学生会*面试问题 40句菁华

1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?

2、谈谈你今天面试的表现

3、自我简介一分钟!

4、如果你竞选学生会*成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

6、对你影响最深的一个人。

7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.

8、你*时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

9、怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？

10、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？

11、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?

12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

13、谈谈你对学生会的理解和认识?

14、对你影响最深的一句话!

15、(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

16、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}

17、你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

18、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神)

19、在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点?(考察概括力)

20、你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、创造性与灵活性)

21、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

22、如果现在就回绝你，有什么反应、对策?(面对挫折的能力)

23、你喜欢什么样的领导?

24、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?

25、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

26、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!

27、进入@@部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

28、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

29、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)

30、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)

31、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

32、你是新上任的学生会副*，根据*团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?

33、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发 ?

34、当前有人对实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

35、有人说谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的?

36、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

37、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?

38、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

39、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?

学生会*面试问题 40句菁华扩展阅读

学生会*面试问题 40句菁华（扩展1）

——学生会组织部面试问题 50句菁华

1、如何看待学生会工作与学习之间的关系？

2、当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

3、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？

4、你期望与什么样的部长共事

5、怎样应对部长对你的无端指责

6、你认为自己最大的弱点是什么

7、你能为组织部带来什么呢

8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班

9、如果你的部长是一个脾气十分暴躁的人，你该怎样与他共事

10、假设你发现你的一位干事做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位干事改正他的不道德行为？

11、请告诉我你在什么状况下工作最有效率？

12、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？

13、根据你的经验，若某位干事经常迟到早退旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种状况的？

14、如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和处？

15、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？

16、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。

17、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗

18、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！

19、你期望和什么样的部长共处

20、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）

21、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

22、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？

23、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样办？注意不能越级办事（与上级的协调潜力，为人做事的艺术潜力）

24、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

25、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）

26、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎样做？（对外的调解潜力和排阻潜力）

27、假如这次失败了，你会怎样做？（有无自我检讨的心态）

28、为什么选取组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎样做？

29、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业

30、请讲述一次让你很感动的经历——考察：——考察应试者是否有感性

31、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗？（——考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）

32、团队有什么优秀的成果？

33、你从团队中学到了什么？

34、高中时候是否有社团经验和学生会经验？

35、你凭什么认为我们就应理解你成为学生会一员？

36、自我简介一分钟！ （如用三个词形容一下自己）

37、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

38、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

39、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

40、你怎么协调各个部之间的关系？

41、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 （ 只有很短的时间陪你 ） ，或者说是你有一节很重要的专业

42、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）

43、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？

44、请你告诉我你的一次失败经历

45、请讲述一次让你很感动的经历

46、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

47、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）

48、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

49、你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？

50、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）

学生会*面试问题 40句菁华（扩展2）

——外联学生会面试问题 40句菁华

1、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

2、谈谈你自己吧

3、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

4、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？

5、你怎么协调各个部之间的关系？

6、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

7、你的爱好，现在的职务等。

8、你为什么要来这个部门?

9、你入了外联部后准备接下来怎么做

10、你认为外联部是做什么的?

11、校学生会的工作宗旨是?

12、简单介绍一下自己?

13、你想和什么样的同事一起合作?

14、如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。

15、简单介绍一下你的家乡

16、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想

17、介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳

18、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的

19、你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?

20、你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些?

21、如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办

22、外联部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如何处理

23、你怎么协调各个部之间的关系?

24、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

25、你的爱好，现在的职务等

26、还可能问你遇到什么问题该怎么解决

27、能不能简单描述一下你的个性 3、 你认为你的优势是什么？ 4、 说一个你的缺点 5、 你无聊时喜欢做什么？

28、门外参加面试的同学给你什么样的感觉？ 2、如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？

29、你最崇拜的人是谁？为什么喜欢他？ 4、怎么样看待“宁做鸡头不做凤尾”这句话？ 5、你认为做学生干部最重要的是什么？

30、你在以往的学习或工作经历中，最令你喜欢的部分是什么呢？（跟外联有关？） 9、请说出一块砖头的各种用途，越多越好 10、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好

31、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没

32、你所设想的大学生活是怎样的？这几天的生活与你的设想是否有出入？

33、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？ 15、你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事？ 16、你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做，以给你最大的帮助？

34、你当过班干，在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么？你是怎么解决的？ 5、在以前的经历中最令你自豪的事是什么？ 6、你是不是担当过相应的职务，有相关的`经验？ 7、你以前参加过什么学生活动？

35、很多部门有自己的活动，比如文艺部的晚会，体育部的球赛，你认为外联部应该举办什么样的活动？

36、加入我们部门后你有什么样的工作设想？

37、根据外联的性质，你认为应该怎么样协调各部门之间的工作？ 12、3个字概述一下你选择这个部门的原因

38、如果进入外联部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法

39、如果你的上级有一个错误的决定要你执行你会怎么做？（责任心） 4、你想跟什么样的人一起合作？

40、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？

学生会*面试问题 40句菁华（扩展3）

——教师面试问题 40句菁华

1、如何上好开学的第一节体育课?

2、你如何处理班上的问题学生?

3、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强，就产生学习动力，便能主动积极的去学这门课;反之，对某门学科兴趣弱或没有兴趣，学生自然不愿把功夫下在这门课上。

4、还有的同学某个科目总是学不好，久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理，成绩也就越来越下降。一旦学生出现了偏科，如果得不到正确的帮助和引导，往往会越是偏科，越容易走入厌烦该科的恶性循环。

5、培养学生良好的思想品德和科学的世界观

6、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

7、发扬教育民主，倾听学生的意见，教学相长。

8、新课程标准的价值取向是什么?

9、你最尊敬的教育家是谁，为什么?

10、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?

11、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力

12、你这样认识集体备课制，它有优势吗?

13、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些

14、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种

15、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好

16、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育

17、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻

18、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？

19、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 ？

20、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异，这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？

21、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？

22、谈谈你对“有教无类，以文化人“的理解？

23、请讲述一件最能让你感动的师生情景？

24、激励与批评都是一种教育手段，你倾向那一种？

25、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

26、你认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？

27、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？

28、为什么学生会偏科？

29、教学目标：以促进学生的发展为根本宗旨

30、你觉得你个性上最大的优点是什么?

31、你最擅长的技术方向是什么?

32、你的业余爱好是什么?

33、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

34、对工作的期望与目标何在?

35、什么会让你有成就感?

36、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

37、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?

38、想过创业吗?

39、何时可以到职?

40、什么情况你会辞职？

学生会*面试问题 40句菁华（扩展4）

——新春学生会祝福短信 50句菁华

1、今年过年不送礼，要送就送圆蛋礼。团圆美满又喜庆，吉祥如意健康礼。团团圆圆幸福溢，和和美美家人丽。阳光灿烂光明路，大刀阔斧千万里。祝你新春好身体，健康才是硬道理！

2、过新年了，愿你春节笑哈哈，放松去玩耍；唱唱大鼓戏，开心笑哈哈；幸福在心间，笑容脸上挂；打打扑克牌，也来赢几把；朋友来联络，问候发一发！

3、一夜春风到，新年花枝俏。俏也不争春，只报福来报。冬雪静静飘，祝福悄悄到。快乐在你身边绕，好运相伴不会少，幸福吉祥把你抱。

4、除夕到，送你年夜饭，幸福跑不了：以关怀做主食，永远不分离；用好运做配菜，事事皆顺畅；用幸福做汤点，甜蜜更圆满。祝除夕团圆幸福美满！

5、滚滚，滚烫的心祝福你！炸炸，炸鞭的响问候你！敲敲，敲钟的声祈祷你！烤烤，烤火的炉温暖你！烦烦，烦恼的事远离你！预祝新年快乐万事如意！

6、点点心意点点情，信息声声传真诚，祝福问候送不停，愿你春节好心情，亲情爱情样样行，工作顺心事业成，钞票天天赚不停，一生幸福笑盈盈！

7、春节未到，祝福先到，祝愿朋友，财源滚滚，吉祥高照，鸿运当头，幸福围绕，健康相伴，一生*安，万事顺心，笑口常开，预祝新年吉祥，假期愉快！

8、敲响的是钟声，走过的是岁月，留下的是故事，带来的是希望。盼望的是美好，送来的是祝福。愿我的朋友一生*安快乐，永远幸福！祝是年好运！

9、银装素裹中满是甜蜜的幸福，张灯结彩中满是飞扬的快乐，欢声笑语中满是吉祥的气息，走亲访友中满是融融的亲情，字里行间中满是真纯的祝福。春节到了，愿你沉浸在亲情的世界里，纵享幸福快乐和吉祥。

10、手机里挤满了祝福，酒杯里盛满了佳酿，烟花里藏满了喜庆，灯笼里点满了好运，新春佳节到来之际，真心祝你美美满满幸幸福福**安安，猪年大吉！

11、带着一阵清风，捎去我的问候。带着一缕月光，映出我的祈祷。带着一句祝福，系着我的真诚。谨祝春节快乐，年轻永远幸福。

12、大地回暖春节来，小桥流水百花开。大红灯笼挂起来，笑迎宾客喜迎财。过年红包快拿来，姑娘漂亮小伙帅。烦恼忧愁不再来，福星财神相对拜。新年快乐，恭喜发财！

13、今年春节不收礼，送礼就发短信息。实惠周到无人拒，祝福送到表诚意。你一言来我一语，遍地都是新气息。如果谢我就回礼，金印钞票我不喜，唯独不拒短信息！春节送礼，祝福信息！

14、日月光天德，山河壮帝居。太*无以报，愿上东封书。

15、你的头发真美，尤其那种香味让我心神恍惚，哪是你自己的味道。

16、你真是人见人爱，花见花开，车见车爆胎！

17、言念君子，温其如玉。在其板屋，乱我心曲。

18、你傲然而立的姿态，那卓然不群的模样，更能显露出你“学富五车”般的才华！

19、对你的思念像袅袅的轻烟不绝如缕，对你的祝福如潺潺的流水伴随一生一世，祝新年大吉!

20、顺手顺耳好福相，温顺柔顺有福分，顺风顺意诚造福，顺嘴顺口来口福，顺利顺境是鸿福，顺从顺势福气多，孝顺恭顺享后福，鼠年到来道万福!

21、春节电话拥挤，祝福怕你想不起。提前送惊喜，免得你把我忘记。先祝你身体棒棒地，天天脸上笑眯眯！再祝你生活甜蜜蜜，一切都顺利！新年快乐。

22、这是春的开头，虽然你在那头，我在这头，还是把你记在心头。在这寒冷关头，愿我的祝福温暖你的手头，直达你的心头，春节假期快乐！

23、新年快乐！友情十分可贵，新年祝福认真对待，祝愿你在新的一年里，好运任你支配，幸福如影相随，快乐自由搭配，工作事半功倍，生活有滋有味！

24、春天，色彩缤纷的季节，最是撩人思绪，千言万语不知从何说起。愿至深的祝福时时萦绕着你，一日复一日，一年复一年。

25、前门外，鼓楼前，少时多少欢颜。千里路，万重天，只身异乡眠。父母牵，亲朋念。今春又难团圆。游子情，短信传，愿阖家*安。

26、新年你将时来运转，前途*坦，兜里有款，甜长苦短；薪水翻番，好吃好穿，常有新欢，追求的路程越走越宽！

27、新年到，这年头，祝福也不好送了，快乐被人打包了，煽情被人赶早了，万事如意跟身体健康也不知道被谁拐跑了，可我的祝福还是送到了。新年愉快！

28、新年祝福你，好事追着你，主管重视你，病魔躲着你，气车让着你，飞机避开你，情人深爱你，痛苦远离你，开心跟着你，万事顺着你！

29、你如春日细雨，滋润我的干涸；你如夏日暖阳，温暖我的冷漠；你如秋日枫叶，填满我的空虚；你如冬日飞雪，覆盖我的荒园。亲爱的，除夕快乐！

30、老爸你知道吗：每天都会有人赞叹我的聪明、优雅和帅气！而我总是神气地说：俺爹出品，必属精品！老爸：新年快乐！

31、守住一点温馨，愿你天天开心；擎起一片蓝天，让你心情灿烂；传递一份愿望，祝你好运绵长；留住一种情谊，愿与你今生为友。提前祝你春节快乐！

32、一直以来我都令我爸爸妈妈非常的失望，今天我只想对他们说：亲爱的爸爸妈妈，我不会在让你们失望了，我会努力做好每件事情的，你们不用在为我担心，只要好好保重身体就好！

33、日升月落，日历一翻，一天过去了；钟声阵阵，爆竹声声，一年过去了。岁月悠悠，为过去的相处道声感谢；步履匆匆，为明天的旅程道声珍重。春节快乐！

34、春节到了，祝你在新的一年里，好心情越来越多，事事都顺心。好消息越来越多，天天都更新。好朋友越来越多，日日都有祝福短信。当然不能错过今天，祝你春节快乐。

35、愿幸福挥之不去，让机遇只争朝夕，愿身体健康如一，让好运春风化雨，愿快乐如期而至，让情谊日累月积，愿片言表我心语，愿春节你阖家幸福，事事称意！

36、在焰火燃起的那一刹那，送去我最真心的祝福，感谢那你出现在我人生的旅途。春节就要到了，愿你遗忘往日的烦恼，留住手中的幸福，春节快乐！

37、一年又一年，风风雨雨；一日又一日，日落日起。母亲的厚爱渗入我的心底。在这新春之际，敬上一杯真挚的酒，祝母亲安康长寿，欢欣无比。

38、我乘着健康快车，走过幸福大道，捧着玉如意，揣着金元宝，擎着*安果，背着吉祥树，然后把这些都送给您。不要太感动哟！因为我要您春节快乐！

39、新年快乐！阖家幸福！在新的一年里好事多多！笑容多多！开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，祝福妈妈健康到永久，发财每一天！

40、在新的一年里，祝愿大家：脑筋天天急转弯，提高业绩有办法。事业步步上台阶，赚取钞票有绝招。同舟共济齐奋进，再创美好新时代。

41、值此新春之际，祝您：大财、小财、意外财，财源滚滚;亲情、友情、爱情，情情如意;官运、财运、桃花运，运运亨通;爱人、亲人、友人，人人*安。

42、新春贺喜，让新春的风吹进你的屋子，让新春的雪飞进你的屋子，让我新春的祝愿，飘进你的心坎。

43、新年来临,送你好心情:甭管大海再多水,大山再多伟,蜘蛛再多腿,辣椒再辣嘴,总之你最美,快乐永不悔!

44、祝君新年好!新年新面貌!新年新心情!新年新开始!新年新运气!新朋旧友齐愿你，万事总如意，钱途千万里!

45、天苍苍野茫茫，今年的希望太渺茫;楼高高人茫茫，今夜能否与你结伴抢 银行?接头暗号：Happy new year!

46、愿好运像地雷一样，时常给你踩到;厄运像流星雨一样，永远淋你不到;财富像垃圾一样，随处可以捡到;幸福伴你一生像苍蝇一样盯着你不放。

47、如果感到幸福你就挥挥手，如果感到幸福你就跺跺脚，如果感到幸福你就甩甩头。春节快乐，疯子!

48、当你看到这条有魔力的短信时，已经是年的月日了，收到这条魔力短信的人都会在年好运连连，财源滚滚!

49、春节好!衷心祝福你，上帝保佑你，*关心你，菩萨爱护你!你要风得风，要雨得雨，花天酒地，黄金遍地!摘自短信大

50、淡淡一点的友情很真，淡淡一点的依恋很轻，淡淡一点的思念很深，淡淡一点的祝福最真!祝你春节快乐，鼠年财运两旺!

学生会*面试问题 40句菁华（扩展5）

——经典面试问题 50句菁华

1、这是面试的必考题目。

2、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？

3、宜强调父母对自己教育的重视。

4、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

5、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

6、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

7、固定资产折旧采用的方法有哪些?

8、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

9、介绍一下自己。

10、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

11、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?

12、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

14、财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？

15、财务预算方面：全公司的开支预算推行？开支标准或成本标准？

16、whatsyourcarreraspirationin5years？（你在5年内的职业规划是什么？）

17、你的家人/朋友/同事/上司如何评价你？

18、在公司中你一般会参加什么活动？

19、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。

20、你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？

21、不宜说自己没有缺点。

22、如果你可以改变你性格中的一件事，那是什么？为什么？

23、从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？

24、考官：您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?

25、是否具备足够的工作经验？

26、考官：您如何使自己了解业务上的最新动态?

27、考官：您受到领导批评时，会怎么想？

28、没有成就感：我已经想尽办法去改变目前的环境、局面、观念但都是徒然的，所以因无所突破而离职。（为避免面试官认为你无能，所以这种回答方式要做后续补充说明）

29、考官：请列举您的三大优点和三大缺点？

30、考官：您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?

31、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。

32、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

33、请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。

34、作为财务经理，你如何选择筹资渠道？

35、不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人也不要说崇拜一个具有负面形象的人。

36、企业财务与会计有什么区别？

37、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭

38、什么叫物流，商流？

39、最好站在招聘单位的角度来回答。

40、告诉我，你最大的弱点是什么？

41、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法

42、你认为什么样的决定最为难做？

43、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

44、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

45、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？

46、你为什么要辞掉现在的工作？

47、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗？

48、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？

49、简述开发项目的成本构成。如何降低建安成本？

50、集团根据业务发展需要成立一家新的房地产公司，并拟聘请你担任该公司总经理。请问：你如何组建你的团队，请列出你的组织架构、岗位编制和大致人员配备。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展6）

——面试的技巧 50句菁华

1、专卖店开门后，员工集中进入，严禁分散进入，进入时间一般控制在（ 半分钟 ）内，不得超过（ 1分钟 ）。

2、关于钻石网络库存网站的使用步骤为：第一步（ 登录网址 ）、第二步（ 登录账号 ）、第三步（ 选石 ）。

3、你为什么来此申请工作？ 到此地工作她是怎么想的？

4、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？

5、如果要求你在厨房呆两天看看制作食物，你会怎么想？ 她想知道她销售的产品吗？

6、你是如何对待给小费的客人？ 她对你的餐厅忠诚吗？

7、不当反问

8、隐形眼镜镜片颜色以接近（ 瞳孔 ）的颜色为准。

9、镜框以（ 细边 ）为标准。

10、顾客试戴翡翠手镯先给顾客要试戴的手掌关节处轻轻揉捏（ 20—30 ）秒，让顾客的手部放松且能使手掌关节柔软灵活，然后让顾客的手放在（ 绒布 ）上，准备试戴。

11、销售八步骤：（ 迎宾引导 ）、（ 接近顾客、需求询问 ）、（ 商品推荐 ）、（ 场景描述 ）、（ 促成生意 ）、（ 收银和交付商品 ）、（ 延伸服务 ）、（ 感谢顾客并欢迎再次光临 ）。

12、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？

13、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？

14、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办？

15、你为什么还没找到合适的职位呢？

16、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？

17、增值税发票都有几种?

18、突出长处，但也不隐瞒短处。

19、除了应答技巧，考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装，通过握手等肢体语言给人留下好的印象，等等。

20、网络兼职应聘者面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。如：我的名字叫王光，是里润公司副总裁。

21、了解面试自我介绍的分类

22、网络兼职应聘者应注意掌握时间，如果网店招聘者规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

23、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。

24、提问并倾听，跟上面试考官的思路。

25、当天晚些时候，看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。

26、简单的自我介绍，学习背景，家庭基本状况（父母姐妹及自己的家庭），主要看其表达能力，概括能力，条理是否清晰，成长环境，性格等，家庭会不会给工作带来影响等。

27、必要时再举一个成功的案例。

28、简单介绍一下公司产品的情况，及其未来市场的情况，让其首先分析目前销售中的不足之处，后回答未来如果一旦加入公司后准备如何开展工作？感觉有哪些机会？看其销售思路。

29、了解并判断一下其未来会有多少时间投入到工作上，对周六日加班搞活动的看法。

30、其未来对自己的 1年、3年，在工作、生活中都有什么样的规划。 6， 其对收入的期望，最低标准和认为满意的金额。

31、充分陈述你选择到加拿大进修的原因;

32、常用的物品84消毒液配制比例为2%-5%。

33、麻疹的潜伏期一般是10天，隔离一般是疹后5天。

34、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

35、自身稳定程度与拟招聘职位稳定性要求相匹配的应聘者

36、你更喜欢什么样的公司?在本市找工作有何难度?什么样的工作较适合自己?判断对方在本公司的适应性和稳定性较适合：工作热情、自信乐观、能正确认识现就业的严峻性。不适合：为工作而工作，不知道就业有多难。

37、外在形象与内在素质并重的原则

38、心理与才学互动的原则

39、让你的耳朵休息一会，在较长时间的电话面试中，可以从一只耳朵上转换到另一耳朵上。如果你使用麦克风，请在两个电话面试之间摘下来休息会。

40、请说出你选择这份工作的动机？

41、你能为我们公司带来什么呢？

42、什么会让你有成就感？

43、你为什么愿意到我们公司来工作？

44、消费者的网络购物习惯已经基本形成，同样的情况下，同样商品的价格相差不大的情况下，消费者是没有必要去承担“试错的预期”这一心理成本的，也就是说消费者没有必要去一个陌生的网站去进行尝试购物。

45、基本礼仪方面的学习，注意事项;

46、基本材料准备，行程安排，其他同学面试信息收集等。

47、用户主动查询；

48、提高出价，占据点击率更高的展现位置

49、介绍公司的信息时，要客观实际，用自己的语言。

50、做好储备。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展7）

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、女辅导员和男辅导员相比，优势在哪里?

2、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?

3、你认为学生干部在开展学生工作中处于什么样的地位?你要如何选拔和培养学生干部?

4、目前在高校中存在一些不良的现象(如考试作弊、学生同居等)，你怎么看待并处理?

5、思想政治的引导

6、热情和责任感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)

7、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)

8、学校的发展过程中，辅导员要承担大量细致的日常工作

9、按照程序严格考核和发展党员

10、业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握

11、鼓励学生参与学生工作和社会实践，提高沟通、交流、动手能力

12、向学生提供尽可能多的就业创业信息

13、对学生进行心理疏导，避免后续不良情况的出现

14、总结事件经过，对全体学生进行安全教育

15、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)

16、安排党员、学生干部留意该学生的动向

17、情况较为严重的，向直属上级汇报

18、在需要时，配合相关部门对时间进行调查和处理

19、对作弊学生进行批评教育

20、对其他学生的教育和警示

21、以朋友的身份进行疏导和开解

22、必要时联系专职的心理咨询医生进行治疗

23、时候对该学生进行开导和教育，避免其因为情绪过激产生心理问题

24、打成一片：亦师亦友，私下处理好相互关系

25、非正式组织领导的作用不容忽视，更加了解学生的思想和行为动态，有益于工作开展 如何举办学生活动，需要考虑哪些方面

26、前期准备：策划、宣传、邀请、采购、场地申请、赞助

27、确保活动整个流程的安全

28、结束后：场地卫生、新闻报道、总结、反馈

29、重数量，质量把关还需加强

30、了解大家都不愿做班干部的原因

31、请班上同学推选有责任心有担当的学生担任班干部

32、活动可设置部分小礼品或互动环节增强参与积极性

33、学生课外活动与学生奖励相挂钩

34、就业形势严峻，不能被爸妈养一辈子

35、热情、有责任心

36、自愿报名成为候选人

37、同学和老师共同选举，选前强调班委的重要性以及公*公正

38、落选者根据自愿情况可作为其他班干的候选人

39、强调班级领导之间的团结性

40、鼓励这些同学主动与你进行交流

41、留下联系方式

42、第一时间赶往现场，送往医院救治

43、报告直属上级领导，协助相关部门进行处理

44、主题班会请大家提高安全防范意识

45、与人民群众紧密联系在一起

46、初一学生张强父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿参加群众活动，他的性格有什么缺陷你将怎样帮忙他纠正

47、什么是班级文化你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设

48、实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获

49、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

50、学生李某比较调皮，经常惹是生非。对他的教育，家长也不大配合。作为班主任，你准备怎样办？

学生会*面试问题 40句菁华（扩展8）

——学生会招新的宣传标语 40句菁华

1、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！

2、神马学生会，浮云来加盟。

3、未来的传媒一精一英在这里产生！

4、在学生会，心有多大舞台就有多大。

5、你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。

6、文学社是一爱一好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。

7、多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。

8、给自我一个机会，创造自我的精彩。

9、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你！

10、用有限的力量，放出无限的光芒。

11、锻炼自我，拓展人际一交一往，就在学生会。

12、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不*凡，加入文艺部吧！成就一个不*凡的自我。

13、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。

14、你可以自一由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你一温一暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！

15、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

16、选择了学生会，便选择了倾心付出

17、来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！

18、接过你的行囊，我们就是一家人！

19、为今天的成功喝彩，为明天的事业奋斗！

20、青春列车今日重新出发；新的起点，我们携手努力！

21、金秋送爽喜迎八方学子，丹桂飘香共祝美好明天！

22、今日广科院学子，明日国家栋梁！

23、用青春的活力幻化绚烂彩虹，用生命的热情谱写生动旋律！

24、珍惜新起点，笑迎新生活！

25、珍惜美好时光，书写精彩生活！

26、让爱心伴我左右，让文明与你同行。

27、为今天的成功喝彩，为明天的事业奋斗。

28、诚信严谨继往开来，求实创新再创辉煌！

29、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！

30、实施素质教育，勇立时代潮头；落实科教兴国，谱写八中华章。

31、迎各路莘莘学子，接国家未来栋梁。

32、突出教育优先发展地位，全面建设和谐社会。

33、热烈欢迎老师们同学们返校工作学习。

34、听好每一堂课，做好每一题，过好每一天。

35、天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物。

36、给我一个*台，给你一片精彩。

37、亲家友，爱同窗，精于学，诚于业。

38、热情，激情，感情，静心，细心，专心。

39、魂根情升风，任责育精英。

40、细节中体会，服务中成长。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展9）

——面试用到的名言警句 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

3、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

4、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

6、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

7、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

8、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

9、它可累积你的工作经验。充实你的作事能力。扩张的人际网路。

10、天下没有好赚的钱——先从小钱开始赚吧。

11、找一位对手来跟——跟住他，并且超越他。

12、事越烦，越要耐烦——天底下没有不烦的事。

13、好朋友要保持距离——这样的友谊才能长存。

14、巧用致命的吸引力——男人温柔，女人撒娇。

15、忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍。

16、不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的。

17、控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大。

18、朋友要分等级——这是为了保护自己免受伤害。

19、做事切勿率性而为——率性而为只会害了你自己。

20、扩大交友的圈子——主动出击，勿等别人上门来。

21、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

22、话别说得太满——好容纳一些意外，以免下不了台。

23、运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。

24、以勤补能力之不足——勤将使你自然发亮，为人注意。

25、向不同行业的人吸收新知——记住，要用请教的态度。

26、犯错，就诚实的认错——狡辩，诿过只会害了你自己。

27、也以播种的心情来经营事业——不播种，就不会有收获。

28、作老二，不要坐老大——老大没当好，会变成老三老四。

29、多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为？

30、不要为失败找藉口——应该面对失败，找出失败的原因来。

31、尊重别人的领土范围——别因为疏忽而引起不必要的麻烦。

32、了解*人的处世风格——重视人情，表里不一，*。

33、先做小事，先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件。

34、与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。

35、以积极的作为推动否极泰来——保持存在，发挥耐心，累积能力。

36、毛遂自荐，好处多多——让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力。

37、跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会。

38、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

39、精诚所至，金石为开——你的真心成意会在对方的感动中激起他的同情和不忍。

40、正视你的弱点，躲避别人的陷阱——光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱。

学生会,面试问题