财务部最新岗位职责 40句菁华

1、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

2、对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

3、债权、债务及时登记，及时查清。

4、对商场的财务档案要立册,严格执行査阅制度及保管制度。

5、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换；

6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪；

7、认真执行应收应付帐款管理制度

8、认真执行现金管理制度

9、严格执行库存现金限额，超过部分务必及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金

10、下属加盟客户缴款查核

11、银行相关财务事宜办理

12、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。

13、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。

14、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。

15、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

16、在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。

17、全面负责财务部的日常管理工作；

18、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

19、按照规定，定期（月、季、年）核对帐目、结帐、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

20、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。

21、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

22、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。

23、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。

24、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；

25、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；

26、计算产品成本并编制产成品报表；

27、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本；

28、监督公司资产的安全与完整；

29、发生突发事故后，必须立即上报给董事长（总经理）或*相关部门负责人，并及时作出处理；

30、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；

31、必须服从领导的其他工作安排；

32、按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。

33、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；

34、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；

35、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

36、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关*部门的关系，维护公司利益

37、全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

38、控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支*衡。

39、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

40、主动与其他经营层人员沟通，协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任

财务部最新岗位职责 40句菁华扩展阅读

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展1）

——财务部会计最新岗位职责 60句菁华

1、根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定，组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

2、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

5、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

6、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算

7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作

8、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。

9、会计相关专业，大专以上学历；

10、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。

11、做好公司日常账务处理的基础上，规范和指导税务会计日常工作。

12、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。

13、会计凭证的编制及会计档案的整理保管;

14、制定财务会计制度，完善财务流程及编制各种财务报表;

15、会计凭证、帐本的打印、装订、整理、保管;

16、协助完成部门内部的其他工作。

17、监督公司资产的安全与完整；

18、协同材料员、统计员做好生产材料的`控制使用工作；

19、按照规定，定期（月、季、年）核对帐目、结帐、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

20、做好企业各个方面的经济活动和财务收支情况的记录，保障各项记录的及时与真实，公司的经济业务是合理且合法的；

21、按照工作安排制定每月或是季度、年度的会计报表，清楚完整的说明内容，真实准确的计算数字，并且准时有效的报送上级；

22、每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作，并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作；

23、整理当月服务商回款明细、跟进回款、提交开票申请、确认当期收入;

24、梳理备件对账情况，做好对分站数据的监控作用，监督分站备件占用。

25、了解国家财经政策和会计、税务法规及企业管理;

26、勤奋踏实，认真谨慎，有责任心，具有一定的监控管理能力及团队合作精神。

27、编制费用审核报表，与业务部门核对，按权责发生制原则将有关费用预结入帐;

28、熟练运用Office及ERP系统;

29、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查；

30、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德。

31、根据管理层要求，提供数据决策，财务数据决策支持；

32、审核公司各类票据，保证票据合规及准确无误，严格掌握费用开支标准;

33、本科及以上学历，财会类专业;

34、有良好的沟通能力、学习能力、团队协作及服务能力

35、编制财务报表以及其他明细表。

36、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。

37、大专学历以上，有钢铁贸易行业经验者优先。

38、按时准确地完成各项税务申报;

39、月末相关财务报表及分析报告的出具;

40、会计、财务管理等相关专业;

41、能熟练操作财务软件及OFFICE办公软件和金蝶K3软件;

42、项目成本核算及预算控制管理。

43、主办会计岗位从业经验2年以上;

44、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。

45、负责财务团队的组织建设和财务团队的专业知识的培训和提升

46、外表气质佳

47、进行月、季、年各项纳税申报并确保无错报、漏报。

48、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。

49、完成公司临时安排的其他工作事项。

50、具备中级会计师职称;

51、熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件操作;

52、具有较强的独立学习和工作的能力;

53、设立成本台账，登记成本合同、成本支出，完成成本对账、成本分配等工作。

54、负责银行贷款利息的计算、申请支付。

55、负责会计核算和复核、稽核工作;

56、负责月纳税申报、年度所得税汇算清缴、办理税务变更事宜;

57、负责审核项目的月签约、代理费及佣金;审核项目的年度清算及结案清算工作;

58、负责对财务相关数据的全面核算、控制、分析、管理。

59、负责建立和登记各类台账。

60、全盘熟悉并能做内、外帐。

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展2）

——财务部会计最新岗位职责 50句菁华

1、按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

2、对营业部的业务工作行使财务监督权。

3、负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

4、未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。对营业部总经理及总公司计财部负责。

5、统一制定与修订会计核算科目；

6、会计师资格（会计中级职称）；

7、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

9、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准

10、审核记帐凭证。填制依据是否真实，记帐凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。审核记帐凭证日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等内容是否完整、准确、得当。

11、应对总帐与明细帐之间、各明细帐之间、明细帐与辅助核算帐之间有对应关系的数字进行逻辑性审核。

12、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性。

13、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。

14、协调对外稽查、审计，提供所需会计资料。

15、负责审核公司会计报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析，为公司领导决策提供可靠的依据。

16、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。

17、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。

18、熟悉一般纳税人全盘操作，监督按时完成各项涉税事项;

19、管理及评估下属;

20、按月对账，做到账账、账实相符，账目清淅;往来账款要做到按月清理，及时编制往来账款未达账项明细表，并督促相关人员及时报账;

21、离职后三年内不能在与环保同类的企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；

22、必须服从领导的其他工作安排；

23、根据公司的总计预算目标及前期分析结果编制全系统预算，确定目标成本和利润，并向各预算责任部门下达预算指标。

24、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。

25、按照规定，定期（月、季、年）核对帐目、结帐、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

26、具有财务管理、审计相关专业本科及以上学历;

27、两年以上财务会计类工作经验，一年相关行业管理经验；

28、完成领导安排的其他相关工作。

29、责任心强、作风严谨，有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。

30、审核公司各类票据，保证票据合规及准确无误，严格掌握费用开支标准;

31、熟练操作财务软件，办公室工作软件，尤其是excel的操作;

32、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转，编制会计报表;

33、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;

34、月末相关财务报表及分析报告的出具;

35、学习能力强，工作细致，严谨;具有较强的工作热情、责任感和团队精神。

36、专科以上学历，财务等相关专业毕业，持有会计证;

37、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;

38、熟悉财务软件和办公软件

39、审核客户原始单据的完整性、合法性及正确性，发现异常及时反馈咨询会计。

40、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具备服务意识。

41、审核各类账务核算单据，清理往来账目

42、负责公司电商部门业务的会计核算工作;

43、OA审核各类费用类合同付款，合同归档。

44、负责银行贷款利息的计算、申请支付。

45、负责公司申请银行贷款工作。

46、按照财务制度的要求，正确、及时编制和录入记账凭证。

47、按照财务制度和公司要求，负责各类支出的复核工作。

48、负责编制银行存款余额调节表。

49、对经营情况进行帐务处理及分析。

50、根据公司财务规定，进行日常财务核算、财务处理工作、科学设置账户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务的正确性，各项费用支付合理性，账户处理科学性;

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展3）

——财务部财务岗位职责 40句菁华

1、负责税务筹划：现代企业如何合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。

2、主持政策经营：协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。财政补贴很重要。

3、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

4、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

5、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

6、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

7、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

8、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。

9、负责所有付款单据的审批。

10、领导交办的其他工作

11、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

12、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;

13、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

14、按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。

15、及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。

16、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用的效果，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐；

17、详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误，签名确认无误才安排会计过帐；

18、组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

19、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；

20、加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析，积极融资，做好综合*衡；

21、负责报税，在纳税申报期内完成增值税、个人所得税、企业所得税、报表的申报;

22、针对公司现有的财务状况能提出合理的改善方案。

23、登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，编制银行存款余额调节表，并同会计对账，与总分类账核对;

24、负责会计凭证、会计账薄的装订;

25、定期编制收入确认表、RQ报表、佣金表等各类报表;

26、税务规划以及监督审核对外涉税事项;

27、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

28、协助经理建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

29、负责每日按时支付各类款项包括工程款及员工报销

30、负责每月底及时完成银企对账工作

31、负责收款收据开具

32、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

33、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。

34、项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目“四算”，即概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。

35、税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险。

36、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。

37、建立健全财务制度及内控管理体系，对公司财务情况的日常管理、年度预算、资金运作等作总体控制和不断优化，把控财务风险;

38、公司整体税收筹划，研究最新税收政策，合法合规降低企业税务成本;

39、参与公司收并购上市等重大财务事项、业务问题等的决策，对项目效益可行性提出建议;

40、管理月报及周报编制：包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表，成本资源投入效率监控分析等，主动发现问题并提出优化方案;

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展4）

——酒店财务岗位职责 50句菁华

1、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

2、负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

3、负责酒店日常运转资金的管理。

4、监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

5、完成上级分配的其他工作。

6、负责酒店财务运营管理工作;

7、负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。

8、完成上级交办的其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验；

9、具备独立处理审计、往来相关业务的能力；

10、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

11、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

12、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

13、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

14、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

15、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

16、负责和组织宾馆的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的问题，解决实际问题。

17、参加宾馆有关经营管理活动的会议，协助资产财务部经理进行企业经营决策，审核每日销售日报表，向宾馆领导提供财会信息、财务指导和改善宾馆经营管理的建议。

18、负责宾馆饮食成本报告，控制饮食销售成本。

19、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向宾馆督导级决策管理人员报告。

20、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。

21、督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质。

22、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。

23、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计；

24、具有8年以上财务负责人工作经验,2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验,熟悉酒店财务管理模式;

25、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。

26、制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）；

27、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

28、参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据；

29、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。

30、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作；

31、财务系统：

32、编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算。

33、建立酒店财务、税务、银贷、工商、统计等对外良好关系。

34、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；

35、工作踏实肯干，吃苦耐劳，老实本份。

36、具有星级宾馆的采购经验和熟悉物品鉴别能力等方面知识。

37、熟悉当地市场行情和各种采购渠道。

38、身体健康，品貌端庄，精力充沛，年龄在30岁以上，限男性。

39、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

40、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

41、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

42、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

43、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

44、财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

45、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

46、组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。

47、协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。

48、定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。

49、贯彻执行总部下达的各项经营和管理目标，负责组织全酒店的经济核算工作;

50、监督指导酒店资产的管理工作，确保酒店资产的安全与完整;

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展5）

——公司财务部及各岗位职责 40句菁华

1、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作；

2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度；

3、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划；协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险；

4、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单

5、检查对接，协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接；

6、咨询与指导，为公司各层级提供税务咨询及工作指导；

7、项目对接，根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈；

8、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；

9、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议；

10、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；

11、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；

12、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；

13、发票的开据，购买发票；

14、完成上级领导交办的其他工作。

15、汇报对象：财务总监。

16、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现；

17、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；

18、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；

19、完成各种相关财务数据的统计与汇报；

20、完成领导交给的其他任务。

21、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

22、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析；

23、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账；

24、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

25、负责开具收据和发票；

26、保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料；

27、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；

28、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况；

29、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审；

30、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；

31、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

32、负责各部门预算的汇总整理。

33、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下，编制预算调整方案。

34、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门。

35、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；

36、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；

37、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；

38、根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险；

39、严格控制公司成本支出，审批、监督、检查公司各项成本、费用；

40、领导交办的其他工作。

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展6）

——公司财务部的岗位职责 40句菁华

1、监督、检查各部门（单位）生产经营计划及经营指标的执行完成情况；

2、负责现金和银行存款的管理、资金的收付；

3、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现；

4、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；

5、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；

6、按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理；

7、负责公司财务报告和必要的财务分析；

8、负责税务、统计、银行等的日常沟通；

9、完成领导交待的其他工作；

10、汇报对象：财务总监。

11、完成部门领导交办的其他任务

12、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；

13、完成上级领导交办的其他工作。

14、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

15、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

16、完成财务经理交办的其他工作。

17、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等；

18、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题；健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力；

19、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通，定期组织资产清查盘点， 保证公司财产安全完整；

20、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符；

21、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等；

22、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给上级审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符；

23、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析；

24、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账；

25、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析；

26、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

27、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。

28、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

29、做好所在岗位各类财务基础管理工作；

30、完成领导交办的其他相关工作。

31、组织公司预算管理，监控与调整财务计划的执行；

32、合理进行融资规划和安排，支持销售团队完成销售目标，同时实现财务费用最小化；

33、根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险；

34、领导交办的其他工作。

35、负责完善公司的财务核算制度与体系，组织公司日常财务核算，进行全面财务报告；

36、负责组织完善公司的财务预算体系，制订公司财务预算，并督促执行；

37、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制；

38、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

39、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；

40、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作；

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展7）

——客户服务部岗位职责 40句菁华

1、高效受理客户服务电话，了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等，并及时协调跟进处理；

2、每天到银行取回银行交款单，并登记在现金收取台账上，以便查询和核对；

3、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等，保证数据录入的差错率为0；

4、每月登录新收楼的业主资料和银行账号，以便进行费用的生成和管理工作；

5、每月制作银行划账软盘，并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作；

6、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的*衡报表；

7、负责对客户服务部实施全面领导与管理工作，根据社区实际情况，制定本部门工作目标、工作计划并组织实施。

8、建立广泛的市场信息，掌握第一手资料，随时方便为客户服务和日常工作的开展。

9、树立开拓、进取精神，工作中必须要不断创新。

10、负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。

11、接听接待各类来电来访，并进行相关记录与处理；

12、接待及登记客户报修（包括有偿服务），填写维修单交工程部进行处理，并在 处理后对报修客户进行回访记录；

13、收集统计客户针对物业管理服务的意见及建议，上报上级领导并反馈给各 部门；

14、负责客户入场、退场、加租、变更事宜，按相关流程接待和办理；

15、制作填写客户确认单项目新接房、更名、加租、离场客户信息，签字后交财 务各留存一份；

16、制作、发放每月、季企业物业管理费、停车费等付款请求书；

17、各类投诉案件的统计与分析，及时了解客户需求并向相关部门反馈；

18、完成领导交办的其他工作

19、加强公司客户关系管理信息*台模块管理及其流程监控管理;

20、收集各竞争对手及其它公司的客户服务动态。

21、个人能力、自我激励、团队意识；

22、客户意见网上跟踪与回复;

23、建立公司"发言人"制度，专门跟踪处理网上客户各类咨询与投诉事项。

24、制订金都会年度活动计划，参与策划、组织会员联谊活动;维护会员活动纪录、对会员活动进行管理与跟踪。

25、负责处理公司法律诉讼事务;

26、制定销售管理制度，并负责管理制度的监督执行；

27、组织销售员进行每日、周、月销售工作的总结，并及时提交详实的信息给客户服务部；

28、形象气质佳，亲和力强，具备完善的销售管理经验与知识；

29、设立客户服务热线电话，专人接听，并做好客户意见、建议及投诉事项记录；

30、月编报客户投诉演示文稿及客户服务中心受理与处理情况；落实专人按月负责整理、统计客户投诉资料情况，并建立客户投诉事项台帐，做好资料留存工作；

31、建立公司客户提交意见、建议和投诉渠道，设立专用客户投诉电子邮箱；

32、定期向会员寄送、派发俱乐部杂志及公司开发楼盘有关信息资料，保持信息互通；

33、处理公司相关法律事务，为客户提供必要的法律事务咨询；

34、对营运经理负责，分管售后服务部的全面工作。

35、负责电话的接听和记录，特别是顾客的建议要及时反馈。

36、负责总服务台的清洁卫生工作。

37、、制订服务标准、工作规范和工作流程，提供客服培训；

38、建立客户档案：与前厅部、餐饮部、客房部、康乐部协作建立完善的客户档案。完善的客户档案要体现客人个性化的情况（详见客户档案表），并根据客户档案，制定客户维系及回访计划，上报公司批准后负责实施。

39、负责客户的馈赠及补偿：制定对老客户的积分奖励方案，代表公司实施对客人的馈赠；客人消费后如提出重大投诉时，代表公司对客人进行安抚和补偿工作，使每个消费者都能高兴而来、满意而归。

40、消费后回访：不论新老客人凡是到度假村消费的客户，各部门应立即将客人的消费项目、时间及金额反馈给客户服务部，客户服务应及时登记汇总立即回访，并且要及时将客人的意见反馈给度假村领导和公司总经理。

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展8）

——行政综合部岗位职责 40句菁华

1、负责文件的复印工作；

2、配合人力资源部进行各部门的考勤统计工作；

3、办公用品出库的盘点工作；

4、对公司各部门的文件资料的复印有监督权。

5、每月三日之前将上一月复印机初始表数及复印张数统计上报；

6、能熟练操作（增值税、企业所得税、个人所得税、地税综合税、生产企业免抵退等）各种纳税申报系统；

7、财务、会计专业大专以上学历，持有初级或初级以上会计职称；

8、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

9、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。

10、负责公司薪酬核算工作，包括社保、补助等在内的一系列基本项。

11、具备良好的服务意识，协调能力、责任心强。

12、文字较好，有一定管理潜质，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力；

13、根据公司经营目标，制定公司组织框架及薪酬福利体系，制定公司各项管理制度，明确各部门职责范围、工作目标计划；

14、制定公司品牌建设和信息化建设方案和预算、并组织实施公司内部信息管理和信息化建设；

15、每月组织一次对公司服务项目服务质量的全面检查，以会议或文件形式进行总结和通报；

16、协助主管组织和筹备公司大型会议，如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等。

17、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理，包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项；

18、电子文件和档案管理；

19、会议、活动、培训等组织和会务工作。

20、5年以上财务管理工作经验，有全面的财务专业知识和账务处理能力，有任一以下经验者优先考虑：

21、注册会计师、中级会计师优先。

22、负责对食堂及工作人员的管理。

23、负责服务中心水、电、气、电话费用缴纳与报销。

24、上级领导交办的其他工作任务。

25、负责审核会计凭证及科目，按时完成月末、年终结账、结算工作；

26、负责组织各项财务数据核算，确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作；

27、负责公司部分行政管理工作

28、2—3年以上财务管理工作经验；

29、文字材料拟稿、会议记录；

30、大学专科及以上学历；

31、其他辅助用印服务的工作。

32、负责公司综合文秘工作，为公司行政工作提供服务支持。包括文件、制度、总结、汇报的起草、修订，撰写各类公司项目申报的文件资料，协助部门负责人完成公司重要文件的起草。

33、负责综合部绩效考核工作，以及各部门绩效考核资料的整理和核对。

34、完成总经理交办的其它临时性工作

35、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档；

36、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议录，主动掌握有关决议的执行情况；

37、向上级汇报工作。

38、熟练操作office系列办公软件，能用英文发邮件并在商务洽谈中运用英语沟通。

39、欢迎热爱自己，对自身有长远职业规划的有志之士前来应聘。

40、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展9）

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；

2、根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；

3、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；

4、配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等；

5、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。

6、检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保提高服务质量。

7、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等；

8、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；

9、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

10、完成总经理下达的其他工作指令。

11、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

12、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

13、负责合同管理、供应商管理

14、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；

15、财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，有会计证；

16、建立或完善成本控制体系，落实成本控制；

17、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施；

18、财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计师资格，具有注册会计师资格者优先。

19、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

20、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。

21、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。

22、五年以上相关工作经验，同时具备酒店管理、物业管理工作经验者优先。

23、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

24、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

25、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等。

26、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作；

27、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据，完善财务分析模型，提高财务分析支持决策力度，编制财务动态简报；

28、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

29、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

30、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。

31、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

32、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。传统地产开发公司经验

33、能接受出差、外派，敬业，责任心和心理抗压能力强；

34、中级以上职称；

35、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

36、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督、检查；

37、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；

38、根据财务总监的授权，直接参与和负责督导分管岗位的工作，并切实做好；

39、协助财务总监定期进行财务分析，考核经营业绩，分析原因，提出合理化建议；

40、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。

财务部最新岗位职责 40句菁华（扩展10）

——公司财务部工作职责 30句菁华

1、负责公司所参与项目，建立财务核算体系及管理制度，协助项目管理层制定战略规划及经营计划。

2、按月度进行公司运营分析报告及资金收支计划汇总;

3、根据公司年度经营计划组织编制财务收支、成本费用等计划;

4、协助领导做好财务分析及风险控制工作;

5、负责责部门日常经营分析报告的出具;

6、参与部门二、三级经营指标考核的设定。;

7、多维数据分析管理体系/模型的建立与应用，定期对业务进行专题深度分析，提交各项分析监测报告，为管理层作业务决定提供有效信息。

8、认真核对并编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

9、协调跟进帐务处理;

10、负责公司的资金管理，搞好资金筹措策略，强化资金使用的监督,加速资金周转，提高资金利用率。

11、完成领导交办的其他工作。

12、负责宣传贯彻执行《保险法》、《统计法》、《财务通则》、《保险准则》，制定公司计划、统计及内部财务管理制度，认真实行统计、保险监督，严格遵守财经纪律。

13、积极会同有关部门推行经济改革，对集团公司内建立的相对独立的经济实体，搞好责、权、利相结合的各种经济承包责任制，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

14、负责编制年、季、月度财务成本计划、各项费用计划、资金收支计划，并督促实施。

15、负责推行全面经济核算，协同企管办推行目标管理和双增双节工作，建立健全组织、指标、核算、结算、分析五个体系，确保集团公司利润计划的实现。

16、负责向金融机构的资金筹措工作。

17、与公司企管办共同制订目标成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作。

18、负责做好焦炉生产的单孔测定工作。

19、对聘用的临时工勤人员，根据岗位和职责要求，按月考核，三个月试用期，试用期考核不合格人员及时解聘。

20、聘用期满，经考核合格人员，根据工作需要办理续聘手续。

21、聘用的.临时工勤人员，在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度，凡违反规定的，指挥部有权及时解聘。

22、其他方面按聘用合同管理。

23、本办法由指挥部办公室负责解释。

24、负责总管公司会计、报表、预算体系建立、企业经营计划、预算编制、执行与控制工作;

25、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施;

26、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

27、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理、资本变动管理(收购、资本结构调整)等并进行有效的风险控制;

28、负责日常账务处理、纳税申报;

29、负责公司债权债务清理，应收款项的催收工作;

30、更新资金日报;

岗位职责