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公关岗位职责 30句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,做好危机公关预警并妥善处理应急事件;

2、跟踪媒体*台关于公司品牌的宣传报道,分析市场趋势和媒介热点,及时调整宣传推广方向;

3、形象良好。

4、根据媒介策略、客户需求、媒介预算等制定媒介计划;

5、能独立完成传播媒体简报,并对传播效果作出分析。

6、本科及以上学历,公关、新闻、文秘、法律、媒介类相关专业;

7、具有较强的公关能力、应变与判断能力、沟通协调能力及语言表达能力;

8、负责互联网产品的商务谈判及合作伙伴关系的建立、发展和维护,制定可行性合作策略和执行方案,拓展推广渠道;

9、过往有客服岗位工作经验优先

10、对客户有耐心,具有同理心,能准确理解客户的问题并及时反馈解决

11、完成每日,周,月及不定期舆论分析及报告;

12、有较强的话题策划及传播方向把握能力,有较强的写作能力,文字功底扎实,能够策划及把控各种产品、事件稿件以及新闻稿;

13、协助行业销售工作;

14、应届本科或以上学历,计算机、市场营销等相关专业;

15、性格外向、阳光,对工作有激情;

16、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,工作细心责任心强,俊男靓女(以下针对于销售岗位)招贤纳士(男女均需招)公司以人性化的制度,让你在北京这个又大又有梦想的城市找到属于自己的一角速度实现你心中所想,欢迎心中有火苗的朋友等你来加入!

17、较强的文字功底,科技、财经媒体记者以优先。

18、较强的公关理论基础,关注行业公关事件

19、协助总经理完成公司行政事宜;

20、协调以及配合各部门工作。

21、形象气质佳,应聘者附带2张近期生活照;

22、专科及以上学历,市场营销、文秘相关专业;

23、收集大客户渠道市场竞争对手、市场行情、政策变动等信息,提出应对策略;

24、工作经验3-5年,具备商务接待、空乘服务等或校园礼仪队工作经验者优先;

25、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

26、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;

27、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

28、分析、评估招聘效果;

29、负责团队的搭建、培训,制定市场商务、公关工作流程、方法及标准;

30、了解*工作流程及相关政策,有*合作相关经验;


公关岗位职责 30句菁华扩展阅读


公关岗位职责 30句菁华(扩展1)

——ktv经理岗位职责 30句菁华

1、完成销售目标;

2、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

4、- 20xx元:0%

5、- 6000元:11.11%

6、独立完成客户的拜访及产品销售;

7、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

8、全权负责处理歌城的一切事务,带领全体员工努力工作,完成歌城所确定的各项指标。

9、以身作则,关心员工,奖惩分明,使歌城有高度的凝聚力,并要求员、T、以高度的热情和责任感去完成好本职工作。

10、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作,并及时反映营业现场的非正常事件。

11、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金;不准私自xx或变相xx。违者按黑单处理!无薪资开除并移交*机关处理。

12、对电脑、刷卡机、验钞机、会员卡读卡器等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作。如因个人操作不当致使设备损坏的,须赔偿损失。

13、做好柜台区域卫生状况并时刻保持清洁整齐(操作台、电脑屏幕等),各项物品有序摆放。

14、离开柜台须报备接待领班,并且有人替岗,不得出现空岗、串岗。

15、柜台人员都需积极促销公司会员卡,引导客人享受最高的优惠,但不得恶意促销,违者严惩。

16、班次所需零钱由早班柜台人员向主管报备,主管到财务换零钱,不得私自找财务兑换零钱。特殊情况报备当班次最高阶主管处理。

17、公司招待房间若为免单,前台、区域在客离时不能让客人买单。如客人坚持要买单,需报备主管级以上处理。

18、工作中须按照公司规定柜台操作流程进行作业,不得有未按流程操作或私自更改流程之行为,违者严惩不怠。

19、如由于工作需要支援到其他部门则必须遵守相关部门规章制度。26、未详列条款参照其他规章制度和相关宣达事项。

20、建立固定资产台帐,掌握各设施、设备的运转情况,做好定时、定期维修保养;

21、员工培训后合格率在95%以上;

22、部门各项成本控制在ktv制订的标准范围内;

23、外部关系

24、有对下属员工工作岗位的.调动权、指导权、分配权、监督考核权。

25、对员工考勤、制度的执行情况的监督权和考核权。

26、有对本部门领用物品的审批权。

27、有对供应商供应的有质量问题物品的退换权。

28、审批并签发酒店、KTV人事管理、财务管理、财产管理、安全生产、卫生管理、劳动工资分配方案。

29、贯彻“宾客至上,服务第一”的经营宗旨,审批各部门的管理制度、岗位职责、服务程序与标准,确保酒店、KTV标准化、程序化、制度化管理目标的实现。

30、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系。


公关岗位职责 30句菁华(扩展2)

——仓储员工岗位职责 30句菁华

1、仓储主管职责

2、6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。

3、8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作,以身作则。

4、1负责物料的初检、验收及入库工作。

5、7负责所在仓库的清洁卫生工作。

6、8负责所在仓库的安全防火工作。

7、9负责所在仓库的异常情况处理工作。

8、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

9、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;

10、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

11、仓库的现场5s管理与标识;

12、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。

13、协助物流经理处理物流部的其他事务。

14、完成领导布置的其他工作和临时工作。

15、负责仓库所有货品的是否准确,作到物、卡、帐的统一。防止串款串码,

16、负责商品出库,在收到拣货单后及时进行配货,签字认可后交扫描组验收,严禁无牌、无价货品出库。

17、保障入库物资安全,提高入库效率,保证采购计划达成;

18、优化现有仓储信息化,快速分析仓储和生产环节损耗,降低损耗,支撑饲料厂运营成本降低;

19、掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导;

20、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;

21、负责WMS单据处理,并确保数据更新及时准确;

22、根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估

23、按公司及上级要求,履行岗位职责,完成岗位目标。

24、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。

25、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进

26、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位,做到货品标示清晰,杜绝安全隐患;不合格品按规定储存与不合格区,并报于采购部及时处置。

27、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据,保证库存信息准确完整。

28、根据发货单发货,无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货,事后应及时补全相关单据。

29、定期上报非正常货品库存状态,并根据相关规定及时处理。

30、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器,上下班前做好门、窗、电的开关工作。


公关岗位职责 30句菁华(扩展3)

——保安夜班岗位职责 30句菁华

1、必须严格交接班制度,做好一切交接班手续,接班后查验保安室安防器材是否完好,待办事项必须交待清楚,与交班人员一起巡视厂区一周,做好记录,无问题签字接班。

2、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行,一律凭公司领导人签名的有效放行条,认真核对物品名称和数量。

3、严格建立夜班巡逻制度,要保持高度警惕,要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度,规定每小时巡逻一次,在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作,检查门窗关闭情况,对发现的可疑情况及时排除,如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。

4、在7:00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净,不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。

5、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚,然后陪同接班人员巡视办公区,确认正常后然后签字交接。

6、及时关闭大门,未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。

7、及时接传电话,做好值班记录,重要事情及时报告。

8、巡查大门、前后院、楼层,检查水、电、门窗关闭情况,晚上接班后,早晨交班前各巡查一次,确保财产安全。

9、盥洗室水池、台面擦干净,地面无积水。

10、雨、雪天气,早晨上班前挂警示牌,台阶铺好防滑物,并及时回收、清洗、保存。

11、泳池闭池后,要耐心说服、劝阻客人游泳,防止发生事故。

12、认真检查外出人员的行李,出具物品清单,并按规定给予放行。

13、每星期需写一份报告,写清一个星期的宿舍管理情况,本宿舍住宿人员情况,人员流动情况。

14、上班时间要遵守厂里的一切制度。

15、完成上级临时交办的任务。

16、对进厂的士车应问明目的,并指明行车路线,并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

17、严禁员工(含经理级以下)从此门上下班出入,持A让摩托车除外。

18、留意写字楼前,不得有闲杂人员逗留围观,未经厂方同意,任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记,注明时间、收货值班员、收货部门等,另外需及时联系收货部门前来领取。

19、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件,不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

20、放假与休息时间,要留意写字楼闲杂人员进出情况。

21、负责检查进出门岗物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制,同时联系工程维修班长进行现场处理。如:整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

22、严格执行车辆管理收费制度,做到钱、票相符,日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

23、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

24、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。

25、正常情况下以跨立式(立正式)站在大堂门口指定位置,适当时间内可在大堂内流动检查,衣着整洁,精神饱满,接待客人应主动热情,彬彬有礼,用语规范,应对得体,表现出较高的素质修养。

26、对离店的客人要欢迎他们下次光临,对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询,对实属客人的行李要予以放行,并帮助行李员将行李搬上车;

27、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

28、注意保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上,以保持大堂文明的环境。

29、夜深时要加倍警惕,注意警戒,对24:00以后进入大堂的客人要认真观察,发现可疑人员应上前询问。

30、保持高度警惕,协助总服务*理客人人住或离店手续,防止客人的行李丢失。


公关岗位职责 30句菁华(扩展4)

——岗位职责 50句菁华

1、协助招标人与中标单位签订合同,并到市招管标办备案;

2、招投标从业人员应当依据委托人在委托合同中的授权,恪尽职守,认真工作,并及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况;

3、处理投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具有竞争性;

4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。

5、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。

6、观察酒店公共场所里的活动及动向,当客人需要时主动为客人提供方便。

7、检查客房的状态差异,并采取相应措施。

8、协助餐饮部及其他部门对所安排的会议、早、晚正餐等迎领、咨客、巡视、安排、巡征、送客等客人直接交流的对客服务工作。

9、熟悉并掌握酒店的消防程序,当出现紧急情况时,应按规定采取相应的措施。

10、标签管理:对仓观对货物打标签,贴标,和取样;

11、线下推广活动方案的策划及执行(企业、商户合作、地推等);

12、负责现金收人、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理,检查和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行;

13、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

14、负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;

15、领导交办的其他工作。

16、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

17、每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

18、值班期间发明可疑情况及问题,及时录音录像上报,并做具体记录,并随时向保安部经理报告情况。

19、夜间发生紧急情况,服从夜间值班经理的指挥。

20、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

21、按时上班,上班时间不得随便离开工作岗位,做好交接班工作认真填好值班登记簿并要交待好上班和下班的工作注意点。

22、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。

23、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。

24、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标

25、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水*和数量,直接决定猎头业务的质量。

26、部门:门店

27、基本职能:负责本门店的经营管理,一切日常事务的管理。

28、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

29、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的报与领发。

30、按标准查房,对管辖区域卫生工作的安排负完全责任。

31、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况,重点检查贵宾和离店客人房间的卫生,及时向客房中心报告房间状态,确保空房及时出租,认真的填写检查房间表,检查计划卫生执行情况。

32、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。

33、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

34、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

35、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次,楼道每周还必须进行二次拖抹,并不定时巡视。

36、售楼大厅保洁员工作职责

37、大学本科及以上学历,统计、会计、财务管理等相关专业;

38、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。

39、公司领导指派的其他工作。

40、认真做好仪器器材的添置、验收、领发、回收、清点、保管、保养和安全工作,及时对仪器、器材、药品分类编号、登记造册,做到账物相符,便于査找。

41、凡遇来访和参观等事项,须提前安排好本职工作,服从学校安排,做好各项接待工作。

42、完成主管领导和学校布置的其他工作。

43、协助招标人办理项目报建手续;

44、编制招标文件(工程清单或标底)、,并负责审核报送备案;

45、中标人公示、发送中标通知书;

46、招投标资料汇总,编制招标代理书面报告;

47、2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。

48、负责召开班前或班后例会,合理安排员工工作,检查员工仪表仪容,钥匙保管,工作重点,工作小结,落实任务等,对所属员工的工作进行评估,有计划地培训员工。

49、检查房间的维修事项,确保房间各项物品及设备完好无损,发现问题立即向主管及有关部门报告。

50、对上向楼层主管负责,执行主管工作指令,并报告工作。


公关岗位职责 30句菁华(扩展5)

——店长岗位职责 50句菁华

1、确定本店经营方向并制定管理目标,根据总部建立的规章 制度、操作规程、监督贯彻执行。 制度、操作规程、监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的 敏感性。指定市场拓展计划,审核分析每月各部门报表, 敏感性。指定市场拓展计划,审核分析每月各部门报表,检查各部门报表 营业进度与营业计划完成情况,采取对策, 营业进度与营业计划完成情况,采取对策,保证本店经营业务顺利进行。 顺利进行。 主持每周管理人员会议,和每月员工大会,

2、加强本店安全管理工作,重视设施设备的维修保养。 加强本店安全管理工作,重视设施设备的维修保养。 注重保持良好的公共关系,树立本店品牌意识和形象, 7、注重保持良好的公共关系,树立本店品牌意识和形象,代 表业主方出面接待重要顾客。 表业主方出面接待重要顾客。

3、指导、训导培养和吸纳人才,提高本店内的服务质 量和员 指导、训导培养和吸纳人才, 人才 工素质。 工素质。

4、确保员工福利计划正确执行。

5、雇佣、训练维护人员,并给予工作绩效评估。

6、监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。

7、门店管理报表阅读。

8、督导各部门畅销品缺货处理。

9、本店经营管理由店长负责,所有工作人员应以身作则,严格遵守上述规定。

10、负责制定庭院工作计划,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。

11、职业目标:经理

12、主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签字

13、指导收银员工作,引导全店员工养成节约意识

14、陶冶健康情操,建设文明餐厅。

15、墙上无脚印,地上无痰迹。

16、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

17、负责公司O2O家装、家具、建材产品的销售及推广;

18、负责对办公用品的领用和保管工作。

19、对所属门店的工作业绩完成负责。

20、直接下级:店长助理、驻店药师、剂长、店员

21、负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

22、负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。

23、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。

24、定期统计分析店铺数据,通过分析找出零售过程的问题与机会,辅导店铺进行调整与提升。

25、审核每月所有的餐厅报告,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。

26、使用淘宝各项推广工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量。

27、负责门店各部门管理人员的选拔和考评。

28、组织管理。店长要具备组织管理的能力,有效地汇集各部门的能量,从而充分发挥整体效能。

29、执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划;

30、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交;

31、严格保密工作,保守公司商业信息机密。

32、员工之间异议的排除

33、安全检查:店长定期对店内安全用电用水进行检查,特别是收银台下方安放电脑等电器较多的角落是检查的重点,还应对开关、插头、电线等容易老化的设备进行检查。灭火器、照明灯、美光灯等都应一段时间进行一次检查,灭火器干粉的有效期是18个月,正常气压应在绿色指针区间范围内。关注仓库陈列铁架的使用安全,防止倾覆倒塌。每月盘点时应对堆放密集的产品进行检查,确保无破损,无污渍。

34、人员招聘:对没达到人员编制要求的门店,店长应进行人员招聘。要求熟知人员招聘的具体要求,导购员年龄要求18至35周岁,初中以上的学历,有两年及以上的终端门店销售经验,本地人,能够吃苦耐劳,热情亲切。店长还必须向应聘人员清楚讲述我们的薪资水*、结构,作息时间,工作内容和一些需要注意的事项,以便应聘人员全面的了解我公司直营门店的运营情况。在前期1到3个月的实习时间内,店长应对实习人员进行指导,教授。要求熟记产品品名货号、规格尺寸、卖点价格等,还要清楚了解产品的库存摆放,在经过全店人员民主测评*均分达到80分以上并报部门经理同意才予以留用。

35、促销过程:在活动进行的过程中,店长负责协助区域经理做好全店促销的协调工作,主要负责货品的调整和补给。做好店内环境的布置工作安排,店员的工作岗位安排,另外也要做好后勤保障的工作啊那批。

36、行政机构检查:如遇到行政单位检查,特别是质检和工商部门开展的有关产品质量的检查。店长应在第一时间得知是哪个部门前来进行抽查,是什么级别,如果条件允许要拿我们合格的产品给其检查。如果不行,则在了解信息之后第一时间向部门汇报情况,确保产品在被检测出不合格之前将问题解决。

37、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;

38、制定店铺每月各项经营绩效目标,关注经营结果,推动店铺效益最大化,确保店铺持续良好发展。对区域内各店铺每月销售金额、应收账款、发票开具与财务做好交接确认,确保账款相符。

39、全面负责门店管理及运作;

40、传达并执行总部的工作计划;

41、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。

42、负责对顾客提出的意见和建议进行分析和处理,不断改进服务质量,提高管理水*。

43、与京东运营人员的接洽沟通,做好配合工作;

44、有互联网医疗行业经验者优先。

45、负责店面人员的加班申请及本月加班时间的统计,并上报至区域主管。人员调休单确认、请假单签字转区域主管复审。

46、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;

47、协助公共关系工作开展。

48、监督进货、补货,餐厅服务质量管理等有关作业;

49、3年以上西餐厅管理经验,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

50、定期检查店铺员工对相关销售及产品知识(特别新产品)的掌握情况。


公关岗位职责 30句菁华(扩展6)

——物业岗位职责 50句菁华

1、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支,督促有关人员对帐目日清月结;

2、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作;

3、参与融资方案的设计,制定公司兼并、收购等资本运作可行性方案,并进行风险管理;

4、落实公司标准化体系;

5、处理现场发生的各类问题和突发事件;

6、负责组织实施公司质量管理体系,审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划,持续提高项目现场品质及客户满意度;

7、负责审核物业服务方案,审核物业人员配置及变更;监督物业服务各项标准和规范的落地执行,监督物业管理单位按照合同条款履约;确保物业服务质量;对区县分公司物业管理单位进行指导。

8、按照合同负责核对物业管理费用的支出情况并进行支付;负责审核物业各类专项费用的支出申请。

9、定期检查园区各项安保设施,并做好记录,确保消防设备、设施完好;

10、负责客服部的全面工作,协调、督导下属员工工作;

11、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度并监督实施,培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队;

12、协助开发区域内部各线条课程及培训。

13、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;在培训领域有两年以上实践经验;

14、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象及时纠正。

15、负责消防监控中心日常工作和管理,检查、纠正监控中心值班的违规行为。

16、负责制定项目的服务标准及品质定位培训;

17、负责对物业管辖范围内的设备设施等管理负责。

18、根据集团提出的战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施。

19、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。

20、年龄在45岁以下,大专及以上学历,持物业管理师资格证。

21、参与过大型住宅项目的竣工验收工作,熟悉物业前期介入、交房等前期工作,全面主持小区的住宅与商业的物业管理、商业运营及招商工作。

22、接受业主委员会的监督,维护与业主委员会、社区工作站、派出所等相关部门的良好关系,配合相关部门抓好安全防范等工作。

23、负责受理商户室内装饰报修申请,待主任审批后办理装修手续,并对装修现场进行监理纠正违规行为。

24、负责各小商铺大门和信箱钥匙的保管工作。

25、各项管理费用通知书的派发及催收、催缴工作。

26、组织对公司各技术流程、重要管理环节的监督、评价。

27、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

28、年龄:30—40岁之间。

29、在物业验收过程中,负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作,并建立好相应的管理台帐。

30、按公司制定的业主收楼工作流程,做好物业移交业主的工作,并配合业主做好各种业务办理,包括水电开通、装修申报、车位租赁等。

31、每日现场巡查装修施工情况,如发现违规违章现象,应及时制止、纠正并及时向上级汇报。

32、根据每月物业综合大检查整改一览表,跟进处理各种存在问题。

33、每月配合财务对业主各种欠款的追收。

34、组织起草公司文件(对各职能科室以公司名义起草的文件负责审核),做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。

35、指导做好电话话务与机线维修工作。

36、组织各专业口运营品质提升。

37、多种经营拓展和管理工作。

38、配合公司品质部,对各项目中先进有效的管理方法在公司范围内予以推广,对出现的问题督促其予以纠正和改进,并进行总结分析,形成公司范围内的案例共享和信息资源共享*台。

39、在一级资质物业公司担任过住宅类项目经理岗位,或在公司管理部门任经理岗位,管理面积不少于50万建面。

40、与*相关部门联络,了解物业管理行政新规定;

41、协助监督外包服务单位人员编制、服务质量、投诉反馈、纠纷处理工作;

42、提供有偿或无偿便民服务;

43、执行上级主管安排的其他工作任务。

44、负责各项费用的收缴与管理工作。

45、公司日常品质管理的监督和管控,组织实施服务质量体系年度评审工作;

46、负责物业消防、安保、监控、清洁等管理

47、负责落实管理区域的消防工作,保证管辖区域内的物业及使用人的安全。

48、保证公司水电设备设施的维护和管理;

49、协调设备供应商的现场安装、维护、整改等工作;保证公共设备、设施的正常使用;

50、有培训课程研发和教务工作跟进经历,拥有姣好的表达沟通能力,能与内部讲师及学员进行良好沟通;


公关岗位职责 30句菁华(扩展7)

——会计岗位职责描述 30句菁华

1、完成领导安排的其他工作。

2、负责公司费用报销单据审核以及资产登记及盘点

3、应收及应付款项的核对及对应配套单据的完整性整理

4、仓库进出物料的出入库的办理及进销存表格的更新

5、负责公司的日常财务核算,进行原始单据的审核,编制记账凭证,登记及保管各类账簿;

6、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

7、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

8、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行,提升企业财务管理水*。

9、做好会计核算,正确、及时、完整地处理账务。

10、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。

11、认真完成领导交办的其它工作任务。

12、配合成本会计,准确核算出每月税负。

13、负责工商、税务、海关、外汇、财政等部门的联合年检,以及工业统计报表的填报。

14、全面管理酒店日常财务会计工作。

15、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算。

16、履行会计职责,做好局机关科室经费收入、支出管理,审核相关票据,按月公布财务支出状况,为领导决策提供依据。

17、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。

18、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证。

19、负责发票的购买、核销与管理,认真保管发票,严禁丢失。

20、月末整理装订凭证,安全完整保管财务资料及会计档案。

21、负责应收、应付款项的管理;

22、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况;

23、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。

24、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

25、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作。

26、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

27、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

28、负责组织审核凭证,监督各种结算方式,检查其合理性、合法性、准确性。

29、及时掌握备用金的情况,严格控制管理好备用金。

30、及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理,保证资金安全。


公关岗位职责 30句菁华(扩展8)

——公司司机岗位职责 30句菁华

1、负责接送公司员工上下班

2、协助完成行政事务

3、家庭住址在杨浦区、虹口区至大连路隧道附近、陆家嘴、金桥附近。

4、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;

5、服从工作安排,听从领导指挥;

6、严格遵守交通规则,服从交警指挥,杜绝事故发生;

7、司机必须遵守公司的一切规章制度,按时上下班,服从领导,听从分配。

8、司机凭《用车申请单》出车,未经批准不得用公车办私事。

9、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命,以便听从公司的出车安排。上班时间不出车时,司机必须在司机室静候派遣,若临时有事,须向领导请假。

10、司机请事假前,必须经领导同意后,方可请假。

11、所有司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。司机晚上必须服从加班,晚上10点前下班第二天早上照常9:00上班。

12、公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,司机应礼貌地制止;客人在车内吸烟时,司机可委婉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

13、司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后,才能进行车辆大修。

14、司机应注意保持良好的个人形象

15、车内客人谈话时,司机不准随便插嘴。客人问话,应礼貌回答。

16、司机应爱惜公司车辆,*时注意保养车辆,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。

17、出车在外或出车归来停放车辆时,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

18、出车前,司机应搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,车内也要勤打扫,保持车内的整洁美观。

19、按照车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,查看引擎连动装置的紧固情况,查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。

20、收车后,司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净,清洁车箱内壁、沙发、脚垫。

21、认真填写《车辆行驶记录表》,不虚填,不漏填。

22、每天下班前需仔细检查车辆,关好门窗及油箱盖。

23、遵守交通法规,执行行车规定,积极参加安全教育活动,做到安全驾驶;

24、具有良好的驾驶技术,熟知车辆的性能和必要的技术数据,能排除车辆常见故障;

25、遇到任何交通事故,应冷静处理,并立即向主管报告。

26、负责编制本队各类规程和措施,编制本队材料消耗计划、设备维修计划,绘制本队管辖范围内电气图,做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作。

27、严格材料成本管理,加大回收复用、修旧利废力度。

28、搞好全队专业技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动,通过传、帮、带,提高职工的整体专业技术素质。

29、在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车计划,保证按时完成任务。

30、定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。

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