日期:2022-12-03 00:00:00
1、请介绍一下你自己。
2、你期望的工资是多少?
3、条理要清晰,层次要分明。
4、谈谈你的家庭情况
5、简单地罗列家庭人口。
6、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
7、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
8、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
9、最好不要说自己没有业余爱好。
10、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
11、你最崇拜谁?
12、不宜说崇拜自己。
13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
14、不宜把那些明显的优点说成缺点。
15、谈一谈你的一次失败经历
16、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
17、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
18、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
19、参考答案——我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
20、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。
21、如果我录用你,你将怎样开展工作
22、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
23、你能为我们做什么?
24、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
25、如作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
26、您在前一家公司的离职原因是什么?
27、不能掺杂主观的负面感受,如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。
28、但也不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。
29、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻,因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题,而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的,也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法,更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事,做到有令即行,有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面,实施领导。
30、人际交往能力
企业经典面试问题 30句菁华扩展阅读
企业经典面试问题 30句菁华(扩展1)
——面试问题及答案 60句菁华
1、你父母对你当乘务员怎么看?
2、你从何时起想成为一名空中乘务员的?
3、你以前做过兼职吗?
4、你在学校生活期间的特殊活动是什么?
5、你有学位吗?
6、你在大学的专业是什么?
7、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类
8、你的英语水*如何?
9、请谈一谈你对恋爱结婚和通过媒人介绍结婚的看法
10、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
11、你如何*衡客户与公司目标之间的关系?
12、你认为客户这份工作最重要的是什么?
13、、招聘单位一般会录用这样的应聘者,基本符合条件,对这份工作感兴趣,有足够的信心;
14、提示:一般回答这个问题过于*常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些简历行都有,其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作,
15、介绍内容要与个人简历相一致;
16、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
17、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
18、不宜说崇拜自己。
19、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
20、不宜把那些明显的优点说成缺点。
21、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
22、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
23、你对我们公司有什么样的了解
24、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
25、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
26、就你应聘的工作而言,你如何提升工作效率?
27、你最欣赏的主持人是谁?是否能谈谈欣赏他(她)的理由?
28、你如何理解幸福?
29、由于工作需要,把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务,你会怎么做?会不会有思想的抵触!(此问题是假设,工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情)
30、现在社会上出现多起伤害学生的事件,你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全?
31、请你自我介绍一下你自己?
32、说说你最大的缺点?
33、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
34、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
35、你的业余爱好是什么?
36、你怎么理解你应聘的职位?
37、请你自我介绍一下自己好吗?
38、你觉得你个性上最大的优点是什么?
39、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
40、你为什么愿意到我们公司来工作?
41、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
42、你希望与什么样的上级共事?
43、你对薪资的要求
44、你还有什么问题要问吗
45、你怎样理解你应聘的职位
46、为什么要离职
47、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么
48、你通常如何处理别人的批评
49、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的
50、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲
51、谈谈如何适应办公室工作的新环境
52、何时能够到职
53、不要有这些小动作
54、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略
55、这是面试的必考题目。
56、表述方式上尽量口语化。
57、如“我贴合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的职责感和良好的饿适应潜力及学习潜力,完全能胜任这份工作。我十分期望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我必须能成为贵公司的栋梁!”
58、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应潜力和学习潜力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位。”
59、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
60、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要应对,重新寻找能发挥我潜力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体状况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
企业经典面试问题 30句菁华(扩展2)
——mba常见面试问题 50句菁华
1、英语抽题:
2、说说你6年来的工作经历?
3、你从中专读到大专、本科再读到清华,同时还拿了那么多专业认证,学习能力挺强的,你是不是高中没有读好?
4、公司的产品是什么?有ERP或其他的企业管理软件有什么不同?
5、你的领导为什么器重你?
6、你们的产品定位?
7、你期望从MBA的学习中,获得什么?
8、你作为长期从事技术工作的人员,适合读MBA吗?
9、你相信通过攻读mba,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?
10、你认为全日制和在职MBA哪一种更好,为什么?
11、如果你在某名牌大学攻读MBA,正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你,你会做出什么选择?
12、你认为自己读MBA,比其他人有什么优势(劣势)?
13、你现在考MBA对你职务上有帮助吗?
14、我觉得你的规划很不切实际,建议你再好好考虑一下!
15、我认为XX职位更适合你,而不是XX,你怎么看?
16、作为项目负责人,你是如何推动这个项目进行的
17、我觉得整个项目里你就是一个普通成员,你怎么看?
18、我觉得你这些业绩的数字,放在行业来看实在不值一提。你觉得呢?
19、这个挑战中,你曾从哪些渠道里获取过帮助?
20、你当时想到的解决办法放在现在是否适用?
21、你有过哪些比较成功的与下属沟通的案例?
22、举出一个你认为成功的激励下属的例子。
23、你有一个很重要的项目需要人手,而这时下属要请婚假/产假,你怎么办?
24、你和上级领导沟通的主要障碍是什么?如何解决?
25、你们公司什么地方吸引你?
26、你们公司目前的地位,主要靠的是什么?
27、最近你们行业有什么技术上的突破?
28、你们*时是如何选择供应商的?
29、举一个你所知道的公司流程漏洞
30、你身边是否出现过职业操守问题的同事?
31、你觉得你的收入在你的同龄人中如何?
32、你读MBA的学费来源是什么?为什么公司不愿负担你的学费?
33、你认为人脉在你的行业里是否重要?
34、你认为商学院的资源哪些对你最为有用?
35、有人说MBA就是混圈子,你怎么看?
36、你认为最近的XX对你的行业会有什么影响?
37、你对最近的XX技术怎么看?
38、最近XX宣称要进入XX市场,你怎么看?
39、作为一个市场的新进入者,你认为什么最重要?
40、(描述了某个问题后)你创业之初为何没有考虑到这个问题?
41、为何你在团队中并不是主要股东?
42、你是否同时报考了其他学校?
43、你认为去年没有被录取的主要原因是什么?
44、农产品滞销问题,如“樱桃烂了都卖不出去”,城里还吃不上,根源和解决办法?
45、医改相关问题
46、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。
47、如果MBA的学费从20.8万涨到60万,你还会读吗?
48、你选择攻读在职班,你认为你目前的职位是可以替代的吗?
49、如果你目前的职位是不可替代的或很难替代,你在攻读MBA以后,如何安排你的工作?
50、目前世界500强企业中,女性高管所占的比例比较低,你如何看待这一问题?
企业经典面试问题 30句菁华(扩展3)
——经典面试问题 50句菁华
1、这是面试的必考题目。
2、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
3、宜强调父母对自己教育的重视。
4、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
5、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
6、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
7、固定资产折旧采用的方法有哪些?
8、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
9、介绍一下自己。
10、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
11、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?
12、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
14、财务核算方面:成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊?
15、财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准?
16、whatsyourcarreraspirationin5years?(你在5年内的职业规划是什么?)
17、你的家人/朋友/同事/上司如何评价你?
18、在公司中你一般会参加什么活动?
19、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。
20、你经常换工作,我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢?
21、不宜说自己没有缺点。
22、如果你可以改变你性格中的一件事,那是什么?为什么?
23、从现在到将来的5年时间内,你希望做些什么?
24、考官:您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?
25、是否具备足够的工作经验?
26、考官:您如何使自己了解业务上的最新动态?
27、考官:您受到领导批评时,会怎么想?
28、没有成就感:我已经想尽办法去改变目前的环境、局面、观念但都是徒然的,所以因无所突破而离职。(为避免面试官认为你无能,所以这种回答方式要做后续补充说明)
29、考官:请列举您的三大优点和三大缺点?
30、考官:您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?
31、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
32、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
33、请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。
34、作为财务经理,你如何选择筹资渠道?
35、不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人也不要说崇拜一个具有负面形象的人。
36、企业财务与会计有什么区别?
37、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭
38、什么叫物流,商流?
39、最好站在招聘单位的角度来回答。
40、告诉我,你最大的弱点是什么?
41、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
42、你认为什么样的决定最为难做?
43、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
44、以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。
45、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?
46、你为什么要辞掉现在的工作?
47、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗?
48、情景模拟:年终绩效考核结束后,小王对部门领导给他的综合评定有意见,他认为领导对他有个人成见,并举了二个例子:一是某次部门工作失误,主要错误并不在他,但他被扣分最多;二是部门卫生清洁,他三次被安排打扫厕所,其他同志最多一次,并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里,作为总经理,你如何处理?
49、简述开发项目的成本构成。如何降低建安成本?
50、集团根据业务发展需要成立一家新的房地产公司,并拟聘请你担任该公司总经理。请问:你如何组建你的团队,请列出你的组织架构、岗位编制和大致人员配备。
企业经典面试问题 30句菁华(扩展4)
——企业经营口号 60句菁华
1、麦当劳:成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
2、以人为本,科技兴企,与时俱进,敢为人先。
3、真抓实干,百折不挠 创建精品,矢志不移。
4、全面开展食品安全整顿,提高食品安全水*。
5、改变求突破,创新助发展。
6、开根沃土,大地生金。
7、果树用沃土,丰收不用愁。
8、同舟谋发展,共济创和谐。
9、开拓第一搜团队精神,尽展第一搜勇者风范。
10、责任关系发展,发展重于泰山。
11、携手并进,争创企业佳绩;同心同德,共创美好未来。
12、严谨、创新、高效、求实、合作、友谊、团结、奋进。
13、追求客户满意,提供人性化服务。
14、经得住考验,挡不住难关。
15、我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念
16、这天比昨日做得好,明天比这天做得更好。
17、你失业、我帮助,你困难、我帮扶,你需要、我援助 开发就业岗位 促进社区服务。
18、以诚为本,服务社会,共建和谐。
19、古建筑传奇,新时代精神。
20、改造大地,我们传递正能量。
21、把每一件*凡的事做好就是不*凡。
22、沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能买到与富人一样的东西。
23、加快实施自主创新战略,全面推进创新型新奥建设。
24、食品安全人人关心,安全食品人人放心。
25、盛世飞扬,成就广告梦想。
26、尊重员工个人的信念。
27、保险若要做得好,增员增组不可少!增员提升战力,增组提升组织力。
28、信誉来源于品质品质来源于素质。
29、品沃千秋土,名气满天下。
30、诚德塑造品牌,信誉开辟市场。
31、质量安全始于心,主体责任践于行。
32、一个坚持,一个承诺,品质是最好的推销员。
33、奋斗吧,拼搏吧,与公司共同成长。
34、森磊建设,梦想之巅,续写传奇。
35、诚筑天下,智造安居。
36、精心施工创优质,认真操作求质量。
37、不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。
38、精管理,讲科学,塑造集团新形象。
39、想要沃土,就用沃土。
40、深谋远虑,光明磊落。
41、普及食品药品科学知识,提高自我安全防范能力。
42、用脑思考,用心做事,用行动实现人生。
43、责任重于泰山,责任胜于能力。
44、千份的付出,为你的硕果累累。
45、遵守百次不如处置一次。
46、荣始于诚,昱聚于德。
47、营造食品安全环境,确保公众身体健康。
48、*凡变不凡,不能成可能。
49、革旧页页过,迎新步步高。
50、注重细节,追求完美;快速反应,效率为先。
51、5S运动,从你我做起,让我们更有自信!
52、持之以恒,精益求精。
53、以多变的观念应万变的世界,才能适应环境。
54、权力不仅是地位的象征,更是工作的着力点。
55、麦肯锡公司:帮助杰出的公司和*更为成功。
56、杜邦公司愿景:成为世界上最具活力的科学公司,致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的`人们生活得更美好、更安全和更健康。
57、共创和谐企业,共谋企业发展,共享发展成果。
58、沟通—让工作更畅通。
59、单枪匹马难攻坚,众人划桨开大船。
60、精心组织,依靠科学,严格管理,建设世界一流铁路。
企业经典面试问题 30句菁华(扩展5)
——毕业经典寄语 50句菁华
1、你用才智和学识取得今天的收获,又将以明智和果敢接受明天的挑战。愿你永葆一往无前精神。
2、你是一个可爱又聪明的小朋友,*时特别喜欢画画,而且这学期的进步很大,画得画可真漂亮,做的手工也真棒。上课能认真地听老师讲课,而且还能举手回答老师提的问题。就要上小学了,老师希望你继续努力,相信你将会变得更棒。
3、你有涌泉一样的智慧和一双辛勤的手,学友,学友,不管你身在何处,幸运与快乐时刻陪伴着你!
4、似乎真的到了该说再见的时候了,向这段充满欢笑,充满浪漫,充满豪情壮志,也充满酸涩与淡淡忧郁的学生时代。
5、天地良心,从内心上讲,我的确对李小花怀有好感,但我绝不会把个人的伟大信仰和儿女私情搅和在一起。尽管我的追求一次次遭受打击,但丝毫也动摇不了我的信念。
6、生活总是这样一天天的过着,甚至在前一天还感觉是理所应当、无所谓的,但今天就要离开,突然才感到了太多的无可奈何,感叹为何不生活的更有意义。
7、长大,是为了更好地把握自己,机会把握在自己的手中。
8、明天的明天,你是否还会想起:你曾经有过的在之江的快乐时光!
9、离别虽然久长,而你那形象仿佛是一灿烂发亮的光点一直在我的心中闪烁。
10、生活的海洋已铺开金色的路,浪花正分列两旁摇着欢迎的花束。勇敢地去吧,朋友!前方,已吹响出征的海螺;彩霞,正在将鲜红的大旗飞舞……
11、老同学,得到你以优异的成绩考入清华学府的消息很是高兴,在此你的几位同窗拍手为你叫好。希望你珍惜已取得的成绩,再接再厉,争取在学业上有所造诣。
12、六年之中,我学会了许多知识与本领,会做,会看,会唱……这些都是老师教给我们的。谢谢老师耐心细致地教育我们,把知识传授给我们。老师,您辛苦了!
13、你有涌泉一样的智慧和一双辛勤的手,学友,学友,不管你身在何处,幸运与快乐时刻陪伴着你!
14、我的生活融入了你,你的生活中也蕴涵着我;当我们再次相见的时刻,你我仍然是一个整体。
15、聚也不是开始,散也不是结束,同窗数载凝的无数美好瞬间,将永远铭刻在我的记忆之中……
16、“黎明即起,孜孜为善。”愿你热爱生命的春天,珍惜时间的清晨,学那梅花,争作“东风第一枝”。
17、毕业了,愿你释放青春的心灵,展开五彩的翅膀。友情,在风中酝酿,在未来美好的日子里更加茁壮。道一声珍重,送你最真诚的祝福。
18、今天的欢声笑语,今夜的清风明月,美好却并非永恒,还没来得及分享最后一杯酒,却要各奔东西,珍重,朋友。
19、轻轻的,时光荏苒着;匆匆的,毕业来到了。毕业了,我们约定好不好;毕业了,我们坚持好不好。虽然学校生活已毕业,但我们的'爱情却永远不会毕业。
20、请带着南华精神走吧。“勤勉务实、甘于奉献、刚健自强、敢为人先”,它是南华人的“胎记”,是一代代南华人绵延不绝的“精神基因”.湘江之滨,衡山之傍,漂亮的南华,将是同学们魂牵梦绕的精神家园。在这里,有成长的足迹,有真挚的友谊……无论走多远,飞多高,请记得自己永远是南华人,要秉承南华精神,在新的舞台谱写人生新篇章。
21、祝福我们,祝福所有的经历。感谢父母,感谢每一位班级老师。祝福所有毕业的兄弟姐妹,愿我们以后更加坚强,我们的路更长更广,一路走好。
22、朝夕相处是缘分,虽然三年;同窗相伴是运气,虽然短暂;莫因离别而伤感,莫因毕业而留恋,分别验证了情感,人生处处有蓝天,毕业后愿珍惜你我的缘,牵挂永远存心田。
23、毕业了,多想留住那些温暖的日子,多么渴望着早日投进生活的洪流。
24、一年同窗,共沐一片阳光;一千个白昼,谱写了多少友谊的篇章?愿逝去的岁月,都化作美好的回忆。永留在心房。
25、我的生活融入了你,你的生活中也蕴涵着我;当咱们再次相见的时刻,你我仍然是一个整体。
26、“积财千万,无过读书”。积累,积累,再积累,雪山终将孕出一条浩浩大江。
27、“读书破万卷,下笔如有神。”诚能“破其卷而取其神”,则读书作文之道得矣。
28、我们曾走在童年的路上,看着我们成长的路,脚步向我们远去了,我们的心中,都珍藏着朋友的友情,他会成为成长路上的里程碑。
29、时间过得好快、好快,让我感觉不到它的速度,没有任何东西可以追上它。分开后,也可能回忆,也可能思念,有机会的话,还可能在相遇。
30、知识是升天的羽翼,是恐惧的解毒药,人的自*深藏于知识之中。让我们争分夺秒,好学不倦,努力使自己成为一个学识渊博眼光远大的人。
31、人生就像汪洋中的一条船,在大海上飘荡,风是我的方向,在船停泊的片刻,我们相识了。在这快乐而有意义的六年里,我们都有着很好的友谊生活。
32、尽情地饮干这杯毕业之酒吧!它是生活的甘露!它将给未来注进胜利,它将长留在我们的唇间舌上,留下无尽的回味……
33、紧紧地握一握手。手有意,手有情,掌心中千言万语,也有我难言的秘密。
34、当月光洒满你的心房,请倾听幸福在歌唱;当快乐将梦想唱响,请放飞希望的梦想;成功总在奋斗的路上,收获就在不远的前方,愿毕业后的你勇往直前,不惧汗水的流淌!
35、思是一种痛;念是一种苦;想见又不能见是一种痛苦!
36、祈愿有天拿成功来描绘我们的理想,毕业,加油!
37、同窗之情世人皆知,毕业数载,相离甚远,想念备至,不知尚可安好,特派此短信前来打探,并备良言数句,万千同往,必须皆收下,不可有丝毫怠慢。
38、四个希冀的春天,我们播种了四次;四个金黄的秋天,我们收获了四遍;我们曾经受了四个火夏的磨砺和四个严冬的考验,请别忘记这有滋有味、有声有色的时光。
39、六月天空晴朗,毕业钟声敲响;不舍可爱的同窗,难忘尊敬的师长,作别熟悉面庞。迈向成功殿堂,踏着前进的曙光,迎接明日的辉煌。
40、不管怎么样,你都不要放弃希望,只要相信期待就会成真,无论碰到什么挫折,只要坚持下去,就会如愿以偿。
41、废铁之所以能成为有用的钢材,是因为它经得起痛苦的磨练。
42、愿你是永远奔腾的千里马。
43、愿你们一脚跨出快乐的学校大门,一脚迈进成功的事业大门;一脚离开校园的学习之路,一脚走入新的人生旅途,愿你们用拼搏点亮生命的台灯,照亮通往成功的征程,祝毕业后人生一帆风顺
44、还记得那一天的摄影留念吗?我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了:你的倩影留在底片上,同时烙在我的心灵里。
45、流年光阴,匆匆而过,如梦的年纪,弥漫着串串欢声笑语,不要挥手叹息,觉得繁花尽去,鼓足勇气,不要忘了互递惊喜的消息。
46、我们在学校结下了深厚的友谊,虽然只有一年的时间里,你也有许多的朋友,我们的友谊比水晶还要透明,互相谦让,从不打架。要毕业了,我希望你朋友像天上的星星一样,在这个世界展开翅膀,自由飞翔。
47、再见了,我亲爱的小学,以后放暑假我都要回来看看您!
48、六年级,随着那以声相机咔嚓声,我们毕业了。
49、学校的每一个教室,每一张课桌,每一朵花,每一棵树,每一个石子都是我记忆中最难忘的。
50、后会有妻,再见有子!
企业经典面试问题 30句菁华(扩展6)
——面试问题及答案 50句菁华
1、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。
2、你父母对你当乘务员怎么看?
3、请你说一说学分达到*均分以上的原因?
4、你向其它公司申请了吗?
5、你认为自己的能力中具有竞争力的是什么?
6、大学时做过什么活动?
7、如果孩子打扰乘客,你该如何去做?
8、你擅长社交吗?
9、您对加班的看法。
10、缺乏经验,你怎么胜任这份工作?
11、在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么?
12、、招聘单位一般会录用这样的应聘者,基本符合条件,对这份工作感兴趣,有足够的信心;
13、、如:“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能,高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作,我十分希望你能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
14、原则
15、我将向客户解释,我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣,然后我将向客户保证,我会尽一切努力来改善这种状况,接下来我会倾听他的抱怨,并查找问题的根源,作出必要的改进满足客户。
16、介绍内容要与个人简历相一致;
17、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
18、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
19、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
20、为什么要报考播音主持专业?
21、你认为做主持人应具备哪些综合素质?
22、你过去有没有接触过广播电视?有没有在以往不同的活动中主持过节目?
23、新闻类主持人与晚会主持人有什么区别?你觉得自己更适合哪一类节目主持?
24、为什么说一个优秀的电视节目主持人必须具备较高的文化修养?
25、你以前参加过什么志愿者活动?(举例说明)
26、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位?
27、你描述自己性格( ),请举个具体事例证明。
28、现在社会上出现多起伤害学生的事件,你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全?
29、你对加班的看法?
30、你还有什么问题要问吗?
31、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
32、谈谈你对跳槽的看法?
33、你的业余爱好是什么?
34、作为被面试者给我打一下分
35、你怎么理解你应聘的职位?
36、你对加班的看法?
37、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你就应怎样做
38、你能为我们单位带来什么呢
39、说说你对行业、技术发展趋势的看法
40、眼下你生活中最重要的是什么
41、如果我录用你,你将怎样开展工作
42、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作
43、认为你在学校属于好学生吗
44、不要有这些小动作
45、着装要得体
46、要切中要害,不谈无关、无用的资料。
47、条理要清晰,层次要分明。
48、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必须的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
49、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
50、应聘者能够根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
企业经典面试问题 30句菁华(扩展7)
——人事面试问题及回答技巧 40句菁华
1、你觉得你个性上最大的优点是什么?
2、你对加班的看法?
3、在五年的时间内,你的职业规划?
4、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
5、你对于我们公司了解多少?
6、请说出你选择这份工作的动机?
7、为什么要离职?
8、对工作的期望与目标何在?
9、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
10、你欣赏哪种性格的人?
11、你怎样对待自己的失敗?
12、什么会让你有成就感?
13、眼下你生活中最重要的是什么?
14、对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
15、“你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?”
16、您在前一家公司的离职原因是什么?”
17、如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?
18、何时可以到职?
19、还有在*时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.
20、最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
21、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
22、假设你手头上有好几项工作没有完成,可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?
23、上班的时候,往往有多件事需要你处理,你会如何安排?
24、在你参加我们这次面试前,你做了哪些准备工作?
25、如果你是公司老板,最不喜欢的是哪种员工?
26、背后议论上司。
27、随遇而安。
28、与领导探讨目标的可行性
29、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 回答提示:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
30、某商务部专员突然离职,市场部经理要求人资部1周内招聘到位。问(1)你怎么和市场部经理沟通?(2)请拟写招聘计划。
31、如果您负责管理员工劳动合同,一天销售部门的经理过来告诉您他不想要他部门的员工小王,您将如何给他建议。
32、有2位新员工入职
33、请你谈谈你自己,或者做一个简短的自我介绍。
34、为什么选择这个岗位?
35、对这个岗位的期许?
36、你对未来五年的规划为何?
37、觉得一个工作做多久最适合?
38、你个性中的优点及缺点为何?
39、与之前同事的相处有碰过什么问题?
40、你会选择不同的工作岗位吗?
企业经典面试问题 30句菁华(扩展8)
——qq事业经典签名 30句菁华
1、人不怕走在黑夜里,就怕心中没有阳光。
2、骄傲是胜利的敌人,努力是成功的朋友。
3、人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。
4、不要在乎别人的眼光,这样我们会生不如死。
5、忧劳可以兴国,逸豫可以亡身,自然之理也。
6、不要在夕阳西下时幻想,要在旭日东升时努力。
7、即使手上筹码已不多,气势已经薄弱也不能认输。
8、只有满怀勇气,不畏艰辛,才能获得更大的成功。
9、对啊,我讨厌你,讨厌一个让我爱了那么久的你。
10、自卑虽是与骄傲反对,但实际却与骄傲最为接近。
11、想要什么,想清楚,选择,珍惜,一如对你的婚姻。
12、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
13、拥有够不够多,梦的够不够好,可以要求不要不在乎。
14、给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。
15、如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。
16、不是所有的梦都来得及实现,不是所有的话都来得及告诉。
17、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个奋斗。
18、你战胜苦难,它就是你的财富;苦难战胜你,它就是你的屈辱。
19、你无法鄙视你发自内心同情的人,无法避开你发自肺腑爱的人。
20、英雄的事业必定包含着艰险,如果没有艰险也就不成为英雄了。
21、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
22、灰心之余的再次失去,才明白自己曾经憧憬求索过的价值与意义。
23、有时候,上天没有给你想要的,不是因为你不配,而是你值得拥有更好的。
24、微笑和沉默是两个有效的武器:微笑能解决很多问题,沉默能避免许多问题。
25、天下没有不可能的事,只要你有信心、有勇气,腔子里有热血,灵魂里有真爱。
26、失败的时候,一只拭去你泪痕的手,要比成功的时候,无数双只向你祝贺的手重要。
27、一个人的意志力量不够推动他自己,他就失败,谁最能推动自己,谁就最先得到成功。
28、幸运是个伟大的老师,而不幸则更伟大。拥有会纵容思想,欠缺却能训练并强化思想。
29、不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸!每个人的生命都是可以绽放美丽的,只要你珍惜。
30、活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时辰,我发觉有人却没有脚。
企业经典面试问题 30句菁华(扩展9)
——企业面试官面试的问题 30句菁华
1、请介绍一下你自己。
2、说说你最大的优缺点?
3、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
4、你还有什么问题吗?
5、介绍内容要与个人简历相一致。
6、条理要清晰,层次要分明。
7、简单地罗列家庭人口。
8、宜强调父母对自己教育的重视。
9、宜强调各位家庭成员的良好状况。
10、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
11、不宜说自己谁都不崇拜。
12、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
13、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
14、你的座右铭是什么?
15、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
16、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
17、与上级意见不一是,你将怎么办?
18、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
19、我们为什么要录用你?
20、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
21、你能为我们做什么?
22、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?
23、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。
24、如作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
25、你希望与什么样的上级共事?
26、如做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
27、您在前一家公司的离职原因是什么?
28、但也不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。
29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
30、如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。
企业经典面试问题 30句菁华(扩展10)
——会计面试常见问题有哪些 30句菁华
1、你认为你在工作中的成就是什么?
2、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?
3、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?
4、你对现状满意吗?为什么?
5、你有向领导提合理化建议的经历吗?
6、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?
7、你认为这次面试你能通过吗?
8、你认为单位管得松一些好,还是严一些好?
9、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?
10、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?
11、你认为你能对我公司做出什么贡献?
12、你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?
13、你认为自己的工作有什么不足或欠缺?
14、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话,你怎么处理?
15、在部门大会上,领导当众错误地批评了你,你如何处理?
16、你工作很努力,也有许多成果,但你总是没有别的.同事收入高,你怎么办?
17、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作?
18、如果我们录用你,你认为最关键的是什么?
19、案例1:你有个朋友生病,你带了礼物去看他,正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的,而又不伤领导的面子?
20、案例3:在一次重要会议上,领导作报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?
21、案例5:王司长不苟言笑,*时神情很严肃,没有人不怕他。一天,你正和同事小张议论他,谈完一转身发现王司长就站在你们旁边,对此你怎么办?
22、你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?
23、你经常参加哪些社团活动,喜欢哪种集体活动和聚会?
24、从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你是否感到不适应?你能很快适应吗?
25、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?
26、假如让你接待一项群众*工作,你应考虑从哪些方面做好这项工作?
27、如果由你牵头,组织有关处室制定五年发展规划,你应该如何开展工作?
28、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意,没有目标。
29、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩,应该想想整个团队的力量,让HR感觉到你是有集体意识的。
30、如果录用你,你要怎么开展工作?这个问题回答的时候应该注重条理性和抓重点。要准备一些应对这些实际问题的回答,对于面试更有利。
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