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生产助理岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核,减少不必要的库存.

2、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科

3、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。

4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

6、工作沟通

7、表现领导能力

8、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。

9、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

10、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

11、负责所在地区法律、规范、税收、清关报关、物资价格、运输仓储等信息资料收集的归口管理工作。

12、协助综合管理部参加投标活动,配合合同预算部及其他有关部门,参与编制投标文件、参与编制报价估算(包括提出人工时估算、不可预见费的估算意见)、合同谈判及签订合同事宜。

13、在项目实施过程中,定期检查项目实施计划的执行情况,掌握项目进度、费用、财务、质量、安全等方面的实际情况,以及项目全过程的管理与控制的实际情况,必要时提出处理意见与措施,并督促项目部改进。

14、总结项目管理经验,积累项目管理有关数据和资料,管理和改进《岗位工作手册》。(注:本部门将在项目部推行《岗位工作手册》,让部门各个项目部人员均达到工作职责清晰,规范化操作)

15、负责对盐渍菜进入车间前的检查

16、制订培训计划,对员工进行相关技能培训

17、协助车间主任做好车间管理工作

18、专业:不限,专业优先。

19、组织各车间各岗位做好完整的工作记录,搞好班组各项基础管理

20、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

21、配合上级监督、检查各车间的工作,了解工作情况,掌握相关数据。

22、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。

23、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。

24、负责对缝制组长日常的考勤工作,并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。

25、严格公司的作业流程,严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求,并督导各组有效执行。

26、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

27、核查员工入职、离职及调岗申请

28、部门各项活动的协调组织,部门内部信息上传下达,跨部门合作协调

29、生产原副材料在库管理

30、个人技能学习

31、现场安全环境监督管理

32、参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

33、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

34、负责依据有关法律、法规,组织对生产部人员的培训工作;

35、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

36、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

37、监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。

38、协调加工厂,选择合理的物流运输方式,确保产品安全,控制物流成本

39、跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

40、负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。

41、督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

42、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

43、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

44、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

45、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

46、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

47、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。

48、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理;

49、在主任不在职期间完成协调车间组装任务,对生产进度进行合理的协调与分配。

50、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据,作为早晚工作会议的重点事宜。6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通,及时解决问题,并将问题反馈给技术部门。


生产助理岗位职责 50句菁华扩展阅读


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展1)

——生产助理岗位职责 60句菁华

1、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科

2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

3、综合*衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

4、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

6、激励

7、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

8、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

9、负责开发项目控制程序、方法和技术,并使其在项目中有效使用。负责项目管理技术的开发与提高工作,做好项目管理的基础工作,包括:工程技术软件的应用、项目风险管理、信息文件管理、规范化程序文件管理、作业文件修订等。

10、督促项目经理执行公司的质量体系文件,以保证公司质量体系的有效运作。

11、对生产环节进行计划、组织、控制,保证生产计划优质高效完成

12、对生产现场产品质量控制,落实有效措施并抽检

13、员工的考勤记录与用工记录及时准确

14、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查

15、落实安全生产卫生管理措施,每日检查,并做好安全记录

16、学历:大专以上。

17、抓好各车间民主管理,依靠群众,对各车间生产技术和生活大事由

18、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作;

19、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

20、密切关注生产情况,掌握生产进度,发现问题及时处理并上报,准确将生产进度向公 司汇报,保证交期;

21、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改,并负责检查监督、控制及实施执行;

22、按照工作计划分配工作,执行工作规程规章,监督工作质量,控制工作进度;

23、负责车间的运营支持,保证生产的正常运作

24、负责协调加工厂、销售部门的关系,建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

25、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

26、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

27、资料汇编部门月度报告,会议纪要及OPL

28、生产数据统计,生产批次数据统计跟踪;

29、ERP录入生产数据,根据生产进度及时调整生产计划,提高生产计划的合理性和准确性;

30、生产数据收集整理与统计

31、生产课文件管理

32、现场资源管理

33、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

34、负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;

35、在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

36、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

37、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

38、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

39、严格按图纸工艺要求,对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验,做好主部件原始记录及建档,做好废品隔离和回用工作,*时加强现场巡查;

40、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

41、负责全厂电、钳工的管理.

42、加强设备的维修保养,保证设备完好率不低于95%,设备运转率不低于85%.

43、加强电、钳工管理,并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

44、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

45、市场订单跟踪。

46、负责生产订单的生成;

47、协调加工厂,选择合理的物流运输方式,确保产品安全,控制物流成本

48、密切关注生产情况,掌握生产进度,发现问题及时处理并上报,准确将生产进度向公司汇报,保证交期;

49、做好与相关部门的协调工作,根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

50、对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的,应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

51、对负责车间的人员进行评估与考核,并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

52、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

53、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

54、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

55、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

56、对生产数据进行分析整理,制作日、周、月生产报表。

57、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.

58、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.

59、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁;

60、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上;对已出货的单,在黑板上进行取消.


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展2)

——助理岗位职责 50句菁华

1、记载员工出勤情况;

2、解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的工作,内容如下:铺床、扫床、巡视病房、接应病人传呼、测量生命体征及生命体征的观察、帮助病人用餐、床上浴、洗头、擦身、更换衣物、吸氧、冷热敷、终末消毒、口腔护理、鼻饲、雾化吸入、留置尿管护理、引流袋更换、预防褥疮护理、静脉输液物品准备、办理病人出入院手续、病房床上用品管理、晨晚间护理、健康宣教、督促病人完成各项检查、催款及科室文秘工作;协助护士发药、急救、取血、接送手术病人、病人术前准备及术后护理;配合医生进行伤口换药、康复训练。

3、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;

4、相关的销售协议、合同等信息整理、存档;

5、协助发放及收回银企对账单:

6、其他:

7、参与公司行政、采购事务管理.

8、考核计算扣假工资和加班工资等;

9、对公司各种文件和档案进行整理、归档;

10、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;

11、进行店员点名例会,了解出勤情况,检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。

12、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

13、负责传真件的收发工作。

14、负责车间安全生产,加强安全检查,发现不安全因素及时报告、纠正,保证生产在安全的条件下进行,对本大组发生的各种事故及时报告,并参加调查解决;

15、协助主任执行公司及车间的各项管理制度;

16、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

17、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;

18、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

19、熟悉营运的工作流程;

20、制定各区域量化工作指标,追踪各区域报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长;

21、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位;

22、检查排面商品陈列配置合理性;

23、注意查阅每天的课程表,晚上如果有课(含上机课),要及时做好跟踪工作:教师、学生是否到位,教室门是否开了。

24、1.8 执行部门制定的6S现场检查整改计划,确保生产现场干净、整洁、舒适和合理

25、1.10 跟班品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器,监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况

26、配合其他部门进行数据查询,统计和分析工作;

27、、合作企业合同内KPI考核

28、及时收集和了解各部门的工作动态,协助经理协调各部门之间有关的业务工作;

29、协助经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据进行分析;

30、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

31、负责各项管理事项通知的派发及监督执行;

32、及时掌握典当物品的市场价格变动情况,遇有价格波动较大的情况,需及时书面向公司领导汇报。

33、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。

34、协助生产部研发事宜,制作洗标、吊牌。

35、支持各种有利于店面进步的行为和想法,并让每个人发挥能力去解决问题;

36、会计相关专业,大专以上学历;

37、具有一定的管理意识,良好的`心态,对自身有明确的职业规划;

38、有较强的沟通能力

39、具备良好的沟通协调能力

40、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件

41、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等,负责安排会议时间、地点输出会议决议;

42、年度营销计划执行的监督检查;

43、负责食堂的报餐工作

44、建立人员薪酬体系,负责办公室人员考勤及假期统计管理;

45、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护

46、负责维护各类人事系统。

47、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;

48、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的社保管理工作;

49、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;

50、负责统计每天初诊及复诊病人数,及时上报诊所经理。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展3)

——销售助理岗位职责 50句菁华

1、负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作;

2、经营计划的撰写整理等

3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

4、销售中心项目性工作跟进和协调;

5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

6、负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

7、完成部门经理临时交办的其他任务

8、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

9、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

10、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。

11、经常与各业务经理沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

12、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;

13、负责公司业务及产品的销售;

14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

15、安排展厅车辆及销售拖车

16、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。

17、了解销售人员的工作状态。

18、经销商的销售状态调查,评估。

19、负责与其他店里沟通,掌握资源。

20、分析资源投放的市场效应;

21、做好单一问题的解决策划案;

22、以公司提供的资料,进行以电话为主的代理商开发;

23、建立监督系统;

24、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

25、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

26、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

27、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

28、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考建议及方案

29、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理

30、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

31、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

32、使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,部泄露销售秘密。

33、负责客户销售到款、提货及余额明细统计,并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。

34、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

35、完成领导交代的其他任务;

36、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

37、根据公司总体工作目标和阶段工作目标,协助公司更新网站信息的推广方案;

38、根据市场情况,协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。

39、为销售支持工作提供协助。

40、用心听取销售队伍的意见,迅速反应并及时反馈给主管

41、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

42、2年销售管理或客户服务相关经验

43、熟练使用office, outlook, PPT.(会AI,PS,CAD等可以加分)

44、完成经理交与的其它工作

45、协助部门负责人做好部门内务、各种部门内部会议的记录等工作。

46、完成领导交代的任务。

47、公司与客户之间售后事宜的协调;

48、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

49、与客户进行洽谈工作,促成合作;

50、只要你爱学、爱聊、爱钱,我们都真诚的欢迎你!


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展4)

——行政助理岗位职责 60句菁华

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、负责对新员工进行关于企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

3、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

5、制定合理、有效的绩效评估制度;

6、管理公司重要资质证件;

7、会务安排。

8、管理公司人事的档案;

9、制定企业的培训体系,并组织实施。

10、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

11、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好超市人力工作的管理、培训与指导;

12、接听、转接电话;接待来访人员。

13、负责总经理办公室的清洁卫生。

14、负责企业公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

15、做好企业食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

16、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

17、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保教工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。

18、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。

19、根据公司战略发展目标,协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标。

20、负责人事行政档案的分类、整理、保管工作。

21、负责各部门员工对行政人资部意见的收集、调查与分析,有针对性地制订并执行改

22、按时完成上级领导交办的工作。

23、负责部门相关文件的接收、登记、整理归档工作;

24、完成领导交办的其它工作任务;

25、熟练的项目管理,人员管理能力;

26、后勤保障,办公资产,办公用品的统计、保管和领用发放;

27、负责公司日常办公环境维护及管理工作。

28、当到访客人较多时,应主动帮助前台接待客人。

29、爱护公司各类办公设备,定期查看养护设备。

30、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

31、负责公司快件及传真的收发及传递。

32、组织公司行政事务会议,负责会议纪要的起草、报批、呈送、印发等工作。

33、负责通知各部门按时参加会议,并协助监督相关责任人对会议的决定执行情况。

34、具备良好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,顾全大局,熟悉如何控制。

35、关心员工生活,负责宿舍和饭堂膳食管理。

36、负责公司电话、传真和客户咨询的处理,来客的接待及内部各项行政事务;

37、接受行政人事主管工作安排。

38、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;

39、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

40、协助部门经理,组织开展招聘工作;

41、负责管理人事、行政相关文件和档案;

42、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。

43、汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。

44、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

45、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

46、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

47、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

48、对全厂钥匙之管理。

49、记载员工出勤情况;

50、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;

51、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;

52、传达通知、分发文件;

53、负责公司人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理及奖惩办法的执行等;

54、协助总经理制订公司各项管理制度及业务计划;

55、负责组织企业文化的建设工作,包括公司的庆典、年会的安排、会务的组织、文体活动的安排等;

56、协助完成部分行政工作;

57、对财务有浓厚的兴趣,愿意以此为职业;肯吃苦,愿意付出努力,实现职业目标。

58、上级领导安排的其他事务。

59、负责公文办理,相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;

60、督促落实公司重要事务的安排,收集、汇报执行情况和各种反馈信息。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展5)

——生产计划员岗位职责 50句菁华

1、生产计划及生产进度的适当调整。

2、与销售部门间有关事务的沟通与协调。

3、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

4、结合现有库存,制定未来一个周期(每天、每周、每月)内的生产计划;

5、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划;

6、如果公司有ERP之类的管理信息系统,需及时维护系统PP模块的相关数据。当然,上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成;

7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。

8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

9、参与分期交货订单评审,将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。

10、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡,提高生产原片 优化率和切割生产效率。

11、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部,以便销售 人员提前与客户做好沟通。

12、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

13、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

14、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

15、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议;

16、及时更新汇总订单预测趋势图;

17、每日及时汇总生产计划执行状况,并分析差异及原因;

18、根据生产订单安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;

19、统计日生产量与出货量明细;

20、提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导;

21、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度,并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产,将货物交于包装部。

22、协调车间,仓库及各相关部门异常问题的处理;

23、领导交付的其他工作任务。

24、负责组织、指挥生产装置系统性开、停车工作;

25、在生产、环保工作出现异常现象或发生事故时,应首先采取有效应急措施,调度一切力量进行抢修、抢救,并及时向有关部门领导汇报。

26、认真填写调度值班记录,准确无误地计算各种数据,并妥善保管有关报表和资料。

27、物料异常处理,确保计划顺利实施;

28、异常日常数据分析,提出问题,分析改进,提高效率;

29、三年以上电子行业相关工作经验。

30、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复,编制图纸设计进度计划,编制模具的生产计划,编制产品生产进度计划,编制材料的采购计划,编制产品的发货计划。辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

31、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水*

32、根据商品上货计划、订单生产周期、面辅料生产周期及到位情况、工厂产能与生产进度等,合理编排生产计划。

33、推进生产计划进度,协调好采购部、生产部,对货期和品质负责。

34、积极反馈现场问题并提出改善,减少浪费,降低生产成本;

35、完成上级安排的相关事宜。

36、工作内容及要求

37、4对生产过程中出现的异常情况,应提出处理意见,经主管领导同意后,及时调整、修改计划。

38、2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。

39、负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。

40、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。

41、成品仓储管理

42、订单交付管理

43、产品交付与出货管理

44、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;

45、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;

46、公司5S定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。

47、负责电视台产业合作的客户销量及款项跟进,新产品信息发布。

48、负责区域内经销商的退货审批及退货单处理。

49、负责制定年度、月度生产计划;

50、根据生产计划,在ERP系统中制作封装订单、测试订单,并下达订单至供应商;


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展6)

——简述您的安全生产岗位职责 50句菁华

1、对制定的原物料需求计划进行核对、审批;

2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;

3、建立6S现场管理制度,负责落实企业各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

4、能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善,能有效准时完成生产任务;

5、能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;

6、针对生产出现的品质异常与生产异常能够有效的进行解决;

7、根据战略目标,制定全年用人计划并与人力行政组协作,及时完*才招聘工作;

8、负责监督检查设备维护计划的执行;

9、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告;

10、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;

11、负责组织对5S及安全的监督检查和改善;

12、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料;

13、分解生产计划,并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理,做到车间生产条理清楚、井然有序;

14、及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理;

15、加强对生产成本控制,杜绝浪费;

16、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,按照有关规定足额提取安全生产费用,落实安全生产经费;

17、将安全设施投资纳入建设项目概算,执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;

18、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。

19、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

20、会同有关部门,对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训,配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动。

21、发生事故要尽快施救,采取有效措施,防止次生事故发生,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(*令493号)的规定,做到“四不放过”,对事故进行认真调查、分析,查明原因,分清责任,提出处理意见及预防措施,及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

22、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作,对部门和属地管理处负责。

23、做好日常防火安全检查、巡查工作,积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育,搞好群防群治工作。

24、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。

25、对职责范围内的安全工作负责,并承担因履职不到位而造成的事故责任。

26、组织开展安全生产大检查,督促电站员工落实安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

27、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;

28、对电站的安全生产工作负责,监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;

29、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);

30、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关人员落实整改。主持日常安全教育和宣传工作,开展安全生产月活动,使安全生产深入人心;负责职工安全教育考核工作;

31、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;

32、严格执行《电业安全规程》、有关安全技术操作规程和现场安全措施,对设备的安全运行负责。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;

33、负责公司质量管理工作;负责首营企业和首营品种的质量审核,建立健全的各类档案,规范质量管理记录。

34、协助开展质量管理的教育或培训,并负责质量管理工作的咨询。

35、制度建设:负责组织建立、健全产品检验方法,及检验操作规范。

36、品质改善:负责对产品统计报表进行分析,作改善方案,并协调、跟踪。

37、质量教育:负责根据客户、技术要求,对产品关键控制点进行策划,并培训下属检验人员。

38、根据公司经营销售计划,制订本部门各班组的工作计划并组织实施及监管

39、根据业务下达的生产计划,负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作,合理排机,检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务,确保交期完成。

40、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。

41、现场6S管理,确保车间整洁有序。

42、协调日常生产活动,检查日生产进度,解决生产中提出的问题,形成会议纪要,检查落实会议决定;

43、组织检查生产工艺纪律的执行情况,确保生产过程的偏差得到及时适宜的处理;

44、组织制定本部门人员岗位职责、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容;

45、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。

46、负责组织召开后勤保障会议,监督落实会议安排的事项,提高为一线服务的质量与水*。

47、定期对分管的工作进行检查、督促,及时发现问题并积极帮助解决。

48、协调好地方关系,维护企业利益,及时向矿长请示汇报。

49、做好领导安排的其他事情。

50、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析,落实事故防范措施。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展7)

——行政助理岗位职责 50句菁华

1、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

2、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

3、协助各部门一起做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

4、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事务;

5、制定合理、有效的绩效评估制度;

6、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水*,制定合理的、有竞争性的薪酬制度;

7、分析性思维很重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。

8、管理公司重要资质证件;

9、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;

10、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

11、购买、管理和维修公司固定资产;

12、完成直属上司交办的临时性工作。

13、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

14、完*力资源部经理交办的其它事项。

15、制定合理、有效的绩效评估制度。

16、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水*,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。

17、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好超市人力工作的管理、培训与指导;

18、接听、转接电话;接待来访人员。

19、做好企业宣传专栏的组稿。

20、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

21、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。

22、协助园长完成其它应急性工作。

23、根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划。

24、负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议。

25、按时完成上级领导交办的工作。

26、负责部门档案的建设与维护;组织与实施档案资料的收集、归类、入档等工作;

27、协助领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文;

28、负责公司物业管理(房屋、水、电等),做好办公设备的维修维护,确保各设备正常运转。

29、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

30、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

31、定期对员工评估工作情况进行综合分析,合理配置人力资源,并做好人力资源的储备。

32、负责加强对物业系统各部门的人员管理,负责监督并管理各部门员工考勤及统计工作;同时做好劳动工资的管理工作。

33、新员工入职的安排;

34、负责公司的行政工作;

35、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;

36、协助物流工作,负责快递收发;

37、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施,如年会、周年庆等。

38、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。

39、负责或协助组织、策划公司的有关活动。

40、对试用人员之试工与考核调查。

41、对全厂钥匙之管理。

42、组织公司各种活动的策划;

43、安排公司各种会务和组织员工各种活动;

44、对公司各种文件和档案进行整理、归档;

45、负责组织企业文化的建设工作,包括公司的庆典、年会的安排、会务的组织、文体活动的安排等;

46、协助公司各个部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

47、善于学习,有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力;

48、领导交办的工作。

49、对财务有浓厚的兴趣,愿意以此为职业;肯吃苦,愿意付出努力,实现职业目标。

50、建立本公司的人员档案管理等。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展8)

——项目经理安全生产岗位职责 50句菁华

1、带领团队为客户提供生产外包服务,监控生产安全、质量、风险和成本,满足合同和客户要求,帮助公司项目持续发展;

2、制订整体工作目标与业绩目标,进行过程管理并监控,确保目标的达成;

3、负责进行项目成本分析及费用结算,分析与目标差异;

4、统筹整个项目的全过程运作;

5、负责项目团队建设和项目指导;

6、指导程序员进行编码工作

7、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作;

8、编制水处理工程施工组织管理计划、调试方案;

9、负责配合有关部门对本单位作业人员进行上岗培训。

10、本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时,要亲临现场组织抢救,分析事故原因,同时及时上报质安部,并参与事故的调查处理。

11、负责本项目规定的质量、环境/职业健康安全技术资料上报工作。

12、全权负责客户的所有管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责;

13、认真细致、勤恳务实,具有团队合作精神,能接受较大工作压力。

14、进行新客户的开发并维护现有客户关系;

15、组织或参加工程的招投标工作,考察施工、空调、消防、放射防护等单位实力及是否具备资格。

16、组织落实开工前甲方应做的准备工作,如施工图等文件资料的分发、三通一*等。

17、主持召开第一次现场工程例会(以后的例会每天举行一次)及开工前的设计交底会议。

18、检查工程质量,会同有关方处理工程质量事故及设计变更等;

19、组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等,以及乙方样板质量的确认等。

20、严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工,决不允许拖延工程进度。

21、负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。

22、当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导。

23、确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。

24、组织参加工程有关会议,做好会议记录。

25、收集整理有关资料,进行工程竣工备案工作。

26、在工程保修期内,负责与施工单位联系,处理有关问题。

27、组织:

28、领导:

29、定期对员工进行专业技能等培训;

30、服从公司的管理模式进行施工管理;

31、施工工艺的全程监督、指导,施工节点的控制、沟通,施工过程中各项问题的完善解决,材料成本的控制等。

32、整体负责项目施工的质量、技术管理工作;审核施工方案、图纸,参与深化设计;做好资料审核、报验;控制施工进度,做好工作结算。

33、负责组织审核设计文件,及时解决施工过程中的各项问题,具备应变能力。编制实施性施工组织设计,指导、检查技术人员日常工作,负责向施工负责人进行技术交底。

34、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;

35、负责公司项目工程方面制度的制订、提升和修改。

36、负责公司项目工程人员的培训和管理。

37、协助公司领导进行公司的整体运作和决策

38、负责挖掘客户新的需求,增加业务服务能力并能辅助销售转化为商务合同;

39、通过项目工作及时发现并优化运营*台,拉动更多业务,满足客户更多需求;

40、负责拟投资项目的尽职调查和拟投资项目的结构设计,进行法律风险分析。

41、对已投资项目提供相关咨询和服务。

42、客户开发和客户关系维持;

43、具备良好的谈判能力

44、负责对具体案场指导和协助施工人员作业;

45、完成领导交代的其他任务。

46、负责制定租赁项目发展计划、年度营销计划并负责具体实施;

47、完成领导交办的其它工作;

48、大专学历,商业地产营销经验2年以上;

49、具有较强的商务谈判与公关能力,及沟通、协调、组织能力;

50、有C照,会开车。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展9)

——生产部部长的岗位职责 40句菁华

1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。

2、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

3、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。

4、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。

5、开展环境保护技术研究工作,积极采用环境保护先进技术和环境保护安全防护装置,组织落实重大环保事故隐患的整改方案。

6、参加新建、改建、扩建工程项目的环保设施竣工验收,组织新建、改建、扩建工程项目环保设施投产试车工作。

7、在保障生产安全的前提下,组织指挥生产,发现违反环境管理制度的行为,应及时制止并立即向领导报告,同时通知环保管理部门共同处理。

8、贯彻操作纪律管理规定,搞好生产调度工作,杜绝或减少非检划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。

9、加强安全思想政治工作,强化防突安全意识,组织好职工安全防突培训工作,提高职工的防突工作能力。

10、做好职工专业知识培训工作,搞好地质预测工作,制订年、月计划安排,并监督、检查、落实。

11、组织部室人员深入现场,及时解决生产中遇到的测量,地质、水文等各种问题。

12、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动,积极开展防突研究。

13、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作,提高职工防突意识。

14、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,并负责组织制定贯彻实施办法。

15、负责组织各参建单位施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,应亲临现场监督检查施工工作。

16、负责组织每月一次的安全大检查,严格遵守文明施工的规定,确保各参建单位做到文明施工。

17、执行管理处经理批示,对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

18、针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训;

19、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,对所属系统的重大改造工作参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。

20、及时完成上级交办的其他工作。

21、在指挥生产的过程中,当生产与安全生产发生矛盾时,生产首先服从安全,发现危急人身安全的重大隐患的,立即下达停产处理指令,不得违章指挥,冒险作业。

22、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度,完善安全管理体系。

23、负责批生产记录的审核,检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。

24、加强各车间的生产现场管理,使生产车间的现场管理能符合GMP要求。

25、负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。

26、根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

27、负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。

28、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况,对在生产计划执行过程中存在的问题,及时解决并向主管领导汇报。

29、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

30、做好生产成本的控制与管理工作。

31、严格遵守公司的各项规章制度,搞好文明办公。

32、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作;

33、搞好本系统的防突培训工作,提高职工的业务技术水*。

34、协调部室的技术业务管理工作,对旬、月、季报表按预定时间向公司汇报。

35、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动,协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。

36、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。

37、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总,上报到相关部门。

38、参加安全检查与联查工作,有权对查出的问题(隐患)提出意见,督促有关单位解决,对隐患整改落实结果进行验证,并按规定进行考核。

39、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。

40、接待工伤及其他安全事故处理过程中的*工作。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展10)

——财务助理岗位职责 40句菁华

1、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;

2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

3、配合会计做月销售利润分析,统计汇总销售及费用。

4、按照企业会计准则和财务制度,对AP 凭证进行审核;

5、维护固定资产、现金管理、项目管理等台账;

6、准备相关费用的付款申请;

7、操作程序:

8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

10、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。

11、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

12、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

13、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

14、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。

15、促进和督导仓库管理工作,做好季度、年度仓库盘查工作。

16、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

17、负责集团内公司开票前合同审核。

18、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;

19、熟练使用Office办公软件;

20、思维清晰,勤奋细心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。

21、负责公司账目的管理,负责核对账目。

22、负责编制会计报表,协助做财务分析。

23、负责增值税及普通发票的购买,开具和管理工作。确保发票使用安全。

24、有零售业的财会经验。

25、具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力;

26、协助办理工商、银行、税务等业务;

27、领导安排的其他工作事项;

28、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通,良好的团队意识。

29、性格稳重严谨,领悟力强。

30、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对

31、员工报销单据审核

32、销售不动产发票的开具、登记工作;

33、协助出纳做好房款和其它应收款项的收款工作;

34、工作认真仔细,有较强的责任心,具备一定的抗压能力;

35、负责公司合同文件等的存档、维护与管理;

36、协助处理公司日常行政采购和办公设备的维护管理、名片印制等日常行政工作;

37、英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。

38、负责每月卖品报表的编制、上报及损耗分析;

39、性格开朗,积极乐观。

40、全日制本科以上学历,有会计证;接受优秀应届毕业生

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