行政前台岗位职责 40句菁华
1、及时,准确接听/转接电话,如需要,记录并及时转达
2、协助公司员工的复印,传真等工作
3、会议会务工作,及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。
4、负责公司会议安排及会议室使用管理;
5、普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力;
物业行政文员岗位职责 40句菁华
1、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;
2、负责外来文件的收文、登记,并按上级领导意见及时办理签收、传递、催办等工作。
3、负责各类信件、传真的收发工作及报纸、刊物的征订、收发工作。
4、负责办公设备(打印机、复印机等、的维护工作。
5、负责员工福利的申请及发放;
学校行政管理制度 40句菁华
1、全面检查校园安全、学生纪律、卫生等情况,发现问题及时通知相关部门。
2、遇到应急事务(如停电等),立即组织有关人员开展工作,重大问题及时向有关领导汇报。
3、组织管理寝室教师在学生就寝前后开展管理。
4、认真做好值班记录。
5、召集教导会议每周一次。
办公室行政管理制度 40句菁华
1、尊重服务对象风俗习惯,不议论、指点,不讥笑有生理缺陷的客人。
2、接转电话时,要先说“您好,XXX部门”,然后仔细聆听,声调温和,勿忘使用本岗位礼貌用语。
3、凡本公司员工上班需坚守行政管理制度工作岗位,不要串岗。
4、办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静
5、不要迟到早退。
人力资源行政部岗位职责 40句菁华
1、负责联系或参与各行政管理等部门的工作联系或会议等活动;
2、全面负责公司行政和人力资源部部门工作,全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作;
3、领导安排的其他工作
4、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查;
5、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能;
行政办公室工作职责 50句菁华
1、收集、整理、储存公司各方面信息、动态,反馈给公司上级;建立统计台帐,随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。
2、了解和催办、督办公司领导和公司领导限期完成的工作任务。
3、协调公司各单位之间的关系,做好上情下达、下情上达的工作。
4、根据学公司保密委员会的工作安排,在公司宣传保密法规,制订保密规章,督促和检查各单位的保密工作。
5、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。
人事行政经理岗位职责 50句菁华
1、组织策划和实施公司对外公关活动,协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务;
2、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权;
3、有对公司员工的录用与辞退、奖惩、调配、发展规划的建议权;
4、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务;
5、负责监督公司各项制度的正常运行,并协助各部门班组解决各种问题;
人事行政岗位职责 50句菁华
1、处理、汇制相关人事报表及文件,如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等;
2、根据公司人才需要,完*才招聘工作,并合理配置招聘预算;
3、负责维护监督办公室安全与卫生,打造良好的工作氛围;
4、负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;
5、组织员工活动,推动企业文化建设;
人事行政部经理岗位职责 50句菁华
1、根据公司人力资源管理体系,组织建立完善人力资源管理体系;
2、组织协调、对外接待;文印、办公及劳保用品管理等及其他事务性的工作;
3、下辖机构筹建工作的指导及机构综合管理工作的培训、辅导、考核;
4、统筹分公司及下辖机构的招投标采购及印刷工作;
5、协助组织策划分公司各类大型会议及活动;
人事行政经理岗位职责 60句菁华
1、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务;
2、985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历;
3、有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先;
4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门是否录用;