日期:2022-12-02 00:00:00
1、建立和完善公司的财务管理制度和财务部门,通过科学有效的财务核算体系和财务监控体系,进行内部控制,加强公司经济管理,提高经济效益;
2、参与公司重要事项的分析和决策,及投资项目分析及资本运作为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,牵头完成公司财务管控体系、会计核算体系、风险控制体系等建设;
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
5、根据集团要求完成公司年度预算编制;
6、负责集团整体的财务核算、财务监控和管理,确保账务核算的及时与准确性;
7、其他成本相关事项。
8、负责日常各银行支票、支付通知书等房款取款资料的购买及保管,确保业务顺畅开展;
9、编制管理报表,做到数据准确、指标清晰、报送及时。
10、负责账务的全盘处理以及会计核算工作;
11、管理月报及周报编制:包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表,成本资源投入效率监控分析等,主动发现问题并提出优化方案;
12、预算及跟踪工作:参与协助年度、季度预算编制,阶段性跟踪调整,资源投入产出效率跟踪,以及集团层面汇报输出等工作;
13、根据开票流程开具发票,并做好合同、开票台账登记,维护发票签收/寄出台账;
14、会计凭证的整理、归档及装订;
15、负责LTC端到端业务流程中与财务相关流程及IT系统的方案设计、实施及持续优化。
16、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
17、负责财会文件的准备、归档和保管;
18、对仓库入库员及退货员已交的入库清单及退货清单的合法性、正确性的审核及进行审核和账务处理;
19、核算员工的每月工资;
20、审核、控制日常的付款支出,包括费用报销,货款及固定资产支出等项目,合理安排公司资金付款计划,积极协调与其他单位的资金往来与结算;
21、参加日常经营管理工作会议,参与经营决策,审查或参与拟定重大合同或其它投融资项目;
22、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,协调财务部与内部各部门和外部单位的关系;
23、合理分配部门人员工作,及时沟通,不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水*;
24、加强对存货库存的收发存的监督与管理;
25、协助建立供应商档案及分级制度;
26、负责管理、协调、沟通、维护银行、工商、税务等各部门的关系,维护公司利益;
27、做好资金筹划,做短期理财,低风险投资等;
28、账务管理及财务核算规范及创新。
29、税务报送、统计报送及其它对外报送。
30、负责公司资金运作、资金筹集,合理控制使用资金,保证资金安全;
31、检查会计执行公司各方面规章制度的情况;加强公司的应收、费用支出、资产管理工作;进行风险控制、核算、分析和考核,提示经营管理中存在的问题,提出合理建议;
32、定期向上级领导汇报财务状况和经营成果,并组织会计向上级提交各项财务分析和报表;
33、完成上级交办的其他事项。
34、根据发展战略和经营计划,协助总经理制定财务战略规划与财务年度计划,并组织实施年度计划的分解;
35、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预算,并提出改进方案;定期向高层提供财务分析及预算报告,为公司的经营决策提供合理化意见;
36、分析市场和项目融资风险,参与制定融资预算和融资计划;
37、严格按照企业会计准则完成日常会计核算,各类原始单据的审核、凭证的编制、登帐;
38、审核销售合同、参与评估项目风险;
39、分公司的月度报表、年度报表、年度规划等;
40、负责分子公司财务部日常工作;
41、负责分子公司税务筹划,规范公司纳税制度;
42、负责分子公司财务报表制作,定期进行财务数据分析;
43、子公司日常管理;子公司业务咨询,子公司报表数据审核。
44、购买及开具发票;
45、负责公司相关项目考核表数据填报与分析,项目运作财务风险监控及分析;
46、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;
47、负责公司的行政日常事务,如物料的采购、供应商对接、资产盘点与管理工作;
48、协助上级完成其他行政财务等工作
49、配合并负责相关预算及税务测算、启动会测算审核、全周期及年度盈利测算等,完成相关财务管理预测及填报分析。
50、推动财务流程变革与财务信息化体系建设,不断提升流程自动化、智能化水*、数据质量、提高分析与决策效率;
51、及时准确编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证
52、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
53、根据公司发展战略制定和调整财务系统组织架构;
54、建立、健全财务管理体系,协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
55、汇总公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况,为公司经营层提供财务分析、并提出有益的建议。
56、及时分析相关经营指标,月度成本与费用等数据,控制成本并提出相关建议;
57、负责公司财务日常成本费用凭证记账和结账工作;
58、负责项目核算和分析;
59、定期向财务总监提供和汇报财务数据结果
60、处理联系城市公司项目和区域公司的沟通、协调的执行者,协助项目管理层促进项目经营计划顺利实施;
财务部门的职责 60句菁华扩展阅读
财务部门的职责 60句菁华(扩展1)
——财务部岗位职责 60句菁华
1、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。
2、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。
3、负责本部门职工的思想教育和业务水*的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。
4、掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
5、负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、*部门的质询。
6、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算,编制相应的凭证,审核生产物料领用情况。
7、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的`财务分析;
8、对公司税收进行整理筹划与管理;
9、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。
10、调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。
11、汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。、
12、跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
13、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。
14、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。
15、公司领导交办的其他事项。
16、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
17、完成领导交办的其他工作。
18、严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
19、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。
20、银行相关财务事宜办理。
21、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理,及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。
22、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核,保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
23、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。
24、熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;
25、建立健全财务体系和各项财务管理制度,根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系,进行有效的内部控制,保证公司各项制度得以贯彻执行;
26、参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;
27、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
28、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐
29、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证
30、负责公司本部财务管理、会计核算工作和属于财务管理的开支标准及其管理办法的制订。
31、负责公司建筑业统计工作。
32、参与经济责任制的制订和管理,协助工效挂钩的管理。
33、负责资产评估和产权登记工作。
34、协助作好公司各项保险基金和住房公积金的计提、核算及缴纳工作。
35、根据生产计划制定物料需求计划,并对物料计划的执行情况进行监督和控制;
36、监控库存水*,保证一定的存货周转率;
37、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作。
38、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
39、负责监督、管理公司资产;
40、及时认证进项税发票,保证尽可能不留待抵进项税。
41、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。
42、完成直接上级交办的其他任务。
43、财会类工作年限2年及以上,中级会计师优先;
44、熟悉最新会计及税务政策,熟练掌握税务类相关业务;
45、了解财务相关软件的应用;
46、负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控;
47、完成日常事务性工作,独立处理帐务;
48、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
49、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理,确保公司整体保持良好的财务状况;
50、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;
51、能够独立处理财务全盘帐务核算及会计核算分析报表的编制。
52、两年以上园林景观、市政工程行业预结算及成本管控工作经验;
53、具备工程造价相关专业知识与技能,熟悉国家相关行业的政策、法规以及预算定额,熟悉设计规范,熟练使用相关办公软件,如office,新点智慧、广联达等;
54、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。
55、应收、应付、库存等报表统计;
56、审核粘贴原始票据,及时向会计传递手续完备的原始凭证。
57、按期取得银行对账单、利息单及其他单据,便于会计及时核算入账。
58、协助财务部的日常工作,协助审核公司相关财务单据、凭证的编制和登记入帐;
59、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜,并能在期限前提交财务报表;
60、完成上级领导分派的任务。
财务部门的职责 60句菁华(扩展2)
——财务部会计最新岗位职责 60句菁华
1、根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。
2、负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
5、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。
6、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算
7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作
8、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。
9、会计相关专业,大专以上学历;
10、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。
11、做好公司日常账务处理的基础上,规范和指导税务会计日常工作。
12、负责会计凭证的审核,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
13、会计凭证的编制及会计档案的整理保管;
14、制定财务会计制度,完善财务流程及编制各种财务报表;
15、会计凭证、帐本的打印、装订、整理、保管;
16、协助完成部门内部的其他工作。
17、监督公司资产的安全与完整;
18、协同材料员、统计员做好生产材料的`控制使用工作;
19、按照规定,定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
20、做好企业各个方面的经济活动和财务收支情况的记录,保障各项记录的及时与真实,公司的经济业务是合理且合法的;
21、按照工作安排制定每月或是季度、年度的会计报表,清楚完整的说明内容,真实准确的计算数字,并且准时有效的报送上级;
22、每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作,并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作;
23、整理当月服务商回款明细、跟进回款、提交开票申请、确认当期收入;
24、梳理备件对账情况,做好对分站数据的监控作用,监督分站备件占用。
25、了解国家财经政策和会计、税务法规及企业管理;
26、勤奋踏实,认真谨慎,有责任心,具有一定的监控管理能力及团队合作精神。
27、编制费用审核报表,与业务部门核对,按权责发生制原则将有关费用预结入帐;
28、熟练运用Office及ERP系统;
29、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查;
30、有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德。
31、根据管理层要求,提供数据决策,财务数据决策支持;
32、审核公司各类票据,保证票据合规及准确无误,严格掌握费用开支标准;
33、本科及以上学历,财会类专业;
34、有良好的沟通能力、学习能力、团队协作及服务能力
35、编制财务报表以及其他明细表。
36、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
37、大专学历以上,有钢铁贸易行业经验者优先。
38、按时准确地完成各项税务申报;
39、月末相关财务报表及分析报告的出具;
40、会计、财务管理等相关专业;
41、能熟练操作财务软件及OFFICE办公软件和金蝶K3软件;
42、项目成本核算及预算控制管理。
43、主办会计岗位从业经验2年以上;
44、工作细心、有良好的心理素质,保密意识,具团队意识及协作精神。
45、负责财务团队的组织建设和财务团队的专业知识的培训和提升
46、外表气质佳
47、进行月、季、年各项纳税申报并确保无错报、漏报。
48、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。
49、完成公司临时安排的其他工作事项。
50、具备中级会计师职称;
51、熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件操作;
52、具有较强的独立学习和工作的能力;
53、设立成本台账,登记成本合同、成本支出,完成成本对账、成本分配等工作。
54、负责银行贷款利息的计算、申请支付。
55、负责会计核算和复核、稽核工作;
56、负责月纳税申报、年度所得税汇算清缴、办理税务变更事宜;
57、负责审核项目的月签约、代理费及佣金;审核项目的年度清算及结案清算工作;
58、负责对财务相关数据的全面核算、控制、分析、管理。
59、负责建立和登记各类台账。
60、全盘熟悉并能做内、外帐。
财务部门的职责 60句菁华(扩展3)
——财务部门的职责 50句菁华
1、负责公司投融资管理。
2、负责集团整体的财务核算、财务监控和管理,确保账务核算的及时与准确性;
3、协同上下游部门,基于成本效益化原则有效落地公司capex规划;
4、其他成本相关事项。
5、负责境内外销售及采购业务专项检查,针对业务及财务内控制度完整性、内控执行有效性等出具稽核报告,并提供内控改善建议;
6、发现并识别业务各环节存在的财务问题及风险,深入挖掘问题根因,并提出有针对性的风险防范措施;
7、对于需要退房款的单子,在收到房款结算专员或客户经理的通知后,及时出具退款资料,协助经纪人或客户经理做好客户退款工作,并保证公司资金安全;
8、按照会计档案管理办法建立和管理会计档案,做到资料完整,保密。
9、预算及跟踪工作:参与协助年度、季度预算编制,阶段性跟踪调整,资源投入产出效率跟踪,以及集团层面汇报输出等工作;
10、负责财务数字化中营收核算相关流程及信息系统的方案设计、实施、持续优化;
11、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水*,确保公司利润指标的完成。
12、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
13、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
14、负责财务相关基础工作,准备和报送会计报表,每月及时独立办理税务报表的申报;
15、核对每批结款单据的合理性、合法性,做到数据准确无误,对采购货物的库存情况分析;
16、定期与供应商进行对账并及时反映相关情况;
17、每日汇总中心资金情况表。
18、上级交办的其他工作。
19、税务筹划工作,争取政策补贴,减少公司税费;
20、做好资金筹划,做短期理财,低风险投资等;
21、做好资金管理类项目的前期研究,比对,立项,上会,落地等全套流程手续;
22、配合市场条线做好工商注册,账户开立,基金等金融相关的工作。
23、其他财务相关工作。
24、定期向上级领导汇报财务状况和经营成果,并组织会计向上级提交各项财务分析和报表;
25、与外联各相关单位建立保持良好关系,维护公司形象和声誉;
26、完成上级交办的其他事项。
27、制定回款指标、资金支配方案,加强内部资金管理;
28、负责编制公司各类管理财务报表及说明
29、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
30、完成财务总监交付的其他工作。
31、协助上级领导开展工作,维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;
32、负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;
33、分析市场和项目融资风险,参与制定融资预算和融资计划;
34、沟通协调处理业务相关的财务问题
35、组织分子公司财务决算工作;
36、编制分子公司预算方案;
37、复核代理商的费用报销单,并按上级要求办理费用支付;
38、负责公司相关项目考核表数据填报与分析,项目运作财务风险监控及分析;
39、负责公司总账处理出具报表。
40、负责制订公司年度、季度财务收支计划并监督执行;
41、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;
42、根据公司未来发展战略和发展规划,制定公司财务发展战略,健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度;
43、负责财务咳嗽钡娜粘9芾砗图ㄐЭ计溃并提出任免建议,组织财务部门专业知识培训工作?/p>
44、完成总经理交代的其他工作。
45、严格按照公司相关规章制度管理备用金,定期完成备用金盘点,确保账实相符;
46、申请票据,购,开具与保管发票,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;
47、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
48、负责出具合并报表;
49、负责项目核算和分析;
50、组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
财务部门的职责 60句菁华(扩展4)
——上市公司财务总监岗位职责 60句菁华
1、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;
2、具有高级会计师以上职称;有5年以上中型以上企业集团财务管理经验,2年以上上市企业财务管理经验;
3、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;
4、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强,应变能力突出,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神;
5、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
6、组织各分公司各部门成本核算,提出成本控制指标和标准,主导集团成本管理。负责组织各项成本核算;
7、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
8、负责企业新三板挂牌前的全盘财务梳理工作,检讨公司的管理及运作,根据全国中小企业股份转让系统规则及反馈意见,向董事会及管理层提供意见;并协助董事长完成公司新三板挂牌工作;
9、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌的内部控制要求;
10、负责制订财务系统组织架构,岗位职责,培训体系,激励体系,以适应公司发展。
11、熟悉融资需求与杠杆投资,优化资本结构和资本配置;
12、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
13、全面负责财务部的日常管理工作。
14、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序,负责进行税务筹划,合理降低公司的整体税负,整体管控财务状况;
15、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通企业财务制度和流程;
16、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
17、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。
18、五年以上高级财务管理工作经验,有上市公司工作经验或成功经历上市流程的优先;
19、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
20、财务分析与预测:负责财务预决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系;
21、公司财务监控:加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;
22、熟悉财务相关法律法规,企业财务制度及流程及财务管理软件;
23、较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事;
24、负责组织《会计法》及地方*有关财务工作法律法规的贯彻落实,关注财务、税务及审计相关政策电动;
25、具备财务集中管控的本事及经验,熟悉企业核心财务业务流程管理、财务管理规范及制度建设,具备企业财务风险管理、提高财务管理效率等专业技能;
26、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,较强的.成本管理、风险控制和财务分析的本事;
27、负责月度核算各业务部门绩效;
28、熟悉国家财税法律规范、国内会计准则以及相关的政策;
29、较好的沟通本事、团队协作精神,职责心强、有良好的职业道德,能吃苦耐劳、有必须抗压本事;
30、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益;
31、完成上级交办的其它工作。
32、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作,并监督计划(或方案)的执行;
33、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
34、负责审核下属酒店公司财务管理工作;
35、中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
36、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理;
37、对拟落地投资项目提出税务安排方案;
38、投资财务档案资料管理;
39、投后项目财务支持工作;
40、对其他人员、其他部门提供符合规定的数据、信息、报表、资料及其他工作支持服务;
41、上级临时安排的其他工作。
42、协助办理学部教师科研经费的报销工作。
43、普通高等教育全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、财政、金融、经济管理等相关专业背景,有高校财务工作经验者优先。
44、具有较好的财务会计、出纳业务素质。
45、有良好的职业道德素养,有团结协作意识、服务意识和奉献精神。
46、负责制定并完善公司各项财务管理制度、同时制定相应的考核标准;
47、负责建立与完善财务授权体系,加强内部管控及审计工作,保证公司各项经营活动的合规性;
48、思维敏锐,具备良好口头表达及沟通协调能力,以及较强的分析判断能力;
49、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;
50、财务类金融类相关专业背景本科及以上学历;
51、有10年及以上生产企业财务管理的工作背景;
52、贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
53、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据;
54、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
55、抓好经营上的安全工作,负责考核经营人员执行相关规定的情况和任务的落实情况。
56、10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟悉营运分析、成本控制及成本核算;
57、加强公司运营资金、提高资金的有效利用
58、协调公司与银行、税务、工商等*部门关系,进行税务筹划,维护公司利益
59、引进并推行最新管理方法和技术手段,提高财务管理水*
60、负责协调本部门与其他部门之间的关系,并解决争议
财务部门的职责 60句菁华(扩展5)
——财务部会计最新岗位职责 50句菁华
1、按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。
2、对营业部的业务工作行使财务监督权。
3、负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。
4、未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料。对营业部总经理及总公司计财部负责。
5、统一制定与修订会计核算科目;
6、会计师资格(会计中级职称);
7、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。
9、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
10、审核记帐凭证。填制依据是否真实,记帐凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。审核记帐凭证日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等内容是否完整、准确、得当。
11、应对总帐与明细帐之间、各明细帐之间、明细帐与辅助核算帐之间有对应关系的数字进行逻辑性审核。
12、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性。
13、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。
14、协调对外稽查、审计,提供所需会计资料。
15、负责审核公司会计报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析,为公司领导决策提供可靠的依据。
16、负责会计凭证的审核,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
17、负责公司债权债务的日常管理工作,组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理,控制往来款项的总额及账龄。
18、熟悉一般纳税人全盘操作,监督按时完成各项涉税事项;
19、管理及评估下属;
20、按月对账,做到账账、账实相符,账目清淅;往来账款要做到按月清理,及时编制往来账款未达账项明细表,并督促相关人员及时报账;
21、离职后三年内不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;
22、必须服从领导的其他工作安排;
23、根据公司的总计预算目标及前期分析结果编制全系统预算,确定目标成本和利润,并向各预算责任部门下达预算指标。
24、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时,应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称,账簿扉页上应附“启用表”。
25、按照规定,定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
26、具有财务管理、审计相关专业本科及以上学历;
27、两年以上财务会计类工作经验,一年相关行业管理经验;
28、完成领导安排的其他相关工作。
29、责任心强、作风严谨,有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。
30、审核公司各类票据,保证票据合规及准确无误,严格掌握费用开支标准;
31、熟练操作财务软件,办公室工作软件,尤其是excel的操作;
32、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转,编制会计报表;
33、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;
34、月末相关财务报表及分析报告的出具;
35、学习能力强,工作细致,严谨;具有较强的工作热情、责任感和团队精神。
36、专科以上学历,财务等相关专业毕业,持有会计证;
37、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
38、熟悉财务软件和办公软件
39、审核客户原始单据的完整性、合法性及正确性,发现异常及时反馈咨询会计。
40、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,具备服务意识。
41、审核各类账务核算单据,清理往来账目
42、负责公司电商部门业务的会计核算工作;
43、OA审核各类费用类合同付款,合同归档。
44、负责银行贷款利息的计算、申请支付。
45、负责公司申请银行贷款工作。
46、按照财务制度的要求,正确、及时编制和录入记账凭证。
47、按照财务制度和公司要求,负责各类支出的复核工作。
48、负责编制银行存款余额调节表。
49、对经营情况进行帐务处理及分析。
50、根据公司财务规定,进行日常财务核算、财务处理工作、科学设置账户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务的正确性,各项费用支付合理性,账户处理科学性;
财务部门的职责 60句菁华(扩展6)
——人事部部门岗位职责 40句菁华
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度、行政管理制度;
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
4、制定公司人力资源整体战略规划,做好人才梯队建设,为重大人事决策提供建议和信息支持。
5、建立完善人力资源管理体系,研究并设计人力资源管理模式(包含架构设计、薪酬、绩效、招聘、培训、企业文化等体系建设);
6、负责公司人才的引进和开发,组织公司的人才招聘及调配,并定期收集有关招聘、培训、薪酬等人事信息;
7、负责公司人力资源各项制度和标准的制定、修订,并监督人事规章制度的执行;
8、与业务部门密切协作,扮演可信赖的人力资源伙伴角色,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
9、与总部人力保持良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需要。
10、执行集团总部人事行政关联事宜。
11、负责对各部门工作进行内部协调与沟通;
12、薪酬管理:定期进行市场薪酬水*调研,提供决策参考依据;监控公司系统薪酬成本;核定、发放工资;
13、人事信息管理:收集汇总并提供招聘、培训信息。
14、建立健全员工培训体系,负责人才盘点及关键人才培养
15、深入了解所负责业务部门的人员结构组织情况,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部*台资源,推动促进组织和人才发展;
16、培训管理:负责新员工人事制度的培训,员工培训记录和档案管理,协助上级完成公司员工培训计划的制定和执行。
17、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。主要是公司五险一金的办理,*稳岗补助办理等工作。
18、部门领导安排的其他工作
19、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
20、负责公司人力资源工作的规划,企业文化培养、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
21、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
22、协助人事经理制定公司人力资源规划和建设公司人才梯队;
23、负责定期收集招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
24、负责制定公司培训计划和组织安排员工培训,跟进培训效果评估;
25、协助人力资源经理组织公司员工考核和整个周期绩效监控、绩效申诉和绩效面谈管理;
26、员工沟通及人文关怀,解决员工存在的一些问题,建立良好的企业文化和团队氛围;
27、其他日常人事管理工作,如人事变动,劳动用工管理等;
28、组织本部门干部业务学习,提高人事管理水*和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务。
29、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带动后进,搞好本部门干部队伍的建设。
30、按照有关政策,结合同行业标准和饭店实际制定本饭店工资、奖金、劳保、福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。
31、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的审批工作。
32、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
33、负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。
34、基于招聘需求,制定招聘计划及具体实施方案并有效落实;
35、有效组织开展面试、甄选、录用等工作,确保招聘目标的达成;
36、配合公司发展需要,建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;
37、负责办公区域安全、环境卫生、检查等安排和管理。
38、负责公司企业文化活动的策划、组织与安排等相关工作。
39、负责公司车辆的统一调度、违章处理、年审、安全管理等相关事务。
40、完成上级领导临时安排的其他相关工作。
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