企业面试官面试的问题 30句菁华

1、请介绍一下你自己。

2、说说你最大的优缺点？

3、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？

4、你还有什么问题吗？

5、介绍内容要与个人简历相一致。

6、条理要清晰，层次要分明。

7、简单地罗列家庭人口。

8、宜强调父母对自己教育的重视。

9、宜强调各位家庭成员的良好状况。

10、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

11、不宜说自己谁都不崇拜。

12、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

13、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

14、你的座右铭是什么？

15、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

16、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

17、与上级意见不一是，你将怎么办？

18、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

19、我们为什么要录用你？

20、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

21、你能为我们做什么？

22、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

23、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。

24、如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

25、你希望与什么样的上级共事？

26、如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

27、您在前一家公司的离职原因是什么？

28、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。

29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

30、如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。

企业面试官面试的问题 30句菁华扩展阅读

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展1）

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、女辅导员和男辅导员相比，优势在哪里?

2、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?

3、你认为学生干部在开展学生工作中处于什么样的地位?你要如何选拔和培养学生干部?

4、目前在高校中存在一些不良的现象(如考试作弊、学生同居等)，你怎么看待并处理?

5、思想政治的引导

6、热情和责任感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)

7、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)

8、学校的发展过程中，辅导员要承担大量细致的日常工作

9、按照程序严格考核和发展党员

10、业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握

11、鼓励学生参与学生工作和社会实践，提高沟通、交流、动手能力

12、向学生提供尽可能多的就业创业信息

13、对学生进行心理疏导，避免后续不良情况的出现

14、总结事件经过，对全体学生进行安全教育

15、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)

16、安排党员、学生干部留意该学生的动向

17、情况较为严重的，向直属上级汇报

18、在需要时，配合相关部门对时间进行调查和处理

19、对作弊学生进行批评教育

20、对其他学生的教育和警示

21、以朋友的身份进行疏导和开解

22、必要时联系专职的心理咨询医生进行治疗

23、时候对该学生进行开导和教育，避免其因为情绪过激产生心理问题

24、打成一片：亦师亦友，私下处理好相互关系

25、非正式组织领导的作用不容忽视，更加了解学生的思想和行为动态，有益于工作开展 如何举办学生活动，需要考虑哪些方面

26、前期准备：策划、宣传、邀请、采购、场地申请、赞助

27、确保活动整个流程的安全

28、结束后：场地卫生、新闻报道、总结、反馈

29、重数量，质量把关还需加强

30、了解大家都不愿做班干部的原因

31、请班上同学推选有责任心有担当的学生担任班干部

32、活动可设置部分小礼品或互动环节增强参与积极性

33、学生课外活动与学生奖励相挂钩

34、就业形势严峻，不能被爸妈养一辈子

35、热情、有责任心

36、自愿报名成为候选人

37、同学和老师共同选举，选前强调班委的重要性以及公*公正

38、落选者根据自愿情况可作为其他班干的候选人

39、强调班级领导之间的团结性

40、鼓励这些同学主动与你进行交流

41、留下联系方式

42、第一时间赶往现场，送往医院救治

43、报告直属上级领导，协助相关部门进行处理

44、主题班会请大家提高安全防范意识

45、与人民群众紧密联系在一起

46、初一学生张强父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿参加群众活动，他的性格有什么缺陷你将怎样帮忙他纠正

47、什么是班级文化你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设

48、实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获

49、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

50、学生李某比较调皮，经常惹是生非。对他的教育，家长也不大配合。作为班主任，你准备怎样办？

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展2）

——面试经常遇到的问题 40句菁华

1、你有什麼問題要問嗎？

2、你的工作中最令你喜歡的部分是什麼？

3、請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。

4、你最近找工作時曾與哪些工作面談過？應徵什麼職位？結果如何？

5、你如何規劃未來，你認為五年後能達到什麼樣的成就？

6、你最近是否有參加訓練課程？請談談課程內容。是公司資助還是自費參加？

7、你對於我們公司瞭解多少？

8、你目前已離職了嗎？

9、你自認為還有哪些方面可以再加強？

10、在你過去的銷售經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？

11、你通常從事什麼樣的休閒活動？

12、你如何讓部屬有傑出的工作表現？

13、對於「變化」你如何應付？

14、你為什麼選擇念〔歷史〕系？

15、對於明知施行後會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？

16、如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學生活嗎？

17、如何兼顧事業與家庭？

18、你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎？

19、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是*作業？

20、通常對於別人的批評，你會有什麼樣的反應？

21、你對於主管的學歷、能力都低於你有什麼樣的看法？

22、你還有繼續唸研究所的計畫嗎？

23、你與同仁之間相處發生問題時，你會怎麼做？

24、可否描述一下你自己的個性？急驚風或慢郎中？大而化之或慢工出細活？

25、你的工作內容中包括編列預算、審核費用，以及監督部門支出的流向等方面嗎？可不可以談談你在這方面的經驗。

26、你對於與女性主管共事的看法如何？

27、你會考慮接受低於目前的待遇嗎？

28、你可以接受職務外調的安排嗎？

29、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？

30、你有繼續進修的計劃嗎？通常下班後的時間，你都做些什麼？

31、你覺得什麼樣的人最難相處？

32、請敘述你一天的工作情形。

33、谈谈你自己吧！

34、为什么你值得我们雇用呢？

35、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是?

36、你找工作时最在乎的是什么？

37、请介紹你的家庭。

38、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

39、请你用英文介紹目前服务的公司。

40、乐业；

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展3）

——企业经典面试问题 30句菁华

1、请介绍一下你自己。

2、你期望的工资是多少？

3、条理要清晰，层次要分明。

4、谈谈你的家庭情况

5、简单地罗列家庭人口。

6、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

7、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

8、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

9、最好不要说自己没有业余爱好。

10、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

11、你最崇拜谁？

12、不宜说崇拜自己。

13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

14、不宜把那些明显的优点说成缺点。

15、谈一谈你的一次失败经历

16、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

17、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

18、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

19、参考答案——我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

20、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

21、如果我录用你，你将怎样开展工作

22、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

23、你能为我们做什么？

24、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

25、如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

26、您在前一家公司的离职原因是什么？

27、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。

28、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。

29、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。

30、人际交往能力

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展4）

——面试名言警句2021年 50句菁华

1、懂得微笑的人，才能紧紧牵住生活。

2、改变自己是自救，影响别人是救人。

3、没有踏不*的路，只有不努力的人。

4、不努力，苦一辈子；努力，苦一阵子。

5、不怕狼一样的敌人，就怕猪一样的战友。

6、当不知为何学习时，就疯狂的充实自己。

7、教育是人才的娘家，社会是人才的婆家。

8、生活属于自己的感觉，不属于别人的看法。

9、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。

10、一滴水都能穿透石头，难道我还不如一滴水。

11、万般故事，不过情伤；易水人去，明月如霜。

12、天空没有了太阳，那向日葵如何仰望她的爱。

13、提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。

14、谁说我不行，萤光都可以照亮一个人的行程。

15、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

16、人生最大的幸福，莫过于连一分钟都无法休息。

17、青年恋爱不一定一帆风顺，酸甜苦辣才有真情。

18、愿我成为一个拥有知识、力量、善良与希望的人。

19、我想每天晚上都会对明天的清晨充满兴奋和期待。

20、言不信者，行不果。——墨子

21、是谓是，非谓非，曰直。——荀子

22、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。——程颢

23、当你背叛别人时，你也背叛了自己。——辛格

24、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——陆游

25、好事尽从难中得，少年勿向易中求。——李成用

26、没有一种罪恶比虚伪和背义更可耻了。——培根

27、若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳。——卢照龄

28、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底

29、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上。——华罗庚

30、我没有别的东西奉献，唯有辛劳泪水和血汗。——丘吉尔

31、深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。——培根

32、盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明

33、先相信自己，然后别人才会相信你。——罗曼·罗兰

34、真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。——塞涅卡

35、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣、和*和幸福而奉献。——松下幸之助

36、坚信自己的思想，相信自己心里认准的东西也一定适合于他人这就是天才。——爱默生

37、我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。——托马斯·爱迪生

38、无畏的气概可去这避难。——普劳图斯

39、效率是做好工作的灵魂。——切斯特菲尔德

40、生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭

41、清心：摒除私心杂念。直道：率直地为人。——包拯

42、什么是天才！我想，天才就是勤奋的结果。——郭沫若

43、没有爱情的人生是什么？是没有黎明的长夜！——彭斯

44、生活在社会中要离开社会而自由，这是不可能的。——列宁

45、谁虚度年华，青春就会褪色，生命就会抛弃他们。——雨果

46、每时每刻都有无穷的利息；日计不足，岁计有余。——富兰克林

47、谁有进取的意志，谁就干得成。——罗曼·罗兰

48、我心里有一个小孩，每当她觉得与世界格格不入，她就躲进角落。——几米

49、当知多欲之人，多求利故，苦恼亦多。少欲之人，无求无欲，则无此患。——鸠摩罗什

50、价值产生信心，信心产生热忱，而热忱则征服世界。——华特·h·柯亭姆

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展5）

——hr面试话术 40句菁华

1、寻找的是新鲜血液，而不是又一个“我们”的翻版。

2、将空缺当作一次机会，重新评价这项工作。

3、提供灵活的工作时间以鼓励员工参与。

4、描述工作性质时请不要对困难避重就轻。

5、与其它公司中类似职位雇员的薪金作横向比较。

6、找出履历中你感兴趣的地方，以便在将来的面试中能对此进一步了解。

7、不能完全相信履历的内容，或多或少其中有一些作者的“加工”。

8、发现履历中有没有与事实不一致的地方。

9、面试前与应征者进行一些非正式的接触以利于自己作决定。

10、决定是否需要为应征者安排笔试。

11、面试时杜绝一切外来的干扰。

12、面试前要充分休息。

13、示意应征者就坐。

14、为每一位主试者准备好应征者的详细资料。

15、调整面试的结构框架，使之与你的目的相配合。

16、面试时第一个问题力求简单明了，以帮助应征者充分放松。

17、只有寻求确定答案时，才用封闭式的问题，答案会是“是”或“非”。

18、不断与应征者确认你已完全理解他所说的话。

19、面试录音前，先征求应征者的同意。

20、开始面试前，端正z着装，理顺头

21、快速记录应征者相关的能力价值。

22、将应征者反应热烈的地方记录下来，你会知道今后如何去激发他们。

23、要求应征者写书面的应征信并请笔迹专家前来鉴定。

24、将你的面试记录、参考和配对表与应征者的履历一起妥善保存。

25、提供应征者第二次面试的来回交通费用。

26、在通知应征者参加覆试之前，应首先询问他们对有关职位是否仍感兴趣。

27、不要让一个优点把其它缺点遮蔽。

28、与你的新员工亲自面谈有关开始工作的具体细节。

29、确保你们公司提出的薪金合理且具有竞争力。

30、为预防出现误解和混乱，录取通知书的发出和接受，均应以书面形式确认。

31、当你回复落选的应征者时，设身处地，将自己当作收信人来考虑措辞。

32、STAR原则：取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的行动、采取行动的结果

33、简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格

34、影响力：外表、风度、语言

35、自我评估：前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

36、服从意识：你喜欢被人管着吗?

37、针对主管级以下的人员：

38、简历上潜在的一些疑问。比如离职原因、职业空白期、转行的理由以及在之前的某个项目工作中或是事件里扮演的角色等;

39、职业发展的相关问题。比如求职者的求职意向、职业发展目标与目前公司的职位是否相近、公司对于该职位的设定是否有与个人发展相贴近的地方等;

40、简历上没有陈述的一些基本信息。比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展6）

——教师面试问题 40句菁华

1、如何上好开学的第一节体育课?

2、你如何处理班上的问题学生?

3、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强，就产生学习动力，便能主动积极的去学这门课;反之，对某门学科兴趣弱或没有兴趣，学生自然不愿把功夫下在这门课上。

4、还有的同学某个科目总是学不好，久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理，成绩也就越来越下降。一旦学生出现了偏科，如果得不到正确的帮助和引导，往往会越是偏科，越容易走入厌烦该科的恶性循环。

5、培养学生良好的思想品德和科学的世界观

6、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

7、发扬教育民主，倾听学生的意见，教学相长。

8、新课程标准的价值取向是什么?

9、你最尊敬的教育家是谁，为什么?

10、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?

11、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力

12、你这样认识集体备课制，它有优势吗?

13、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些

14、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种

15、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好

16、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育

17、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻

18、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？

19、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 ？

20、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异，这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？

21、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？

22、谈谈你对“有教无类，以文化人“的理解？

23、请讲述一件最能让你感动的师生情景？

24、激励与批评都是一种教育手段，你倾向那一种？

25、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

26、你认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？

27、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？

28、为什么学生会偏科？

29、教学目标：以促进学生的发展为根本宗旨

30、你觉得你个性上最大的优点是什么?

31、你最擅长的技术方向是什么?

32、你的业余爱好是什么?

33、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

34、对工作的期望与目标何在?

35、什么会让你有成就感?

36、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

37、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?

38、想过创业吗?

39、何时可以到职?

40、什么情况你会辞职？

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展7）

——英文面试中的常见问题 40句菁华

1、Tell me about yourself?

2、向我介绍一下你自己。

3、你最大的优点是什么？

4、你最大的缺点是什么？

5、如果需要你到其他地点工作，你愿意吗？

6、你对我们公司有什么了解？

7、你的期望薪资是多少？

8、What have you learned from mistakes on the job?

9、你理想的工作是什么？

10、What are you looking for in a job?

11、你希望从工作中得到些什么？

12、What experience do you have in this field?

13、Are you a team player?

14、What is your philosophy towards work?

15、描述一下你的抗压性。

16、Explain how you would be an asset to this organization?

17、Why do you think you would do well at this job?

18、What is more important to you: the money or the work?

19、How long would you expect to work for us if hired?

20、如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久？

21、How are you when you work under pressure?/当你在压力下工作时，感觉如何？

22、What motivate you to do a good job?/是什么激励你去做好一份工作？

23、Would you rather work for money or satisfaction?/你愿意为金钱还是满足而工作？

24、Are you willing to put your job first?/你是否愿意将工作放在首位？

25、Would you want to work for a big company or a small one?/你想为大公司还是小公司工作？

26、What makes you think you would be a success in this job?/是什么让你认为你能胜任这份工作？

27、Describe the employee you most enjoy working with?/描述你最喜欢与之共事的员工？

28、What is an ideal boss like?/理想的老板是什么样的？

29、Most employees and bosses have some disagreements. How did you react to these disagreements in your last job?/大多数员工和老板有一些分歧。你在上一份工作中对这些分歧有何反应？

30、What will you do to achieve your career goals?/你将如何实现你的职业目标？

31、How do you feel about your progress to date?/对于你至今所取得的成就，你作何感受?

32、What do you think are your strongest skills?/

33、关于上一个工作的问题：

34、关于你的问题：

35、Questions about your life, such as:

36、关于你才能的问题：

37、关于你个人特色的问题：

38、关于你理想的问题：

39、What is important to you in a job?

40、Can we offer you a career path?

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展8）

——部门招新面试的问题 40句菁华

1、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

2、学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）

3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

4、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？

5、假如部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

6、你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）

7、你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？

8、你将如何宣传你的部门及其工作？

9、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）

10、你参加过什么课外活动？

11、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？

12、假如你是一名村官，*给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

13、请谈谈你加入这个部门的动机？

14、你认为自己最大的缺点是什么？

15、你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？

16、假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择？

17、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还

18、哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

19、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

20、当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？

21、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

22、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

23、假如要你用一种颜色形容现在的气氛，你会选择什么颜色？为什么？

24、你知道学生会有几个部门吗？假如需要你将其中的一个部门删除，你会选择那个部门？为什么？假如你可以再组建多一个部门，你会组建一个什么部门？为什么？

25、谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假

26、激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。

27、你觉得你是才女才子还是美女帅哥？

28、面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何如何协调这三者的关系。

29、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

30、假如你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力

31、老师或部长布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么办？（合作能力）

32、假如你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）

33、假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？（应变能力）

34、你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色？它的存在又有什么必要性？

35、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为什么不加入？假如加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度）

36、个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？

37、在大学里，有很多不同于高中的地方，它们或好或坏，其中有一点很重要，就是对学习的态度，请谈谈你的大学学习计划？

38、你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是假如规划的？假如你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？

39、说说你对自己的了解，优点？缺点？

40、假如你是一名村官，*给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

企业面试官面试的问题 30句菁华（扩展9）

——mba面试座右铭 30句菁华

1、责生之必责己，爱己之必爱生。

2、真实的十分理智的友谊，是人生最美好的无价之宝。

3、懂得生命真谛的人，可以使短促的生命延长。

4、不再做梦，只求过得简单踏实。

5、没有糟糕的事情，只有糟糕的心情。

6、细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。

7、朝着黎明的方向，在黑暗中前行。

8、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。

9、做你所应做的事情，能有什么结果在其次。

10、无旁骛才能有所专，有所专才能有所进。

11、目标是我们的理想，激励着我们奋斗。

12、让人生与事业结伴，让生命与使命同行。

13、如果知识不是每一天在增加，就会不断地减少。

14、书房是文人精神的巢穴，生命的禅堂。

15、守信走遍天下，失信寸步难行。

16、人无诚不立，业无信不兴。

17、苦辣酸甜都有营养，成功失败都是收获。

18、我们必须接受有限的失望，但是千万不可失去元限的希望。

19、一个有决心的人，将会找到他的道路，直是无著力处。

20、学问勤中得，巧自熟中生。

21、志薄弱的人，一定不会诚实。

22、你什么都没有，所以你只能拼命！

23、路就在脚下，你无力改变终点，但却能决定脚踏出的方向。

24、坚信某一刻，阳光会普及。

25、信仰能将具有毁灭性的绝望变为逆来顺受的屈从。

26、莫找借口失败，只找理由成功。

27、不断地奋斗，就是走上成功之路。

28、人生最高之理想，在求达于真理。

29、时间会夺走我们的青春，但它抹不去那些记忆。

30、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

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