日期:2022-12-02 00:00:00
1、组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”,在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。
2、负责组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;分析总结经营活动效果,保证活动顺利实施;负责自营渠道、社会渠道的管理,部门各项任务的完成
3、进行新客户的开发并维护现有客户关系;
4、较强的销售能力和关系运作能力,善于客户关系维护;
5、加强项目经济技术资料的管理,及时*签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
6、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。
7、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。
8、负责公司项目工程人员的培训和管理。
9、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付;
10、对所负责项目进行日常管理,定期收集项目信息,评估项目风险,并向项目部经理定期汇报;
11、负责施工组织设计及技术资料的审核;
12、项目工程计划成本,实耗成本编制及成本控制管理;
13、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。
14、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时*签证、工程款项结算,以及索赔事宜。
15、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。
16、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
17、组织项目预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理;
18、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;
19、人员分工、流程把控
20、定期召开施工计划执行情况检查会,检查分析存在的问题,研究处理措施,按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理,工程总承包企业和业主报告。
21、遵守国家政策法规,执行公司规章制度。
22、负责现场“三通一*”的协调落实工作。
23、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题,提出合理化建议。
24、负责工程施工现场管理、施工队伍管理、材料管理等,抓好安全生产、工程质量及进度;
25、负责空置房、小区公共场地、场所的监督。
26、负责客户水电表的抄查,准时向用户派发各种费用的缴费通知单。
27、负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导。
28、负责与工程参建单位以及社会外界的沟通协调,创建并维护良好的工作环境;
29、负责向公司按周/月进行工作汇报工作;
30、在项目实施过程中做好与业主、上级主管部门的公关联络工作,做好后续项目和市场信息跟踪、回访服务等工作。
31、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档,充分与产品经理交流沟通,理解产品经理的思想,确定产品开发实现方案;
32、负责设计文档、源代码、等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;
33、贯彻执行国家和工程所在地*部门的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。
34、协调好各方面的关系,预见问题,处理矛盾;
35、协助相关提案和其他资料的收集;
36、参与公司相关活动项目策划的现场执行;
37、完成项目资料整理,工作安排;
38、负责收集行业招标经营信息,协助领导对立项项目编制招标文案,并对项目全程跟进、落实;
39、负责公司网站的维护更新。
40、优秀的沟通能力与谈判技巧;
41、熟悉常用办公软件。
42、熟悉各类展览展示活动制作流程,熟知材料的属性和特征;项目报价和施工预算;监督控制现场施工进度。
43、项目签订完合同,需要办理前期入场手续。
44、制定展商推广计划,督促展位的销售进程,做好展位销售的售后服务工作;
45、具备良好的语言表达、沟通能力、协调能力,以及解决问题的能力;工作严谨、细致、敬业;
46、关注项目关键岗位员工的工作情况,定期进行人员分析、培训培养人才和人才梯队建设、控制人员流失;
47、沟通、谈判能力强,善于交际;
48、会计学、税务学、审计学或相关专业毕业;
49、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
50、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,熟悉房地产开发流程,有前期策划经验的优先;
工作岗位内容描述 50句菁华扩展阅读
工作岗位内容描述 50句菁华(扩展1)
——工作岗位内容描述 60句菁华
1、负责根据公司外包项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;
2、认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。
3、开展各种环境/职业健康安全活动,增强员工的安全意识,提高员工的安全技术和积极性;开展质量技术教育,提高员工的施工技术和技能。
4、组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”,在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。
5、负责团队的建设和全面管理;合理控制团队的各项费用支出和审核
6、有针对性的维护与客户主要负责人及*相关人员的关系。
7、统筹整个项目的全过程运作;
8、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施;
9、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考
10、及时传达公司各项营销策略,搜集各客户经理提出的营销建议,有效沟通和执行
11、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。
12、及时处理债权、债务,搞好资产清算,保证公司资产不流失。
13、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。
14、负责公司项目工程的整体工程管理,包括工程的监督,跟进,执行。
15、对所负责项目进行日常管理,定期收集项目信息,评估项目风险,并向项目部经理定期汇报;
16、财务报表、结算书的审核及上报;
17、熟悉施工合同,及时办理合同外签及工程预付款、工程款申请;
18、遵守公司管理制度,完成上级安排的其他工作。
19、年龄27—36周岁,工作认真负责,思想品德优良;
20、须有一级建造师证书。
21、履行公司与业主签订的工程承包合同,接受公司职能部门的监督,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;
22、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;
23、负责带领运维团队完成客户故障的处理以及技术上的支持,保证客户满意度;
24、组织编制施工管理文件,包括施工协调程序,施工组织设计,施工方案,施工费用控制办法,施工质量和hse管理以及现场库房管理等文件。
25、强化专业知识,不断学习,提高专业技能。
26、参与土建工程分部分项验收,协助工程负责人组织施工、监理、公司相关部门及*部门的竣工验收。
27、协助组织本专业分包工程的招标工作。
28、负责处理安装、维修保养现场的技术疑难问题。
29、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。
30、全面主持项目部的日常工作,按计划与目标推动项目各项工作,实行全面管理、过程监督;
31、负责与工程参建单位以及社会外界的沟通协调,创建并维护良好的工作环境;
32、负责向公司按周/月进行工作汇报工作;
33、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶、段性目标控制,确保项目目标的实现;
34、负责产品的开发实现,及开发过程中的项目管理,对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划;
35、组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;
36、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收;
37、完成项目资料整理,工作安排;
38、熟练应用相关的办公软件;
39、具备良好的沟通能力和客服理念,强烈的团队合作精神。
40、与外部合作机构,如境内外协会、搭建商、运输商、展馆、媒体等保持良好沟通与合作;
41、具备优秀的团队管理能力,出色的问题分析及解决能力,有成功的人才开发培养案例;
42、与相关*部门协调、关系维护;
43、沟通、谈判能力强,善于交际;
44、组织实施对大、中、小项目的审计工作。
45、通过注册会计师考试3门以上,具有大、中型会计师事务所3年以上工作经历,有独立带队执行大中型项目2年以上工作经历者优先考虑。
46、熟悉企业会计准则和审计准则。
47、财务、税务、等顾问咨询工作;
48、领导交办的其他工作。
49、协助处理产品质量返工及市场改制。
50、语言要求:英语CET4及以上,口语流利,
51、技能技巧:熟练使用自动化办公软件等,
52、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
53、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
54、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。
55、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
56、协调并审核前期弱电施工方案及施工图纸设计,提供弱电工程或设备招标工作的技术支持;
57、性格乐观、开朗,积极向上。
58、组织责任工程师对各分包进行施工过程中质量,进度,安全等全方位的协调控制。保证各专业工作有序进行。
59、组织召开生产例会,协调各分包之间的施工配合。
60、组织部各部门对劳务分包班组进行考评,对考评不合格班组有权勒令退场。
工作岗位内容描述 50句菁华(扩展2)
——会计工作岗位职责描述 50句菁华
1、拒绝接受不真实,不合法的原始凭证(如:假票据等)并向公司负责人汇报。
2、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
3、在财务部部长领导下积极开展工作,根据财务制度规定和企业实际进行日常会计核算及财务管理工作。
4、负责项目经营成本的核算,根据开发项目的实际情况,合理确定项目成本核算的对象,严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本。
5、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。
6、应收应付相关账务处理,确保账款及时核销,保证结账工作;
7、季度询函对账,年度审计资料提供;
8、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
9、负责公司日常财务核算、财务部内部稽核及管理工作;
10、负责公司财务报表编制及分析;
11、具体负责对外投资项目财务方案分析。
12、建立、健全会计档案,按照*门规定保管办法,保管好会计档案,以备查核。
13、及时进行税务申报,管理各个税务代理,保持与税务及主管单位的良好关系;
14、按照公司财务制度和核算管理有关规定,进行核算工作,核实各类凭证的真实性;
15、负责会计资料整理及归档工作;
16、上级领导安排的其他相关工作。
17、查实、汇报各银行帐户余额,定期向财务负责人汇报具体银行存款及备用金情况;
18、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,并同会计对账与总分类账核对;
19、负责现金提取、保管及收付款银行结算业务;
20、负责会同有关部门制定往来款项的核算和管理办法;
21、负责应收账款的账龄分析管理;
22、财务管理系统的日常数据维护和动态监控;
23、熟悉税收法规,规避税务风险,做好税收管理和筹划工作,按税法规定准确计提各类税金,并及时向税务机关申报,协调公司与主管税务机关事项;
24、在财务总监的领导下,全面负责项目的各项财务工作,业务上接受集团公司财务部的指导和检查;
25、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的'完成。
26、负责公司日常的费用报销。
27、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
28、完成领导布置的其他工作。
29、负责企业的全套账务处理及报表编制,包括日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐,编制月度及年度财务报表等;
30、负责企业税金的计算、申报;
31、总经理安排的其他工作。
32、统筹资金管理工作,审核资金类报表;
33、统筹税务管理工作,组织、指导各分子公司按照国家税收政策纳税,合理开展税收筹划;
34、负责总部税务工作,税金计提、纳税申报、发票购买及发放、收据管理等;
35、负责分析、跟踪、监督库存管理,对仓库积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;
36、负责成本类报销业务审核,审核原始凭证及合同,并填制相关记账凭证;
37、定期会同相关部门对存货等进行清查盘点,编写清查盘点报告。复核相关部门提供的清查盘点报告;
38、负责做好原材料增值税进项税的核算,确保每月账实相符;
39、负责采购合同台账登记与备案;
40、完成部长授权处理的其它有关事宜。
41、完成上级领导交办的其他事项。
42、按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报,编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作,提供必要的财务分析,并提出改善意见。
43、应收应付对账
44、核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
45、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理,财务报表及会计科目明细表;
46、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
47、拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理。
48、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。
49、审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗。
50、编制利润计划,将年度利润指分解落实到单位。
工作岗位内容描述 50句菁华(扩展3)
——机关后勤工作岗位职责内容 40句菁华
1、做好废弃物品的管理工作;
2、做好健身房、台球室、乒乓球室、篮球尝羽毛球场等体育场所及停车尝车库、库房等其他场所的管理工作;
3、做好体育设施和体育器材的管理工作。
4、做好勤杂人员的聘用、辞退及管理工作;
5、做好司机的管理和业务技能培训工作。
6、负责学院房屋、家具、备品等固定资产的管理工作,配合相关部门对后勤服务集团分离后所占用的资产进行登记、建帐、建立档案工作,并实施质量跟踪监督。
7、协助处长做好检查、监督、考核后勤集团各服务公司的服务质量、服务态度等,确保服务到位。
8、负责厅机关车辆和驾驶员的综合管理工作。
9、行政费用的台帐登记,费用支出合理性分析;
10、员工饭堂出品、食材的管控;宿舍人员入住、退宿的登记,安全、卫生等日常管理;
11、完成领导交办的其他事宜。
12、负责公司公用设施的使用、维修、养护和管理;
13、负责全院办公设备等固定资产的管理、调配、使用和维修。按时清点登记发放,及时维修改造,合理添置、调配,做到账、物相符;根据医院住房制度,落实住房的分配。
14、搞好后勤常规工作的标准化管理,确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖,确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转,防止漏电、漏气、漏水等。
15、负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作,按时清点,账物相符,丢失和损坏有登记、有处理。
16、负责医疗设备供应。按照临床和医技科室作用的需要,根据经济和实用的'原则,合理供应和调配。建立健全设备采购与更新制度,拟订仪器设备的购置和更新计划,按规定程序审批后组织选购,为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备,以满足全院医疗、教学、科研、预防工作的需要。
17、认真执行《中华人民共和国消防法》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定。定期检查消防安全设备,保证消防通道畅通,消防设备齐全、标志醒目,消防有专人管理并设有消防预警系统,负责制订火灾事故的应急预案并定期演练。建立和完善放射事故等意外事故的处理预案,建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实,加强对放射科、检验科、医用氧舱、核医学科、中心供氧室、危险品仓库、配电室、压力容器、消防、计算机信息网络及电梯等重要部门的安全管理。
18、负责组织群防群治,做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。
19、协助*机关监督、考察、教育本院被依法判处管制、剥夺政治权力、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子,以及被监视居注取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员。
20、参与所在地区的社会治安综合治理工作。
21、在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,不断改善服务态度,提高服务质量。
22、负责基础设施的管理检查维修。
23、负责水、电、水暖、木工维修保养的管理工作。经常向主管领导提出医院改造维修环境的美化等方面的建议。
24、协助各科雇佣力工,搬运设备等工作。检查更夫的值班、值宿情况。
25、检查保洁员工作及各科室的环境卫生工作。
26、负责公共区域设施、物资的管理工作。
27、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。
28、协助主任做好会议、来访、来电、来信、接待、通知与处理等工作。
29、工厂外围卫生监督管理;
30、工厂会议管理,组织、监督。
31、其他行政需要协助的工作。
32、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣传工作。
33、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作,包括诉讼、工伤等法律事务的处理。
34、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。
35、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
36、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;负责对保洁员及保安的管理。
37、负责公司员工的考勤工作,并根据考勤数据编制职工工资表。
38、负责做好公司来宾的接待与安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
39、负责公司办公用品管理,做好入库登记和发放登记管理,倡导节约、杜绝浪费。
40、加强部门之间的协调,促进相互间的团结,打造精英团队。
工作岗位内容描述 50句菁华(扩展4)
——工程资料员工作内容及岗位职责 50句菁华
1、同时可进行的收集工作
2、汇总资料
3、委托监理工程的监理合同
4、测量定位记录
5、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录
6、防水材料试验报告
7、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
8、质量验收规范规定的其他试验报告
9、屋面淋水试验记录
10、抽气(风)道检查记录
11、照明全负荷试验记录
12、通风、空调系统试运行调试记录
13、电梯试运行调试记录
14、智能建筑工程系统试运行记录
15、砖、砌块出厂合格证
16、砼施工记录
17、工程质量整改情况报告及复工申请
18、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
19、施工单位工程竣工报告
20、竣工验收存在问题整改通知书
21、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)
22、地基验槽记录及基桩工程质量验收报告
23、砼试件强度统计表、评定表试验报告
24、装配或预制构件结构性能检验合格证及施工接头、拼缝的砼承受施工满载、全部满载时试件强度试验报告
25、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告
26、各类电梯、自动扶梯、自动人行道安装工程的整机安装验收报告
27、建设工程竣工验收报告
28、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理 文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协 商同意或不同意施工的依据,一定要保存好,否则施工后各方不承认那后果不堪设想,可能会要求反工、 重做,如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担)
29、负责对公司文件、会议记录、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和管理。
30、领导交办的其他一些相关工作。
31、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
32、负责视具体情况定期清理资料室档案。
33、参加有关工程会议并做好记录工作。
34、在项目经理及主管领导的领导下,负责本项目的各种资料、文件,并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。
35、熟练运用办公软件及CAD图形软件。
36、了解施工工序,熟悉建筑工程资料管理规程;
37、品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。
38、负责工程部的档案资料的分析维护整理工作;
39、负责竣工资料组卷和送审工作;
40、负责进行工程的投标报名及做好编制资格预审文件资料工作;
41、负责协助区域客户经理处理好报价、标书、合同等事宜;
42、参与施工生产管理,做好资料的管理和监控
43、负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案。
44、收集资金计划的相关信息,协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
45、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据,并办理归档手续。
46、根据项目实际情况协助施工人员制定施工进度计划、办理签证、编写技术交底资料;
47、熟悉内业处理及制图软件(如MAPGIS、AutoCAD、CASS等);
48、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
49、存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料。加强管理,做好防范工作。
50、完成领导临时交办的其他工作。
工作岗位内容描述 50句菁华(扩展5)
——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华
1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询
2、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表
3、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
4、负责生产线每天产品进库跟踪,确认型号、数量、状态的准确性,并作好统计汇总。
5、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析,编制并上报统计表,做好准确完善的月报表。
6、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
7、及时与相关部门取得联系,仔细核对数据,确保数据的真实和统一。
8、跟踪煤、电耗日单耗走失图,出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
9、整理每日出入库单据,并分类存档。
10、协调相关部门及时做申购
11、生化库物料的出入库管理
12、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
13、统计、会计学等相关专业大专以上学历;
14、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先;
15、如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
16、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作,按时完成上级交办的各项统计任务。
17、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。
18、负责做好网络信息,及时向上级汇报;
19、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作;
20、配料到车间后,去清点数量,核对规格型号;做好每周、日配料清单领用工作;
21、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;
22、完成临时安排的其他工作任务。
23、按时登记台账,做到台账齐全,账账相符,能及时为领导提供所需统计资料;
24、指导各项目现场统计工作,健全原始记录及统计台账;
25、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。
26、完成上级临时交办的任务
27、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,为公司领导提供可靠的生产信息;
28、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
29、处理评价和交易纠纷,维护*台良好表现;
30、按照公司要求,及时向车间主任报告每天生产情况。
31、协助盘点库存;
32、完成领导交办的其他临时性工作;
33、审核并确认客户订单,对*台商品销量进行跟踪、分析;
34、负责所对接门店顾客档案整理与更新,能够做简单数据分析;
35、负责公司网店、微店数据的统计分析;
36、按规定把每天的采购单据输入ERP里。
37、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
38、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
39、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。
40、掌握物料到厂的时间。
41、每日统计、跟踪各类物流数据信息,按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
42、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系,协助物流部经理做好一定的沟通工作
43、根据物流经理的要求,与IT部门一起编制相关的计算机程序,生成符合要求的数据统计和分析报表
44、负责本部门员工考勤及人员统计工作
45、负责通达公司各类传文、通知,并做好文档管理工作
46、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作;
47、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料,做好原始资料的保存和归档工作;
48、做好管辖区域物料使用、损耗,经济月报表;
49、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
50、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
工作岗位内容描述 50句菁华(扩展6)
——学校保安人员工作岗位职责 40句菁华
1、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
2、组织考核的依据;
3、规范操作行为;
4、减少违章行为和违章事故的发生。
5、工作时间一般为:
6、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序,保障学校安全的重要工作之一。门卫工作实行二十四小时值班,工作人员必须坚守岗位,不准擅离职守。
7、学生上、下学期间(早上7:20—8:10,下午3:40—5:00)保安必须武装站岗,密切关注校门外的情况,维持好家长秩序,如遇突*况,立即采取相应措施。
8、认真做好个人卫生,保安值班室每天早中晚须清扫三遍,确保卫生达标。做好书、报刊、信件的收发工作,不遗失,不错漏。
9、增强责任心,凡携带物品进校门的人员,须认真检查、验证、登记,若有来历不明者,门卫有权询问,凡携带物品出校须经校办室或总务处同意,检查核对无误后方准出校门。
10、严禁学生强行出校门,杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的自行车及其他交通工具的管理与保管。
11、完成学校领导交办的各项临时任务。
12、依法执勤、按章办事,不得在工作期间饮酒、会客、睡觉或做有碍执勤工作的事情。严格遵守学校一切规章制度,具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。
13、保持值班室或保卫室及周围环境卫生清洁,管理和使用好统一配发的警用器械并确保不发生遗失,做到文明执勤严格管理。
14、按时开、闭大门,严格落实外来人员准入制度。对进入学校人员要认真检查有关证件,严防来历不明人员进入校内。
15、严格校门口及校门外侧的秩序管理,禁止停放车辆。禁止一切小商小贩、推销人员及闲杂人员进入校园和在校门口叫卖、从事经商活动,及时驱散校门口的社会闲杂人员。
16、发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、可疑物品、可疑情况要及时报告学校及*机关并进行有效处置。
17、在校园内和校门口附近开展治安巡逻、安全检查和进校巡查,尤其是要重视学校重点部位(校门口、学生食宿楼、教学楼楼梯、计算机教室、多功能教室、仪器室、财务室等)的安全巡查。发现可疑情况、安全隐患等情况应及时向学校报告,必要时应及时报警。
18、保安队员必须用*人员“八大纪律”“十项注意”严格要求自己,公正无私,遵纪守法。
19、及时侦破和依法处理发生在校内外的与学校有关的治安案件,及时制止正在发生的一切治安案件,及时调处学校内外的民事纠纷。
20、经常清查学校周围的游戏机室和网吧,一旦发现有本校学生上网或打电子游戏,要进行登记并及时报告政教处。
21、做好学校布置的其他临时性工作。
22、把好学校安全最为重要的第一道关,服从安排,听从指挥,全面履行工作职责,要善管、敢管,搞好学校的安全保卫工作和学生教育管理工作。
23、坚守工作岗位,严格执行上下班制度,不准擅离职守,按时交接班,不迟到,不早退、不脱岗、不漏岗,如去开关门和灯,上厕所等,要关好值班室门窗和校门,并在明显位置摆放写有当班姓名、手机号码等内容的温馨提示牌。
24、三名保安在每周一下午2:40轮流参加由政教处、学生管理处组织的班主任德育和安全工作会,掌握一周工作重点,提高政治思想和业务水*。
25、打扫维护好值班室和校门内外卫生,确保干净整洁。文件、档、案资料和物品、器械摆放规范,整齐有序,便于保管和使用。
26、本职责解释权归学校办公室。
27、校门口水泥道一律不准停放自行车、助动车。
28、及时纠正校园的违纪、违章行为。对翻墙入校进行盗窃等行为应及时报警。
29、遵守学校的一切规章制度。
30、自觉遵守学校各项规章制度,认真贯彻执行保卫处安全工作计划,严格执行有关规章制度,检查、督促保安各岗位的规章制度执行情况和保安人员的风纪,树立良好的职业形象,提倡文明执勤。
31、定期组织全队的政治学习和业务知识的培训;关心队员生活,做好思想工作,教育队员遵纪守法,文明值勤,爱岗敬业。
32、认真做好工作记录,负责检查在岗、巡逻情况,发现问题及时处理、及时报告。
33、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内;送水车辆在学生上课时方可进校。
34、对交代转达的事项应及时传达,交代转交物品应及时通知接收人前来领取,交接班时应对寄存物品和转达事项进行清点交接。
35、学校安保人员应加强自身学习,努力提高政治思想水*和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
36、学校安保员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训,经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
37、学校安保人员要做好报刊、资料等的收发工作,要做到人员熟悉,流程清晰、安全及时、发送无误。
38、除生活车外,严禁外来机动车辆入内(包括摩托车),否则,发现一次扣除工资5元。
39、负责门卫区域的卫生、治安管理。突发事件及时与学生处联系。
40、门卫未按以上要求做到且教职工反映强烈,学校有权利中止合同辞退门卫。
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