最新宿舍管理工作制度 50句菁华

1、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

2、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

4、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。

5、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。

6、严禁损坏学生宿舍公共财物、公共设施，严禁挪用、损坏消防器材和设施。

7、学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。

8、因退学、转学、休学等原因退宿时，凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。

9、凡认识态度恶劣的，视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。

10、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。

11、有如下行为者将受到处罚：

12、乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。

13、在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机或手机，影响到其它同事作息。

14、超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙，影响到其他同事休息。

15、如无特殊情况，晚间寝室规定的查寝时间学生必须在寝室，超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。

16、宿舍内统一控电，按时关闭电灯，各寝室内须做到人走灯灭。

17、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；

18、严重违反宿舍管理制度的；

19、.凡属本公司员工

20、1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元（含水电、房租费、餐费）。

21、2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。

22、1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。

23、行政部门负责员工宿舍统一管理。

24、凡有以下情况之一者，不得住宿：

25、已在外租房者;

26、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

27、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

28、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

29、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。

30、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

31、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

32、下晚自习后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。

33、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。

34、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

35、休息后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话等），，每人次扣班级积分0.5分。

36、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；

37、自己内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。

38、鞋：（0.5分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；

39、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成，并且纳入全员管理范围。

40、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

41、参加宿舍检查的人员必须坚持公*公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。

42、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。

43、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。

44、在消防工作其他方面做出显着贡献的。

45、施工人员不按防火制度规定进行施工。

46、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。

47、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

48、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。

49、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单*整，床上不放其他物品。

50、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

最新宿舍管理工作制度 50句菁华扩展阅读

最新宿舍管理工作制度 50句菁华（扩展1）

——最新宿舍管理工作制度 60句菁华

1、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

2、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

3、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。

4、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。

6、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。

7、学生宿舍的晚间熄灯时间：

8、严禁出租床位、留宿非本寝室成员住宿。

9、严禁宿舍内放置管制刀具。

10、毕业生因特殊原因需延长住宿的`，应由本人提出书面申请，经学院审核后，到学生宿舍管理中心申请，办理相关手续，统一安排入住。

11、毕业生在办理离校退宿过程中，须接受学生宿舍管理中心工作人员对宿舍内的家具、门窗玻璃、门锁、灯具、水电、电话等设施设备的验收，如有丢失、损坏的，按照《住宿协议书》相关条款执行，照价赔偿。

12、凡被评上的寝室将在网上进行公示，该寝室内学生在综合素质测评时给予加分。

13、每学年卫生成绩*均16分以上的寝室可参加“合格之家”的申报评选，17分以上的寝室可参加“优秀之家”的申报评选，19分以上的寝室可参加“模范之家”的申报评选。

14、凡本年度被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室，均可获得年度“文明寝室”的称号。

15、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

16、定期安排员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。

17、乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。

18、在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。

19、私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。

20、不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。

21、学生进住宿舍时，由舍务老师组织各寝室长对家具设备（包括门窗玻璃）进行验收并登*字，并由室长负责管理，若有丢失或损坏应按价赔偿。

22、室内照明及其它电器设备按规则配置，不允许乱拉电源私接装电器设备（如电炉子、电热器、电褥子、台灯、电视机等），离开宿舍时应将电灯关闭，电源插座拔掉。（严禁使用电吹风、电熨板、电热棒等违禁电器。）

23、住宿学生应按时休息，按时起床，按时就寝。

24、不准随地吐痰、便溺、乱倒垃圾，不准向窗外、走廊泼水、乱扔果皮等杂物，不准往水池或便池倒剩饭、剩菜。

25、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。

26、不服从单位安排、监督和管理的；

27、严重违反宿舍管理制度的；

28、凡属培训人员

29、3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理）

30、人力资源部配合入住申请等相关工作。

31、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

32、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

33、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。

34、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

35、起床铃响后，无故不起床或不参加早操者，每人次扣班级积分1分；

36、私自移动宿舍内设施者，，每人次扣班级积分1分；查不到具体人，扣宿舍集体分。

37、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分；

38、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。

39、床上（0.5分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；

40、窗帘（0.5分）：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。

41、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。

42、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。

43、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。

44、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

45、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。

46、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。

47、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。

48、不按规定添置消防器材、设备的责任人。

49、故意损坏消防器材的。

50、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严重的及时处理并报告。

51、外来可疑人员，禁止进入校园。

52、值班期间不得做与本职工作无关的事情。

53、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

54、自觉将室内物品摆放整齐。

55、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

56、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

57、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款

58、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

59、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

60、不向窗外倒水扔东西。

最新宿舍管理工作制度 50句菁华（扩展2）

——最新疫情防控工作制度 50句菁华

1、学生体温检测正常后直接有序进入本人宿舍，进入宿舍后禁止私自互相串宿，禁止打牌聚会等活动，做到不聚集不扎堆。

2、学生在宿舍内错时洗漱，不聚集、不扎堆。

3、定期对宿舍楼内楼梯、走廊、等公共区域进行消毒，宿舍内配备84消毒液和洗手液。使用84消毒液前，要戴好手套;使用过程中不与酸性物质混用(如洁厕灵);不要直接使用，而是按照原液与水稀释后使用;消毒后及时开窗通风。

4、学校和专业部每天对宿舍各区域(含宿舍内)进行环境、内务卫生检查，并将检查结果在学生处管理群通报。

5、本企业员工按以下情况进行分类管理：

6、加强对员工动态排查，发现与疫情有关的问题及时整理相关信息，经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。

7、进入工作区域的车辆须停车接受检查，来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2℃的不得进入，必要时到医院就诊。

8、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必须佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。

9、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，减低乘车人员密度。

10、工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。

11、以减少会议，不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。

12、员工确需外出参加集体活动，应尽量避免集中乘车，做到全程佩戴口罩。

13、员工应自备自带餐具，分时段错时取餐后分散用餐，避免扎堆就餐。

14、在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施，及时做好回收、消毒工作。

15、全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。

16、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工，一旦出现相关症状，立即就医并进行相关信息上报。

17、指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校，按照属地*和教育行政部门的要求，做好疫情防控工作。

18、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查;

19、如发现学生或者教职工有发烧发热情况，疫情报告人要立即逐级上报;并排查共同用餐、饮水史、密切接触者，学校疫情报告人应当立即上报相关信息。

20、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即上报相关信息。

21、任何部门和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

22、值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记，测量体温。

23、值班时，对校内人员加强管理，杜绝互相扎堆、聚集。

24、各乡镇街道、村(社区)要扎实开展20xx年1月10日以来涉武*员走访摸排工作，对其中疑似发热等症状人员由当地医疗机构上门进行体温测量，如确属发热，送至市中心医院做进一步检查，同时在1小时内上报至区*分局和区防控办，并要求其配合医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。

25、第一时间报告突发事件情况。疫情防控期间发生的突发事件，各相关部门要立即核实掌握情况，并按规定和程序及时报告。报告情况要明确事件发生时间、地点、信息来源和基本过程、影响范围、已造成的后果、事件发展趋势、已采取的措施等关键因素。未完全掌握情况的要在规定时间内报告初步情况、处置过程及事态进展。

26、做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案，特别是要做好疫情的防控监测工作，不断提升快速响应、妥善应付、高效处置的能力。一旦发生疫情突发事件，各有关部门带班领导、应急人员必须第一时间现场处置，确保社会大局稳定。

27、做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训，并组织进行考核。

28、食堂工作人员要保持良好个人卫生，常洗手消毒，穿戴整洁的工作衣帽，不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进行操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。

29、贮存场所、设备要定时检查，保持清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等，不得存放有毒、有害物品(杀虫剂等)及个人生活用品。

30、食品烹饪时要烧熟煮透，其食品中心温度达到70℃以上。成品应用消毒后的容器盛装，与原料、半成品分开存放。

31、在疫情防控期间，学校鼓励就近的学生回家用餐，减少非必要人员在食堂就餐，非本学校人员不得在餐厅就餐。

32、食堂每天开窗通风，通风条件不佳的可暂时关闭。食堂应设置洗手池，配备洗手液、烘干机或一次性纸巾。严格按照分类管理的有关规定管好餐余垃圾，保持良好的卫生环境。

33、保证宿舍环境卫生。每间宿舍加强通风换气，每天最少保证早中晚定时通风，每次通风时间不少于30分钟。(责任单位：二级学院。责任人：班主任)

34、全体学生干部、党员要认真履职，发现他人有发热咳嗽症状或疫情接触史的要及时向学院如实反映情况。组织、引导广大同学自觉遵守学校一切管理规定，并起到先锋模范带头作用。

35、有不服从学校疫情防控需要所做的工作安排、教学安排、生活安排等其它情况者，视情节和后果给予警告或严重警告处分。

36、值班保安穿制服、佩戴红袖章并佩带必要的治安器械，加强对园门的把守和对出入人员的巡查、登记。具体工作要求有：

37、完善物资保障，园门口应按标准配合钢叉、头盔等警用器械，保持110一键式报警系统处于良好状态，并增配合格、有效的体温检测系统、消毒液和一定数量的口罩。

38、发现不戴口罩人员的处理

39、就餐结束后注意事项：

40、加强疫情防控教育。利用微信*台、学院官某某，宣传普及疫情防控知识和防控要求；利用“学习强国”app等软件，使学生及时了解疫情防控动态。

41、加强诚信教育。利用微信*台、学校官某某或各班开展线上班会，向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例，加强学生的诚信教育。

42、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案，如发现发热、咳嗽等症状，要第一时间上报。

43、发布心理健康服务热线。在疫情期间，若学生出现难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。

44、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用，若发现有心理问题的学生，要及时上报并与其进行沟通，了解原因，及时疏导，给予正确的指引。

45、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦虑。

46、开展文化活动，提高学生的文学素养。学生每日抄写、背诵诗词，并在班级群上传。

47、疫情防控期间，学生在寝室内减少外出，尽量不到人员密集、空间密闭的场所。如必须外出，则须进行出入登记、体温测量，并戴好口罩等，做好个人防护。不准随地吐痰，乱扔果皮纸屑。严禁在楼道内泼水、烧纸。不得向楼外乱扔垃圾、杂物。

48、值日安排：

49、宿舍值日生职责

50、隔离室内产生的废弃物，均按感染性废物放入医疗废物专用垃圾袋中密封，按感染性医疗垃圾处理。

最新宿舍管理工作制度 50句菁华（扩展3）

——教师工作制度 40句菁华

1、认真学习，钻研业务，不断提高业务水*和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。

2、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。

3、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具，闲杂物品一律不准放在办公内，更不准将办公室内设备带出室外使用。

4、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗，如有特殊情况及时上报当日值班领导。

5、准时参加学校组织的学习和其它活动，圆满完成学校布置的各项工作。

6、尊老携幼，助人为乐，正确处理好同志间关系，用于开展自我批评与批评工作。

7、教师维护学校声誉的义务，不准做有损于学校声誉的行为和事情，说有损于学校声誉的话。

8、上班时间上做到“四准”：准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。

9、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心，定期更新环境陈设，营造温馨的空间。

10、充分利用课内、外时间对师生全面开放，提高“心理咨询室”的开放率和使用率。

11、上课提前15分钟到办公室，作好上课准备。

12、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。

13、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况，不准坐着上课。

14、学生做作业，教师要巡查辅导，不得在课堂上看书看报。

15、教师要做留守学生的贴心人，要从各方面教育好留守孩子，在安全、卫生、纪律、学习、礼貌，即德智、体、美、劳等各方面争创一流，为孩子的健全发展奠基。

16、全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

17、教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

18、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。

19、物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

20、教师要按时按要求参加节假日值班，无故不参加者，按矿工处理。

21、实行接送制度，每天早7：30分到门口值班，8：20结束，按时收放接送卡；

22、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；

23、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通；

24、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿（包括盖被子、上厕所等）；

25、幼儿入厕时老师紧随其随；幼儿任何活动都应在教师的视线之内；

26、认真参加学校组织的各项教研活动，态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务。

27、开学初制定本学期个人教研的'研究重点。

28、每位教师认真完成备课组交给自己的备课任务，在教研组、备课组讨论时要认真准备，积极发言。

29、指导思想。

30、教材简析：

31、教学措施：

32、教师必须按章节（单元）分课时写出书面教案，教案可以手写，可用打印教案。但是电子备课必须有自己的批注，形成自己的特色教案。力求做到超前备课一至三课时。

33、教学反思：

34、作业批改及时，有时间、等级，学生有纠错本。

35、每月必须有5次详细的辅导记录。

36、辅导记录必须有辅导时间、地点、对象、内容、过程及效果。

37、45岁以下的中青年教师必须及时对个人发展做好全面规划，并写好书面计划统一上交学校。以学年度为单位，凡是未及时上交者，每份扣款10元。

38、在职参加学历学习达标者，学校给予200元的补助奖励。

39、每位教师必须完成每学年的继续教育学时。

40、每位教师每期至少完成上交一篇教学论文，教学叙事文章或优质课教案。

最新宿舍管理工作制度 50句菁华（扩展4）

——宿舍管理制度 300句菁华

1、患有传染病者。

2、1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。

3、10节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进行相应的处罚。

4、14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交*机关处理。

5、20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。

6、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。

7、2本制度自发布之日起正式实行。

8、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

9、经常妨碍宿舍安宁（如超过晚上22:00后大声喧哗、看电视等影响她人休息者。）

10、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。

11、门、窗地面整洁；

12、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。

13、教师将自己的衣服晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。

14、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。

15、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

16、管理方针：定置管理,定期检查,严格考核,严格奖惩

17、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。

18、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。

19、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；

20、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯；

21、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；

22、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；

23、值班老师点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分分；

24、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分；

25、鞋：（分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；

26、热水器（分）：宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土，不得在宿舍内乱倒热水器内的水。

27、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；

28、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。违者发现一次罚款50元。

29、住宿教师应该自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫各层楼卫生。

30、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便桶内和抛出窗外。

31、各楼层值日教师要做到每天早7:00之前把走廊清扫一遍。（包括窗台）

32、行政部门负责员工宿舍统一管理。

33、人力资源部配合入住申请等相关工作。

34、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

35、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

36、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

37、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

38、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。

39、公司员工必须按规定办理住宿，自觉遵守宿舍管理制度；服从公司行政人员管理和安排。

40、所有人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资。

41、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等。

42、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养宠物。

43、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内。

44、下晚自习速回到寝室，做好就寝准备工作后，就寝铃响，安静入睡。

45、每间寝室必须按学校要求，按时点名，寝室长、管理员签名落实。

46、生活态度严谨，与异*往有礼节。除执行公务外不得进入男生寝室。

47、同室学生团结友爱，互相帮助，有共同的奋斗目标，气氛和谐。

48、发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风，不攀比、不浪费，衣着得体大方。

49、不得向水池、便池倾倒杂物，以免下水道阻塞。

50、学校统一安排宿舍管理人员，专门负责对住校生进行管理。

51、每月评选一次“文明寝室”给予相应的奖励。

52、要求布局合理，临时设施整齐划一，弃渣符合要求;各类管线架设规范。场地杂乱不符合要求的罚款200～500元。

53、职工入场需佩戴安全帽，统一着装，不遵守规定的处以50～200元罚款。

54、弃土场的规划使用科学合理，并即使整治，保证边坡稳定、*顺;弃土堆放杂乱，违反规定的处以100～500元罚款。

55、作业前要做好机械设备使用前的安全技术交底，确保机械运转良好。同时需要做好记录。

56、施工车辆在运输过程中严禁搭乘任何人员。对违章者处以罚款100元。

57、在弯道、坡段、道路狭窄的路段。不按指定道路行车者，开英雄车者，故意制造不安全隐患、粉尘者，处以100～200元罚款。

58、掌握用电基本知识和所用设备的功能性质。

59、做好安全保卫工作，对于打架斗殴者根据情况处以200～500元罚款，并给予警告处分。

60、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。

61、开窗一定关闭纱窗，防止蚊虫飞入。

62、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。

63、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

64、对公有物品损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并给予100-200元考核。

65、宿舍区与不允许打赤膊、穿短裤衩、办公区域不允许穿拖鞋、背心，发现一次考核10元。

66、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。

67、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。

68、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替);

69、洗晒衣物需按指定位置晾晒;

70、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;

71、本规定解释权、修改权归综合部;

72、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。

73、学生宿舍由总务处统一管理，所有住校学生必须服从总务处管理，自觉遵守各项规章制度。

74、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。

75、住宿生退宿必须在接到学校通知后的2天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。

76、宿舍管理实行寝室长负责制。寝室长应做到：全面关心同学，如室内有同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向寝室管理员、班主任报告；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。

77、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，不得自行合铺，住宿生不得串楼层、串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的东西。

78、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。

79、学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。

80、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

81、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

82、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。

83、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。

84、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。

85、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进行巡逻，发现安全隐患及时处理，并报学校当天值班领导处理。

86、值班期间不得做与本职工作无关的事情。

87、4.1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。

88、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。

89、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

90、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

91、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

92、来访时间：8：00至22：00。

93、酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。

94、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐；

95、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。

96、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位；

97、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；

98、发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部

99、不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。

100、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。

101、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；

102、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

103、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

104、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。

105、随手关好水笼头和电器开关。

106、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

107、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交*机关处理。

108、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。

109、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；

110、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；

111、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。

112、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；

113、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；

114、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；

115、注意节水、节电，做到人走水关；

116、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；

117、不得外泼水、扔废弃物；

118、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；

119、全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；

120、住宿员工要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务；卫生检查分为床铺、物品摆设、鞋子和袜子的摆放、地板及垃圾筒卫生、桌面整洁；

121、及时换洗衣服；

122、物品无乱挂、乱放现象；

123、壁橱内物品干净、摆放整齐

124、纪律实行各人扣钱，宿舍累加制度，每季度进行一次计算；

125、宿舍内可以依照员工们的文化主题布置，如张贴墙纸或海报，在桌上摆放放盆景或其它装饰物品；

126、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

127、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。

128、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

129、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

130、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

131、完成本宿舍规定的其他值日工作。

132、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

133、空气：室内空气清新无异味。

134、洗漱用具：统一放在脸盆内

135、墩布：放置门后桶内

136、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

137、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

138、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。

139、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。

140、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

141、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。

142、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。

143、职工宿舍财物清单

144、鞋放在床下，鞋跟向外，不齐者每双扣0.2分

145、实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。

146、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

147、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

148、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。

149、如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。

150、看护午睡期间　，教师和保育员不许睡觉，不许离开寝室，不许做与午睡无关的任何事情，避免幼儿自行上下床发生意外。

151、午睡起床后，教师要再一次清点人数，对幼儿的异常情况要特别交代，防止发生意外，然后按要求整理好被褥。

152、做到“五个整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一，洗漱饮食用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。

153、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元；

154、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分；

155、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍；

156、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境；

157、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚；

158、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。

159、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

160、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。

161、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。

162、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。

163、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

164、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。

165、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。

166、在上课时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。

167、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。

168、实行纪律卫生检查评比制度。

169、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。

170、不得向楼下泼水、扔废弃物。

171、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩。

172、学生宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐。

173、各宿舍每周值日一名，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；不得在宿舍楼内及自己房门前放置鞋子，要凉晒和透气必须放置在楼顶上合适位置；

174、严禁在宿舍内用餐（病人除外）；卫生间内要清洁，便入池并及时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内；

175、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。

176、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

177、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;

178、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;

179、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理;

180、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

181、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；

182、提高安全意识，注意防火防盗。

183、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；

184、有偷窃行为的。

185、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24：00，若超过24：00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23：00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

186、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。

187、2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）

188、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。

189、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。

190、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。

191、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

192、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

193、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。

194、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。

195、宿舍内严禁大声喧哗、打闹，按时熄灯休息;

196、严禁损坏宿舍内各种设备设施，凡丢失、破坏者将被处以物品价值1-3倍的罚款，责任不清时，相关人员共同承担责任;

197、宿舍内严禁赌博或变相赌博，严禁使用大功率电器或私接电线;

198、服从宿舍管理员的管理，宿舍内严禁留宿非公司人员;

199、适用范围

200、1.1宿舍配置标准

201、1.2宿舍入住人员分类

202、2.3 有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网：

203、3 住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定：

204、3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。

205、3.2 住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。

206、3.4 非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。

207、爱护宿舍的.门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；

208、不能把手机，收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。违者—5分，丢失学校概不负责。（寝室长负责）

209、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）

210、窗户和窗台(1分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

211、教师宿舍应着厉行节约的原则，按时熄灯就寝。不无休止地使用学校电器设施。

212、健全教师宿舍“室长”管理制度，制订室长管理职责。室长从入住教师中推荐产生。并实行“总务处宿舍管理负责人——室长——入住教师”管理体系。

213、总务处是教师宿舍的管理服务部门，负责教师宿舍管理、设施维护、日常服务工作。

214、学生宿舍床位、被褥、洗漱用品等设备和用具由学校统一配备，同学之间不得随意调换，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原来位置。

215、按学校规定作息时间，按时就寝，按时起床，休息时不得窃窃私语、看书、走动等，半途起床上洗手间应轻手轻脚，以免影响他人睡眠。

216、不随便进入别人寝室，确实需进入他人寝室时，必须先经该室同学同意方可进入。非本校人员或遇见不熟悉的陌生人不要让其进入宿舍。发现可疑人员或可疑情况应及时向老师或保安人员汇报。

217、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁，宿舍内每天由值日生负责清扫，整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务，并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。

218、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丢失和人为的损坏，按价赔偿。室内物资实行登记制，便于清点交换。

219、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。

220、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监督和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，相互督促，共同创造良好的休息、生活环境。

221、从管理和安全方面，要求同学们不要在阳台外面乱挂衣服，晾晒被子、鞋、拖把等。

222、按时作息，中午要午睡。就寝铃响后不在宿舍外活动，不吵闹，不议论，不玩扑克，不下棋，落锁息灯后未经值班人员批准不得内进宿舍，上课及晚修时间不能滞留在宿舍。

223、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。

224、常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。

225、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。

226、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。

227、1、宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。

228、3、宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。

229、巡查

230、投诉

231、2、私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。

232、6、对宿舍区各方面的建议。

233、3、对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。

234、在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。

235、入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。

236、个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。

237、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。

238、员工必须爱护宿舍内的一切装置(空调、门窗、床桌、及公共区内饮水、用水设施)，人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。

239、员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吵闹、斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。

240、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。

241、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。

242、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。

243、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

244、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。

245、1、3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。

246、2、3员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。

247、4、1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。

248、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。

249、4、4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。

250、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。

251、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。

252、6、3有不良习惯，影响他人正常生活者。

253、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。

254、学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。

255、学生在宿舍楼内的违章处理实行扣分制度，处理种类包括书面警告、通报批评、取消评优资格、取消住宿资格、校级行政处分等。每位住宿学生每年起始总分为10分，凡违反以下规定的，按相应分值扣除，情节严重者，给予相应行政处分。

256、因学生自身原因造成宿舍楼发生火灾、违反相关法律法规情节严重或造成恶劣影响的，扣除10分/次。

257、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。

258、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。

259、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。

260、随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。

261、未经许可使用他人的私人物品。

262、未经许可带外来人员在宿舍住宿。

263、受到严重书面警告和最后警告的员工将处以严厉的行政处罚或被取消住宿资格。

264、学生进住宿舍时，由舍务老师组织各寝室长对家具设备（包括门窗玻璃）进行验收并登*字，并由室长负责管理，若有丢失或损坏应按价赔偿。

265、离开房间要关好门窗，插好插销，玻璃门窗如因管理不善而损坏，一律实行收费安装。

266、晚上熄灯后严禁在寝室点烧蜡烛。

267、凡本院学生进入宿舍时如遇到舍务老师或其他我院的管理人员应当主动出示学生证或其它相关证件，自觉接受检查。

268、除特殊规定外，学生必须在晚十点以前返回宿舍。

269、已在外租房者;

270、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

271、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

272、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)

273、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；

274、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分；

275、就餐时，须在本宿舍内，不在本宿舍内或到其他宿舍者，每人次扣班级积分2分；

276、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。

277、卫生区（0.5分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。

278、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；

279、根据积分情况，每月评寻文明宿舍”，并发放锦旗。

280、在消防工作其他方面做出显着贡献的。

281、在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。

282、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。

283、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。

284、蓄意毁坏公司物品或设施；

285、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；

286、严重违反宿舍安全管理规定；

287、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表由宿舍长制定并张贴于门后），行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理；

288、保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗；

289、2考虑到每年7—9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人；

290、3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电；

291、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

292、熄灯铃响后，不得发出声音，不得做其它事情(如吃东西等)。

293、脸盆、水桶、牙杯统一摆放，毛巾折挂高低一致，牙刷头朝上，且统一向右倾斜，米菜、衣服必须放在橱内。

294、多余的鞋子统一摆放床底，鞋跟朝外且成一直线。

295、早起开窗，风钩要搭上，晚上关门窗，铁闩要插上。

296、1公司高级管理级别

297、4 员工

298、1 入住时，所有住宿人员必须交纳房屋保障金。退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下，公司全额退还保障金。

299、6 公司宿舍必须是公司员工本人入住，不得租借给他人。各宿舍入住人员一经确定，不得私自更换。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况及出差除外）的员工，公司取消该员工住宿资格。

300、9所有住宿人员保持卫生清洁，每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角，保持宿舍内整洁、无杂物。

最新宿舍管理工作制度 50句菁华（扩展5）

——宿舍的管理制度 50句菁华

1、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；

2、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；

3、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；

4、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。

5、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进行巡逻，发现安全隐患及时处理，并报学校当天值班领导处理。

6、外来可疑人员，禁止进入校园。

7、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。

8、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

9、管理范围：敏辉班所有住校学生

10、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；，同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。（寝室长负责）

11、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；违者-10分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）

12、严禁把蜡烛等火种和刀子，剪子等凶器带进宿舍，违者-10分，一切责任自负。（寝室长负责）

13、墙壁（1分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

14、检查本寝室员工的归寝情况。

15、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

16、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

17、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。

18、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；

19、员工餐厅就餐时间为7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

20、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。

21、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

22、对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报总经理工作部；

23、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

24、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发现一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严重者，属严重违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。

25、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。

26、宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾、垃圾以及乱吐、乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。

27、员工必须具备良好的消防意识，不可乱动、搬、移宿舍区的消防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少损失。

28、公司宿舍仅限本公司员工和因业务关系经领导批准的外来人员住宿，不准留宿无关外来人员，员工必须在指定床位住宿，不准私自换房。长期住宿普通员工目前安排2人/间，部门经理以上人员1人/间，临时休息和住宿人员4人/间，根据公司人员情况可视情况调整；

29、严禁在宿舍内用餐（病人除外）；卫生间内要清洁，便入池并及时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内；

30、写桌面上要时常保持清洁，干净，物品摆放整齐有序；

31、床铺必须干净*整，无异味，床上的床单、枕头、被子、毛毯等都要放置整齐，美观；被子叠放在靠窗户一侧的床头；

32、卫生间、洗衣台要保持地面、台面的清洁，无污水，无脏物，无异味。

33、整个室内环境应该保持干净，注意室内的通风换气，空气新鲜，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，及时清洗。

34、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。

35、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。

36、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。

37、实行纪律卫生检查评比制度。

38、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。

39、住宿生要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务。

40、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。

41、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。

42、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。

43、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23：00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

44、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

45、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

46、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单*整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

47、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

48、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。

49、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交*机关处理。

50、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁，因此有人到此取水，所有水量的费用由同层楼的居住人员*摊，希各位员工互相监督，自觉到规定水龙头取水。

最新宿舍管理工作制度 50句菁华（扩展6）

——工厂公共宿舍管理制度 50句菁华

1、卫生标准

2、每周一曝光：每周检查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后复查。

3、每月制定宿舍的卫生值日检查表。

4、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对管理员进行过失处理。

5、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100元，连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。（家属探亲另行安排）

6、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

7、每位员工必须按照管理员安排的卫生值日检查表履行职责。

8、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到每次20元考核。

9、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

10、如发现使用禁用电器、乱接电线插座的，则处以50元/次的罚款。

11、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱仍，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的考核。

12、桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

13、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

14、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。

15、爱护公物，节约用电用水，离开时关灯关水，损坏物品照价赔偿。

16、注意楼道、卫生间及浴室的清洁，严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。

17、团结友爱，互相帮助，不拉帮结派，不欺负新来或他乡人员。

18、私人贵重物品妥善保存，如不小心丢失被盗，公司概不负责。

19、因故不再住宿的人员，办理退宿手续，凭职能部门的出门证方可出门。

20、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。

21、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

22、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

23、其他未涉及事项由主管经理负责解释。

24、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。

25、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

26、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

27、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

28、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。

29、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。

30、公司宿舍权提供给公司员工使用，非本公司员工严禁进入公司宿舍内。

31、员工*日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；

32、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；

33、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；

34、全宿舍大扫除时每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除；

35、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；

36、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩；

37、及时换洗衣服；

38、被褥成方块（三折四叠），放在床头北端（南面宿舍靠南端）折叠整齐；

39、壁橱内物品干净、摆放整齐

40、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

41、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。

42、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。

43、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

44、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

45、此规定自颁布之日起正施实施。

46、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

47、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

48、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

49、严禁在走廊打闹、嬉耍、大声喧哗、玩各类游戏等行为;严禁在宿舍内有大声喧哗、大声吵闹、娱乐设备声音超高等现象。

50、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；

最新宿舍管理工作制度 50句菁华（扩展7）

——学校综治安全工作制度 40句菁华

1、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发现不安全因素，应及时提出改进意见，限期整改。

2、治保组织负责调解教职员工及家属中的民事纠纷。

3、加强党政领导办公室、档案室、财务科、仓库、食堂、锅炉房、电教室、实验室以及汽车库等要害部位和重点部位的保卫工作。

4、及时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全面协调学校的综治工作。

5、认真办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务。

6、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处罚。

7、办理社会治安综合治理其他事项。

8、认真开展调查研究，开展突发事件预防工作，积极配合有关部门注意突发事件动向，及时处置突发事件，预防群体性*事件，强化信息反馈，及时向上级报告有关情况。

9、严厉打击现行的破坏学校安全稳定的一切违法犯罪活动，保护案发现场，积极配合*机关的追查破案工作，维护学校正常的教育、教学秩序。

10、开展义务消防员应急事件处理的技能培训活动，协调、指导学校各处室做好灾害及事故预防工作。

11、教师在课堂上，除按计划完成教学任务外，还应严密组织课堂秩序，并留心学生注意身体、精神等诸多方面的状况，保证学生课堂中的安全。

12、学生进校前，应按要求在指定地点集合。班主任教师应按时去接学生进楼，并全程护送至教室。

13、任何人不得指使允许学生使用电器。

14、教职工如发现不安全因素，积极采取相应措施并及时上报学校，有责任按照学校各项要求完成各自工作任务。

15、教职工应加强防火、防盗意识，不给犯罪分子可乘之机。

16、违规处罚：

17、加强法制教育和安全教育，提高师生的综治意识

18、开展学生常见病、传染病群体防治工作，应遵循学校管理的有关规定，妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间，以维护学校正常的教育教学秩序。

19、未经区教育局、卫生局、卫生防疫站批准，任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理，并追究其单位领导人的责任;造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

20、学校建立安全工作领导小组，成员如下：

21、做好安全防范措施，注意防盗、防火，装好防盗、灭火器材。

22、学校领导定期对仪器室的安全进行检查。

23、学生实验时教师应对学生进行安全教育及实验步骤的讲解，特别应强调实验的注意事项。

24、每位学生实验时，必须严格监督其按实验操作要求进行，不准其擅自操作及与本次实验无关的实验内容。

25、确实需要个别研究的学生应在课外辅导教师带领下进行实验，切不可让学生擅自一人在实验室进行操作。

26、在化学实验中，使用药品强调其化学性质，防止过量伤人事故的发生。药品作用后，不得带出实验室，不准将各种用后药品混合。

27、教师备课中要有安全注意事项。上课前要对学生讲明安全注意点，进行安全教育。

28、上课前，认真对本课使用的体育器材及场地进行检查，消除隐患。

29、课间提倡文明休息，严禁用扫帚、拖把或棍棒打闹。

30、加强安全防洪工作，注意防火、防盗。

31、认真记好值日值宿日志。

32、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水*和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。

33、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经乡镇教委分管安全副主任批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

34、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。

35、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

36、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

37、认真做好来访人员登记工作，并填写登记单。来访本校教职员工请与被访用内线电话联系，确认后方可进校。

38、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。

39、学校组织的文艺汇演、电影等大型活动由学校写出申请报上级教育主管部门批准后，方可实施。

40、高中安全教育目标：使学生树立法制观念和社会公德意识，自觉维护公共安全，懂得运用法律法规保护自己的合法权益；掌握紧急状态下自救自护的基本方法，具备一定的抵御暴力侵害能力。

制度