新年计划 100句菁华

1、节日报名时间（１１月１日－１２月１５日）

2、《教育和美好的生活》

3、检查施工单位的安全资质（企业安全生产许可证）是否符合要求，()是否在有效期以内。

4、积极认真学习国家相关安全生产方法的法律法规知识，加强自身业务水*，做到依法监督。

5、晚会策划及准备时间（１１月１日－１２月１５日）

6、听敬老院院长介绍敬老院的情况，了解老人的生活情况;

7、“卫生队”负责打扫敬老院四周卫生，清洁美化周边环境。

8、10月29日下午12：00，所有参加活动的团员到报告厅门口集中开会，进一步明确本次活动的目的、要求。

9、各班根据本班实际拟订班级养成教育计划，确定教育目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。

10、报名注册，完善相关资料。

11、完善依法行政财政保障机制建设。进一步加大财政转移支付力度，认真执行“收支两条线”制度和“缴罚分离”制度，市*所属所有行政执法单位的`罚款必须到市财政局指定的银行缴纳，严格禁止罚款单位私自收缴罚款的违法行为；做好行政事业性收费清理和规范工作，所有收费单位必须到物价部门办理收费许可证后，方可收费，并应严格按照收费许可证上的项目和标准收费；加大项目支出绩效评价、参与式预算、财政国库集中支付等财政管理制度改革力度，提高财政资金使用效率。

12、认真执行决策跟踪反馈和责任追究制度。进一步完善对决策执行情况的定期跟踪反馈制度；建立健全重大行政决策实施后评价和行政决策责任追究制度，实现决策权和决策责任相统一。

13、自觉接受人大法律监督和*的民主监督。推进*向同级人大及其常委会汇报依法行政情况的落实，自觉接受人大及其常委会的质询和监督；认真执行*民主监督制度，虚心听取*对*工作的意见和建议。

14、狠抓团队的内部建设，工作纪律。

15、组织学习培训，提高员工的工作水*、服务质量。

16、结合自己的工作实际，撰写教育随笔，每周不少于一篇。

17、《教育的奇迹》（主编朱永新）

18、第二周培训目标：初步掌握病情观察、记录方法和医嘱处理方法。

19、1.学习应用护理程序为患者进行具体的护理。

20、连续两次未考取执业证书者，不再继续聘用。一年内累计发生三次以上非事故性医疗过失（不论大小）或一次二级以上的医疗事故者，转岗或解聘。综合考核部合格者，转岗或解聘。严重违纪违规者或身体条件不能胜任本职工作着，将按有关规定进行处罚、转岗或解聘。

21、动静脉内瘘穿刺技术和临时性血管通路的建立及护理。

22、治疗过程中的病情观察及各种并发症的预防和处理。专科护士培训计划。

23、理论学习，肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。

24、透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。

25、了解透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。

26、了解消毒液的理化性质、配制方法。

27、抓实培训学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

28、牢牢抓住培训学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。

29、重新调整培训学校三年发展规划，明晰培训学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。

30、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。

31、开展好培训学校科技、艺术、体育教育

32、晚会节目所用的伴奏可用cd、vcd、dvd等方法，不用电脑刻录带和录音带，但必须提前进行调试，否则后果自负；

33、器乐类：独奏、齐奏、合奏等；

34、其他类：艺术体操、武术表演、魔术、课本剧、音乐剧、杂技、模特表演等；

35、每个节目演出时间原则上要求控制在5分钟以内（含布景和清场），如确因表演需要超过5分钟的，请提前说明，但最多不能超过7分钟。

36、场地布置、舞台监督：梁乐声（包括舞台工作人员、节目催场员、计分员等）；

37、场地安排：xx

38、每天做完作业后做3道同一类型的奥数题，提高解题能力。

39、每天提醒自己感恩，微笑，快乐坚强地过好每一天。

40、要认真完成老师布置的所有作业，做到一丝不苟。课堂作业，当堂完成；课后作业和家庭作业，也要按时独立完成。

41、会过，但是*时想不到——以前也曾经过过精彩的生活，但是工作压力这么大，谁还能记得给妈打电话，出去玩一下，定期要喝水，保护好身体，老婆结婚纪念日、发小好久没有见还有神马自己童年的梦想？

42、为什么娱乐休闲与重要他人放在最后？因为这是我自己最有动力做的事情，所以即使插空，时间不对，环境不好，我也会去做的！

43、吃软怕硬：

44、钻石

45、以提供售后服务取胜，这一竞争手段，在我市现有的旅行社中实践的并不多，最主要的方式就是问候电话，亲切询问出游的感受及意见、建议等，并做好记录并改进。有客人的意见才能让我们有针对性的提高工作。

46、计调分工要细致和明确，尽量做到每个人具体负责一个区域的线路，精细的吃透线路的细节，在顾客上门时我们能因人而异的为他们推荐和解说，应答如流。从而让我们显得更有专业素质，获得客人的信赖。

47、为了保护好市场，扩大铺底范围，加大对商业的管理工作，年底需要完成70万盒的销售回款，对市场铺底必须达到110万盒

48、继续加大对市场的保护，要求统一销售价格。加大对市场的支持力度。

49、用十分钟做户外活动

50、参加一次鼓舞式的'晨会

51、看一份报纸或新闻杂志

52、与一名优秀同事做一次请教沟通。

53、认真制定下周工作计划及维护计划。

54、请教一次排名上升业务员的工作经验。

55、参加（)或讲一次业务培训课，并做好记录。

56、和主管、内勤分析研究一次业务工作计划。

57、参加一次半年工作总结会。

58、参加一次批评与自我批评活动。

59、参加一次下级评价上级的活动。

60、参加一次业务技能比赛。

61、收集医生有价值的临床资料并上报。

62、参加一次全国销售会议。

63、参加一次年终总结会。

64、负责掌握各系学生会的活动资料。

65、在实践中积累经验，熟练业务，提高水*。

66、成立学校艺术兴趣(社团)小组。

67、组织学生参加艺术教育活动。

68、明确各室分工、制度上墙，并组织教师学习。

69、完善学校艺术兴趣组。

70、调整工会小组，推选工会小组长

71、"三节"发放节日慰问品

72、参加北大第五届青年教师教学比赛

73、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

74、随着护理水*与医疗技术发展不*衡得现状，有计划得选送部分护士外出学习，提高护理人员得素质，优化护理队伍。不断得更新护理知识。

75、病人得环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险得病人要重点督促检查和监控。

76、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”得观念，把病人得呼声作为第一信号，把病人得需要作为第一需要，把病人得利益作为第一考虑，把病人得满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作得基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

77、各班以“庆元旦 迎新年”为主题出一期庆元旦手抄报。（四—六年级于12月25日下午选15份上交德育处）

78、每位学生为父母、亲人、老师或同学准备一份亲手制作的新年贺卡，活动当天在本班予以展示。活动结束后，每班至少选出8件优秀作品参加学校的评比、展示。

79、学校将设立评审小组，对贺卡、教室布置、活动过程进行评比。

80、手抄报内容充实，设计新颖、板面活泼；

81、党的方针政策、国家法律法规；

82、努力学习物业管理知识，提高与客户交流的技巧，完善客服接待流程及礼仪；

83、加强文案制作能力；拓展各项工作技能，如学习photoshop、coreldraw软件的操作等；

84、加强科室自身建设

85、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即使安排相关工作，保证相关专业人员均能参加。

86、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

87、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

88、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

89、准备宣传单（务必要有报名方法时间和联系方法）和要发的通知（通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息，）;

90、考虑到节目不够的情况，文艺部要想出不少于三个节目；

91、12月18日（几点？），大彩排，在少俱乐部一楼，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；

92、进一步加强*法制机构和队伍建设。加大*法制工作的人员配备和财力保障方面的投入，落实机构、人员等各项工作。市**的专职法制工作人员依法要达到5人以上，各行政执法单位要设立专职或兼职的法制股室，各乡镇人民*要明确一名专职或兼职的法制工作人员。

93、进行本月固定资产折旧的计提。

94、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

95、各级保安员证考证工作的落实与跟进

96、按季与分管部门的沟通。

97、知识产权

98、印章证书管理和使用，需专人专管、责任到人以及下发新制度。

99、做好企业文化的宣传工作

100、宿舍管理需加强，定期应对宿舍的卫生和设备维护情况进行检查。

新年计划 100句菁华扩展阅读

新年计划 100句菁华（扩展1）

——销售计划 100句菁华

1、北京、天津

2、上海

3、重庆

4、湖北

5、湖南

6、江苏

7、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短。向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。

8、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况

9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

10、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

11、报考资格

12、《网络销售》

13、《市场调研与销售预测》

14、《销售渠道管理》

15、《企业销售管理案例研究报告（高级）》

16、介绍门路，合理投资，生财有道

17、邀请他到大场合演讲，张扬名气

18、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等)

19、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;

20、品牌及产品推广

21、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

22、进行市场一线、工作;

23、把握重点客户，控制产品的销售动态;

24、在顾客的方面与顾客加强信息交流，增近感情，对a类客坚持每个星期联系一次，b类顾客半个月联系一次，c类顾客一个月联系一次。对于已成交的顾客经常保持联系。

25、强调两个重点；大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标具有非同寻常的意义。

26、短渠道策略：分四种客户：A,AA,系统集成商，行业客户。他们能和我们建立直接的联系。

27、条件成熟，则建立起物流中心，解决我们在地方市场上的困难，因为物流中心起一个融资*台，一个财务*台，一个物流*台的作用。

28、以前三个月营销额的1%来提供维修备件。

29、备件库的建立和管理办法

30、业务经理周工作报告

31、制定一句旅游业务的宣传口号，可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比较合适。

32、主动地走出旅行社，走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等，甚至是深入大街小巷，上门推销我们的旅游产品，这样不仅仅是推销产品，也是在做最廉价的广告宣传。

33、挤身一流的空调自控产品供应商;成为快速成长的成功品牌；

34、无论精神,体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展；

35、抓住公司产品的特点，寻找公司的卖点。

36、促销活动的策划与执行：根据市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。

37、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

38、竞争个案项目调查与分析。

39、地块本身的优劣势。

40、土地延展价值分析判断(十种因素)。

41、项目特性分析(优劣势判断，在同类物业中的地位排序)。

42、建筑规模与风格。

43、物业管理(是自己管理还是委托他人管理、收费水*、管理内容等)。

44、经济背景

45、文化背景 ：推广方式、媒体选择、创意、表达方式。

46、阶段性的广告主题。

47、软性新闻主题。

48、媒介组合。

49、小区公共配套布局安排(学校、会所、购物等)。

50、小区户型比例的搭配关系。

51、小区经典户型的功能判断及其面积划分。

52、小区环境绿化概念原则。

53、小区环艺小品主题风格确定及示意。

54、标准字体。

55、1工地围板。

56、3挂幅。

57、3指示牌。

58、6工作牌。

59、7台面标牌。

60、1经理办公室。

61、2工程部。

62、4财务部。

63、2防火、防电危险。

64、4火警119。

65、阶段性广告促销费用。

66、根据上一年度的销售数额，按照一定增长比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。

67、人员规划，即根据年度销售计划，合理人员配置，制定了人员招聘和培养计划。

68、基本制度：工资制度、各种规范性文件

69、日常客户合同登记

70、激发员工责任感，完善激励机制，调动店面人员积极性。

71、调动销售人员积极性，活跃气氛。

72、做好店内vip客户管理。

73、夏秋炎热，春冬寒冷；

74、建设一支好的销售团队；

75、加强销售队伍的管理：实行三a管理制度；采用竞争和激励因子；定期召开销售会议；树立长期发展思想，使用和培养相结合。

76、销售业绩：公司下达的年销任务，根据市场具体情况进行分解。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案。

77、销售队伍：全年合格的销售人员不少于3人；

78、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。

79、市场概述：目前我国老年保健品市场相对混乱尚不成熟，各领风骚三五年，很少有长胜的品牌，多以概念炒作为主，通过广告忽悠消费者，对消费研究尚不到位，根本不了解消费的真实想法与所需要什么？

80、环境法规：广告法在保健品上体现不明显，保健品广告虚假、胡跨太大，明明只是普通的保健品，在商家广告中径成为治疗糖尿并心脑血管病的新疗法，而我国的一些媒体却助长了虚假广告的盛行，只要给钱就给上，这样更加纵容老年保健品的混乱。

81、价位偏高，***作为消费者终身用药的选择价位偏高，每盒33元，20袋，6天半的量，一般消费者很难持续购买。

82、环境因素，任何消费者对环境的影响都很大，如果有一个人用了你的保健品效果明显，他会带领更多的人关顾你的，如果效果不好会有由很多人连尝试的想法都会没有了。

83、稿件中插入新奇元素，诱惑元素，免费试喝15天应及时更换。

84、切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准。

85、防患未然的原则。写明相关保护或者防备的措施。

86、根据市场容量和个人能力、客观、科学的制定出销售任务，

87、争取一年内调查完所有息烽县、镇、乡、村的企业、沙场、煤矿及私有设备情况。

88、公司会适时作出工作计划，制定出月计划和周计划，并定期与业务相关人员会议沟通，确保各业务人员的素质及专业知识提高。

89、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。

90、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。

91、填写客户档案表，一周至少电话回访一次客户，必要时可到现场回访，如有重要项目日期需谨记，并及时跟进和回访。

92、建立完善自上而下的基金产品销售信息传递链条，提高股票型基金、主代销基金、基金定投营销能力；充分发挥个人客户经理队伍作用，提升各级销售人员的系统工具使用能力、数据挖掘能力、客户服务能力和精准营销水*，努力提高新老基金代销市场份额；加强与基金企业合作，做好基金从业资格考试；加强与电子银行渠道联动，进一步规范货币基金交易。

93、通过多种手段持续巩固二代转型成果，全力做好20xx年网点二代转型工作。

94、将客户信息质量维护作为一项基础性工作，持续抓好分阶段客户信息质量提升。

95、全力实施客户经理营销能力素质提升打造项目。

96、举办各类专题培训班，全面做好一线员工培训工作

97、继续加大自助设备的经营管理考评力度。要突出对重点行、重点地区的政策倾斜。打造****的第一梯队，提高上述行的经营管理水*，使其在设备规模、运营指标、设备收入贡献、柜面替代率水*上切实起到引领全区的作用。在此基础上，带动以唿伦贝尔、赤峰、通辽、锡盟、乌海为代表的第二梯队加快发展，有效提高设备交易量和收入贡献度。帐务性替代率要达到60%以上，同时要重点提高附行式设备的替代业务能力。

98、贯穿全年开展“破难点、整顽疾”风险管理提升攻坚活动，以进一步加强对私柜面操作风险管理，强化屡查屡犯问题的整改。

99、要不断加强业务方面的学习，上网查阅相关资料，与同事交流，向他们学习更好的方式方法。

100、自信是非常重要的，拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

新年计划 100句菁华（扩展2）

——新年计划 50句菁华

1、节日报名时间（１１月１日－１２月１５日）

2、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。

3、检查施工单位的办公驻地、工棚建设是否符合要求，有无相关安全设施。

4、督促施工单位完善施工现场安全文明施工标志标牌。

5、增强公司员工的集体主义精神观念。

6、优秀员工奖金：6500元

7、在活动中进行生活采风，拍摄一些照片做宣传活动。摄影：刘 毅 宣传报道：李旦丹

8、强调幼儿园活动以游戏为主要方式，让幼儿在快乐的活动中学习。

9、园本教研：整合教学资源，确定教学内容。

10、楼宇的验收内容、实地的考察学习。

11、《儿童发展》【美】劳拉E贝克

12、《教育的奇迹》（主编朱永新）

13、2.跟班了解工作程序及遗嘱的处理。

14、熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。

15、理论学习，肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。

16、透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。

17、重新调整培训学校三年发展规划，明晰培训学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。

18、《你能做最好的班主任》 陈 宇著

19、为提高本次文艺晚会的各班参演节目的质量，学校要求：

20、团委（教工团支部）出两个表演节目，具体由教工团支部伍贵允*负责。

21、学习上帮助同学，生活上关心朋友，争做老师的小帮手，使最后一学期充满乐趣。

22、每首歌将有10个空，每处2分，按空给分，总计20分。

23、婚纱 （钟爱一生定价） 3980元

24、以创新取胜，我们应该将接收的各地组团社的旅*程计划笑话成为有我们自己个性特征、特色的线路安排，让我们的行程区别于、特色于其他的旅行社。

25、加强对合同和商业的管理。

26、同xx沟通交流了解一次用药的请况

27、查房后，与自己的目标医生沟通一次

28、请一个医生吃饭或喝茶聊天

29、调整心态，善用阳光思维，永不言败。

30、随着护理水*与医疗技术发展不*衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

31、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北大及医学部部署的两级"双代会"的各项筹备工作。

32、第二届教职工羽毛球比赛

33、、做好监理内部管理工作。总监要当好对内负责人，安排工作任务一定要制度化。尽量减少临时性的任务，健全监理工程师的岗位责任制，做到监理班子内部专业配套、人员齐全、分工明确、各尽其职，加强监理班子团结协作、步调一致、相互配合、互相支持的氛围。对内总监的职责就是行政负责人、技术负责人。作为行政负责人，总监要根据所监工程的具体特点，合理设置机构，配备监理人员，健全监 理制度，规范监理工作程序，明确岗位职责。作为技术负责人，总监从一开始就要参与监理大纲的编制，监理合同签订后，应主持编制监理规划，指导各专业制定监 理实施细则或监理工作计划。工程建设过程中，根据制定的监理工作计划、实施细则和各项规章制度，组织开展监理工作，最后尚应做好监理总结。需要指出的是，总监在行使对内负责人职责时要保证各级监理人员有必要的权力，做到责权利分配合理、科学、符合有关规定。

34、学校将设立评审小组，对贺卡、教室布置、活动过程进行评比。

35、活动时间要确保整个下午，学校统一放学，不得提前。

36、方案具体详细，切实可行；

37、手抄报内容充实，设计新颖、板面活泼；

38、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录，认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等；

39、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

40、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。

41、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。

42、首先请欣赏《幸福拍手歌》

43、到各宿舍派发宣传单，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询，工作计划《大学生新年晚会计划》。

44、礼仪服准时到位。

45、理顺市与市*各部门的行政管理体制。做好市与各部门间职权划分落实工作，科学合理划定职权，并监督落实。。

46、加强*规范性文件规范管理工作。依据《黑龙江省规范性文件制定和备案规定》，凡是以市*、市*办公室的名义制发的下行文件，制发之前必须经过*法制机构对文件性质进行认定，经认定属于规范性文件的，起草部门要把该文件的起草说明（起草说明的内容包括：制定该文件的必要性和可行性；所依据的法律、法规、规章和相关政策以及上级机关有关文件；拟解决的主要问题以及采取的主要措施；文件内容涉及多个部门而部门之间又有分歧的，分歧意见的协调处理情况和其他需要说明的问题等四个方面）连同文件草案的电子版一并报市**，由市**对文件草案进行合法性审查，审查修改后再按程序报领导签批或是市*常务会议审议通过。规范性文件正式发布后15天内由市*办公室按要求上报xx市人民*备案。各乡（镇）人民*、市*各委办局及本市行政区域内其他行政执法单位制定的规范性文件，制发之前也要经过本单位法制机构或法制工作人员的合法性审核，制发后15天内依法上报市人民*备案。文件备案工作的监督和指导。规范性文件备案工作纳入市*行政执法责任制目标考评和市委、市*对各乡镇、各单位的绩效考评总体目标。

47、凭证的整理、装订与归档。

48、保安公司各项证件相关管理工作改进。

49、加强领导，落实责任。

50、继续加强督查，全面推进此项工作。

新年计划 100句菁华（扩展3）

——五年计划 30句菁华

1、了解学生对所学科学问题的初始想法，特别是一些概念理解过程中出现的想法。

2、指导学生反复进行控制变量的实验。(控制变量实验要加以指导)

3、引导学生对观察和实验结果进行整理和加工，形成正确的解释。

4、悉心地引导学生的科学学习活动;

5、扎实有效地开展作文教学，努力提高学生习作能力。

6、组内教师每人上一堂公开课，通过听课、评课，提高教学能力。

7、上课

8、语文课上，尽量抽出时间，指导孩子规范书写汉字;开展一次级段钢笔字书写比赛。

9、提高学生的写作水*，*时采取课堂练笔与周记的形式，鼓励学生多动笔，多表达，多交流。积极发动学生尝试不同题材的写作，利用节日，结合学校开展的各项活动，捕捉习作素材，培养习作兴趣。如“清明节”“劳动节”“端午节”“儿童节”等节日都是开展习作比赛的契机。

10、.3、橡皮泥在水中的沉浮；4、造一艘小船；5、浮力

11、.6、下沉的物体会受到水的浮力吗；7、马铃薯在液体中的沉浮；8、探索马铃薯沉浮的原因

12、.单元复习概念梳理；1、热起来了

13、.5、金属热胀冷缩吗6、热是怎样传递的；7、传热比赛

14、.6、摆的研究；7、做一个钟摆

15、.8、制作一个一分钟计时器；单元复习概念梳理

16、.7、为什么一年有四季；8、极昼和极夜的解释

17、.复习考试

18、鼓励学生大胆创新，勇于探索，为祖国培养创新性人才。

19、向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好学生。

20、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。

21、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。

22、狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯。

23、组织学生报到，了解学生假期活动情况，排位，选班委，进行教育。

24、对学生进行行为规范教育，并严格上课纪律要求。

25、进行环保意识的培养，召开“美化校园，从我做起”的主题班会。

26、开展学生心理健康教育的辅导，并参加小学部作文竞赛。

27、考风考纪教育、期中考试、参加首届艺术节。

28、准备和参加学校的书法和绘画展览。

29、参加广播宣传评比，并备战期末考试。

30、对学生进行考风考纪教育，并作期末考试安排。

新年计划 100句菁华（扩展4）

——人员培训计划 100句菁华

1、气质：尊重与庄重、深沉与大度、不卑不亢

2、市场：点子是初级市场的产物。市场不完善时出现市场策划产品。多步骤规划的市场行为具有可变性、能动性。

3、理顺市场潜在购买量和实际购买量，缩短二者之间的距离。口传销售能吸引他们。

4、用顾客的语言进行介绍;

5、注重仪表

6、要不断总结经验教训;

7、寻找关键人物：项目负责人，销售主管，厂长，总经理;要从多种渠道上来确定关键人物;要设身处地地替别人着想;处理关系要隐蔽;

8、不要在外树立任何一家敌人，不贬低他们，否则公司会越来越举步维艰;

9、工作指南：先进的理念打动人;适宜的关心送给人;个人的诚信成就人;推销三步曲：推销个人→推销公司→推销产品;

10、让新加入公司的技术人员了解公司所能提供给他的工作情况及公司对他的期望和要求；明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；培训解决问题的能力及提供寻求帮助的办法。

11、确保培训效果的真实有效。建立技术人员培训情况反馈制度，坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的奖金挂钩，实现技术人员自我培训意识的提高。

12、进一步完善和落实独生子女、晚婚、晚育优待优惠政策。

13、掌握“优质护理服务示范工程”相关理论知识与操作技能。

14、医德医风、规章制度、护理安全与法律

15、院感控制及职业防护

16、专科基础知识：专科主要检查及特殊诊疗技术的临床应用及护理；专科常见病的临床表现、救治

17、专业英语：以自学为主。

18、培训要求

19、护理部考核

20、成绩等级：合格成绩为60分，达标分为80分，90分以上为优秀。

21、考试方式：闭卷考试

22、考试内容：N1级责任护士岗位技能培训安排的内容。

23、每月按规范化培训手册要求完成基本临床护理实践项目。

24、护理部检查：6月、12月。要求：护士培训手册扣分到个人。手册满分为100分，每漏一项扣1分，学习笔记每漏一次扣2分，未按时上交手册接手检查的扣5分，每年检查2次，*均分为90分合格。不合格者或休假超过3个月者，次年继续培训。

25、顾客档案内容的充实及修改

26、顾客跟踪：如何更有效地做好服务工作，防止顾客的流失

27、薪资奖金制度的调整

28、店长、顾问、组长、美容师、仓管及后勤岗位职责明确

29、根据店内实际情况建立合理的会员制

30、促销活动的策划

31、促销活动的组织实施

32、巩固专业思想，严格素质要求，加强护士素质

33、学习和熟练抢救技术及相关知识。

34、参加病房内、科内、院内业务学习，完成每年继续教育学分。侧重学习专科护理及抢救知识和技能，并参与病房授课和患者健康教育的组织和管理工作。

35、参与病房护生和低年资护士的带教。以自身良

36、承担病房、学校等各种教学工作，并主持病室内患者教育工作。

37、按以下表格从每家联社（合行）推荐相应的人数参加；推荐参考标准：

38、带职业装（男士西服领带，女士职业裙装）和便装各一套 2、自带手提电脑一台

39、自我准备自己最熟悉最了解的某一业务的相关资料

40、*学习的特点 2. 培训师的应对 3. 教育和培训的区别 4. 培训的价值 5. 培训的内容 6. 培训的对象 7. 培训的类型

41、培训师的基本素质 2. 培训师的两个职责 3. 培训师的三种角色 4. 培训师的九大能力

42、培训师的评价维度和类型 6. 培训师的专业形象

43、xx二院投诉管理办法与投诉处理流程

44、超越客户满意的服务

45、有效处理投诉的方法和步骤

46、观看人际交往与医患沟通视频第三集

47、财务例会。每月三次，总结工作、计划工作、同时也是一次学习和提高。

48、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的财务人员加入队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

49、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。

50、提高技能：技能是销售员运用知识进行实际操作地本领.对于销售员来说，技能地提高不仅仅在于具备必定地销售能力，如产品地介绍、演示、洽谈、成交等方面技巧地提高，还包含市场调查与分析地能力，对经销商提供销售援助地能力与顾客沟通信息情报地能力等等。

51、的理念：（学习方法和心态）

52、重点企业要跑，非重点起企业可先进行电话访问；

53、短时间的大面积覆盖；

54、工作指南：先进的理念打动人；适宜的关心送给人；个人的诚信成就人；推销三步曲：推销个人→推销公司→推销产品；

55、送礼只送对的，不送贵的；

56、讲解时目光应不断扫视听众，进行交流。要面向听众，时常沟通、交流，要进行提问。

57、以培训现场环境为情景依托。使参训学员在情景中加速理解主题的内涵和效应；

58、现场学习的具体安排：

59、第一个月为自己本人自学，主要包括：了解生产工艺流程、材料、报价单、营销技巧等(口头考核熟悉内容)。

60、第二、三月按照市场部安排和第一个月学习的情况直接进入市场实战，通过实战总结出自身的不足再次进行培训；

61、理论考核：培训半个月后进行相关知识的口头抽查、考核；一个月后进行综合命题笔试，满分100分，80分以上为理论考核过关。

62、要有良好的心理素质和身体素质

63、九至十二月份，特殊工种转岗人员培训。培训方式——技校老师授课。

64、员工培训资料：《岗位操作法》、《安全知识培训资料》、《氯碱生产岗位操作及事故处理》。

65、建立培训管理机构。

66、转岗培训公共课程学习阶段：按本人岗位工资标准中岗位基本工资（岗位基本工资低于680元的按680元，高于680元的按实际标准执行）+本人工龄津贴（每年工龄1元）+培训补贴。

67、转岗培训专业课程学习阶段：按本人岗位工资标准中岗位基本工资（岗位基本工资低于680元的按680元，高于680元的按实际标准执行）+本人工龄津贴（每年工龄1元）+培训补贴+专业操作培训补贴。

68、市场与产业知识：了解企业所属行业与宏观经济的关系，如经济波动对顾客购买行为的影响，客户在经济高涨和经济衰退期不同的购买模式和特征，以及随宏观经济环境的变化如何及时调整销售技巧等等。同时了解不同类型客户的采购政策、购买模式、习惯偏好和服务要求等。

69、竞争知识：通过与同业者和竞争者的比较，发现企业自身的优势和劣势，提高企业的竞争力。具体包括：了解竞争对手的产品、客户政策和服务等情况，比较本企业与竞争对手在竞争中的优势和劣势等。

70、安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能；

71、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；

72、制定安全生产宣传教育年度计划；积极开展“安全生产月”、“安康杯”、“零事故”等安全生产宣传活动；开展职工参与的寓教于乐宣传活动。

73、培训内容要求：

74、提高对医护人员培训的认识是做好工作的关键，要提高医务人员对学习的认识，切实搞好培训工作。

75、参加医院组织的学习、三基理论考试和技术操作考核。

76、掌握急诊危重病人抢救的理论、技能和仪器物品、药品的使用。

77、系统运维、运行能力培训

78、培训内容

79、通过教育培训，增强员工的安全意识和依法遵章作业自觉自性，提高安全技术水*、工作能力和安全生产管理水*，保障员工的生命和健康，促进企业的安全生产，不断延长矿井的安全生产的周期。

80、组织上在现有在职干部中抽调准备培养补充的财会人员。

81、学习期间全员必须参加，不准请假，确实因工作原因等特殊情况需请假的，必须经总工程师同意，并自行完成学习计划，补充学习内容。

82、第一季度课程：

83、培训主题：团队建设与沟通

84、培训方式及课时

85、第二季度课程：

86、管理者角色认知

87、高效管理沟通

88、目标、绩效管理

89、职业道德与行为规范

90、员工基本管理制度

91、办公环境管理

92、职能部门职责和业务办理介绍

93、分校注册业务

94、分校注册工作

95、市场机会分析与预测

96、预算

97、教学突发事件处理

98、教师接待技巧

99、新员工的入厂教育：新员工入厂前进行三级教育，公司级教育，项目部配合实施。项目部级由技术安全部门组织参加进行入厂培训，并进行考核，并保存其记录，并做好转岗在教育工作。班组级教育由班组自行组织。其培训方法为：新工人随进厂时进行集中培训与考核。

100、技术工人的培训：技术工人的培训应理解两个体系的方针、目标，掌握与自己岗位有关的要素的职责、程序、有关方法和技能，确保其认识到所从事的活动的相关性和重要性，所以两个体系的培训，是本项目部工作的重点。且根据培训计划内容，对相应工种进行技术培训考核，并对培训记录保存归档。其培训方法为：现场培训与考核。

新年计划 100句菁华（扩展5）

——培训计划 100句菁华

1、建立学习督察制度，加强对理论学习的督促检查，确保学习效果和学习质量。

2、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

3、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。

4、特殊情况，严禁使用酒店客用设施。

5、不得做任何有损酒店名誉的事情。

6、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。

7、对酒店的安全管理有大贡献者。

8、向本部提出良好建议，该建议被采纳者。

9、不服从工作分配，不服从上级指挥者。

10、该管的事不管，胆小怕事而造成工作失误者。

11、工作中欺骗上司者。

12、索取、私藏小费者。

13、盗窃酒店物品、客人钱财，以及主使或参加酒店员工盗窃酒店、员工财务者。

14、xx者。

15、保安员二十四小时定岗于打卡处，临时离开要获得领班批准，并派人替岗。

16、检查打卡机运行情况，发现问题立即报告。

17、保安部备用品专柜钥匙*时监控员处，夜班时放保安当值领班处。

18、夯实教师队伍建设

19、专题讲座：结合教育热点和教学实际，针对学校共性“问题”，聘请专家学者骨干，开设专题讲座。本学期计划在学科整合、德育一体化、信息技术的培训上加大培训力度。

20、教学观摩：学校内部教师之间，校际之间分层次、多形式组织教学观摩，形成制度。

21、参观考察：组织校内、校际之间教师教学交流，传授好的教学方法和先进的教学理念，外出考察学习，取长补短。学习后在进行全员培训，采用作专题讲座，经验交流，上汇报课，汇总材料等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

22、“美丽生活 快乐工作”校本培训

23、写字方法指导汇报课

24、教师微课程展示评比,学科微课程资源库评比

25、做好市级共享课程“师德与素养课程”的学习工作，安排组织没有完成规定课程的教师网上学习。

26、开展以“教师专业发展与教师成长”研讨会（见附页方案），发挥名家引领，汇聚骨干教师智慧，呈现教师成长轨迹，解答青年教师成长困惑，促进青年教师在教育教学实践、反思、研究和感悟中实现专业提升，

27、由教科室牵头，发挥青年科研骨干和“硕博沙龙”成员作用，落实学校龙头课题在教学实践中的运用。

28、由党总支牵头，发挥“青研会”作用，开展多种形式的学习活动，促进青年教师活力，使他们成为教育教学的生力军。

29、在提升行政班子成员师德素养上发挥拓展行政会议的功能，主要采用“中心组学习与研讨相结合”的模式。

30、在加强全体教师“师德与素养”上主要是在“他律与内化自律相结合”的原则下采用“以点带面”、“网络研讨”、“教工政治学习和教师自主学习相结合”的模式。

31、在班主任培养上主要采用“德育工作会” 、“班主任工作会”“班主任例会”和“案例研讨”等模式，提升班主任队伍的实力。

32、以“硕博沙龙”的模式发挥高学历教师的优势，进一步提升他们的各方面的素养，并将其作用进一步辐射。

33、全体教师实践体验类培训以教导处布置工作和常规检查为重点，在校课程编写、校本训练系统的构建、作业批改的精细化总结等方面突破。

34、激发学生写作兴趣。

35、树立阅读教学为写作服务的意识，结合阅读教学与每单元的学习活动，指导学生写作。

36、教给学生构思方法，学会片断组合法、一波三折法。教给学生巧妙用词、合理运用修辞手法的技巧，让学生学会润色文章。

37、重视学生作文的评价，加强师生间交流，让学生作文在互评互改的基础上得到提高，并通过班上宣读、展览等方式让学生获得成就感。

38、以材料为主线，归类专题训练。

39、在每两周的大作文写作中，学习历年的优秀范文。

40、充分利用远程教育网和现代教育技术设备，收听收看专家讲学的录相和示范课录及评点。进一步完善“教学资源库”的建设，形成网上学习、网上交流的良好氛围。积极开展“信息技术与学科整合”的课堂教学研讨活动，探索现代教学技术服务教育教学的有效途径。

41、积极参加学校组织的校本教研活动，认真开好公开课，参加教研组组织的听课、评课活动。

42、积极撰写个人自学心得体会与教学反思。

43、积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。

44、课堂教学能力的培训：按照教师学科教学基本功和专业基本功的要求，开展教学实践和技能培训，以开展各个层面的校本教研活动为载体，帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，改革课堂教学方法，根据“135快乐”模式打造高效课堂。同时，注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结，对教育教学信息进行收集、整理、共享，促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。

45、落实活动经费、引入激励机制，提高教师积极性。

46、岗位培训的对象为全体财务人员。

47、根据*的要求，每年组织财会人员参加国家规定的会计后续教育培训，会计从业资格证书的审核，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。

48、根据医院业务的发展需要，及时调整岗位分工，对新岗位的新职责、新内容进行及时培训，保证工作的顺利开展。

49、参加培训人员应按时到训，不得迟到、早退，应积极主动完成培训作业，并接受成果考核；因故未能参加者，应事先请假，并转报财务部；应参加而无特殊原因未参加者，以旷工论处。

50、重点是集中授课：请专工或专业技术人员授课，讲解安全规程、运行规程、设备原理作用和设备系统图。

51、交叉学习：机、炉、电三个专业交叉学习，培养一岗多能综合型人才。

52、电气安全组织措施、技术措施，高压作业、带电作业，发电机电动机的维护，电气试验电缆工作的要求等。

53、主设备系统图、接线图、工艺流程图要求：可背画出主设备系统图、接线图、工艺流程图，熟记各设备的介质流向，熟悉各阀门、刀闸、控制屏、开关柜的具*置及作用。

54、签订师徒合同：要求：建立师徒关系增加师徒感情签订师徒合同，让师傅手把手指导徒弟学习，让徒弟理论与实践相结合，徒弟经考核上岗后，给予师傅一定数额的培训费。

55、集中学习期间学员要遵守纪律、尊敬师傅、文明听课、注意卫生，禁止迟到早退，禁止上课时间接打电话。

56、安全工作规程的考核：

57、设备系统和运行规程的考核：

58、了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作

59、在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。

60、在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。

61、掌握心血管科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、使用方法及用药的注意事项；

62、面谈；

63、上级主管意见征求；

64、卷面考试；

65、员工手册（观念培训、心理培训）

66、经理出入超市规定及工作原则观念培训

67、改善工作质量；

68、顾客管理了解顾客的反馈信息

69、观念培训适的问题；

70、培训是一种成本；

71、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；

72、帮助新员工适应工作群体和规范；鼓励新员工形成积极的态度。

73、人力资源部负责在每期培训结束当日对学员进行反馈调查，填写《新员工入职培训反馈意见表》，并根据学员意见七日内给出对该课程及授课教师的改进参考意见汇总学员反馈表送授课教师参阅；

74、新员工集中脱产培训结束后，分配至相关部门岗位接受上岗指导培训（在岗培训），由各部门负责人指定指导教师实施培训并于培训结束时填写《新员工在岗培训记录表》报人力资源与知识管理部；

75、业务发展

76、开展个人营销竞赛

77、计算机基础，比如熟练应用WIN20xx操作系统，掌握基本的办公软件操作（如OFFICE），IE浏览器的熟练应用；2、熟悉本单位的业务流程操作；

78、配备可固定又可手持的话筒，足够电线长度的接线板，不出噪音的扬声器；

79、改善公司各部门员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工的工作技能，满足公司的快速发展需要。

80、以公司战略目标与员工需求为依据。

81、从20xx年9月1日起，建立民办中小学班主任岗位培训制度。今后凡担任中小学班主任的教师，在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于30学时的专题培训。

82、区教师进修学校负责对全区民办中小学班主任培训工作进行宏观指导、协调和质量监控。组织本区民办骨干班主任区级培训和本区民办中小学班主任全员培训工作。指导建立并依托相关网络*台开展中小学班主任远程培训。指导街道基地班主任培训和各学校校本班主任培训工作。建立班主任培训学分登记档案。做好培训资料的收集与整理，并进行班主任培训学时登记。

83、各民办中小学校要制定本校班主任培训计划，积极组织本校班主任参加各层次的培训活动，组织班主任开展校本研修，做好校本研修资料的收集与整理，并进行班主任培训学时登记等。

84、做好培训前的各项准备

85、案例分析法

86、角色扮演法

87、以会代训。要建立和落实社区干部例会制度，利用例会形式对社区干部进行经常性的培训。也可以通过年度工作会议、现场观摩或经验交流会的形式，对社区干部进行以会代训。

88、统一思想，提高认识。各相关部门、各社区要高度重视此项工作，认真落实培训工作任务，社区干部及社保工作人员要积极参加各项培训，结合自身工作，组织开展集体讨论和经验交流活动。

89、建立培训激励机制。把培训考评结果作为社区干部绩效考核和评先的重要依据；年度培训考核不合格的，绩效考核不能评为优秀；业务培训考核不合格的，不能评为业务工作先进；连续两个年度内培训考核不合格的，予以辞退。

90、在培训中紧密结合教师实际，针对本校教师中存在的问题，深入开展“师德”讨论交流和征文活动。对照先进人物找差距，有针对性的进行学习整改，并制定相应的措施和要求，务求专题培训取得实效。

91、让新教师在短时间内熟悉学校，熟悉工作岗位，进一步巩固新教师的专业思想，具备良好的道德素养，能热爱本职工作，热爱学生。

92、脱岗培训：由人力资源制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课的形式。 2、在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较

93、安全规程学习：

94、跟班实习学习：

95、掌握CCU病房消毒隔离制度

96、能配合心血管科医生的抢救：心肌梗塞、急性左心衰、各种心律失常等

97、消防知识及消防器材的使用

98、现场救护

99、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

100、学历学位培训、执业资格培训。参加各院校以及中央、省委党校的学历进修或MBA、EMBA学习；参加高级经营师等执业资格培训。

新年计划 100句菁华（扩展6）

——商业计划 100句菁华

1、是什么使你的公司和产品变得独特﹖

2、你的广告计划对产品的销售会是怎样的影响﹖

3、你的顾客群体在统计上的特征是什么﹖

4、你的供应商是谁﹖他们经营的有多久了﹖

5、你公司劳动力供应来自何处﹖

6、4 参考资料(References)

7、2 项目简介

8、4.1 项目所在省会

9、6.1 规划建设年限与阶段

10、2 弱势分析

11、0 项目管理与人员计划（参考兆联公司的商业计划书范文：金融商业计划书模板格式）

12、1 风险分析

13、0 财务预算（参考兆联公司的商业计划书范文：金融商业计划书模板格式）

14、3 项目总成本与盈利估算

15、0 公司无形资产价值分析（参考兆联公司的商业计划书范文：金融商业计划书模板格式） 11.1 分析方法的选择

16、系列土特产品开发

17、休闲游乐项目开发

18、中华民俗文化艺术演艺开发

19、中华名小吃开发

20、小木屋休闲度假村开发

21、蒙古包休闲度假村开发

22、固定资产明细表

23、注册商标

24、第一轮比赛：制作团队创业计划书

25、你的客户的特点？

26、公司将建于何处？

27、你的商务背景是什麽？

28、你具有什麽管理经验？

29、生产过程的布局怎样？（如果可能应列出步骤）

30、产品制造的成本是多少？

31、如果是股份公司，谁是主要的股票持有者以及他们拥有多少股票？

32、谁是管理小组的成员？他或她的背景怎样？

33、管理小组的每个成员的角色和责任是什麽？

34、现代大学生群体中微信等互联网社区网络*台已经广泛应用，本公司采用微店以及微信服务号等一系列方便同时流行的网络购买方式，适应了大学人群的需要；同时随着更多人群的带动，互联网配送的普及，相关业务的发展也会具有无限潜力和发展商机。

35、思考自身发展过程中竞争情况的可能变化和如何提升自身竞争力。

36、数据应基于对经营状况和未来发展的估计，并能反映出公司的财务绩效。

37、团队概述

38、猴哥陶艺将根据客户会员级别给予折扣优惠，最终价格将在接到订单意向后与客户具体商定。

39、计划是否完整，是否包括全部的要素，前后关系的连接是否流畅。

40、强调面临的市场容量或生产能力，却没说清楚怎样销售自己的产品：只有销售目标，没有实现销售目标的具体计划；

41、过于强调依赖某一大公司的供销关系，使投资者很担心过于依赖单一战略合作伙伴带来的巨大风险；

42、市场规模太小，偶然的阶段性市场，或市场容量和市场份额的估算方法不科学；

43、过份夸张的公司名称与项目名称（如一个面向国内市场的初创公司起名为某某国际集团）；

44、生产型企业

45、批发型企业

46、建立网上物流订单生成系统；

47、省内发展或者自营网点方面的办点费用；

48、合法的经营执照；

49、市场宣传；

50、联合运营

51、产品策略

52、销售收入及销售税金估算

53、敢于竞争在商业计划书中，风险企业家应细致分析竞争对手的情况。竞争对手都是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比，有哪些相同点和不同点?竞争对手所采用的营销策略是什么?要明确每个竞争者的销售额，毛利润、收入以及市场份额，然后再讨论本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势，要向投资者展示，顾客偏爱本企业的原因是：本企业的产品质量好，送货迅速，定位适中，价格合适等等，商业计划书要使它的读者相信，本企业不仅是行业中的有力竞争者，而且将来还会是确定行业标准的领先者。在商业计划书中，企业家还应阐明竞争者给本企业带来的风险以及本企业所采取的对策。

54、行业发展阶段：这个行业现已达到成熟阶段，但也仍在继续的发展着，人们的生活水*组建提高，对于精神生活的要求也越来越搞。大多数年轻人都喜欢咖啡屋优雅个性的环境和口味各异的咖啡，所以咖啡屋会是一个很好的发展趋势。

55、宗旨：服务大众，优质经营，为广大消费者展现不一样的西餐文化。

56、正式制定出明确的公司战略方向，商业计划书本身不会给公司创建战略方向，它只是把战略方向记录和描述出来，并展现给阅读商业计划书的人。先有战略方向，然后再有商业计划书。把想法写出来，才可以让它正式化、树立权威性和重要性，当然也更容易跟其他人分享。

57、愿景、使命及公司简介

58、看你说的是不是真实的谎言

59、看你能解决什么问题

60、看你会不会花钱

61、热身准备;确定参与人、资料汇集、试写确定风格

62、网络服务部。管理软件和收银系统的招标。

63、装修设计的相关规定。

64、创办庆典公司(费用20万元);

65、短期目标：

66、多元化的饮食和娱乐休闲场所

67、金融系统：人行（银监会）、四大国有银行、商业银行、信用社、保险、信托、证券等。

68、实力企业:当地龙头企业或有实力的各类大中型企业。

69、顾问必须是单位系统权威

70、制定培训计划，确定培训目的，制定评估方法。

71、实施培训计划，贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。

72、考核上岗，对于不合格者给予停职学习，扣除20%工资，直至合格为止。若3次考试及不合格者，扣除当月全部工资和福利。

73、竞争调查：

74、服务项目：

75、风险预测

76、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

77、完善公司体系。要以公司形象塑造为重点，贯彻公司规范，构建统一的公司形象。要通过征集各部门的建议，进一步完善公司理念，并通过贯彻实施，形成广大员工的自觉行动。

78、促销策略

79、影响价格变化的因素和对策

80、利润及利润分配明细表

81、1 股权融资数量和权益：

82、起步早 2.有雇工，产量大 3.在景点摆摊，了解市场

83、价格低 5.有一定的销售渠道 6.有一定的经验

84、没包装 5. 没计划 6. 不打广告

85、起步晚 2. 产量小 3. 不了解市场 4. 价格比他们高1元

86、设备设施购买费用

87、首次备货费用

88、产品市场前景预测 .......................................................... 6

89、用现金去采购，完全可以拿到比别人更低的单价，供货商最喜欢做的，便是现金生意。也就是说，用现金去拿货，将有更大的利润空间。

90、这是互利双赢的合作。可以短期合作，也可以长远合作。

91、“互联网+”公益创业，以社会价值为导向的非盈利性创业。

92、参赛队员必须使用真实学生身份报名，如实填写参赛者姓名、所在学院、年级、联系方式等，如冒用他人姓名申报参赛，一经发现即取消参赛资格。

93、动态讯息 时长：5分

94、根据频道的节目设置进行编辑，制作成电视节目。

95、每个人的生存所需，市场之大

96、中年：该年龄段的消费群体是床上用品消费的主要群体，是消费群体中购买单件床上用品价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体，购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观

97、你所预期的`产品生命周期是什么﹖

98、经营策划

99、. 销售收入明细表

100、你的产品与竞争对手的产品相比有哪些优缺点，顾客为什么会选择你的产品；

新年计划 100句菁华（扩展7）

——大班寒假开学计划 100句菁华

1、班级情况：

2、幼儿人数：全班总人数 人，其中男孩 人，女孩 人，*均年龄在五岁左右。

3、班级文化：真诚、尊重、关爱

4、家园对话：幼儿是在家庭、幼儿园、社会三大环境影响下成长的。其中，家庭与幼儿园对孩子的影响力最大。如果家园携手合作，就能形成1+1>2的强大合力。本学期，我们将采取以下措施做好家长工作：

5、操作常规：有个别幼儿在进行操作活动时不能较好的控制音量及收拾玩具。

6、倾听能力：部分幼儿倾听能力差，在同伴或老师讲述时，注意力不集中。

7、来园：注意幼儿的健康状况、情绪状态，热情招呼幼儿，注意他们是否带有危险物品，如：别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等。如果有，我们要及时将其收藏，以免发生意外。

8、游戏：游戏活动所用的材料、工具必须安全、卫生，尤其要检查剪刀、铅笔塑料玩具等，是否太尖或有损害。要教育幼儿正确使用工具，切勿以尖端指向自己或他人，切勿手持工具在室内跑动，用完后要及时放入盒子内。在组织科学游戏时，除了要保证材料安全外，还要教育幼儿探索时注意安全，及时帮助他们安全地操作探索。

9、离园：离园时提醒幼儿整理衣物，家长来接时，要认真核对接送卡，亲手把孩子交到家长手中，提醒家长带孩子玩大型玩具时要关注孩子，防止孩子发生意外，要制止孩子不正确的玩法，教育孩子和同伴友好地玩。

10、及时与家长沟通、交流幼教新理念，推广成功的教育案例，同时针对家长教育的误区提出善意的建议。使家长与教师一起转变一些教育看法，达成幼儿教育观念上的共识。

11、语言

12、重视对个别幼儿的辅导，建立家园联系簿，密切家园联系，建立家长委员会，定期召开会议，提高家教园地的质量，做到更换及时，内容丰富，有较强的指导价值，并做好记录，形成家园教育合力。

13、建立03岁早教指导站，正常开展03岁亲子园活动。03岁婴幼儿早期教育是学前教育的重要环节，是整个教育的起点和开端。本学期我园将着力开展0-3岁的家长养育指导与亲子教育活动，保证03婴幼儿及其家长接受早期教养指导方面发挥示范和辐射作用，切实提高家长和看护人员科学育儿的水*，促进03岁婴幼儿快乐健康成长。

14、开学初召开家长会，向家长介绍班务工作计划，取得家长对工作的理解和支持，为以后的收集主题材料、各种游园系列工作打好基础。

15、坚持每周及时更换“家长园地”，开展家长助教活动；继续每月的家长开放日活动。

16、继续对新生家访、旧生约访，*时电话联系，取得家园教育的一致性。

17、要求家长配合教师，在家对幼儿严格要求，养成良好的学习习惯、生活习惯。

18、参加镇幼儿卡拉ok比赛。

19、开展“六一”庆祝活动，邀请家长参与。

20、清洁卫生习惯

21、个别幼儿倾听能力差，在同伴或老师讲述时，注意力不集中。

22、愉快地参加幼儿园的各项活动。

23、能够独立进餐、睡眠、盥洗、入厕。

24、发挥幼儿积极创新意识，提高幼儿体能训练。

25、能够主动、积极、专注地倾听别人谈话、理解别人谈话的主要内容。

26、乐于复述、讲述、表演文学作品。

27、能主动准确的使用礼貌用语。

28、愿意听从*及同伴的劝告，在幼儿园不使老师操心。

29、能自觉地遵守集体打击乐演奏活动中的一些常规。

30、搜集废旧材料，大胆想象，进行简单的组合和装饰，制作有趣的玩具。

31、欣赏并能理解各类美术作品，富有地方特色的民间美术作品等，能用语言、动作、表情等大胆地表现自己对作品的感受和想象。

32、教育幼儿不用脏手揉眼睛，不抠鼻孔，不挖耳朵，有鼻涕自己及时擦，不随地吐痰，不乱扔纸屑。

33、坚持早、午检，发现不安全因素及时处理，有病儿立即送医院治疗，然后通知家长，使其了解幼儿的病情。

34、区域和游戏活动是介于幼儿作业教学活动和生活活动之间的一种具有过渡性质的幼儿教育活动。保育任务是提供“支持”，

35、通过家长会、家访、电访、网上博客论坛及来离园时个别谈话等方式与家长进行交流、沟通，了解幼儿在家、园的表现情况。

36、每月认真分析幼儿情况，发现问题，及时反馈给家长，并填写好每月幼儿《成长手册》。

37、坚持每月及时更换《家长联系栏》，向家长提供育儿经验、健康常识等教育方法。

38、教育幼儿不能拿陌生人给的糖果或者玩具，不能跟陌生人走；另外在家长来园接幼儿时，我们一定要确认是幼儿的家人时，才可以让其带走孩子。

39、开展主题活动“开心大王”。

40、开展亲子活动：故事比赛

41、开展第二届“xx花月夜”艺术节活动。由艺术团负责。在园内开展家长、师生书画展、舞蹈比赛、家庭表演、歌唱等艺术展演活动，通过动态与静态结合，为幼儿度过一个多彩难忘快乐的“六一”。

42、结合各类区级以上教研活动，幼儿园开展了反思性教科研活动，通过对观摩活动的回顾、反思，进行重新制定教案、邀请有思想的教师执教，教师进行研磨，提高教师的教学能力。

43、后勤工作中做好了伙食费专款专用，伙食费月结算向家长公布，做到家长人手一份。认真完成每月推出二道新菜及自制二道新点心活动。完成了成职教科社会力量办园的年审材料的上报工作。

44、做好合同到期教师的续签、续保工作，为到期教师协议签订的工作准备，并重新签订保险及并为签订的新教师办理保险。

45、“五四”团活动，开展主题为“行环保事做环保人”骑自行车游“牛首”活动。在倡导低碳生活及绿色出行的今天，让大家一同关注家园、关注环境。

46、为使幼儿在享受运动快乐的同时提高早操锻炼的效果，我园在区早操评比后，以开展了新一轮早操的评比活动。此次早操比赛遵循了孩子身体发育规律，使孩子在动作、能力、意志、合作等方面得到发展。

47、做好终结性幼儿评估发展工作

48、课题组总结与整理一学期的研究经验

49、调研、拟定假期设备添置计划及维修计划(后勤主任负责)

50、本期预设主题：我愿做个好小孩、我爱老师、奇妙的水、爱我中华、叶子、梦幻西游记、冬韵。

51、加强游戏活动的组织与开展，全面开展表演、建构、棋类等游戏。

52、对因病未来园的幼儿要及时通过电话或上门家访。

53、能关注自己的健康，会及时、准确地表述自己的健康状况，乐意接受医生的治疗。

54、积极主动参加体育锻炼。

55、掌握一定的词汇量及常用句子。

56、能积极、主动地参加数学活动，能初步运用在生活中的数学。

57、认识圆柱体、球体，比较立方体和*面图形的异同及它们的关系。

58、会收集、分析、比较资料，并大胆地推论。

59、能积极参与音乐活动，形成对音乐的敏感及其表演欲望，并在活动中学习与他人默契合作、互相欣赏。

60、认真搞好班级卫生，定期消毒、清洗。

61、对生病幼儿及时处理，个别对待，必要时进行隔离。

62、培养幼儿能独立思考的能力。

63、用不同的方法分解或组成一组物体6－10，发现总数与部分数之间的关系，部分数与部分数之间的互补关系和互换关系。

64、能在老师的帮助下归纳、概括有关的数学经验，学习从不同角度、不同方面观察与思考问题，能通过观察，比较、类推、迁移等方法解决[由网站收集整理]简单的数学问题。

65、帮助儿童了解不同环境中的动物植物及其与环境的相互关系。参与保护生态环境的活动种植。

66、兴趣与审美能主动参与多种美术活动并能创造性的表现。继续培养幼儿对生活中各种艺术形式有兴趣，能寻找并发现周围环境和美术作品中的美。进一步欣赏作品的造型、彩色、构图，知道对称、均衡美，学习从形式和内容的角度评价自己和他人的美术作品。引导幼儿积极主动地参与欣赏活动，了解作品简单的背景知识，进一步感受和理解作品的形象和主题意义。知道美术作品如何反映现实生活和人的思想感情，并能用语言、动作、表情、绘画等多种形式表达自己的感受和想像。

67、开展“六一”儿童节的庆祝活动。

68、能愉快地参加幼儿园的各项活动。

69、懂得一些常见疾病的预防知识，初步懂得环境和气候的变化与健康的关系，增强自我保护意识和适应能力。

70、能主动和同伴进行交流、合作、分享，学习解决交往中出现的问题，形成初步的集体意识，愿意关心集体并具有初步的责任意识。

71、爱父母长辈、老师和同伴，爱集体、爱家乡、爱祖国。

72、会关心、爱护、照料自然角和小园地的动植物。

73、会使用多种工具、材料进行操作、实验、制作，体验成功、创造的乐趣。

74、能用适当的方式表达、交流自己的发现，探索过程和结果，大胆、恰当地表述自己的问题、设想、实验和操作情况。

75、用正确的姿势、自然好听的声音唱歌，初步学会领唱、齐唱、轮唱，能运用不同的速度、力度去正确地表现歌曲的情感和风格。

76、对美术活动有较持久的兴趣，能完整、独立、富有创造性地完成自己的作品，体验创造的乐趣。

77、创设一种民主、宽松、和谐、自由的氛围，对幼儿的游戏给予尊重、鼓励和支持。

78、丰富幼儿的知识经验和生活印象，通过各种活动丰富幼儿的生活经验，认识并体验人与人的关系，人们的劳动态度等，以丰富的游戏情节充实游戏内容。

79、开展“不一样的我”、“走近小学”、“大自然的语言”、“从头到脚”、“动感天地”、“黑夜秘语”、“我想飞”、“离园倒计时”等丰富多彩的主题教学活动，扩大幼儿的知识面，提高幼儿的综合素质，为幼儿进入一年级的学习打下基础。

80、充分发挥社会及大自然这个大课堂的作用，尽可能创造机会让幼儿走出校门，接触自然和社会。

81、根据主题要求，师生共同设计和制作墙饰，丰富学习环境。

82、合理安排幼儿户外活动的时间和内容，保证每天2小时的户外活动时间。

83、努力创造条件，利用社区及家长资源，采用阳光、空气、水等自然因素，开展丰富多彩的户外体育游戏活动。如：跳绳、传统民间游戏等活动。

84、组织年段教师进行互听互评活动，在观摩教学活动中，吸取别人的教学经验，取长补短。

85、根据年段情况继续开展专题研究：婴幼儿汉字教育与各领域内容的整合，并指导年段教师林宝霞开展专题汇报课。

86、每周一组织年段教师开展教研活动，通过学习理论知识，剖析案例等活动形式不断提高教师的业务水*。

87、继续加强年段教玩具管理工作，由年段教师共同承担三大类游戏材料保管工作，及时增添新的游戏材料，由各班教师独立保管区域材料，严格执行借还登记制度。

88、每周更换一次年段作品栏，以班级为单位，轮流展示各班幼儿日常美术作品。

89、确立年段教研课题，制定专题研究计划，并评选参加专题汇报课教师。

90、召开期初家长会、家长委员会。

91、组织年段教师评选优秀三八职工。

92、更换年段作品栏内容。

93、组织教师做好迎接六一的准备工作。

94、做好期末专题小结工作。

95、本学期是幼儿在幼儿园学习、生活的最终一个学期，孩子们即将踏入小学校门，成为一名光荣的小学生。与“幼小衔接”，开展一些活动。如：真真切切走进小学，聆听小学生是如何上课，激发幼儿上小学的欲望。为进小学打下坚实的基础。

96、创设宽松、和谐、友爱的环境，开展丰富多彩的活动，使幼儿健康欢乐地成长。

97、丰富游戏区角，投放各种可操作的材料给予幼儿充分操作探索的机会，促进幼儿全面发展。

98、身体方面：

99、独立生活本事方面：

100、关注幼儿午餐，培养幼儿良好的进餐习惯。

新年计划 100句菁华（扩展8）

——幼儿园中班学期计划 100句菁华

1、其它个别情况：

2、家长教育观念仍有待提高

3、语言

4、艺术

5、重视环境创设的价值，根据探究主题，利用环境的互动作用，让每一位幼儿都能参与环境的创设，让幼儿收集材料或将自己的观察和感受以绘画、照片等形式展示出来，增强幼儿观察力和参与活动的兴趣。

6、开始安排值日生，每日两名幼儿。主要工作：整理玩具、检查学具、摆放杯子等一些力所能及的事。加强对幼儿生活各环节的管理，努力做到保教结合，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯

7、学习控制自己的情绪，不因为一点小事就乱发脾气。

8、探索幼儿文明礼仪培养的途径和方法。（具体措施、教育原则、教育内容。）

9、与家长探讨如何创设幼儿园、家庭进行文明礼仪教育的互动环境，并根据我园的活动安排共同参与文明礼仪教育。

10、学习礼仪儿歌。

11、修改完善幼儿文明礼仪教育经验总结。

12、组织体育集体活动，提高幼儿对各种天气的适应能力，养成锻炼身体的好习惯。

13、认识常见的安全标志，遇到危险时知道一些简单的自救方法，知道通过卫生，运动来增强体质。

14、独立入厕，学会上便槽大小便，逐步养成每日大便的习惯；

15、正确使用勺子，安静就座，愉快进餐，继续学习文明的进餐习惯，细嚼慢咽，不挑食。餐后能简单整理桌面，掌握餐后理洗顺序，并养成及时喝水的习惯。

16、知道自己及家人的姓名、性别，知道父母工作的辛苦，爱父母、尊敬父母，不乱发脾气；

17、能高兴地参加“六一儿童节”的活动，知道世界有很多种族的儿童，知道*的儿童很幸福；

18、能向老师提出自己的要求，在的启发下，能同情生病的同伴；

19、能根据物体的1—2个特征分类、排序，区别前后、高矮等空间方位，知道白天、黑夜、早晚、今天，比较两组物体的多少，一样多，认识3—4种基本图形；

20、能跟随伴奏唱完整的歌曲，按乐曲节拍做动作，并用简单的动作表现自己的感受；

21、心理环境：

22、国庆大联欢

23、有趣的动物

24、人们怎样工作

25、50%幼儿口语发展欠缺，词语不够丰富；30%幼儿说话不完整，用词单一，不敢在众人面前发言。

26、大部分家长能配合本班开展的各类活动，但有少部分家长表现出不理解本班工作。

27、通过各类活动，训练幼儿专心、耐心及手脚协调。

28、初步了解预防接种对健康的作用，具有一定的预防疾病的知识和能力。

29、感知声音的高低、强弱、音色及音乐的渐快、渐慢。

30、继续培养幼儿良好的卫生习惯、饮食进餐习惯和良好的睡眠习惯及穿脱能力，根据天气的变换及时更换被褥。

31、在日常的清洁工作中，我们必须做到一天一小扫、一周一大扫，并做好每天的各项消毒工作，保持室内外的卫生环境，保持室内空气流通。

32、家长半日活动开放

33、班级文档检查

34、庆元旦环境布置，亲子活动

35、加强体育锻炼，增强儿童体质

36、儿童家庭接触和安全教育

37、注重培养教育质量

38、确末迎新春节目的演出

39、大、中、小段讲故事比赛

40、11.9消防演练

41、新春文艺汇演节目彩排

42、孩子评优活动

43、继续加强幼儿的常规培养，通过晨间谈话，离园前谈话等，向幼儿讲清常规要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能遵守各项规则，从中教育幼儿养成良好行为习惯。

44、开辟“小巧手”栏目，激发幼儿操作绘画等方面的浓厚兴趣。

45、本学期班级的研究重点：

46、能借助各类器械进行活动，在活动中初步尝试和创造新的内容和玩法。通过活动使动作轻松、自然、协调。

47、乐意亲近自然，学习用简单的观察方法。有目的地感知周围自然物和自然现象，初步发现自然的变化对人类和动植物的影响。

48、结合日常生活，学习并识别数字，初步理解数量、颜色、方位、等概念，学习比较和测量的方法。

49、教师节、中秋节、国庆节等节日庆祝活动。

50、开展爱祖国爱家乡主题活动。

51、更换“月末展示”内容。

52、个别幼儿情况

53、尝试参加区角活动，体验在生活过程中的快乐及分享成果。（一学期）

54、幼儿发展情况

55、了解周围*的劳动，学做一些力所能及的事，养成爱劳动、爱劳动成果的习惯。

56、大胆表达自己想法，学会克服困难；初步学会评价自己与同伴，懂得与他人合作，学会分享和谦让。

57、了解四季的特征及其与人们生活的关系获取简单的自然现象知识。

58、对生病幼儿能及时进行家访和电话联系，在幼儿园进行个别照顾。

59、利用接送孩子的机会，了解家长对老师、对孩子的要求，并及时给予答复。

60、“重阳节”请幼儿的爷爷奶奶来参加“我与爷爷奶奶同乐”的主题活动，教育幼儿要学会尊重长辈，关心老人的良好品德。

61、结合“重阳节”培养孩子对老人的关爱之心。

62、在主题知识的引导下让宝宝喜欢参加各种有趣的冬季活动，体验人们能用各种方式抵御寒冷。

63、第四届科技节开展，鼓励幼儿和家长踊跃参与到活动中。

64、学期初年级组成员认真分析自身的状况，制定出工作计划。

65、结合《纲要》认真研读教材，结合幼儿特点设计课程进度，进行授课并积极参与教学研究。严格遵守幼儿一日生活作息制度，从不同的角度促进幼儿情感、能力、知识技能等方面的发展，搞好常规工作。每个中班力争在教学中做出各自的特色。

66、每周利用一定的时间组织教师认真学习新的教育理论，提高教师的教育素养，同时以教师的自学为主，在学习的基础上教师们总结自己的经验撰写好经验文章和教学论文。

67、继续开展环境创设活动，进一步规范区角和户外活动

68、更新《家长园地》，布置活动室环境。

69、结合母亲节开展年级组活动。

70、各项期末工作归类上交。

71、能集中注意力，耐心倾听别人的谈话，不抢着讲，不乱插嘴。

72、乐意与同伴交流，能大方的在集体中说话。

73、学习《现代英语》地一册，培养学习英语的兴趣。

74、愿意与同伴分享自己的东西。遇到困难知道寻求帮助，自己能做的事自己做。

75、引导幼儿了解周围的社会机构，激发幼儿爱家乡、爱家乡人的情感。

76、认真贯彻落实幼儿一日生活作息制度，做到衔接紧凑。

77、我们将根据中班孩子的年龄特点，制定适合他们的体育目标和游戏，积极开展各种有效的体育锻炼活动，增强幼儿身体抵抗本事。同时，跟进活动中的工作，如擦汗，让幼儿自我也养成习惯，发现自我出汗了能主动找教师帮忙擦或找小朋友互相帮擦汗，最大限度地预防疾病的侵扰。

78、继续培养幼儿的自理潜力，初步养成良好的进餐习惯，为增加幼儿食欲，进行愉快进餐，对于胃口不好的孩子，采取少盛多添、表扬鼓励等方法;初步培养良好的午睡常规，要求幼儿将脱下的衣服折好并放在指定的位置，按时入睡，醒来后持续安静不说话，起床时将自我的棉被折好。对自理潜力弱的幼儿，在多照顾的同时，也要多鼓励幼儿自我的事情自我做，让他们体会成功的喜悦。

79、学习观察生活，能进行简单的统计。对个别数字概念较差的幼儿，多单独引导，激发兴趣。

80、能发现周围环境中的美，喜欢欣赏美并尝试自我创造美，学会表现物体的基本部分和主要特征，能大胆安排画面。学习群众艺术活动的规则，体验群众艺术活动的乐趣。

81、采用生动形象、寓情于教的方式，发展儿童的是非观念和自控潜力。选用超多具体的情景与行为，透过讲故事、说儿歌、看图书、讨论等生动活泼的形式，由浅入深地讲清行为的要求和其实际含义，并透过实践练习加以巩固。

82、进一步发挥“家长信箱”的作用，与家长的联系方法多样化(口头、便条、电话、家访、亲子活动、家长接待日及年级家园网络联系等)，以便每一位家长都能及时了解到孩子在园的生活状况，并及时反应教育工作中存在的问题。做好幼儿每月的“成长档案”的整理和记录工作，突出成长档案的及时性和个别针对性。

83、幼儿能天天坚持带手帕，学习正确使用手帕的方法，保持个人卫生。

84、学习一些问答式的句型

85、双语特色融入一日生活，更突出化

86、优化班级教育环境，定期及时地为各个活动区提供充足的、幼儿感兴趣的半成品或非成品的材料，以激发幼儿的探索欲望，提高幼儿的动手能力。根据主题活动的需要，定期更换主题及活动区材料，在教室外设立美术作品栏，保证每个幼儿都有展示作品及欣赏作品的机会，培养幼儿的自我表现能力。

87、结合日常生活的科技产品。

88、能够做到自己的事情自己做

89、培养幼儿爱家乡、爱祖国的美好情感。

90、请家长与幼儿一起搜集与本主题相关的资料。如介绍各地特产和风光的明信片、图片、稀有动物的图片、幼儿在各地拍摄的照片，介绍各地风光和风土人情的录像。

91、带幼儿利用节假日去感受节日的气氛

92、用幼儿搜集的特产在教室里布置“祖国特产”的展览。活动室的墙面上贴上*地图，在整个主题进行的过程中，引导幼儿在地图上贴上城市、特产、风景

93、教育幼儿在外面逛街时不随便乱扔垃圾

94、会用合适的语言习惯与同伴对话交流。

95、遇到困难和挫折时，愿意动脑筋想办法，自己尝试解决。

96、对劳动有兴趣，愿意为同伴和集体服务，能以积极愉快的情绪参加各种活动，对完成任务有信心。

97、结合主题活动的开展，将和幼儿一起开展一个主题就创设一个主题墙设。我们将以主题墙的形式，呈现幼儿在主题活动中的具体表现，展示幼儿的活动成果，如幼儿活动照片、幼儿作品的展示，资料的收集展览等。同时，在环境创设中，我们将坚持幼儿是环境创设的主人理念，发挥幼儿的积极性、主动性，促使幼儿、家长共同参与环境创设。

98、结合主题在活动区中开展感觉体验区活动，让幼儿感知周围事物明显特征，发展观察力、感知力及动手动脑能力。充分利用周边的教育，组织幼儿参观活动，丰富幼儿经验。

99、班级情况：

100、让幼儿养成良好的的生活习惯，懂得良好生活习惯与健康的关系，并具备一定的生活自理能力，能积极参加体育活动，初步养成运动的习惯，会利用院内一些锻炼器材展开身体锻炼，促进幼儿体能发展。

新年计划