执行力正能量语录 40句菁华

1、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

2、取是能力，舍是境界。

3、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

4、行动不及时是因为痛苦达不到。

5、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

6、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

7、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

8、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

9、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

10、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。

11、人与人之间80%的矛盾来自于误会。

12、人才成不了材，不是他的问题，而是领导的问题。

13、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。

14、用人不在于如何减少人的`短处，而在于如何发挥人的长处。

15、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

16、行动是果实，而言语只是树叶。

17、提高执行力，从“一页备忘录”开始。

18、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

19、执行后：结果第一，解释第二。

20、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

21、改善沟通是执行力流程中的关键。

22、6没有执行力，就没有竞争力。

23、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

24、追求细节有多深入。

25、打造卓越的领导力与执行力。

26、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

27、犹豫不决的人会降低执行的效力

28、速度第一，完美第二。

29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

30、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

31、讲究实事求是，使执行落到实处。

32、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

33、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

34、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

35、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

36、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

37、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

38、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

39、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

40、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

执行力正能量语录 40句菁华扩展阅读

执行力正能量语录 40句菁华（扩展1）

——员工执行力的正能量句子 50句菁华

1、执行前：决心第一，成败第二。

2、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

3、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

4、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

5、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

6、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

7、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

8、领导要以身作则，带头执行。

9、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。

10、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

11、打造卓越的领导力与执行力。

12、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

13、取是能力，舍是境界。

14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

15、习惯于缺点是最大的缺点。

16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

17、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

18、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

19、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

20、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

21、舒服的，往往就是退步的。

22、刚性化执行，人性化管理。

23、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

24、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

25、无功便是过，慢也是过。

26、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

27、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

28、机会到，学技巧;应聘来，多微笑;乐观应，自信要;衣得体，懂礼貌;懂知识，运用好;好心态，要做到;早通关，精神好，愿你应聘有成效，找到工作乐滔滔!

29、整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职应聘，把握好原则，成功就在脚下!祝你一路顺风!

30、求职必看有新招：工作简历莫要间隙，面试回答从容镇定，笔试应考仔细认真，言语交流坦诚求实，不卑不亢保持作风，心中有数定然成功!祝君顺利应聘，迈向辉煌!

31、如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。

32、让人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；让人容易失败的，不是自身的愚笨，而是自以为是的聪明。

33、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

34、今天工作不努力，明天努力找工作。

35、多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。

36、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

37、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

38、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

39、不要小看自己，人有无限可能。

40、太多的追求，只能让自己生活得过于劳累；太多的牵涉和羁绊，只会让自己日渐憔悴。

41、人之所以能，是因为相信能。

42、苦难是化了装的幸福。

43、团结一心，其利断金！

44、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

45、一颗自满的心灵无法装得下更多的智慧，只有把心灵的杯子倒空了，才能品味到世间珍贵的香茗。

46、优秀的才能需要良好的品德来支撑。

47、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。

48、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

49、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

50、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

执行力正能量语录 40句菁华（扩展2）

——执行力的正能量句子 40句菁华

1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

2、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

3、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。

4、没有执行力，就没有竞争力。

5、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

6、狂妄的人有救，自卑的人没有救。

7、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

8、只要我们能梦想的，我们就能实现。

9、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

10、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

12、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

13、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

14、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

15、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。

16、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值

17、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。

18、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。

19、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。

20、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

21、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

22、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。

23、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。

24、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

25、一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。

26、说不如做，真的现在就去做吧。

27、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

28、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

29、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。

30、一个人的知识，透过领悟能够得到；一个人的成长，务必透过磨练。

31、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

32、用爱生活，你会使自我愉悦！用爱工作，你会使很多人愉悦！

33、普通人成功并非靠天赋，而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。

34、就算你的朋友再多，人脉再广，其实真正对你好的人，你一辈子也遇不到几个。

35、学一分退让，讨一分便宜；增一分享受，减一分福泽。

36、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

37、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。

38、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

39、十几年的奋斗，给了我崭新的生活；十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

40、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。

执行力正能量语录 40句菁华（扩展3）

——执行力正能量句子 40句菁华

1、管理标准化、反应快速化、执行规范化。

2、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

3、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

4、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。

5、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

6、先做人，再做事。

7、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

8、执行前：决心第一，成败第二。

9、讲究实事求是，使执行落到实处。

10、执行文化是从负责任开始的。

11、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

12、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

14、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

15、多执着，执行力就有多好。

16、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

17、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

18、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

19、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

20、执行力的高低取决于纪律性的高低。

21、执行后：结果第一，解释第二。

22、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

23、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

24、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

25、企业的执行力关键在于组织执行力。

26、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

27、行动第一，成败第二。

28、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

29、结果不好，就是不好。

30、取是能力，舍是境界。

31、先计划再行动，先策划再沟通。

32、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定

33、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

34、行动不及时是因为痛苦达不到。

35、人人都喜欢的.事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

36、做好时间管理，做自己的主人。

37、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

38、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

39、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

40、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

执行力正能量语录 40句菁华（扩展4）

——执行力的句子 60句菁华

1、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

2、行动不及时是因为痛苦达不到。

3、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

4、没有执行力，就没有竞争力。

5、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

6、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

7、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

8、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

9、行动是果实，而言语只是树叶。

10、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

11、执行后：结果第一，解释第二。

12、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。

13、改善沟通是执行力流程中的关键。

14、树立明确的目标，确定执行力的方向。

15、懂得低头，才能出头。

16、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

17、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。

18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

19、年轻人不能够太狂。

20、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!

21、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

22、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。

23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

24、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

25、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

26、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。

27、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的.执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

28、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是：该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。

29、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

30、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

31、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心*气和的继续。

32、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!

33、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

34、自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是性命的天使;我不想用别人的汗水浇灌自我的心灵，我愿意用别人的棉袄，来温暖自我的躯体。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，该记得的我不会遗忘，该遗忘的我不会存放。

35、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。

36、学一分退让，讨一分便宜;增一分享受，减一分福泽。

37、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

38、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

40、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。

41、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！

42、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

43、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

44、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

45、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

46、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。

47、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

48、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

49、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

50、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

51、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

52、人之所以能，是相信能。

53、做对的事情比把事情做对重要。

54、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

55、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

56、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

57、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

58、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

59、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

60、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

执行力正能量语录 40句菁华（扩展5）

——执行力标语 60句菁华

1、企业的核心竞争力，就在于执行力。

2、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

3、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

4、行动不及时是因为痛苦达不到。

5、企业执行力的关键在于集体的执行力。

6、空谈无用，执行为重。

7、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

9、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

10、不成多面手，难当一把手。

11、敢于负责任，才能担重任。

12、简单的才是有效的。

13、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

14、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

15、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

16、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

17、你出现最多的地方，就是工作的重点。

18、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

19、虚心明理，实心却欲。

20、诚信立足，创新致远。

21、增强质量意识，提高全员素质。

22、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

23、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。

24、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

25、人人提案创新，成本自然降低。

26、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

27、对工程负责，让用户满意！

28、树企业形象，创优质工程！

29、讲究实事求是，使执行落到实处。

30、19、执行文化是从负责任开始的。

31、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

32、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

33、企业的执行力关键在于集体的执行力。

34、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

35、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

36、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

37、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

38、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

39、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

40、团结一条心，石头变成金。

41、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

42、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

43、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。

44、执行要有结果，没有任何借口

45、每天自我检讨，品质自然更好。

46、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

47、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

49、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

50、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

51、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

52、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

53、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

54、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。

55、执行力就是按质按量地完成自己的工作任务。执行力就是要说“yes”。

56、无情的管理，有情的安排。

57、理念变，天地变；理念不变，原地转。

58、心地*和，万物自在。

59、定于目标，赢在执行。

60、目标既定，行动必随。

执行力正能量语录 40句菁华（扩展6）

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

2、没有一个政党的执行力高过宗教。

3、承担后果是检验责任的唯一标准。

4、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

5、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

6、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

7、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

8、一切失败都源于执行力太差！

9、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

10、助人为乐，任有耐心，有自省力，执行力强

11、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。

12、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

13、行动不及因为痛苦达不到。

14、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

15、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

16、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

17、速度第一，完美第二。

18、永远不会有倒闭的行业，只会有倒闭的'企业。

19、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

20、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

21、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

22、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

23、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

24、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

25、观念改变，行动改变，命运就会改变。

26、理念变天地变，理念不变原地转。

27、执行要有结果，没有任何借口

28、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

29、员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

30、成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

31、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

32、不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

33、我想是年龄，学历，人脉，经验，执行力，策划力，魄力，阅历并长。

34、就没有竞争力。如何快速完成任务，最重要的不是去看。

35、能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

36、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

37、敢于负责任，才能担重任。

38、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

39、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

40、只有真正的强者才能够战胜寂寞。

41、有危机感者永无危机，无危机感者常有危机。

42、要低调做人，高调做事。

43、把简单的事情重复做就是成功。

44、管理要管头管脚，但不能从头到脚。

45、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

47、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

48、制度不断完善，执行力是关键。

49、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

50、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

执行力正能量语录 40句菁华（扩展7）

——执行力的励志句子 50句菁华

1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

2、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

3、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

4、人之所以能，是相信能。

5、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

6、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

7、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

10、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

11、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!

12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

13、细节决定成败。

14、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

15、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

16、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

17、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。

18、领导绝对不会错，服从总是没有错。

19、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

20、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

21、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

22、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

23、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

24、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

25、先计划再行动，先策划再沟通。

26、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

27、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

28、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

29、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

30、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。

31、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏

32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力

33、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力

34、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力

35、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

36、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。

37、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

38、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

39、不怕不翻身，只怕不齐心。

40、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

41、有梦就追，有路就闯。

42、不要小看自己，人有无限可能。

43、做无差错能手，向零缺陷迈进。

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

45、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

46、放飞梦想，脚踏实地，你争我赶，后来居上。

47、管理应该从这里开始，并持续下去。

48、聪明的人在想，而认真的人在做。

49、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

50、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

执行力正能量语录 40句菁华（扩展8）

——写执行力的句子 30句菁华

1、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

2、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

3、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

5、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

6、执行力不讲如果，只讲结果。

7、不谋全局者不足谋一域。

8、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

9、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

10、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌"。

11、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

12、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

13、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

14、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。

15、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

16、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

17、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

18、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

21、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

22、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

25、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

26、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

27、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

28、观念改变，行动改变，命运就会改变、

29、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

30、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

正能量语录