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保洁人员安全管理制度 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、卫生间保洁:用湿毛巾沾上清洁剂从上到下全方位的擦拭,着重处理开荒保洁留下的死角,洁具及不锈钢管件等,然后用干毛巾全方位的擦拭一遍。

2、清洗厨房:用湿毛巾再一次全方位的擦拭一遍,着重地面与边角等处,厨具及各种不锈钢管件,然后用干毛巾再重复一次,用不锈钢养护液擦拭各种不锈钢管件。

3、地面清洗:着重处理开荒保洁遗留下的漆点、胶点等污渍,然后用清洗机对地面进行清洗。

4、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

5、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

6、7:40—7:50清扫一、三、四楼走廊;

7、7:50—8:00清扫共同负责的区域(会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾)

8、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

9、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

10、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日--15日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

11、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。

12、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

13、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

14、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

15、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

16、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

17、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。

18、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

19、负责会议室的清洁打扫。

20、负责工具设备的清洁与保养工作。

21、不做有损公司形象的事,不私拿公物,私卖废品。

22、本制度自印发之日起施行,原有关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

23、员工的换班原则与换休做法相同。

24、保持厕所、洗漱间上下水畅通,无味、无污物、无尿碱、无垃圾、无积水,门窗玻璃清洁,定期消毒,保持空气畅通,盖好地漏盖。上下班前后要冲刷大、小便池。楼道门窗,窗台保持洁净,无废弃物,暖气管道、暖气片无灰尘。

25、严禁乱到垃圾,每天上午十点前和下午下班前及时将楼内垃圾全部送到楼外指定的地点。

26、清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物。

27、日常工作考核

28、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门;

29、根据公司安排协助商户进行清洁工作。

30、每天巡视所辖商场,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发现问题及时通知员工进行整理或报修。

31、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水*,加强对清洁人员的日常工作考核。

32、做好保洁组人员的团结合作,完成上级交办的其它任务。

33、对保洁主管负责,并接受保洁主管的业务指导,协助主管对本部门的管理。

34、执行公司保洁巡场制度,及时清理区域内垃圾、杂物。

35、2保洁领班具体负责工具管理。

36、3保洁领班负责工具的领用及归回工作。

37、程序要点

38、1《保洁工具/设备年度采购计划表》的制定

39、4工具管理

40、5保洁员公用工具管理

41、5.1借用工具都应由主管或领班经办借用;领班必须将借用工具登记在《保洁工具借用登记表》上。

42、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。

43、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁。

44、做到日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。

45、着装整洁,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

46、严格消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位。

47、负责洗衣房工作,做到随送随洗,不允许堆放,保证临床工作不受影响。

48、大院道路、空地每一天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。

49、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫,每日打扫不少于二次,持续包干区整洁卫生。

50、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每一天要巡回视察,发现问题及时处理。


保洁人员安全管理制度 50句菁华扩展阅读


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展1)

——保洁人员安全管理制度 60句菁华

1、地角线保洁:用湿毛巾全面擦拭,着重处理没有清洁掉的漆点,再用干毛巾擦拭后分材质而喷上家私蜡。

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

4、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

5、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

6、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

7、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。

8、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼,楼梯通道的清扫保洁。

9、10:00-11:00清扫三、四楼卫生间。

10、14:30—15:00清扫三、四楼卫生间;

11、下班前清扫各自负责的领导办公室。

12、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

13、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

14、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。

15、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

16、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。

17、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

18、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

19、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

20、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励300-800元。

21、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

22、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。

23、负责垃圾桶的清洗工作。

24、负责工具设备的清洁与保养工作。

25、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务、礼貌待人,对工作认真负责。

26、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。

27、工作期间大声喧哗、嬉戏打闹者。

28、员工按规定上下班,不得无故迟到、早退。

29、其他休假手续均按《员工手册》有关规定执行。

30、将各公寓维修处理的纱窗等物品及时送到地下室仓库和四公寓库房处存放,不堆积在各公寓办公室内。

31、工作中,坚决杜绝将纸篓内的卫生纸、卫生巾等杂物直接倒入便池内造成堵塞问题。

32、认真完成领导交办的临时任务。

33、考勤

34、商场内其它摆设的擦拭;

35、负责商场所有公共区域清扫、保洁、整理等工作。

36、定期清洁通道玻璃墙面及门头。

37、遵守商场各项行政制度,并开展培训、考核工作。

38、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水*,加强对清洁人员的日常工作考核。

39、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法,提高自身业务水*。

40、定期检查保洁设备有无损坏,如有损坏及时报修,并做好维修保养记录。

41、配合协调好各区域的工作,搞好员工之间的团结,完成上级交办的其它任务。

42、完成上级交办的其它任务

43、2保洁领班具体负责工具管理。

44、程序要点

45、1.2《保洁工具/设备年度采购计划表》应包括如下内容:

46、5.4公用工具如丢失或人为损坏,则应由借用人负责照价赔偿。公用工具如属正常使用损坏,对于小型的(100元以下)经保洁主管确认,物业经理批准后可以以旧换新。对于100元以上的公用工具须先由保洁主管填写《报废工具登记表》经物业经理审核后上报公司审批。

47、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。

48、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。

49、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正负责的,停发对该保洁员的工资补贴。

50、持续公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每一天擦两遍,持续环境美观;

51、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;

52、上班穿工作服,仪表整洁,精神饱满。

53、保洁工作资料及标准

54、工作过程中态度不端正,在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情,一次扣20元;

55、工作质量特差,受到各科室严重指责,或院内考核多次不合格;

56、工作不认真负责,态度生硬,多次教育仍不改正。

57、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

58、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每一天要巡回视察,发现问题及时处理。

59、对住家户乱堆乱放,乱搭乱建,除责令其清理外罚款100-3000元。

60、院内乱停放车辆的每次罚款200元。


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展2)

——村保洁人员管理制度 50句菁华

1、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。

2、保洁员在工作中要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

3、对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。

4、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,考评合格者年终奖给予全额发放并适当给予奖励。

5、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。

6、保洁员实行农口、路段分片承包负责,定期轮换责任区制度。

7、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾桶内垃圾每天收集一次。

8、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

9、保洁员要积极参加乡(镇)及村组织的各种环境卫生整治劳动,努力完成各项工作任务。

10、保洁员要求辞职时,必须提前一周向村里提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

11、乡(镇)*将通过随机抽查、定期检查等形式对保洁员的工作情况进行考评,要求保洁员严格遵守工作职责,随时保持村庄干净整洁。同时每年评选先进保洁员,并发放奖金和慰问品等进行奖励。

12、树立为一线服务的思想,虚心听取意见,用心改善工作,搞好团结互助。

13、工作认真负责,严格要求自我,保质保量完成每日工作量。

14、爱护公物,注意节约水、电、气,不得私用电炉等大功率电器。

15、持续公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每一天擦两遍,持续环境美观;

16、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;

17、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;

18、上班穿工作服,仪表整洁,精神饱满。

19、工作过程中态度不端正,在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情,一次扣20元;

20、工作时光大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗暴者,一次扣20元;

21、工作质量特差,受到各科室严重指责,或院内考核多次不合格;

22、引导居民自觉规范存放垃圾,协助市容环卫部门教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。

23、每日逐户上门收集生活垃圾,时间一般为每天上午。

24、保洁员应文明作业,减少扰民。

25、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

26、严格遵守公司规章制度、服从领导指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

27、礼貌服务、礼貌待人,并注意持续个人的仪容仪表,树立良好形象。

28、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时光不干私活,不做与工作无关的事情。

29、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

30、除工作时光外,可在四楼多功能厅休息。

31、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。

32、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

33、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。

34、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

35、负责三楼空闲办公室(4间)清扫保洁。

36、8:30—9:00清扫南北两侧楼梯通道;

37、9:00—10:00清扫一、三、四楼走廊;

38、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。

39、办公室内的花草植物要定期浇水,并持续花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

40、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9--11日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。

41、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

42、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

43、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。

44、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

45、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫,每日打扫不少于二次,持续包干区整洁卫生。

46、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金50元,并责令其立即打扫。

47、卫生管理人员(包括打扫卫生,打扫公共厕所人员)工作不负职责,造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。

48、确保有足够的时间开展保洁工作。

49、要加强对保洁员的管理,对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。

50、严格按照操作规程安安全作业,对于清扫、保洁洁、收运质量较差且教育不不改的,将给予相应的处罚罚和辞退处理。


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展3)

——保洁人员管理制度 30句菁华

1、社区环卫保洁人员收集垃圾时,要态度端正,给居民协商好垃圾存放点位,不得乱丢乱放。

2、自身身体出现问题和不在工作时间出现的身体问题与社区无关,全由自己负责。

3、保洁清运人员在上班时间每天必须穿上保洁服。

4、楼道畅通,无杂物堆放,严禁在过道里放炉灶,晾晒衣服绳索整齐有序,不影响市容和过路。

5、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

6、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金50元,并责令其立即打扫。

7、住家户乱倒垃圾的,发现一次罚款100元,并责令立即清扫。

8、对住家户乱堆乱放,乱搭乱建,除责令其清理外罚款100-3000元。

9、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

10、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

11、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。

12、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育,提高居民保洁意识;

13、禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。

14、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域(或窗外挡雨棚),一经发现,除通报批评外,扣该班卫生分5分。

15、每位学生都有义务监督卫生违规者,凡能举报随手丢弃垃圾者,给举报班级加0.2分。被举报班级扣除0.1分并要求该生担任保洁值勤员,随时捡扫垃圾,直至抓获另一名违规者为止。(举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地点及扔什么垃圾,然后再向当日行政值日干部报告。)

16、清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净);

17、保洁人员要服从村委会管理,随时听从保洁队长安排,文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等,上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的轨迹手表。上班时间需时刻关注手机微信群,关注最新工作任务安排。

18、照明、供水、排污设施完好。如有损坏,要及时修复。

19、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。

20、上班时间必须尊重领导,服从上级安排。

21、在上班时间,不得离岗、酗酒、娱乐,发现三次扣一天工资。

22、如有需报销的费用必须当天向上报,否则将作废。

23、下班后切记关好所有电源开关及门窗,确保安全,以免造成不必要的浪费。

24、保洁检查总分超过95分为优,一次奖励10元;总分超过90分为良、达标,当即完成不达标任务;总分70-80分,不达标,扣除工资10元,当即完成不达标任务;总分70-50分,不达标,扣除工资30元,当即完成不达标任务;50分以下或不打扫也没请假无顶替人,扣除当月工资或辞退。保洁用品 保洁用具 名称 赔偿价格(元)

25、妥善保存保洁用品和用具,丢失或人为损坏,照价赔偿。

26、因部分保洁区域分配学生协助保洁和根据保洁范畴不同工资不同情况,学校出现特殊情况需要全天候保洁(个别情况),属于工作范畴,不另加工资。

27、经常疏通,保持明暗下水道的畅通,确保地面无积水,保持地面洁净;

28、对各种清洁用具要摆放整齐,注意保管、维护,以延长其使用期;

29、节约用水用电,杜绝浪费,做到随手关灯、拧好水龙头;

30、保证每周至少清运垃圾两次;


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展4)

——人员管理制度 50句菁华

1、特种作业人员指直接从事特种作业的人员。特种作业指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险的作业。

2、电工必须持有上岗证,无证者不得从事接电工作。拉接电源、安装电器设备,必须严格执行操作规程。

3、无故旷工三次或连续三天者除名处理。

4、仓库内材料、外购件应分类存入,堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道,便于搬运。

5、施工项目经理应对露天的原材料、成品、半成品进行安全检查,必要时

6、工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答,必须先请示上级,得到准确答案后才给予答复,否者造成的一切后果自负。

7、劳动者不能胜任本职工作的。

8、1.5原则上具备计算机应用能力,对35岁以下人员必须掌握一门外语,并能熟练操作本专业计算机软件。

9、2.3.4主任工程师:聘为主管工程师二年以上,具有较高的技术和专业技术管理和较强的工作能力,主持、组织、解决本专业内复杂的问题,能独立负责一个区域或几个区域专业问题。负责组织本专业技术课题攻关。

10、3.2对于新聘应届大中专生,根据省市有关工程专业技术职务任职资格规定,见习期满后依据拟聘的专业技术岗位职责要求,人力资源部门对其政治思想表现、专业技术工作能力、水*、业绩组织全面考核,合格者直接认定专业技术职务任职资格,并根据工作需要,公司领导批准聘任相应的专业技术职务,不再进行评审。

11、3.3对少数不具备规定学历、资历,但确有真才实学且长期在工程专业技术工作的已取得工程技术职称或大学、中专理工科系毕业的人员,可申报破格评聘专业技术职务,但必须符合最低聘用资格及条件。

12、秘书部为每一件办公物品都建立档案,详细记录其管理、使用情况。

13、档案收集与管理总监督人为秘书。秘书部内委任档案管理员,由档案管理员对各个部门进行跟踪负责。在活动频繁时可适当在秘书部内成立档案小组进行一对一跟踪负责。

14、档案管理员于各部门举行大型活动后主动联系相关部门提交档案所需文档,并对档案的收集进行监督。

15、每册档案首页为档案目录,档案本每页张贴页码,并要求对更新的文档内容在档案目录进行登记,方便检索。

16、家长来访,所有老师必须微笑服务,热情接待,语言文明。多与家长沟通,对每个学生的性格特点和薄弱学科都要有比较详细的了解。

17、经常听取家长建议,了解家长需求。

18、生活老师必须认真贯彻卫生系统有关食品卫生的规定,要进行相应体检。所购物品要严把质量关,坚决杜绝食品安全事故的发生。

19、报表要求字迹工整、认真,不工整、不仔细的视为未交报表,一次罚款20元。

20、因公外出、请假经部门经理书面证明除外。

21、为了规范员工,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。

22、由公司安排休假。

23、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后,总经理审批。

24、在当班期间,对小区治安、消防、车辆、物资、人员出入管理负总责。

25、熟悉保安业务,严格遵守公司规章制度。

26、在当班期间,着装整齐、举止端正、文明执勤、热情服务,禁止看书报、打瞌睡。

27、严格领用维修材料,严禁公物私用。

28、下班时写好交班记录,让下一班的同事签字确认后方可打卡下班。

29、早班工作人员要做好全场的台面清洁,包括台面、键盘、鼠标、显示器并要按标准摆放。桌椅和显示器屏幕要一个星期全部清洁一次。

30、尊敬上司,团结同事,有矛盾上报组织解决。

31、30分钟以内者,每次扣除10元;

32、协助填写酒吧用的各种表格。

33、严格履行来访人员准入、登记手续,认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向。

34、一切按财务制度办事,客户交款应到公司办理,个人不得收取客户定金及房款。因业务需要用款时,需事先向经理请示。

35、在业务工作中,不得以任何形式损害公司及销售部形象违者予以处分。

36、各村要加强对保洁员、清的管理,对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。

37、教师值班时间必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。

38、严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动,值班时不接待客人,午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫、不吃零食,不出现有损教师形象的言行。

39、负责项目部内外部的沟通和联系,及时处理本物业的相关投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

40、特种作业人员必须保存好自己的上岗证件,如有丢失及时汇报。

41、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作,责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

42、在院内乱掷烟头者,发现一次罚款100元。

43、驾驶人员必须证、照齐全,严禁无证驾驶。驾驶人员应积极参加交通部门召开的安全教育例会和有关活动。

44、消防标识是否清晰完好。

45、消防拉梯:拉梯牢固程度如何,拉绳是否完好,是否能正常使用。

46、有没有违反规定,在施工现场生火、焚烧、抽烟等。

47、熟悉使用常用灭火器材,水带连接。

48、检查仓库所有存放的物品是否整齐,数量是否需要补充,保证满足各个使用部门的需求。

49、未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存。

50、保洁员每天要在员工上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展5)

——安全用电管理制度 50句菁华

1、每学期,学生按规定缴纳水费、电费,由总务收取。

2、在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制,工作零线与保护零线分开使用。

3、必须采用两级以上漏电开关,保护第一级漏电电流〈100毫安,动作时间〈0.1秒;第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。

4、在停电线路工作地段装接地线前要先验电,验明线路确已无电压方可接地线。验电时应戴绝缘手套并有专人监护,验电时应使用相应电压等级合格专用的验电器,验电使用前应有自行检验;

5、违反本制度造成公私财产损失的,应照价赔偿,后果严重要追究当事者的刑事责任。

6、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业。

7、验电时发现有电或其他疑问应查明原因。

8、9在*插头时人体不得接触导电极,不应对电源线施加拉力。

9、10在使用移动式的I类设备时,应先确认其金属外壳或构架已可靠接地,使用带保护接地极的插座,同时宜装设漏电保护器,禁止使用无保护线插头插座。

10、11运行管理中应有与实际相符的图纸资料。需要变更电气线路和增、改、减、迁电气设备时,应经主管部门批准。并应及时修改相应的图纸资料。

11、1.接地装置的设计必须贴合下列要求:

12、4、移动式电气设备与手持电动工具的电源线必须采用截面足够的三芯或四芯多股铜芯橡胶(或塑料)护套软电缆。应采用专用芯线接地,此芯线严禁同时用来经过工作电流。严禁利用其它用电设备的零线接地。严禁使用绝缘破坏的电缆或几根单芯导线并用。

13、配电房要保持清洁,配电盘的设置要与可燃物保持一定的距离。配电盘上布线要整齐,接头要牢固。

14、不经学校许可,任何人不得在校内私用电热棒、电炉、电饭煲等大功率电器。如有违规者将按有关规定严肃处罚。

15、教室、办公室人员离开后要及时关闭用电器(灯、电扇、媒体、饮水机、电脑、打印机、音箱等),做到“人离灯灭”。

16、执行当地用火、用电管理部门的安全管理规定。

17、用电由具备相应专业资质的持证专业人员管理。

18、采取有效措施,认真检查、指导、督促辖区内全体人员全面落实“预防为主,防消结合”的方针,每月至少全面检查消防设施设备一次。

19、当班安全管理员应根据具体情况,采取适当方法保护现场,禁止无关人员进入,以免破坏现场,影响证据的收集。

20、每季度由公司安委会组织对消防安全工作进行一次重点检查或抽查。

21、电管员在维修过程中,严禁酒后操作,严禁带电操作,严格规范操作,严禁乱搭乱扯。

22、各办公室、各班级每周要对室内外用电设施进行自查一次,发现问题及时汇报总务处,总务处要及时组织人员维修。

23、电气设备的接地、短路等保护装置是否合格,是否存在超负荷运行的现象;

24、电路维修要拉电闸,并挂牌警示,必要时专人看守。

25、严禁在图书馆、阅览室、资料档案室、实验室、教室、办公室、学生宿舍、库房等重要场所内使用明火。凡是需要动用明火作业,必须事先申报校消防委员会批准,采取措施进行防火分隔,清除动火区域的易燃、可燃物,配置消防器材后方可动用明火。指定专人监护现场。作业结束后要认真检查,不准留有火种。大风天气不准明火作业。

26、小区电、气、水管线管道经科学设计,精心安装,请业主不要随意更改,如确须更改,请报服务处同意后并雇请专业人员完成。

27、3、断开有可能反回低压电源的开关和刀闸;

28、3、联络开关、刀闸、自动空气开关检修时,应在两侧验电在同一停电工作范围无邻近*行交叉的带电线路时,经验电挂好第一组地线后,其它地线挂接时可不再验电;

29、1、对严格执行操作规程,认真落实电工班长责任制,年度内无责任事故的单位给予用电安全奖励200元;

30、2、对于各项自检记录齐全,标牌齐全,能支持按规定使用劳保用品的无违章行为的单位每年奖励200元;

31、如不能立刻找到电梯技工,可请外面地人打电话叫消防员。消防员通常会把电梯绞上或绞下到最近地一层楼,然后打开门。就算停电,消防员也能用手动器,把电梯绞上绞下。

32、13电气设备停止使用或停止使用、发生故障或突然断电时,应及时切断电源,必要时应采取适当的技术措施。

33、易燃易爆场所电气管理

34、4、下列电气设备的金属部分应接地或接驳,除非另有说明。

35、8、室外高压配电装置应设置直接防雷装置,一般采用避雷针或避雷线。**避雷针(线)应设置**的接地装置。接地电阻不得超过10欧元。

36、3、移动电气设备应安装明显的接地螺丝。铭牌的技术数据要完整明确,其安全保护膜外壳、限制、保护、联动都要具备。手持手柄和手柄尽可能使用绝缘材料。

37、2。发生触电事故时,应立即切断电力核电站,寻求触电,保护事故现场,并向相关领导和地方相关部门及上级主管部门报告。

38、7移动用配电箱(板)必须使用保护线完善的多条铜橡胶护套软电缆或护套电缆作为电源线,还必须安装漏电保护器。

39、8插头和插座必须按照规定正确布线,插座的保护接地极在任何情况下都要与保护线分开,稳定连接。严禁在插头(座椅)内连接保护接地极和工作中性线。

40、现场临时用电设备在安装后,必须经有关部门验收合格后,方可投入使用

41、电气线路和设备的安装、使用必须符合国家有关电气设施安装标准,发热的部位不得直接安装在可燃物体上。

42、1为确保员工在生产工作中的安全与健康,根据国家的有关规定和用电相关的安全技术标准并结合我公司的生产实际情况,制定本公司用电管理制度。

43、2电气工作人员必须具备下列条件:

44、3.1.2必须采用两级以上漏电开关,保护第一级与第二级必须配合.

45、4.2 柱上变台宜装设围栏,室外地上变台必须装设围栏,围栏要严密,并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌,围栏内应设有操作台。

46、5.2.2用相适应的绝缘物使触电者脱离电源;

47、5.3.1触电者呼吸停止,心脏不跳动,如果没有其他致命的外伤,只能认为是假死,必须立即进行抢救,争分秒是关键,请医生和送医院过程中,不准间断抢救,抢救以人工呼吸法和心脏按摩为主。

48、饭堂电气开关箱内不准放置杂物,并注意定期检查漏电保护开关,以确保灵活可靠。

49、学校要重视供水设施设备的管理,做好师生饮用水的消毒杀菌工作,为他们提供安全卫生的饮用水源。要保证每天学生提供足量的饮用水,禁止学生喝不卫生水,杜绝肠道传染病在学校发生。

50、值班教师每天交接要巡视学校电源线路、照明、插座、生活用电、电教设备、做到安全使用,发现问题要报告总务主任、安全办公室主任,并要及时维修。


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展6)

——监理安全管理制度 50句菁华

1、监理人员应认真审核各类安全技术资料,需现场核实的应及时到现场核实,严格按规范和有关把关签认,同时应及时整理归档,严禁补签漏签或违规乱签盲目签字。

2、对人员进行动态管理,施工人员中途变动时,应及时办理报批手续,并经培训教育考试合格方能上岗作业

3、监理站应督促施工单位严格执行*有关《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》,对危险性较大的施工项目,如:隧道开挖、爆破作业、大型设备的起重吊装、施工临时用电、高空作业、深基坑开挖、大型支架、临边围护工程、模架制梁、水上作业等应编制专项施工方案和专项安全技术措施,并经专家组论证通过。

4、经过审查批准的方案措施必须由施工单位的技术负责人组织逐级召开专题会进行交底,做到逐级交底签认,责任到人。

5、监理工程师经常检查应急机具、物资是否完好齐全,存储到位,督促施工单位组织应急救援和消防演练,确保应急救援时能熟练进行。

6、1一般要求:

7、1.3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。

8、1.13所有设备、管道、阀门、仪表和零部件,必须有合格证并按要求使用,不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。

9、1.19设备检修时,应严格遵守“安全检修制度”。

10、1.20消防机构必须健全,消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可(非火灾情况下)不准动用。消防道路必须保持畅通无阻,占用道路,必须经保卫科、安全部批准。

11、焊接人员进入工作操作前,必须佩带防护面罩、眼镜、手套;操作前检查电源及氧气瓶阀门;操作结束后及时关闭;

12、酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套;女员工长发隐于帽子内;使用工具归位正确、摆放整齐;

13、具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操作规程》执行。

14、严禁补差过晚,谁补差谁负责护送学生。

15、学校举行远距离或重大师生活动,必向上级行政主管部门报批。

16、实行定期检查安全工作制度

17、禁止爬上阳台护栏、铁门、围墙、天棚等建筑物,不准爬窗口出入,禁止在走廊追逐打闹,上落楼梯要有序,不得争先恐后。

18、严禁拿棍棒、沙石、刀具等危险物追逐闹玩,严禁高空掷物,以免伤人,禁止从楼上往下倒水。

19、在校内发现危险情况要立即向教师报告。遇上突发事件及紧急情况,要沉着镇静,自觉听从领导指挥。

20、安全生产管理的目的

21、1.3制止违章调度,严禁违章操作。

22、1.4厂区防盗、防火和重点部位重点防范工作。

23、3安全检查人员

24、4.1安全检查必须有明确的目的、要求及具体计划,在安全检查过程中,要边检查,边整改,检查工作结束,及时总结,将检查材料汇总后,报厂部办公室进行考核。

25、4.5生产一线职工上岗应认真履行岗位安全生产责任制,交接班进行检查和班中自查。

26、4.6检查人员对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。

27、1.1工艺事故:指生产过程中,由于违反工艺规程、操作规程或操作不当造成原料、半成品或成品的无法挽回的产品损失。

28、1.2设备事故:指设备因非正常损坏,造成停机时间、影响了生产进度、材料损失、加大设备维修的有关费用。

29、2.8凡设备事故、公共财产被盗、人身伤害,损失金额3000元或工伤休息30天以上者,为重大事故。

30、3.2发生重大事故,厂领导要直接指挥,各部门协助抢救和防止事故扩大。

31、各类油库工作人员下班前应进行防火安全检查,关好门窗,切断电源,方可离开工作岗位。

32、电缆的接线符合完好标准,同时屏蔽线要可靠接地,决不允许接线松动,发热和损坏芯线,接线柱损坏要及时更换,接线完毕检查确认无误后才可运行。

33、检查防爆照明灯具是否按规定保持其防爆结构及保护罩完整性,检查灯具表面温度不得超过产品规定值。

34、5、生产部负责新购电气设备的审核和立项。

35、2.3、电气作业人员应熟练掌握紧急救护方法,会正确使用电气安全用具及消防器材。

36、5.1、机械动力设备和易发生危险的移动式电气设备(如电焊机、电炉、切割机等)不得带电搬运,人离开岗位应关停设备,切断电源;移动式电气设备定期由专业人员进行绝缘电阻等项目的检测(每季度一次,具体内容见“安全质量标准化工作指南” ),并填写相关记录,其记录归档。

37、建立应急演练策划小组是成功组织开展应急演练工作的关键。参演人员不得参加策划小组,更不能参与演练方案的设计。

38、职业危害因素分类:按来源分为生产工艺过程、劳动过程、生产环境;按性质分为环境因素(物理因素、化学因素、生物因素)、与职业有关的其他因素、其他因素。

39、负责行车片区员工要熟悉设备性能,了解设备状况,查明线路来龙去脉,及时掌握进行情况,发现问题及时上报,定期保养,使设备处于良好的工作状态。

40、所有样本、培养物均可能有传染性,操作时均应带手套。在认为手套已被污染时应脱掉手套,立刻洗净双手,再换一双新手套。

41、进入实验室前要摘除首饰,修剪指甲,以免刺破手套。长发应束在脑后,禁止在实验室内穿露脚趾的鞋。不得佩戴有可能被卷入机器或可随人传染性物质的饰物。

42、非煤矿山企业必须认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山安全规程,开展各种形式的安全活动。

43、停车时要选择适当地点,不准乱停乱放,应按指定地点依次停放。停车后应将钥匙取下,拉紧手刹。

44、试高压火花时不准在加注机油入口处,以防失火。

45、车辆进行试车时严禁带人,驾驶室两旁不准站人,车辆未停妥,严禁上下。

46、同方向行驶的车辆,前后两车的距离至少在10米以上,不得后车超前车。

47、车辆在行驶中和尚未停稳时,严禁任何人上、下和扒车、跳车。

48、车辆在吊车下面装卸物件时,司机必须离开驾驶室以防落物伤人。

49、监督检查施工单位安全环保管理人员的到位和工作情况;

50、检查施工单位应急援救预案人员和应急救援器材、设备、物资的到位情况,以及定期演练情况;


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展7)

——车库安全管理制度 50句菁华

1、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

2、熟悉掌握住宅区(大厦)车辆流通情况,车位情况,合理布署安排,优先保证业主使用车位。

3、定时向管理处主任汇报工作。

4、按规定和标准收费,开具发票,及时缴交营业款。

5、仪容整洁,遵守《仪容仪表规定》。

6、严格遵守《交接班制度》。

7、依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。

8、禁止在公司所管物业范围内打麻将;不准借娱乐为名搞变相赌博。

9、团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。

10、停车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿,无关的闲杂人员要劝其离开。

11、按时交接班,接班人员应提前10min到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。

12、接班时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。

13、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

14、交接班时应将上一班移交的值班物品,如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。

15、存放在保管站的自行车,长期存放没人使用,且未缴保管费达3个月者,由车管班清出保管站,不再负保管责任。

16、遵守“谁使用,谁保管;谁损坏,谁负责”的原则。

17、3公司专用停车场工作人员负责以下日常检查和管理工作:

18、如遇车辆失窃:注意保护现场,并通知保安部报警,在警察未到达现场之前先用围栏围住现场守候,同时给失主作简单记录。

19、如遇与客户纠纷时

20、发现可疑人物在车场行动

21、离开车场

22、自觉爱护停车场内的一切公物及设备设施。如车主/驾驶员在停车场内行驶或停放过程中因失误或其他不当造成公物、设备设施损坏的,须照价赔偿,对拒付者物业公司有权运用法律手段解决纠纷;如对他人人身、财物造成伤害的,由实施人承担一切赔偿及法律责任。

23、车辆在驶入正确车位后,车主/驾驶员离开车前,应检查门窗是否关好,有纪念价值的物品、贵重物品、重要机密文件等须随身携带,严禁放于车内,如发生偷失,停车场管理单位概不负责;

24、如因工程维护或清洁工作,需临时改变停车位置,车主/驾驶员请予以配合。

25、车主/驾驶员在驾驶车辆进入停车场将车停好后,一定要将出入卡随身携带,做到车、卡分离,禁止置于车内,因出入卡或卡保管不当发生车辆丢失的,停车场管理单位不承担赔偿责任;

26、本停车场限高3m,限速5公里/小时。

27、本规定自公布之日起生效并执行。

28、加强夜间停车管理,禁止在停车线以外停放各种车辆,安排专人负责夜间停车情况。

29、停车场护管员负责指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护,并在《停车库车辆进出登记表》上做好记录。

30、车辆出库时,仔细核对出库之车和驾驶员(车主),有疑问时,应立即到车挡面前向司机敬礼,再有礼貌盘问。

31、小区(大厦)交通车辆行驶停放管理规定

32、负责车场正常的经营秩序。

33、贯彻执行公司的相关规定及文件使用,规范管理。

34、统筹在管项目停车场的经营情况。

35、车辆进入停车场,管理人员负责指引机动车安全驶入、驶出停车场车位,车辆之间保持安全距离。

36、公司车辆或公司各职能部门因公驾车至项目执行公务,进入车库时必须出示工作证件。由保安确认后,通知中控室开启道闸。

37、对在本停车场内丢失、损坏的车辆按北京市物业小区地下车场管理相关规定处理,本公司有权在紧急情况下或停放车辆超过车位租赁期(7日)以上进行报警处理。

38、本公司有权要求本车场使用者提出令本公司认可之证据,证明其为有关车辆的车主或有权领取及驾驶该车辆之人士。

39、业主车辆公司统一发放业主通行证,进入小区时必须把车辆停放在规定的停车位,外来车辆未经允许不得驶入。

40、凡不遵守车辆停放规定而造成车辆损坏的概不负责。

41、1 项目经理部负责办理停车位使用手续;

42、2 保安主管负责车辆停放管理。

43、1.1 公司统一发放红色通行证;

44、3.2 外来车辆停放时必须接受保安人员引导,不得随意停放;

45、3.3 8:00--16:00时,外来车辆在小区内停放二小时以上每次收取停车费3元;当日16:00--次日8:00时,外来车辆在小区内不允许停放。

46、5 小区内禁止2.5吨以上的货车、大型客车以及装有易燃、易爆、剧毒等危险品的车辆入内(搬家车、消防车、工程车等特殊情况除外)。

47、6 禁止出租车入内,遇有乘载老、弱、病、残以及携带过重物品的,视情况可以放行,但10分钟内必须离开。

48、9 停放小区内的车辆内不要遗留贵重物品、重要文件等,离车时车主(司机)要锁好门窗,否则后果自负。

49、车库操作管理人员在车入库前应告知驾驶员所有乘客必须先下车、收回天线、确认车轮气压充足,再根据灯箱指示引导驾驶员缓慢驶入车库内直到红灯亮停止。

50、车库操作管理人员在驾驶员停好车后应提醒驾驶员校正前轮、拉上手刹、收回后视镜、熄火、带齐自己的行李物品、锁好车门、尽快离开进出口。


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展8)

——特种作业人员安全管理制度 40句菁华

1、特种作业人员复审由所在单位提出申请,由发证部门负责审验。

2、特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件,不得以任何借口强令其冒险作业。

3、1.特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。公司的特种作业有:电工作业等。

4、2.经社区或者县级以上医疗机构职业健康体检合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;

5、3.离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

6、需要校验的压力表送仪表维修车间;

7、压力表检定设施由仪表维修车间负责筹备并管理;

8、仪表维修车间计量员对口强制检定工作,建立台帐和检修档案,与xx市质量技术监督局及其指定或授权的计量检定机构保持联系,落实相关的各项事务。

9、中华人民共和国计量法实施细则;

10、中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法;

11、xx市计量监督管理条例;

12、特种设备安全监察条例;

13、特种设备质量监督与安全监察规定;

14、JJF1059—1999测量不确定度评定与表示;

15、汽轮机、发电机油压测量

16、密封增压容器的压力测量

17、压力表检定周期一般应参照JJG52—1999《弹簧管式一般压力表、真空压力表和真空表》执行

18、压力表在安装前应进行校验,强制检定压力表应注明下次校验日期;

19、工业管道压力表检定周期暂定为不超过一年;

20、其它压力表建议作首次检定,或检定周期与装置检修同步;

21、压力表与管道间装设的三通旋塞或针形阀开启标记是否不清或锁紧装置是否损坏。

22、压力表最高计量标准,由仪表维修车间负责向xx市计量行政管理部门申请考核。

23、选用的计量标准,其计量技术指标应当满足相应的国家计量检定系统表和计量检定规程(或计量技术规范)的要求,具有有效检定证书;

24、按照规定完成《计量标准技术报告》(格式见JJF1033—20xx附录B),其中测量不确定度评定、验证及重复性、稳定性考核的填写见JJF1033—20xx附录C;

25、制定具有完善的管理制度;

26、计量标准考核(复查)申请书;原件一式两份;

27、计量标准技术报告;一份;

28、各种爆破作业必须使用符合国家标准和部颁标准的爆破器材;

29、爆破施工中必须执行“一炮三检”的制度,即(装药前检查、装药后检查、爆破后检查)。

30、进行爆破作业,必须设有爆破负责人、爆破工程技术人员、爆破组长、爆破员和爆破器材负责人,各生产队长负责各种爆破工作;

31、爆破工程技术人员要根据地质结构,在确保周围环境安全的情况下,设计爆破方案,确定爆破参数,即(孔深、孔距、排距、起爆顺序及方向),并负责指导实施,负责爆破质量。

32、所有爆破器材的加工和爆破作业的人员,不应穿戴产生静电的衣物;

33、起爆网络严格按照设计进行联接。敷设起爆网络应由有经验的爆破员或爆破技术人员实施并实行双人作业;

34、爆破后,爆破负责人带领爆破员亲自对爆破作业区进行全面认真地检查,发现哑炮及时清理,因特殊情况不能处理的,须在其附近设警戒人员看守,并设明显标志。确认作业现场安全的情况下发方可解除警戒,施工人员及机具方可进入现场。

35、每年度或一个较大的爆破工程结束后,爆破工程技术人员应提交爆破总结;

36、在车下有员工作业时,或者仪表台驾驶区、副启动盒处挂有“禁止打车”标牌时,电工调试只允许进行静态电工调试,严禁进行发动车辆的动态调试。

37、以上管理规定自下发之日期开始执行 ,要求所有员工必须按规定严格执行,相关工段班组长对相关安全管理规定进行严格监控,对在检查中发现违规操作的员工,将按照相关处罚规定进行严肃处理,同时视情节严重度对相关组、班、段长进行的罚款处理。

38、公司级教育:由劳动力管理员组织,安全部门配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度;本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

39、项目部级教育:由生产负责人组织,技术、安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项,本工种的安全技术操作规程,防护用具使用基本知识等。

40、班组级教育:由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律,爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品,易发生事故的不安全因素及其防范对策等。


保洁人员安全管理制度 50句菁华(扩展9)

——作业人员安全管理制度 30句菁华

1、对未装仪表台和组合开关的车辆到车下操作前,把“严禁打车”牌分别悬挂在驾驶区方向机杆和副启动盒醒目位置,然后再进入车下工作。操纵、电工人员严禁进行发动车辆操作。

2、在车下有员工作业时,或者仪表台驾驶区、副启动盒处挂有“禁止打车”标牌时,电工调试只允许进行静态电工调试,严禁进行发动车辆的动态调试。

3、对于完工或下线车辆如果因特殊情况需要进入车下整改操作,必须在前后醒目位置放置“严禁打车”标牌,并且随身携带启动钥匙,如有特殊原因找不到启动钥匙,必须安排专人对驾驶区进行监护,保证车辆不会被其他人员启动。

4、车下作业人员进入车下作业之前必须严格遵守“三务必/两落实/一注意”原则,即:务必在驾驶区挂有 “严禁打车”警示牌;务必在副启动盒处挂有 “严禁打车”警示牌;务必随身携带启动钥匙,落实检查止轮器是否放置到位;落实走线时板链运行是否彻底结束,注意进入车下作业时身体所躺位置远离车轮。

5、倒车司机在作业前务必确保在车辆即将启动→初始运行时间段车底作业人员连人带牌(“严禁打车”警示牌)全部撤离车辆运行危险区后方可作业;在使用拖车棒及拖拉机进行拖运无效工艺车作业时严禁采用挂挡点踩刹车的方式来提醒车底车内人员撤离;在用拖拉机拖运无效工艺车时责任工段必须做好“三同时”即一条线同时指定三人一同配合作业:一人驾驶拖拉机/一人操纵无效车/一人监护当事车车底及四周安全状态。

6、进行爆破作业,必须设有爆破负责人、爆破工程技术人员、爆破组长、爆破员和爆破器材负责人,各生产队长负责各种爆破工作;

7、凡从事爆破作业的人员,必须经过特种作业培训,考试合格并持有特种作业资格证,方可从事爆破作业;

8、爆破员要按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业,严格遵守爆破安全规程;

9、爆破前必须明确规定安全警戒线,制定统一的爆破时间和信号,并在指定的地点设安全哨,待施工人员、行人和车辆等全部避入安全区内后方可起爆,警报解除后方可放行,炮工的隐蔽场所必须安全可靠,道路必须畅通;

10、爆破负责人遇到特殊、重大情况时要逐级上报,尤其涉及安全、危及公司利益的问题隐瞒不报的,要严肃处理。

11、中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法;

12、xx市计量监督管理条例;

13、石油化工设备检维修规程;

14、在用工业管道定期检验规程;

15、JJF1001—1998通用计量术语及定义;

16、JJF1059—1999测量不确定度评定与表示;

17、有毒、有害、腐蚀性严重的介质压力测量

18、锅炉、压力容器本体压力表列入强制检定目录;其它压力表作为非强制检定处理,周期由赛科生产装置根据实际需要制定;

19、操作线和警戒线参数由生产装置技术人员提供清单并负责预置。

20、配备至少二名持压力表检定项目的计量检定员证的人员;

21、计量标准稳定性考核记录;复印件一份;

22、符合开展检定项目的原始记录及相应的模拟检定证书复印件两份;

23、特种作业人员的安全教育培训

24、2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训,并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。

25、4.特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。

26、特种作业人员必须具备以下条件:

27、特种作业人员经培训后,必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》,方准独立操作。

28、取得《特种作业人员操作证》者,要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。

29、对安排无证人员进行特种作业的,要追究领导及有关人员的责任。

30、需要校验的压力表送仪表维修车间;

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