工作描述内容 40句菁华

1、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

2、组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划；

3、负责对公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度预算，并跟踪其执行情况；

4、负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核；

5、协助研发部门进行项目申报工作；

6、根据控股公司规定，结合企业实际情况，拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法；抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作；制订和健全内部控制制度，并切实组织实施；

7、定期向控股公司财务部汇报企业财务状况、重大财务事项和财务工作开展情况。.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

8、具有会计师职称，会计或金融专业本科以上学历，全日制优先；

9、能够长期驻外省市工作。

10、主管公司会计、报表、预算工作。

11、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

12、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

13、编制公司的会计报表；

14、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

15、三年以上财务工作经验，其中一年以上总账工作经验，有制药行业会计从业经验优先；

16、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策等；

17、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；

18、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

19、熟知国家财经政策和会计、税务法规；

20、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

21、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。

22、有2年以上企业财务会计工作经验；

23、登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。

24、办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

25、人力资源考勤统计。

26、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作；

27、负责推进公司电商运营战略、整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标；

28、男女不限，本科学历及以上，条件优秀者大专学历也可。

29、熟练使用常见BUG管理系统(如：JIRA、Mantis等)；

30、熟悉接口测试、掌握常见的接口测试工具，会使用常见抓包工具分析接口数据；

31、了解基本的web性能测试方法。

32、引进与完善测试方法与工具，完善测试流程

33、计算机相关专业毕业，3年以上测试经验；

34、编写测试方案，制定测试计划；

35、编写测试文档和测试用例；

36、提供测试技术指导、培训以及支持；

37、有数据库 MYSQL、Oracle使用经验者；

38、负责督促研发部门进行产品问题点的确认与改善并验证改善结果。

39、有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；

40、有Android测试*台经验

工作描述内容 40句菁华扩展阅读

工作描述内容 40句菁华（扩展1）

——工作岗位内容描述 60句菁华

1、负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；

2、认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。

3、开展各种环境/职业健康安全活动，增强员工的安全意识，提高员工的安全技术和积极性；开展质量技术教育，提高员工的施工技术和技能。

4、组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”，在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。

5、负责团队的建设和全面管理；合理控制团队的各项费用支出和审核

6、有针对性的维护与客户主要负责人及*相关人员的关系。

7、统筹整个项目的全过程运作；

8、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施；

9、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考

10、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行

11、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

12、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。

13、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

14、负责公司项目工程的整体工程管理，包括工程的监督，跟进，执行。

15、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报；

16、财务报表、结算书的审核及上报；

17、熟悉施工合同，及时办理合同外签及工程预付款、工程款申请；

18、遵守公司管理制度，完成上级安排的其他工作。

19、年龄27—36周岁，工作认真负责，思想品德优良；

20、须有一级建造师证书。

21、履行公司与业主签订的工程承包合同，接受公司职能部门的监督，完成项目预定的目标和各项经济技术指标；

22、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务，对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修；

23、负责带领运维团队完成客户故障的处理以及技术上的支持，保证客户满意度；

24、组织编制施工管理文件，包括施工协调程序，施工组织设计，施工方案，施工费用控制办法，施工质量和hse管理以及现场库房管理等文件。

25、强化专业知识，不断学习，提高专业技能。

26、参与土建工程分部分项验收，协助工程负责人组织施工、监理、公司相关部门及*部门的竣工验收。

27、协助组织本专业分包工程的招标工作。

28、负责处理安装、维修保养现场的技术疑难问题。

29、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。

30、全面主持项目部的日常工作，按计划与目标推动项目各项工作，实行全面管理、过程监督；

31、负责与工程参建单位以及社会外界的沟通协调，创建并维护良好的工作环境；

32、负责向公司按周/月进行工作汇报工作；

33、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶、段性目标控制，确保项目目标的实现；

34、负责产品的开发实现，及开发过程中的项目管理，对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作，制定开发计划；

35、组织开发团队、明确各开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务；

36、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收;

37、完成项目资料整理，工作安排；

38、熟练应用相关的办公软件；

39、具备良好的沟通能力和客服理念，强烈的团队合作精神。

40、与外部合作机构，如境内外协会、搭建商、运输商、展馆、媒体等保持良好沟通与合作；

41、具备优秀的团队管理能力，出色的问题分析及解决能力，有成功的人才开发培养案例；

42、与相关*部门协调、关系维护；

43、沟通、谈判能力强，善于交际；

44、组织实施对大、中、小项目的审计工作。

45、通过注册会计师考试3门以上，具有大、中型会计师事务所3年以上工作经历，有独立带队执行大中型项目2年以上工作经历者优先考虑。

46、熟悉企业会计准则和审计准则。

47、财务、税务、等顾问咨询工作；

48、领导交办的其他工作。

49、协助处理产品质量返工及市场改制。

50、语言要求：英语CET4及以上，口语流利，

51、技能技巧：熟练使用自动化办公软件等，

52、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

53、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

54、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

55、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

56、协调并审核前期弱电施工方案及施工图纸设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持；

57、性格乐观、开朗,积极向上。

58、组织责任工程师对各分包进行施工过程中质量，进度，安全等全方位的协调控制。保证各专业工作有序进行。

59、组织召开生产例会，协调各分包之间的施工配合。

60、组织部各部门对劳务分包班组进行考评，对考评不合格班组有权勒令退场。

工作描述内容 40句菁华（扩展2）

——工作岗位内容描述 50句菁华

1、组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”，在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。

2、负责组织营销活动方案的实施，指导、监督、反馈并控制其发展；分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施；负责自营渠道、社会渠道的管理，部门各项任务的完成

3、进行新客户的开发并维护现有客户关系；

4、较强的销售能力和关系运作能力，善于客户关系维护；

5、加强项目经济技术资料的管理，及时*签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。

6、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

7、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

8、负责公司项目工程人员的培训和管理。

9、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付；

10、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报；

11、负责施工组织设计及技术资料的审核；

12、项目工程计划成本，实耗成本编制及成本控制管理；

13、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。

14、督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时*签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

15、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。

16、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

17、组织项目预结算、成本核算、工程款收取，负责对债权债务的清理；

18、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务，对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修；

19、人员分工、流程把控

20、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。

21、遵守国家政策法规，执行公司规章制度。

22、负责现场“三通一*”的协调落实工作。

23、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题，提出合理化建议。

24、负责工程施工现场管理、施工队伍管理、材料管理等，抓好安全生产、工程质量及进度；

25、负责空置房、小区公共场地、场所的监督。

26、负责客户水电表的抄查，准时向用户派发各种费用的缴费通知单。

27、负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导。

28、负责与工程参建单位以及社会外界的沟通协调，创建并维护良好的工作环境；

29、负责向公司按周/月进行工作汇报工作；

30、在项目实施过程中做好与业主、上级主管部门的公关联络工作，做好后续项目和市场信息跟踪、回访服务等工作。

31、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档，充分与产品经理交流沟通，理解产品经理的思想，确定产品开发实现方案；

32、负责设计文档、源代码、等开发资料和文档的管理，同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源；

33、贯彻执行国家和工程所在地*部门的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。

34、协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾;

35、协助相关提案和其他资料的收集；

36、参与公司相关活动项目策划的现场执行；

37、完成项目资料整理，工作安排；

38、负责收集行业招标经营信息，协助领导对立项项目编制招标文案，并对项目全程跟进、落实；

39、负责公司网站的维护更新。

40、优秀的沟通能力与谈判技巧；

41、熟悉常用办公软件。

42、熟悉各类展览展示活动制作流程，熟知材料的属性和特征；项目报价和施工预算；监督控制现场施工进度。

43、项目签订完合同，需要办理前期入场手续。

44、制定展商推广计划，督促展位的销售进程，做好展位销售的售后服务工作；

45、具备良好的语言表达、沟通能力、协调能力，以及解决问题的能力；工作严谨、细致、敬业；

46、关注项目关键岗位员工的工作情况，定期进行人员分析、培训培养人才和人才梯队建设、控制人员流失；

47、沟通、谈判能力强，善于交际；

48、会计学、税务学、审计学或相关专业毕业；

49、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

50、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,熟悉房地产开发流程,有前期策划经验的优先;

工作描述内容 40句菁华（扩展3）

——财务的工作内容描述怎么写 50句菁华

1、每月定期编制向股东汇报的月报数据；

2、配合领导报表统计；

3、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施，定期向上级汇报；

4、负责公司及基金的会计审核、税务审核；

5、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施；

6、协助部门主管建立、健全内控体系以及各职能部门的业务流程优化工作；

7、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核；

8、根据总部/子公司/各部门财务情况，完成以月、季、年为单位的财务报告，并进行成本利润核算及相应的计划分析；

9、建立财务预警机制并动态监控其变化，审核业务款项、日常费用及资金拨付，组织实施合同支付统计，开展资金计划管理；

10、协助总经理制定公司发展战略。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

13、分析公司的财务经营情况，参与公司的经营管理。

14、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。

15、供应商风险评估及相关管理工作。

16、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位；

17、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

18、完成上级安排的其他日常事务性工作；

19、负责产品运营相关的分析，以数据为导向持续优化产品；

20、本科及以上学历，5年以上产品策划工作经验，完整经历过1个以上完整的产品全生命周期；

21、组织制定公司财务规划、目标及操作程序，并根据授权向上级报告；

22、根据公司财务发展的规划，对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案，以满足公司对财务信息化的需要。

23、负责公司资金管理，编制财务预算，合理调配资金。

24、审核汇总各部门的资金计划，编制资金预算，对资金流向执行情况进行把控审核。

25、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

26、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

27、监控日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

28、编制会计报表、财务分析；及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表；

29、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作；

30、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

31、根据公司经营需要对财务系统人员编制进行分析，制定财务系统人员编制方案；

32、负责经济类合同审核、会签及付款的审核；

33、负责财务部日常工作的管理、与相关部门的工作协调。

34、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；

35、每月预行执行情况表

36、制订、完善财务制度、流程。

37、对本部门工作人员的考核结果负责。

38、对延时完成与*部门的沟通引起的后果负责。

39、核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。

40、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

41、主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。

42、负责公司全盘账务处理，并对销售数据进行实时统计分析；

43、协助财务负责人编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；

44、负责编制上报的各项财务报表、统计报表，配合各职能部门所需的各项财务指标数据；

45、负责指导与审核公司资金管理情况，定期做好理财项目及融资项目。

46、组织编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施并监督预算执行情况；

47、开展各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务；

48、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益；

49、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

50、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

工作描述内容 40句菁华（扩展4）

——安全员工作职责内容 50句菁华

1、进行现场安全监督及管理工作；

2、持有安全员上岗证。

3、深入现场对施工过程的防护设施和工人操作安全工作进行检查监督，及时解决安全工作存在的问题及事故隐患制止违章作业避免损失。

4、参与各类事故的急救，参与事故原因分析和处理；

5、完成上级交办的其它工作。

6、工作严谨、责任心强，较强的沟通和协调能力。

7、负责公司各方面环境卫生、安全检查工作；

8、负责对新员工的安全教育，提高每一位员工的安全意识；

9、建立健全各项安全管理制度和管理台账，并负责执行到位；

10、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

11、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

12、处理一般性的安全事故。

13、熟悉岗位区域内各种公共设施设备，进行有效管理；向客户提供正确指引及优质服务；

14、对人员、物品及车辆进出实行严格管理，防止发生治安等事件；

15、做好设施的巡检工作，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作；

16、完成领导交代的工作任务。

17、培训员工正确使用劳保用品和设备安全操作方法，推广标准化作业。

18、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。

19、工厂各项安全合规性建立健全；

20、协助工厂各部门开展安全管理工作；

21、负责商场出入口安全警卫、人员及物品的出入管理工作；

22、经常深入现场检查，及时发现和解决生产安全、文明施工存在的隐患或问题;指导生产班组开展安全、环保工作;对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督，对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，并对整改结果进行复查。

23、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程，督促落实并检查执行情况，建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料;

24、会同有关部门做好安全生产、文明施工、环境保护的宣传教育和全员安全活动。总结和推广安全生产、文明施工的.先进经验，搞好生产安全评比工作，做好消毒、防尘、防暑降温等工作。

25、遇到特别紧急的不安全情况时，有权指令先停止生产，并立即报告领导，研究处理。

26、对隐患存在较多的施工现场，有权签发安全隐患通知单并责令限期整改，对少数执意违章以及经教育不改的施工人员，有权执行罚款办法。

27、负责安全、环保、消防设施手续的办理；

28、对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督；

29、每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决，故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。负责向资料员提供安全资料。

30、每天对厂区环境进行检查、考核，并定期通报检查结果，督促各部门进行整改。

31、组织企业内部系列安全生产管理工作，消防、环境、生产安全等。

32、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。

33、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。

34、依法报告生产安全事故情况。

35、其他规定要求的安全管理职责。

36、贯彻执行公司安全生产和环境管理制度;

37、进行日常安全生产巡检，发现隐患，开出整改通知，并进行跟踪检查，确保隐患消除;

38、组织应急预案与消防演练工作;

39、组织项目部安全、环境教育培训工作。

40、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；

41、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；

42、完成上级领导交办的其他工作。

43、具备制作和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为

44、身强力壮，车间有紧急情况能及时处理。

45、负责电力、中央空调、智能化在建项目的施工质量、安全监管。

46、在项目经理的直接指导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。

47、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理；

48、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作；

49、协助组长完成安全台账工作。（安全隐患排查、培训记录、考试试卷、培训满意度调查）。

50、参与编制危险性较大的分部、专项方案。

工作描述内容 40句菁华（扩展5）

——总经理岗位工作描述 50句菁华

1、全面负责公司的经营管理，贯彻董事会的战略部署；

2、参与董事会重大方针政策的制定；

3、负责公司资本的运作及资本的增值

4、负责制定公司各级部门的年度工作计划；

5、负责组织建设高效务实的经营管理团队；

6、负责投资业务的最高审批权和一票否决权；

7、建立完善的客服体系、投诉体系、纠纷处理体系、回访调研整改体系、客户资源管理体系。

8、组织对合同执行情况的检查，协助处理企业的重大合同纠纷。

9、负责分公司的全面管理工作，组织制订分公司的发展规划、年度计划；根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略

10、根据公司业务发展需求，拓展*台会员，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立与维护

11、*/商协会/企业培训机构等渠道的商务合作

12、具备一定的中小企业家资源

13、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

14、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，编写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；

15、至少3-5年高层管理经验。

16、根据集团战略规划，全面负责分公司经营发展的计划、组织、管理和实施。

17、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

18、负责物业管理评审，对招标书、重大的协议、合同进行评审，签订公司所有以公司名义签订的合同，签发以公司名义发放的文件。

19、建立健全公司的.组织机构，使之合理、精简，富于效率，主持公司侧会，及时解决管理中出现的问题。

20、定期或不定期地听取员工的意见和建议，不断完善企业的经营管理。

21、与社会各界人士建立和保持良好的公共关系，树立良好的企业形象。

22、以身作则，关心员工，设法提高公司的凝聚力，使员工以高度的热情和责任感去完成各自的本职工作。

23、审核、签发以公司名义发出的各类文件；

24、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；

25、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

26、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。

27、关心职工生活，确保生产和人员的安全；同时，抓好公司的安全、保卫工作。

28、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

29、责任：

30、负责核算直属部门各项营运指标及成本计划，制定各部门月重点工作事项及完成达标的情况，做到及时检查、及时更正等事宜。

31、责成有关管理人员落实工作标准和相关管理的规定，每月进行一次安全卫生检查，发现问题及时督促整改，并经常对员工进行安全卫生教育。

32、公司章程或董事会授权的其他职责。

33、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系;

34、根据集团总部的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持;确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩指标;

35、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通;

36、负责分公司的全面管理工作，组织制订分公司的发展规划、年度计划;根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略

37、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实。

38、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；

39、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；

40、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的.整理等工作；

41、主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。

42、公司章程赋予的其他权力。

43、对全体员工负连带法律责任。

44、对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。

45、组织实施董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；

46、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

47、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

48、根据管理层人员职能分工，监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。

49、组织制订公司的发展规划和年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划的执行，对执行过程与结果进行考核。

50、总经理根据董事会要求，向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况，随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。

工作描述内容 40句菁华（扩展6）

——行政前台的工作内容 50句菁华

1、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

2、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

3、前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。

4、负责处理公司的行政及后勤管理工作，配合及解决内外部行政事务关系；

5、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

7、负责电话的接听及转拔，做好重要事件的记录与传达；

8、负责办公用品及办公设备的购买、日常维护工作，协助市场部维护律师事务所网页、微信公众号推广更新工作，接待来访客人并及时登记，准确通知被访人员，及时更通讯录、扫描打印、分发相关文件。

9、协助完成公司来电接听、记录、转达

10、协助行政办完成集团行政日常工作，如员工活动组织举办、办公设施设备的巡查等。

11、做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

12、培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等，树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。

13、负责公司前台或会议室，会客室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

14、根据培训周期及课程特征，总结当前报名和咨询状况，合理编制课程计划。

15、积极配合公司教务、市场宣传活动，做好与学员的联系工作。

16、负责与物业的日常沟通协调

17、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

18、前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

19、协助销售顾问完成销售流程并对客户信息档案进行完善和监督;

20、接听、转接电话；对来访人员做好前台接待（番禺前台接待）工作。

21、接受行政助理安排的其它工作。

22、负责与大厦物业、办公设备供应商等协调联系，以维护办公室环境卫生，保障良好的办公环境和办公设施正常运转；

23、负责公司来电接听、邮件快递收发、来客引见等。

24、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；

25、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务

26、负责公司印章的管理和车辆的管理工作，包括用章车辆调度、使用，确保车辆及人身的安全；

27、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

28、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；

29、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘xx公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；

30、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

31、盘库：每月23-25日对库存的办公用品进行全面盘点，制作“办公用品库存统计表”提交办公室主任审查。若有用品数量不足或已领用完，即时上报，进行补充;

32、做好材料收集、档案管理等工作。

33、结算：每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票，确认无误后，填写支出单，报财务人员审批后通知供应商前往领款。

34、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理。

35、负责接听来访电话，记录电话资料，并做好记录与传达工作。定期维护、保养电话机。

36、持续前台环境清洁。

37、收发传真，协助各部门员工收发业务传真;

38、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。

39、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；

40、负责公司文化活动组织、策划、主持；

41、维护前台区域及所内各办公室的整洁监督工作;

42、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。

43、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

44、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

45、与物业等相关部门的沟通工作;

46、负责公司前台接待及电话接转;

47、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

48、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗;

49、按要求预定会议室并提供会议相关其他支持;

50、对办公用品的领入、发放、变更进行记录;

工作描述内容 40句菁华（扩展7）

——前台文员工作内容及工作职责 40句菁华

1、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5、做好公司宣传专栏的组稿。

6、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

7、负责公司饮用水的订购与管理。

8、直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问讯应接服务的进行，满足客人要求。

9、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客人名单，最大限度地销售即时客房。

10、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、劳动纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率。

11、公司电话接听、传真，转接、登记

12、热情、主动，准确好访客的登记，

13、配合行政人事经理完成文字工作、招聘工作

14、公司开各种会议，只要参与，都要作好会议记录，会后整理好送总经理审批，然后再发给相关的部门。

15、良好的语言表达本事，普通话良好，具有必须的协调、沟通本事。

16、熟悉公司的文档管理。

17、诚实敬业、工作认真细心、职责心强、开朗热情。

18、做好会前准备会议记录和会后资料整理工作

19、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，进取完成上级交办的临时事务。

20、负责公司快递信件包裹的收发工作

21、坚持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

22、接待日常到访客人，协助馆内负责人及部门经理做好日常公关工作。

23、及时转告相关工作人员来访者的联系方式以及事由，并确保工作人员及时回复;

24、掌握房态和客房情景，进取热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

25、每一天收入的现款票据必须与帐单核对相符，并按不一样币种，不一样票据分别填写在缴款袋上。

26、密切注意大堂的情景，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。

27、作好班前准备，认真检查电脑打印机计算器验钞机信用卡POS机制卡机扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

28、为宾客供给所需要的信息，热情周到细致地帮忙客人解决各种需求。

29、正确处理客人的留言电传等。

30、负责订餐、订水、出差订票、来宾住宿；

31、负责行政办公费用（水费、电费、电话费）的缴纳工作；

32、根据部门需求购置常用办公用品，统计办公用品库存，管理公司固定资产；

33、完成上级主管交办的其它工作

34、录入文件，复印文件及收发传真

35、管理档案、通讯录等文件资料

36、完成领导临时安排工作

37、制作、打印、核对收银相关凭证；

38、汇总收据、发票，编制相关报表；

39、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；

40、仔细接听各类来电并耐心回答问题，对各项预定或预约予以记录并合理安排；

工作描述内容 40句菁华（扩展8）

——项目助理具体工作内容 40句菁华

1、制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。

2、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。

3、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

4、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

5、教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。

6、完成申请专利、著作权等与之相关的工作；

7、本部门的其他内勤工作；

8、教室安排与教具提供、教学教研资料管理，确保教材、资料、教学用品及时到位；

9、负责物业接待工作，做好来访登记;

10、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程;

11、巡查装修施工情况，如发现违规违章现象，应及时制止、纠正并及时向上级汇报。

12、每月对各区域的车位进行核查核对，包括已租、已售或空置等，避免各种乱租、重租导致乱扣乱划款项等现象。

13、上级领导交代其他事宜。

14、在授权范围内，负责分管部门工作，开展各项管理服务活动；

15、熟练运用Word、Excel和PowerPoint和其他一些办公软件的能力；

16、具有较好的分析和解决问题的能力；

17、具有较强的学习能力和独立工作能力，善于沟通，高效完成指定工作

18、熟练的计算机应用能力，具有一定的英文阅读能力。

19、做好日常巡查记录并及时汇报和跟进所发现的问题

20、负责商场运营工作，包括招商工作、现有商户续约工作、业权回收工作;

21、协助现场施工管理，并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握；

22、协助督促项目各阶段设计及施工进度、确保项目按计划保质保量完成；

23、对门店装饰装修、水电，设备及其使用、运行状况，维修资料进行存档记录；

24、与业主及物业等人员进行日常关系维护，处理工程类相关事务；

25、负责公司旗下商业地产的客户拓展，品牌业态组合，招商洽谈，合同签订；

26、熟悉施工工艺制作步骤

27、可与客户沟通交流为客户解决各类问题

28、具备一定文字能力，掌握汇报技巧

29、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

30、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

31、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

32、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作

33、在经理的'领导下，完成职责分工范围内的业务管理工作，分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作；加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

34、按照工程部内部分工，依据公司生产要求，在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

35、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、装饰材料、工程材料和设备进行质量跟踪管理，对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程进行监控并参与签证。

36、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工

37、完成公司及领导交办的其他工作。

38、公共关系、社会等相关专业本科及以上学历；

39、具备活动策划、推广、营销的技巧；

40、协助项目主管完成项目申报资料的整理；

工作描述内容 40句菁华（扩展9）

——餐厅收银员工作岗位职责描述 40句菁华

1、负责吧台区域的清洁卫生，热情待客，接受客人的订餐电话和点菜记录。

2、正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。

3、保证钱款安全，随时锁好收款机和钱柜，营业款及时上缴财务部，不得私自带款离岗。

4、认真完成每月酒水、香烟的盘点工作，如有误差需如实上报不得隐瞒或私下调整报表，一经查实将予以处罚直至开除。

5、不断学习，加强自己的业务知识，提高自己的服务技能。

6、地面

7、酒水

8、做好发票和刷卡打印纸的申购工作，并做好发票记录。

9、把当天要用的菜单、酒水单、结账单、打包盒打包袋筷子准备好。

10、清点现金，盘点香烟，并记录。

11、结账单收银员填写的内容有(年月日、台号、人数、酒水、香烟、菜品、经手人)。

12、检查电脑系统的日期、时间是否正确，如有日期不对或时间不准时，应及时通知领班进行调整，并检查色带、纸带是否足够。

13、查阅餐厅收银员交接记事本，了解上班遗留问题，以便及时处理。

14、餐厅结帐单一式二联：第一联为财务联、第二联为客人联。

15、客人结帐是挂帐的，则由厅面人员将客人挂帐凭据交收银员办理挂帐手续后，两联帐单都交收银员处理。

16、作废或修改帐单时应由相关人员说明作废或调整原因，并签上姓名，在由厅面管理人员证实后，将修改单和作废单(两联)交收银员送财务部审计审核。

17、核销发票时发现存根联没附上客人联的消费单或发票不连号的，经管人除要写上书面说明书附贴上，还要承担由此而产生的一切经济损失。

18、收授信用卡时，应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内，(如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。

19、信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过EDC取得授权，如实际消费超过授权金额应再补授权，一笔消费只能用一个授权码，多个授权码应分单套购，方可接受使用。

20、现金交接程序

21、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还给客人并解释调换。

22、客人在餐厅消费后，要求挂帐时，需由餐厅前台助理和市场部销售员签字认可，方可挂帐，如时间过晚，可于转天补签，但必须当天电话确认此事，并记清客人姓名及联系电话。

23、直接上级：餐厅收银领班

24、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。

25、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

26、严格审核减免、打折，熟记饭店各种折扣;

27、承办上级交办的其它工作。

28、职务：餐厅收银主管

29、督导：各餐厅收银员

30、2、建立收银员的个人档案，将每位收银*时的各方面表现记录下来，每月进行评估，奖勤罚懒;

31、6、密切与餐厅联系，针对存在的.问题进行整改;

32、工作流程：

33、4、10点查看团队应收报表，收取各签单单位挂帐单，检查签单金额是否与应收款报表相符，挂帐单上是否有签单单位名称，有效签单人签字。对于签有合同的旅行社、散客单位检查房价是否正确，业务单是否完整，根据审核无误的帐单对应列出各单位应收款明细表，月末装订成册;

34、7、下午2：30分根据前台的用房统计表查看南方航空用房数和入住人数，同时记录末用餐人数，每月与餐饮部进行核对，及时上报财务经理;

35、9、月末跟催销售部做出协议单位佣金单与网络公司回扣单，及时审核交财务总监审批;

36、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

37、掌握房间预定情况，积极热情地推销房间，了解当天预定、宴会通知，确认其付款方式，以保证准确无误

38、在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。

39、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

40、做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。

工作描述内容 40句菁华（扩展10）

——人事专员主要工作内容 30句菁华

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻和执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

7、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理的工作。

9、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

10、负责公司人事文件的呈转及发放。

11、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

12、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

13、做好本部门的法律法规搜集工作;

14、员工劳动合同的管理；

15、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

16、修改公司各项规章制度；切实做好绩效管理制度的执行；

17、员工入职的培训和企业文化建设工作；职员档案录入、存档、更新；

18、员工考勤管理和纪律监察，处理职员奖惩事宜；

19、负责公司员工月度考勤核算;

20、日常行政事务及上级临时安排事项。

21、人事计划和人员招聘

22、劳资关系与企业文化

23、完成上级领导交办的其他工作。

24、参与制定公司培训计划，完善培训体系并推进执行，监督各部门培训实施情况;

25、办公用品及所辖低值易耗管理;

26、企业文化建设;

27、人力、行政制度执行监督。

28、负责发布招聘广告、简历初筛、电话邀约、面试安排;

29、负责面试人员的接待，跟进整个面试流程及反馈人员录用情况;

30、组织行政人事部举办员工生日会、外出活动等事宜;

工作