安全生产目标责任制度 60句菁华

1、1.2组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。

2、1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产委员会根据历年和上年安全生产执行情况制定。

3、1.3安全生产目标的制定不能高于行业和安监部门规定的目标指标，不能高于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。

4、1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安全科加盖印章，分发到每个职能部门。

5、2.1公司年度安全生产目标制定/修订后，安全主任负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，分发到相关职能部门。

6、3安全生产目标与指标的实施

7、4.2若发现不符合情况时，要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。

8、奖励方案及奖金额度，由公司另行制定。

9、安全生产责任制的沟通市场要对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是部门负责人和管理人员。

10、识别和确认

11、安全办负责组织危险源辨识、风险评价和风险控制策划的工作。

12、危险源辨识2.1安全办将“危险源识别和风险评估表”发放到相关部门。

13、风险评价。

14、1安全办负责组织相关部门和人员采取定性的方法进行风险种类、风险承受能力和控制能力分析。

15、抓实抓好安装、调试、验收、建立档案等工作。

16、安全管理人员负责监督安装安全防护装置。

17、施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量；

18、凡新建、改建、扩建、拆除大修等工程施工，必须报市场领导批准，按照施工图纸编制施工方案。

19、阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。

20、对检维修使用的工具、设备应进行详细检查，保证安全可靠。手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置。所有电气设备必须保证接线正确，接零或接地良好。

21、作业人员应了解作业场所存在的危险因素，制定详细的安全防护措施并认真落实。

22、作业中如出现突*况危及作业人员的人身安全时，应迅速撤离作业场所，待作业负责人联系确认安全后方可重新进入作业现场。

23、对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。

24、积极创建文明市场，做到场区整洁、环境优美、加强劳动保护、消除事故隐患，创造良好的经商环境。

25、根据工作中人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行安全控制。对重大危险源制定管理方案和应急预案进行控制；

26、制定施工临时用电方案和施工用电防火措施；

27、职工进入市场必须按规定穿戴劳动防护用品。

28、公用防护用品要建立台账，专人保管，内部调节使用。

29、各部门领用的特殊专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查已经失去防护作用的要及时更换，无故损坏的要追究责任，按价赔偿。

30、公用防护品及抢修作业用计划外劳保用品，由单位写申请报告，分管副总经理审批后发放。

31、班组自查；

32、检查事故应急预案执行情况。

33、检查值班人员在岗及记录填写情况。

34、在营业期间至少每两小时要进行一次安全巡查。营业结束后要彻底清查现场、清退滞留人员、消除遗留火种。夜间更值人员要按照各自的责任范围认真进行巡查。

35、市场至少每周进行一次综合性安全检查。

36、各部门对存在的安全隐患，应当及时予以消除。

37、安全办收集日常标准化管理的相关资料和目标完成资料。

38、总经理负责主持绩效评定会议。

39、负责执行各项相关的女职工劳动保护规章制度。

40、要根据有关规定及时购进和发放女职工劳保用品。同时，每年对女职工进行一次体检。

41、不得安排在三期（经期、孕期、哺乳期）的女职工从事高处、冷水和体力劳动强度比较大的作业。

42、应根据需要，组织女职工参加职业技能培训、学历教育等，以提高女职工自身素质，适应市场发展需要。

43、促销活动期间的每天早晨，应提早做好各项准备工作，安排值班人员和防损人员观察客流情况，发现客流人数众多（超过*时客流）并不断快速增加时应提前开门营业。

44、用电装修必须提供装修电路图（可以是草图）。所雇电工必须持电工证，并到物业部门接受安全教育。所用电工器材和接电布线必须经物业部门电工检查合格后方可使用。

45、认真检查防火、防盗、防抢、防爆、防破坏、防严重灾害措施落实情况，保证商场安全运营。

46、月末时班长负责组织召开班组月度安全生产形式分析会，对班组安全生产形式进行分析、研究和部署下月安全生产工作。

47、安全目标制定实行自上而下、层层分解。

48、上级部门及公司所布置、安排的日常工作。

49、1.3 认真贯彻执行*生产方针、政策、法律、法规和制度，对安全生产工作及时作出批示。

50、1.4 健全公司安全管理组织机构，充实专兼职安全管理人员。

51、4 各职能部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负责，具体考核内容为：

52、4.4 对本部门职工进行安全教育和培训，组织开展各项安全活动情况。

53、4.7 本部门事故发生情况及报告、调查、处理情况。

54、5.1.1在公司禁火区吸烟；

55、5.1.3电气设备检修不按规定挂牌；

56、5.2.8移动式电动工具不安装触电保护器。

57、5.3.5电机连轴装置缺防护罩；

58、7 公司职能部门负责人、职工考核按照考核表内容进行，考核方法定量与定性相结合，考核总分90分以上为优秀，80—90分为良好，70—80分为合格，70分以下为不合格四个档次。部门负责人由公司安全生产委员会进行奖惩，职工由所在部门（车间）进行奖惩。

59、1 被考核人弄虚作假，提供假情况、假资料的，取消考核资格并通报批评。

60、4 本制度自下发之日起施行。

安全生产目标责任制度 60句菁华扩展阅读

安全生产目标责任制度 60句菁华（扩展1）

——安全生产责任制度 60句菁华

1、保证本单位安全生产投入的有效实施。

2、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

3、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

4、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。

5、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

6、坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。

7、负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。

8、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

9、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

10、参与事故调查和分析；

11、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

12、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

13、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

14、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；

15、严禁设备带故障作业，认真维护保养设备，发现故障及时停机申请维修。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具和消防器材；

16、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。

17、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

18、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

19、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。

20、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。

21、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。

22、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

23、负责本部各科员日常管理及每月综合考评工作。

24、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

25、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

26、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

27、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。

28、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

29、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

30、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

31、一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收；

32、安全总监要参与以上验收活动，并提出自我的具体意见或见解，对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改；

33、井字架、龙门架及工具式架子，由工地负责人牵头，组织安全总监、项目工程师等有关人员参加，经检查验收合格后方可使用；

34、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行状况；

35、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。

36、安全生产责任制度。

37、安全培训教育制度。

38、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品状况；

39、安全检查和隐患整改管理制度。

40、安全作业管理制度。

41、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其贴合安全技术要求；

42、安全生产会议管理制度。

43、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其贴合安全技术要求；

44、消防管理制度。

45、危险化学品储存出入库管理制度。

46、承包商管理制度。

47、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；

48、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

49、了解前段时间、对施工现场的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作程序等工作。

50、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；

51、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全资料，会同有关单位执行；

52、组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证；

53、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

54、安全生产教育、培训记录档案

55、安全生产各类工作方案、目标、计划、总结、应急预案档案

56、上级主管部门下发各类文件档案。

57、各类安全生产的档案记录应记录及时、书写认真、保持整洁;

58、全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。

59、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。

60、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

安全生产目标责任制度 60句菁华（扩展2）

——岗位安全生产责任制度 60句菁华

1、主要工作

2、例会检查内容

3、2本资金由财务部进行全权监管。

4、7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。

5、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。

6、治理时限。根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，确定隐患治理的时限。

7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

8、升车放车前，无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯

9、基本要求：

10、各级安全生产领导小组成员；

11、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；

12、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；

13、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。

14、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。

15、其它与安全经营直接相关的支出。

16、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

17、消防设施和消防设备定期测试:

18、消防器材管理:

19、保持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。

20、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。

21、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。

22、驾驶规定

23、安全出口、疏散通道是否畅通;

24、消防工作人员的知识掌握情况;

25、其它需进行防火检查的内容。

26、消防设施设备、器材如有丢失、损坏，应立即上报主管领导并及时补充。

27、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

28、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

29、季节性检查：根据不同季节开展检查。

30、司各部门必须成立安全小组成，负责：

31、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

32、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。

33、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。

34、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设备。

35、新购的起重设备、电梯必须是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

36、起重设备、电梯说明书中规定的安全注意事项要严格执行，更不能超负荷运转。

37、公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全办组织评选安全生产进集体和先进个人，加以表彰。

38、设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。

39、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。

40、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。

41、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。

42、料斗里必须放有磁力架，防止混入金属异物而损坏注塑设备。

43、任何安全设备的改动都是不允许的，安全装置损坏的状态下不得开动设备生产。

44、每2小时检查1次烘箱是否正常运转，记录温度。

45、在开机前确保料斗与网架关闭，安全螺丝必须拧紧。

46、不要去掉防护装置。

47、电动单梁起重机（俗称行车）须由专人操作，操作者须经培训合格后方可上岗操作。

48、不得沿主梁方向斜吊工件。

49、不得在有火灾危险、爆炸危险的介质中工作以及用来吊运熔化金属和有毒、易燃易爆物品。

50、安全生产监督检查情况报告（包括周、月计划、阶段、年度）。

51、上报情况要及时。注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。

52、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

53、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

54、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。

55、厂区及生产车间内严禁吸烟。

56、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

57、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

58、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

59、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

60、大宗设备应有专人负责。

安全生产目标责任制度 60句菁华（扩展3）

——安全生产目标责任制度 50句菁华

1、3.1负责落实安全生产目标与指标实施计划。

2、4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。

3、因违章操作、违章指挥造成他人死亡或一次性重伤三人以上的责任者予以考核1000—2000元，公司予以除名，事故部门负责人考核一个月工资，车间负责人考核3000元。

4、安全生产责任制的沟通市场要对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是部门负责人和管理人员。

5、3对市场共用的设施设备、建筑物及周边地带的危险源辨识，由安全办进行。

6、制订安全操作规程、设备检维修方案。

7、安全管理人员负责监督安装安全防护装置。

8、做好员工培训工作。内容包括设备设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。

9、操作人员要做好以下工作：

10、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家行业标准的不得验收和投产使用；

11、凡新建、改建、扩建、拆除大修等工程施工，必须报市场领导批准，按照施工图纸编制施工方案。

12、参加施工人员，必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术操作规程，遵守各项安全制度，并接受监督。

13、施工现场内的坑、井、孔洞、陡坡、高压电气设备、易燃易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设置信号灯，并指定专人负责。各种防护设施、安全标志，未经施工负责人批准，不得移动或拆除。

14、危险物品及重大危险源的管理

15、控制过程

16、制定安全教育培训制度，新员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方可上岗。特殊工种作业人员必须经过专业培训，考核合格并取得特殊工种作业人员上岗证后方可上岗，并定期复审；

17、根据工作中人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行安全控制。对重大危险源制定管理方案和应急预案进行控制；

18、制定施工临时用电方案和施工用电防火措施；

19、各部门要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准，做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。

20、重点检查；

21、季节性检查；

22、节假日检查；

23、场内治安情况；

24、设施、设备、器材情况；

25、安全疏散通道管理及应急准备情况；

26、检查事故应急预案执行情况。

27、对重点部位及安全隐患的检查，采取询问、检查、督促、帮助、引导、教育及盯牢、盯紧、勤查等方法，确保安全检查不留死角，不漏隐患。

28、市场至少每周进行一次综合性安全检查。

29、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作：要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

30、配备生产安全事故应急通讯网络。

31、制定预案，定期演练。

32、报告人及报告时间。

33、玩忽职守、违章蛮干、脱岗或串岗造成事故的。

34、设专人负责女职工管理工作。

35、应根据需要，组织女职工参加职业技能培训、学历教育等，以提高女职工自身素质，适应市场发展需要。

36、促销活动前要检查商场出入口、安全出口、门窗、通道等相关设备设施是否完好，各区域地面是否有积水或不利于疏散的障碍物。

37、认真做好当班记录，当值时未能处理完的事务，必须在值班记录中向下班交待清楚，并做好交接工作。

38、商场收市清场结束后，值班人员必须在防损清场登记本上签字。

39、班组检查必须对照相关检查标准要求严格进行。

40、月末时班长负责组织召开班组月度安全生产形式分析会，对班组安全生产形式进行分析、研究和部署下月安全生产工作。

41、由安全科负责对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。

42、2 安环部负责安全生产目标的日常管理，编制安全生产目标、组织签订安全目标责任书及考核。组织编制安全生产责任制和各级组织、人员的安全责任制考核。

43、4 各职能部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负责，具体考核内容为：

44、4.1 贯彻执行国家法律法规及公司安全生产方针、规章制度情况。

45、5.3.6焊接设备管道时，用设备当二次线；

46、5.3.11用金属物撞击带有气体的设备、管线、活塞、活门等物体；

47、5.3.13施工完毕没按要求做到工完场地清；

48、1 考核分为自评考核和公司考核，坚持自评考核与公司考核相结合的原则。公司考核工作由公司安全环保部具体实施，每季度对安全生产责任制的落实情况进行一次检查，年终进行综合考核。

49、4 考核小组在组织考核时应充分肯定被考核人的安全工作业绩，认真听取被考核人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录，对照考核标准表进行考核。

50、3 本制度由安环部负责解释。

安全生产目标责任制度 60句菁华（扩展4）

——安全生产责任制公示制度 100句菁华

1、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全*门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

4、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

5、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

7、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

8、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

9、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

10、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

11、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。

12、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;

13、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

14、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。

15、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。

16、在矿长领导下，负责组织制定和审查本企业的《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度。

17、领导全矿安全技术教育工作。定期组织有关管理人员、技术员、特种作业人员以及各专业工人进行安全技术教育培训。

18、在总工领导下，及时编制本企业《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度等。经审批后的各项规程、安全措施、计划、制度，要跟踪检查贯彻执行情况，并根据生产实际及时进行修改补充。

19、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。

20、参与事故调查，从技术管理角度认真分析，与安全管理部门共同制定出相应预防措施，避免同类事故再次发生。

21、组织有关人员制定或修改安全生产奖惩条例，认真监督奖惩条例的执行情况。

22、领导所管范围内的标准化管理工作。

23、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律法规，组织并参加本部权限范围内的'通风、防尘设计，风量分配和有关的计算工作，组织和参加矿井瓦斯等级鉴定。

24、布置、检查本科所属人员的工作，班组之间，管理人员之间工作关系，定期组织开展安全教育和培训活动。

25、负责执行本队安全检查制度，做到每周召开一次安全办公会，督促检查本队班组班前会召开情况。

26、对所管区域的安全工作负直接责任。

27、组织开展有本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

28、对新工人进行岗位安全教育，搞好现场的传、帮、带工作。

29、发生事故时，立即组织抢救，并及时上报领导。

30、组织本班、组工人严格执行"三大规程"，不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

31、班组发生事故后，应立即赶到现场，采取措施，组织抢救，防止事态扩大，并立即向有关部门汇报，严禁盲目指挥。事后，应组织班组人员，认真总结经验，吸取教训，防止同类事故再次发生。

32、负责组织测量资料的审核、整理与归档工作；

33、负责编制探放水设计，并进行现场技术指导；

34、负责及时填绘各种水文地质图，掌握地下水的动态变化；

35、不断总结矿井水文地质规律，探索防治水有效办法。

36、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的"安全第一，预防为主"的安全生产方针、政策。

37、在设计、生产及基建过程中，要坚持按"三大规程"和设计规范办事。

38、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。

39、参加每旬的安全大检查工作。

40、参与新建、改建、扩建工程的"三同时"审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。

41、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

42、负责全矿防尘系统管理。对主要大巷、井底车场、采区上下山、总回风巷、采区回风巷等的粉尘定期冲刷，并按规定及时对采、掘工作面的粉尘进行测定分析。

43、有计划地引进并投入先进的安全设备和设施，减少或杜绝机车追尾、碰头、斜巷跑车事故。

44、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

45、负责医疗事故管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。

46、负责对全矿进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防人员的训练工作。

47、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

48、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；

49、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；

50、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作；

51、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

52、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

53、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位

54、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和*环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施；

55、组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况；

56、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令；

57、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作；

58、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

59、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

60、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

61、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

62、组织队组学习*环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

63、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。

64、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录；

65、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

66、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

67、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸（绝缘部份）不能用手去拿。

68、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

69、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。

70、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。

71、本区、县级市辖区内生产安全事故控制指标完成情况，包括：辖区内各类安全事故死亡人数和财产损失；辖区内亿元gdp生产安全事故死亡率；工矿商贸从业人员10万人生产安全事故死亡率；道路交通事故万车死亡率；较大以上等级生产安全事故的控制情况。

72、本部门依法履行安全生产监管职责情况。

73、本部门落实安全生产监管职责所采取的措施。

74、考核组应当认真听取被考核人的述职，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见。

75、狠抓“三违”治理和事故责任追究

76、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故。消灭重大侥幸事故，地面消灭轻伤事故。

77、现场检查时，有关人员要当场完整填写安全质量问题单、查处“三违”人员通知书和安全质量罚款通知书等文本并按照要求将有关原始记录，分别报送有关单位和领导。各专业职能科室每月整理汇总后，交安检科以便分类建档管理。

78、矿井要及时将各级*及其有关安全监管部门，检查出的有关矿井安全质量问题的现场笔录复印件和整改措施书，于检查次日报安检科备案建档。

79、推行工程质量四级公开检查验收考核体系，一级验收是由施工队对班组质量进行验收管理，从而实现工程质量严在流程，严在班组，严在施工队；二级验收是质标办对施工队工程质量旬检月验动态验收；三级验收采用施工队间相互验收、专业科室参加的联合验收方式，对施工队文明建设、工程质量进行验收；四级验收是矿井组织的安全质量大检查。

80、班组实行全工序、全过程工程质量的检查验收，并填写班组验收原始记录，特别对隐蔽工程不得遗漏。

81、施工单位根据本单位考核特点，对班组施工工程质量实行全过程的验收考核，并记录存档。

82、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的五定和整改落实，积极消除隐患。

83、收集：矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告安检科建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。

84、因不及时整改隐患而导致发生事故的，要根据事故情节轻重对负责人进行追究处理。

85、购入的设备要经矿有关人员打开检查，不防爆、购件不全、质量低劣产品，矿有权拒绝入库，谁购置谁负责。

86、机电设备要按规定注油、维修、保养、不准超负荷运行，不准带病工作，不准高度磨损。

87、对直接影响生产安全的陈旧设备，由机电副矿长提出，矿委讨论解决资金，另行购置更换。

88、强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任。

89、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

90、依法公布事故调查报告，全面落实整改防范措施。

91、任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。

92、深刻吸取事故教训，严格依法落实强制性停产措施。

93、服从统一指挥，加强协同联动，确保事故应急救援高效开展。

94、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

95、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

96、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。

97、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

98、安全生产，人人有责。

99、时时事事讲安全。

100、生命无价，*安是福。

安全生产目标责任制度 60句菁华（扩展5）

——安全生产检查制度 60句菁华

1、后工作资金，并按《建设工程安全生产管理条例》的相关规定处发罚款。负有次要责任的人员，其安全生产风险抵押金的20%~50%转作为处理事故和善后工作资金。

2、当缴纳人正在离职、工作调动，所缴安全生产风险抵押金应全数退还缴纳人。

3、一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收；

4、临时电气工程，由安全总监牵头，组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用；

5、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情景，了解不安全因素及生产中异常情景。

6、为明确安全生产责任追究制，有效地防范交通事故的发生，保障国家和人民财产不受损失，制定本规定。

7、督促检查，安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。

8、有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。

9、安全检查中发现违章行为，应立即纠正。对一般问题和隐患，应就地整改。

10、安全检查发现的较大隐患，要及时下达书面整改通知，并由检查负责人、整改责任人签字认可，责任班组必须迅速落实整改内容，在规定时间内完成整改。

11、隐患整改后，经验收人员验收并签验收意见后，报送检查负责人项目部安全生产领导小组，要将整改活动书面资料存档备查。

12、加强对项目施工中，各种危险源的发现、检查、评价和监控。

13、本规定从20xx年x月x日起执行。

14、规范食品运送渠道。做好的食品，经过专用电梯密闭容器运送。

15、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查；

16、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查；

17、对在安全检查中所查出的问题，要详细作好检查记录和处理情况记录，以待备查；

18、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。

19、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态；

20、安全验收的规定：

21、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。

22、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：

23、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。

24、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

25、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理．

26、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报*监督部门。否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。

27、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

28、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．

29、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

30、违章指挥或违章作业造成安全事故的；

31、2安全检查形式

32、2.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。

33、2.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。

34、2.3 车间级安全自查，由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部安全主管。

35、2.4 班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。

36、2.5 安全文明生产考核检查，由安全文明生产检查考核小组负责进行，每月至少二次，检查情况及时通知有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。

37、2.8 经常性检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。

38、3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

39、每旬底为工地的定期安全检查日。

40、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

41、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;

42、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施;

43、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。

44、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;

45、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

46、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;

47、在检查过程中发现的隐患，开具隐患整改通知单，限期整改，并在限期内书面写出整改措施和结果报物业管理处。对于无视隐患存在及对发现的隐患不进行整改的部门给予相关处罚。

48、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用，听取职工的意见和建议。

49、项目部安全检查人员：项目部经理、生产副经理、技术负责人、质量安全技术人员。

50、组织推广和交流先进的车辆检查、检测技术和经验，及其培训工作。

51、检查、检测车辆的复杂小修、一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和大修送修前、修竣后。

52、一次未实施定期安全检查，罚款200元，第二次罚款500元，第三次予以辞退。

53、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；

54、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

55、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；

56、4所有特种设备检查记录由xx部门存入特种设备安全技术档案。

57、3特种设备的使用登记证申办情况和定期检验情况，特种设备管理人员和特种设备作业人员的持证情况。

58、7员工的安全意识、遵章守纪情况。

59、1 检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交整改责任人签收，一份由xx部门存查。

60、日常安全生产检查由各生产车间及安监站负责。各生产车间每周要组织车间干部对本车间所辖的生产机械、电气设备、设施、厂房、各工作岗位进行一次全面检查，发现问题及时消除，并设专门的车间安全生产检查记录本，对参加检查的人员、检查时间、检查情景、隐患消除情景详细记录，并在第二天调度会通报。安监站每月检查各生产车间执行各种安全规章制度情景。包括各种记录、生产岗位人员执行规章制度情景、安全培训等。

安全生产目标责任制度 60句菁华（扩展6）

——物流公司安全生产管理制度 60句菁华

1、采取坚决措施，严格控制超载行为。

2、执行情况的检查考核

3、安全生产标准的建立

4、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理

5、财务安全隐患的整改

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

7、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

8、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

9、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

10、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

11、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

12、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

13、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

14、法定代表人安全职责：

15、行车中应注意查听发动机、底盘有无异响，看仪表指示是否正常。

16、年龄不超过60周岁；

17、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。

18、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。

19、正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报告有关人员维修，运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套。

20、空载时货叉距离地面50—150毫米；载货行驶时货价离地高度不得大于500毫米起升门架须后倾到上坡限。

21、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。严禁自行维修叉车和装拆零部件。

22、遵守"七不准"：

23、工作前必须穿戴保护用具，耐酸手套，安全鞋，防护镜等。

24、充电时电池上不要搁置金属物品、不要修理电池、电解液温度须低于55摄氏度。

25、每次充电前必须检查电解液的额定液面高度，按规定的液面添加蒸馏水。

26、进入轿厢后，打开照明灯，观察电梯内有无异常。

27、对电梯进行时运行，观察有无异常，尤其要注意*层准确度有无明显变化。

28、若发现下列情况，操作人员应立即按急停警铃按钮并通知维修人员维修：

29、*台必须由指定的操作人员负责操作，其他人不得擅自启动。

30、装卸*台工作时，操作人员要关闭好电源，防止误操作。

31、对有故障的*台要及时设立"停止使用"或"正在维修"的安全警示牌，维修完毕后，及时撤掉。

32、严禁酒后驾车、疲劳行车；

33、进入导向车道后，不按规定方向行驶。

34、对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作用心的司机给予1000元的奖励，包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。

35、对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励300元。

36、每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%罚款，同等职责的按经济损失的10%罚款，主责的按经济损失的15%罚款，全责的按经济损失的20%罚款。

37、每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等职责罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。

38、每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款5000元，同等职责的罚款10000元，主要职责的罚款15000元，全责的罚款20000元。

39、酒后驾驶出事故的，由司机承担所有职责。

40、维修、检查设施时,必须执行锁机/挂牌制度。

41、生产区和一切工作场所,都必须设置品种、数量足够,性能可靠的灭火器材或消火栓,并且摆放整齐有序。

42、原材料出库开具部门领料单，领料单由领用人和库管员签字，将数量(吨或千克)核算出来。部门领料单一式四联，一联为存根，一联为领料人，一联交财务核算成本用，一联作为《出门证》。

43、委外加工出库，用“外协领料单”，该单也要经过领料人和库管员签字，领料单填写项目有：物料名称、规格、单位、工序、数量。本单一式四联，一联为存根，一联为外协户，一联为门卫，四联对账。

44、成品出、入库单，包括组装、放大架车间和东厂三个地方。出库用销售出库单：一联为存根(白)，二联为记账联(红)，三联为随货同行联(蓝、该联经过客户方签字后交运费结算人)，四联为车间主任(绿)，五联仓库。

45、1.1.1.1产品图号、产品名称、规格、工时一律按技术部带给的标准填写。

46、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。

47、公司为员工带给收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。

48、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：

49、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产状况，并针对存在问题制定相应防范措施；

50、指定单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；

51、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作；

52、坚持礼貌礼让，不开斗气车；

53、坚持安全第一，不开冒险车；

54、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；

55、不准光脚和穿拖鞋开车；

56、在季度安全检查评比中，消灭职责事故和货损货差或旅客投诉的车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励一百元。在年度安全检查评比中，消灭重大事故，一般事故的四项频率均不超过公司下达的指标之车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励二百元。

57、在每季度车辆安全技术检查评比中，保养质量达九十分以上的车辆，奖励主管司机五十元；连续四个季度均到达九十分以上者，年终加奖一百元。

58、轻微事故（直接经济损失200元以下）负同等以上职责，赔偿30%至40%经济损失，取消五千公里安全里程。

59、非工作需要和未经单位领导同意私自动用营运车辆办私事，或在运输途中无故驶离托运路段运私货，经查获，其行驶里程双倍计收运费。私吞之运费则十倍处罚。若造成车辆损坏或事故，其一切经济损失概由驾驶员本人负责赔偿。

60、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告当地*警部门及本单位处理，其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展，牵涉到单位派人处理者，其事故赔偿加倍追究。

安全生产目标责任制度 60句菁华（扩展7）

——车间生产安全管理制度 60句菁华

1、搞好生产设备、安全装备、消除隐患、防护器材和急救器具的检查，维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具、正确使用灭火器材。

2、次月2号前，各车间安全员将上月本车间的安全工作总结以书面形式报分厂安全员处，分厂安全员将上月安全总结报主管厂长。

3、各大班长、工段长在作业前要对本班组辖区的一、二级危险点源，设备完好情况进行检查，并在班中检查当班人员的劳保穿戴，操作遵章情况，消除安全隐患，杜绝违章操作。

4、加热好的真空抬包不允许用压缩空气或者潮湿的物品除灰，以免带进水分。

5、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。

6、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。

7、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

8、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁止站人，天车上应放置灭火器。

9、在起吊运重物时，吊物必须超过地面障碍物，禁止歪拉斜吊，不允许吊运易燃易爆物品，更不许吊物从人头顶上通过，被吊物上禁止站人。

10、在起吊重物时必须聚精会神等吊挂放稳后发，方可动车。

11、同一跨度有两台以上天车工作时，天车之间的距离不少于２米。

12、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６０°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２０°，则不能吊运。

13、指挥人员发出信号与天车工理解不一致时，天车工应发出询问信号，在确认指挥人员信号和指挥意图时一致时方可开车。

14、天车工离开操作室时，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到零位，并断开配电盘的刀闸。

15、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。

16、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。

17、不允许在悬挂重物的天车下通过，听到天车和其他车辆发出的信号要立即躲开。

18、货物高度超过驾驶员视线时应倒行。

19、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，

20、拖、顶车时应有专人监护。

21、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。

22、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。

23、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

24、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

25、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

26、勿靠近悬吊物下方走动或工作。

27、遵守安全规则及信号。

28、工作时穿着合身的`工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。

29、如有伤害时，均应迅速处理与治疗。

30、未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。

31、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。

32、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度，劳动纪律，按时经行交接班。

33、工段长对本工段安全生产情况负有监管责任，要对员工的安全、健康负责。对工段内违章作业、违章操作行为进行制止和处理，检查安全防护用品使用情况。领导本工段班组开展安全活动，推广安全生产经验。

34、安全分每月公布一次。对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全奖励。扣分超过5分（含5分）的，除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。对本月没有扣分的班组长、工位长每月100元安全基金奖励，如出现扣分则扣发当月安全奖励，扣分在3分（含3分）以上的，每多扣1分给予100元经济处罚。

35、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。

36、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全

37、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

38、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

39、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

40、危险工序操作管理:关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

41、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。

42、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

43、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

44、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

45、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

46、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。

47、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

48、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

49、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录

50、地板上有油渍和水渍立即擦干

51、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起

52、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车

53、启动发动机前应作提醒动作

54、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；

55、车间内避免明火，杜绝吸烟。

56、喷漆时，掀开风机；停止喷漆后再关风机。

57、设备要定人保管、定期维护（设备安全检查维护表）；

58、检查用电设备接地良好；

59、任何操作不宜过度探身，防止滑倒事故；

60、不要将压缩空气对着设备或人吹；

制度