保安工作职责及内容 60句菁华

1、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

2、外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。

3、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

4、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。

5、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

6、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

7、在队长的领导下，听从工作安排。

8、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

9、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

10、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故（失窃、等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

11、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

12、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。

13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。

14、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。

15、监控室各摄像头检查、停车收费系统监督、放行、车牌号登记；

16、直接服从保安队长管理，虚心学习消防四个能力、防诈骗知识，切实保护大厦财产与顾客安全。

17、积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。

18、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

19、.门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

20、月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；

21、月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；c：-0.3；D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

22、累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"；

23、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。

24、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。

25、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。

26、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。

27、负责起草公司各类文件，做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。

28、在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。

29、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。

30、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据，严禁损公肥私，以次充好，坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。

31、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取

32、要细致了解新队员的特点、个性，考察每名新队员的适应能力，向人事部和护卫部提出使用建议，为护卫部合理安排岗位当好参谋。

33、认真及时的做好新队员的身体检查工作，对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。

34、检查培训人员的食宿管理，抓好后勤保障，防止发生各类人身安全责任事故。

35、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。

36、加强勤务督察，每月至少走访检查所属岗点一次，严格奖惩兑现。

37、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。

38、加强勤务检查与督察，发现问题及时纠正、解决，确保安全，对不安全隐患及时报告客户单位，并提出整改意见。

39、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。

40、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。

41、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。

42、学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水*和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

43、学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

44、对本公司的车辆，凭公司出入放行条如实检查并给予登记，同时检查车厢有无不明物体（限小车）（按公司车辆进出表要求登记）及时放行。对每一位拿袋出厂的员工，请他们自己打开袋子接受检查。

45、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿，并打扫好宿舍和大院的环境卫生。

46、严格遵守卖场各项规章制度，坚守工作岗位。

47、严格遵守卖场考勤制度，不迟到，不早退，不串岗，不脱岗，不离岗。

48、实行二十四小时值班制度。3名保安实行轮班，即3名保安保证有一人24小时值班，有一人值白班（7：00—12：20； 14：00—18：20），有一人轮休。

49、打扫维护好值班室和校门内外卫生，确保干净整洁。文件、档、案资料和物品、器械摆放规范，整齐有序，便于保管和使用。

50、本职责解释权归学校办公室。

51、做好对来访人员的询问、查验、登记工作；杜绝一切陌生人员入园；对来园访问则者须问清情况，及时汇报园负责人，经同意，在门卫登记后方能入园。

52、保安人员必须监守岗位，不随意离开岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。

53、服从幼儿园的总体安排，认真完成幼儿园临时布置的工作。

54、严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。

55、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃事件发生，确保幼儿园安全。

56、保护幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、操场的卫生，做到清扫干净。发生危难时，配合园方疏散幼儿，及时报警，并管理好110报警器；发现案情及时与*部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。

57、做好园领导分配的其他有关工作。

58、对外来人员进行询问，查验有效证件（工作证、身份证、）并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。

59、上学时间须注意幼儿动态，在园时间，未办理请假手续严禁家长携幼儿外出。

60、监控时如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即报"110"、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度。

保安工作职责及内容 60句菁华扩展阅读

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展1）

——保安工作职责 60句菁华

1、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

2、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权

3、如实记录并小结本班工作状况，并及时向上级汇报。

4、负责查验大件物品放行手续。

5、负责非大厦人员出入的登记工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

7、发现火警立即报告并按报警程序报警。

8、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置

9、非办公时光负责检查用户门窗锁闭状况，发现问题及时处理。

10、上课期间不允许学生无故外出，如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。

11、教师外出，须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见，开车教师可在车内出示出入证明，传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。

12、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

13、厂大门是唯一进出厂区的主要通道，保安员务必严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。

14、完成上级交办的其它工作。

15、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

16、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

17、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防状况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。

18、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

19、协助*机关做好治安防范工作。

20、外来车辆和人员进入公司大门，必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记（主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等）。如果是找人，保安人员应先通过电话联系，对方同意后方可进入。对拒不出示证件者，要严格按照门卫制度规定禁止入内。

21、定时开关校门、教学楼楼梯铁门、运动场围栏门和各种需要开关的灯。

22、三名保安在每周一下午2：40轮流参加由政教处、学生管理处组织的班主任德育和安全工作会，掌握一周工作重点，提高政治思想和业务水*。

23、打扫维护好值班室和校门内外卫生，确保干净整洁。文件、档、案资料和物品、器械摆放规范，整齐有序，便于保管和使用。

24、本职责解释权归学校办公室。

25、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。

26、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。

27、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。

28、非本校人员来校必须先电话联系被访人，经被访人同意后，再出示身份证登记，并引导来访人与被访人碰面为止。

29、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。

30、准时交接班，值班期间礼貌待人，举止文明。严禁喝酒闲聊、不得擅自离开工作岗位。

31、工作纪律严明，严守工作岗位；严格执行交接班制定，按时上下班，不迟到早退；值岗期间按要求统一着装，精神饱满，工作状态佳；坚持使用普通话，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事，不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。

32、巡逻时不得影响学校的正常工作。

33、监控时如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即报"110"、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度。

34、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。

35、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。

36、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。

37、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

38、做好内部人员及其物品之检查登记。

39、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

40、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。

41、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

42、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

43、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车常

44、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

45、不得酒后上岗或擅离岗位。

46、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

47、负责公司整个场地通道的环境卫生工作，对公司范围的绿化及时维护，对公司范围的通道按时打扫确保整洁；

48、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

49、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫，确保区域内的人身安全和财产安全， 维护良好的工作和生活秩序。

50、主持并组织管理写字楼大厦的安保工作;

51、对内部管理进行监督到位尽职尽责;

52、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录

53、勤巡查楼层，发现问题及时报告，及时解决（若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理）。

54、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

55、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性是事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

56、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

57、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

58、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。

59、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

60、做好当值期间的各项情况记录工作。

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展2）

——保安工作职责及内容 50句菁华

1、送货或寄存物品须交班转交。

2、巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全经理。

3、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

4、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

5、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

6、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。

7、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

8、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

9、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

10、展现良好精神风貌，做好小区安全保卫工作，维护公司形象。

11、完成领导安排的其他工作任务。

12、与部门配合，加强校园治安综合治理。依据学校有关规定，勇于跟坏人坏事和有损学校利益的行为作斗争，及时果断地处理校园内和学校周边的突出偶发事件。如有困难，学生纠纷交德育处处理，老师纠纷报工会处理，外来人员寻衅滋事报保卫科和派出所处理。

13、月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%；

14、月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。

15、完成总经理临时交办的各项任务。

16、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。

17、负责公司员工流入与流出管理，履行并规范各种管理手续程序，做好员工工资核对工作。

18、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作，做好公司固定资产的统计管理。

19、采取普遍纠察与重点抽查的方式，每天必须抽查5—6个岗点，纠察中要认真履行职责，采取看、问、查的方法，全面了解各岗点执勤情况，及时发现问题，纠正问题，每天纠察发现的问题，第二天及时反馈给相关的大队长，重大情况要及时报告护卫部的公司领导。

20、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。

21、负责各种财务数据的统计上报，做到详细、准确、无差错。

22、做好公司年度预算决算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事宜，交纳应交款项，力求正确无误，避免遭受无谓损失。

23、本着“合法经营，信守合同”的原则，负责警用装备器材、消防器材（以下简称器材）等相关器材的经营销售工作，包括：

24、组织市场调查，广辟信息渠道，扩大业务范围。

25、根据经营效益情况，核发员工的工资、资金等福利待遇。

26、负责收取保安服务费。

27、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取

28、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练，努力提高新队员军事、业务责质。

29、严格保密制度，未经领导批准，不得向外提供任何材料档案。

30、在护卫部领导下开展工作并对经理负责。

31、在大队长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。

32、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质。

33、负责学校的保卫治安工作，忠于职守，具有高度的时间观念与责任意识，严守校纪，爱校如家。

34、值班时，间隔一小时至少巡查一次校园，查看教学楼、办公楼等要害部门有无异常情况，若发现意外情况，立即通知学校领导。

35、每天早晚按时开启、关闭学校大门和校园报警系统，做到防火、防盗。

36、学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

37、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

38、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿，并打扫好宿舍和大院的环境卫生。

39、严格遵守卖场各项规章制度，坚守工作岗位。

40、不许在卖场抽烟，睡觉，打牌，看书报杂志；接打私人电话，和其他员工嬉笑打骂。

41、实行二十四小时值班制度。3名保安实行轮班，即3名保安保证有一人24小时值班，有一人值白班（7：00—12：20； 14：00—18：20），有一人轮休。

42、定时开关校门、教学楼楼梯铁门、运动场围栏门和各种需要开关的灯。

43、严禁外来人员和车辆进校，对来校办事的人员（家长等）和车辆实行登记制度。登记包括姓名、身份证号、事由、进出时间、车牌号、驾驶证等，并核实有效证件。认真做好来访人、车的审核、登记工作，把好进门安全关，杜绝推销人员、闲逛人员、滋事人员、陌生人员等未经允许的人员和车辆进入学校。来校找学校领导、处室、师生办事的，要电话核实清楚方可放行，同时填好值班记录，时刻关注其在校活动情况。出校时必须登记离开时间，严格检查带出物品，发现可疑情况时要立即阻止并向相关领导、处室、教职工打电话报告和核实。

44、要有强烈的安全防范意识和责任意识。夜间要做好校园安全防范措施，切实做好“四防”工作，即：防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕，加强校园巡视，发现涉及安全的情况要第一时间向学校主管领导和相关处室报告，发现盗窃、火警等危急情况时要及时报警，请求*机关支援。

45、三名保安在每周一下午2：40轮流参加由政教处、学生管理处组织的班主任德育和安全工作会，掌握一周工作重点，提高政治思想和业务水*。

46、熟悉保安岗位职责，有较强的专业知识和业务水*；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保养；能熟练使用各类消防设施和各种灭火器材。

47、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。

48、保安人员要文明执勤，严格遵守纪律，不得阻碍国家机关工作人员依法执行公务，24小时值勤，值勤时衣着整洁、精神饱满，须站岗时要始终保持站立姿态。

49、监控室内严禁无关人员进入或逗留，禁止非监控人员操作设备。

50、有人强行闯入园内，门卫要立即报警并报告学校负责人和当天的值日领导，采取措施最大限度保护幼儿和老师的安全。

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展3）

——出纳工作内容及职责 40句菁华

1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

2、负责开具各项票据;

3、完成银行付款等事宜，

4、编制每月资金执行情况

5、依据法律、法规进行财务核算，实行财务监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;

6、积极配合和支持各项目收支工作，按照项目具体情况做到先收后支，严格按照审批流程控制收支工作;

7、收集原始凭证及时登记账簿;

8、负责核对银行回单、对账单，核对现金、银行流水并登记现金、银行流水账;

9、根据公司的销售明细核实资金到账情况，如有差异查找原因；

10、每月定期核算上下游供应商和客户账单，并于对方核实，定期更新应收账款和应付账款统计；

11、报送相关部门资料、领取发票；

12、核算院内员工工资；

13、院长安排的其他事宜；

14、公司合同管理，台账建立；

15、公司证照保管、使用；

16、负责现金支取、支付与保管，支票、网银管理，登记现金日记账、银行存款日记账等；

17、费用报销，审核原始票据，编制凭证；

18、发票购买、开具与保管；

19、熟悉税控开票及每月的电子纳税申报；

20、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作；

21、通过对外汇管理局、银行相关政策的熟悉掌握，熟练规范的进行资本金和外债的使用

22、通过对银行各类金融工具与产品的持续了解，开发出新的可以在工厂财务系统内推行的新产品

23、按时上下班，上班时间坚守岗位、不离岗、不串岗。

24、出纳员负责现金、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

25、完成作业现场的日常巡检及监督，做好规范作业的安全管理工作；

26、部分的出纳工作（包括原始凭证的审核及日常费用的报销，登记现金、银行存款日记账，做到日清月结）

27、根据收付款凭证并登记现金日记账

28、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全。

29、完成个体户转分公司办理事宜（营业执照办理、税务办理、银行开户等）

30、完成领导交代其他事项

31、负责编制现金日记账，银行日记账等

32、负责做好与收银员每日营收的交接工作

33、严格审核报销单据，发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全。

34、合同管理，合同及应收款台帐的更新;金蝶ERP系统收款录入、进项发票审核。

35、办理现金、银行收付，严格按公司规定收付款项;

36、登记现金日记账和银行存款日记账，保证日清月结;

37、员工工资、提成核算及发放

38、填写资金日报表及编制现金盘点表；

39、财务经理安排的其他临时工作。

40、申请票据，购买发票，报送会计报表，协助办理税务报表申报。

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展4）

——客服工作职责 60句菁华

1、接入电话处理流程图

2、工作细则

3、接入电话内容操作程序请参考如下内容

4、工作目的及内容：向来宾介绍、演示产品的使用方法，回答来访客户疑问；

5、适当记录细节；

6、拨通前先打好腹稿；

7、下单：将客户要求，和注意事项在内部委单上写清楚，转交到单证那里。

8、顾客满意程度的统计分析工作。

9、参与项目销售前对外宣传资料的审核工作。包括：项目的楼书设计、户型单页设计、海报等。

10、在销售过程中，负责《商品房买卖合同》的审核，呈交公司审批盖章后，督促销售部门在指定的时间内送房产部门备案，管理制度《房地产客服工作职责》。

11、负责项目的房产面积测绘（销售）工作。房产面积测绘工作是由房地产开发公司按规定将材料报房产部门后，由房产部门审核材料、派出测绘人员到项目现场进行实地测绘，本部门的工作是提供材料，陪同测绘，解释房产部门测绘售货员提出的问题；在计算结果出来且在房产部门领导未签字前核对结果的误差，通报给公司领导。

12、负责将办理房产证必需材料送房产部门，以备业主办理房产证。若条件允许，方便客户，也可以代客户办证。

13、组织力量，完成公司领导临时交由本部门办理的其他工作。

14、负责协助当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务；

15、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表；

16、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理；

17、维护项目公众号、软文推送，海报制作等新媒体运营工作；

18、对部门、客户、外部供应商书面函件的初稿编辑、发送，会议纪要的记录及工作总结；

19、编写部门管理月和年报告；

20、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；

21、在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

22、拖，一切事情都采用拖的方式，时间长了客户就拖的没有脾气了，也就放弃了，事情也就解决了。真的拖不过去的客户再想办法解决！

23、帮客户解决问题，利用自己的课余时间去学习专业知识，用自己的方法帮客户解决问题，使客户打消投诉的概念。

24、针对再次拨打售后电话的客户，首先要称呼客户的姓名，让客户感觉亲切，并且详细的查询客户的问题，做到心里有数。针对这种客户，首先是关心，然后再了解最近使用的情况，要让客户尽情的倾诉，然后再进行处理。

25、快速反应

26、微笑服务热情亲切

27、负责运输成本分析及控制。

28、对公司及业主负责，协助主任对所管理项目的楼宇，公共设施、治安、交通、绿化、消防等设施全面监督，协调负责责任区巡视，做好房管日记。

29、协助主任组织、开展辖区活动和宣传工作，主动加强与用户（业主）的沟通和联系，认真执行回访工作规定。

30、负责物业费收缴，及相关通知、公告的派发及张贴；

31、部门的规章制度制定和监督执行

32、注重服务态度，用语

33、、确定客户的满意度

34、负责拟定客服工作应急预案，处理相关突发事件;

35、负责质量记录的整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作;

36、接转销售中心所有来电，对客户咨询电话按顺序转接各销售小组，其它电话转接相关部门。

37、销售中心纯净水的管理。

38、严格执行前台管理细则中的各项规定。

39、负责搜集客户信息，听取客户意见，以不断改进管理工作;如遇客户投诉，针对不同情况做出解释或处理，超出本部门处理范围的及时向公司领导汇报。

40、客户来访者的接待和处理。

41、对于浏览了店铺的宝贝，但没有下单的客户，进行主动咨询，进一步提高销量，并且记录下客户的顾虑，方面下次销售碰到同样的问题。

42、负责对外来人员的接待。

43、根据公司提供的客户资源，通过电话筛选客户，进行绑定和联系;

44、解答客户疑问，介绍合适的“网站推广服务”套餐，了解客户意向;

45、协助领导和部门同事提升团队技巧和能力。

46、配合同事及主管的工作，积极完成销售任务；

47、有国际航空客运资格证书者优先考虑；

48、电脑键盘操作熟练，打字速度每分钟至少50字以上；

49、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；

50、负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类，归纳、统计，并将分析情况每周向公司作一次报告，每月将有关情况通报各部门、区域，落实改进措施。

51、负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作；

52、负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作；

53、完成上级领导临时交办的工作。

54、坚守岗位，忠于职守，树立全心全意为客户服务的意识。

55、对内代表客户利益，对外代表公司形象，履行首问负责制的规范要求。

56、交接班同时，对重点情况重点交待，保证工作的准确性和连续性。

57、负责潜在网站相关的电话咨询、来访咨询等接待和解答。

58、对各类咨询情况进行统计和分析。

59、传达公司政策并落实执行

60、及时准确反馈每日质量信息；

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展5）

——工作感悟及心得短句 60句菁华

1、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。

2、男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。

3、消化，是吃东西的标准；本事，是干工作的尺度。

4、我想用萤火虫来点亮青春路上的一盏盏灯。

5、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

6、人生在世，应当这样，在芬芳别人的同时美丽自我。

7、字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。

8、低调做人，你会一次比一次持重；高调做事，你会一次比一次优良。

9、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

10、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

11、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是进取进取。你能够选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也能够选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作活力和进取心。

12、尽忠职守，勤奋工作，并且热爱荣耀相信自我的直觉。

13、人仅有为自我同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能到达自身的完善。

14、工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。

15、没人想的小孩，终究要自我撑起一片天空。

16、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。

17、做一个优秀的女子，工作，生活，尽力做到更好。学会爱自我，照顾自我，对自我好一点。做该做的事，处该处的人，珍惜该珍惜的生活，能应对突如其来的嬗变，可安于*澹无奇的安闲。大风大浪自有惊涛拍岸的雄壮，柴米油盐也有细水长流的温情。

18、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一齐的时候，我就更异常感觉满意了。

19、人之所以能，是相信能。

20、顽强的毅力能征服世界上任何一座高峰。

21、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

22、在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自我为人。

23、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。

24、日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。

25、再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自我。

26、在工作的路上，也许我们的工作很*凡，只要你认真做好，*凡的工作也就不*凡。

27、欲看以提升热忱，毅力以磨*高山。

28、巨大的事业是本源于坚韧一向的工作，以全副精力去从事，不避艰难。

29、痛苦的时日不会长久，但坚强的人会一向坚强。

30、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类礼貌而工作。

31、在工作中从完善到创新，是证明自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。

32、富人：每件事情都有它不一样的内在规律，所谓的秘诀实际上就只是那么一点点东西。

33、真心的对别人产生点爱好，是倾销员最重要的品格。

34、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

35、顶住挖筋抽血的压力，仅有选择坚强。

36、你怎样修饰你的道路要求爱情呢？就是恶劣的妇人你也叫她们行你的路。求你将我放在你心上如印记，带在你臂上如戳记。因为爱情如死之坚强。嫉恨如阴间之残忍。所发的电光，是火焰的电光，是耶和华的烈焰。

37、告诉自我凡是不能杀死你的最终都会让你更强。

38、一个人如果认为自我在一生中能干出一番不一样寻常的大事，就比没有远大梦想的可怜虫，有着更多的成功的机会。

39、近期工作感悟:近期总感觉自我很忙，爱忘事。---反思总结没有理清工作程序。处理事情决策慢本事低。那么怎样来改变现状呢理清工作程序，养成今日事今日毕这也是提高执行力的表现。把月初能够完成的工作就不要推到月底来做用心工作，把工作划分日计划周计划月总结的习惯来逐一提前完

40、人仅有低贱的人，没有低贱的工作。人的价值在于他本身，而不在于他从事的工作。无论什么工作，都能把一个人的心态个性气质修养才能透露无遗。是金子还是石块，都能经过工作体现出来。只要安心工作，展示出让人珍视的价值，自然会受到珍视。

41、我等待面试经过的时间总是很长，长得我忘记那家公司的存在。

42、如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。

43、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

44、只要我们尽力做了，谁都能成为自我的英雄。

45、对上以敬，待下以宽。

46、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

47、我除了要按照我内心自然产生的愿望去生活之外，别无它求。

48、进取思考造成进取人生，消极思考造成消极人生。

49、忘掉失败，可是要牢记失败中的教训。

50、多想某天醒来睁开眼，发现自我坐在小学教室的课桌椅上。教师掷来的粉笔头正好打在额头上。

51、用微笑告诉他人，今日的你比昨日更坚强。

52、仅有一条路不能选择——那就是放下的路；仅有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

53、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，理解不能改变的。

54、往事归零，爱恨随意。不要回头，以后也不要再将就。

55、最想喝的水：薪水；最难干的活：生活；最美丽的花：有钱花。

56、因为无能为力，所以顺其自然。因为心无所恃，所以随遇而安。

57、要善于发现自己的缺点，尽快改变。但是不要盯着别人的缺点。严于律己，宽于待人。

58、当你得不到，它似乎就变得相当重要；当你轻易得到了，那它就无足轻重了。这就是人类亘古通今的本性。

59、一旦生活需要的钱已经够了，最大的快乐，就是用你的收入，完成你的梦想，去放开你的翅膀大胆地实现，超越梦想！去让生命经历不一样的旅程。情绪低落时请多读两遍。

60、清晨，是一个希望，一个梦想，不管昨天你怎样低落，总会看见今天太阳的升起；不管昨天你怎样困苦，总会拥有今天的希望。人生因有梦想，而充满动力。不怕你每天迈一小步，只怕你停滞不前。坚持，是生命的一种毅力！

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展6）

——行政人事专员的工作内容 60句菁华

1、负责考勤及工资绩效的核算；

2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

3、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

4、制定员工考核制度，并执行。

5、负责养老、医疗、失业、工伤、生育保险的申报和缴纳以及享受人员的档案资料审核和待遇的申领。

6、负责行政后勤管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

7、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；

8、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；

9、完成领导交办的其他工作任务。

10、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理。

11、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试。

12、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

13、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。协助总经理制定样品室管理制度的制定与实施。

14、完成各项勤杂、采购工作。

15、协助人事部整理劳动合同档案、员工入、离职的办理；

16、组织团体活动，聚餐及外出活动、置办下午茶以及员工生日party、集体包场看电影等。

17、筹划大型员工活动（年会，总结会，团建等）

18、组织安排公司各部门员工的各类培训工作；

19、负责公司办公用品、固定资产等管理；

20、公司经营事务的管理和执行工作；

21、及时更新维护员工人事信息系统，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

22、维护考勤系统，负责监督统计员工每日考勤签到情况；

23、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

24、根据公司岗位需求开展招聘工作；

25、对公司各种文件和档案进行整理、归档

26、负责薪酬福利制度的修订与完善；负责员工的薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；

27、负责社保公积金的申报和缴纳工作；

28、负责相关工作的月报表整理和提交；

29、负责制定和完善公司各项人事和行政的规章制定，制定薪资考核制度，提高人员的工作效率；

30、负责公司员工宿舍的管理工作；

31、协助质量部经理对ISO9000体系的维护管理。

32、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

33、协助部门主管处理各项工作

34、全权负责公司人员招聘工作，招聘岗位偏向对内的资料员、内勤、文员等岗位。

35、公司车辆资料的保管、续保资料的提交。

36、根据公司及各部门提出的用人需求，完*员招聘工作；

37、负责公司员工考勤核算，执行和维护考勤管理制度；

38、完成上级交代的其他工作事项。

39、负责招聘、入离职异动手续办理、培训、绩效激励、考勤和薪酬核算、社保公积金缴纳、员工关系处理。

40、给业务线提供相应的后勤服务支持工作。

41、人事、行政档案和合同管理。

42、负责行政人事管理的规范化建设，负责行政人事管理制度、人事基础管理、资产管理体系的不断完善。

43、负责统筹管理公司的采购工作。

44、编写岗位说明书，完善岗位管理体系

45、负责员工考勤管理和纪律检查落实

46、协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作

47、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表，按时发放奖金，为制定薪酬政策和晋升提供参考。

48、负责各类员工的工作服统计、订制、发放、回收工作。

49、假期值班安排。

50、办理员工各项人事手续；

51、制定、规范和优化公司各项制度，监督公司规章制度和奖惩制度的执行；

52、上级交代的其他杂事等。

53、档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核

54、负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依据；

55、协助区域人力资源专员(主管)做好员工的活动安排和新员培训工作；

56、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等；

57、协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；

58、管理互联网渠道的及时更新和维护；

59、负责协同开展员工入职培训等培训工作，以及培训效果的跟踪、反馈；

60、负责公司各类文件及档案管理。

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展7）

——会计的工作内容和职责 50句菁华

1、协助经理编制并执行全院预算。

2、确认销售收入，正确计算增值税、消项税额;

3、严格遵守公司的各项制度，发现问题及时上报;

4、严格按照各项财务制度和开支标准，仔细审查收付时的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合制度标准。

5、组织制定公司财务工作基本制度规范，工作流程，合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策；鼓励员工认真钻研业务，参加与工作相关的专业培训，提高业务水*。

6、负责核算总分类帐户，检查核对各明细分类帐，编制各种会计报表、财务情况说明书。

7、负责处理应收应付账款总账与明细账的月度核对和清理;

8、做每月资金计划，会计报表，财务分析。

9、管理库存账，银行账，往来账等。

10、办理工商税务年审、审计报告，企业变更等。

11、及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

12、负责编制各类财务报表，进行财务报表分析并上报上级领导;

13、负责登记公司内外账、核算工资，审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表;

14、审核各类记账凭证和编制会计报表

15、负责购买及开具发票、支票入账等;

16、各类公司证照的年检、办理;

17、负责应收账款、应付账款的对账工作;

18、财务审批手续，必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。

19、完成领导交办的其它工作。

20、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;

21、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

22、维护资产管理;

23、会计凭据、单据的归档保管。

24、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续;

25、收集及审核原始凭证，保证财务流程的完整性以及原始单据的准确性、合法性;

26、负责客户公司的社保、公积金、工商年报、税务年报等申报工作。

27、编制预决算、经营分析;

28、监管erp系统，核对数据准确性。

29、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算，收付款项及合同履行兑现工作。

30、审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实并向有关领导汇报。

31、认真做好固定资产的登记管理工作。

32、按《医院会计制度》的要求,负责“药库药品”、“药房药品、”“药品进购差价”的明细分类核箅。药库药品按国家的批价建立明细账进行核箅，药房药品按零售价金额建立分户明细账。

33、经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作，反映情况，积极地提出意见。配合主管部门做好各项财务检査工作。

34、妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料，并定期立卷归灼。

35、完成主管领导和校长布置的其他工作。

36、做好各项收入及成本的计量、确认，做好往来核算，确保各项往来余额正确;

37、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

38、汇算清缴

39、配合事务所进行年度审计

40、境外设计费申报与汇出

41、资料，对尚未移交的档案须妥善保管。

42、负责日常收支的管理和核对；内外账，出口业务；

43、监督土建工作合同的执行情况，做好请款、付款审核工作;

44、基建会计档案管理：对会计凭证、账簿、报表，工程预决算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管，做好各种基建材料与文件的收集、管理工作;

45、上级交代的其他工作。

46、发票制作、审核及认证;

47、负责新项目在建工程台账的登记工作，充分反映公司资产变动情况;

48、领导安排的其他工作。

49、根据公司的要求，配合财务总监、项目经理编制所在项目年度财务预算，保证预算编制的真实性、准确性和可行性;

50、负责汇报财务经营情况，分析相关财务指标实际与计划的偏差，对现有偏差提出专业意见并推动完善；

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展8）

——保安岗位职责制度 50句菁华

1、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

2、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

3、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

4、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

5、严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自换班。

6、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

7、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

8、严格遵守本公司的各项规章制度。

9、不准利用工作之便无故刁难来客。

10、对保安员的日常管理和培训工作由公共事业部物业主管负责，每月由公共事务部行政经理主持召开一次保安员会议，每周由主管主持召开周例会，传达上级指示，研究解决问题，总结上阶段工作，布置下阶段任务，进行思想品德和业务知识培训。

11、组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。

12、工作态度

13、现行绩效考评项目设置的缺点如下；（1）考证项目难以设置齐全；（2）和公司的要求难吻合；

14、考评结果与工资、奖金挂钩。

15、非操作层员工的绩效考评由周检、月检、抽检、内审、管理评审构成。

16、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

17、带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。

18、完成上级交办的其他临时任务。

19、当班人员应及时处理发现的问题，对不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。

20、上课时间关闭大门，上下班时间开放大门通行。上课时间（含晚修）学生出校门，须有请假条才能放行。

21、教学楼、实训楼岗位的保安员，中午和晚修后要协同值日行政及值日教师“清场”，清场后要做好巡查记录，并将有关情况及时报送相关处室。负责教学楼巡查的保安员，中午时段要兼顾一楼阶梯教室外宿生的管理，将大声喧哗或不服从管理的学生清出阶梯教室。

22、保安员违反管理要求、玩忽职守、遇突发事件处理不当或遇紧急情况不作为的，由办公室主管人员批评教育，并扣减当月岗位津贴50—200元/次。

23、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的，直接开除出校。

24、坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守。

25、晚上幼儿离园后进行一次安全检查，关闭楼内多余的照明灯，节约用电，发现问题及时联系相关人员进行解决。

26、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。

27、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

28、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

29、协助保安领班调查处理投诉；

30、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残；

31、认真做好巡查记录、交接班工作；

32、维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人昀过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻。

33、对带有危险品、易燃、易爆品入酒店的客人要劝其交保安部代为保管。

34、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质；

35、经常定期和不定期检查保安队员的工作情况，做好检查、监督和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；

36、制定商贸城安全消防、培训方案，并组织实施。

37、督促、指导、检查保安人员对商贸城业主(租户)进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况。

38、随时检查保安人员在岗、工作状态情况、督促、指导下属精神饱满的完成工作。

39、监督保安员按操作规程和要求做好工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理；

40、负责夜间货区清场后微机报警系统的操作值守，密切关注报警情况与夜间警卫协调配合，保持密切联系。

41、值班期间发明可疑情况及问题，及时录音录像上报，并做具体记录，并随时向保安部经理报告情况。

42、向物业服务中心总经理定期汇报材料各项目保安工作进程，特别是保安员工的思想动态;

43、负责对各管理项目的消防、治安、车辆安全管理工作的检查与督导;

44、完成物业经理交付的其它任务。

45、当班查岗，对违反不负责任或没有完成交办任务的保安员提出批评，及时处理汇报上级。

46、经常检查保安人员的仪容、仪表，发现不符合着装规定的及时纠正，积极组织部署保安员的各项工作，确保酒店与客人的安全。

47、服从医院领导管理，积极配合院办及医务科的工作。认真落实科室的工作要求，以身作则，带领保安员做好医院全面的治安、消防防范和医疗秩序维护工作。

48、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

49、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

50、生活垃圾日产日清。

保安工作职责及内容 60句菁华（扩展9）

——办公室工作职责和工作内容 40句菁华

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

5、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

6、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7、社会保险的投保、申领。

8、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

9、接受其他临时工作。

10、生产管理、质量管理、设备管理制度。

11、物资管理制度。

12、会计帐务、成本管理制度。

13、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

14、材料编号、成品编号的设（修）订。

15、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

16、负责公司的合同管理和法律事务。

17、完成领导交办的其他工作。

18、协助领导处理日常政务、事务性工作，负责做好与上级各主管部门间的工作协调。

19、负责组织本室员工的政治、业务学习，贯彻执行党的路线方针政策和本单位的各项规章制度，协调各部门之间的工作关系。

20、负责会同房管部门，加强对我单位产权住宅的管理工作。

21、负责办公会的组织准备工作，整理会议纪录，起草会议纪要。

22、负责介绍信的保管、出具和年终归档工作。

23、负责机要文电、材料的收发、传阅、归档、上交工作。按照要求复印带密级文件，严防失密泄密事件的发生，草拟年度保密工作总结，上报主管部门。对需要销毁的文件按审批程序由领导签批后，由保密办统一销毁。

24、工作认真、责任心强，严守机密，不得窃听。

25、机房要地，任何人不得擅自进入。

26、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情况;

27、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;

28、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;

29、受理食品及食品相关产品的质量投诉，做好获证企业的监管及无证产品的查处;

30、组织开展食品及相关产品质量整治工作;

31、负责调查食品及食品相关产品生产企业基本情况，建立企业档案;

32、协助主任做好其他工作。

33、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;

34、做好行政执法工作;

35、负责食品生产许可证资料初审工作;

36、负责食品相关产品生产许可证年审工作;

37、负责与各镇街质监员联络工作;

38、做好日常监管巡查工作;

39、协助制订年度监督抽查工作计划;

40、协助做好食品相关产品监督抽查工作;

保安,工作职责