大型地产企业财务管理总监工作经验；

25、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

26、熟悉用友、金蝶等财务系统软件，能独立完成新项目的系统实施工作；

27、有较强的沟通、协调、归纳能力，具备文档撰写能力，能处理各类报告；

28、持有会计师、ITIL或PMP认证优先考虑。

29、负责应收应付往来账目的核对。

30、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。

31、往来对账：及时掌握各个往来账户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；

32、费用票据处理：依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制；按照会计制度做好账务处理；定期汇总并清理其他应收、应付款项。

33、全面负责公司财务日常管理工作，负责建立完善公司的财务管理制度及运作流程；

34、负责与金融机构、*、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作；

35、其他财务综合事务。

36、工作年限10年以上。

37、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

38、用友中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。

39、每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。

40、负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；