日期:2022-12-02 00:00:00
1、收集、整理、储存公司各方面信息、动态,反馈给公司上级;建立统计台帐,随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。
2、了解和催办、督办公司领导和公司领导限期完成的工作任务。
3、协调公司各单位之间的关系,做好上情下达、下情上达的工作。
4、根据学公司保密委员会的工作安排,在公司宣传保密法规,制订保密规章,督促和检查各单位的保密工作。
5、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。
6、负责公司车辆调度和管理。
7、负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。
8、根据珠海公司的建设与发展和总体任务的变化,进行编制计划的管理。
9、建立、完善公司人事档案的管理。
10、负责公司财务收入与支出管理,提高资金使用效益,减少资金成本。
11、参与公司基建项目投资计划编制,落实资金,负责基建项目投资管理及效益分析。
12、负责公司园卡的管理和发放。
13、协助外事处做好公司外国留学生的有关工作。
14、负责规划、协调公司档案工作,协助、检查、督促公司各办档案管理的执行情况。
15、物资管理制度。
16、会计帐务、成本管理制度。
17、其化有关管理制度。
18、大专以上程度人员及管理人员招募、甄选、训练计划拟订。
19、材料编号、成品编号设(修)订。
20、经营资料分析、异常反应及改善方案提供。
21、负责公司印章管理。
22、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;
23、负责做好工资计划的审核工作;
24、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作;
25、负责做好员工培训和计划生育等工作;
26、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;
27、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动;
28、负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度;
29、负责提请总经理召开办公会议并做好记录;通知召开公司例会和临时性会议;传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作;
30、负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作,督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。
31、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章,“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章,负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理,并对印章的使用进行监督;负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
32、负责街道办事处各科室工作的组织协调,抓好办事处机关建设的监督落实,搞好机关安全保卫工作,保证街道办事处各项工作的`协调顺畅。
33、负责对街道办公设备的日常管理和使用、后勤保障、福利等工作。
34、负责街道对外接待工作。
35、材料编号、成品编号的设(修)订。
36、新产品的成本预估及售价拟订。
37、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议记录;
38、建立和完善公司人事考评制度,对公司员工进行绩效考核,以绩效为依据并根据相关规则制定对员工进行奖惩;
39、负责街道办事处法制工作的落实开展,负责街道办事处行政措施和涉法文件草案起草、审核、上报工作。
40、负责街道办事处领导工作所需要资料的收集、整理、保管。
41、根据领导指示、做好与各部门有关事宜的沟通、协调工作。
42、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;(工作日志)
43、完成总经理临时交办的工作。
44、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
45、建立健全的员工花名册,掌握员工人数增减变化情况;(花名册)
46、安接待流程,热情接待外来访客,切实树立企业良好形象;(接待流程)
47、负责鉴别、收集、整理、装订人事档案、健康档案、培训档案、技术档案和其他文件档案资料;(汇总表)
48、负责传真、信件、报刊杂志的收发和登记,及时送发到相关部门,并做好签收记录;
49、负责公司的前台来访接待工作,所有来访人员都必须以亲切、友好的态度接待;
50、交付中心项目经理及顾问的绩效监督管理;
行政办公室工作职责 50句菁华扩展阅读
行政办公室工作职责 50句菁华(扩展1)
——办公室工作职责 50句菁华
1、负责以学院党委和学院名义制发各类文件,协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。
2、组织、协调学院重大事项和大型活动,负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
3、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
4、负责承担新闻发言人的工作;
5、负责获证企业的监管及无证产品的查处;
6、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;
7、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议,协调各科车间,为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
8、负责本厂精神文明建设和思想政治工作的实施,负责宣传教育工作(包括形势、任务、时事、政策、好人好事等),协助工会办好职工政治、业务培训和文娱活动的组织实施。
9、完成处领导安排的其他工作。
10、处理公司对外接待工作。
11、完成上级交办的其它各项工作
12、主要负责学院党委会、院长办公会、党政联席会议、行政例会等重要会议和活动的组织安排。编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。
13、主要负责上级文件的签收、登记、传阅、催办、保管、整理、归档、销毁、回收等工作,承办信息反馈工作。
14、做好与各部门之间的协调*衡工作,保证酒店政令畅通。
15、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
16、协助校长选配年级组长、班主任;指导制订并审核年级组长、班主任工作计划;具体布置、指导、检查和帮助年级组长和班主任抓好工作,组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。
17、协助组织每学期的运动会,安排校级运动队参加各种体育竞赛。
18、加强班级团支部建设,抓好团干部的培训工作。
19、配合院党委做好党务工作,督导各党支部落实“三会一课”制度。
20、负责值班人员安排。
21、负责市委重要工作进展情况和综合整理;负责市委年度工作、阶段性工作和重要专项工作总结、报告的起草;负责整理市委领导重要言论、指示。
22、组织、筹备市委及办公室召开的各种会议。
23、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。
24、认真做好会费的收缴,记录和管理工作(两个管账),学期末做出会费使用明细表。
25、每学期初打印新的通讯录。
26、负责本科室人员的思想教育,努力提高其政治素质和业务能力,定期学习时事和党的路线、方针、政策,培养“四有”职工。
27、完成校园交办的其他工作。
28、负责围绕校园中心工作,开展调查研究,撰写调研报告;
29、负责推进校园办公自动化系统建设工作;
30、负责校园发展规划实施情况的检查和评估;
31、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料,做好统计分析和调查研究,发挥参谋助手作用;
32、完成校领导和校办主任交办的其他工作。
33、负责全区环境卫生管理,全区道路清扫保洁,全区公厕管理与保洁,生活垃圾、粪便收集运输工作。
34、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作;
35、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等,组织全馆性活动,并组织检查总结和报告执行情况。
36、负责读者借阅证的办-理、发放、验证、补证、换证及收费工作,协助流通部、期刊部做好证件清理、回收工作。
37、制定机关各项工作制度,负责会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、行政事务、财产、房产、档案管理、*、安全保卫及后勤服务管理工作;
38、负责公司车辆、油卡的管理。
39、主要负责公司日常接待、外联工作。
40、协助中心领导起草中心的规章制度和督促检查规章制度执行情况。
41、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件;
42、为学校的重大决策及有关事务提供法律意见。
43、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。
44、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
45、负责监督公司印章的使用;
46、利用:本单位内部借(查)阅档案,须在档案借阅登记簿上签字,注明借阅的时间、目的、卷数等,并限期归还,因工作需要,档案被暂时移出库外,必须填写档案代理卡;外单位人员查询档案,必须出示单位介绍信、本人身份证和工作证等证件;律师代理诉讼查询档案,查询人员必须出示律师资格证明和法院立案证明,经管理人员初审合格后,填写档案查询登记表,报经分管领导同意;档案利用完毕填写利用登记簿。
47、对需留存的合同、协议、领导签批的信件草稿、印发的文件原件及文稿等,应在加盖印章后留存一份立卷归档。
48、会前准备。根据会议要求做好相关工作:领受任务,明确会议名称、时间、地点、内容、议程、主持人、与会人员、邀请参加会议领导、新闻单位和其他单位人员等事项;研究会务,确定会务人员,明确分工;制作并报批会议经费预算;制发会议通知;起草、审定、印刷、收集、分装会议材料,制作会议须知;制作悬挂会标,布置会场,检查音响等设施。
49、贯彻落实上级决策情况;
50、编辑。信息员对信息、调研稿件及时进行审核整理,必要时向报送单位进行核实或要求进行修改完善,确保信息、调研的真实性,提高信息、调研的真实性和有效性。
行政办公室工作职责 50句菁华(扩展2)
——企业行政办公室职责 40句菁华
1、建立公司行政办公管理流程和制度体系。
2、组织召开公司各种工作会议,并做好会议记录。
3、收发各类文件、信函、报刊。
4、落实员工社保及各项福利待遇。
5、公司员工档案整理归类及保管工作。
6、公司各项日用品及办公用品采购、发放,公司福利采购及发放。
7、预算编制协助建立及管理。
8、专案性成本及产品利益分析。
9、协助上级领导拟定和贯彻执行和相关方针政策;
10、根据 公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作;
11、起草各种合同范本,如物业合同、商业合同、劳动合同等;
12、办公室仪表礼仪:办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。
13、办公室举止礼仪:
14、真诚合作
15、同甘共苦
16、公*竞争
17、宽以待人
18、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;
19、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;(工作日志)
20、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;(检查单)
21、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;(工作日记)
22、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;
23、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
24、建立和完善公司各项规章制度,确保公司规范化管理;
25、增强企业文化内涵,加强企业文化宣传和文化活动的组织与实施,切实提高公司竞争力;
26、配合有关部门做好安全防事故工作,消除各种不安全隐患,杜绝事故的发生;
27、负责公司员工的招聘、上岗及解聘手续的办理,接待引领新进员工;(上岗率、解聘率)
28、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
29、全面负责职场管理,包括但不限于环境,工位管理,会议室管理等
30、安接待流程,热情接待外来访客,切实树立企业良好形象;(接待流程)
31、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作,并进行账务登记;(出入库规定、发放记录)
32、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作;
33、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。
34、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
35、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作,统筹知识产权贯标工作。
36、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题。
37、负责公司的行政管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;(工作计划)
38、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理;
39、具有良好的文笔功底,能起草公司的行政公文等;
40、维护和拓展招聘渠道,按公司要求发布招聘信息,邀约面试;
行政办公室工作职责 50句菁华(扩展3)
——行政办公室文员的工作内容和职责 40句菁华
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
5、公司日常行政管理的运作;
6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
7、员工离职时,部门经理应认真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并签字。
8、员工借书的限期不超过x个月,行政文员应提醒催还。员工离开公司时,应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时,行政文员应备注说明归还日期。
9、公司变更或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。
10、根据饮用水的饮用情况,及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。
11、公司会议,由行政文员统一发出通知。如需投影设备,会前应做好会场布置及设备调试。会议所述内容由行政文员记录、整理存档。会后,行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部,负责做好课程活动前,宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。
12、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
13、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
14、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
15、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
16、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
17、收发日常报刊杂志及交换邮件;
18、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
19、负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作,并能独立处理和解决所负责的`任务 ;
20、负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;
21、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
22、负责各类规章制度的实施,做好员工考勤、奖惩管理;
23、负责公司人力资源相关文件和档案的管理;
24、接转总机来电,接待客户来访;
25、负责员工入、转、调、离职等手续办理;
26、负责考勤、办公用品、卫生、消防定点巡查等日常行政工作;
27、负责来电、来函的接听、接收、记录和传达工作;
28、负责公司快递物、信件的签收与派发、文秘工作;
29、督促会议室预定和使用规则,保持会议室的设备正常及环境整洁;
30、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。
31、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
32、对内手续办理:负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理;调整公司系统组织架构、区域网点;
33、完成上级领导交办的其他工作。
34、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。
35、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作,负责聘前背景调查等工作;
36、定期不定期的整理人事档案并及时更新,每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案;
37、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档;
38、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控,新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等;
39、热情礼貌规范接听电话,注重问题解决和服务质量,不泄露公司员工个人隐私;
40、上下班点检;
行政办公室工作职责 50句菁华(扩展4)
——办公室标语 300句菁华
1、对于事业的抱负和理想,是以“真”为开始,是以“善”为历程,是以“美”为目标.
2、你无法教会别人任何东西,你只能帮助别人发现一些东西。
3、重视教育对象的差异性、 掌握教育要求的层次性 。 着眼教育方式的选择性 、 力求教育事例的典型性
4、工作激发学习,学习创造佳绩
5、上下沟通达共识,左右协调求进步。
6、胸怀奥鹏教育事,心系天下求学人。
7、认真负责,监守岗位,细心做事,有始有终。
8、手牵手关注奥鹏考试 心连心服务莘莘学子。
9、社会治安社会治,综合治理综合抓;
10、维护社会公*正义,促进社会和谐稳定;
11、以人为本谋发展,同心协力创*安;
12、争创和谐文明单位,共建*安稳定横铺;
13、*安是最大的效益,稳定是最美环境;
14、有了人民调解,纠纷迎刃而解;
15、忍得一时之气,免得百日之忧。
16、服务大局,便民利民。
17、提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇
18、公司是我家,振兴靠大家
19、追求客户满意,是你我的责任。
20、没有做不到,只有想不到。
21、良辰美景似桃园,舒心工作为明天。
22、优雅环境为大家,努力工作为自家。
23、世界上最美丽的珍珠——奋斗的汗珠。
24、只有勇于承担责任,才能承担更大责任
25、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。
26、环境保护从我身边做起。
27、保护环境就是保护我们自己。
28、看别人不顺眼,是自己修养差。
29、没有观念,就没有生命,观念是思想是生命。
30、使用节电产品,倡导绿色消费
31、节约资源,促进人与自然协调发展
32、"爱"是教育的全部,没有"爱",就没有教育。
33、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
34、保持环境清洁,做位可爱的人
35、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
36、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
37、合格的员工从严格遵守开始
38、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
39、事不三思总有败,人能百忍自无忧
40、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
41、我们的理念是:没有最好,只有更好
42、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
43、得客户者得天下
44、勤学,勤思,勤问,苦钻
45、待人,不狭隘争斗,要豁达利他
46、人的后半生是让前半生点亮的。
47、决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的时间和努力,去做好某件事情。
48、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。
49、事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
50、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
51、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。
52、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
53、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
54、心有多大,舞台就有多大!只有想不到的,没有做不到的!
55、以廉慎为师。
56、当你在事业上遇到挫折,有'打退堂鼓'的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
57、与时俱进多奉献,两袖清风乐无边。
58、消极的习惯会导致消极的后果,有益的习惯会产生积极的后果,这就是生活。
59、要鞭策自己,要感到时不我待、业不我待、民不我待。
60、检验工作成效的具体标准是“三个满意”:即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。
61、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
62、抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母。
63、专业、奉献、负责、品质。
64、严格、谨慎、负责、公*。
65、实际、科学、合理、有效。
66、独立、客观、公正、真诚。
67、专业、公正、严谨、服务。
68、健康和谐,发展创新,服务客户。
69、收获成长。
70、勤奋是最好的方法,兴趣是最佳的老师。
71、易之思之。
72、我不掏你的腰包,只要你的微笑。
73、每天踏上成功之路。
74、来料按标准检验,产品质量有保证
75、追求品质,抓住每一分钟,全力以赴,下定决心。
76、反思的深度+创新的力度=教师专业发展的高度。
77、一想二干三成功,一等二看三落空。
78、对他人多一点关心,对自己多一点信心,对教育多一点专心。
79、心态正,事业成,不成也成。
80、工作专注,时间如兔;心不在焉,时间漫长。
81、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
82、被人利用说明你有用。
83、如切如磋,如琢如磨。
84、诚信立足,创新致远。
85、随手关灯一小步、节约能源一大步。
86、若要冷气耗电少,温度适当设定好。
87、人人省电,人人省钱。
88、空调在下班前15分钟关掉。
89、夏季办公楼空调温度设置于27——28摄氏度,使用空调时关好窗户,白天可拉下遮阳设备。
90、使用节能产品,倡导绿色消费。
91、自律自强,以身造作则
92、今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好
93、用做人的准则做事,用做事的结果看人
94、具有时应晓得珍惜,莫等失往才想具有
95、这天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
96、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
97、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。
98、挑战自我,永不放弃。
99、扬帆把舵,奋勇拼搏。
100、小事不做,大事难成。
101、敢于尝试,敢于丢脸。
102、梦想总是遥不可及。
103、好运常在,远离烦恼。
104、时光流转,岁月变迁。
105、追求卓越,不绝前进。
106、认真生活,不负自己。
107、多思考才能创新,勤检讨才有进步
108、成功的企业,20%靠策略,80%靠企业务层管理者和员工的执行力。
109、成功心态打造成功,强者逻辑成就强者。
110、经营企业就是经营人心。
111、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力
112、观念不变原地转,观念一变天地宽
113、先画靶子再打枪。
114、不能预见明天,但可以把握今天。
115、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
116、超越昨天,成就明天。
117、至善至美,永无止尽。
118、宁静致远,天道酬勤。
119、业精于勤,精益求精。
120、集腋成裘,风雨彩虹。
121、*思过,步步为营。
122、努力协作,和谐大家。
123、诚于心,精于艺,美于形。
124、团队凝聚力,我们成功的保证。
125、有担当,有目标;敢承诺,勇实现。
126、工作多做一点,成功的路就近一段。
127、一等二看三落空,一想二干三成功。
128、一家之计在于和,一生之计在于勤。
129、在新经济时代,努力才会不断成长。
130、人生因工作而快乐,生活因工作而精彩。
131、你坐在这里造美景,每一个细节都在看你。
132、松开双手即刻得到释放,何必紧报烦恼不放。
133、希望之灯因热情而点燃,梦想之舟因拼搏而起航。
134、创一流办公环境,用心工作,勤俭节约,乐于助人。
135、不能每天和钞票共处,就和目标相同的人们共事吧。
136、靠山山会倒,靠水水会流,靠本人永远不倒。
137、只有路是对的,就不怕路远。
138、真心的对别人发生点兴致,是推销员最重要的品德。
139、自古胜利在尝试。
140、忠忠实实做人 实实在在做事
141、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
142、索取资源力求简单,利用资源转换完全
143、21世纪拒绝含铅汽油
144、积极推展减废运动,落实做好废弃管理;
145、完善环保制度,落实环保责任;
146、垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源;
147、水--人类生命之源
148、珍惜水 保护水 让水造福人类
149、让蓝天白云永驻 愿绿水青山长留
150、贯彻《环境影响评价法》 从源头上预防污染
151、对于时间的管理就是对生命的管理。
152、任职,不徇私懒散,要尽责为公
153、不为后退找借口,要为前进创条件
154、多学多思又多问,守时守纪更守信。
155、人人品管做得好,顾客抱怨自然少
156、先做才简单,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。
157、努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己。
158、持诚信互利共荣,以厚德载物。
159、重视合同,确保质量,准时交付,严守承诺。
160、大事小事秉公办事,小节大节廉字为节。
161、谋事在人,成事在天。
162、上善若水,厚德载物。
163、心气和*,事理通达。
164、矢志向学,敢于胜利。
165、众口铄金,积毁销骨。
166、精诚所至,金石为开。
167、一言既出,驷马难追。
168、只可意会,不可言传。
169、两粒种子,一片森林。
170、生命有限,学问无涯。
171、厚积薄发,志在必得。
172、雁怕离群,人怕掉队。
173、食之以时,用之以礼。
174、不学自知,不问自晓。
175、拼搏奋斗,励志笃行。
176、与其轻人,不如重我。
177、、遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
178、1、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
179、6、有一份耕耘,就有一份收获。
180、4、毛毛细雨湿衣裳,点点私心毁名节。
181、5、没有最好的行业,只有更好的企业。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。
182、挑战就是机会,突破就是成长
183、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
184、保护环境是每一位公民应尽的责任。
185、世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人。
186、不怕万人阻挡,只怕自己投降。
187、能够打破疆局,取悦客户的方法,就是善用人类疑虑,好奇,骄傲,趋利的个性。
188、谈话要切题,谈话要有逻辑性,谈话要有力,谈话要充满自信,要使你推销时的谈话直接,自然,而且尽可能的简洁。
189、无论是否你得到定单,你都要给你潜在的顾客留下美好的印象,以便他对你有一个长久的回忆。
190、只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
191、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
192、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
193、"人"的结构就是相互支撑,"众"人的事业需要每个人的参与。
194、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
195、穷不一定思变,应该是思富思变。
196、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
197、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!
198、适者生存。
199、失败铺垫出来成功之路!
200、要有好的灌溉,才有好的成果
201、厚基础,宽知识,强能力,重实效。
202、拧成一股绳,博尽一份力;狠下一条心,共圆一个梦。
203、教学有路才为径,育人生涯德作舟。
204、爱岗爱生,助“学在桐乡”教育品牌。
205、业绩提高一点点,大家快乐多一点。
206、君子不念旧恶。
207、有梦就要敢追。
208、证明我的强大。
209、今日事,今日毕。
210、知识就是力量。
211、青春永不言弃。
212、坚持就是胜利。
213、在保障员工正常安全的前提下,尽可能少开走廊灯。
214、显示器:亮度低一点省电又护眼。
215、办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器。
216、实事求是办教育,*思想抓课改,与时俱进求发展。
217、若要空调耗电少,温度适当设定好。
218、增员增业绩,增员增效益
219、人心齐,泰山移;多增员,多举绩
220、观念一变天地宽,坚定信心开新篇
221、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩
222、建立质量信用体系,营造安全健康的环境。
223、信心是成功的开始,恒心是成功的方法。
224、假如我不能,我就一定要。
225、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
226、与其临渊羡鱼,不如退而结网。
227、在失败的记录中写下挑战,在痛苦的创面上铭刻坚毅。
228、绊脚石乃是进身之阶。
229、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。
230、壮志凌云谋发展,脚踏实地促增员。
231、成功的四个基本要素:知识—需要智力健全的大脑和不断的积累。汗水—需要不辞辛苦的努力。灵感—抓住不断荫发的每一分灵感。机遇—抓住身边的每一个机会。
232、投资设备增值有限,投资人才增值无限。
233、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
234、“XXXX”齐增员,组织拓展永向前
235、不怕增员难,就怕不增员
236、为了让人类多繁衍几代,让我们从今天起就戒烟吧!
237、燃烧的是香烟,消耗的是生命。
238、烟缈缈兮肺心寒,尼古丁一进兮不复还。
239、吸烟几时止?美景几时还?青春何能驻?生命何与共?只愿君能禁吸。
240、吸烟,是打开地狱之门的一条钥匙。
241、提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸烟,又何苦。
242、以人为本,关爱生命。
243、尝试是铸造成功人生的前奏。
244、吸烟,我们可以选择,那么,生命呢。
245、你喜欢时尚,我就给你时尚的源泉。
246、服务尽心,以诚为本。
247、诚信就是生产力。
248、寻寒问暖动人心。
249、不甘人后,奋勇争先。
250、业绩才是硬道理。
251、为了时尚,让自己为美追梦。
252、服务以基于诚信。
253、愿我以诚心,赢得您的信任之心。
254、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余。办公室文化标语。
255、管理的关键不在于知而在于行。
256、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
257、珍惜现有能源,保有未来资源。
258、树立节水意识,反对浪费水源。
259、生活就是语文
260、诗书养一一性一一文章育人
261、厚积薄发深一入一浅一出
262、聚一一精一一会神抓质量一心一意谋发展
263、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画
264、促进人发展人塑造人
265、化学人类进步的关键
266、世界在你眼中,一切由你开始。
267、拥抱变化。
268、需求挖的深,才能看得真。
269、一等二靠三落空,一想二干三成功
270、每一个产品经理都要学习处女座。
271、在参与中求知,在求知中应用,在应用中提高,在提高中升华,在升华中快乐,在快乐中成长。
272、课堂是享受个性张扬的地方,是改变性格的地方,是改变命运的地方。
273、课改使学生精神得以升华,心灵得以放飞,人格得以健全,价值得以体现,尊严得以实现,生命得以狂欢。
274、构建和谐校园,实现畅通交流。
275、课堂是学生展现自我的舞台,让我们用自己的激情点燃学生灵感的火花。
276、让学生的学习成为愉快的人生之旅,让其生命在阳光雨露照耀哺育下,舒展张扬,开出绚烂的花朵。
277、教师的一句鼓励的语言,一个鼓励的眼神,一个鼓励的动作,都会给学生无限的动力。
278、怀揣教改的赤诚之心,肩负教改的希望之任,不向前走,我们脚下便没有了路。
279、对上司谦逊,是一种责任;对同事谦逊,是一种素养;对部属谦逊,是一种尊荣。
280、超越生存,追求发展。
281、唯有你时时刻刻去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。
282、只教学生学会了,是低层次的教学;要教学生会学了,才是高档次的教学。
283、超越自我,达成目标。
284、诚实是美德,信用是生命。
285、失败是从你放弃开始的!
286、要让事情变好,先让自己变好!
287、空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。
288、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
289、培育礼仪员工,创造文明团队。
290、身心正树立荣辱观,爱科学追求*。
291、不要给自己的失败找借口。
292、对于时间的管理就是对于生命的管理。
293、学高为师,身正为范。
294、三尺讲台,千秋功业一片爱心,万世师表。
295、客观、公正、严谨、及时。
296、依法、公正、廉洁、高效。
297、开展环境卫生整治,营造清洁生活环境!
298、环境你不爱,美景不常在。
299、新政策,新农村,新农民,新形象。
300、鲜花还需绿叶扶,村庄更需村民护。
行政办公室工作职责 50句菁华(扩展5)
——办公室工作职责 150句菁华
1、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。
2、负责学院*接待,编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
3、起草、存档整理总经理签发文件。
4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
5、负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议;
6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:
7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查,督促企业遵守操作规程,并组织回访等工作;
8、联系指导义西所食品安全监管工作;
9、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;
10、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;
11、负责食品相关产品生产许可证年审工作;
12、协助制订年度监督抽查工作计划;
13、协助做好食品相关产品监督抽查工作;
14、负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。
15、负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查,及时掌握了解有关情况,协调与有关方面的关系,认真做好上传下达,当好领导参谋和做好保密工作。
16、负责本科室人员的'思想教育,努力提高其政治素质和业务能力,定期学习时事和党的路线、方针、政策,培养“四有”职工。
17、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收,做好工会和离退休人员工作。
18、负责基建工程档案归档管理和相关材料送审工作,整理汇总学校年鉴所需基建工作数据及条录。
19、负责开工项目的“三通一*”等开工前准备工作;
20、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作;
21、负责基建项目的现场施工管理工作,监督施工单位按图、保质施工,做好施工日志的记录;
22、负责基建各类档案的收集和管理工作;
23、负责与财务处联系,办理工程款的付款、结算手续;
24、完成处领导安排的其他工作。
25、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
26、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
27、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实,协助校领导处理突发事件的应急处置工作。
28、负责学校法律事务工作,代表学校参与仲裁或诉讼;为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证,提出法律意见。负责法制宣传工作。
29、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
30、负责学校综合数据(基本办学条件)的统计整理、分析预警和审核上报工作。
31、综合协调党委及行政各部门、单位的工作关系及有关事宜,做好督促检查工作。
32、主要负责学院信息收集、编写或报送工作。
33、主要负责学院外事工作。
34、主要负责办公室全面工作。
35、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。
36、主要负责学院宣传工作。
37、主要负责学院的保密工作。
38、参与学院工作要点、工作总结的撰写;主要负责办公室工作计划、工作总结的审核和人员考核工作。
39、开展对外联络,落实上级单位、兄弟院校和有关单位来院检查指导工作、参观、考察、调研的相关接待工作。
40、主要负责学院行政值班管理工作。
41、主要负责办公室会议及有关会议的记录、存档等工作。协助学院有关会议和活动的筹备、组织协调工作(主要负责会议议题收集、会议材料准备、会议协调、会议通知、会议记录及会议纪要编印等工作。)
42、建立和管理外事档案。
43、及时反映教职工群众的合理化建议和意见。
44、负责酒店日常行政事务的管理工作,如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。
45、负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
46、负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。
47、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
48、根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息。
49、领导住校生生活指导师和住校生自我管理委员会切实做好住校生的日常管理工作,定期召开住校生寝室长和自管会成员会议,研究、解决住校生中存在的问题。
50、全面负责公司办公室各项工作,协助领导处理日常事务;
51、负责医院信息收集、传递与上报工作。
52、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。
53、负责会议室管理和会议的会务安排。
54、负责审核各种公文,把好文字关和政策关。
55、负责起草普法依法治理规划、年度计划,对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;
56、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查;负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实;负责全市党委系统督查工作的指导、协调。
57、负责《办公室通报·督查专刊》的编辑工作,以及向沧市督查工作内刊供稿。
58、负责市委机关财务工作;负责市委领导及机关部门的生活服务工作、环境卫生、安全保卫和车辆管理。
59、组织全公司普法依法治理工作的年度考核、检查验收和总结表彰;
60、行政办公用品采购和管理的建议权;
61、孵化镇域特色农产品成为优秀电商企业并与县电商办对接,获取西北各地特色产品、为个体电商提供货源信息。
62、技术管理、开发管理制度。
63、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法,处理办公室日常事务工作。
64、人事、总务管理制度。
65、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。
66、每次会议前了解会议内容,会前30分钟到会议地点布置会场,做好准备工作:准备并发放会议资料,组织到会人员签到,统计到会人数,会后联系未到人员,登记并传达会议精神;每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场,做好准备工作。
67、将工作计划,工作总结,会议内容,活动记录整理存放到办公室文件夹中,以便日后查看和使用。
68、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
69、将各支部上交的材料进行整理打印和保存。
70、新产品的'成本预估及售价拟订。
71、负责公司的印章管理。
72、对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责;
73、对总经理交办的各项工作任务的完成负责;
74、负责商城招商、讲解、演示。
75、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务;
76、负责院领导的秘书工作,做好医院行政公文的处理工作,起草医院的重要文件和院领导的重要讲话,指导医院内各科室、各部门的公文处理;
77、拟订和编制本关工作计划,并协助和组织实施。
78、负责本关信息外宣工作的组织、指导,审核本关上报和外发的各类信息。
79、负责校园机要文件管理及保密工作。
80、按照校园有关要求,做好部门之间协调工作;
81、编发《湖北汽车工业学院简报》;
82、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作;
83、负责收集和征集各类档案资料,进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。
84、刻苦学习档案业务知识,提高业务能力,努力改善知识结构,适应档案管理现代化的需要。
85、完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。
86、负责日常业务的协调与处理,统计全馆及各人员工作量。负责日常财务 管理和 学生离校手续的办理 。
87、负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。
88、负责校区领导的秘书工作,协调安排校区领导与分管部门的联系工作,安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。
89、负责学校小汽车管理和安排用车事宜。
90、完成处领导交待的其他工作。
91、在院长直接领导下,负责医院的秘书工作、行政督办工作。
92、组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
93、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、病、婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率
94、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份
95、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;
96、负责做好工资计划的审核工作;
97、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;
98、负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度;
99、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作。
100、负责单位苗站的经营管理,做到不延误时机,不发生霉变或其他事故造成损失,比上年成本低,效益高。
101、负责单位内部基建、房屋修缮、煤水电及车辆的管理工作。锅炉全年用煤,非生产用电、用水,办公室电话费等不突破上年,不发生不安全事故。
102、做好本单位工作计划、总结、典型报道、通讯信息等文字材料的起草、修改、文印、归档工作。
103、根据总经理办公会议、企业决议开展工作,做好各种会议的会议记录,各项规章制度并检查督促决议、决定的执行落实,促进各项工作规范化管理;
104、负责企业报刊、杂志、信件的邮寄、传真的收发和登记工作,文件资料打印复印工作,管理并使用复印机、打印机、传真机;
105、每月月底根据统计核定企业下月总人数并向总务仓库领取就餐券,做好各部门就餐券和加班就餐券的发放和登记工作;
106、完成企业领导交办的其他事宜。
107、协助领导处理科协日常行政事务工作,做好上情下达、下情上达的工作。
108、负责新闻宣传,做好科协信息的编写报送工作。
109、负责局党组会议、局务会议、局长办公会议得组织、记录工作。
110、负责局机关得保密工作、机要文件得交换、传递、归档工作;检查、指导本系统得保密工作。
111、制定项目管理流程中的相关标准和模板;
112、建立和维护项目管理信息系统(PMIS);
113、负责本办各类财产及办公用品的管理工作;
114、组织科技工作者参政议政,参与我县科技政策法规的制定及重大事务的科学决策,民主监督工作。
115、发挥科协独特优势,积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。
116、负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理,保障线路畅通;
117、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理,每月提交车辆情况报表(车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记);
118、综合办有关财务借支、报销工作;
119、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
120、主要负责审核各种公文,把好文字关和政策关。
121、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。
122、负责中心的安全、保卫、消防等,定期组织检查,督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。
123、负责中心行政经费使用帐目,做到手续完备,帐目清楚;做好中心的财务报表、统计表,做到及时、准确。并定期向中心领导汇报;做好有关经费的代报销工作。
124、认真完成中心领导交给的其他任务。
125、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件;
126、负责建立规范化的公文处理程序,负责公文的拟稿、审核、收发和归档工作,指导公司各部门的公文处理工作有序开展;
127、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理,确保其有效性;
128、负责办公用品、劳保用品的采购、保管和领用工作,信函件收发工作;
129、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
130、各部间有关事项的协调。
131、综合协调机关的党政日常工作。
132、负责机关管理规章制度的建议和起草工作。
133、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。
134、负责机关内各科室间的协调工作。
135、负责办理本系统以及上级交办的来信来访接待处理工作。
136、人接待及有关活动的联络和协调工作。
137、教育系统党委、教育局,县委、*办公室交办的事宜。
138、负责组织协调学校重要会议及大型活动;负责党委会、校长办公会等的组织工作;协调安排学校党政领导公务活动。
139、制定公司各项规章制度,印发公司各类通知、文件。
140、公司各项证书年检,如营业执照、组织机构代码证等。
141、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应。采购工作,做好物品进,出,存统计核算工作;
142、用印管理。印章管理人员在用印前应了解用印文件的内容和目的,确认符合用印手续规定,除留有存根的介绍信和有领导签发并存档的文件、有关负责人签字的报表,其他用印均进行登记。
143、机关介绍信由办公室印章管理人员管理;各类行政许可、凭证由负责发放的相关业务科室管理。
144、会前准备。根据会议要求做好相关工作:领受任务,明确会议名称、时间、地点、内容、议程、主持人、与会人员、邀请参加会议领导、新闻单位和其他单位人员等事项;研究会务,确定会务人员,明确分工;制作并报批会议经费预算;制发会议通知;起草、审定、印刷、收集、分装会议材料,制作会议须知;制作悬挂会标,布置会场,检查音响等设施。
145、会中服务。迎接参会领导和新闻单位及有关单位人员;组织签到,督促与会人员入场,分发会议材料;做好音响、音像、饮水等服务保障;做好会议记录,编发会议简报;落实与会人员就餐等事项;其他有关情况处理。
146、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。
147、来电如询问较重要的情况或通知交办事项,填写值班电话记录,报带班领导和主要领导,按指示处理。
148、迅速传达单位主要领导做出的指示,及时督办、了解、记录并向有关领导和上级部门报告。
149、研究工作。注意研究街道社区建设工作,研究街道社区工作面临的新形势,研究本地实际和街道社区工作特点、亮点和难点,研究本级领导工作的特点及综合工作规律,超前谋划和总结工作。
150、工作中的新思路、新经验、新作法、新进展;
行政办公室工作职责 50句菁华(扩展6)
——办公室卫生细则制度 50句菁华
1、办公室全体成员要团结统一,同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明,注意细节,以身作则,为人师表。
2、不得在办公室用餐,不得将垃圾、茶叶等倒入水池内,以保证水池清洁和下水道畅通,并注意用完水及时关好水笼头。
3、重视办公室文化建设,要有体现办公室核心的精神追求标识。
4、检查时间:每月15日(如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排)。
5、办公室内垃圾篓需清理干净;
6、空气清新无异味;
7、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序;
8、各位同事轮流值班,按值日表的顺序循环。
9、定期给植物浇水,保证植物茁壮成长。
10、下班后要整理办公桌上的用品,检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
11、禁止在办公区域抽烟。
12、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
13、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、*、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办公物品的取用方便、准确。
14、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。
15、脸盆无脏水,无污垢,毛巾保持清洁。
16、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
17、卫生打扫员负责校长、*、副校长各办公室的开水、冷水供应。
18、晚上放学打扫后,要关好各办公室窗户水电,及时反锁好各办公室。
19、每月对文件(包括电子文档)作盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的,不要的全部销毁。必要文件归档。
20、饮水机:放指定地点,不得随意移动。
21、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
22、若有员工违反此规定,公司将给予口头警告、通报批评、10—100元罚款;
23、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。
24、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必须保持整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。
25、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。
26、4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟,执行公司禁烟管理制度。
27、1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆,无脚印手印,墙角无蜘蛛网。
28、1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。
29、1.8 废纸篓有套袋,经常清倒。
30、4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。
31、5.3 随时擦拭操作台,保持清洁,无油渍、无水渍。
32、7 门卫
33、7.6 工具摆放整齐,无灰尘、无油污。
34、8.4 房间内墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
35、8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒,保持走廊内无异味。
36、3 卫生检查考核表
37、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
38、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
39、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。
40、炊事员上班不准带戒子、手镯,也不能涂指甲油。操作时不许吸烟,不得随地吐痰。
41、办公室严禁放音响,严禁从事与教学无关的活动。
42、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查,并进行评比。将评比的结果予以公布,并对模范卫生办公室予以奖励。
43、坚持四项基本原则,积极参与教育教学改革,爱国、爱校、热爱本职工作。
44、认真学习有关知识,不断提高自己业务水*,不断提高办事效率和工作质量。
45、公共区域环境卫生要求:
46、电线走向要美观、规范,不可接临时线。
47、柜内物品,如书、盒等摆放整齐,标签要统一、美观。
48、室内每天至少打扫一次,废品要及时清理。
49、下班后要整理办公用品,摆放整齐。
50、检查门窗、断开电源。
行政办公室工作职责 50句菁华(扩展7)
——办公室工作职责和工作内容 40句菁华
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
5、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
7、社会保险的投保、申领。
8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9、接受其他临时工作。
10、生产管理、质量管理、设备管理制度。
11、物资管理制度。
12、会计帐务、成本管理制度。
13、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
14、材料编号、成品编号的设(修)订。
15、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
16、负责公司的合同管理和法律事务。
17、完成领导交办的其他工作。
18、协助领导处理日常政务、事务性工作,负责做好与上级各主管部门间的工作协调。
19、负责组织本室员工的政治、业务学习,贯彻执行党的路线方针政策和本单位的各项规章制度,协调各部门之间的工作关系。
20、负责会同房管部门,加强对我单位产权住宅的管理工作。
21、负责办公会的组织准备工作,整理会议纪录,起草会议纪要。
22、负责介绍信的保管、出具和年终归档工作。
23、负责机要文电、材料的收发、传阅、归档、上交工作。按照要求复印带密级文件,严防失密泄密事件的发生,草拟年度保密工作总结,上报主管部门。对需要销毁的文件按审批程序由领导签批后,由保密办统一销毁。
24、工作认真、责任心强,严守机密,不得窃听。
25、机房要地,任何人不得擅自进入。
26、定期收集、分析食品安全信息,及时掌握本地食品安全情况;
27、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;
28、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;
29、受理食品及食品相关产品的质量投诉,做好获证企业的监管及无证产品的查处;
30、组织开展食品及相关产品质量整治工作;
31、负责调查食品及食品相关产品生产企业基本情况,建立企业档案;
32、协助主任做好其他工作。
33、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;
34、做好行政执法工作;
35、负责食品生产许可证资料初审工作;
36、负责食品相关产品生产许可证年审工作;
37、负责与各镇街质监员联络工作;
38、做好日常监管巡查工作;
39、协助制订年度监督抽查工作计划;
40、协助做好食品相关产品监督抽查工作;
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