日期:2022-12-02 00:00:00
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、审核签发以公司名义发出的文件。
3、监察流程体系运作状况。
4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
5、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
6、负责组织公司发展战略研究,参与公司战略研讨会;
7、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;
8、制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案,经批准后实施;
9、参加公司所涉及信息披露的有关会议,即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;
10、对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;
11、董事长办公室日常事务管理权。
12、遵守国家法律法规,组织制定公司战略发展方针、政策,认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。
13、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。
14、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。
15、对公司的发展方向、经营方针进行决策。
16、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。
17、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。
18、负责公司的重大外交事务。
19、主持、召集股东大会、董事会,负责上述会议的落实;
20、审批公司重大项目、大额资金划拨。
21、监督重大项目的实施进展进度情况;
22、批准或任免公司级副总经理、分公司总经理、财务人员等重要职位。
23、定期或不定期召开董事会办公会议。
24、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)。
25、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料;
26、负责公司相关活动(如聚会、PARTY、年会等)的组织策划;
27、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
28、负责资金、资产的管理工作。
29、完成上级交给的其他日常事务性工作。
30、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。组织提出公司章程的修改草案。
31、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
32、主持企业高级例会,参加企业重要专题会议。
33、主持高级例会及重大会议。
34、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
35、企业资金运作使用的最终审批权;
36、注重个人的形象,着装、礼仪、谈吐合乎规范;
37、负责制定过的的年度发展目标并分解到各个阶段各业务目标的施行情况进行跟进汇报总结目标完成情况,
38、整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由董事长签名批准。
39、协助做好客户来访接待工作,并做好相关记录;
40、负责办理*建议、批评、意见或*代表提案的办复。
41、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。
42、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
43、董事长办公室文件分类整理。
44、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。
45、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。
46、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
47、完成公司人力资源的日常招聘工作;
48、完善公司绩效考核制度。
49、作为市场主体,国企和非国企在行政管治方面存在着本质区别,非国企在行政管治上接近于意思自治、契约自由,国企在很多方面没有前述自由,而受到行政法规,尤其是国有资产管理方面规范的严格约束。所以国企治理不仅要遵守适用于非国企的大多数企业行为规范,并且还要遵守专属于国企的各种行为规范。
50、国企高管的职务风险远高于非国企高管,例如《刑法》中规定的职务犯罪,国企高管的职务犯罪种类远多于非国企,量刑也重于非国企。
董事长岗位职责 50句菁华扩展阅读
董事长岗位职责 50句菁华(扩展1)
——公司董事长岗位职责 40句菁华
1、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料;
2、承担董事会、股东会、监事会等会议的组织和准备工作,按照《公司章程》规定时间发出会议通知及相关议案,进行会议记录,整理会议纪要,办理会议记录、决议、纪要的签署;
3、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查,认真做好本职工作;
4、负责组织召开股东大会,向股东大会报告相关事项。
5、组织实施公司重大技术、生产、销售等事项的审批。
6、其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。
7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
8、配合董事长处理外部公共关系(*、重要客户等);
9、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
10、遵守国家法律法规,组织制定集团战略发展方针、政策,认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。
11、根据集团公司目前的实际情况,公司设总经理一人,协助董事长开展上述工作。董事长外出期间,由总经理协调公司日常工作。
12、召集和主持董事会会议,组织讨论和批准公司发展战略规划、投资、融资方案和年度经营计划、对重大项目和日常经营活动中遇到的重大事项进行决策。
13、审批公司各部门预算外管理费用的支出;
14、审批公司各部门项目预算外的支出费用;
15、审批公司重大项目、大额资金划拨。
16、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
17、公司的发展方向、经营方针进行决策。
18、定期或不定期召开董事会办公会议。
19、负责车辆的安全管理,做到车辆回库过夜,如出长途在外,应确保车辆停放在安全地点。
20、任免部门经理一级管理负责人。
21、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案及预算外开支计划。
22、检查下属工作,定期评定直接下属的工作表现。
23、负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
24、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要;
25、负责组织领导事情及相关会议,做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;
26、随领导上下班工作,不得随意请假或提前下班,与领导确认当天工作完成后,领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时,代领导陪客户品茶、用餐、喝酒,节假日也不例外;
27、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职;
28、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施。
29、推动绩效考核,人力资源规划。
30、审核签发以公司名义发出的文件。
31、有超强的策划组织能力,可很快投入新的工作中去,能在高压下开展工作。
32、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
33、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
34、召集和组织本企业的董事会会议,检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。
35、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
36、每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;
37、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;
38、其他临时工作 完成董事会交办的其他临时工作。
39、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项;
40、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
董事长岗位职责 50句菁华(扩展2)
——董事长助理岗位职责 40句菁华
1、负责协助总裁处理公司日常管理工作;
2、与各部门间沟通,做到上传下达;
3、负责总裁各类文书文件的处理;
4、执行公司交办的其它事务性工作。
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
6、协助董事长做好工作日程安排。
7、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
8、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标.
9、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施.
10、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施。
11、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
12、有超强的策划组织能力,可很快投入新的工作中去,能在高压下开展工作。
13、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
14、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
15、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈
16、牢记工作范畴内常用的.电话号码;
17、协助董事长进行有关项目的管理,制定有关项目计划,监督项目实施情况。
18、公司相关部门的沟通和协调。
19、处理董事长授权的其他事务。
20、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
21、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。
22、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;
23、完成董事长交办的其他工作。
24、组织对公司的重大投资项目的管理;
25、协助董事长执行对外的战略投资;
26、参加公司所涉及信息披露的有关会议,即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;
27、完成董事长交代的其他工作任务。
28、负责公司客户的深度挖掘;准确理解、把握客户需求,设计解决方案并实施;
29、协助董事长管理企业内部事务、以及对外联络等日常工作。
30、认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
31、负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
32、完成董事长交办的其他工作任务。
33、协助董事长处理内、外部关系,并做好相关接洽及接待工作;
34、负责起草日常公文、报告等相关文书资料;
35、完成董事长安排的其它工作。
36、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
37、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度;
38、负责董事长的日程安排;
39、起草公司内部各项规章制度,包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则,并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改;
40、起草修改劳动合同,提供有关法律服务、调整劳资关系;
董事长岗位职责 50句菁华(扩展3)
——公司董事长新春寄语 30句菁华
1、祝愿您的公司,新年好!新年新面貌!新年新开始!新年新运气!新朋旧友齐愿你,万事总如意,钱途千万里!
2、拾起每一片阳光,镶嵌在岁月的额上,人生的路标将更加闪亮。我愿带着2015的新年祝福,祝你:万事如意,事事顺心。官运亨通,财运旺旺!
3、我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝你身体健康,祝愿公司越来越红火!
4、祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
5、祝愿贵公司蓬勃发展,日胜一日!
6、在为你带来快乐幸福,希望你阖家欢乐,幸福快乐!
7、在家顺在外顺,心顺意顺,事业顺前程顺,一顺百顺;天地顺人情顺,风调雨顺;现在顺将来顺,一帆风顺,恭祝你2015一切顺利!预祝元旦快乐!
8、新的一年到来,企长一周年我长一周岁,我愿与公司共成长,祝愿公司业绩年年长。
9、企业发展,人人有责。愿你在新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。
10、感谢您对我企业一如既往的支持,在以往的日子里,得到您的信任和支持,这是我们最宝贵的财富和您给予我们最珍贵的礼物。
11、恭喜贵公司成功上市!在新的一年里大展宏图!祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
12、过去的辉煌不容忘记,美好的明天需要奋斗,新的一年已经到来,在激烈的`市场竞争环境中,我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉,努力向前,再创新的辉煌。
13、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!
14、恭喜发财,财源广进!
15、情意悠长,写下祝福几行;思念滋长,把问候留在身旁。秋去冬来,又是一年,元旦到了,愿你一切都好,幸福安康!
16、沉默寡言,能进敢退,筚路蓝缕,以启山林,这是你们的精神写照,你们辛苦了!愿天下所有在外打拼的人元旦节快乐!
17、新的一年新气象,新的一岁有活力,元旦将临,祝你在新的一年中吃好,喝好,睡好;财通,运通,官运亨通。新春快乐!
18、春夏秋冬来回轮转,又是银装素裹的季节;花开花谢岁月变迁,又是焰火盛开庆元旦。暖暖祝福送身边,愿你今后的每一天幸福*安!
19、爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎xx年。愿你幸福一马当先,夫妻恩爱立马生个小马驹!哈哈。马年吉祥如意哦!
20、元旦对我发难,不给你祝福就让我完蛋;其实你真是个傻蛋,对着烦恼难以释怀;对着烦恼说滚蛋,与快乐来次恋爱;祝你新年永远愉快!
21、冬渐深,气微寒,乐无限:冬至的讯息吻上脸,快乐的心儿像春天;*安携着圣诞的肩,幸福如花绽笑靥;元旦又到眼前,喜事连连福禄无边!
22、祝你幸福得偷偷傻笑,健康得活蹦乱跳,嘴里哼着小曲不知不觉跑调,早上叽哩呱啦乱叫,晚上唏哩呼噜睡觉,醒来一看枕边全是钞票!新春快乐!
23、“新”意味着新起点上的新期待,新常态下的新任务,新挑战中的新措施,新突破后的新业绩。面向未来,力争把20xx年的开局打好。开局打得好,就能为公司全年方针目标的实现奠定一个好的基础,提供一个好的保证。
24、初一到十五,大家齐欢舞;猴年闹新春,神州万象新;春联沾喜气,爆竹驱晦气;蛇灯招财宝,幸福跟你跑;祝君开怀笑,好运当头照!祝新年快乐!
25、守住一点温馨,愿你天天开心;擎起一片蓝天,让你心情灿烂;传递一份愿望,祝你好运绵长;留住一种情谊,愿与你今生为友。提前祝你新春快乐!
26、在元旦到来之际,祝你在新的一年里,饭菜清而不淡,身体强而不悍,工作忙而不乱,精神饱而不满,财富丰而不盈,生活*而不静,人生悠而不闲。
27、虽然说大年三十打麻将,有它也过年,没它也过年。但是,对你的祝福是必须的,除夕夜,喜庆时,祝你合家幸福,万事如意,健康好运。猴年快乐!
28、由于你不善理财,长期负债经营,欠下一屁股爱情债、亲情债、友情债、人情债,于除夕仓皇出逃,现全体债主悬赏Q币通缉,快去自守,给你封个红包!
29、揽一缕月光愿你人生美满,摘一颗吉星愿你诸事如愿,采一朵烟花愿你幸福常伴,点一柱烛光愿你一路*安,举一盏灯笼愿你红火天天。提前祝你新春快乐!
30、金蛇摆尾去,玉马昂首来,除夕交接乐开怀;烟花分外美,醇酒格外香,家家户户福绵长;朋友情意深,祝福加倍真,愿你幸福安康,龙马精神!新春快乐!
董事长岗位职责 50句菁华(扩展4)
——助理岗位职责 50句菁华
1、记载员工出勤情况;
2、解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的工作,内容如下:铺床、扫床、巡视病房、接应病人传呼、测量生命体征及生命体征的观察、帮助病人用餐、床上浴、洗头、擦身、更换衣物、吸氧、冷热敷、终末消毒、口腔护理、鼻饲、雾化吸入、留置尿管护理、引流袋更换、预防褥疮护理、静脉输液物品准备、办理病人出入院手续、病房床上用品管理、晨晚间护理、健康宣教、督促病人完成各项检查、催款及科室文秘工作;协助护士发药、急救、取血、接送手术病人、病人术前准备及术后护理;配合医生进行伤口换药、康复训练。
3、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;
4、相关的销售协议、合同等信息整理、存档;
5、协助发放及收回银企对账单:
6、其他:
7、参与公司行政、采购事务管理.
8、考核计算扣假工资和加班工资等;
9、对公司各种文件和档案进行整理、归档;
10、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;
11、进行店员点名例会,了解出勤情况,检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。
12、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
13、负责传真件的收发工作。
14、负责车间安全生产,加强安全检查,发现不安全因素及时报告、纠正,保证生产在安全的条件下进行,对本大组发生的各种事故及时报告,并参加调查解决;
15、协助主任执行公司及车间的各项管理制度;
16、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
17、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;
18、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
19、熟悉营运的工作流程;
20、制定各区域量化工作指标,追踪各区域报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长;
21、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位;
22、检查排面商品陈列配置合理性;
23、注意查阅每天的课程表,晚上如果有课(含上机课),要及时做好跟踪工作:教师、学生是否到位,教室门是否开了。
24、1.8 执行部门制定的6S现场检查整改计划,确保生产现场干净、整洁、舒适和合理
25、1.10 跟班品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器,监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况
26、配合其他部门进行数据查询,统计和分析工作;
27、、合作企业合同内KPI考核
28、及时收集和了解各部门的工作动态,协助经理协调各部门之间有关的业务工作;
29、协助经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据进行分析;
30、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
31、负责各项管理事项通知的派发及监督执行;
32、及时掌握典当物品的市场价格变动情况,遇有价格波动较大的情况,需及时书面向公司领导汇报。
33、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。
34、协助生产部研发事宜,制作洗标、吊牌。
35、支持各种有利于店面进步的行为和想法,并让每个人发挥能力去解决问题;
36、会计相关专业,大专以上学历;
37、具有一定的管理意识,良好的`心态,对自身有明确的职业规划;
38、有较强的沟通能力
39、具备良好的沟通协调能力
40、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件
41、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等,负责安排会议时间、地点输出会议决议;
42、年度营销计划执行的监督检查;
43、负责食堂的报餐工作
44、建立人员薪酬体系,负责办公室人员考勤及假期统计管理;
45、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护
46、负责维护各类人事系统。
47、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;
48、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的社保管理工作;
49、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;
50、负责统计每天初诊及复诊病人数,及时上报诊所经理。
董事长岗位职责 50句菁华(扩展5)
——安全岗位职责 50句菁华
1、维护学校公共财产,防止个别学生破坏行为,注意观察学生是否有异常行为,发现安全隐患及时向德育处反映,将不安全因素消灭在萌芽状态。
2、准时(16:00至次日8:00)上岗,坚守岗位,认真排查。
3、出现三次违反工作职责的,学校将解聘开本岗位工作。
4、班主任要严格履行岗位职责,切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育与演练,提高学生的安全防范意识,杜绝各类安全事故的发生。
5、负责收集整理网络拓扑图、网络接线图表、设备规格及配置清单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
6、管理和维护用户计费系统,协助办理网络费用的收缴工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
8、负责审核材料供应计划和供贷合同;
9、定期组织对科里工作进行评价;
10、完成公司领导临时交办的其他工作任务。
11、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
12、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
13、巡视检查施工现场,监督各项安全规定的实施与安技措施的落实,消除事故隐患,分析安全状态,防止事故发生,不断改进安全管理和安全技术措施。
14、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
15、参与日常的安全检查。
16、参与项目每星期的安全生产检查,并填写安全生产检查表。
17、直接负责制定集团安全应急预案,针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。
18、直接负责形成安全风险问责制,与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。
19、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作;根据企业会计准则编制各种财务会计报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表等
20、定期核对往来账款,及时清算应收账款并与关联方进行对账,发现问题及时查实和向有关领导汇报
21、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏
22、负责医院的业务经营情况、财务状况,根据财务状况编制医院年度预算;
23、负责医院年度内外审计、调研、评估等工作;
24、配合完成集团总部对于医院的管理要求。
25、日常会计业务(财务单据确认);
26、会计审计对应;
27、辅助增值税申报工作;
28、辅助分公司、关联公司的职能部门工作。
29、审核订单、销货单、进货单等单据。
30、有良好的沟通、写作能力,做事严谨细致,好钻研探索,乐于分享;
31、熟练使用hadoop/spark/flink/storm/es/hive/hbase等大数据分布式处理框架;
32、熟知主流网络安全产品、解决方案、网络攻防相关知识,对威胁建模、黑产对抗有所了解者优先。
33、良好的数据敏感度,了解大数据相关的基础知识;
34、负责安全内业资料建档工作;
35、具备一定的管理能力、沟通协调能力和学习能力,能够独立上岗作业;
36、优秀的工科类应届毕业生宜可。
37、协助项目经理对项目工程进行安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
38、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;
39、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录;
40、负责项目合同档案管理。
41、参与公司组织的年度库存盘点工作;
42、负责增值税发票的认证及核对
43、将各种单据开展整理,验收单上的外币数要折合成本位币,然后输入电脑。
44、认真做好“五个记录):食堂食品验收记录、食堂食品试尝记录、食堂食品留样记录表、学校食堂工作督查记录、食堂从业人员培训记录。
45、督促食堂工作人员严格按有关部门规定进行身体常规检查。
46、协助取样员做好试块的取样、养护、送检等工作。索取试验报告,并及时向有关人员通报试验结果。
47、在施工过程中应根据砂、石含水率的变化及时调整配合比。
48、做好试验用计量器具的维护、保养工作,并正确使用,避免失准。
49、负责公司网络终端的安全管理维护;
50、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;
董事长岗位职责 50句菁华(扩展6)
——护士长岗位职责 40句菁华
1、在科主任和科护士长的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。
2、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
3、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
4、熟练掌握护理技术,
5、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度,
6、熟练掌握操作技能,热爱本职工作。
7、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
8、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款,做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。
9、密切与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和配合。
10、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。
11、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
12、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。
13、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。
14、每天清洁窗户和玻璃,保证诊所内外环境清洁整齐。
15、在医生的医嘱下拍摄X光照片,保证照片质量符合临床需要。
16、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;
17、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;
18、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;
19、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
20、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
21、负责安排卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。
22、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。
23、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
24、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
25、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。
26、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。
27、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;
28、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查;
29、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;
30、负责客户出入院检查、宣教工作;
31、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;
32、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。
33、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求
34、注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生
35、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
36、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
37、具有民营医院工作经验优先;
38、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。
39、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配,并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错,及时指导并督促有关科室研究处理,组织查处护理事故。
40、组织领导全院护理科研工作,开展新业务,推广新技术。
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