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公司财务部岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

2、负责与财务中心相关工作整体衔接;

3、领导及部门安排的其他临时性工作。

4、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

5、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

6、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;

7、完成财务经理交办的其他工作。

8、编制资金日周报表,资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;

9、负责公司财务报告和必要的财务分析;

10、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。

11、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

12、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

13、负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜; 对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作

14、负责公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率;

15、负责组织年度预算汇编,协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作,监督预算指标的落实执行;

16、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划;

17、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

18、负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。

19、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;

20、根据公司年度经营计划及经营预算,编制年度财务预算,监督管理公司年度财务运行状况;

21、负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;

22、严格按照三方协议使用融资资金,保证融资资金专款专用,避免出现逾期风险;

23、负责税务、银行及审计机构的协调,负责与公司其他部门的协调和沟通,保证工作效率;

24、编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

25、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

26、不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符;

27、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的`一枚财务章;

28、编制维修分店记帐凭证,登记会计帐簿;

29、设置并登记“现金日记帐”,结出每日余额,盘点库存现金,做到日清月结;

30、整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;

31、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;

32、协助维修分店会计查询登记每日结算资料;

33、负责售后前台的收银工作,无正当理由不得任意离岗;

34、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

35、每年四季度参与当年经营预测,预测下年度经营指标。

36、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标,并分析利润完成情况。

37、全面负责完善公司的财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;

38、负责组织完善公司的经营考核体系,制订、执行公司经营考核方案;

39、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

40、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

41、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

42、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

43、负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。

44、控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支*衡。

45、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

46、主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任

47、根据预算管理制度,指导协调各部门编制预算。

48、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。

49、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。

50、3年以上预算会计相关经验优先;


公司财务部岗位职责 50句菁华扩展阅读


公司财务部岗位职责 50句菁华(扩展1)

——公司财务部岗位职责 60句菁华

1、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。

2、成本中心管理及预算控制组的匹配;

3、负责供应链运营分析报告出具;

4、负责推进集团全面预算管理的各项工作。

5、根据当天售票数、餐厅营业额、售币数准确填写相应缴款单据与报表;

6、对管辖区域资产及文件进行管理,确保区域资产及文件完好、无缺失。

7、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;

8、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

9、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

10、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

11、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

12、办理公司开户、销户,资金调度业务;

13、完成领导交办的临时工作。

14、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

15、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

16、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

17、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

18、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

19、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据,并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析;

20、负责公司财务报告和必要的财务分析;

21、全面负责华东集团业绩考核相关工作;

22、完成领导交办的其他相关工作。

23、负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。

24、配合*部门,提供各项有关年审、年检资料,按时完成各项年审工作。

25、完成上级领导交办的其他工作。

26、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划;

27、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析,对经营过程中发现的问题,及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议,促使公司不断提高管理水*;

28、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

29、负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

30、主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。财政补贴很重要。

31、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

32、建立、健全公司财务管理体系,满足公司战略发展要求;

33、负责主持制定公司的财务战略规划、资产运营规划与税务筹划管理等工作;

34、负责审核各类财务报销费用,定期检查货币资金及账目收支和管理情况;

35、负责税务、银行及审计机构的协调,负责与公司其他部门的协调和沟通,保证工作效率;

36、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

37、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的`一枚财务章;

38、编制维修分店会计报表,在每月8日前报送财务主管;

39、不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符;

40、协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证;

41、承办财务主管交办的其他工作。

42、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

43、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。

44、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。

45、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。

46、负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;

47、负责组织完善公司的财务预算体系,制订公司财务预算,并督促执行;

48、协助部门经理做好财务部门的管理工作;

49、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

50、负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核,审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;

51、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

52、负责子公司与所在地银行、税务及财政等*部门的关系维护工作;

53、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

54、控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支*衡。

55、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

56、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

57、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

58、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

59、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。

60、熟悉会计准则,知晓财经、税法政策及相关制度;


公司财务部岗位职责 50句菁华(扩展2)

——公司财务部及各岗位职责 40句菁华

1、做好本部门日常管理工作,负责组织实施全面会计核算工作;

2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;

3、负责审核和分析每月税金,合理进行税务筹划;协调税务关系,处理涉税事宜,降低纳税风险;

4、负责与区域客户核对账单,对异常问题进行处理并提报调整单

5、检查对接,协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接;

6、咨询与指导,为公司各层级提供税务咨询及工作指导;

7、项目对接,根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈;

8、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);

9、参与经营决策并提供财务分析,协助制定业务战略及运营规划,参与经营决策,做好财务分析,提供有价值经营建议;

10、流程优化与过程管控,针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控,监控风险点提出应对举措;

11、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

12、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

13、发票的开据,购买发票;

14、完成上级领导交办的其他工作。

15、汇报对象:财务总监。

16、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

17、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

18、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

19、完成各种相关财务数据的统计与汇报;

20、完成领导交给的其他任务。

21、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

22、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据,并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析;

23、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;

24、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

25、负责开具收据和发票;

26、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

27、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;

28、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;

29、为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;

30、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;

31、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;

32、负责各部门预算的汇总整理。

33、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

34、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

35、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

36、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

37、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

38、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

39、严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;

40、领导交办的其他工作。


公司财务部岗位职责 50句菁华(扩展3)

——公司财务部的岗位职责 40句菁华

1、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;

2、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

3、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

4、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

5、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

6、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

7、负责公司财务报告和必要的财务分析;

8、负责税务、统计、银行等的日常沟通;

9、完成领导交待的其他工作;

10、汇报对象:财务总监。

11、完成部门领导交办的其他任务

12、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

13、完成上级领导交办的其他工作。

14、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

15、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

16、完成财务经理交办的其他工作。

17、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

18、安排和配合完成内部、外部审计工作,及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度,不断整合财务资源及业务流程,以提高财务部整体协同能力;

19、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

20、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

21、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等;

22、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

23、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据,并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析;

24、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;

25、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

26、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

27、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

28、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

29、做好所在岗位各类财务基础管理工作;

30、完成领导交办的其他相关工作。

31、组织公司预算管理,监控与调整财务计划的执行;

32、合理进行融资规划和安排,支持销售团队完成销售目标,同时实现财务费用最小化;

33、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;

34、领导交办的其他工作。

35、负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;

36、负责组织完善公司的财务预算体系,制订公司财务预算,并督促执行;

37、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;

38、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

39、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;

40、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;


公司财务部岗位职责 50句菁华(扩展4)

——财务经理岗位职责 50句菁华

1、协助财务总监进行资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;

2、收集市场信息、分析各类业态、商户的经营状况,对智慧商场内各功能数据的分析、反馈,为商场运营提出合理化建议。

3、负责实现部门工作目标,提出有效的措施与方案,领导团队完成公司下达的工作目标,及时准确出具公司财务报告,并为公司经营提供准确的财务分析及预测等,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案,通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

4、负责资金、资产的管理工作,编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况;

5、及时提供财务分析数据,对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。

6、完成上级临时交办的其他任务。

7、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

8、对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权,公司运营决策建议权和参与权,公司资本运作监控权,财务报表审核权,资金违规运作拒绝和举报权。

9、负责公司财产及物资采购的监督,定期组织盘点;

10、负责对日常各项费用开支报销单据进行审核,杜绝不合理的费用报销;

11、向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。制定本企业会计制度。

12、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

13、组织财务部例会;

14、负责所在公司财税检查工作完成。

15、负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表。

16、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

17、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

18、负责编制和执行季度、月度财务收支计划和资金预算,在满足生产经营资金需求的条件下,合理调度和安排资金,有效地利用各项资产,提高资金的使用效率。

19、做好项目会计档案的保管和归档,确保项目部会计档案的全面。

20、指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

21、负责公司日常财务核算,编报公司财务预算和决算,

22、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

23、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

24、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

25、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作,跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况,指导会计档案管理;

26、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况;

27、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

28、负责公司账务核算和统筹管理工作,指导并监督公司的资金管理和费用使用情况;协调财务及税务稽核、审计部门的工作,严格按规定执行;

29、对公司税收情况进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

30、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。

31、审核公司财务报表,组织部门日常管理会议;

32、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;

33、跨部门沟通,对公司内各部门的相关操作流程中的管理漏洞提出合理的解决措施;

34、负责财务管理工作;

35、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

36、能有效控制材料设备采购、人力、税务等成本,独立通过项目合同融资。

37、供应商风险评估及相关管理工作。

38、完成上级安排的其他日常事务性工作;

39、优秀的沟通和协调能力,高度的责任心;

40、负责公司的财务处理,包括成本核算,费用管理,库存审核,工资校对等;

41、协助领导建立健全公司财务管理、会计核算体系;

42、全面主持公司财务部内各项工作;

43、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划;

44、监控日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

45、负责贯彻落实公司统一的财务规范,严格执行公司的财务付款和借款制度,完善财务制度,梳理财务流程;

46、负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

47、对本部门工作人员的考核结果负责。

48、对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。

49、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

50、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,包含但不限于会计管理、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表、会签涉及财务收支的重大业务计划、内部审计、成本控制和投资研究分析;


公司财务部岗位职责 50句菁华(扩展5)

——财务科出纳岗位职责 50句菁华

1、承办领导交办的其他工作。

2、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

3、完成部门领导交办的其他任务。

4、根据合法的原始凭证,登入现金账,做账时要做到数字准确,摘要清楚,书写整洁,逐日登记。

5、审核每一笔付款业务,确认相关授权审批手续及金额无误后进行付款;

6、完成领导交办的其他工作。

7、根据记账凭证报销内容收付现金;

8、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

9、负责记账凭证等财务相关资料的'编号、装订、保存及归档;

10、负责员工的考勤及办公室的日常行政工作。

11、完成领导布置的其他工作。

12、按规定每日登记现金日记账;

13、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

14、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

15、每周编制《货币资金周报表》,并上报财务主管等。

16、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

17、协助会计做好各种帐务的处理工作;

18、每日网上银行付款操作、银行结算等工作;

19、收集、归纳、整理银行回单,按时完成相关收付款单据交接;

20、负责发票的申领、授权、开具及保管,并编制现金及银行存款记账凭证。

21、信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。

22、按照公司制度规定,依据经审核的原始凭证,及时准确办理各项报销业务;

23、复核报销及支出凭证,并及时移交会计人员进行账务处理;

24、完成部门负责人交办的其他工作,保守公司商业秘密。

25、负责与集团财务部对接,及时完成集团各公司资金往来调配及核对;

26、积极配合公司开户行做好对账报账工作;

27、负责财务业务的正常报销、审核工作

28、负责财务档案的整理与管理

29、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

30、负责收集和审核原始凭证、保障支付金额和报销单据的合法性、准确性;

31、及时领取、核对银行对账单、银行流水单等相关资料;

32、学习、宣传和贯彻执行有关财经方针政策,严格执行财务会计法规、现金管理制度。

33、负责学校预算内、外资金的收支工作。保管好现金和凭据,及时按业务发生顺序,逐目逐笔登记现金日记帐,做到日清月结,帐目清楚、准确,帐物相符。

34、负责现金、支票、汇票、发票、收据等保管工作;

35、对报销凭证的及时审核,完成报销工作;

36、按现金管理制度,认真做好现金各种票据的收付、保管工作;以及空白发票保管与安全。

37、每日及时登记现金日记账,并要结出金额。做到账款相符,收入的现金、票据必须与账单核对相符;每日盘点库存现金,现金的账面额要同实际库存现金相符。

38、及时完成规定的现金流量报表。

39、装订会计凭证。

40、支撑业务部门查款到账事宜;

41、银行开户、注销、变更、票据的购买;

42、负责公司日常现金及银行账务的处理;

43、复核收入凭证,办理销售结算;

44、每天按时登记日记账,并将付款凭证整理后交会计记账,并在NC系统进行签字后,每日核对,做到账账相符。

45、负责银行的开户、销户,并根据领导要求开展资金调度工作。

46、负责营销收款工作交接,核对交接资料后交销售会计进行核对。

47、负责票据的买入、登记、保管、领用等相关工作;

48、及时与银行对账,做好银行对账调节表。

49、办理往来结算,建立清算制度;核算其他往来款项,防止坏账损失。

50、配合人事进行工资结算及其他奖金福利的发放。


公司财务部岗位职责 50句菁华(扩展6)

——管理部岗位职责 40句菁华

1、负责公司人事行政管理制度的拟订、调整、执行和监督。

2、制定人事行政工作规划,编制人事行政支出预算,有效进行成本控制。

3、参与公司组织结构的设计与调整,负责公司岗位设计与岗位分析。

4、负责公司车辆调动、办公环境等总务后勤管理工作。

5、负责公司对外宣传、公关工作,提升公司品牌形象,扩大

6、牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案。

7、完成公司高层临时交办的工作。

8、对企业劳动争议和劳资纠纷的协调处理。

9、建立、健全和完善公司人事行政管理系统及管理制度。

10、根据公司发展战略,向公司领导推荐和引进高端核心人才,建立人才引进、开发、培训和激励的长效机制。

11、协调和指导各用人单位的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系管理等工作。

12、加强公司思想政治工作,推进公司企业文化建设,提升公司品牌形象,扩大公司社会影响力,增强公司员工凝聚力。

13、参与编制行政后勤预算,合理控制行政成本开支。

14、规划各类岗位人员的离职、补充、配备和使用计划。

15、规划企业人力资源的培训、绩效与薪酬、劳动关系计划。

16、起草各部门年度人员编制计划,制订公司年度人员储备计划。

17、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划。

18、建立与评估招聘渠道,收集人才市场、职介机构、猎头公司等的相关信息并寻求与他们的合作。

19、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

20、调查分析员工培训需求,按公司发展战略制订年度培训计划。

21、根据审批通过的培训计划实施培训并根据企业的变化及时做出相应的调整。

22、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。

23、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。

24、统筹计划安排市场调研、前期策划、产品定位和营销等全局性工作。

25、负责公司企业文化的建设,营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司品牌形象建设。

26、会同公司各职能部门经理制订、修改、完善各职责范围内的工作细则、工作标准、工作程序,做到公司机关管理工作制度化、处理事务规范化、工作质量标准化、办理公务程序化。

27、具体组织对产品质量、文明安全生产、成本控制进行指导、检查与监督,定期或不定期组织召开客户单位协调会,研究分析存在的问题,适时提出整改措施,做到优质、高效、安全地完成施工任务。

28、完成公司领导交办的其他工作。

29、在生产技术部主任的领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划。

30、建立试验仪器和设备台账,不断改进试验资料。

31、负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立;

32、负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引;

33、负责公司工资计划工作及工资分配工作

34、负责审批各单位工资计划及班子成员工资发放考核工作

35、负责审查、办理工商执照变更、登记备案工作

36、负责福利企业年检政策指导工作

37、负责办理职工退休工作

38、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。

39、积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

40、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。 6,树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。

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