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保安员工作职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、本校工作人员外出,必须有各处室负责人批条才可放行;

2、走读学生因特殊情况外出,必须有班主任签发的批条才可放行;

3、在校园内和校门口附近开展治安巡逻、安全检查和进校巡查,尤其是要重视学校重点部位(校门口、学生食宿楼、教学楼楼梯、计算机教室、多功能教室、仪器室、财务室等)的安全巡查。发现可疑情况、安全隐患等情况应及时向学校报告,必要时应及时报警。

4、负责记录工作日志,每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。

5、完成学校领导交办的其他临时性工作。

6、保安员依照学校制定的考核办法和工作职责,由政教处每月给出评价、备案。作为上级发放工资,学校是否聘用的标准。

7、值班时间:上学期间:早晨:6点30分至8 点10分;中午:11点20分至14点40分;下午:16点30分至18点10分;春节期间:腊月三十至正月初三24小时;节假期间:中午11 点40分至下午18点10分。

8、掌握安防知识,正确使用安防设备,对犯罪案件及时处置及时报警。

9、及时有效应对区域内突发事件,及时报警,参与处置并报学校负责人。

10、维护大堂的秩序,对大堂发 生争吵、火声呼叫、到处乱跑的客人要立即上前进行婉言劝说和制 止,使其离开,保持大堂的高雅肃静。

11、、坚持原则、不徇私情、坚持廉政作风、认真维护工厂的规章制度的严肃性,对工厂员工违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报;

12、、保护工厂的财产安全,维护工厂的正常工作、生活秩序;

13、积极完成上级领导临时交办的其它工作任务;

14、晚12时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。

15、完成上级交派的其他工作。

16、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

17、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。

18、必要时协助厂部领导检查宿舍。

19、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。

20、保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随时出动,协助当值人员。

21、协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。

22、必要时,协助来宾与其物品的临时接送。

23、协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

24、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

25、上班时严禁离开工作岗位,所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位,不得做与本工作无关的事情。

26、每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。

27、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

28、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。

29、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

30、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的,当班保卫人员负全部责任。对于实事证明,公司物品确属被盗,而保卫科未抓获,按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80,其它保卫人员罚款20。

31、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管地理机关和派出所的关系。

32、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。

33、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。

34、负责非大厦人员出入的登记工作。

35、负责监控室地理屏幕及消防监测设备的监视工作

36、负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。

37、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况,发现问题及时处理。

38、监控室各摄像头检查、停车收费系统监督、放行、车牌号登记;

39、及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告。

40、展现良好精神风貌,做好小区安全保卫工作,维护公司形象。


保安员工作职责 40句菁华扩展阅读


保安员工作职责 40句菁华(扩展1)

——保安员职责 60句菁华

1、每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。

2、对来访人员进行询问登记。

3、协助财务部做好押送有关款项工作。

4、要严格交接班制度,详细填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。

5、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

6、凡来店会客者,均应主动出示证件,说明要会见人的姓名、部门,并填写会客登记单。

7、值班人员严禁精神病者进入酒店,并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。

8、晚间21:00以后,无特殊情况一律不准外出。

9、使用临时出入证不得超过所限时间。如施工工作没完成。还需继续使用时,应及时办理续用手续。否则予以作废,不输退证手续。

10、施工人员在店期间,需佩戴临时出入证,在指定区域工作。不得随便进入与之无关的区域,要服从有关部门的监督、检查。对无故不戴证或持伪证者,视情节,批评教育或处10-50元的罚款。

11、用工部门应承担外来施工人员的管理责任。如因用工部门管理不善,给酒店造成财产损失或责任事故的,酒店追究用工部门负责人的责任。

12、配合人力资源部对员工更衣箱作定期检查。

13、制止酒店内部员工使用客用设施。

14、掌握火警、灾警事故发生时自己的职责。

15、同事之间要互助理解、支持、帮助。

16、认真学习法律知识,认真学习酒店的各项制度和部门规定,增强法制观念,遵纪守法,廉洁奉公。

17、对进入车场的车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,并做好详细记录,填好表格,然后告知车主让其当场验证,车主签名后方可接收。

18、不得在车场学开汽车、骑单车、骑摩托车,不得让闲杂人员在车场停留。

19、熟悉并掌握小区业主情况,做好岗亭范围内的清洁卫生工作。

20、根据管理处规定,在指定位置、指定方面立岗、严禁脱岗。

21、交接岗按规范操作。

22、陌生车辆进出时,要查询、登记,有疑问的车辆拒绝进入小区,请其电话联系,由被访人来接,方可进入。

23、工作期间必须穿着保安制服,按规定佩戴保安标志和随带保安警具。仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、不得穿戴便服、混装。

24、管理好校园视频监控系统,每天按时关闭教学楼走廊路灯,检查各教室用电用水情况,节约用电用水。熟记消防、*、水电、气象等部门联系方式。

25、严格校门口及校门外侧的秩序管理,禁止停放车辆。禁止一切小商小贩、推销人员及闲杂人员进入校园和在校门口叫卖、从事经商活动,及时驱散校门口的社会闲杂人员。

26、对峙准绳,是非分明,石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作斗争。如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱,保安职员必需做好需要的应急处置并庇护好现场,实时通知本小区物管坐和辖区派出所。

27、严禁外来闲杂职员进入小区,来访职员必需挂号,答应前方可入内。

28、负责报纸、杂志、文件、函件、电报等邮件的收发保管,要做到:发送及时、准确、不丢失、无差错,并做好保密工作。

29、晚上10点锁校门,无特殊情况不开门。

30、超过10点回校的住校学生,必须进行登记,并在次日向学生科反映。

31、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全

32、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录

33、保安员上班应提前15分钟到达值班室,换好制服进行交接班工作;

34、保安员应爱护安保用具及校区内所有的设施设备,如发现有损坏行为的,应立即制止;

35、努力钻研保安服务知识,掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力。

36、对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。

37、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

38、严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。

39、良好的亲和力,有电工、木工等技能优先考虑。

40、中专以上学历,受过一年的保卫培训及退伍军人优先。

41、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。

42、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

43、保证项目现场和宾客的生命财产安全。

44、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。

45、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

46、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

47、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

48、完成安保部部长临时交办的其他任务。

49、按时上岗,并保持良好的精神面貌,全面掌握监控、消防系统设施性能;

50、认真观察视频幕,不放过任何可疑对象;

51、如有重大接待或重要活动时,应定点录像和监控保存资料,以备查询;

52、不得在监控中心抽烟、吃零食;

53、交班时将值班期间的注意事项、待跟进事宜和设备运行情况做好交接;

54、参加每月部门工作例会。

55、对于来访车辆的进出进行登记《来访车辆登记》(包含车牌号、进出时间、人数等内容);

56、负责责任区内公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。

57、负责停车场收费工作。

58、与所辖区域的*分局、派出所、居委会等*单位取得联系,协调好双方关系,争取他们对客户助理部各项业务的支持和指导。

59、制定和完善公共安全管理规章制度,并检查落实情况。

60、监督停车场车辆摆放秩序,对外来可疑车辆进行跟踪询问;


保安员工作职责 40句菁华(扩展2)

——保安员职责 50句菁华

1、完成上级交办的其它工作。

2、抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。

3、走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

4、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

5、负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。

6、制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况,及时处理,防止事态恶化。

7、岗位值班人员要认真负责地查验证件,并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单,经核实后,主动指引客人到会见地点。

8、外来推销人员,如没有与酒店预约,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主动与供应部有关部门联系,经回复后,填写会客登记单在约定地点会见。

9、会客完毕后,值班人员主动收回会客单,看是否有接见人签字,如没有签字,应礼貌地向会客者解释,让其返回签了,并特别留意离店客人所携带物品,防止酒店物品丢失。

10、着春秋装时,扎武装带,携橡皮警棍。并配戴工号牌和”保安”袖标。

11、因气候变化需要更换服装时,由班组领班向部门申请,经批准后统一着装。

12、严格酒店出入口的物资进出、加强核对检查和咨询。

13、与部门员工搞好关系。

14、注意作好涉及酒店或部门的保密工作。

15、真实反映情况。

16、定期反映工作中的问题或合理建议。

17、熟悉辖区内区域地形、单元户数、楼座排序、物业范围道路走向,各种设备、设施的分布位置及全面的物业情况及装修状态。

18、禁止3吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区。

19、交接岗按规范操作。

20、装修人员进出时,需请其出示出入证;短时间维修人员出示有效身份证件,并说明维修房号、天数;对刚进场装修人员进入时,应填写出示有效身份证件登记,并由安保将其带至管理处办理出入证。

21、遇车辆进出时要立正、敬礼、问候、作交通指挥手势地,车开走后,登记车牌号、卡号、进出时间。

22、保持值班室或保卫室及周围环境卫生清洁,管理和使用好统一配发的警用器械并确保不发生遗失,做到文明执勤严格管理。

23、实行24小时轮流值班制度,做到不迟到、不早退、不脱岗,严格执行交接班制度。

24、负责学校节假日执勤值班工作,登记收好各种报刊、杂志、邮件并及时发放到教师手中。

25、住宿学生中途离校,经班主任批准并核准其家长身份方可接送放行。严禁发生误领走学生事件,否则,当班人负全部责任。

26、在校园内和校门口附近开展治安巡逻、安全检查和进校巡查,尤其是要重视学校重点部位(校门口、学生食宿楼、教学楼楼梯、计算机教室、多功能教室、仪器室、财务室等)的'安全巡查。发现可疑情况、安全隐患等情况应及时向学校报告,必要时应及时报警。

27、对执勤中发生的紧急情况和异常事件(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况),应积极采取有效措施,尽量减少损失,控制事态进一步发展扩大蔓延,并及时报警和报告学校领导。

28、如发现偷盗、抢劫、行凶等要立即报警并设法制止和实施抓捕,同时做好保护现场工作。

29、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录

30、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识

31、保安员上岗前应列队接受班长对仪容仪表的检查,保安员服装应干净整洁,形象端庄;

32、交接完毕由保安班长负责向上岗保安员布置工作;

33、酒店保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

34、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。

35、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

36、确实掌握安全事宜,服勤指定之警卫岗;2、遵行上级之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与校园安全。任职资格:

37、完成领导安排的其它临时性任务。

38、头脑灵活,能吃苦耐劳,有无经验均可。

39、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。

40、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。

41、值班时间:上学期间:早晨:6点30分至8 点10分;中午:11点20分至14点40分;下午:16点30分至18点10分;春节期间:腊月三十至正月初三24小时;节假期间:中午11 点40分至下午18点10分。

42、学习掌握安防知识,正确使用消防报警设施和灭火器具、及时报警、积极参与处置火警事件。

43、每周对校园进行一次安全巡查;发现安全防范设施有需维修、整改的,乙方以书面报告形式(一式两份)报甲方,甲方未落实维修、整改到的,乙方不承担责任。

44、如有重大接待或重要活动时,应定点录像和监控保存资料,以备查询;

45、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人,要劝其将上述物品交保安部代为保管。

46、坚守岗位,在无人顶替的情况不得擅离职守;

47、负责各责任区内的通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

48、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他客户办公;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

49、组织队员进行各项业务培训、日常工作会议、关心并开展好业余文体活动

50、掌握巡逻路线,做好巡逻签到和巡逻记录工作;


保安员工作职责 40句菁华(扩展3)

——保安员工奖惩制度 40句菁华

1、预订情况及预定的菜单,有关vip客人的情况。

2、有关贵重物品的移交。

3、客流量及其分布。

4、对贵重物品的清点的回收、存放。

5、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。

6、对巡视须有书面记录。

7、廉洁奉公,秉公值勤,严禁徇私舞弊,违者报大队处理,多学习法律知识,要严格遵守保安七条禁令,在自己做好的同时也要督促队友做好工作。

8、寄存行李没有客人签名的,每次扣10元。

9、因服务质量问题而造成客人投诉的,将扣20——50的绩效奖,造成严重后果的,将扣50——100的绩效奖。

10、按规定时间、路线巡视,认真检查登记静态车辆及各种硬件设施(门窗、消防设施设备、电梯、管道,强弱电竖井等)的运行情况,认真填写巡视记录。

11、接到报警后,及时到达报警点,进行现场维护及报告情况。

12、有推销人员要求进公司,应先电话确认是否和相关部门联系,确认后进行会客登记(填写“会客登记表”),在得到确认并进行登记后方可放行,在人员离楼时应检查核对“会客登记表”的签字回执。如身份不明或形迹可疑人员进公司,保安应视情况进行灵活处理;

13、严格检查员工徽章或证件(员工必须佩带徽章),有权拒绝没有佩带徽章的员工进入公司,有权拒绝不符合公司着装要求的员工进入公司,对于员工有损公司形象的行为应立即制止,如果员工不听劝阻,报办公室后有权对此员工处罚;

14、下班期间,留意公司员工携带的物品,防止公司财物丢失。

15、上班时,做与值班无关的事(如看书、闲聊),影响工作者,处以罚款20元,上班睡觉者,第一次罚款50元,第二次予以辞退,非工作需要,外人严禁在值班室逗留,违者双方各罚款50元。

16、上班时发现违法乱纪、不遵守公司规章制度的人和事,不制止、不处理、不上报或纵容者,对当班保安罚款50元;

17、上班期间,由于渎职行为造成公司财产、物品丢失的,由保安按物品价格的两倍进行赔偿;视情节轻重处100元罚款至辞退。

18、在处置突发事件、维护公司利益的活动中,表现突出,贡献突出者;

19、防止事故发生和忠于职守,制止治安案件发生者,视情节轻重给予奖励;

20、有其它功绩者。

21、对保安人员仪表形象的要求(如发蓄、蓄须,染发等)执勤时佩戴饰品(如戒指、项链等);

22、执勤时看书报等刊物,收听录音机及做与工作无关的其它事情;

23、因工作失职,客人提出意见或不满的;

24、工作时间饮酒或饮用含有酒精类饮品者;

25、私自动用客户物品或车辆的,对造成损失的,后果自负;

26、私自旷工两天以上者;

27、奖励程序

28、以上内容视情况给于50—500元的罚款

29、为做好物业内的安全保卫工作,积极出谋献策,提出合理化建议,效果明显者。

30、被评为省、市、区、县*“治安模范标兵者。

31、积极维护公司的利益或形象,竭力使公司避免重大损失或将损失降至最低限度者。

32、努力学习业务知识、大胆提出合理化建议、对安全工作的`改进作出较大贡献者,报请公司奖励。

33、保安员宿舍实行准军事化管理,如检查发现被子、蚊帐、衣物以及生活用品不按指定方法、位置摆放的,每次扣罚20元,一个月内查获5次以上的作开除处理。

34、遇到罪犯畏缩不前或见死不救者,扣除工资300元,情节严重者予以辞退。对违反国家计划生育规定的保安员作开除处理。

35、迟到、早退超过20min的,每次扣罚20元,超过30min的按旷工处理。但遇特殊情况提前向队长报告并经批准者,不受此项处罚。

36、向物业用户、群众敲诈勒索,损害公司客户利益,对坏人坏事姑息迁就、放纵包庇的,扣除当月工资150元以上,公司作开除处理并送司法机关。

37、不请假或请假未经批准而私自离队的作自动辞职处理,并扣罚50元;请假后不按时归队则按本人月工资的*均收入扣除,超过5天以上者作开除处理(特殊情况除外)。

38、私自将保安装备借给他人使用,造成不良影响和后果的作开除处理并扣罚100元;未造成后果的扣罚50元。

39、凡季度训练考核科目成绩均在及格以上,且不属于前述两种情况者,发70元。

40、小教员每季度增发军训补助费30元,但所在班当季有一人一项不及格的,减发其小教员补助费20元,其所在班正、副班长也减发训练补助费20元。


保安员工作职责 40句菁华(扩展4)

——保安工作职责 60句菁华

1、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。

2、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权

3、如实记录并小结本班工作状况,并及时向上级汇报。

4、负责查验大件物品放行手续。

5、负责非大厦人员出入的登记工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

7、发现火警立即报告并按报警程序报警。

8、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置

9、非办公时光负责检查用户门窗锁闭状况,发现问题及时处理。

10、上课期间不允许学生无故外出,如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。

11、教师外出,须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见,开车教师可在车内出示出入证明,传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。

12、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

13、厂大门是唯一进出厂区的主要通道,保安员务必严格把关,禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入,无厂证者一律将被拒之门外,如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。

14、完成上级交办的其它工作。

15、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。

16、负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

17、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防状况,及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。

18、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

19、协助*机关做好治安防范工作。

20、外来车辆和人员进入公司大门,必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记(主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等)。如果是找人,保安人员应先通过电话联系,对方同意后方可进入。对拒不出示证件者,要严格按照门卫制度规定禁止入内。

21、定时开关校门、教学楼楼梯铁门、运动场围栏门和各种需要开关的灯。

22、三名保安在每周一下午2:40轮流参加由政教处、学生管理处组织的班主任德育和安全工作会,掌握一周工作重点,提高政治思想和业务水*。

23、打扫维护好值班室和校门内外卫生,确保干净整洁。文件、档、案资料和物品、器械摆放规范,整齐有序,便于保管和使用。

24、本职责解释权归学校办公室。

25、家长应按规定时间接送幼儿,如有特殊情况须经传达室登记,方可进园。离园时间,须密切关注幼儿出园情况(是否有家长带领、情绪是否良好等),严防冒领幼儿的事故发生。

26、衣着整洁、待人接物和气,热情接待因公事来访人员,学生家长、员工亲朋,主动服务,对家长的疑问,能解答的及时解答,不能解答的,询问园方有关人员,再给予解答。不允许无关人员在园内闲坐聊天,不在传达室、大门口逗留。

27、密切注意幼儿的安全,幼儿日常进行户外活动时关注举动,发现危险及时制止。

28、非本校人员来校必须先电话联系被访人,经被访人同意后,再出示身份证登记,并引导来访人与被访人碰面为止。

29、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语,并及时向学校和有关人员传达电话内容,不能误事。

30、准时交接班,值班期间礼貌待人,举止文明。严禁喝酒闲聊、不得擅自离开工作岗位。

31、工作纪律严明,严守工作岗位;严格执行交接班制定,按时上下班,不迟到早退;值岗期间按要求统一着装,精神饱满,工作状态佳;坚持使用普通话,礼貌待人,文明值班,不离岗,不做与工作无关的事,不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。

32、巡逻时不得影响学校的正常工作。

33、监控时如发现异常应立即前往查看和处理,如发生紧急事件或案情应立即报"110"、校办和管理处,并立即采取应急措施,力争将损失降低到最小程度。

34、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。

35、巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。

36、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。

37、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

38、做好内部人员及其物品之检查登记。

39、保安员要文明、严纪、服从、为己任,带头遵守厂规公正廉明。

40、发生违反厂规者,要严格执行公司规定并进行处罚,严禁私放或收受利益。

41、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

42、在货柜车进入装货区时,首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常,并禁止非装货组人员进入装货区域。

43、负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车常

44、不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安违纪行为。

45、不得酒后上岗或擅离岗位。

46、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

47、负责公司整个场地通道的环境卫生工作,对公司范围的绿化及时维护,对公司范围的通道按时打扫确保整洁;

48、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

49、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫,确保区域内的人身安全和财产安全, 维护良好的工作和生活秩序。

50、主持并组织管理写字楼大厦的安保工作;

51、对内部管理进行监督到位尽职尽责;

52、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录

53、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。

54、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

55、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性是事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

56、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

57、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违犯工作纪律情况进行查处。

58、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。

59、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。

60、做好当值期间的各项情况记录工作。


保安员工作职责 40句菁华(扩展5)

——行政文员工作职责 50句菁华

1、接听、转接电话;协助接待来访人员。

2、负责乌审旗基地办公室的文秘、信息、机要工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

4、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)

5、完成主管临时交付的任务

6、负责公司员工的考勤管理;

7、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。

8、及时处理好客户的投诉问题。

9、负责内部有关工作指示和会议精神的传达;

10、严格执行交***制度,***人未到,***人应坚守岗位,做到交接手续清楚,责任明确,前后衔接;

11、做好公司宣传专栏的组稿。

12、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

14、协助公司人员招聘工作,简历筛选,应聘者邀约及初试;

15、酒店、酒楼的预定和机票的预定及统计工作;

16、前台下发的各项单据则按其不同的种类及要求给予不同的解决方法,并做好与前台的沟通合作。

17、负责与各部门的协调工作,做好信息的上传下达,对各部门的反映及时反馈;

18、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

19、其他应急突发事件的处理;

20、负责主管交办的各种文字拟稿。

21、员工请假、调休的记录。并统计请假人数,做好每月考勤记录行政文员岗位职责办公文秘。

22、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。

23、负责公司日常办公文具的采购及管理工作,负责各类文件的归档管理;

24、负责办公室的日常卫生管理,负责订水、快递收发等;

25、负责公司各部门员工任职、转正、调动、调薪、续签合同、辞退等手续的办理。

26、负责员工档案及合同的保管与维护。

27、负责办理工资总额申报、劳动年审等手续。

28、了解*部门相关人事政策。

29、负责各相关报表的统计。

30、负责会议的筹备和安排,并负责督促、检查各部门会议决定执行情况。

31、负责来访和电话(主动打来咨询的电话)的接待、接听及后续处理;挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;

32、按要求完*事、行政、财务等相关数据的统计;

33、完成上级主管交办的其它工作。

34、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、社保及意外险购买、合同续签与管理;

35、以及负责领导临时安排的其他工作。

36、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;

37、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;

38、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

39、协助公司人事招聘;

40、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

41、负责公司前台或咨询接待室的.卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

42、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,建立健全公司的规章制度体系,配合其他业务部门工作;

43、负责日常的招聘事宜;

44、推行公司的各类规章制度,执行人力资源管理各项实务的操作流程;

45、领导交办的其他事务。

46、负责员工活动管理、配合及相关组织策划等,提升员工对公司企业文化的认同感;

47、完成上级交代的其它工作。

48、考勤管理、宿舍管理;

49、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

50、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理,劳动合同的签订与管理;


保安员工作职责 40句菁华(扩展6)

——酒店保安的岗位职责 50句菁华

1、注意保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上,以保持大堂文明的环境。

2、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。

3、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

4、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

5、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

6、与其他单位的保安工作相比,酒店安全保卫工作要复杂得多。要做好酒店保安工作,酒店保安员应明确向己的岗位职责。

7、对带有危险品、易燃、易爆品入酒店的客人要劝其交保安部代为保管。

8、保安员要切实做好门前的警戒,特别是夜间警戒。雯注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃,防止存大门几周倒闹事、斗殴,疏通交通,保证门前安全。

9、遵守酒店各项规章制度,严格保安纪律,负责夜班的安全保卫工作。

10、认真做好当班记录和消防巡查记录,交接班时当值情况要交接清楚。

11、严格把好第一关,高度警戒,发现精神病患者禁止衣冠不整人员进入酒店。如:男士穿背心、穿拖鞋等;酒店内谢绝推销、商品兜售或其他闲杂人员进入;禁止客人带盒饭、宠物进入酒店(特殊情况除外)。

12、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全

13、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录

14、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。

15、在领班领导下,保卫好酒店的安全,执行上级交办的各项安全保卫工作。

16、协助财务部做好押送有关款项工作。

17、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。

18、员值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。

19、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。

20、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

21、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

22、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。

23、接班制度。

24、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由,经电话与住店客人联系得到允许后,访可带到客人指定地点或楼层,并通知楼层服务员 ,加强监控。否则,未经住店客人允许,一律不得让来访者进入楼层。

25、保安人员外出必须由领班逐级请假,对私自外出者,按酒店有关规定处理。

26、保安人员休假3日内由部门经理视情况批假,超过3日以上的按酒店请销假制度执行。

27、着春秋装时,扎武装带,携橡皮警棍。并配戴工号牌和”保安”袖标。

28、上岗期间必须空酒店下发的工作皮鞋,严禁穿其他任何便鞋。

29、施工人员在店期间,需佩戴临时出入证,在指定区域工作。不得随便进入与之无关的区域,要服从有关部门的监督、检查。对无故不戴证或持伪证者,视情节,批评教育或处10-50元的罚款。

30、凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资,在离店时用工部门开具出门证明,经门卫检验方可放行。

31、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店;

32、根据员工手册的要求检查员工所带的物品;

33、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店;

34、协助保安领班调查处理投诉;

35、检查酒店各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;

36、熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;

37、完成上级交办的其他工作。

38、定期对灭火设施、器材进行检查,监督维护保养制度的落实,保证消防设施、器材完好率达标。

39、维护酒店内部四秩序,经常巡视酒店各室要“四防“器材设备,以确保保安人员和设备处于良好状态。

40、与当地执法部门,司法部门及其它保安部门保持密切的合作关系,协助执法部门侦破违法狡黠案件和处理火灾。

41、重视内勤工作,组织好保安工作,档案材料的积累和科学管理工作。

42、在保安部经理的领导下,协助酒店领导对员工进行普法、遵纪守法以及“四防”安全教育,帮助酒店各部门建立和落实安全防范措施。

43、做好宾客人身及财产安全的保卫工作,安排好重要客人的重点保护工作,杜绝不安全因素的发生。

44、向保安员通知特殊事件的发生,以便他们当班时能准确执行任务。

45、至少每周两次向保安员重申工作程序。

46、酒店内发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散人员时,要迅速地组织酒店的人员和物资进行疏散,在疏散过程中要保护宾客的人身安全,注意防盗。

47、每月*估保安员工作表现,上报经理。

48、维持门口的秩序,保证门口畅通。

49、保持高度的警惕性,对可疑情况立即做出反应果断处理。保持战斗力。

50、对大堂的一些公共设施,要注意保护,小准客人随意敲击和损坏,大堂一般设有宾客休息沙发, 要防止有人躺在大堂宾客休息沙发 上,以保持大堂文明的环境。


保安员工作职责 40句菁华(扩展7)

——人事文员工作职责 40句菁华

1、协助主管处理行政部的日常事务

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;

3、月薪员工工资的计算核查工作,若无错误奖励30元,出现错误每笔扣10元;

4、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

7、负责公司人事文件的呈转及发放。

8、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

9、公司内部员工档案的建立与管理。

10、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

11、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。

12、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。

13、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

14、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

15、负责承办教师资格认定工作;

16、协同编制部门核定区属学校教职工编制;

17、贯彻执行上级有关离退休工作的方针政策,维护离退休教职工的合法权益,按照有关政策和规定,会同有关部门落实其政治待遇和生活待遇,并对落实情况进行督促检查;

18、维护好前台卫生,文件资料要分类整理摆设好,保持区域内的卫生整洁;

19、员工入职手续办理(填写《员工入职登记表》,告知公司的基本规章制度,考勤制度等;公司各部门的介绍,考勤卡的办理)以及员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签;3、公司内部员工档案的建立(员工的个人档案)与管理(及时整理);

20、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动的安排、员工生日关怀等;

21、每月初1-15号公司小号账单、座机长话费账单移动公司叶萍经理会发邮件过。

22、配合其他部门有关工作;

23、负责公司人员需求计划的招聘工作,

24、负责员工人事变动管理;

25、负责公司人事资料的收集、整理、保管;

26、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

27、良好的计算机水*,熟练操作office办公软件。

28、负责管理人力资源相关文件和档案;

29、人事手续的'办理

30、行政管理(订房间、订水、车辆安排等)

31、办公用品需求提报及采购

32、物品管理,包括工牌、物品等发放登记

33、负责公司各部门员工的定编、定岗工作,报公司总经理室审批后安排实施。

34、负责公司全体员工转正、续约、不续约、解除合同、调动、编制内缺员补充等的工作。

35、负责给出公司新入职作业层员工薪金建议。

36、负责公司全体员工各种假期的审核及管理。

37、负责各相关报表的统计。

38、负责员工电脑档案的建立与更新。

39、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向公司总经理室汇报,做到“上传下达、下情上报”。

40、负责会议的筹备和安排,并负责督促、检查各部门会议决定执行情况。


保安员工作职责 40句菁华(扩展8)

——酒店服务员工作岗位职责描述 40句菁华

1、准时上班,在总服务台领取钥匙,穿工作服、戴工作牌,进入工作岗位。

2、精神状态良好,牢记服务宗旨。文明待客,礼貌用语,优质服务,加强管理。

3、及时清扫整理房间,(上下午各一次或根据客人要求)补充一次性物品,卧具一客一换,按规定消毒,并做好记录。要求用品齐全,设施完好,地面无灰尘,室内无异味。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作。

4、按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。

5、准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。

6、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。

7、负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。

8、c检查服务台摆放的东西是否齐全,包括:玻璃器皿、瓷器、盘子等。

9、了解菜单上所有食品和饮料、推销的菜式、每日特色菜单以及它们的成份、准备方法、搭配分量及外表。

10、随时带笔和打火机。

11、确认客人满意,如有投诉应立即通知主管和经理。

12、不被注意的关注客人,提供各种所需的额外服务。

13、用收银夹提供帐单。

14、用收银夹即时将找钱返回客人。

15、将客人领出餐厅并表示感谢。

16、将分配区桌子清理并再次铺台。

17、会使用餐厅所有的设备。

18、能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。

19、在工作时,提供餐饮部内及其他部门的人员交流,为酒店培养团队精神。

20、在替客人提供服务时,与服务和厨房的关系。

21、按标准,补充各种客用品和巾类。

22、保持各种服务工作处于良好状态。

23、负责检查房间内各种设备是否工作正常。

24、按顺序清理房间:先做VIP房、请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。

25、下午2:00后,如仍挂着"请勿打扰"牌的房间,一定要通知领班。

26、及时派入当日的报纸。

27、完成楼层领班分派的其它任务。

28、为所有预抵和住客的房间提供服务,并把当日报纸派入房间。

29、为客人提供免费擦皮鞋服务。

30、做好消防安全检查。

31、检查空房,关闭房间空调。

32、检查楼层所有空房,注意酒水和物品是否齐全,做好记录。

33、完成上司分派的其他工作。

34、做好夜班循环保养工作。

35、接听电话,答复住客咨询或要求。

36、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。

37、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。

38、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;

39、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。

40、早晨7:50上班检查仪容,仪表保持良好的精神状态,总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。两班交接,按交接班程序交接,交接内容,查房态,房间,及公共房间物品,设备设施及宾客投诉,卫生,工程,安全问题。


保安员工作职责 40句菁华(扩展9)

——保安夜班岗位职责 30句菁华

1、必须严格交接班制度,做好一切交接班手续,接班后查验保安室安防器材是否完好,待办事项必须交待清楚,与交班人员一起巡视厂区一周,做好记录,无问题签字接班。

2、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行,一律凭公司领导人签名的有效放行条,认真核对物品名称和数量。

3、严格建立夜班巡逻制度,要保持高度警惕,要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度,规定每小时巡逻一次,在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作,检查门窗关闭情况,对发现的可疑情况及时排除,如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。

4、在7:00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净,不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。

5、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚,然后陪同接班人员巡视办公区,确认正常后然后签字交接。

6、及时关闭大门,未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。

7、及时接传电话,做好值班记录,重要事情及时报告。

8、巡查大门、前后院、楼层,检查水、电、门窗关闭情况,晚上接班后,早晨交班前各巡查一次,确保财产安全。

9、盥洗室水池、台面擦干净,地面无积水。

10、雨、雪天气,早晨上班前挂警示牌,台阶铺好防滑物,并及时回收、清洗、保存。

11、泳池闭池后,要耐心说服、劝阻客人游泳,防止发生事故。

12、认真检查外出人员的行李,出具物品清单,并按规定给予放行。

13、每星期需写一份报告,写清一个星期的宿舍管理情况,本宿舍住宿人员情况,人员流动情况。

14、上班时间要遵守厂里的一切制度。

15、完成上级临时交办的任务。

16、对进厂的士车应问明目的,并指明行车路线,并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

17、严禁员工(含经理级以下)从此门上下班出入,持A让摩托车除外。

18、留意写字楼前,不得有闲杂人员逗留围观,未经厂方同意,任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记,注明时间、收货值班员、收货部门等,另外需及时联系收货部门前来领取。

19、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件,不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

20、放假与休息时间,要留意写字楼闲杂人员进出情况。

21、负责检查进出门岗物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制,同时联系工程维修班长进行现场处理。如:整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

22、严格执行车辆管理收费制度,做到钱、票相符,日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

23、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

24、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。

25、正常情况下以跨立式(立正式)站在大堂门口指定位置,适当时间内可在大堂内流动检查,衣着整洁,精神饱满,接待客人应主动热情,彬彬有礼,用语规范,应对得体,表现出较高的素质修养。

26、对离店的客人要欢迎他们下次光临,对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询,对实属客人的行李要予以放行,并帮助行李员将行李搬上车;

27、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

28、注意保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上,以保持大堂文明的环境。

29、夜深时要加倍警惕,注意警戒,对24:00以后进入大堂的客人要认真观察,发现可疑人员应上前询问。

30、保持高度警惕,协助总服务*理客人人住或离店手续,防止客人的行李丢失。


保安员工作职责 40句菁华(扩展10)

——保安员门岗岗位职责 30句菁华

1、对酒店重点防火和治安区域做到心中有数,有针对性检查并掌握应急处理程序。

2、制止酒店内部员工使用客用设施。

3、严格酒店出入口的物资进出、加强核对检查和咨询。

4、对治安负责场所严密做到初期控制。

5、保安员上班应提前15分钟到达值班室,换好制服进行交接班工作;

6、保安交接班由保安班长负责,交接清楚后签字确认;

7、保安员下岗后不得穿制服;

8、完成领导交办的其他工作。

9、做好各项挂号及交代班记实。

10、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

11、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

12、监督员工遵守安全守则工其他规则。

13、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

14、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

15、岗亭保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。

16、岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。

17、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。

18、学校保安人员不得与他人闲谈,凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记簿,征得有关人员同意后,方可放行。

19、严格控制学生在校期间,家长接送学生的自行车、摩托车进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。

20、课间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校,确保校园*安。每天做好相关报纸的收发、登记工作。

21、加强通道卫生清扫,搞好学生上课时的安全巡逻,每天放学后,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,要向学校保卫处或后勤处领导汇报。

22、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不迟到不早退,不擅自离开工作岗位,因特殊情况须报请主管部门批准,并安排好人员代班。执行不间断立岗执勤和校园巡逻,负责校园全天候全方位的安全保卫工作;执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。

23、保证校园师生人身财产安全。昼夜轮流巡查,发明问题及时处理。严禁校内人员带公物出校。

24、遵行上级之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与校园安全。任职资格:

25、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

26、良好的亲和力,有电工、木工等技能优先考虑。

27、树立崭新人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象。

28、完成领导安排的其它临时性任务。

29、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。

30、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。

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