架构师工作职责 60句菁华

1、负责指导开发小组完成产品的详细设计、开发以及单元测试。

2、有成功的大型互联网架构搭建经验者优先。

3、对计算机原理、编译原理、数据结构、设计模式及技术架构有深层次的个人理解

4、具有3年以上软件项目开发工作经验；

5、熟悉C/S、B/S网络架构、基于TCP/IP等的网络编程、设计模式和组件技术；熟悉Web程序下的开发，掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技术；

6、熟练掌握常见数据结构和算法；

7、英语水*良好，熟练阅读常见英文文档。

8、独立完成复杂的业务的编码实现。

9、持续重构、优化、改进子系统的设计和编码实现，提升子系统的整体性能。

10、熟练使用独立的MAVEN命令操作，SVN命令和操作，精通IDEA、eclipse等开发工具；

11、精通MYSQL数据库编程、掌握mysql调优，有数据库读写分离开发经验尤佳；

12、使用过除java外的开发语言

13、负责业务*台的技术架构规划、设计，产出设计方案，确保系统的架构质量，并能识别风险，保障产品可用性，提升产品响应效率；

14、深入理解*台业务，引入创新的技术和解决方案，用创新的'思路解决业务问题；

15、有微服务设计和开发经验。

16、熟悉Web应用的性能瓶颈、调优方式以及web安全防御；

17、熟悉LINUX系统原理和内核参数调优by解LINUX*台常用服务配置，能快速部署、配置及排错

18、承担项目的业务梳理及相关设计工作，参与核心代码编写，懂UML语言

19、及时有效地解决设计、开发人员所提出的问题，解决技术上的难题；

20、负责与技术型客户的方案讨论与技术交流；

21、视野开阔，有较强的创新意识，对新技术敏感，善于发掘新技术对企业的价值；

22、对物联网技术、网络通讯技术、大数据分析、数据挖掘技术等某一方向有深入的研究；

23、负责后台的升级、监控、重构、调优、重难点预研；

24、负责技术相关分析，研究及制订相关的技术解决方案，支撑多场景的复杂业务；

25、熟悉mysql的基本理论和调优方法，有多IDC数据同步经验优先；

26、制定产品或系统的技术架构方案和实施路线。

27、协调和培训开发人员，辅助完成产品或系统开发。

28、承担公司软件系统*台的规划与制订；

29、负责公司自动化系统的软件架构设计；

30、部门内软件架构设计方面的培训与指导；

31、完成上级领导及公司交办的其它任务。

32、精通软件系统架构、系统分析、框架设计，具备良好的设计思路；

33、支撑变革、流程、信息化项目中架构的评审，实现架构原则和标准的落地及日常执行；

34、变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。

35、优秀的沟通和理论联系实际的能力，精通企业架构及流程管理方法论；

36、熟悉IoT技术以及有相关实施经验优先。

37、负责产品架构分析，提出软硬件架构整体设计及数据库存储设计方案；

38、本科及以上学历，计算机相关专业，至少5年以上服务端开发经验；

39、精通至少一门主流语言，Java/Python/C#/Go/Ruby等；

40、具备软件产品系统架构设计和实践经验，以及丰富的大中型开发项目总体规划和方案设计经验；

41、负责解决后端系统中的性能瓶颈与技术难题；

42、熟悉两种以上流行的框架，且不停留在单纯使用的层次，必须对框架的实现原理、应用场合、使用限制有基本了解；

43、制定软件开发计划；

44、有较强的沟通能力和文字表达能力。

45、负责辅助并指导系统分析开展设计工作。

46、熟练掌握分布式存储(数据库)/分布式缓存/负载均衡/Docker容器等技术；

47、精通java，深入理解JVM，熟悉常用框架，优秀的数据库设计优化能力；

48、负责系统架构设计工作，并对相关应用架构规划进行建议、评价及落实执行。

49、参与数据库设计工作。

50、思维敏捷、具有创新精神和意识，具有独立专研精神，善于学习，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

51、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感

52、负责门户系统的架构设计，对门户系统整体技术架构进行设计；负责对内外部接口的管控，确保基线化。

53、负责门户系统和内容管理系统的关键或核心软件代码的编写或主导代码重构；

54、熟练使用visio、eclipse、webstorm等软件

55、良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力。

56、精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；

57、负责it架构设计(如微服务)、系统需求分析、方案拆解和产品开发。

58、对在线的it产品进行持续运维，跟进业界it技术发展，结合产品建设进行可行性预研。

59、解决复杂问题的能力：把握复杂系统的设计，解决性能、稳定、可用性等多维度的复杂技术问题。

60、沟通理解能力强，具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。

架构师工作职责 60句菁华扩展阅读

架构师工作职责 60句菁华（扩展1）

——架构师工作职责 50句菁华

1、指导项目的迭代过程改进，部署和应用各种管理工具；

2、精通面向对象的思想以及DDD方法，熟练掌握各种常用算法和设计模式；精通高并发、分布式系统架构设计；

3、负责后端系统框架和核心模块的代码编写，快速迭代完成产品研发；

4、熟悉Maven，Gradle项目构建工具，熟悉Git，Svn版本控制，熟练使用MyEclipse，IDEA等开发工具；

5、负责核心技术问题的公关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题

6、3年以上使用Java开发的经验；

7、负责指导开发团队结合业务，确定技术选型及技术设计

8、对计算机原理、编译原理、数据结构、设计模式及技术架构有深层次的个人理解

9、熟悉JAVA、C#、PHP等开发语言及相关技术；熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、ASP.Net MVC等相关框架；

10、具有良好的规范编程习惯；具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力；

11、具有较强的技术风险把握能力和识别能力、大中型开发项目的总体规划、方案设计、技术队伍管理经验者优先。

12、精通基于J2EE*台的研发。具有扎实的JAVA基础功底，能熟练使用SSM框架进行项目开发；

13、对各种开源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

14、参与APP、WEB系统架构设计以及核心代码编写

15、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作

16、规范的代码编写习惯，结构清晰

17、熟悉TCP/IP通信原理，深入理解HTTP协议，熟悉NGINX/APACHE负载均衡配置，了解CDN架构。

18、及时有效地解决设计、开发人员所提出的问题，解决技术上的难题；

19、审核确定项目技术路线和研究方向，组织制定公司级技术发展规划；

20、计算机专业或通信专业，本科及以上学历；

21、能够熟练应用数据库技术，有实际大数据量的数据架构设计经验；

22、熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术；

23、JAVA基础知识抓实，熟悉集合、I/O、多线程等，了解JVM工作原理，熟悉Java领域常用框架的使用和原理；

24、组织完成产品或系统核心技术架构的开发。

25、有完整的解决方案设计与编写能力，对行业技术发展能提出独立的意见与思路；

26、负责公司自动化系统的软件架构设计；

27、软件架构设计，需分层合理，接口清晰，同时具备良好的可扩展性、可测试性、稳定性；

28、变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。

29、本科及以上学历，理工科背景优先；

30、拥有或曾通过以下一种或多种认证（或同等认证）者优先：

31、负责公司核心业务系统的技术架构，分析、整理出对应的技术架构方案；

32、改进和评审相关产品系统架构方案，控制产品系统架构质量；

33、熟悉操作系统架构设计与搭建，并能保证架构的稳定性、可扩展性；

34、负责软件工程的需求调研，进行需求分析，编写需求分析书；

35、核心、关键模块的算法设计或功能编码实现；

36、制定软件开发计划；

37、管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障。

38、精通Spring MVC+Mybatis+Mysql+REDIS等JAVA开发技术栈，掌握设计模式；

39、掌握Linux 操作系统和大型数据库(Oracle、MySql)，熟悉大容量数据存储和检索系统设计能力：数据库分区，NoSQL，搜索引擎等；

40、参与数据库设计工作。

41、计算机科学或相关专业，统招本科以上学历。

42、至少五年应用软件公司软件系统架构和设计的工作经验。

43、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感

44、把握门户系统的技术发展策略和架构发展趋势，制定本领域的架构蓝图，确保产品的技术竞争力提升，支撑客户体验和高效运营；

45、熟练使用visio、eclipse、webstorm等软件

46、良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力。

47、精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；

48、良好的文档撰写能力，编写习惯；

49、承担公司产品重点版本的交付任务及相关跨领域的项目管理，满足各领域业务需求。

50、负责it架构设计(如微服务)、系统需求分析、方案拆解和产品开发。

架构师工作职责 60句菁华（扩展2）

——工程师工作岗位职责 40句菁华

1、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划；

2、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；

3、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；

4、根据策划案，撰写测试用例；

5、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；

6、具有1年以上测试经验；

7、熟悉SQL日常应用；

8、对手游测试工作有热情，具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先；

9、负责制作样机及调试；

10、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；

11、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。

12、思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结；

13、熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具；

14、熟悉mysql、sqlserver或oracle等主流数据库之一；

15、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。

16、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。

17、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。

18、熟悉mvc开发模式，熟练掌握ssh框架（struts2/spring3/hibernate3）框架下的web开发。

19、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。

20、良好的编码习惯，了解熟悉设计模式，并能熟练运用其中工厂模式，单例模式，代理模式等常用模式来组织代码。

21、按照测量计划进行检测。

22、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。

23、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。

24、跟进项目进展及目标达成情况，全面负责项目的协调及沟通。

25、其他临时指定任务。

26、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；

27、熟悉java/scala/python/R中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯；

28、计算机、数学相关专业本科以上学历；

29、2年以上数据挖掘及其相关经验，对常用的数据挖掘算法有较深入了解，有实际算法调优经验；

30、熟悉hadoop生态，具有spark/flink等实际开发经验；

31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；

32、跟踪产品的开发进度，能独立解决开发和验证过程中发生的各种问题；

33、协助外协供应商编制工艺流程、工装设计，核算产品制做成本；

34、负责本公司新设备程序，电气图纸的设计，及现有设备设计修改维护工作；

35、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；

36、大专及以上学历，正规全日制大学毕业；

37、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。

38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。

39、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。

40、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。

架构师工作职责 60句菁华（扩展3）

——技术工程师工作职责 40句菁华

1、招标工程师岗位职责

2、5 负责组织编制工程量清单、草拟合同、不断提高招标工作的严谨性和技术性,有效降低业主合同风险,协调处理招标实施过程中的纠纷、索赔等事宜;

3、7 负责领取设计图纸,协调解决工程项目设计准备阶段的设计问题以及相关涉外关系;

4、9 负责工程招标资料的归档和设计交接工作;

5、1 一般一天的工作流程

6、具有丰富的项目管理经验，精通相关专业知识，有较强的表达和协调能力，能够有创造性的开展工作;

7、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力

8、有良好逻辑思维，具备流畅的沟通和表达能力。

9、具有较好的文字编写能力，能够编写方案及进行阐述讲解。

10、软件工程、网络工程、通信工程、电气自动化、环境工程、给排水或相关专业本科以上学历。

11、负责监控、收费、通信等机电系统解决方案研究及编写。

12、精通Office套件（Word、Excel、PPT、Visio）。

13、配合工程实施部门完成深化设计并在工程实施过程中提供技术支持；

14、对智慧楼宇的安防、监控、音视频、综合布线、机房装修和设备安装等弱电系统解决方案编写有丰富的经验；

15、根据项目需要编制PPT汇报材料，为客户现场讲解方案，协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答。

16、跟销售人员定期沟通项目进展，实时跟进项目发展情况。

17、善于协调、沟通，能够掌握原则，灵活处理突发事件；

18、熟练使用Axure、visio等软件设计工具，具有一定的UE经验优先;

19、具有良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识，耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识;

20、售前常规项目技术支持(主要包括.需求收集、需求引导、招标文件编写、产品演示、用户参观我公司项目、品牌选择，技术方案编写、图纸设计及深化，报价清单制作、投标文件制作、深化设计等);

21、电子、计算机、自动化等相关专业专科及以上学历;熟练运用AUTOCAD/OFFICE等常用工具软件;

22、有较强的客户沟通能力及较强的商务处理能力，良好的团队协作精神。

23、阳光心态.较高责任心，紧急事务的抗压能力，例外项目的推进能力，有挑战精神，学习能力强。

24、支持市场和销售，为客户和工程人员提供相关培训。

25、为销售管理部门提供市场竞争信息。

26、负责3D打印/3D数字化产品概念设计，整机结构设计，机械部件设计，机电一体化;

27、负责新产品生产、物料准备、组织试样和转化批量生产;

28、负责先进科研仪器和配套试剂的售前和售后技术支持工作

29、能够独立完成上级布置的任务，严格执行项目的进度要求和质量要求

30、进行市场推广活动，开发新市场，推进现有产品的改进和新产品的研发

31、整理并向销售部推广应用案例、典型应用以及最新产品技术信息；

32、熟练使用电脑办公软件、机械绘图软件；

33、具备团队精神及独立工作能力，较强的主动性和学习能力；

34、负责和软件公司对接餐厅收银系统、点单系统、会员系统搭建、维护、追踪；

35、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护；

36、T1、T2成形试作、改善经验；

37、一年以上游戏开发经验。

38、实现游戏核心功能模块功能，可以独立完成单个游戏；

39、有责任心，能承受较大的工作压力。

40、领导交代的其他工作等

架构师工作职责 60句菁华（扩展4）

——前台工作职责 100句菁华

1、切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。

2、电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。

3、掌握房态和客房情景，进取热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

4、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

5、正确处理钥匙的发放。

6、快速准确地为客人办理入住延房换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

7、每一天整理“离店帐未*”客人帐务，对非正常情景进行汇报。

8、正确处理客人的留言电传等。

9、服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客供给一流的接待服务。

10、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。

11、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

12、协助上级定期开展客户满意度调查，及时收集反馈信息。

13、完成部门负责人交办的相关工作.

14、负责接待商户、住户投诉，需要转给相关部门处理的事宜，进行传递，并督导处理过程及结果，做好相关记录;

15、负责空置房钥匙管理工作;

16、为非装修客户供给服务，及时引荐到各部门。

17、公司开各种会议，只要参与，都要作好会议记录，会后整理好送总经理审批，然后再发给相关的部门。

18、访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌;

19、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;

20、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员;

21、负责展厅的讲解;

22、接听电话，以真诚甜美的声音，展现公司良好的形象。

23、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

24、完成上级交办的其它工作。

25、维修单开具，跟进维修事宜;汇总仓库领料信息;

26、协助销售顾问完成销售流程并对客户信息档案进行完善和监督;

27、负责进店客户的接待，进店来电数据的统计和成交分析

28、客人离开后2.分钟以内清理水杯及垃圾整理登记表，整理桌椅、坚持洽谈区的整洁;

29、接待顾客咨询和投诉，接听顾客的'咨询和投诉电话，解答顾客的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果。

30、接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题，包括培训的最新安排、培训报考费用、培训时间等。

31、具有优秀的中英文书写本事、表达本事;

32、具有良好的沟通本事、协调本事，及较强的保密意识;

33、接听转接电话：前台是总机电话，一般电话拨入后都需转接其他分机，根据通讯录的分机号码，准确的进行电话转接;接听咨询电话，若在前台接到咨询电话，如对方不明确自己的咨询顾问是谁，直接将电话转接至相关部门助理处。

34、领用：员工领用所需办公用品时，让其填写“办公用品领用表”并签字，然后给予发放;

35、结算：每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票，确认无误后，填写支出单，报财务人员审批后通知供应商前往领款。

36、每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单，并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后，前往移动和联通营业大厅购买充值卡，并开具发票。将充值卡发放给相关员工，并要求其签字确认;

37、名片的申请与制作：当公司部门有印制名片需求时，需要其填写“名片申请单”，并提供名片相关信息。确认名片信息后，将信息发送给供应商，通知其排版印刷，电子版确认无误后印刷，后交于名片申请人;

38、接待前准备工作

39、熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等。

40、负责接听电话、记录留言、转接电话及程控电话总机的管理工作。

41、负责来宾来访的登记和接见引领及服务工作。

42、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。

43、完成领导交办的其他工作。

44、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

45、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。客户谈完离开之后，负责清理谈判桌面的卫生。监督公司各员工考勤，不允许代打卡，一经发现，一并受罚。

46、领导安排的其他工作。

47、负责公办公规范、网络等管理，对异常情况给出改善建议并监督执行。

48、负责考勤管理，发现员工考勤异常，及时提出改善意见并跟进处理。

49、负责信函、包裹的收发工作。

50、协助环保员做好白天单位消防、电力、防盗等安全事项的工作。

51、前台区域的管理，保证前台区域干净整洁，文件摆放有序;

52、接待访客并保证记录完整、准确;

53、接听电话并转接，记录相关请求并追踪反馈;

54、接收快递并通知客户员工按时领取;

55、熟知酒店问讯信息及酒店所有产品信息，并带动部门的销售积极性；

56、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;

57、负责公寓租户的临时居留证，收集、确认资料。

58、负责管理空房子钥匙。

59、负责*/市场广播管理。

60、集客数据整理、汇报及表格

61、前台卫生及桌面整理

62、协助公司档案管理等工作；

63、快递接发、名片制作、绿植等行政日常事务管理；

64、完成公司上级安排的其他工作。

65、为家长办理报名缴费手续；负责收费、结账，做好现金管理；

66、接收和分送传真，协助发送传真；

67、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

68、协助综合管理部处理日常事务；

69、协助部门负责人完善公司各项规章制度、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并敦促执行;

70、负责公司办公室物资的补充及收发工作，做好办公用品出入库的登记相关管理;

71、负责访问客户的接待基本咨询和介绍，严格执行公司的接待服务规范，遵守良好的礼仪礼仪礼仪。

72、负责公司的文档处理工作，打印复印传真发送和接收。

73、职员们需要掌握酒店长住客协议及各单位合同，以上是折扣和账户汇款协议。

74、切实实行外汇管理制度，不得采取外汇，不得私下兑换外汇，并负责监督工作人员遵守外汇管理制度。

75、根据防务部门发送的房间状态报告，仔细检查并坚持最准确的房间状态。

76、每天整理“店里不*整”的客人账目，报告不正常的场景。

77、负责公司的文档处理、打印复印传真传输和接收。

78、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

79、领导交办的其余事务。

80、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存

81、协助日常办公室事务，如接听电话、文件打印及复印，水電行政開關。

82、其他领导交办的任务。

83、各类文件、信件、快递处理，做好工作信息的记录、整理、存档;

84、办公区域环境监督、公司活动策划等行政工作;

85、日常费用报销(顺丰快递费、水电费、电话费、物业房屋租赁费、保洁费、打印机租赁费、绿植租赁费、饮水机租赁费、办公用品费等。)

86、公司内部会议的会务安排工作;

87、采购文具及其他办公用品。

88、监控打印物品的存储情况，以确保供应。

89、管理清洁工的工作，确保办公室的公共区域整洁干净。

90、预订出差人员的住宿及车、船、机票。

91、配合做好行政日常工作，如会议室安排、会议设备管理等。

92、熟悉各部门的各项服务项目及办卡的种类、优惠政策、所用产品；

93、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；

94、记录公司级及部内工作汇报会议记要，编写总经理及部长各种通知、报告;

95、保持单位清洁卫生，展示单位良好形象。

96、协助上级完成单位行政事务工作及部门内部日常事务工作。

97、协助主任做好单位各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务

98、组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户，向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况

99、负责公司文件打印，协助复印等工作。

100、负责*/市场广播管理。

架构师工作职责 60句菁华（扩展5）

——仓管员工作职责 60句菁华

1、负责硅胶、马达、pcb、(成品仓)管理工作及帐目登记工作;

2、仓管员要定期做好盘点工作。

3、全面掌握仓库库存情况，根据销售进度采购计划进度，确保产品正常进出仓库；

4、每月进行盘点工作。

5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生和安全防范工作；

6、确保日常生产物料收、发、退物料及时、准确；

7、辅助仓管员做好各分库“6S”工作

8、完成上级交办的其他事项。

9、商品分类，数据及时汇总、分析、反馈;

10、负责电商仓内货品和环境的5S工作;

11、客户来料接收，并确认数量和外观状况，做好记录。如有异常情况，需及时上报相关业务人员；

12、每月底对所有仓库物料客户财产进行盘点并做好记录。

13、按标准做好样品进出库的验收、记账、发放及样品流向工作，做到账账相符；

14、理货组负责每批货品的清点情况及清点问题，做好货品的上架及库位管理工作;

15、定期盘点核对账目异常及时申报处理;

16、仓库日常物料的发放工作;

17、定期盘点核账工作，库存量分析和控制，库存周期和废弃旧物料的管理，采取预防措施，确保仓库物资免受损失。

18、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库得目得。

19、领导安排的其他工作任务。

20、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

21、通过公司仓库的ERP系统打印配货单配货；

22、完成上级可能交待的其它相关工作内容；

23、认真做好仓库工具的借收登记工作。

24、完成仓库主管交办的临时工作任务。

25、有责任提出仓库管理的合理建议。

26、负责仓库的收发货工作，管理库存，盘点等。

27、将包好的货交给物流商发出，及时管理好库存，协助领导做好供应链管理；

28、呆滞物料和材料周转率的合理管控与预防；

29、负责所有材料，设备的保管;

30、呆滞物料物资的处理。

31、定期核对库存和实物并实地盘点，检查监督出、入库手续;

32、完成上级交办的其他工作事务。

33、每月协助财务进行盘库，确保数量的准确；

34、按要求分门别类登记材料台账，做到及时清楚详细齐全，不错记不漏记，建立电子版台账要求及时上报公司总部;

35、完成上级主管交待的临时事务。

36、定期定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

37、在物流主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。

38、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

39、沟通物料送料、物料异常、生产计划、发货通知等信息;

40、对当天销售货物进行包装及发货等物流详情进行跟进;

41、负责拆客退件，并进行登记;

42、具有高中以上文化程度;

43、有较强工作责任感和事业心;

44、参加每月季一次管理工作评比会;

45、完成主管或公司交办的其他与职位相关的事项。

46、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

47、完成上级交代的其余工作事项;

48、适应倒班工作。

49、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

50、负责公司成品库出入库核对，确保帐物一致；

51、负责监督指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的纯正的配件供应;

52、学会并掌握其他仓管员的工作内容，作为后备；

53、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;

54、实施库存产品的点盘与清理，保证库存产品准确;

55、适应倒班工作;

56、部品进入仓库管理，位置的筹划与正确合理的摆放。

57、负责在庫月末盘点

58、现场“5S”整理

59、对已完成收货的货物，进行上架，并对库区货物进行日常管理，盘点等；

60、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

架构师工作职责 60句菁华（扩展6）

——保安工作职责 60句菁华

1、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

2、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权

3、如实记录并小结本班工作状况，并及时向上级汇报。

4、负责查验大件物品放行手续。

5、负责非大厦人员出入的登记工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

7、发现火警立即报告并按报警程序报警。

8、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置

9、非办公时光负责检查用户门窗锁闭状况，发现问题及时处理。

10、上课期间不允许学生无故外出，如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。

11、教师外出，须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见，开车教师可在车内出示出入证明，传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。

12、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

13、厂大门是唯一进出厂区的主要通道，保安员务必严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。

14、完成上级交办的其它工作。

15、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

16、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

17、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防状况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。

18、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

19、协助*机关做好治安防范工作。

20、外来车辆和人员进入公司大门，必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记（主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等）。如果是找人，保安人员应先通过电话联系，对方同意后方可进入。对拒不出示证件者，要严格按照门卫制度规定禁止入内。

21、定时开关校门、教学楼楼梯铁门、运动场围栏门和各种需要开关的灯。

22、三名保安在每周一下午2：40轮流参加由政教处、学生管理处组织的班主任德育和安全工作会，掌握一周工作重点，提高政治思想和业务水*。

23、打扫维护好值班室和校门内外卫生，确保干净整洁。文件、档、案资料和物品、器械摆放规范，整齐有序，便于保管和使用。

24、本职责解释权归学校办公室。

25、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。

26、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。

27、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。

28、非本校人员来校必须先电话联系被访人，经被访人同意后，再出示身份证登记，并引导来访人与被访人碰面为止。

29、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。

30、准时交接班，值班期间礼貌待人，举止文明。严禁喝酒闲聊、不得擅自离开工作岗位。

31、工作纪律严明，严守工作岗位；严格执行交接班制定，按时上下班，不迟到早退；值岗期间按要求统一着装，精神饱满，工作状态佳；坚持使用普通话，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事，不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。

32、巡逻时不得影响学校的正常工作。

33、监控时如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即报"110"、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度。

34、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。

35、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。

36、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。

37、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

38、做好内部人员及其物品之检查登记。

39、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

40、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。

41、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

42、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

43、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车常

44、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

45、不得酒后上岗或擅离岗位。

46、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

47、负责公司整个场地通道的环境卫生工作，对公司范围的绿化及时维护，对公司范围的通道按时打扫确保整洁；

48、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

49、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫，确保区域内的人身安全和财产安全， 维护良好的工作和生活秩序。

50、主持并组织管理写字楼大厦的安保工作;

51、对内部管理进行监督到位尽职尽责;

52、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录

53、勤巡查楼层，发现问题及时报告，及时解决（若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理）。

54、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

55、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性是事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

56、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

57、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

58、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。

59、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

60、做好当值期间的各项情况记录工作。

架构师工作职责 60句菁华（扩展7）

——公司各部门的工作职责 60句菁华

1、负责为行领导办公提供服务；

2、负责行领导交办的其它工作。

3、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；

4、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划；

5、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况；

6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作；

7、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工作；

8、负责做好全行监察干部的政治、业务培训，不断提高队伍素质；

9、负责在党委和纪委的领导下，主持监察室全面工作。

10、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法，并组织实施；

11、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等，研究议定重要事项；

12、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；

13、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核，报主管行领导批准后实施；

14、负责机关党委日常工作，组织指导全行精神文明建设；

15、经常深人基层调查研究，总结经验，树立典型，发现问题，制定改进措施；

16、负责工会干部的教育培养工作，对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议，积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部；

17、负责与地方领导和有关单位的交往与合作，争取各有关单位对农行工作的支持和协助；

18、负责行领导交办的`其他工作。

19、负责市行机关费用管理及基层行费用的审核和报账；

20、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理；

21、负责到市人民银行的现金缴、取及押运工作；

22、负责城区支行上门收款的武装押运工作；

23、负责抓好本部门政治思想、法律法规和业务培训学习，努力提高员工的政治觉悟和业务素质；

24、负责重点客户的营销和维护；

25、负责编制票据中心业务发展规划，落实和完成票据业务经营指标；

26、负责编制、下达全行的综合业务经营计划；

27、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定；

28、负责各支行备付金的管理和考核；

29、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪；

30、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测，并依法进行统计管理和统计检查；

31、负责法人客户内部统一授信的审查、上报及批复工作；

32、负责超权限信贷业务的初审和上报工作；

33、负责贷款审查委员会办公室的日常工作；

34、负责银行承兑汇票和贴现业务的管理和监侧；

35、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作；

36、负贵对重点管理客户的监测，定期发布风险分析报告；

37、负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查；

38、负责对全行转授权工作的组织、管理和监督工作；

39、负责组织法律事务人员学习、贯彻执行国家金融方针、政策和有关法律、法规、制度，并根据业务工作需要，主持制定法律事务部门规章制度或实施办法；

40、负责组织对业务工作的法律调查活动，总结交流法规工作经验，研究解决业务工作中的涉法问题，推动法律事务工作的深人开展；

41、负责根据工作豁要，组织法律事务人员进行法律法规知识的进修、培训，不断提高法律事务人员的业务工作能力和专业理论水*；

42、负责信贷资产质量监测、分析、考核和通报；

43、负责对房地产信贷业务的协调和管理，及房地产贷款项目的营销、调查和申报；

44、负责协调全行公司类及房地产类客户开发、维护、贷后管理；

45、负责全行对公存款、公司类客户收息、公司类客户到期贷款的催收、管理及分析；

46、负责对客户经理档案不定期进行检查；

47、负责对下级行机构业务部门的自律监管书

48、负责全行机构业务运作的组织、管理及机构业务部门工作人员的业务培训；

49、负责全行农业信贷各项计划任务的组织落实和完成；

50、负责农业贷款的贷后管理和检查工作；

51、负责扶贫贷款项目的项目库设立和管理工作；

52、负责指导个人消费贷歌前台服务的规范化运作，指导全行个人消费贷款发放及管理：

53、负贵全行个人业务的自律监管安排；

54、负责全行电子化产品的统一选型和测试；

55、负责全行abis,cmis,dims,fias,bibs以及机关办公自动化系统、机关电话、机关宽带管理和维护；

56、负责制定全行电子化建设中长期发展规划、年度工作计划并监督执行；负贵制定和完善计算机管理相关制度、办法；

57、负责全行安全防护设施的规划和建设维护工作；

58、负责全行员工安全防范教育和培训工作；

59、负贵指导、协调全行反洗钱工作的开展；

60、负责社会综合治理、*消防、治安(创安)管理等外部协调工作；

架构师工作职责 60句菁华（扩展8）

——机械工程师岗位职责 60句菁华

1、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等

2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；

3、负责公司机加、钣金类物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系；

4、熟悉产品进货及出厂的检验设备及检验流程；

5、良好的沟通能力，办事严谨，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

6、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判

7、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析

8、完成上级分配的其它事宜

9、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;

10、定期向管理层汇报供应商的产能和绩效，包括但不限于价格、服务和质量;

11、与研发部和供应商合作，与国外同事保持沟通，通过优化设计降低采购价，管理新项目;

12、为上级提供其他必要的支持。

13、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结；

14、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作；

15、机械设备的日常巡检工作；

16、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；

17、指导维修车间完成机械设备的检修工作；

18、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；

19、根据要求进行机械设计工作；

20、头脑灵活，具有一定文字功底。

21、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。

22、指导维保单元完成机械设备的检修工作；

23、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；

24、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；

25、绘制产品装配图及零部件图；

26、掌握生产技术中心机械分布动态情况。

27、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

28、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。

29、负责各单元机械设备的协调及核算。

30、负责矿山工程设备的技术与管理工作。

31、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

32、电气相关方面知识储备;

33、机器机构设计及绘图（AUTOCAD 2D； PROE 3D造模）

34、熟悉产品和原材料相关属性

35、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；

36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。

37、配合电气工程师完成进行相关结构设计。

38、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；

39、产品加工完成后，检验产品。

40、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;

41、整理技术文献编写技术文档。

42、2年以上相关设计工作经历;

43、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要；

44、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；

45、项目实施的协调与沟通及进行客户培训

46、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;

47、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；

48、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；

49、负责设备施工安装工程的协调;

50、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计。

51、完成领导交办的其他工作。

52、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。

53、完成上级分配的其它事宜。

54、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;

55、机械相关专业本科及以上学历，3年以上机械结构与注塑开模产品设计工作经验，有小型可运动复杂产品的机械结构设计经验优先。

56、熟练使用绘图软件; 熟悉钣金、胶件、传动设计，对塑胶件、钣金件模具有一定了解;

57、不断学习新技术、新工艺，提高产品的设计水*；

58、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；

59、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

60、负责从设备调试开始到设备的`大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

架构师工作职责 60句菁华（扩展9）

——化妆师岗位职责 50句菁华

1、工作优秀者，经培训可晋升为化妆师。

2、有较强的自主服务意识，好学上进。

3、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型；

4、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作，待客热情积极为顾客解决力所能及的事情。

5、服从主管安排，诚实待客，协助主管及部门其他员工做好工作，自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则。

6、为顾客服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客时送上祝福用语。

7、了解礼服的色彩搭配，服装大小，为顾客换取最合适的礼服。

8、对顾客要友善、礼貌、热忱、诚恳、公*、不可厚此薄彼；

9、掌握色彩与美学知识，以及有关化妆品的知识；

10、三年以上化妆品市场策划或产品开发岗位经验，熟悉化妆品OEM加工流程或品牌策划；

11、具有丰富的营销知识及管理技巧，沟通能力及良好的团队合作

12、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑；

13、完成上级交办的其他任务。

14、贯彻执行公司的各种规章制度;

15、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;

16、加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水*。

17、负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。

18、每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。

19、协助部门负责人开展新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,整个流程的跟踪和管控;

20、跟踪并分析新产品上市后的销售情况,及时做出相应产品策略调整;

21、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

22、负责产品开发的跟进,协助产品上市销售及品牌形象的持续提升。

23、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化,参与选择匹配的优质供应商;

24、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。

25、具有化妆品行业的从业背景,任职产品开发工作五年以上;

26、熟悉互联网化妆品销售者优先!

27、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;

28、视觉和嗅觉敏感,思维活跃、富有创造力.

29、具备一定的策划、协调、组织及人员管理能力，较强的项目谈判能力，敏锐的市场洞察能力，能独立处理本公司日常事务；

30、了解零售业的法律知识

31、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；

32、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；

33、做好下属的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施，完成上级领导交办的临时性工作；

34、定期了解库房即将到保质期的`产品，及时做好产品的促销工作；

35、认真落实下属员工报价问题，以保证公司利益最大化，员工业绩最大化

36、及时了解员工心态，做好沟通工作，以减少公司人员流失。

37、确定沙龙时间和地点

38、结合市场需求准备销售人员的技能培训。

39、能适应出差。

40、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

41、协助总经理调查研究、了解公司经营治理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

42、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、公布。

43、对公司人员有行为工作监督责任；

44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；

45、对提高人资工作负要紧责任；

46、能够独立运营一个品牌，能开拓客户、拉动终端；会拟定招商政策、促销方案等。

47、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。

48、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。

49、对新加盟客户：

50、促销方案按公司统一方案即可。

架构师工作职责 60句菁华（扩展10）

——培训师岗位职责 40句菁华

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;

3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

4、执行“用户联谊会”;

5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

6、积极主动,具备跟进意识;

7、擅于持续性学习。

8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；

9、负责课程讲解；

10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

11、积极参加各级组织的英语教研活动;

12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；

17、培训经费预算与控制管理；

18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。

19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。

20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。

21、热爱生活，感恩生命；

22、博学，博爱；

23、倾囊而赠。

24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;

28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程

30、完成上级交办的其它临时性任务

31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；

32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

34、讲授培训课程，解答疑难问题等;

35、设计培训形式和方法;

36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。

39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;

40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;

工作职责