日期:2022-12-02 00:00:00
1、组织编制公司年、季、月度财务计划,并负责落实完成计划的措施,对执行中发生的问题及时提出改进意见。
2、负责行政后勤管理;
3、根据税务组的要求,负责公司的税金计算、申报、缴纳、清算,代扣代缴个人所得税,确保企业合法经营;
4、负责与总公司各项账务往来,进行会计核算;
5、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;
6、搞好财务部门人力资源管理
7、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;
8、工作经验:2年以上房地产相关工作经验;
9、实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准,为工作开展提供依据和指导;
10、根据税务组的要求,负责公司的税金计算、申报、缴纳、清算,代扣代缴个人所得税,确保企业合法经营;
11、5年以上财务工作经验,其中有3年管理经验
12、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告;
13、与业务部门保持有效沟通,确保业务数据准确与财务系统对接, 财务数据真实反映业务数据;
14、具有独立思考能力、逻辑思维能力和较强数据敏感性,具备较强的沟通能力、协调能力,熟练使用办公软件;
15、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查;
16、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
17、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
18、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
19、熟悉总公司管理体系,贴身服务并建立和完善符合JV公司运营配套的经营核算体系和监控体系;
20、具备出色的经济管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;精通公司内部财务核算和控制体系;熟练操作财务软件;
21、总账会计需要全盘了解企业业务;
22、税收筹划,税务风险识别及防范。
23、熟练操作Office办公软件,重点熟练操作使用excel;
24、负责公司国地税及出口退税,软件退税业务申报核算工作,开具国地税发票及协调税务部门的关系;
25、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
26、负责固定资产的会计明细核算工作,固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。
27、完成领导分配的其他工作
28、总账会计需要全盘了解企业业务;
29、专业人员向管理人员的转变;
30、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
31、为人正直、责任心强、性格沉稳、作风严谨,有较好的职业判断能力和分析处理经验。
32、能独立完成领导交代的其他工作。
33、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。
34、建立和完善财务部门体制,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
35、制订税务计划,合理避税。
36、负责与外部审计师对接工作,及时提供相关财务资料,进行业财核对;
37、证书:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必须项);
38、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
39、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉*的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
40、对费用进行汇总并对帐,确保开办费使用的正确性;
41、执行、落实好内部会计控制制度;落实公司资产管理制度;牵头或者参与职能部门组织的资产定期盘点,以保证资产的'完整、性能良好;
42、能在标准化与控制下独立开展工作。
43、负责作好工资、奖金等发放工作。
44、负责公司全盘账务工作,保障公司总账的及时性和完整性;
45、负责编制及审核管理报表,以保证财务数据的真实性与准确性;
46、根据会计核算制度,统计公司税款缴纳,编制税务的相关报表及其他相关税务事宜。
47、懂得工厂成本会计知识,有审核、监督对外投资,工厂端报表的能力;
48、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
49、对合同执行过程中的付款进行审核,根据合同条款和付款情况登记合同台账。
50、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作,并及时准确地编制决算报表;
财务主管岗位职责 50句菁华扩展阅读
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展1)
——财务主管岗位职责 100句菁华
1、负责完善和执行财务管理制度及相关工作流程,保证公司财务工作正常运行;
2、协助搞好公司财务人员系统业务培训工作,提高财务人员素质。
3、负责资金筹集,管好用好各项资金,提高资金利用率,及时督促交纳利税和其它上交款项。
4、参与月度和季度财务报告的相关准备工作;
5、负责与总公司各项账务往来,进行会计核算;
6、负责海外分公司的预算与资金运作管理;
7、熟悉上市公司财报披露要求,能独立编写美股或港股财务报告;
8、具备一定的英文写作能力,能够与海外机构进行沟通与交流。
9、负责分子公司全面财务工作及团队组建;
10、疏理及搭建所负责分子公司财务流程;
11、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;
12、协调与当地业务部门、税局、工商关系
13、熟悉了解国家财经政策和会计、税务法规,负责公司的税务申报、税务的变更、年审等业务工作及其他涉税事项;
14、具有会计学、财务管理学科的专业知识,具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历(硕士以上学历者优先)
15、具备3年以上会计工作实践经验,具有中级会计师技术职称(具体以业务能力分析评判);
16、各类费用审核及入账,有效控制各项运营费用的支出;
17、财务主管/副经理职位,独立负责美景工程公司的全盘财务工作
18、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划
19、实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准,为工作开展提供依据和指导;
20、审核运费收入,审核对账单并跟客户对账,确保收入合理、准确,并定期制作上缴清单,确保应收账款及时、准确收回;
21、审核各部门费用报销,确保支出合规、合理、准确;
22、负责与银行、税务等部门的对外联络,确保分公司的资金/税务安全;
23、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
24、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告;
25、五年以上财务管理工作经验,或四年以上类似管理职位经验,从事软件,医疗器械等相关行业优先;
26、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作,对景点财务人员进行培训、考核。
27、合同、证照信息的更新工作以及相关手续的登记工作;
28、财务相关专业背景,大学专科及以上学历;
29、善于学习,勤奋踏实,忠于职守;
30、督促重要票据保管、表外—算,加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用。
31、负责公司的全面财务会计工作;
32、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
33、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
34、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
35、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
36、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
37、销售各类合同的保管及归档。
38、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
39、3年以上财务管理工作经验;
40、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
41、熟知国家金融政策和相关财税法律;
42、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
43、会计相关专业,大专以上学历;
44、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
45、财务制度(费用报销、资金管理、资产盘点等制度)编写;
46、审核报销的单据,对审核的单据进行账务处理;
47、完成上级安排的其他事项。
48、开展公司财务预算管理。
49、管理与银行、税务等其他*机构的关系。
50、负责内部往来的核算及核对;
51、负责公司材料核算,成本核算,成本控制;
52、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
53、负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。
54、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。
55、完成公司领导交办的其他工作任务。
56、本科及以上学历、会计、财务管理相关专业,具有中级以上会计师职称,有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先;
57、熟悉会计及财务管理方面的相关知识,掌握企业管理知识,了解国家相关的政策、法律法规、规章制度;
58、对银行业务熟悉,精通银行各项规定
59、根据*会计准则和美国会计准则,对负责业务进行账务处理、月度结账及审计对接;
60、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
61、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题
62、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,向公司管理层提供财务报告和必要的财务分析;
63、建立单位往来明细账,每月底与营运部核对卖品货款往来,与市场部核对印刷费往来。
64、审核每月收入与费用预算,并监控实际费用情况;
65、全面负责财务部日常管理工作;
66、督促重要票据保管、表外-算,加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用。
67、专业人员向管理人员的转变;
68、掌握财务、经营成果和资金变动,每月按时完成财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议;
69、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
70、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
71、领导交办的其它事宜。
72、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法律法规、政策;具有全面的财务专业知识、账务处理、财务管理等经验;
73、会计报表:负责向公司领导报告财务状况和经营成果分析;
74、为公司各类项目决策提供财务分析和预测,以满足控制风险的要求。
75、每月编报业务报表,定期出具月、季、年度财务分析报告;
76、建立和维持良好的内外部财务环境。
77、有良好的沟通和协调能力,有吃苦精神;
78、协助核算同事解决财务处理中的相关问题,并跟进公司新业务的账务处理;
79、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉*的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
80、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
81、执行、落实好内部会计控制制度;落实公司资产管理制度;牵头或者参与职能部门组织的资产定期盘点,以保证资产的'完整、性能良好;
82、根据公司实际情况,制定和完善财务管理制度、会计核算制度、报销制度等,确保财务工作的顺畅运行;
83、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议;
84、根据经销合同和商场结算单,与商场进行对账结算,并及时将对账资料整理归档;
85、熟练应用财务软件和办公软件;
86、本科或以上学历,取得中级会计职称,5年以上财务工作经验,其中财务管理工作3年以上;有上市公司经验、规范企业账务从业经验为佳;
87、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,有良好的综合分析能力和判断能力;
88、负责编制及审核管理报表,以保证财务数据的真实性与准确性;
89、负责对库存进行定期盘点、核对和数据调整,协助进行存货管理;
90、全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验;
91、按时完成报税,申报,退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;
92、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票,结转收入、成本,并出具财务报告和分析报告,提出有效的财务建议;
93、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
94、按时出具资产负债表、损益表等月报表;
95、根据公司的核算制度和规范内控管理的要求,管理组织日常财务核算工作,正确、及时、完整处理账务核算
96、负责电子报税,增值税、企业所得税,购入发票、管理应收和应付款等
97、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;
98、负责对往来帐进行管理,对内对外往来帐目的核对确认;。
99、对合同执行过程中的付款进行审核,根据合同条款和付款情况登记合同台账。
100、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表,保证账务处理的正确;
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展2)
——仓库主管岗位职责 50句菁华
1、物流人员的日常工作安排,做到合理化;
2、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,认真做好商品的出入库复核工作,所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字;
3、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量,带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;
4、负责对仓库进行分区管理,各类商品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见;
5、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作,保证公司财产的安全;督促做好仓库的清洁卫生工作,创造良好的工作环境;
6、成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。
7、根据市场部出货计划调出相应库存产品。
8、出货装柜。
9、负责油脂的收发。
10、材料低于安全库存需申请采购。
11、每月进行一次盘点工作。
12、签发仓库各级文件和单据。
13、在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。
14、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。
15、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
16、负责当天仓库内部的工作安排。
17、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
18、2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
19、6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
20、5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。
21、服从领导,遵守各项规章制度。
22、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
23、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
24、制定仓库管理的各项流程和标准,并监督执行;
25、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
26、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
27、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
28、专科及以上学历,物流、供应链类管理相关专业;
29、2年以上物流仓储相关领域工作经验优先考虑;
30、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;
31、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);
32、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
33、与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;
34、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
35、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
36、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况,根据市场销售进度,及时反馈市场供求情况;
37、及时与采购部门沟通厂方到货情况,并组织人员做好入库前的准备工作,及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录,对商品的出入库要及时记录,登记入帐,做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符,发现问题及时向上级反馈;
38、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发现帐、物不符时,查明真相,提出调整方案上报公司领导处理,并依照公司的处理意见进行调整;
39、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;
40、完成上级领导交办的其他工作任务。
41、负责仓储运营管理,包括收货,上架,拣货,包装,发货,盘点,下架,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理;
42、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。
43、负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用;信息,建立档案以备再次利用;
44、每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率,严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本;
45、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
46、负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率;
47、监督仓库进出库帐务处理,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案,确保实物与帐面数据的一致性,保证库存准确率;
48、负责仓库整体事务分配及管理,仓库日常管理,熟悉货物品种、规格等,分类排列,存放整齐;
49、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;
50、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展3)
——财务会计主管岗位职责 50句菁华
1、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
2、5年以上会计工作经验,有中级会计证或注册会计师资格者优先;
3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
4、定期进行财务分析,提交财务分析报告,为公司决策提供依据;
5、领导交办的其他财务管理工作。
6、负责全盘凭证录入和装订保管工作;
7、编制各种会计报表,进行财务报表分析并提交给总经理;
8、定期对总账与各类明细账进行结账,开票、并进行总账明细账的对账,保证账账相符。
9、负责往来债权债务账目的定期检查与管理
10、协助财务经理做好相关工作。
11、按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
12、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
13、准备、分析、核对税务相关问题;
14、资金预算、协调资金*衡;报表审核、确保上报数据准确无误;成本数据分析以及结账工作;税务上关注税收风险、协调税务关系;年底进行年度预算、决算以及配合审计进行年度审计;同时协调税务及银行关系;
15、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定;
16、熟悉会计报表的处理,熟悉使用财务软件,能独立全盘处理账务;
17、负责公司税费的核算缴纳与成本优化管控等工作,合理规避税费成本;
18、负责审核原始单据及各岗位凭证,指导各岗位进行账务处理。
19、定期检查往来账款,督促会计及时催收超期款项,异常账款及时上报,负责公司各项债权债务的清理工作。
20、了解资金情况,协助财务经理安排资金使用,定期检查公司库存现金和银行存款及是否账实相符。
21、按时完成纳税申报、所得税汇算清缴及其他税务工作。
22、建立工程价款台账及其往来账,定期监督出纳员进行库存现金盘点;
23、在集团规定期限内对分管分公司进行报表审批并完成提交,对报表内容负责
24、按时完成分管分公司的纳税申报及缴纳工作,包括所得税、增值税、附加税、及其其他地方税附加税等
25、与地产公司对接完成地产委托业务的结算,包括案场、细部、空盘管理费、顾问服务费、泳池、会所等业务内容,做好相关台账;反馈欠费结果并协助业务口回款
26、定期核对帐目,做到帐证、帐帐、帐表相符;
27、完成总部和分公司相关领导交办的其它工作。
28、能快速学习审计相关会计准则和所得税税法;
29、财务报表及财务预决算的审核、编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
30、对公司税收进行整体筹划和管理,按时完成税务申报以及年度审计工作,确保税务风险可控且最低;
31、熟练操作金碟财务软件,负责公司全盘账务的处理,出口退税工作,网上报税、开增值税发票和税务证件;
32、负责公司财务报表出具工作;
33、负责公司供应商材料进销存核算工作;
34、配合业务部门做好相关数据结算工作。
35、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;
36、负责日常会计核算及账务处理,编制公司月度、年度会计报表,负责会计决算和利润分配等核算工作;
37、负责公司所有材料、产品成本核算、分析,并提出合理化建议;
38、完成上级领导交代的其他工作。
39、及时把当天发生的问题解决处理并向员工宣达;
40、总结当天的工作情况、营运状况、人员情况、收取组长日志总结评估。
41、到岗前要先查看上一班次主管填写的交接表,根据实际内容出据相应的处理办法;
42、5年以上地产会计、财务类专业,本科及以上学历,35岁以下,中级以上职称,有完整地产项目经历;
43、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
44、优秀的沟通、协调、组织和分析能力;
45、良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力。
46、建立与地方*造价管理部门的良好合作关系,并根据集团管理制度满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
47、熟练掌握各类造价软件和财务软件操作,掌握工程造价组成;;
48、爱岗敬业,认真负责,有合作精神,愿意在财务领域追求长期稳定发展。
49、督促本单位各会计完成本职工作。
50、在总经理安排下办好外部协调工作。
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展4)
——行政主管岗位职责 150句菁华
1、负责公司重要文件的编制,相关会议记录、纪要的草拟工作;
2、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
5、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
6、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
7、负责企业文化策划和组织实施工作。
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水*和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
9、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊。
10、管理公司车辆,合理调度使用,安排人员进行年审,办理车辆保险事务。
11、负责联络*有关部门和社区有关方面的关系,搞好对外合作,并根据总经理的要求参与有关的社会活动。
12、协调对人事部对员工进行管理工作,配合人力资源做好人员招聘等工作;
13、协助部门经理处理突发事件;
14、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
15、负责对收文的登记、呈报、传阅和行政部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作,并做好机密文件的管理;
16、负责事业部相关文件的收发文及部门资料的档案管理工作;
17、较强的执行力和工作推动力;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、协助参与公司招聘、考勤等工作;
20、培养和发现人才,调配直接下级,负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。
21、负责集团公司的资产管理;
22、负责档案管理和公司印章、证照管理;
23、负责公司日常行政类的相关事务,配合上级做好行政相关工作,确保后勤保障到位,创造舒适、优美、整洁的工作环境;
24、完成上级领导交办的各项临时性的工作任务。
25、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;
26、商务信息的收集、整理、分类,对门店信息时时跟踪;
27、领悟能力强,灵活应用各种资源,具有团队合作意识;
28、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
29、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况,适时向总经理汇报。
30、领导行政系统各部门对上级和下级的服务与效果检查工作。
31、按照组织制定的整体发展规划,负责公司人事和行政管理;
32、负责公司400电话、固定电话、移动通讯业务的办理
33、做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据企业及*规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。
34、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
35、购买、管理和维修公司固定资产;
36、完成直属上司交办的临时性工作。
37、协助完*才盘点,绘制人才地图,搭建人才梯队,推行人才继任计划。
38、优化和完善招聘流程,高效满足各部门招聘需求;
39、雇主品牌建设和维护。
40、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;
41、部门行政工作支持和协助,并完成上级领导布置的其他工作。
42、负责部门考勤管理工作;
43、负责会议纪要和文字材料的管理;
44、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作;
45、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,及时准确传达上级指示;
46、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
47、接触过行政的大部分工作模块,对其中的几块非常熟悉,能够形成闭环式工作流程独立完成,并指导下属工作;
48、负责公司办公费用的计划:固定资产、办公用品、低值易耗、办公设备的采购、分配及管理;
49、协助公司各项资质申报,年审,备案等、负责协助公司管理规章制度的建立、修订及监督执行;
50、负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
51、负责机票、火车票及相关会议的准备预定事宜;
52、会议组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
53、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作,负责各项人事行政规章制度的执行实施,配合其他业务部门工作;
54、负责对部属员工的考核工作。
55、与大堂副经理和收银处保持密切的联系。
56、参加每日早例会,开会前检查收银仪容仪表,下达经理交代的工作内容。
57、负责销售人员各项报告、计划汇总、费用审核等。
58、公司领导安排的其他各类事务。
59、负责公司员工档案的建立,以及关系工作开展。
60、负责后勤工作的合理安排,并监督执行;
61、入住高峰期在前厅做好接待工作。
62、协调与公司各职能部门的.工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要。
63、1.2. 及时向总公司行政人事部汇报物业管理处行政人事工作,按照总公司行政人事部的工作部署开展各项行政人事工作。
64、1.3. 加强自身学习,模范遵守总公司/物业管理处和部门制定的各项规章制度,督促部门员工履行各自的工作职责。对部门的工作失误负领导责任。
65、检查开关灯是否及时,控制空调开启时间。
66、1.6. 负责物业管理处日常的行政、人事、劳资管理、培训和采购管理工作。
67、负责公司日常来访接待工作;
68、1.12. 深入各部门了解员工的情况,及时将意见反馈给管理中心总监/公司行政人事总监,并提出工作建议方案。
69、1.13. 审核各部门的岗位职责,并检查岗位职责的落实情况。
70、7负责企业职工的培训工作,包括文化教育、知识更新、思想政治教育的有关管理工作。
71、1.17. 完成上司交办的其它工作任务。
72、11负责企业对外宣传工作,做好来信来访和安排好外单位人员参观、访问的接待工作。
73、1.3. 协助上司做好物业管理处日常行政接待,安排和组织物业管理处的各项会议和文体活动的策划、组织、协调工作。
74、15负责公司商业经营的监督管理工作。
75、2目标释义:
76、1.8. 草拟物业管理处所需订阅的有关报刊、杂志清单,报公司行政人事部审批后执行。
77、2.1思想品德
78、1.13. 负责物业管理处车辆使用的调度工作。
79、负责协助上级制订、执行与落实各项行政管理制度;
80、1.2. 严格遵照ISO9001:20xx质量体系和ISO14001环境体系相关文件开展工作。
81、文控管理,负责公司各项制度的制定和
82、1.9. 编写部门周(月)计划、周(月)报。
83、1.12. 负责部门财产物品的管理。
84、协助总经理建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
85、1.18. 负责收发、整理部门各类报刊、杂志和信件。
86、公司层级会议组织安排。
87、分管公司安全生产工作,并做好安监系统数据月报,消防演练实施。
88、协助总经理建立并执行公司年度行政计划,控制行政费用;
89、重大活动的组织与策划(年度晚会、员工大会等公共活动)。
90、行政后勤物资审核用量,跟进采购执行按期采购到位。
91、负责定制、实施酒店部门经理以下人员的培训计划,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动。
92、定期完善新老员工培训需要内容,保持与各部门有效沟通,监督及跟踪员工任职资格达标情况;
93、负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档的管理工作。
94、保安队伍管理。
95、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。
96、负责制定行政部及保卫部的年度、季度、月度工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,做好资金预算工作。
97、按时完成酒店总经理交办的其他工作任务。
98、认真贯彻执行国家相关的法律、法规和政策,全面负责与*相关部门的协调、联系工作,负责指导部门完成各个项目的前期开发和后期配套的相关工作。
99、注重团队建设,掌握下属员工思想动态,充分调动下属员工的工作积极性,把部门组建成一支高效、团结的团队。
100、及时完成总经理、副总经理交办的临时性任务。
101、根据业务发展开展人事招聘工作,员工薪酬福利计算发放;
102、负责有关人事调动等事宜。
103、制定考勤及相关人事行政制度,并负责制度的落地执行;
104、协助上级完公司团建等各项工作;
105、其他上级临时安排工作完成情况;
106、监督对客户投诉问题的解决情况;
107、完成总经理、综合管理部经理安排的编写简报工作;
108、熟练操作各种办公软件,及数据统计,制作PPT等;
109、完成部门总监安排的其他事务。
110、依据公司发展目标,组织编制公司年度全面预算,经领导批准后,负责预算的合理分解落实;
111、负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参与对本部资产进行清理,使之帐实相符,按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴;
112、制定酒店人力资源规划,建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率;
113、根据总公司团险相关制度及流程,对分公司团险行政各项作业(契约、核保、保全、客户服务、档案管理等)进行有效管控和指导
114、协助项目负责人从事报建事务有关的外部关系,办理房地产项目开发前期各项手续;与合作方沟通及关系维护。
115、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;
116、负责外对接外联工作,包括证照办理年审、客户来访接待及安排和活动组织等工作;
117、规范各营销服务部的操作及流程,统一规则、规避风险,协调各营销服务部各类申请及需求;
118、普通话熟练流利,良好的英语听/说/读/写能力。
119、负责协助集团人力行政总监进行其他公司人力行政事务的综合协调;
120、负责《劳动法》及地方*有关劳动法律、法规的贯彻落实;
121、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
122、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
123、监督检査营业部员工劳动纪律及日常工作情况,对员工的.奖惩提出建议。
124、负责行政系统工作程序的正确执行;合理支配行政系统预算开支。
125、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
126、公司上班时间如下:早8:30—11:30,下午13:00—17:00;周一至周六工作日,法定节假日调休,调休提前两日安排。
127、公司每周一实行例会制,总结回顾上周工作,解决工作重点难点,制定本周新工作计划,布置安排工作要点。
128、每周早退满两次、考勤未打卡、事假每天一律扣基本工资50元;病假每日扣30元(以医院病假条为准);旷工每日扣150元,三日以上扣除全部基本工资;每月全勤奖200元。
129、负责沟通传达公司文件、通知及会议精神。
130、对物业各部门所需物品申报登记发放;
131、每月中旬及月底向财务核对账务,并报批部门经理。
132、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况;
133、清点汇总部门交来的款项,每月统一出账开票日期;
134、负责组织各部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;
135、按时完成公司领导交办其他工作任务。
136、参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等;
137、负责公司日常行政事务、车辆事务及物料仓库的管理工作,负责办公环境卫生和安全;
138、完成公司领导要求的其他工作。
139、负责办公用品、行政用品、教具等采购、入库和出库管理;
140、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
141、协助上级进行接待标准、流程、制度的制定和完善;
142、负责营销员渠道的整体费用管控,协助营销员渠道主管合理配置和运用资源,确保费用的有效使用;
143、5年以上工作经验,其中3年以上保险相关经验;
144、负责公司办公用品、日常物资的申请,并组织采购,建立、完善行政物品供应商体系;
145、提交行政费用预算,初审公司各类行政管理费用,保证各类费用正常如期缴纳;
146、负责车辆与驾驶员的管理工作;
147、负责收集招聘人员信息,筛选面试合适人员及员工的到职和离职相关手续的办理。
148、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
149、负责维护公关关系,包括公司外部供应商的开拓、维护及*关系的维护;
150、提供跨部门业务支撑服务,负责内外部的沟通、协作,组织并落实各项企业文化活动。
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展5)
——生产主管岗位职责 50句菁华
1、审核月度生产计划、订单物料需求计划,督促周生产计划执行,并组织生产;
2、进行产能负荷分析,调整生产计划;
3、及时学习、补充生产技术能力,解决生产过程中的技术难题。
4、多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。
5、与员工经常沟通,掌握其心理。
6、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率。
7、生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的耗材,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休,以及公司下达的任务,安排好生产车间的每天安排需求。
8、负责质量管理及异常的.预防、纠正、改善;
9、贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务
11、负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作
12、做好贵重设备使用记录工作
13、收集保管所有设备的技术资料
14、负责收集并汇总区域内每月客户的预订单。
15、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
16、加强管理,明确本部门各岗位人员工作职责,建立质量管理体系,编制生产工艺流程;
17、负责组织生产现场管理工作,重视环境卫生工作,抓好劳动防护管理;
18、负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水*,*衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,*衡用电,节约能源;
19、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
20、具备精益生产的思维。
21、本科及以上学历,30-45周岁,制药、化工等相关专业,5年以上药厂生产管理工作经验,2年以上该同等职位经理,具有大型药企工作经验者优先考虑;
22、能理解英语说明书、标识等,熟练计算机及办公软件应用;
23、负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。
24、1对总经理负责,执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。
25、开发当地生活服务类商家并洽谈合作,如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家,并与其建立长期稳定的合作关系
26、负责生产产能的分析与控制,确保公司各种资源处在最佳运行的状态。协调本部门的各项工作,以确保生产工作的顺利进行。
27、喷涂/钣金车间人员、设备管理;
28、要服从领导对于工作的安排
29、生产部分组事务统筹管理安排,推动PE、QE、主导品质异常事件分析,以及短期、长期措施形成,有良好的品质概括及文字表达总结能力。
30、做好生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性
31、加强自身对管理对技术的经验;不断创造机会给下属发展潜在能力;确保任职范围内的工作效率显著;
32、负责生产管理制度的起草,改善并督促加以执行;
33、负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度,建立健全车间的管理制度和工作流程;
34、负责制定新产品或新原料的生产率。
35、定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示,全面落实公司规章制度;
36、合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;
37、在生产总监的领导下,协助生产总监全面落实各项管理工作,贯彻落实生产部下达的各项任务,对生产总监负责;
38、负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理,对生产事故作相应评估并作出处理意见;
39、协助生产总监做好生产部员工队伍建设,指导下属完成生产任务,不断提高员工素质,充分调动员工的积极性、创造性;
40、协助生产总监做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;
41、协助生产部做好劳动纪律检查,制止违规违纪现象;
42、严格执行公司的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本;
43、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;
44、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验。
45、设备现场管理,负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am,协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;
46、负责合理安排成品物流运输事宜。
47、根据年度加工、物流费用情况,控制产品的加工、运输成本。
48、熟悉指纹智能锁的原理,熟悉智能锁的安装、维修标准化知识;
49、具备较好的智能锁电路硬件相关知识;
50、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺,熟悉硬件生产,产品质量控制。;
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展6)
——财务部经理岗位职责 50句菁华
1、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,健全和严格实施经济责任制,建立良好的财务会计工作秩序,并对其工作负责。
2、通过财务分析,指导和协助各部门做好增收节支,反对浪费,提出挖潜措施,积极开辟财源,不断提高经济效益。按规定处理好国家、饭店、职工三者的经济关系。
3、负责组织饭店的全面经济核算,为饭店各部门经营管理提供财务专业方面的咨询,为决策层提供财务专业方面的建议,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判、签署,并监督执行情况。
4、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。
5、负责清理饭店的债权、债务,负责全饭店的财产管理工作,并组织每年度的财产大清理工作。
6、负责部门和社会治安综合治理,做好安全教育、防火、防盗、保密工作。
7、辅导企业根据*相关政策及补贴建立规范的核算及纳税,降低集团公司税负;
8、负责组织财务相关人员集中学习培训、提高专业技能和组织管理能力;
9、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作;
10、身体素质:30—40岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
11、编制公司财务预算,定期完成经营预算分析报告,向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议;
12、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能;
13、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;
14、负责子公司财务分析、经营支持等工作;
15、集团和子公司安排的其他工作。
16、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
17、根据审计工作计划,配合外部审计机构做好审计工作;
18、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;
19、专业:岗位相关专业;
20、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
21、做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
22、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水*。
23、参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;
24、指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;
25、审核公司内部单位的资金使用,提出资金流向分析报告;
26、监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;
27、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
28、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;
29、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;
30、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
31、年度审计和所得税汇算清缴工作;
32、品牌房企5年以上工作经历,有国企财务工作经验优先;
33、对事业有激情、有冲劲。
34、负责对下属金融、类金融子公司进行财务管理,防范风险;
35、全日制硕士研究生及以上学历;
36、经济、金融、审计、财经等相关专业;
37、8年及以上财务相关工作经验,3年以上管理经验;其中有3年及以上金融机构工作经验;
38、有4年及以上四大会计师事务所金融行业财务审计工作经验者优先。
39、具有较强的责任感、良好的团队协作、领导能力及沟通能力。
40、参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订; 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定; 监督大区级合格供方年度履约情况的执行;
41、根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组;
42、28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业;
43、工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神;
44、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
45、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。
46、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。
47、参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水*和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。
48、预算管理:
49、2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;
50、3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展7)
——主管会计岗位职责 40句菁华
1、负责合同管理,保障资金安全,按时计交税金;
2、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
3、负责本部门的日常管理工作。
4、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务,并向总经理直接负责 。
5、负责对全校一切固定资产及其他一切物资帐目做到帐物相符。
6、积极完成校领导交办的其他工作。
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
8、熟悉会计报表的处理,熟悉使用财务软件,能独立全盘处理账务;
9、负责每月各公司的税务申报工作;
10、审核日常费用报销单据,提交财务总监;
11、会计即日工作安排检查督促,日常负责财务所有会计凭证的审核检查;
12、完成领导交办的其他工作
13、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
14、负责依法申报缴纳各项税金,并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
15、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量。
16、每月月末提前2天结帐,准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴(次月10日前完成报税)。
17、负责编制月(次月5日前报完)、季、年(次月10日前报完)的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外部门提供财务信息。此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制管理费用明细表;每月编制往来账项表。
18、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档。
19、按时完成领导交办的其他工作。
20、审核日常费用报销单据,提交财务经理。
21、每月工资表的考勤及核算等审核。
22、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表,负责供应商成本核算,结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理,指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来,跟进往来会计清查应付货款,确保往来准确。
23、月末当日及时安排对库存商品(XXX)的盘点及跟进盘点报告的处理。
24、月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗
25、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。(根据每一档的促销活动设置促销编码,包括促销期限、结算扣款率、回款率,依审批表录入系统同时做一份电子档)同时对每一档活动进行跟踪。
26、计算出实付供应商往来成本额。(电子档与系统相符)。
27、与供应商往来核对。 根据各部门领导审批结算付款单于每月15-20日交出纳主管 对结算单未签字、未提供完税凭证及税票的进行跟踪 对当月所有促销扣点进行核对并审核(25-30)
28、收取供应商税票,并做好税票收取登记本。待月中抵扣验证时一起交税务往来会计。
29、月未待摊费用的摊销。
30、员工个人往来的*帐、催收。
31、做好与商户的账务核对工作,并依据审核无误的付款凭证填制记账凭证
32、负责处理、督促有关部门解决结算存在的问题并及时处理,并向上级领导汇报。
33、负责供应商费用收取。
34、据月度资金使用预算跟踪集团资金下拔情况,并及时告知财务经理。
35、在业务上服从集团资金管理领导,协助集团资金管理部办理其他相关银行业务。
36、负责收银员系统的对帐
37、负责商户电卡的制作及电费的收取
38、负责商务卡的制作、销售收款及缴存银行。
39、负责及时收回注销购物卡。
40、完成会计主管交办的其他工作。
财务主管岗位职责 50句菁华(扩展8)
——运营部主管岗位职责 40句菁华
1、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
2、负责主播孵化及主播人设建立。
3、本科及以上学历,经济、金融、法学、企业管理等相关专业,211、985院校毕业优先;
4、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
5、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
6、良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
7、熟练使用office等各类办公软件。
8、具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;
9、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
10、具备优秀的领导能力,团队管理能力;
11、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
12、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;
13、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;
14、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
15、向公司总经理负责,保证营运部的正常运行。
16、做好其他总经理委派的任务与项目。
17、协助服务系统各部门提供数据支持,和服务系统各部门保持良好沟通;
18、本科以上学历。
19、有2年以上相关运营、数据统计、分析工作经验。
20、性格开朗,具备良好的沟通协调和团队协作精神,且具备较好的服务意识形象气质佳。
21、负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;
22、大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
23、负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等
24、配合销售团队进行营销活动的策划及组织
25、完成领导交代的其他任务。
26、专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历
27、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料;
28、对设备的突发故障制定抢修计划,并组织及时修复;
29、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先;
30、写作能力强,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能根据市场环境,快速组织、包装挑选内容;
31、3对广告计划、广告策划、媒体投放等基本内容熟悉
32、11协助上级进行重大事件和突发事件的处理,完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作;
33、4与网站技术人员及设计人员进行沟通,协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作;
34、5按计划对网站信息进行收集与整理,规划与管理;
35、6负责网站内容的定期维护与编写更新工作;
36、1根据公司需求能独立设计出相关活动的宣传资料、广告喷绘、*面设置制作等工作;
37、负责网站数据分析,运营提升;
38、2年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验;
39、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
40、在相关企业任职网站或*台运营三年以上,有团队运营管理经验,对该领域发展有深刻理解;
财务主管岗位职责 100句菁华生产主管岗位职责 60句菁华酒店财务岗位职责 60句菁华人事主管岗位职责 50句菁华仓库主管岗位职责 50句菁华前台主管岗位职责 50句菁华工程部主管岗位职责 50句菁华生产主管岗位职责 50句菁华行政主管岗位职责 50句菁华财务人员岗位职责 50句菁华财务经理岗位职责 50句菁华财务会计主管岗位职责 50句菁华财务总监岗位职责 50句菁华财务部岗位职责 50句菁华财务部经理岗位职责 50句菁华酒店财务岗位职责 50句菁华销售主管岗位职责 50句菁华主管会计岗位职责 40句菁华主管的岗位职责 40句菁华会计主管的岗位职责 40句菁华保洁主管岗位职责 40句菁华营运主管岗位职责 40句菁华财务助理岗位职责 40句菁华财务岗位职责 40句菁华质量主管岗位职责 40句菁华车间主管岗位职责 40句菁华运营部主管岗位职责 40句菁华运营主管岗位职责 40句菁华酒店主管岗位职责 40句菁华
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