日期:2022-12-02 00:00:00
1、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌企业的内部控制要求;
2、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;
3、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、税法以及公司相关财务法规等培训;
4、精通公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
5、组织公司财务预算:指导并汇总各部门的财务预算,组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划;根据公司经营情况,组织审核、修正财务预算;监督各部门预算执行情况;
6、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
7、定期组织财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告;
8、负责财务系统内部管理与团队建设,确保高质高效的完成工作任务;
9、与外部信贷机构保持良好合作;
10、负责企业新三板挂牌前的全盘财务梳理工作,检讨公司的管理及运作,根据全国中小企业股份转让系统规则及反馈意见,向董事会及管理层提供意见;并协助董事长完成公司新三板挂牌工作;
11、组织编制财务分析和财务预算报告;审核财务报表,提交财务管理工作报告;
12、负责公司与*、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的*公共关系的协调与联系;
13、参与公司重大投融资决策,组织风险控制论证;
14、负责项目成本核算与控制。
15、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
16、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水*;
17、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目;
18、根据集团战略和经营目标,制定和建立财务政策和流程;
19、负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取;
20、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。
21、熟悉海内外互联网上市公司体系建立及财务系统管理,具备5年以上大中型高新科技企业财务管理工作经验,经历过公司上市过程;
22、5年以上财务工作经验,其中2年以上管理经验;
23、较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事;
24、较强的财务背景和财务分析本事,良好的逻辑分析本事和决策确定本事;
25、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,降低消耗、节俭费用、提高公司的盈利水*;
26、督促每月纳税申报,并向公司管理层供给各项财务报告和必要的财务分析;
27、完善公司财务报表体系,提高公司报表数据准确性、及时性,满足不一样层面的数据需求;
28、负责编制年度、月度财务报表及分析工作;
29、负责管理与银行、工商、税务及其他机构的关系;
30、领导安排的其他工作事宜。
31、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司和区域领导层提供决策支持;
32、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计;
33、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;
34、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;
35、负责物流业务财务整体工作及管理;组建和完善任职公司的财务体系,包括并不限于财务机构的设计、财务岗位的配置、财务制度的组织制定及监督执行等;
36、八年及以上相关财务工作岗位工作经验,三年以上财务管理岗位经验。
37、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理;
38、研究并调研国家、行业和地区的税务政策,结合产业商业模式、项目管理、新业务等,设计项目合作路径;
39、参与对投资项目的尽职调查,开展投资测算工作,撰写项目财务尽调报告,对投资价值与风险进行评估;
40、上级临时安排的其他工作。
41、接受财务处培训业务指导,负责宣传解读相关财务制度,完成学校和学部安排的其他财务工作。
42、有为公司引入资金,制定融资方案与资金使用计划的经验可优先考虑,负责参与公司项目的投资、融资整体工作,并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划
43、同时具备大型餐饮企业财务从业经验及供应链企业财务负责人经验者优先考虑。
44、对内部财务审计,对外投资,融资有经验。
45、财务类金融类相关专业背景本科及以上学历;
46、抓好经营上的安全工作,负责考核经营人员执行相关规定的情况和任务的落实情况。
47、根据公司的发展现状,全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务、会计、税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划、现金流量计划报告和资金状况;并操作公司融资和有关资本运作。
48、对集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。
49、建立并完善公司内部审计体系及核算和财务管理规章制度
50、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展即对外和引进外部投资等事项提供财务方面的分析和决策根据及建议
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华扩展阅读
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展1)
——上市公司财务总监岗位职责 60句菁华
1、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;
2、具有高级会计师以上职称;有5年以上中型以上企业集团财务管理经验,2年以上上市企业财务管理经验;
3、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;
4、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强,应变能力突出,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神;
5、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
6、组织各分公司各部门成本核算,提出成本控制指标和标准,主导集团成本管理。负责组织各项成本核算;
7、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
8、负责企业新三板挂牌前的全盘财务梳理工作,检讨公司的管理及运作,根据全国中小企业股份转让系统规则及反馈意见,向董事会及管理层提供意见;并协助董事长完成公司新三板挂牌工作;
9、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌的内部控制要求;
10、负责制订财务系统组织架构,岗位职责,培训体系,激励体系,以适应公司发展。
11、熟悉融资需求与杠杆投资,优化资本结构和资本配置;
12、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
13、全面负责财务部的日常管理工作。
14、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序,负责进行税务筹划,合理降低公司的整体税负,整体管控财务状况;
15、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通企业财务制度和流程;
16、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
17、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。
18、五年以上高级财务管理工作经验,有上市公司工作经验或成功经历上市流程的优先;
19、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
20、财务分析与预测:负责财务预决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系;
21、公司财务监控:加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;
22、熟悉财务相关法律法规,企业财务制度及流程及财务管理软件;
23、较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事;
24、负责组织《会计法》及地方*有关财务工作法律法规的贯彻落实,关注财务、税务及审计相关政策电动;
25、具备财务集中管控的本事及经验,熟悉企业核心财务业务流程管理、财务管理规范及制度建设,具备企业财务风险管理、提高财务管理效率等专业技能;
26、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,较强的.成本管理、风险控制和财务分析的本事;
27、负责月度核算各业务部门绩效;
28、熟悉国家财税法律规范、国内会计准则以及相关的政策;
29、较好的沟通本事、团队协作精神,职责心强、有良好的职业道德,能吃苦耐劳、有必须抗压本事;
30、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益;
31、完成上级交办的其它工作。
32、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作,并监督计划(或方案)的执行;
33、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
34、负责审核下属酒店公司财务管理工作;
35、中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
36、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理;
37、对拟落地投资项目提出税务安排方案;
38、投资财务档案资料管理;
39、投后项目财务支持工作;
40、对其他人员、其他部门提供符合规定的数据、信息、报表、资料及其他工作支持服务;
41、上级临时安排的其他工作。
42、协助办理学部教师科研经费的报销工作。
43、普通高等教育全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、财政、金融、经济管理等相关专业背景,有高校财务工作经验者优先。
44、具有较好的财务会计、出纳业务素质。
45、有良好的职业道德素养,有团结协作意识、服务意识和奉献精神。
46、负责制定并完善公司各项财务管理制度、同时制定相应的考核标准;
47、负责建立与完善财务授权体系,加强内部管控及审计工作,保证公司各项经营活动的合规性;
48、思维敏锐,具备良好口头表达及沟通协调能力,以及较强的分析判断能力;
49、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;
50、财务类金融类相关专业背景本科及以上学历;
51、有10年及以上生产企业财务管理的工作背景;
52、贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
53、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据;
54、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
55、抓好经营上的安全工作,负责考核经营人员执行相关规定的情况和任务的落实情况。
56、10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟悉营运分析、成本控制及成本核算;
57、加强公司运营资金、提高资金的有效利用
58、协调公司与银行、税务、工商等*部门关系,进行税务筹划,维护公司利益
59、引进并推行最新管理方法和技术手段,提高财务管理水*
60、负责协调本部门与其他部门之间的关系,并解决争议
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展2)
——财务总监岗位职责 60句菁华
1、协助总裁制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策,从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施;
2、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;
3、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;
4、主持编写项目监理规划和审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
5、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,参与工程项目的竣工验收。
6、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算。筹集资金,合理、统筹安排资金使用,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
7、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
8、根据集团财务制度和框架体系,制定项目公司相关财务管理制度和财务内部控制制度,负责贯彻落实到财务核算中。
9、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
10、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;
11、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
12、协助财务总监对公司各项资产的管理,保障公司的财产安全,维护公司利益;
13、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。
14、负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度,并监督执行;
15、向财务总监提请签发财务文件,签发本部门工作备忘录;
16、负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;
17、负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;
18、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。
19、负责组织编制公司的经营计划、费用预算、财务收支等计划,按时报送上级领导,并监督执行情况;
20、优化公司的财务和OA流程,保障内控制度和流程的有效性;
21、负责公司的财务报表及GAAP合规,组织完成年度审计;
22、制定、管理和实施集团公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
23、联系协调与工商、税务、银行等部门的工作,维护公司的利益
24、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
25、良好的英语听说读写本事。
26、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,完善内控体系;
27、建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,审核各部门设备、物资采购计划执行情况,控制资金使用,确保资金支付合理、合法、安全;
28、总管公司会计报表、企业预算体系建立,企业经营计划,企业预算编制执行与控制工作
29、负责与*财税部门联系,落实财税政策
30、筹集公司拟运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求、审批公司重大资金流向
31、协调公司与银行、税务、工商等*部门关系,进行税务筹划,维护公司利益
32、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作质量和工作效率
33、定期组织固定资产、流动资金清查、核实/负责组织税务筹划,合法纳税;
34、负责指导并督促下属员工制定阶段工作计划/对直接下属绩效考核与工作评价。
35、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作,督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整;
36、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析,对财务报表、财务报告编制工作严格把关;
37、审核预算报表及绩效报表;预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制;盘点工作的监督和指导;各种收入、成本的分析、控制;分析监控公司任何财务损益;
38、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。
39、负责重要内审活动的组织与实施;
40、组织执行财务人员的培训,提高财会人员的管理水*和业务素质;
41、协助会计处理工商、税务、银行等方面的工作;
42、熟悉高新、高转税收优惠政策,有企业IPO上市经验优先。
43、8年以上企业财务工作经历,其中5年以上企业财务管理岗位工作经验;
44、对集团公司重大经营性投资性融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。
45、根据公司的发展现状,全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务会计税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划现金流量计划报告和资金状况;并操作公司融资和有关资本运作。
46、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,监督各分公司的运作贴合财务规范。
47、每月末负责向管理层提交财务分析报告。
48、财务管理体系构建:协助财务总监制定公司财务、会计核算管理制度,并建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度
49、公司财务监控:加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;
50、团队管理:负责对公司内财务团队人员的管理,提高团队人员技能及工作效率。
51、负责信用飞的财务管理,为业务运营供给相应财务支持;
52、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织;
53、良好的组织、协调、沟通本事,和团队协作精神,能承受工作压力。
54、协助财务总监进行融资、投资等工作;
55、本科及以上学历,会计、财务或相关专业毕业,受过企业运营流程、财务管理、预算管理等方面的培训;
56、量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持
57、优化总部贷后团队,负责相关岗位的管理和人员考核;
58、具有良好的应变能力,思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力强;
59、认同公司文化、价值体系及公司的运营模式
60、组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展3)
——财务总监岗位职责 50句菁华
1、按照公司发展战略,有美国和香港上市经验优先,制定拟上市公司财务战略方案并组织实施;
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌企业的内部控制要求;
3、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;
4、负责本部门的日常管理工作,与各部门沟通。
5、负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;
6、负责公司总体纳税筹划的监督监控,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险;
7、建立和完善财务管理部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制。
8、参与公司的经营分析会和其他专项会议,提出管理建议和意见;
9、负责酒店的财务运营管理工作;
10、参与制定酒店的财务制度、工作流程、会计核算与监控系统,并不断予以完善(与公司财务管理制度相吻合、不抵触);
11、根据集团整体发展战略,协助董事长、总裁制定集团财务战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
12、负责集团财务管理及内部控制,根据集团业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
13、组织编制公司预算和预测,以及各种定期及不定期的财务分析,努力增收节支、提高效益;
14、熟悉国内会计准则以及国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具备必须的国内外财务、金融和公司法律知识。有CPA资格优先;
15、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
16、协助总经理提高酒店经营管理水*,做好参谋与助手,根据酒店经营实际情况,不断对现有的财务政策和操作规程进行补充、修改;
17、负责融资工作,为公司发展提供资金保障;
18、负责分析更新资金使用模式,不断提高资金的利用率和增收增益;
19、负责公司投融资事宜;负责代表公司与证券会的沟通、议价;负责财税规划,合理、合法规避政策风险;
20、负责其他公司领导安排的一系列工作
21、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控
22、汇总各部门预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划;
23、根据公司经营情况,组织审核修正财务预算;
24、组织公司成本估算,提出成本控制指标建议;
25、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。
26、培养、建立良好的融资渠道,为公司经营提供资金保障;
27、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的`业务往来。
28、组织执行财务人员的培训,提高财会人员的管理水*和业务素质;
29、负责独立出具财务报表;
30、办公室基本账务的核对,业务合同的审核管理;
31、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
32、组织公司会计核算工作和审核各项资金使用和费用开支;
33、及时向公司管理层供给财务报告必要的财务分析和预测处理方案,准确及时地反馈公司财务状况,为公司管理层的决策供给财务方面的支持和提议。
34、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
35、具有会计师中级职称,有注册会计师、注册税务师证予以优先考虑。
36、负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取;
37、按照公司发展战略,有美国和香港上市经验优先,制定拟上市公司财务战略方案并组织实施;
38、负责财务部日常行政管理工作。
39、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层供给各项财务分析报告及提议;
40、负责对公司经营资金进行调度运作,对资金收、付运用各环节进行监督控制,降低资金运营风险。
41、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
42、投融资项目参与管理:参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等,参与风险评估;
43、协调业务财务预算、定期预测、财务报表、财务分析、业务分析;
44、负责公司年度的财务预算编制,跟进预算的执行情景,
45、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验;
46、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事;
47、熟悉国家财税法律规范、国内会计准则以及相关的政策;
48、量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持
49、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导;
50、定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展4)
——财务部经理岗位职责 50句菁华
1、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,健全和严格实施经济责任制,建立良好的财务会计工作秩序,并对其工作负责。
2、通过财务分析,指导和协助各部门做好增收节支,反对浪费,提出挖潜措施,积极开辟财源,不断提高经济效益。按规定处理好国家、饭店、职工三者的经济关系。
3、负责组织饭店的全面经济核算,为饭店各部门经营管理提供财务专业方面的咨询,为决策层提供财务专业方面的建议,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判、签署,并监督执行情况。
4、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。
5、负责清理饭店的债权、债务,负责全饭店的财产管理工作,并组织每年度的财产大清理工作。
6、负责部门和社会治安综合治理,做好安全教育、防火、防盗、保密工作。
7、辅导企业根据*相关政策及补贴建立规范的核算及纳税,降低集团公司税负;
8、负责组织财务相关人员集中学习培训、提高专业技能和组织管理能力;
9、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作;
10、身体素质:30—40岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
11、编制公司财务预算,定期完成经营预算分析报告,向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议;
12、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能;
13、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;
14、负责子公司财务分析、经营支持等工作;
15、集团和子公司安排的其他工作。
16、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
17、根据审计工作计划,配合外部审计机构做好审计工作;
18、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;
19、专业:岗位相关专业;
20、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
21、做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
22、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水*。
23、参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;
24、指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;
25、审核公司内部单位的资金使用,提出资金流向分析报告;
26、监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;
27、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
28、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;
29、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;
30、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
31、年度审计和所得税汇算清缴工作;
32、品牌房企5年以上工作经历,有国企财务工作经验优先;
33、对事业有激情、有冲劲。
34、负责对下属金融、类金融子公司进行财务管理,防范风险;
35、全日制硕士研究生及以上学历;
36、经济、金融、审计、财经等相关专业;
37、8年及以上财务相关工作经验,3年以上管理经验;其中有3年及以上金融机构工作经验;
38、有4年及以上四大会计师事务所金融行业财务审计工作经验者优先。
39、具有较强的责任感、良好的团队协作、领导能力及沟通能力。
40、参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订; 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定; 监督大区级合格供方年度履约情况的执行;
41、根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组;
42、28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业;
43、工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神;
44、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
45、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。
46、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。
47、参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水*和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。
48、预算管理:
49、2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;
50、3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展5)
——主办财务岗位职责 40句菁华
1、负责公司财务核算,根据公司具体业务及时准确进行会计处理,做好月度核算工作。
2、负责会计档案整理管理工作,及时做好会计凭证,账册、报表等财会资料的收集汇编、装订整理归档工作;
3、从事财务管理相关工作岗位3--5年工作经验。
4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查;
5、全日制本科以上学历,财务、会计类管理相关专业;
6、熟悉用友NC软件和办公软件;
7、具备会计中级及以上职称者优先考虑;
8、有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德。
9、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与预测,为企业经营决策提供依据,把控标准,控制并降低风险;
10、懂地产财务管理等相关知识;
11、负责公司整体会计核算工作,协助财务经理完成会计核算优化工作;
12、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;
13、完成领导交办的其他工作。
14、熟悉会计操作,会计流程与管理,熟悉财务软件的操作和使用;
15、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
16、岗位主要工作:账务管理、资金管理、工资核算/发放、税务
17、岗位负责税务类型:所得税、流转税、增值税
18、财会相关软件/工具:用友、金蝶
19、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转,编制会计报表;
20、审核日常付款,报销单据;
21、能适应出差。
22、负责公司全盘账务处理,定时编制和提交月度、季度、年度报表。
23、根据财务管理制度,负责各项费用的审核及销售统计复核,填制会计凭证,登记帐簿。
24、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析。
25、编制相关管理报表和会计报表;
26、参与互联网医疗项目的研讨,配合业务的有效开展;
27、完成上级交付事务。
28、财务预算的编制、汇总及预算执行情况报表编制及财务分析;
29、负责应收账款的日常跟进管理,尤其是异常收款情况的跟进及反馈;
30、负责毎月进行仓库的对账、盘点工作跟进及监督;
31、指导会计和出纳进行帐务处理,审核会计凭证、审阅会计帐户、按公司统一的报表种类及格式编审会计报表,并将电子版发给公司。
32、组织财务人员每月1日营业前盘存上月末结余原材料,做到翻厢倒柜,计算月末存货金额,当月末存货金额超过核定金额时,立即报告负责人。
33、根据各种提成方案依据及各部门报送的提成数据,审核并计算员工的各种提成金额,经批准后交出纳付款。
34、审核员工应付工资,重点审核工资标准及真实性,岗位职数是否在公司的定编内,坚决杜绝领空饷、超标准发放,经批准后,编制银行工资打卡表,交出纳转帐付款。
35、督促并检查会计人员保管好各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及各种会计资料。
36、督促会计核对集团内部往来,督促会计与出纳勾对银行存款对帐单和盘点现金。
37、熟悉财务软件和办公软件
38、负责公司财务体系报表框架的设定和报表的报送
39、负责公司财务制度的编制、修订及组织实施
40、负责公司的总账和报税工作
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展6)
——人力资源总监的岗位职责 40句菁华
1、根据公司经营战略,协助总经理制定公司发展战略规划并负责规划公司人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策,实施公司日常运营及管理;
2、根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。
3、根据公司年度绩效目标,制定人力资源部年度工作计划、绩效目标、人员规划计划,确保部门年度绩效目标达成;
4、依据公司薪酬战略、制定人力资源薪酬年度预算,确保人员保持人力市场竞争力;
5、依据公司的人力资源战略规划和各部门年度用人需求,制定年度公司人员规划计划(包括招聘、转岗、晋升计划),跟踪、实施、总结,确保计划完成;
6、熟悉国家国家相关政策、劳动法、合同法;
7、具有计算机软件行业经验者优先
8、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度,建立薪酬晋升体系;
9、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
10、具有5年以上集团公司的人事工作经验,三年以上同岗位工作经验,规模教育行业工作经验优先;
11、负责项目公司招聘、培训、绩效、社保、入职、离职、调动、异动等人力资源事务的管理与执行;
12、根据部门年度经营规划,满足部门人才发展需求;
13、搭建人力资源管理体系,为公司战略发展提供有力支持;
14、建立各部门积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
15、完成领导交办的其他工作任务。
16、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试、完*员配备;
17、推进企业文化宣传和凝聚力建设,了解、掌握员工思想动态,加强与员工的沟通和交流;。
18、参与新建分支机构(分公司)的筹建工作,如招聘支持、企业文化导入等。
19、组织制定、执行、监督机构人事管理制度;
20、根据部门人员需求情况,提出内咳嗽钡髋浞桨?包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
21、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定机构福利政策,办理社会保障福利;
22、完成店长交办的其他工作。
23、负责制订公司人力资源管理各模块年度计划并主导实施,并实时调整以保证执行效果;
24、负责根据企业发展计划,制定年度人力资源预算,制定年度培训计划并组织实施。
25、进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
26、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
27、协助完成公司绩效资料汇总,推动公司各部门计划的制定及报批,有效促进公司经营目标的分解和推动落地;
28、按全年培训计划落实执行相关工作,并做好跟进与评估;
29、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;
30、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
31、发布招聘信息,根据职位要求筛选候选人,进行初步筛选和意向确认,邀约面试。
32、负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
33、根据公司团队的招聘需求,通过各种渠道及时引进所需的人才。
34、协助主管安排日常事务,负责团队的基本运营管理,跟进新人入司情况并及时反馈
35、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
36、执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
37、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈。
38、能够熟练使用日常的办公软件,Word,PowerPoint和Excel。
39、人力资源日常事务性工作,完善公司各项人事数据资料。
40、有良好的沟通与表达、组织与协调能力及员工服务意识。
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展7)
——家具销售总监岗位职责 40句菁华
1、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
3、参与合同的谈判与签订;
4、应届生优先考虑。
5、负责市场开发及老客户维护,并完成销售目标;
6、做好产品生产,做好家具原料成本的核算;
7、三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;
8、懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、excel等办公软件;
9、根据供应商年度整合计划,组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理,提升供应商的竞争力;
10、根据组织编制,评估小组成员能力,分配及考核成员日常工作,发掘成员潜力,调动成员工作积极性,提高工作效率;
11、根据各流程规范,制定相关操作手册、规范管理相关采购行为,提高采购定价等工作效率,降低采购风险;
12、根据满意度调查结果,分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策,提高组织工作满意度。
13、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;
14、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,
15、熟练使用办公软件,cad软件熟练运用。
16、大专及以上毕业,33-43岁;
17、有*家具企业top20强 营销高管经历者优先。 1、 集团多年来实行内部全员股权激励。总监级业绩基本达标的话,年收入都在百万以上!
18、8年以上千人以上规模软体家具厂生产管理经验。其中3年以上厂长、副厂长或生产经理任职经历。非常熟悉软体家具生产企业的生管、物控、品管流程;
19、根据客户需求进行现场量尺,绘制量尺图,获取客户设计需求;
20、1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;
21、掌握基础的设计软件(如cad、3dmax、三维家等);
22、根据公司的战略规划和年度经营计划,制订部门的发展规划和工作计划;
23、负责组织完善生产工作检查制度,确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;
24、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;
25、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。
26、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
27、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
28、负责完成销售标书的制作,积极辅助销售人员做好销售后期工作;
29、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作;
30、做好门店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;
31、对销售顾问进行业绩评估和考核。
32、丰富的门店管理经验;
33、负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收
34、公司授予的其他工作
35、有良好的与人沟通能力和团队合作精神,尊重制度,服从管理
36、与其他部门合作,协助客人选择及购买各类物品,以及在店内对展示品进行介绍;
37、有效合理的维护设计师客户渠道,并不断扩大该渠道;
38、形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识;
39、具有1年以上高档商品或奢侈品零售工作经验,有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作岗位的优先录用。
40、跟踪顾客订单的产品提交情况,需与商品管理人员进行商品的调配工作,确保交期;
上市公司财务总监岗位职责 50句菁华(扩展8)
——工程总监岗位职责 40句菁华
1、组织月工程部例会;
2、负责确立工程项目的进度目标,审核工程项目的进度计划,监控形象进度,确保进度目标实现;
3、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;
4、负责落实项目体竞争选择机制,负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配,配合做好相关项目体人员任命书等手续;
5、根据工程进展及监理工作情况调配;
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。
7、组织分部工程、单位工程和项目竣工预验收。
8、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程项目的竣工验收;
9、参与配合工程质量安全事故的调查和处理;
10、组织工程质量检查、验收工作;
11、负责对施工工艺做法制度的落实;
12、组织编制本部门各类管理制度和各类工程设备操作规程,制订各类工程设备技术人员工作职责,并监督实施。
13、收集整理、登记各类设备供货单位名称及地址,建立设备档案。
14、负责各零部件,非标准零部件的设计与外协加工。
15、负责新进设备维修人员及新购设备操作人员的培训和考核工作。
16、负责组织本公司工程技术改造,新工业园区的规划、设计施工和验收等工作。
17、为提高设备管理的业务素质和业务水*,定期或不定期组织相关部门及人员进行培训、考核。
18、配合或主持相关质量管理体系的自检、认证、年检工作。
19、负责完成生产副总、总经理安排的其它工作。
20、负责工程承包、专业分包、监理、供应商的管理,按照公司招投标管理规定召集符合要求的工程承包、专业分包、监理、
21、负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核,定期或不定期组织单项或综合检查,对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施,并督促实施。
22、负责公司工程资源的统一协调与调度,包括设备、工具、仪器、材料、工程管理人员,确保各项目的顺利运行和资源优化利用。
23、对公司所属各项目经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。
24、协调好部门员工之间、本部门与其他部门工作协作配合关系。
25、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;
26、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。
27、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;
28、具有城投或PPP项目运作经验优先,掌握PPP项目各关键节点运作;
29、年龄58岁以下
30、建筑类大专以上学历、中级以上专业技术职称,有相关专业的国家注册监理工程师证书
31、负责项目工程管理,参与公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计,从工程施工角度保障设计的品质;
32、负责制定公司开发项目的工程质量目标,协调公司各部门做好工程管理的配合工作,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准;
33、负责协调相关单位和部门对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;
34、工民建、土木工程或相关专业大学本科以上学历;
35、工程前期准备工作:
36、按公司设备材料采购管理流程,协助总监完成设备材料月度采购计划、采购合同起草、采购款支付申请、设备材料进场报验审核等工作,并负责向成本核算部、财务部提供相关资料;
37、配合成本控制部完成工程招投标、定价和隐蔽工程等工程量的结算;
38、完成领导交办的其他工作。
39、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。
40、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
上市公司财务管理制度 100句菁华销售总监岗位职责 100句菁华上市公司财务总监岗位职责 60句菁华公司财务部岗位职责 60句菁华营销总监岗位职责 60句菁华财务总监岗位职责 60句菁华行政总监岗位职责 60句菁华酒店总监岗位职责 60句菁华上市公司财务管理制度 50句菁华公司财务部岗位职责 50句菁华市场总监岗位职责 50句菁华总监岗位职责 50句菁华美业销售总监岗位职责 50句菁华营销总监岗位职责 50句菁华行政总监岗位职责 50句菁华财务经理岗位职责 50句菁华财务总监岗位职责 50句菁华酒店财务岗位职责 50句菁华酒店总监岗位职责 50句菁华销售总监岗位职责 50句菁华人事总监岗位职责 40句菁华公司财务部及各岗位职责 40句菁华公司财务部的岗位职责 40句菁华家具销售总监岗位职责 40句菁华工程总监岗位职责 40句菁华技术总监的岗位职责 40句菁华行政人事总监岗位职责 40句菁华财务岗位职责 40句菁华公司财务部工作职责 30句菁华
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