财务的座右铭 60句菁华

1、冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹;反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。

2、职业道德是真理之花。

3、学会计得学会“有借必有贷，借贷必相等“，做人得明白求人不如求自己！

4、在顺其自然中努力，在努力中顺其自然。

5、用有限的资金，创无限的利润

6、讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。

7、放松了自己，纵容了别人;严格了自己，约束了别人;

8、贪如火，不遏必自毁;廉似钟，常敲可示警。

9、世界上只有一样东西是任何人都不能抢走的，那就是智慧。

10、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下去。

11、智者一切求自己，愚者一切求他人。好听的游戏名字

12、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！

13、对的，坚持；错的，放弃！

14、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

15、等待机会，是一种十分笨拙的行为。

16、日出东海落西山，富也一天，穷也一天。

17、在我的生命中，从未遭受过失败，我所遇到的，都是暂时的挫折罢了。

18、山涧的泉水经过一曲折，才唱出一支美妙的歌。

19、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借才能与坚毅来达成它。

20、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

21、自己玩乐时别人在做什么，他们在努力，在拼搏，而自己却在寻找意识的开心。

22、如果您需要咨询或建议，我们将免费提供；如果您需要正确的答案，请您另外付费。

23、心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗*常心，能够景转而心不转。

24、只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。

25、任何打击都不应该成为你堕落的借口，你改变不了这个世界，但你可以改变自己。

26、名人、伟人，无疑是时代进行中的里程碑。但如果把他们摆错了位置，就会成为路障。

27、什么路都可以走，唯独绝路不能走；什么路都可以选择，唯独歧途不能选择。

28、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

29、世上真不知有多少能够成功立业的人，都正因把难得的时刻轻轻放过而致默默无闻。

30、机遇起着重要的作用，但另一方面，即使在那些因机遇而成功的发现中，机遇也仅仅起到一部分的作用。

31、爱情待在高山之巅，在理智的谷地之上。爱情是生活的升华人生的绝顶，它难得出现。

32、不要轻易的发脾气，那是很软弱的行为，除非对你很信任的人。否则永远不要让别人知道你下一步要做什么。

33、懒惰，像生鏽一样，比操劳更能消耗身体，经常用的钥匙总是亮闪闪的。

34、这个社会是存在不公*的，不要抱怨，因为没有用，人总是在反省中进步的！

35、碰到坏人要勇敢斗争，斗争不过了就跑，跑不过他就拼命，拼命都不行说明你活该要死了。

36、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

37、一日一钱，十日十钱。绳锯木断，水滴石穿。

38、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

39、书不记，熟读可记;义不精，细思可精;惟有志不立，直是无着力处。

40、有百折不挠的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。

41、耐心和恒心总会得到报酬的。

42、锲而不舍，金石可镂。

43、公生明，廉生威。

44、不勤，无以成就事业。

45、人生在勤，审计在廉。

46、欲求温饱，勤俭为要。

47、精打细算，厉行节约。

48、重视错误，勇于承担。

49、财欲是只虎，*是柄剑。

50、唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力。

51、宁可清贫自乐，不可浊富多忧。

52、通过预算管理，加强费用控制。

53、*常思己过，吾日三省吾身。

54、一两煤，一块炭，积少成多煮熟饭。

55、不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻。

56、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

57、细水长流年年有，大吃大喝不长久。

58、审计人的一言一行，都是在构筑自己的高尚。

59、不要走邪道，否则会坐牢。不要走黑道，否则会挨刀。

60、先去私心，而后可以治公事；先*已见，而后可以听人言。

财务的座右铭 60句菁华扩展阅读

财务的座右铭 60句菁华（扩展1）

——财务团队口号 60句菁华

1、合理的控制资金。

2、精打细算，厉行节约。

3、用一流的待遇留住一流的人才。

4、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

5、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务。

6、“e”时代—南电“e”精神。

7、成长是一种美好的痛苦。

8、与其改变一切，不如改变自己

9、注意矫正行为，影响和引导生活

10、创新创业创辉煌。

11、团结奋进开拓创新拼搏向上。

12、节约团结求实创新。

13、南电是我家，家兴我荣万事兴。

14、大家好,才是真的好。

15、成功靠的是朋友，成长靠的是对手，成就靠的是团队。

16、提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。

17、诚信为本，依法理财。

18、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。

19、诚信守信，不做假帐。

20、推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本。

21、知识塑造人格，行动开拓人生。

22、无情岁月增中减，有味青春苦后甜。

23、勤奋学习，活跃思维。

24、及时当勉励，岁月不待人。

25、我们努力，我们成功，我们收获。

26、细节决定成功，读书改变命运。

27、礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。

28、踏踏实实学习，堂堂正正做人。

29、孩儿立志出乡关，学不成名誓不还，立业何须桑梓地，人生无处不青山。

30、大海的浪花靠劲风吹起，生活的浪花靠理想鼓起。

31、做人诚为本，做事实为基。

32、嫉慢如仇，追求卓越。

33、提出一个问题往往比解决一个问题更重要。

34、幸福的人善于忘记自己给过别人什么，却永远记得别人给过自己什么。

35、点线面体勾勒大千世界加减乘除，演绎无限苍穹。

36、勤于学习的人才能乐意施教。

37、前：正直勤奋，团结创造。

38、成功，我们共同创造。

39、我并不比别人聪明，但我比别人更勤奋。

40、清清楚楚算账，明明白白做人。

41、诚实守信，不做假。

42、服务好、财算好。

43、文明服务源自点滴，科学理财始于毫厘。

44、服务于监督之中，规范在核算始末。

45、规范核算预算内外，服务监督无处不在。

46、真诚服务，协力同心！

47、、通过预算管理，加强费用控制。

48、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求

49、大家好，才是真的好。

50、挑战自我全力以赴

51、目标达成全员实动

52、业绩攀新稳定市场

53、休养生息长期经营

54、积累客户充分准备

55、伺机而行稳定市场

56、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜

57、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

58、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

59、管理等于把浪费捡回来。

60、现金为王,精打细算。

财务的座右铭 60句菁华（扩展2）

——财务的座右铭 50句菁华

1、把好关，查好账，杜绝*的“安然”

2、冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹;反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。

3、一心二用，见钱眼开。

4、慎独则器自重——做会计的人犹要学会慎独。

5、人员不多，事情不少;休息不多，加班不少;权限不多，责任不少;表扬不多，批评不少;朋友不多，冤家不少。

6、灵活而要有原则，但原则决不能灵活

7、用有限的资金，创无限的利润。

8、人员不多，事情不少;休息不多，加班不少;权限不多，职责不少;表扬不多，批评不少;兄弟姐妹不多，冤家不少。

9、打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。

10、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。

11、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。

12、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

13、你不勇敢，没人替你坚强。

14、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！

15、对的，坚持；错的，放弃！

16、读不完架上古书却要时时努力，做不完世间好事却要刻刻用心。

17、阳光温热，岁月静好，你还不来，我怎敢老去？

18、我一无所有，这意味着我拥有无限可能。

19、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到。

20、无论你在什么时候开始，重要的是开始后就不要停止；无论你在什么时候结束，重要的是结束后就不要后悔。

21、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

22、时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一样飞逝，过去永远静立不动。――席勒

23、执著追求和不断的分析，这是走向成功的双翼。不执着，便容易半途而废；不分析，便容易一条道走到天黑。

24、智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

25、半途而废是永远无法成功的，只有将梦想的翅膀插在心中，并且持之以恒，你才能自由地飞翔。

26、如果你的生活已处于低谷，那就大胆走吧，因为你怎样走都是在向上。

27、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑，也是通往成功的船票实力决定成败。

28、在生活中，如果犹豫昨天，就会放弃今天，即使等待明天，后天也将一事无成。

29、通往成功的路上，处处埋伏着失败；但只要你顽强地走下去，希望的一天终将到来。

30、只有当全体居民都参加管理工作时，才能彻底进行反*的斗争，才能完全战胜*。

31、人怕鬼，自欺欺人；鬼怕人，人间正道。心中无鬼何惧鬼哉？人若是鬼，其鬼何其凶险也？

32、这个社会是存在不公*的，不要抱怨，因为没有用，人总是在反省中进步的！

33、为理想，早起三更，读迎晨曦；为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁。

34、环境愈艰难困苦，就愈需要坚定的毅力和信心，而且，懈怠的害处就愈大。

35、注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

36、你要是爬山，就爬到底，一跌倒就会跌到深渊里。

37、有百折不挠的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。

38、欲速而不达。

39、习惯成自然，少成若天性。

40、学问勤中得，富裕俭中来。

41、有公德乃大，无私品自高。

42、财欲是只虎，*是柄剑。

43、出污泥而不染，濯清涟而不妖。

44、引领时代潮流，指点财富源泉。

45、心底无私天地宽，一生一世不翻船。

46、清心寡欲克己奉公，戒奢崇检自警自醒。

47、鱼贪饵，容易上钩；人贪利，终落陷阱。

48、忠于职守，一丝不苟；清正廉洁，一尘不染。

49、先去私心，而后可以治公事；先*已见，而后可以听人言。

50、一分一毫，一点一滴，一丝不苟；百种理由，千般狡缠，吾众一心。

财务的座右铭 60句菁华（扩展3）

——财务人员的座右铭怎么写 40句菁华

1、似水滴石，永无止境。

2、树茂靠根基，审计靠质量。

3、按自己思路，根据实际出发；实事求就是，秉公执法。

4、出名要趁早，赚钱要靠脑。该了就要了，不爱就拉倒。

5、做人要地道，才能步步高。走就走正道，好人有好报。

6、“我欲”就是贫穷的标志。事能常足，心常惬，人到无求品自高。

7、多一份细心，少一份伤心，安全工作你我他，杜绝事故靠大家。

8、守住安全，守住幸福。

9、推行预算管理，引导公司发展

10、清清楚楚算帐，明明白白做人。

11、加强预算管理，降低运营成本。

12、我并不比别人聪明，但我比别人更勤奋。

13、高标准，精细化，零缺陷。

14、上下同欲者，胜。

15、改善是无穷的。

16、统治者最糟糕的，莫过于不道德。上梁不正下梁歪。统治者要是不道德，就会影响风尚，毒化社会。

17、精神胜于武力。

18、想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。

19、幸福是个人价值的最大发挥。

20、人生如河流，我从不怕逆水行舟。

21、心态决定成败，无论情况好坏，都要抱着积极的心态。莫让沮丧取代热心，生命的价值的可以很高的，也可以一无是处。随你怎样选择。

22、永远也不要消极地认为做什么事是不可能的，只要你认为你能，尝试，尝试，再尝试，最终你都发现你能。

23、积极的人视挫折为成功的踏脚石，并将挫折转化为机会。消极的人视挫折为成功的绊脚石，任机会悄悄溜走。

24、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

25、蚁穴虽小，溃之千里。

26、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

27、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

28、怠惰是贫穷的制造厂。

29、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

30、回避现实的人，未来将更不理想。

31、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

33、夫妇一条心，泥土变黄金。

34、人之所以能，是相信能。

35、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

36、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

37、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

38、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

39、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

40、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

财务的座右铭 60句菁华（扩展4）

——农业公司企业财务制度 60句菁华

1、内部原始记录管理制度。建立规范的原始记录管理制度，规定原始记录的格式、内容和填制方法，按要求填制、签署、传递、汇集、审核、管理原始记录。

2、金融资产后续计量

3、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。

4、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。

5、及时核算和上缴各种税金。

6、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。

7、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销;

8、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票;

9、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;

10、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐;

11、编制和执行财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案;

12、开展财务预算完成情况的分析，提高经济效益。

13、协助财务经理和主管领导编制有关财务计划或预算，并监督其执行情况。

14、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

15、登记现金和银行存款日记账。

16、个人劳务报酬。

17、财务收款必须开具收据或发票，原则上开具票据人员要与收款人分开，会计开票，出纳收款。现金要当面点清，出门概不负责。

18、开收据或发票时，要注明收款方式是现金还是转帐，若是转帐则要注明票据种类、号码。

19、密切注视应收帐款的回收情况，财务人员有权、有责与客户联系，并催收应收帐款，清理有关帐户。

20、固定资产处置，所有的固定资产处置、报废均由责任部门或使用人书面提出，经总经理、董事长批准后方可处置报废，并及时与财务沟通。

21、业务佣金支出的经办人原则上是由公司副总级别以上人员或其授权人。

22、业务佣金的支付：在贰万元以下的，由财务负责人审批、总经理批准方可支付;在贰万元以上的，还需报董事长批准才可支付;伍万元以上的则须通过股东会审议才可支付。

23、医疗费的报销

24、会计凭证要分月份装订成册，注明日期、凭证号、第几册、会计报表每年装订成册。

25、会计凭证资料烧毁清册为永久性档案，不得烧毁。

26、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

27、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

28、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

29、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。

30、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。

31、支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管（经理）、总经理（计划外部分）签字后出纳方可开出。

32、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

33、为简化支出审批手续，提高工作效率。

34、公司差旅费开支制度

35、严格禁止个人借款，特殊情况需由公司部门经理以上级别人员做担保并由总经理批准后方可借支。

36、回款方式：转账支票（非远期、空头或错误支票）；现金；抵实物（要有总经理的批示）

37、财务部对部门未回款进行监督。对3个月以上部门未回款财务部上报公司总经理。

38、留存银行的印鉴应由专人保管，且不能与票证管理者同为一人。

39、公司所有的费用开支，必须有正式发票，印章齐全，要有经手人、证明人的签字，经企业负责人审批后方能报销付款。

40、邮电（上网）通讯费管理。严禁用办公电话打私人长途，严禁上班时间玩游戏或浏览与工作业务无关的信息。个人通讯费用补贴按照职务和公司班子集体讨论确定的标准，每月发给个人包干使用。

41、装卸及杂费的管理。统包上车费按每吨30元、下车费按每吨10元、上堆按每吨10元、打围按每吨20元、杂工按每天80元结算。

42、包装费管理。包装费由收货人签收，副经理审核，经理审批入账。包装的领用由收货人开票，领用人签字，经理审批后报销。

43、公司各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

44、财务部设财务经理一名负责全面财务管理工作，财务人员配备，财务宏观控制，按时向总经理汇报财务状况，向总经理提供合理建议等工作；设会计一名负责报表编制、总账管理、凭证审核、税务申报及相关监管工作；负责收入、成本的核算工作，负责公司往来明细账管理，编制相关凭证账簿，负责固定资产、存货管理，会计档案保管等工作；设出纳一名，负责现金银行存款管理，日常收支台账管理。

45、银行存款管理

46、公司所有购进货物，原则都须取得发票。

47、企业财务人员、保管员、调动工作时必须办理会计档案移交手续，造具移交清单，分清前后责任，确保会计档案的连续完整。

48、本管理制度由公司财务部负责解释。

49、严格遵守财政纪律，不准有坐支现金、挪用公款、设帐外帐、公款私存、私设小金库等行为。库存现金执行限额管理，不得超过3000元限额，超过限额需及时送存银行。

50、对预算外或超预算开支，原则上应从严从紧控制，金额较小的，参照预算内程序审批；金额在5000元以上，董事会应事先讨论好并说明原因，报经股东*讨论通过，审批程序参照预算内。

51、财务人员有权拒绝受理不真实、不合法、内容不完整的原始凭证；未经审批的票据，代理会计不得入账。

52、及时做好债权债务的公开工作。

53、向单位或个人收取款项，使用区指定的统一收款收据，严禁使用外购、自制的收款收据。收款收据原则上每次只能领用一本，用完后以旧换新。

54、财产物资要通过建立总帐、明细帐进行核算。

55、对造价在50万元（不含50万元）以下2万元(含2万元)以上的建设工程项目，要按照北仑区街道（乡镇）小型建设工程招标投标管理暂行办法执行

56、村股份经济合作社民主理财小组活动一般每月一次，活动中应将村股份经济合作社的各类收支凭证逐项审查。每次审查结束，必须有书面记录。年终，村民主理财小组应当将全年村财务收支审查情况向股东*报告。

57、财务公开坚持“实际、实用、实效”的原则，并做到“公布地点公众化、公布形式专栏化、公布内容通俗化，热点问题专项化”。公布栏旁设立意见箱，接受群众监督。在公开日村干部必须在村向群众解答有关疑问。

58、村出纳人员离职，应按规定程序办理交接手续，编制交接清单，并由镇经管站监交。交接清单需经移交人、接交人、监交人签字后存档。在未办妥交接手续或交接事项不清楚的，出纳人员不得擅自离职。

59、村主要干部离任时，必须接受区镇两级农村财务管理部门的经济责任审计。

60、及时公布审计结果，接受村民监督，对审计出的问题由有关部门依法处理。

财务的座右铭 60句菁华（扩展5）

——学校财务管理制度 60句菁华

1、每年12月份，学校制订出第二年财务开支预算，每年春期开学和秋期开学，再视其收入，具体修订预算表。

2、除常规开支以外的大额经费开支，应写处书面报告交学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。

3、办公用品添置费的管理

4、年初向学校报送收支预算表，年终要保送收支决算总表，并写出预决算说明书。

5、严格执行档案保密制度，严守党和*。

6、档案进出应仔细清点和登记，按规定程序办理移交接手续，案卷调节器用后须准确无误地放回档案箱、柜。

7、进档案室查阅资料，由档案员调出，在专门查阅室内查阅，查阅者不得抽烟、不大声喧哗。

8、档案管理人员要严守*，不该说的机密绝对不说;不该问的机密，绝对不问;不该看的机密，绝对不看，不该记录的机密，绝对不记录。

9、未经主管领导批准，档案一律不外借。

10、不得擅自外泄档案内容，不能在私人通信通讯中涉及机密，不得在非保密本上记录机密，不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密，如违反保密纪律，造成后果者，视情节轻重，给予纪律处分。

11、加强自身政治和业务学习，积极参加各项学习活动，不断提高自身的素质和业务水*，适应本职工作需要。

12、领导小组组长：XX

13、理财小组组长：XX

14、任何人不准挪用学校公款，教师出差办事使用资金一律自行垫付，回校结算。

15、在学校董事会及校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制度在学校的执行情景，如发现违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时书面报校董事会及校领导。

16、安排指导财务人员各个岗位的工作，并组织学校财务部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不足，提高财务工作水*。根据招生收费工作需要，安排好节假日人员的值班工作。

17、可不定期进行账务与报表等资料的对照复核，必要时向财务主任进行相关情景的咨询;

18、协助财务主任作好学校的财务经营提议;

19、做好学校董事会安排的其它工作事项。

20、按照国家财经法规、会计制度及学校有关规章制度的规定，编制记账凭证、会计账簿(不包括现金日记账和银行日记账)的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备、数字准确、账目清楚。

21、按要求预编内部会计报表，编制对外财务会计报表，负责税务申报，完成教育、物价、税务等*管理部门规定的具体工作。

22、对个人借款、个人费用、分期付款、先付货款(定金)做好备查登记工作，确保学校资金的安全。

23、做好现金的日清月结工作，保证账实相符，遇有情景，必须及时上报财务主任。

24、教职员工的子女在本校入学，其成本费收费按学校规定办理，先到人事部办理预审手续，经校长批准同意后，按批准的金额收取。

25、学校年初要遵循“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支*衡”的原则做好预算。每月要编制月份计划，报总校审批，方可实施。

26、借款人应按规定如实填写借款单,借款人员签名须是本人签名,不可代笔。借款单经学校领导审批,并经会计室审核后付款。

27、全校财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由总务处统一办理。

28、学校教师必须严格执行学校统一规定的标准。每学期每生收费七—九年级收20元、六年级每学期每生收费10元，违者重惩。

29、切实做好“收支两条线”这一财经制度。学校设报帐员一名，在校长的领导下，由总务处管理学校财务活动，定期区财务结算中心报帐，由结算中心核帐、结帐。

30、实行“核定收入，定额或者定须补助，超支不补，结余留用”的预算管理办法。将全部收入包括财政补助收入和各项非财政收入与各项支出统一编列预算，报经*门核定。而对于学校的大型修缮和设备购置等，则按桂城街道公物采购和工程招标的相应文件标准执行，学校预算在经主管部门和*门核定以后，则由学校自求*衡。

31、预算编制，坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支*衡”的原则，数字指标必须运用科学合理的方法，依据充分确实的资料和收支的规律，进行计算，力求和项数的真实准确，不任意编造。在编制预算时，要按照保证重点，兼顾一般的原则，优先确保支出重点，并妥善安排其他各项支出。

32、学校定期或不定期地对固定资产进行清查盘点。年度终结前，应当进行一次全面的清查盘点，做到账、物相符。对固定资产的盘点应当按规定程序及时处理。

33、使用支票付款时，应先取得对方的正式发票或有准确开支金额，由出纳填好日期、金额，用途和收款单位名称等，不得开出空白支票。

34、作废或过期支票一律由原单位经办人员换取，校外人员不予办理。

35、学校财务报销管理制度

36、财会人员要经常、及时向财务主管及校长汇报财务开支情况；记好帐，做好月份、季度、年中、年末的结账和报表工作，并按期上报。

37、副营支出。指食堂开展其他经营活动而发生的支出(如食堂服务部)。副营支出要与副营收入相匹配,并单独计算盈亏。

38、其他支出。

39、学校的一切收入均要入账，并及时存入学校开设的银行账户。伙食费入单食堂账。

40、支出是指学校开展教育教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失。

41、注重原始凭证的合法性，做到内容完整，凭证合法，手续齐全。

42、学校所有一切现金收入，均须及时存入银行。

43、所有财产物资均按请购、验收、领用、保管、登记、使用、维修、处置等制度执行，执行情况每学期由财产保管员向总务主任汇报一次。做到账账相符，账物相符。

44、班主任等人员需使用相关收费收据时，应向财务部门领用，并依次编号逐一登记。各种票据不能混用。

45、范围：办公费主要用于学校添置办公用品、教师差旅费、学校门窗及台凳小修理、支付水电费等。不得移作它用。

46、购置的物资应有经办人，在购置前经总务主任审核、分管副校长及校长审批。

47、签字顺序：经办人填写好差旅费报销单，各部门负责人审批，校长审批。

48、出市学习、考察、疗养、休养等按标准报销。

49、收取的所有费用一律通过银行代收，确需收取现金的，学校财务按规定开具收据，并及时存入银行账户。

50、领用物品须按《办公用品领用管理制度》办理有关领用手续。

51、教学仪器、设备及器材因自然老化或无法修理，可以报废。

52、学校食堂财务的管理制度

53、财务管理形式：实行“统一领导、统一管理、校财局管、集中管理、分校核算”的体制。

54、票据的各种科目要齐全，不得涂改、挖补，确保票据的真实性。

55、事前审批：教职工因公外出均应事先审批，公差、领导外出及区外出差由校长室审批，车限硬席、硬座，船三等仓以上。

56、管理小组参与学校重开支的讨论和决定。

57、定期审计。学校的财务，由学校管理小组在年中或年末进行定期审计，做到查漏补缺，纠正错误。对审计出的问题要严肃处理。每次审计结束后要及时写出书面报告，向学校汇报情况，并将审计情况上墙公布，接受职工监督。

58、购物申请单须有申请人、部门负责人、学校财产（管理员）三人的签名。

59、采购的物资要适用，避免盲目采购造成积压浪费。

60、采购学生用教材，一定要从正规渠道采购。

财务的座右铭 60句菁华（扩展6）

——学生的座右铭 60句菁华

1、有努力就会成功！——何莲

2、高考着实是一种丰收，它包蕴着太多的内涵。无论高考成绩如何，你的成长与成熟是任何人无法改变的事实，这三年的辛勤走过，你获得的太多太多。

3、对于岁的我们来说，有些事情的确会影响我们的一生，但是没有一件事能决定我们的一生！

4、试试就能行，争争就能赢。

5、圣人与常人之间往往只相差一小步，而这一小步却往往需要非凡的毅力才能赶上。

6、高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。

7、没有*日的失败，就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。

8、不问收获，但问耕耘！天道酬勤。

9、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

10、信心来自于实力，实力来自于勤奋。

11、敏而好学，不耻下问。

12、忘掉所有那些不可能的借口，去坚持那一个可能的理由。

13、男儿何不带吴钩，收取关山五十州。

14、绳锯木断，水滴石穿。

15、哪儿有勤奋，哪儿就有成功。

16、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

17、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

18、每一天都是一个新的开始，深呼吸，从头再来！

19、所谓没有时间，是因为没有很好地利用它。

20、明日复明日，明日何其多。

21、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。

22、勤勉是幸运的右手，世俭是幸运的左手。

23、同是风华正茂，怎甘他人之下。

24、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

25、鞠躬尽瘁，死而后已。

26、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

27、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。

28、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

29、理家千条计，勤俭数第一。

30、快乐和不快乐没有绝对的概念，真正的快乐只是一种心理感受，它与财富，权利是无关的！

31、上帝助自助者。

32、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

33、人各有所难，非胜其难，则不足为英雄。

34、河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。

35、静默练习会产生疗效并使人宽心。

36、所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的。

37、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。

38、信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

39、要做细心、上进、好学的好学生。

40、明天是个问号，等着我们去打造！

41、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人

42、不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸！每个人的生命都是可以绽放美丽的～只要你珍惜。

43、快乐不是因为得到的多而是因为计较的少！

44、把艰辛的劳作看作是生命的必然，即使没有收获的希望也心*气和的继续。

45、朋友是路，家是树。别迷路，靠靠树。

46、Be urself ,and be the persn u help t be 。（做你自己想要做的那种人）

47、拿的起，放得下。凡事别勉强！

48、永远要寻找比自己更积极的人，比自己更积极的环境。

49、生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功！

50、你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制别人，但可以掌握自己；你不能预知明天，但可以把握今天；你不能样样顺利，但可以事事尽心；你不能选择容貌，但可以展现笑容。

51、每一奋发尽力的背地，必有加倍的犒赏。

52、人生伟业的树立，不在能知，乃在能行。

53、世上不绝望的处境，只有对处境绝望的人。

54、愿望以晋升热情，毅力以磨*深谷。

55、太阳照亮人生的路，月亮照亮心灵的路。

56、忍一时风*浪静，退一步海阔天空！

57、成功的道路上充满荆棘，苦战方能成功。

58、一个意志坚定，敢作敢为的人，永远信任自己。老天赋予任何人以能力，无非希望他能成为一个勇敢的人。

59、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。

60、书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。

财务的座右铭 60句菁华（扩展7）

——酒店财务管理制度 60句菁华

1、出纳必须根据经办人签字、会计审核、经理审批的凭据付款。

2、会计要同其他部门制定每年每种产品的成本计划，材料耗用定额，费用标准。

3、仓库保管人员必须立即登记材料数量式账户，月底抽查材料实物与账存是否相符。

4、4财务会计人员调换工作时，按会计法规定办理交接手续。

5、2.5企业职工报销费用时，出纳人员要及时扣除各种借款，不允许职工长期占用企业资金，各种借款条月底必须入账，不允许出现跨月白条顶库现象。

6、3.3银行存款日记账逐笔逐日登记，每日结出余额，定期与银行对账单相核对，并编制银行余额调节表，调整未达账项，出现长期未达账项时要查明原因，上报领导。

7、5存货的管理

8、5.6 材料验收入库单一式三联，一联留存做为仓库部门记账凭证，一联随发票及采购单等经总经理审批后到财务部门处理账务，一联为供货方证明。

9、5.10产成品出库管理，仓库部门根据盖有财务专用章的发货单或提货联据以发货，同时在出门联签字，保卫人员只有见到盖有财务专用章并且有仓库人员签字的出门证方可对车辆等运输货车检查放行，月末时，由保卫人员、仓库人员将提货联，出门联汇总，于每月30日前到财务部门核对相符后据以存档。

10、5.11仓库部门要做到见单付货，及时登记有关账簿，设立材料、产成品收、发、存明细账或暂收货台账，严禁白条顶库现象。

11、5.16企业存货必须定期或不定期盘点，最少在年中、年末进行两次全面财产清查，对盘盈、盘亏或报废的存货要分类填制盘盈盘亏表。对于出现盘盈、盘亏的材料物资要及时查明原因，报公司领导批准处理并及时调整账务，以保证账实相符;对于盘亏、毁损物资能查明原因的由当事人负责赔偿。

12、5.18包装物的管理。企业外销产品所用包装采用押金制度，本市区内押金期限为15天，市区外30天，过期包装物原则上不再退款，企业转为当期营业外收入。

13、5.19.3外出材料加工完毕后，由业务经办人持发票到检验部门检验后由仓库部门办理委托加工材料验收入库手续，然后持有关单据到财务部门办理报账及核销事宜。

14、5.19.5委托加工材料原则上要与受托单位签订委托加工合同(协议)以明确价格、质量、交期等责任。

15、3.2需外单位承建的基建工作或设备的安装调试工程时，承建单位要搞好预算工作和合同的签订工作，基建合同和预决算书要送财务部门留存一份。

16、1企业的流动负债是指将在一年内偿还的债务，包括短期借款、应付账款、应付工资、应交税金，其他应付款以及预提费用等。

17、1企业销售收入实现的标志是收讫价款或取得索取价款的凭据。对于现款交易实现的销售收入，由开票员开票后到出纳会计交款后方可凭盖有款收讫章的提货联及发货清单到仓库提货，仓库凭此发货并签发出门证。

18、5企业营业外收入和营业外支出是指与企业无直接关系的各项收入和支出。

19、支付各项税收的滞纳金和罚款。

20、2企业财务部门建立会计档案目录，严格档案调阅手续。

21、3 企业财务人员、保管员、统计员调动工作时必须办理会计档案移交手续，造具移交清单，分清前后责任，确保会计档案的连续完整。

22、3公司往来账会计违反3.4.2款，对责任人每次罚款20元。

23、如果在取得发票之前需要预先领取支票的，应在5个工作日之内，将有关原始凭证交回财务部，予以核准报销。支票未能按原定用途使用时，必须及时退交出纳员，可根据业务需要重新办理支票领用手续。

24、酒店的所有营业现金收入均按酒店的《营业款缴纳管理制度》办理，违反者给予处分，并追究应负的经济责任。

25、财务类支出。包括银行贷款利息，代收代付款，支付供应商货款等。

26、所有申请报销的支出经过完整的验收、审核、批准手续，方可报销。经手人、领导批准、财务审核原则上不能有同一人重复的情况。不准自审、自批自己开支的费用，一律报上一级核批（如，副总经理的支出报总经理核批，总经理的支出由董事长或执行董事核批）。

27、审核员核对金额是否准确、是否符合公司规定的开支标准、各类审批手续是否适当、单据粘贴是否规范等等。如果有疑问，或发现不应报销的项目，应及时向申请人落实及说明。审核员审核无误，经财务经理审批后，按审批权限规定，呈送总经理/副总经理审批。未经财务部审核员、财务经理签署的报销单据，不得送总经理或副总经理审批。审核员一般应在三天内办妥审批的手续，并交由出纳员付款。

28、补贴天数的计算办法：以机票/车票时间为准，出发当天，在12点之前出发的算1天，12点之后出发的算半天；返程到达当天，不计算补贴天数。

29、每一次预支金额不高于人民币5，000元。

30、在旅途中尚未使用的预支款项应在报销时交还财务部，禁止把款项保留或转至其他员工。

31、限制乘坐飞机、火车软卧。普通员工需要乘坐飞机、火车软卧，应事先经总经理或副总经理特别批准。

32、不使用的机票/车票必须退回代理公司领回退款，不应保留作将来之用。

33、酒店使用由税务机关统一的税控发票，由指定发票管理员凭发票领购簿和规定的文件及财务专用章向税务机关领购发票，并负责保管和控制使用，并向税务机关报送使用情况。

34、已经整本使用的支票本的存根必须按票号和日期封存保管备查，并按有关制度的规定期限保存。

35、酒店对支票的使用除须符合本管理办法的各项规定外，尚应遵守开户银行对支票使用的各项要求和有关守则。

36、在每个月的排班表制定前，若员工有需要申请假期的，需提交申请条，并交财务领导批准后，方可作准。

37、消费券必须在消费前出示。

38、免费的消费券上须注明，如持券人到酒店消费，需提前预订，以视客房及餐厅的消费安排情况

39、如果为IC卡，亦由财务部控制，包括：制卡、更换、充值等等。

40、未及时提供宴请单者，必须在24小时之内主动交与财务日审。

41、所有宴请原则上应在酒店内进行。

42、日审人员应每天登记酒店员工宴请明细汇总表。

43、货品验收后的收货单必须加盖收货章。

44、收货记录应于当天下班之前交与成本部审核入帐，确认无误后，转交应付部复核。

45、仓库门口必须放置干粉灭火器两瓶。易燃品单独存货。

46、仓库钥匙必须使用信封包装封存，由库管员在信封封口签字并住明日期。关仓后保存在前台钥匙箱并登记在册，

47、使用外汇必须编制使用外汇计划，除商品、食品、原材料外，要使用外汇购置的一切物料、包装、备用品、设备、工具、零配件、燃料、能源等必须经财务部审查，报总经理审批后方可购 置。

48、酒店各营业点的报表与收入要一致，报表左右要*衡，账单齐全并盖上会计处收款章，账单要付款方式，如果客人要底单，底单要盖上结算章。

49、各部门应缴酒店财务部的利润，不得迟于月后十天。

50、酒店的利润总额计算公为：

51、在使用收银机时，不能将收银机作为计算器使用，随便其他数字输入或做其他计算，如果由此造成记录、汇总金额和日报表、明细账不符，由当班营业员负责。

52、检查旅行支票：

53、将经理核准的考核通知书送到有关部门签收;

54、检查客人住宿登记卡是否齐全;

55、将各收款点营业额输入电脑;

56、办公用品财务核算处理，直接摊入费用列支，即应以“管理费-办公用品”科目列支，不必通过库存物料科目的重复核算;

57、将售品、赠品、样品的范围：

58、原材物料、商品等在运输中所发生的损耗，由有关部门报财务部加具意见呈总经理审批，经批准报损的金额在“坏账损失”科目列支;

59、营业部门结合国家对旅游部门规定的毛利率控制标准及当前实际情况，制定各部门、各营业项目的毛率指标，并按旬、按月逐期予以追踪反映和分析考核;

60、严格遵守《财务管理制度》，按规定办理现金收付和保管库存现金。

财务的座右铭 60句菁华（扩展8）

——酒店财务岗位职责 60句菁华

1、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

2、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

3、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

4、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

5、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。

6、负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

7、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

8、负责酒店财务运营管理工作;

9、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制;

10、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施;

11、组织各融资渠道的拓展与关系维护、制订和实施集团重大融资方案;

12、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。

13、培训其辖下之工作人员。

14、负责对酒店财务进行相关培训(包括：公司政策、行业准则、财务流程)。

15、负责开业前酒店的财务工作(包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

16、执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。

17、负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。

18、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

19、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。

20、制定和审核宾馆有关费用开支的程序和手续，贯彻执行，防止违反财经纪律的现象发生。

21、保护宾馆财产和物资，制定财产管理的规定和批报手续，检查该规定的执行情况，确保宾馆财产的安全和完整。

22、负责审核货币资金的支付和应付帐的核算工作，包括现金支出凭证，银行转帐支出凭证，领用物品分配表及会计凭证等。

23、对于月末盘点各类物品存货结存情况，采用永续盘存制 方法检查帐物是否相符，如出现盘盈或盘亏，应及时通知有关部门负责人查找原因，根据财产管理规定，及时报告处理意见，编制会计凭证。

24、负责饮食收入、成本报告的审核工作，定期写出成本分析报告，为饮食管理人员决策提高参考。

25、审核饮食销售日报告和饮食营业成本报告。

26、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。

27、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。

28、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向宾馆督导级决策管理人员报告。

29、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题。

30、负责检查收银领班的工作记录和交接班记录，检查所属员工的仪表仪容和日常工作的准备及工作程序的执行情况，不定时抽查收银员的备用金。

31、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。

32、参与酒店纳税筹划及审计工作;

33、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；

34、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。

35、制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）；

36、审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析；

37、向管理决策层提供必要的数据信息及分析；

38、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作，参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

39、监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

40、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

41、负责资金、资产的管理工作；

42、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

43、完成上级交办的其他工作。

44、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

45、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；

46、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。

47、按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。

48、直接对部门经理负责，完成宾馆的日常食品、酒水及物品的采购，并确保采购计划的完成。

49、参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

50、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

51、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

52、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

53、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

54、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

55、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

56、做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。

57、协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系，保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。

58、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。

59、协助企业新三版上市

60、参与酒店月度损益分析会，对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议和措施，服务于经营管理决策;

财务,座右铭