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生产助理岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核,减少不必要的库存.

2、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科

3、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。

4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

6、工作沟通

7、表现领导能力

8、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。

9、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

10、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

11、负责所在地区法律、规范、税收、清关报关、物资价格、运输仓储等信息资料收集的归口管理工作。

12、协助综合管理部参加投标活动,配合合同预算部及其他有关部门,参与编制投标文件、参与编制报价估算(包括提出人工时估算、不可预见费的估算意见)、合同谈判及签订合同事宜。

13、在项目实施过程中,定期检查项目实施计划的执行情况,掌握项目进度、费用、财务、质量、安全等方面的实际情况,以及项目全过程的管理与控制的实际情况,必要时提出处理意见与措施,并督促项目部改进。

14、总结项目管理经验,积累项目管理有关数据和资料,管理和改进《岗位工作手册》。(注:本部门将在项目部推行《岗位工作手册》,让部门各个项目部人员均达到工作职责清晰,规范化操作)

15、负责对盐渍菜进入车间前的检查

16、制订培训计划,对员工进行相关技能培训

17、协助车间主任做好车间管理工作

18、专业:不限,专业优先。

19、组织各车间各岗位做好完整的工作记录,搞好班组各项基础管理

20、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

21、配合上级监督、检查各车间的工作,了解工作情况,掌握相关数据。

22、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。

23、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。

24、负责对缝制组长日常的考勤工作,并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。

25、严格公司的作业流程,严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求,并督导各组有效执行。

26、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

27、核查员工入职、离职及调岗申请

28、部门各项活动的协调组织,部门内部信息上传下达,跨部门合作协调

29、生产原副材料在库管理

30、个人技能学习

31、现场安全环境监督管理

32、参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

33、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

34、负责依据有关法律、法规,组织对生产部人员的培训工作;

35、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

36、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

37、监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。

38、协调加工厂,选择合理的物流运输方式,确保产品安全,控制物流成本

39、跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

40、负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。

41、督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

42、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

43、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

44、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

45、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

46、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

47、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。

48、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理;

49、在主任不在职期间完成协调车间组装任务,对生产进度进行合理的协调与分配。

50、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据,作为早晚工作会议的重点事宜。6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通,及时解决问题,并将问题反馈给技术部门。


生产助理岗位职责 50句菁华扩展阅读


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展1)

——生产助理岗位职责 60句菁华

1、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科

2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

3、综合*衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

4、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

6、激励

7、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

8、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

9、负责开发项目控制程序、方法和技术,并使其在项目中有效使用。负责项目管理技术的开发与提高工作,做好项目管理的基础工作,包括:工程技术软件的应用、项目风险管理、信息文件管理、规范化程序文件管理、作业文件修订等。

10、督促项目经理执行公司的质量体系文件,以保证公司质量体系的有效运作。

11、对生产环节进行计划、组织、控制,保证生产计划优质高效完成

12、对生产现场产品质量控制,落实有效措施并抽检

13、员工的考勤记录与用工记录及时准确

14、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查

15、落实安全生产卫生管理措施,每日检查,并做好安全记录

16、学历:大专以上。

17、抓好各车间民主管理,依靠群众,对各车间生产技术和生活大事由

18、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作;

19、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

20、密切关注生产情况,掌握生产进度,发现问题及时处理并上报,准确将生产进度向公 司汇报,保证交期;

21、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改,并负责检查监督、控制及实施执行;

22、按照工作计划分配工作,执行工作规程规章,监督工作质量,控制工作进度;

23、负责车间的运营支持,保证生产的正常运作

24、负责协调加工厂、销售部门的关系,建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

25、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

26、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

27、资料汇编部门月度报告,会议纪要及OPL

28、生产数据统计,生产批次数据统计跟踪;

29、ERP录入生产数据,根据生产进度及时调整生产计划,提高生产计划的合理性和准确性;

30、生产数据收集整理与统计

31、生产课文件管理

32、现场资源管理

33、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

34、负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;

35、在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

36、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

37、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

38、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

39、严格按图纸工艺要求,对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验,做好主部件原始记录及建档,做好废品隔离和回用工作,*时加强现场巡查;

40、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

41、负责全厂电、钳工的管理.

42、加强设备的维修保养,保证设备完好率不低于95%,设备运转率不低于85%.

43、加强电、钳工管理,并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

44、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

45、市场订单跟踪。

46、负责生产订单的生成;

47、协调加工厂,选择合理的物流运输方式,确保产品安全,控制物流成本

48、密切关注生产情况,掌握生产进度,发现问题及时处理并上报,准确将生产进度向公司汇报,保证交期;

49、做好与相关部门的协调工作,根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

50、对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的,应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

51、对负责车间的人员进行评估与考核,并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

52、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

53、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

54、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

55、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

56、对生产数据进行分析整理,制作日、周、月生产报表。

57、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.

58、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.

59、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁;

60、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上;对已出货的单,在黑板上进行取消.


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展2)

——助理岗位职责 50句菁华

1、记载员工出勤情况;

2、解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的工作,内容如下:铺床、扫床、巡视病房、接应病人传呼、测量生命体征及生命体征的观察、帮助病人用餐、床上浴、洗头、擦身、更换衣物、吸氧、冷热敷、终末消毒、口腔护理、鼻饲、雾化吸入、留置尿管护理、引流袋更换、预防褥疮护理、静脉输液物品准备、办理病人出入院手续、病房床上用品管理、晨晚间护理、健康宣教、督促病人完成各项检查、催款及科室文秘工作;协助护士发药、急救、取血、接送手术病人、病人术前准备及术后护理;配合医生进行伤口换药、康复训练。

3、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;

4、相关的销售协议、合同等信息整理、存档;

5、协助发放及收回银企对账单:

6、其他:

7、参与公司行政、采购事务管理.

8、考核计算扣假工资和加班工资等;

9、对公司各种文件和档案进行整理、归档;

10、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;

11、进行店员点名例会,了解出勤情况,检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。

12、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

13、负责传真件的收发工作。

14、负责车间安全生产,加强安全检查,发现不安全因素及时报告、纠正,保证生产在安全的条件下进行,对本大组发生的各种事故及时报告,并参加调查解决;

15、协助主任执行公司及车间的各项管理制度;

16、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

17、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;

18、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

19、熟悉营运的工作流程;

20、制定各区域量化工作指标,追踪各区域报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长;

21、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位;

22、检查排面商品陈列配置合理性;

23、注意查阅每天的课程表,晚上如果有课(含上机课),要及时做好跟踪工作:教师、学生是否到位,教室门是否开了。

24、1.8 执行部门制定的6S现场检查整改计划,确保生产现场干净、整洁、舒适和合理

25、1.10 跟班品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器,监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况

26、配合其他部门进行数据查询,统计和分析工作;

27、、合作企业合同内KPI考核

28、及时收集和了解各部门的工作动态,协助经理协调各部门之间有关的业务工作;

29、协助经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据进行分析;

30、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

31、负责各项管理事项通知的派发及监督执行;

32、及时掌握典当物品的市场价格变动情况,遇有价格波动较大的情况,需及时书面向公司领导汇报。

33、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。

34、协助生产部研发事宜,制作洗标、吊牌。

35、支持各种有利于店面进步的行为和想法,并让每个人发挥能力去解决问题;

36、会计相关专业,大专以上学历;

37、具有一定的管理意识,良好的`心态,对自身有明确的职业规划;

38、有较强的沟通能力

39、具备良好的沟通协调能力

40、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件

41、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等,负责安排会议时间、地点输出会议决议;

42、年度营销计划执行的监督检查;

43、负责食堂的报餐工作

44、建立人员薪酬体系,负责办公室人员考勤及假期统计管理;

45、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护

46、负责维护各类人事系统。

47、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;

48、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的社保管理工作;

49、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;

50、负责统计每天初诊及复诊病人数,及时上报诊所经理。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展3)

——销售助理岗位职责 50句菁华

1、负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作;

2、经营计划的撰写整理等

3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

4、销售中心项目性工作跟进和协调;

5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

6、负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

7、完成部门经理临时交办的其他任务

8、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

9、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

10、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。

11、经常与各业务经理沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

12、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;

13、负责公司业务及产品的销售;

14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

15、安排展厅车辆及销售拖车

16、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。

17、了解销售人员的工作状态。

18、经销商的销售状态调查,评估。

19、负责与其他店里沟通,掌握资源。

20、分析资源投放的市场效应;

21、做好单一问题的解决策划案;

22、以公司提供的资料,进行以电话为主的代理商开发;

23、建立监督系统;

24、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

25、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

26、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

27、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

28、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考建议及方案

29、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理

30、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

31、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

32、使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,部泄露销售秘密。

33、负责客户销售到款、提货及余额明细统计,并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。

34、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

35、完成领导交代的其他任务;

36、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

37、根据公司总体工作目标和阶段工作目标,协助公司更新网站信息的推广方案;

38、根据市场情况,协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。

39、为销售支持工作提供协助。

40、用心听取销售队伍的意见,迅速反应并及时反馈给主管

41、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

42、2年销售管理或客户服务相关经验

43、熟练使用office, outlook, PPT.(会AI,PS,CAD等可以加分)

44、完成经理交与的其它工作

45、协助部门负责人做好部门内务、各种部门内部会议的记录等工作。

46、完成领导交代的任务。

47、公司与客户之间售后事宜的协调;

48、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

49、与客户进行洽谈工作,促成合作;

50、只要你爱学、爱聊、爱钱,我们都真诚的欢迎你!


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展4)

——IT人事助理岗位职责 50句菁华

1、打印文件、复印资料;。 岗位职责②:

2、英语四级以上,工商管理、人力资源管理相关专业优先;

3、部分人事及行政工作

4、大专及以上学历;

5、本岗位人员因工作疏忽造成公司制定的规章制度、员工手册等未能及时地公布,或未交付员工签字确认,致使公司相关规章制度、员工手册等不能正常实施,是影响公司正常的管理活动的行为,属于严重失职,扣除相关责任人员当月工资人民币200元;

6、良好的沟通能力,性格开朗,应变能力强,有自信心,善于与粉丝互动调动气氛,维护聊天室的秩序;

7、网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为;

8、完成领导交办的其它工作。

9、面试人员接待,面试结果跟踪;

10、招聘信息汇总,数据统计(预约人员信息登记表),人事月度报表更新;

11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

12、参与公司行政、采购事务管理;

13、协助行政经理完善公司管理制度和流程规范;

14、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接;

15、按照公司收、发文的相关规定,接收、发送文件;

16、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

17、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;

18、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;

19、保管有关印章、空白收据和空白支票;

20、跟踪已付款项发票收回及验真;

21、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

22、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

23、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施,如年会、周年庆等。

24、负责员工晋升、转岗、辞职、辞退、奖惩、请假等具体人事管理工作,定期总结人员流动情况;

25、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

26、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;

27、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;

28、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;

29、负责衣物收发。

30、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。

31、组织、安排应聘人员的面试

32、具备较强的

33、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规.

34、协助总经理做出酒店各部门的人员编制,制定各岗位工资及工资调整的策略。

35、根据酒店发展的需要,建立开发培训人才的机制、落实人员淘汰机制、竞争上岗机制、培训机制等,制订相应的方案,经批准后组织实施。

36、完成督导上级的各项工作任务。

37、负责广州员工的考勤管理和绩效考核。

38、良好的沟通表达能力、执行能力、应变能力。

39、全面负责公司内部人才的招聘工作;

40、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

41、做好绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工绩效终评,组织先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作。

42、编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册。

43、负责建立和完善企业文化,营造良好的企业文化氛围;

44、负责公司员工发展,职业生涯规划;

45、对员工宿舍的管理理及每月的卫生大检查。

46、负责公司证件及荣誉证书的管理与登记,及年审办理。

47、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排,敦促相关人员做好记录并上传之企业博客;

48、展厅及总经理办公室客户接待工作;

49、公司会议记录,企业大事记补充、修订。

50、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理;


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展5)

——简述您的安全生产岗位职责 50句菁华

1、对制定的原物料需求计划进行核对、审批;

2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;

3、建立6S现场管理制度,负责落实企业各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

4、能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善,能有效准时完成生产任务;

5、能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;

6、针对生产出现的品质异常与生产异常能够有效的进行解决;

7、根据战略目标,制定全年用人计划并与人力行政组协作,及时完*才招聘工作;

8、负责监督检查设备维护计划的执行;

9、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告;

10、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;

11、负责组织对5S及安全的监督检查和改善;

12、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料;

13、分解生产计划,并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理,做到车间生产条理清楚、井然有序;

14、及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理;

15、加强对生产成本控制,杜绝浪费;

16、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,按照有关规定足额提取安全生产费用,落实安全生产经费;

17、将安全设施投资纳入建设项目概算,执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;

18、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。

19、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

20、会同有关部门,对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训,配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动。

21、发生事故要尽快施救,采取有效措施,防止次生事故发生,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(*令493号)的规定,做到“四不放过”,对事故进行认真调查、分析,查明原因,分清责任,提出处理意见及预防措施,及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

22、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作,对部门和属地管理处负责。

23、做好日常防火安全检查、巡查工作,积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育,搞好群防群治工作。

24、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。

25、对职责范围内的安全工作负责,并承担因履职不到位而造成的事故责任。

26、组织开展安全生产大检查,督促电站员工落实安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

27、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;

28、对电站的安全生产工作负责,监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;

29、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);

30、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关人员落实整改。主持日常安全教育和宣传工作,开展安全生产月活动,使安全生产深入人心;负责职工安全教育考核工作;

31、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;

32、严格执行《电业安全规程》、有关安全技术操作规程和现场安全措施,对设备的安全运行负责。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;

33、负责公司质量管理工作;负责首营企业和首营品种的质量审核,建立健全的各类档案,规范质量管理记录。

34、协助开展质量管理的教育或培训,并负责质量管理工作的咨询。

35、制度建设:负责组织建立、健全产品检验方法,及检验操作规范。

36、品质改善:负责对产品统计报表进行分析,作改善方案,并协调、跟踪。

37、质量教育:负责根据客户、技术要求,对产品关键控制点进行策划,并培训下属检验人员。

38、根据公司经营销售计划,制订本部门各班组的工作计划并组织实施及监管

39、根据业务下达的生产计划,负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作,合理排机,检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务,确保交期完成。

40、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。

41、现场6S管理,确保车间整洁有序。

42、协调日常生产活动,检查日生产进度,解决生产中提出的问题,形成会议纪要,检查落实会议决定;

43、组织检查生产工艺纪律的执行情况,确保生产过程的偏差得到及时适宜的处理;

44、组织制定本部门人员岗位职责、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容;

45、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。

46、负责组织召开后勤保障会议,监督落实会议安排的事项,提高为一线服务的质量与水*。

47、定期对分管的工作进行检查、督促,及时发现问题并积极帮助解决。

48、协调好地方关系,维护企业利益,及时向矿长请示汇报。

49、做好领导安排的其他事情。

50、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析,落实事故防范措施。


生产助理岗位职责 50句菁华(扩展6)

——生产经理岗位职责 40句菁华

1、组织贯彻公司的经营和质量环境方针,实现部门的绩效指标。自觉参加质量环境过程,积极提出改进建议。

2、严格贯彻执行工艺路线及工艺文件。

3、贯彻执行工序质量控制;认真执行统计技术的应用。

4、新产品计划的实施协调及反馈。

5、组织开展日常招聘、调动、晋升、培训、人才培养与后备储备等工作,做好部门人员管理;

6、及时参加并组织相关例会,审核各类生产单据及报表;

7、按照HA*标准体系要求,做好相关的统筹管理工作;

8、负责工程各阶段的施工顺利进行,密切跟踪装修工程、设备安装进度;

9、根据施工图纸全面落实装修、设备施工工程;

10、施工完成后,组织进行全面验收;

11、根据项目的推进进度,按合同完成回款任务;

12、组织协助公司对外重要活动的举办、接待及公关工作;

13、项目会议的组织、记录以及项目的内外部关系协调,及时向相关部门传达项目进度的最新信息;

14、负责项目内部团队建设和日常管理工作。

15、负责监督和指导本部门人员工作质量,提出人员发展建议,并完善内部管理办法;

16、负责项目报修问题的协调、分配和跟进;

17、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

18、确保整个注塑生产满足质量标准,提升并规范现场管理要求;

19、掌握比较先进的现场管理知识,具备良好的组织协调、技术指导与培训能力;

20、熟悉模具结构,能够参与到项目前期的评估中;

21、负责控制内部加工的质量,制定影响加工质量的各种措施。

22、熟悉现代钣金企业制造工艺流程,熟练运用质量改善手段,熟悉精益生产模式和生产成本控制。

23、具备良好的人际关系和团队合作精神、优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、以及强烈的工作责任心。

24、在生产部经理的领导下编制具体生产计划,目标责任和考核指标并组织落实实施;

25、与市场部对接,接受订单,在生产部经理批复订单后,跟踪和执行订单;

26、每周统计生产成品库存和半成品库存;统计部门出勤,每月向部门经理汇报;

27、检查生产过程,工艺文件执行状况,成品标识和可追溯性的控制,并进行好产品防护;

28、做好生产记录,每日向生产部经理提供生产报告;

29、专科,电子,机械加工类相关专业;

30、切实降低库存,提高存货周转率

31、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作

32、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核

33、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成

34、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作

35、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本

36、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比

37、有权向主管领导提议下属科长副科长人选,并对其工作考核评价

38、参加公司年度总结会、计划*衡协调会及其有关的会议

39、按时完成公司领导交办的其他工作任务

40、跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

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