学生会*面试问题 40句菁华

1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?

2、谈谈你今天面试的表现

3、自我简介一分钟!

4、如果你竞选学生会*成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

6、对你影响最深的一个人。

7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.

8、你*时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

9、怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？

10、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？

11、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?

12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

13、谈谈你对学生会的理解和认识?

14、对你影响最深的一句话!

15、(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

16、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}

17、你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

18、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神)

19、在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点?(考察概括力)

20、你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、创造性与灵活性)

21、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

22、如果现在就回绝你，有什么反应、对策?(面对挫折的能力)

23、你喜欢什么样的领导?

24、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?

25、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

26、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!

27、进入@@部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

28、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

29、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)

30、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)

31、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

32、你是新上任的学生会副*，根据*团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?

33、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发 ?

34、当前有人对实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

35、有人说谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的?

36、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

37、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?

38、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

39、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?

学生会*面试问题 40句菁华扩展阅读

学生会*面试问题 40句菁华（扩展1）

——学生会组织部面试问题 50句菁华

1、如何看待学生会工作与学习之间的关系？

2、当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

3、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？

4、你期望与什么样的部长共事

5、怎样应对部长对你的无端指责

6、你认为自己最大的弱点是什么

7、你能为组织部带来什么呢

8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班

9、如果你的部长是一个脾气十分暴躁的人，你该怎样与他共事

10、假设你发现你的一位干事做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位干事改正他的不道德行为？

11、请告诉我你在什么状况下工作最有效率？

12、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？

13、根据你的经验，若某位干事经常迟到早退旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种状况的？

14、如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和处？

15、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？

16、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。

17、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗

18、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！

19、你期望和什么样的部长共处

20、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力）

21、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

22、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？

23、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样办？注意不能越级办事（与上级的协调潜力，为人做事的艺术潜力）

24、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

25、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）

26、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎样做？（对外的调解潜力和排阻潜力）

27、假如这次失败了，你会怎样做？（有无自我检讨的心态）

28、为什么选取组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎样做？

29、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业

30、请讲述一次让你很感动的经历——考察：——考察应试者是否有感性

31、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗？（——考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）

32、团队有什么优秀的成果？

33、你从团队中学到了什么？

34、高中时候是否有社团经验和学生会经验？

35、你凭什么认为我们就应理解你成为学生会一员？

36、自我简介一分钟！ （如用三个词形容一下自己）

37、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

38、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

39、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

40、你怎么协调各个部之间的关系？

41、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 （ 只有很短的时间陪你 ） ，或者说是你有一节很重要的专业

42、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）

43、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？

44、请你告诉我你的一次失败经历

45、请讲述一次让你很感动的经历

46、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

47、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）

48、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

49、你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？

50、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）

学生会*面试问题 40句菁华（扩展2）

——外联学生会面试问题 40句菁华

1、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

2、谈谈你自己吧

3、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

4、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？

5、你怎么协调各个部之间的关系？

6、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

7、你的爱好，现在的职务等。

8、你为什么要来这个部门?

9、你入了外联部后准备接下来怎么做

10、你认为外联部是做什么的?

11、校学生会的工作宗旨是?

12、简单介绍一下自己?

13、你想和什么样的同事一起合作?

14、如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。

15、简单介绍一下你的家乡

16、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想

17、介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳

18、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的

19、你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?

20、你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些?

21、如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办

22、外联部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如何处理

23、你怎么协调各个部之间的关系?

24、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

25、你的爱好，现在的职务等

26、还可能问你遇到什么问题该怎么解决

27、能不能简单描述一下你的个性 3、 你认为你的优势是什么？ 4、 说一个你的缺点 5、 你无聊时喜欢做什么？

28、门外参加面试的同学给你什么样的感觉？ 2、如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？

29、你最崇拜的人是谁？为什么喜欢他？ 4、怎么样看待“宁做鸡头不做凤尾”这句话？ 5、你认为做学生干部最重要的是什么？

30、你在以往的学习或工作经历中，最令你喜欢的部分是什么呢？（跟外联有关？） 9、请说出一块砖头的各种用途，越多越好 10、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好

31、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没

32、你所设想的大学生活是怎样的？这几天的生活与你的设想是否有出入？

33、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？ 15、你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事？ 16、你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做，以给你最大的帮助？

34、你当过班干，在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么？你是怎么解决的？ 5、在以前的经历中最令你自豪的事是什么？ 6、你是不是担当过相应的职务，有相关的`经验？ 7、你以前参加过什么学生活动？

35、很多部门有自己的活动，比如文艺部的晚会，体育部的球赛，你认为外联部应该举办什么样的活动？

36、加入我们部门后你有什么样的工作设想？

37、根据外联的性质，你认为应该怎么样协调各部门之间的工作？ 12、3个字概述一下你选择这个部门的原因

38、如果进入外联部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法

39、如果你的上级有一个错误的决定要你执行你会怎么做？（责任心） 4、你想跟什么样的人一起合作？

40、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？

学生会*面试问题 40句菁华（扩展3）

——教师面试问题 40句菁华

1、如何上好开学的第一节体育课?

2、你如何处理班上的问题学生?

3、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强，就产生学习动力，便能主动积极的去学这门课;反之，对某门学科兴趣弱或没有兴趣，学生自然不愿把功夫下在这门课上。

4、还有的同学某个科目总是学不好，久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理，成绩也就越来越下降。一旦学生出现了偏科，如果得不到正确的帮助和引导，往往会越是偏科，越容易走入厌烦该科的恶性循环。

5、培养学生良好的思想品德和科学的世界观

6、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

7、发扬教育民主，倾听学生的意见，教学相长。

8、新课程标准的价值取向是什么?

9、你最尊敬的教育家是谁，为什么?

10、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?

11、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力

12、你这样认识集体备课制，它有优势吗?

13、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些

14、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种

15、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好

16、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育

17、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻

18、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？

19、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 ？

20、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异，这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？

21、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？

22、谈谈你对“有教无类，以文化人“的理解？

23、请讲述一件最能让你感动的师生情景？

24、激励与批评都是一种教育手段，你倾向那一种？

25、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

26、你认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？

27、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？

28、为什么学生会偏科？

29、教学目标：以促进学生的发展为根本宗旨

30、你觉得你个性上最大的优点是什么?

31、你最擅长的技术方向是什么?

32、你的业余爱好是什么?

33、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

34、对工作的期望与目标何在?

35、什么会让你有成就感?

36、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

37、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?

38、想过创业吗?

39、何时可以到职?

40、什么情况你会辞职？

学生会*面试问题 40句菁华（扩展4）

——学生会招新标语 50句菁华

1、用有限的力量，放出无限的光芒

2、给自己一个机会，创造自己的精彩

3、想做执牛耳的人吗?加入我们吧

4、在服务中成长，在耕耘中收获

5、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放

6、一世纪啥最贵？人才！

7、在这，你的理财本事会得到锻炼，实干精神会得到提升

8、年轻活力是我的资本，张扬个一性一凸显胆识是我的超越。

9、咱们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上咱们是微薄之力，用爱感动校园。

10、忘我服务，成就自我

11、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

12、学生会！学生会！爱心融汇，凝聚智慧。

13、有你，他的生活会更好。

14、用有限的力量，放出无限的光芒。

15、给自己一个机会，创造自己的精彩。

16、学生会，逐梦开始的地方。

17、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你！

18、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

19、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃希望；奔！向梦想启航。

20、在学生会，心有多大舞台就有多大。

21、用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。

22、年轻活力是我的资本，张扬个性、凸显胆识是我的超越。

23、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。

24、年轻活力是我的资本，张扬个性凸显胆识是我的超越。

25、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自我不*凡，加入文艺部吧！成就一个不*凡的自我。

26、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。

27、生活部，用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。

28、你认为自我最大的优点就是有职责心，愿意成为我们的一份子吗

29、未来的传媒精英在那里产生！

30、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

31、治安部，安全有你有我有他。

32、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道

33、加入文学社，让咱们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

34、生活部做为学生会的一个组成部门，一向在竭诚为同学带给一个丰富生活的*台。

35、一天走过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。

36、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

37、事无巨细，人各迥异，咱们等的就是你！

38、这里是一个综合型，一交一流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的一交一流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的一浪一尖！

39、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自己不*凡，加入文艺部吧！成就一个不*凡的自己。

40、这里是青春的舞台，闪耀着一团一结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。

41、在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自一由天地。热情欢迎大家的加入。

42、舞台尽显个一性一色彩，文艺谱写精彩未来。

43、学生会所，你我共一爱一，共建完美，赶快加入。

44、这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！

45、在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

46、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃期望;奔!向梦想启航。

47、来吧！让我们一起踏上brain—storm的光荣征程！

48、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

49、纪律部民主严谨精益求精。

50、用学识与活力，刻印属于你的'青春徽章。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展5）

——经典面试问题 50句菁华

1、这是面试的必考题目。

2、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？

3、宜强调父母对自己教育的重视。

4、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

5、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

6、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

7、固定资产折旧采用的方法有哪些?

8、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

9、介绍一下自己。

10、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

11、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?

12、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

14、财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？

15、财务预算方面：全公司的开支预算推行？开支标准或成本标准？

16、whatsyourcarreraspirationin5years？（你在5年内的职业规划是什么？）

17、你的家人/朋友/同事/上司如何评价你？

18、在公司中你一般会参加什么活动？

19、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。

20、你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？

21、不宜说自己没有缺点。

22、如果你可以改变你性格中的一件事，那是什么？为什么？

23、从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？

24、考官：您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?

25、是否具备足够的工作经验？

26、考官：您如何使自己了解业务上的最新动态?

27、考官：您受到领导批评时，会怎么想？

28、没有成就感：我已经想尽办法去改变目前的环境、局面、观念但都是徒然的，所以因无所突破而离职。（为避免面试官认为你无能，所以这种回答方式要做后续补充说明）

29、考官：请列举您的三大优点和三大缺点？

30、考官：您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?

31、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。

32、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

33、请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。

34、作为财务经理，你如何选择筹资渠道？

35、不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人也不要说崇拜一个具有负面形象的人。

36、企业财务与会计有什么区别？

37、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭

38、什么叫物流，商流？

39、最好站在招聘单位的角度来回答。

40、告诉我，你最大的弱点是什么？

41、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法

42、你认为什么样的决定最为难做？

43、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

44、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

45、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？

46、你为什么要辞掉现在的工作？

47、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗？

48、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？

49、简述开发项目的成本构成。如何降低建安成本？

50、集团根据业务发展需要成立一家新的房地产公司，并拟聘请你担任该公司总经理。请问：你如何组建你的团队，请列出你的组织架构、岗位编制和大致人员配备。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展6）

——面试问题及答案 50句菁华

1、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。

2、你父母对你当乘务员怎么看?

3、请你说一说学分达到*均分以上的原因?

4、你向其它公司申请了吗?

5、你认为自己的能力中具有竞争力的是什么?

6、大学时做过什么活动?

7、如果孩子打扰乘客，你该如何去做?

8、你擅长社交吗?

9、您对加班的看法。

10、缺乏经验，你怎么胜任这份工作?

11、在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么?

12、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;

13、、如：“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能，高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作，我十分希望你能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”

14、原则

15、我将向客户解释，我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣，然后我将向客户保证，我会尽一切努力来改善这种状况，接下来我会倾听他的抱怨，并查找问题的根源，作出必要的改进满足客户。

16、介绍内容要与个人简历相一致；

17、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

18、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

19、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

20、为什么要报考播音主持专业？

21、你认为做主持人应具备哪些综合素质？

22、你过去有没有接触过广播电视？有没有在以往不同的活动中主持过节目？

23、新闻类主持人与晚会主持人有什么区别？你觉得自己更适合哪一类节目主持？

24、为什么说一个优秀的电视节目主持人必须具备较高的文化修养？

25、你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）

26、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？

27、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。

28、现在社会上出现多起伤害学生的事件，你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全？

29、你对加班的看法?

30、你还有什么问题要问吗?

31、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

32、谈谈你对跳槽的看法?

33、你的业余爱好是什么?

34、作为被面试者给我打一下分

35、你怎么理解你应聘的职位?

36、你对加班的看法？

37、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你就应怎样做

38、你能为我们单位带来什么呢

39、说说你对行业、技术发展趋势的看法

40、眼下你生活中最重要的是什么

41、如果我录用你，你将怎样开展工作

42、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作

43、认为你在学校属于好学生吗

44、不要有这些小动作

45、着装要得体

46、要切中要害，不谈无关、无用的资料。

47、条理要清晰，层次要分明。

48、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必须的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

49、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

50、应聘者能够根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展7）

——学生会新年祝福语 40句菁华

1、衷心的祝愿你在新的一年里，所有的期待都能出现，所有的梦想都能实现，所有的希望都能如愿，所有的付出都能兑现，新年快乐！

2、新年来到，祝你在新年里：事业如日中天，心情阳光灿烂，工资地覆天翻，未来风光无限，爱情浪漫依然，快乐游戏人间。

3、在我一天天的盼望中，新年终于到了，人们顿时忙碌起来。卖烟花爆竹的小摊子也出来做生意了，大街小巷一片沸腾的景象。

4、临近新年，我的祝福穿过山峰尖尖，闯过沙漠滩滩，渡过长江岸岸，躲过冰雪寒寒，绕过栏栏杆杆，以筋斗云的速度来到你面前：祝你虎年快快乐乐！

5、新春送你五颗心：孝心送给老人，真心送给爱人，诚心送给朋友，细心用来做事，开心要常陪伴！祝愿在这个春节里五颗心陪你度过欢乐时光，佳节开心！

6、喜迎除夕，辞岁迎新祥瑞罩；吃顿年饭，好玩快乐常相伴；合家团圆，全家和睦幸福圆。愿朋友欢欢喜喜迎除夕，香香喷喷吃年饭，开开心心闹团圆。除夕快乐！

7、新年将至，祝你在新的一年里：所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现！祝你新年快乐万事如意！

8、农历春节报春到，梅花绽放雪中笑。家家户户起来早，开门放鞭迎吉兆。拜年问候需趁早，祝福声声都送到。祝你新年身体好，幸福好运总围绕！

9、好久不见，万分想念，节后养生，时刻紧记：年底忙碌，身体注意，饮食清淡，保养肠胃；早睡早起，身体安然，愿你快乐，万事如意。祝幸福久久！

10、过年期间提醒你，登门拜年要送礼：拜访长辈要送礼，健康长寿好身体；拜访亲戚要送礼，和睦关系在家里；拜访好友要送礼，发条短信也可以。

11、大年初一拜个年，欢欢喜喜过大年，风调雨顺*安年，吉祥如意健康年，财源广进发财年，美梦成真成功年，五谷丰登丰收年，祝君美美满满幸福年！

12、举杯欢庆除夕夜，万家共饮吉祥年，鞭炮奏响佳节乐，对联写满幸福春，又是一年除夕到，美好祝福送君，愿君万事皆如意，合家欢乐百事兴，除夕快乐！

13、祝愿你在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现！

14、清晨曙光初现，幸福在你身边；春节祝福语中午艳阳高照，微笑在你心间；傍晚日落西山，欢乐随你365天新年吉祥！好运齐来！

15、每一年的今天，都是一个全新的开始，任世事变幻，时光流转、幸福、*安、快乐、健康永远伴随你左右。

16、一点喜，两点乐，三点美，四点欢，五点福，六点禄，七点吉，八点财，九点寿，十点富，十一点运，十二点子时钟声响，新年好运!鸡年万事顺意，*安幸福!

17、风柔雨润好月圆，良晨美景年年盼，幸福生活天天随，冬去春来似水烟，流年不复返，人生须尽欢，说一声珍重，道一声*安!祝您新年快乐!

18、春节到了，2022年来了，不是我威胁你，你敢不快乐，我就敢让天地崩裂，海水咆哮，火山爆发，地动山摇!所以，为了拯救人类，一定要快乐哦!

19、门外放鞭炮，虎年已来到。星光正闪耀，腊梅枝头俏。喜鹊喳喳叫，万千欢喜到。事业步步高，财运无限好。家庭多欢笑，幸福来环绕。虎年到了，愿的生活一片逍遥。

20、春节祝你：无烦无恼，快乐就好;亲朋相聚，热闹就好;勤加锻炼，健康就好;忙忙碌碌，知足就好;心想事成，如意就好;事业高升，顺利就好;缔结良缘，甜蜜就好;团团圆圆，美满就好!

21、拂去岁月之尘，让欢笑和泪水、爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹琥珀。祝新年快乐!祝您2022年：身上不长膘，人前你最俏;手头有钞票，梦里都在笑。

22、春节捎去我温暖如春的问候，祝您拥有幸福甜美的虎年。虎年行好运，万事遂心愿!

23、新年佳节到，向您问个好，身体倍健康，心情特别好;好运天天交，口味顿顿妙。最后祝您：虎年好运挡不住，虎年财源滚滚来!

24、春节到了，新的祝福送给你：“新”鲜出炉“新”衣帽，“欣”欣向荣“新”世纪，“薪”火相传“心”安意，“馨”香美丽“新”自己！这个春节，祝你有新的开始哦！

25、痛苦是别人的，快乐才是自己的；麻烦将是暂时的，朋友总是永恒的；爱情是用心经营的，世界上没有什么大不了的。新年快乐。

26、聚喜玛拉雅之阳光，拢天涯海角之清风，拮冈底斯山之祝福，吸比尔盖茨之财气，作为礼物送给你，祝你新年快乐！

27、父母在我的念叨中，妻子在我的牵挂中，儿女在我的呵护中，新年在我的祝福中！金马临门，喜气盈怀！

28、圣诞已成过去，春节才是正题；年尾短信未至，年头祝福开始：愿你“钱”途似锦，一表人“财”，“富”如东海！春节快乐哦！

29、春节到了，请你静静许下一个心愿，悄悄写下一个希冀，默默画下一个渴望，大喊三声，土豆开门，一切都会实现！

30、去问候；摘一片雪，飘去思念；捉一缕阳光，洒去温暖；发一条短信，送去祝福。春节快乐，新年快乐！

31、新年第一天是春节，祝你生活，幸福第一；学习，成绩第一；工作，业绩第一；身体，健康第一；出行，安全第一；办事，智慧第一；交友，真诚第一；请客，买单第一；春节，快乐第一。

32、我把祝福埋在雪里，在春节这一天开始萌芽生长，在2022里为你带来更多欢喜：春节快乐，愿你新的一年有新的收获

33、山河能遮挡视线，却隔不开深深思念；经纬能拉开距离，却挡不住真挚情感；岁月能流逝华年，却扯不断友情的线。迎新年，朋友在我心间，捎去祝福片片！

34、新年来临问个好！短信祝福报个到，财源滚滚时时进，事业发达步步高，生活如意事事顺，好运连连天天交，愿你开心又美妙，转发八人显神效！元旦快乐！

35、值此新春佳节之际，祝您及家人幸福吉祥身体健康，乐驰千里马，更上一层楼！

36、献上我无限的祝福之意，祝福您不论何时何地都幸运常伴！新年快乐！心想事成！生意兴旺！财源茂盛！

37、事业龙飞凤舞，家庭龙凤呈祥，儿孙龙驹凤雏，健康龙马精神，思维龙腾虎跃，新的一年里愿朋友龙兴风聚，大有作为，万事龙章凤彩，福寿安康！

38、生活就像一面镜子，你若对她笑，她就对你笑，20xx你好。

39、鼠年到了，喜气煮沸除夕的饺子，龙狮舞起来，爆竹响起来，悄悄蒙上喜神的眼睛，将财神看守到底，呵呵，佳节吉祥，百事亨通，万事如意！

40、祝你新的一年里天空一片晴朗，快乐心中徜徉；自由随风飘荡，身体力行健康；奋劲儿热情高涨，顺利成就梦想！祝你新年快乐！

学生会*面试问题 40句菁华（扩展8）

——学生趣味运动会口号 40句菁华

1、11，11，永争第一！

2、挥洒着青春的活力，放飞希望和梦想！

3、实力最佳，体育健儿，整装侍发！

4、赛出风格、赛出水*

5、热爱生命，珍视运动

6、戮力同心，扬我班威

7、飞跃长空，勇攀高峰，齐心协力，一班称雄。

8、青春运动友谊健康

9、团结友谊进步

10、奥运精神、永驻我心

11、青春无悔、激情无限

12、与时俱进，奋发图强

13、勇于争先组：预习是展示之本，展示是学习之魂。

14、*堡组：我们快乐，我们永远是第一!

15、奋斗组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂!

16、争先号：试试就能行争争就能赢。

17、队名：西安外国语大学青年志愿者总队（XISUYVA）

18、队名：广东宏远队

19、队名：羽翼流光

20、发展体育运动，增强人民体质!

21、开展全民健身运动，全面建设小康社会!

22、团结、拼搏奋斗。

23、比出风采、超越自我

24、4班的欢乐，无边无际，4班的风采，4班的信念，无坚不摧，4班的精彩!

25、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

26、遵规守纪、团结互敬

27、推理I.T.队：我们的目标是奋力拼搏，团结一致，重在参与，乐在其中。

28、兄弟姐妹大联合：为了大艺团力争冠军！

29、Diy社队：我们的目标就是精神文明奖，或者夹气球的单项第一名！

30、青青草原队：希望大家玩的'开心、赢的痛快！青青草原队的运动健儿们勇夺第一！

31、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰

32、队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在

33、阳光小组：我们阳光，我们快乐!

34、天使小组：从哪里摔倒，就从哪里爬起来!

35、三八小组：三八宏图展，九洲春意浓。永远开心!

36、梦想组：学文化、学技术、比成绩、比贡献!

37、队名：自信妈妈队，团队口号：聪慧时尚，自信坚韧，创新进取趣味运动会口号精选集锦趣味运动会口号精选集锦。

38、组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

39、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰！

40、追逐梦想，放飞希望，金色季节，再放光芒。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展9）

——销售人员面试问题 40句菁华

1、您是怎样理解自然科学(比如数学)与社会科学(比如说政治经济学)之间关系的或者说两者有何异同?

2、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的?

3、请举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?

4、您认为自己有什么资格来胜任这份工作?

5、有人说：满足感+欲望:幸福或成功，即幸福是个人偏好的满足程度，举例来说，一个儿女满堂、子女孝敬的老人他认为自己与李嘉诚有同样 的成功感，您怎样理解?

6、请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。

7、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

8、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?

9、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

10、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业己存在的客户的?

11、你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么?为什么?

12、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的?

13、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户?

14、在打推销电话时，提前要做哪些准备?

15、你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?

16、能讲讲你每一段的工作经历吗？

17、之前的工作经历（或者是学习经历），是如何开展工作的？

18、你的优点是什么？缺点是什么？（回答的时候尽量精准一点，但是也不要太老实，你懂的。可以通过故事的形式讲出来）

19、对于薪资待遇这块儿你有什么要求？（避实就虚）

20、你为什么选择这个行业？你为什么选择我们公司？

21、你为什么做这份市调报告？

22、对于竞品你了解多少？

23、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？

24、你认为做销售最痛苦的事情是什么？

25、如果客户连续拒绝你，你怎么办？拒绝多少次是你的底线？

26、如果把你放到一个陌生的区域拓展业务，那么你打算如何开展工作？

27、如果现在甲方有人要到公司考察，有三天时间，那么你打算怎么做才能确保和甲方签单成功？

28、人们购买产品的三个主要原因是什么？

29、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

30、若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？

31、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？

32、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户？

33、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？

34、不怕困难

35、渴望成功

36、你之前并没有做过美容行业，你打算从哪里入手/如何开展工作？

37、如果您作为一家快速食品公司的分公司的经理，一天，上级打电话告诉您今天总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候;同时秘书告诉您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威胁如果处理不满意的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理?

38、请和我谈一下你个人对股票的看法?

39、请你给我介绍一种你想买的或者想卖的股票?

40、自我评价和自身优势

学生会*面试问题 40句菁华（扩展10）

——会计面试常见问题有哪些 30句菁华

1、你认为你在工作中的成就是什么?

2、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?

3、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?

4、你对现状满意吗?为什么?

5、你有向领导提合理化建议的经历吗?

6、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?

7、你认为这次面试你能通过吗?

8、你认为单位管得松一些好，还是严一些好?

9、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

10、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

11、你认为你能对我公司做出什么贡献?

12、你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?

13、你认为自己的工作有什么不足或欠缺?

14、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?

15、在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理?

16、你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的.同事收入高，你怎么办?

17、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作?

18、如果我们录用你，你认为最关键的是什么?

19、案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?

20、案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?

21、案例5：王司长不苟言笑，*时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办?

22、你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?

23、你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会?

24、从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应?你能很快适应吗?

25、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?

26、假如让你接待一项群众*工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作?

27、如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作?

28、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意，没有目标。

29、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。

30、如果录用你，你要怎么开展工作?这个问题回答的时候应该注重条理性和抓重点。要准备一些应对这些实际问题的回答，对于面试更有利。

学生会,面试问题