日期:2022-12-03 00:00:00
1、开展目标成本责任分解、执行监督、调整及相关评审组织。
2、负责公司各类工程的工程预结算编制及对造价咨询成果的审核;
3、负责公司项目房屋测绘面积统计;
4、不定期监督检查合同履约情况,及时协调处理合同纠纷,对权限外的合同变更需及时上报;
5、具备较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析、解决问题能力,认真细致,有责任心。
6、负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理,主要对各项目造价成本进行管控
7、参与项目拓展阶段的工作,在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算;负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议,并组织进行建安成本的估算、概算,组织制定项目目标成本。
8、负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。
9、负责参与拟定管理体系流程和制度,定期或不定期对公司业务流程进行优化。
10、6年以上房地产成本管理经验,3年以上同等岗位工作经验,有大型商业地产项目成本合约管理工作经验者优先
11、协调招标代理机构编制工程招标文件;开展工程招标工作;
12、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,建立本部门合同的《合同台账》,反映合同签订、执行和结算等动态情况,负责合同管理工作;
13、建立成本台账,控制成本,做好动态成本的更新维护;
14、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款;
15、负责设计变更费用审核和签报工作;
16、总结合同签订、履行的'情况,提出建议或意见;
17、负责本部门的合同档案管理及保密工作。
18、负责部门预算、结算工作的规则制度制定及团队管理
19、参与施工合同经济评审工作
20、配合工程部,跟进整个项目的成本控制和成本核算;
21、本科及以上学历,工程、造价、管理等相关专业;
22、熟悉国家相关工程行业和行情,熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;
23、全面负责公司的合约及成本管理工作;
24、思路清晰、做事严谨、踏实敬业、责任心强;良好的职业操守,公正廉明。
25、负责监控、分析项目动态成本,审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用;
26、协助部门完成工程招标、供应商管理及成本信息库建立等工作。
27、负责对主管区域合同签署及履约情况监控;
28、负责对主管区域的合同工作进行培训、指导;
29、负责合同范本修订及新增范本的编制;
30、建筑工程管理、造价或法律类大学本科毕业(能力强者可降低学历要求至大专);
31、具备相同或类似岗位5年以上从业经验,具备严谨的逻辑思维及较强沟通谈判及协调能力;
32、具备较强的文字表述功底;了解并懂得如何根据《建筑法》、《合同法》、《劳动法》、《物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等,合理规避合同风险;
33、具备一定的合同谈判经验。
34、负责项目部投标报价工作;
35、大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;
36、工程师职称,注册造价工程师或一级建造师;
37、具有高度的责任心,对自己的岗位负责;
38、新项目投资测算,组织项目前期成本调研,便于公司决策;
39、预决算管理:负责所有工程的预算、结算工作;
40、房地产行业工作经验5年以上,有大型房地产造价经验者优先;
成本合约部岗位职责 40句菁华扩展阅读
成本合约部岗位职责 40句菁华(扩展1)
——成本会计岗位职责 50句菁华
1、根据成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进;
2、掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予处理意见;
3、仓库的管理工作,保证帐实相符,库房物品的安全与存放规则,出入库记录清晰准确;关注存货变化,控制存货采购、防范库存呆滞风险,定期组织做好存货盘点工作;
4、领导安排的其他工作。
5、负责公司的税务筹划和指导审计工作的开展
6、负责科技项目财务资料制作、整理、出报告(加计扣除类、数据调配、归集等)
7、负责企业月度、季度、年度成本计划工作。
8、负责建立科研项目经费支出财务专账并进行管理,并对各项目费用进行归集和分配;
9、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
10、负责物料计划成本的确认以及在SAP完成计划成本日常维护发布。
11、定期更新维护SAPPP1/PP2/PP3等计划价格和标准成本。
12、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;
13、进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
14、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作,严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交财务分析报告和优化建议;
15、及时正确的进行成本核算,为企业经营管理提供有用的信息。
16、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表,及时向部门领导汇报工作完成情况。
17、考核成本计划的完成情况,开展成本分析。
18、负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作,督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
19、负责定期收集、整理、装订会计资料,妥善保管会计凭证、账簿、报表等。
20、按照成本核算办法归集和分配相关成本要素,核算当月产成品生产成本。
21、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。组织对项目工程成本控制,建立财务成本控制体系,对项目工程的原材料、设备租赁、周转材料、人工等费用与工程部共商讨论以挖掘降低成本的潜力和控制,保证项目工程生产经营目标及利润目标的实现。
22、负责完成会计核算,各类财务报表、预算编制等工作,能够独立操作全盘账务处理;
23、其他与成本核算、分析、控制有关的事项,严格控制公司各产品的进出需要。
24、不断完善并修订公司财务制度和标准操作流程。
25、原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;
26、定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。
27、每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。
28、计算工厂本批本月订单盈亏情况;
29、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议;
30、每季监盘各仓库的用品用具,确保账实相符,并协助成本部经理编写盘点报告。
31、对本职工作完成情况及工作质量负责;
32、协助餐饮部编制新菜肴的成本和售价。
33、每月编制各部门领用物品报表,收、发、存报表和存货报表。
34、对提出建议的存在性负责;
35、服从分配,按时完成指派工作。
36、负责搜集、整理工程的费用资料,建立完善的费用档案系统和数据库;
37、整理各项费用并进行归集和分配;
38、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
39、统计各项费用的.指标考核结果并上报经理。
40、审核ERP/sap系统产品成本或者项目成本核算核算数据;
41、会计专业、审计专业或者相关财务专业;
42、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本;
43、进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理 提供基本依据。
44、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
45、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析;
46、负责分析、跟踪、监督库存管理;
47、参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表,并按时报送盘点报表;会同有关部门制 定库存商品的最低、最高限额;
48、负责公司资产的监督与检查工作;
49、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资 产,要分别情况进行不同的处理;
50、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;
成本合约部岗位职责 40句菁华(扩展2)
——成本核算会计岗位职责 40句菁华
1、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议;
2、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;
3、制定公司财务预算,负责资金的筹措和使用;
4、负责公司的税务筹划和指导审计工作的开展;
5、负责公司增值税和普通的管理;
6、熟悉科技项目经费(公司研发费用的归集上级拨付的经费)账目管理;
7、日常费用报销单核对,审批;
8、负责各部门财务支出记账、结账、审核;
9、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
10、参与存货清查盘点工作,有异常及时上报;
11、抓好单位工程成本核算,防止因成本计算而造成承包虚盈或虚亏,工程竣工后要及时提供施工工程成本报表和成本分析资料,确定项目承包的财务成本;
12、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
13、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;
14、负责事业部生产材料成本在完工产品与在产品之间的分摊;
15、生产成本报表的编制及完工产品成本价格的划定;
16、产品销售价格的划定;
17、根据原始凭证录入记账凭证;催促业务部门及时交回发票;
18、每月结账单核对有外币辅助核算的科目汇率是否异常,有异常的及时调整;
19、领导交办的其他工作。
20、协助完成经营分析等工作;
21、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理;
22、协助主管完成成本分析和统计;
23、及时和各项目负责人沟通了解每个项目成本费用发生情况,提出合理成本控制意见和建议;
24、负责往来帐款审核以及账龄分析;
25、协助安排关联企业间资金划拨、往来账户间的管理;
26、负责收集生产过程中与成本相关的信息,拟定目标成本及制作产品成本的报表;
27、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,负责成本的汇总、决算工作;
28、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标,收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
29、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;
30、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工程款支付、信息*台运用等成本专业管理,监督各个成本管理环节的合理合规性,确保符合成本控制要求;
31、负责项目结算复审工作,组织编制结算报告。
32、新产品日标成本制定及过程管理;
33、参与产品成本的核算分析。
34、存货盘点管理和相关固定资产管理;
35、审核原材料采购合同;
36、参与新供应商审核导入工作;
37、完成上级领导安排的其他工作。
38、负责对各利润单位提交的成本报表及相关凭证进行审核;
39、负责审核个利润单位的入库单和出库单,及时更新存货账;
40、负责工程付款审核;
成本合约部岗位职责 40句菁华(扩展3)
——招商部岗位职责 40句菁华
1、负责公司市场店房租凭的管理工作。
2、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。
3、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。
4、负责协调公司与*相关职能部门、商业行会间的关系。
5、协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;
6、负责招商部门的组建,制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法;
7、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;
8、安排属下组员的每天工作内容;
9、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
10、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。
11、组织和协助部门员工的市场调研工作,并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。
12、负责完成招商经理安排的其它工作。
13、负责对新员工引导和教育。
14、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。
15、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程
16、具有较高的活动策划及执行能力,能够独立完成营销及新媒体策划的实施工作;
17、具有良好的演示和谈判技巧;
18、依据市场研究和评估,制定业务预测,根据业务发展制定计划和策略;
19、负责招商现场目标客户的接待工作以及推介工作;
20、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;
21、统计销售部门业绩报表,并按时提交;
22、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;
23、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
24、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
25、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
26、具备成本意识,能够把握销售原则,
27、英文口语、书写能力优秀者优先;
28、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽,维护良好客户关系;
29、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作;
30、组织推动与招商相关的合同,协议的标准化工作。
31、具有清晰的战略目标及较强的工作计划性,能够按照工作计划稳步推进。
32、具备独立带领团队完成业务的开发拓展能力;
33、优秀方案撰写能力;
34、负责安排项目员工工作,明确其职责、权限,并督促、指导、管理工作任务完成情况;
35、制定团队的奖金方案及绩效考核;
36、完成领导交代的其他工作。
37、检查新店装修的进度,并及时上报给经理;根据租户的实际情况和租期,督促租户升级店铺形象;监督和督促终止协议的店铺的恢复、移交及退费。
38、做好本部门的相关分析报告(周、月度分析报告);
39、五年工作经验,丰富的商业资源和实战管理经验;
40、能把握行业的发展趋势,有很好的商务谈判能力及职业操守。
成本合约部岗位职责 40句菁华(扩展4)
——销售管理部经理岗位职责 60句菁华
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
4、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
5、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
6、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
7、制订销售计划。
8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
9、辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。
10、科学而有效的营业分析。
11、客户资金运转指导及信用调查。
12、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
13、每日、周、月销售总结、汇报。
14、依营销计划,完成公司指定的销售任务。
15、根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务;
16、收集客户资料,能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;
17、负责市场调研和需求分析;
18、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
19、确定销售部门目标体系和销售配额;
20、掌握本公司产品的相关技术,有能力为客户提供技术服务
21、负责本区域经销商的开发、沟通和协调工作
22、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。
23、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。
24、在公司总经理的领导下,和各部门密切配合完成工作。
25、建设并培育美导销售人员队伍,提高美导销售人员的达标率。制定培训计划,对美导进行每月培训1次,全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部
26、做好客户的计量管理,如:我公司品牌销售统计和销售分析;客户的经营分析指导;从客户处做市场观察;为客户做销售促进指导。
27、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。
28、合理安排值班人员的工作,保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客,且其余人员不可围聚在前台周围
29、必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交
30、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成,还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致,并确保已录入DMS
31、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
32、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
33、处理客户投诉。
34、协助城市经理完成业务主管的招聘,对城市经理及业务主管进行培训、指导。
35、了解分析商家的需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。
36、负责完成分公司利润指标,达成预算。
37、建立和管理客户档案和信息数据库。
38、保持与客户的良好沟通与联系,做好客户关系维护与管理工作,全力维护开发潜在客户。负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。
39、市场调研及同业信息的收集、整理与分析。
40、负责辖区内公司产品的推广活动,新客户开发,完成销售任务。
41、对于辖区内的市场状态充分了解,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
42、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。
43、根据产品属性,带领部门明确业务方向。
44、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展
45、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。
46、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
47、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查;
48、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
49、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
50、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进,制定销售管理制度,明确销售工作标准;
51、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审;
52、负责组织对顾客进行技术培训,提高顾客专业技能,使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;
53、起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
54、完成分配的销售目标;
55、完成客户售前售后的服务,达成每月指标任务。
56、有效执行部门各类车型销售政策,协助团队完成销售目标任务;
57、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访,并做好记录;
58、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
59、促使客户关系系统在部门内部得到充分利用,确保客户满意度的提高;
60、定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神;
成本合约部岗位职责 40句菁华(扩展5)
——法务部岗位职责 50句菁华
1、起草、审阅资方合作协议等交易文件,配合资方的尽职调查;
2、工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律,能满足创业公司快速决策的要求;
3、良好的人际沟通和协调能力。
4、仲裁、诉讼对应
5、上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验
6、熟悉投融资相关法律法规,具备扎实的基础与专业知识,具有律师事务所、知名企业法务等工作经验优先考虑;
7、英语应用水*良好;
8、通过国家司法考试,A证水*;
9、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
10、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;
11、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实;
12、负责公司相关诉讼的代理;
13、负责对各业务板块的法务管理;
14、完成上级交办的其他重要工作;
15、1—3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;
16、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
17、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
18、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
19、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件,及重大的劳动仲裁、诉讼案件;
20、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
21、文笔流畅、语言表达能力强;
22、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
23、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;
24、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;
25、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。
26、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧,能有效推动项目进程;
27、负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务;
28、为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询;
29、定期对公司员工进行法律知识培训;
30、本科以上学历,5年以上法务工作经验,不低于2年电商、微商、直销行业从业经验,通过国家司法考试;
31、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;
32、思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力。
33、负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;
34、为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;
35、法律培训与宣传。
36、具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;
37、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修
38、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;
39、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;
40、专业要求:法律相关专业;
41、负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核,并出具审核意见;
42、专业知识: 熟悉生产、计划管理的理论和方法;
43、熟悉相关产品加工工艺、过程及设备、工装等资源状况,具有一定的调配各项生产资源的能力; 熟悉经济法律。
44、个人技能: 具有一定的组织协调能力和外部沟通能力;
45、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。
46、管理外聘律师、法律顾问。
47、认真执行公司各项规章制度和工作程序
48、定期向直接上级述职。
49、保守公司秘密。
50、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
成本合约部岗位职责 40句菁华(扩展6)
——生产部岗位职责 50句菁华
1、负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;
2、积极做好与其它部门的协调、配合工作;
3、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新
4、遵守公司文档保密制度
5、生产课文件管理
6、个人技能学习
7、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
8、负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
9、负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
10、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;
11、对订单进行评审,对交货期负责,并及时与市场部沟通货期;
12、一切有碍于货期和计划之事项的追踪,跟进,并及时与相关人员沟通协调;
13、负责本部门各人员工作的监督,并执行到位。
14、负责安全生产,预防各种危险事故的发生;
15、主持制订、调整年度生产计划及总预算。
16、根据生产需求,编制包装物料及生产原材料供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
17、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量
18、生产车间产品力与品质管理,熟悉应用QC分析手法;
19、依照产品力管理作业办法,做好标样管理,产品要素知识管理与人员训练,推动落实日常产品力检测动作;
20、熟悉掌握所在车间生产成本结构与变化趋势,能够独立展开成本要素分析;
21、生产设备报修、维修跟踪。
22、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间办公用品、备品备件、设备检修消耗物资的控制,降低生产成本;
23、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
24、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
25、严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转。
26、制定生产设备的大、中修计划,并监督执行。
27、管理生产部的全面工作,组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作,贯彻落实生产部各岗位职责。
28、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。
29、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率。
30、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。
31、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素;
32、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;
33、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。
34、每星期的生产计划的打印
35、编制、检核打样、大货等各阶段技术资料包的准确性、完整性、一致性,完全独立跟进样品、大货订单全过程;
36、加强与工厂的沟通,了解排期,随时掌握订单运作情况,协助解决客人提出的问题;
37、全日制大专及以上学历,5年以上服装跟单、验货经验;
38、熟悉服装面辅料、工艺流程及相关质量检验标准,懂车缝技术;
39、做事踏实认真,有计划性,为人正直诚信,具备良好的职业素养。
40、按gmp要求保质保量组织完成生产任务;
41、负责组织编制生产作业计划,定期召开公司生产工艺工作会;
42、熟悉机械检测设备行业优先
43、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;
44、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;
45、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;
46、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;
47、工作责任心强,品行端正;
48、能常驻生产基地。
49、对gmp有深刻的了解。
50、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
成本合约部岗位职责 40句菁华(扩展7)
——公司安全生产部岗位职责 40句菁华
1、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。
2、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
3、负责组织执行生产计划的产前准备并及时下达到各工序;
4、负责对生产过程的质量进行首件检查、巡检并及时对异常的处置和改进;
5、负责对设备维修与调试及调试后的产品验证;
6、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告;
7、负责监督检查车间相关设备点检表和关键工序的控制点检;
8、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;
9、负责组织对5S及安全的监督检查和改善;
10、负责对车间员工的绩效考核及工资的核算、分配;
11、每天对车间各道工序的生产过程,原辅材消耗进行有效控制,并做好各项记录;
12、及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理;
13、加强对员工操作技能的培训,不违章操作;
14、合理安排加工厂,对外发计划有效协调,掌握生产进度,品质管理,及时解决生产过程中的问题,建立防控机制。
15、严格控制每单产品的货期和产品质量。
16、提前对每款货品成本进行预算,并负责下单过程中比价、核算及控制。
17、生产设备及工具的管理。
18、直接负责电站的安全管理工作,是企业安全生产第一责任人;
19、加强安全生产各项基础工作,完善各项安全生产规章制度和安全操作规程;
20、组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;
21、主持召开电站安全管理专题会议,及时通报电站安全生产工作情况和有关生产的重大问题;
22、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作;
23、抓好职工队伍建设,定期组织召开安全生产例会及进行政治思想、安全知识学习教育,运用各种形式开展思想、安全教育工作,不断提高职工的思想工作、职业道德和安全意识;
24、根据生产的实际需要,定期编制年度及月份生产计划,安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修;
25、对电站的安全生产工作负责,监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;
26、管理安全装置、防护设施、消防器材,随时检查员工安全防护用品的使用与佩戴;
27、(水工运行人员)按照规范要求,定期对水工建筑物系统安全监测、检查,对资料进行整编、分析,随时掌握各水工建筑物的运行状态,及时发现和反应异常现象和不安全因素,以便及时采取有效措施,消除事故隐患;
28、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;
29、负责安全费用现金、银行转存款、内部往来的支取和核算。
30、报送安全费用相关报表。
31、了解和熟悉工作环境,当发现事故隐患或者其他不安全因素,立即进行整改或报告。
32、负责职责范围内的其他安全工作。
33、有权对违章违制的单位和个人进行纠正和提出考核意见。
34、督促、检查本单位的安全生产工作,按照有关规定开展安全生产标准化建设,组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;
35、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
36、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。
37、在公司领导的组织下,对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查,对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改,并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告公司领导。
38、安全事故控制目标:杜绝群死群伤恶性事故;不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故;避免重伤事故,减少轻伤事故,重伤率不得超过1.5‰;因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。
39、负责公司质量管理工作;负责首营企业和首营品种的质量审核,建立健全的各类档案,规范质量管理记录。
40、熟悉GSP管理及了解药监政策,配合药监部门日常检查管理工作,指导公司GSP合理有效的运行。
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