高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

2、狂妄的人有救，自卑的人没有救。

3、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

4、只要我们能梦想的，我们就能实现。

5、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

6、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

7、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

8、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

9、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

12、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

13、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

15、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

16、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

17、任何的限制，都是从自己的内心开始的'。

18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

21、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

22、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

23、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

24、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

25、在异乡打拼，觉得辛苦不易，忍受孤独寂寞，难过无人倾诉，下雨没人送伞，一个人走完四季，冷暖自知。可是，很多人和你一样。耐得住寂寞才守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。度过一段自己都能感动的日子，请相信，你想要的岁月统统都会还给你。

26、别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有；自己拥有的，你不必炫耀，因为别人也在奋斗，也会拥有。

27、面对嘲笑，总要努力一下，就算破茧变不成蝴蝶，也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。

28、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

29、先计划再行动，先策划再沟通。

30、执行力不讲如果，只讲结果。

31、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

32、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

33、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

34、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

35、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

36、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的`跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

37、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

38、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

39、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

40、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

高效执行力的句子 40句菁华扩展阅读

高效执行力的句子 40句菁华（扩展1）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

2、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

3、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

4、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

5、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

6、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

7、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

8、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

9、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。

10、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

12、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。

13、醒来翻身闭眼你将继续做梦，醒来去奋斗你将圆梦。

14、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。

15、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

16、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。

17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

19、不把自己逼到绝路，你根本不知道自己的潜力有多大。

20、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。

21、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。

22、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。

23、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。

24、人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁见我后退一步。

25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

26、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

27、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

28、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

29、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

30、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

31、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

32、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

33、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

34、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。

35、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性做得更好，来给人笑吧！

36、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。

37、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

38、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。

39、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！

高效执行力的句子 40句菁华（扩展2）

——执行力的口号 40句菁华

1、通过授权深化执行力

2、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

3、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力

4、讲究实事求是，使执行落到实处

5、通过执行流程的'创新不断提升企业的核心竞争力

6、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行

7、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

8、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

9、扬我班威，壮我班魂，齐心合力，共创佳绩。

10、博观约取，厚积博发。

11、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。

12、精诚合作，永不放起，直到成功！

13、重诺守信，受益无穷。

14、品求优秀，学争上游。

15、目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先。

16、团结就是力量！

17、每天多卖一百块！

18、用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。

19、人心齐，班风正，学习优，榜有名。

20、安静营造环境，心静战胜浮躁。

21、团结活泼，乐观向上，勤奋求实，厚积薄发。

22、态度决定一切，奋斗成就未来。

23、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

24、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

25、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

26、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

27、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

28、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

29、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化. 精细化. 人本化上下功夫。

30、6没有执行力，就没有竞争力。

31、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

32、持续提升执行力。

33、打造卓越的领导力与执行力。

34、从健康的执行心态出发。

35、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

36、讲究实事求是，使执行落到实处。

37、企业的执行力关键在于集体的执行力。

38、执行力的高低取决于纪律性的高低。

39、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

40、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

高效执行力的句子 40句菁华（扩展3）

——高效执行力强的句子 40句菁华

1、合作、合作、合作没有输家只有共赢。

2、让学生表现课堂、体验课堂、感悟课堂、享受课堂。

3、凡是学生可以自己完成的事，教师决不替代。

4、“三步六段”的三个重要标志：体验性学习，激励性评价、即时化管理。

5、付出就有收获，尝试就能成功。

6、课堂时间主要是学生学习用的，应把课堂时间尽可能多地还给学生。

7、只有参与才能体验，只有体验才算理解和把握。

8、因为我的参与，我得到了成长；因为我的成长，我得到了无比的快乐。

9、动感课堂我自主，给了我希望，让我看到成功的曙光。

10、把希望寄托于课堂，把希望寄托于学生。

11、张扬个性、展示自我、斗志昂扬、走精彩人生之路。

12、书是学生学出来的，不是老师教出来的。

13、把课堂还给学生，把课余时间还给学生，就是把学习能力乃至于生存权力还给学生。

14、最有力的回答是行动，最有效的方法是参与。

15、预习展示皆精彩，你争我抢乐开怀。

16、抓机会，快参与，显风采，真英雄。

17、乐着学，学着乐。

18、沉默是金跃跃难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。

19、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

20、用户需求就是企业所追求。

21、质量带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

22、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

23、用心才能创新竞争才能发展。

24、留意多一点，问题少一点。

25、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

26、每天进一步，踏上成功路。

27、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

28、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

29、有效的执行力是企业做到快速反应的.保证。

30、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

31、乐观向上，永不言弃。

32、行动是果实，而言语只是树叶。

33、营造团队精神塑造人的品质。

34、保持环境清洁，做位可爱的人。

35、立足新起点，开创新局面。

36、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

37、杜绝不良思想，发扬优质精神。

38、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

39、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

40、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

高效执行力的句子 40句菁华（扩展4）

——执行力标语 60句菁华

1、企业的核心竞争力，就在于执行力。

2、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

3、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

4、行动不及时是因为痛苦达不到。

5、企业执行力的关键在于集体的执行力。

6、空谈无用，执行为重。

7、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

9、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

10、不成多面手，难当一把手。

11、敢于负责任，才能担重任。

12、简单的才是有效的。

13、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

14、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

15、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

16、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

17、你出现最多的地方，就是工作的重点。

18、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

19、虚心明理，实心却欲。

20、诚信立足，创新致远。

21、增强质量意识，提高全员素质。

22、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

23、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。

24、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

25、人人提案创新，成本自然降低。

26、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

27、对工程负责，让用户满意！

28、树企业形象，创优质工程！

29、讲究实事求是，使执行落到实处。

30、19、执行文化是从负责任开始的。

31、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

32、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

33、企业的执行力关键在于集体的执行力。

34、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

35、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

36、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

37、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

38、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

39、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

40、团结一条心，石头变成金。

41、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

42、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

43、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。

44、执行要有结果，没有任何借口

45、每天自我检讨，品质自然更好。

46、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

47、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

49、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

50、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

51、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

52、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

53、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

54、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。

55、执行力就是按质按量地完成自己的工作任务。执行力就是要说“yes”。

56、无情的管理，有情的安排。

57、理念变，天地变；理念不变，原地转。

58、心地*和，万物自在。

59、定于目标，赢在执行。

60、目标既定，行动必随。

高效执行力的句子 40句菁华（扩展5）

——企业执行力的标语 40句菁华

1、不要小看自己，人有无限可能。

2、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

3、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

4、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

5、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

6、因为有我，所以回更好。

7、小企业做事，大企业做人。

8、成就团队辉煌，助我人生成长。

9、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

10、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

11、执行力的关键是细节。

12、企业的核心竞争力，就在于执行力。

13、必须具备把管理化繁为简的能力。

14、结果不好，就是不好。

15、舒服的，往往就是退步的。

16、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

17、领导人要带头树立执行文化。

18、空谈无用，执行为重。

19、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

20、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。

21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

22、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

23、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

24、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

25、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

26、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

27、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

28、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

29、强化竞争意识，营造团队精神。

30、树企业形象，创优质工程！

31、大事讲原则，小事讲风格。

32、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

33、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

34、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

35、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

36、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

37、革除马虎之心，提升产品品质。

38、今天播种希望，明天收获快乐。

39、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

高效执行力的句子 40句菁华（扩展6）

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

3、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

4、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

5、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

6、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

7、企业的执行力靠的就是纪律。

8、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

9、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

10、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

11、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

12、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

13、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。

14、管理的关键：要有良好的执行力！

15、行动不及时是因为痛苦达不到。

16、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

17、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

18、执行要有结果，没有任何借口

19、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

20、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

21、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。

23、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

24、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

25、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

26、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

27、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

28、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

29、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

30、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

31、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

32、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

33、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

34、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

35、一切失败都源于执行力太差！

36、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

37、结果不好，就是不好。

38、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

40、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

高效执行力的句子 40句菁华（扩展7）

——企业高效工作标语 30句菁华

1、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

2、安全节能高效优质。

3、质量带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

4、用心才能创新竞争才能发展。

5、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

6、有一分耕耘，就有一分收获。

7、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

8、网内存知己，天涯若比邻。

9、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

10、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

11、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

12、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

13、效率是生命，质量是根本。

14、杜绝不良思想，发扬优质精神。

15、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

16、精彩源于电信创造自在生活。

17、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

18、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

19、要有好的灌溉，才有好的成果。

20、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”

21、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有职责;凡是职责，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

22、安全是员工的生命线，员工是安全的负责人

23、严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

24、按章操作设备，时刻注意安全

25、要有好的灌溉，才有好的结果。

26、筑质量大堤，迎世纪挑战。

27、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

28、认真学习贯彻科学发展观，扎实推进社会治安综合治理工作。

29、发展是第一要务，稳定是第一责任。

30、加强法制教育，增强法律意识。

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