仓管员工作职责 60句菁华

1、负责硅胶、马达、pcb、(成品仓)管理工作及帐目登记工作;

2、仓管员要定期做好盘点工作。

3、全面掌握仓库库存情况，根据销售进度采购计划进度，确保产品正常进出仓库；

4、每月进行盘点工作。

5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生和安全防范工作；

6、确保日常生产物料收、发、退物料及时、准确；

7、辅助仓管员做好各分库“6S”工作

8、完成上级交办的其他事项。

9、商品分类，数据及时汇总、分析、反馈;

10、负责电商仓内货品和环境的5S工作;

11、客户来料接收，并确认数量和外观状况，做好记录。如有异常情况，需及时上报相关业务人员；

12、每月底对所有仓库物料客户财产进行盘点并做好记录。

13、按标准做好样品进出库的验收、记账、发放及样品流向工作，做到账账相符；

14、理货组负责每批货品的清点情况及清点问题，做好货品的上架及库位管理工作;

15、定期盘点核对账目异常及时申报处理;

16、仓库日常物料的发放工作;

17、定期盘点核账工作，库存量分析和控制，库存周期和废弃旧物料的管理，采取预防措施，确保仓库物资免受损失。

18、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库得目得。

19、领导安排的其他工作任务。

20、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

21、通过公司仓库的ERP系统打印配货单配货；

22、完成上级可能交待的其它相关工作内容；

23、认真做好仓库工具的借收登记工作。

24、完成仓库主管交办的临时工作任务。

25、有责任提出仓库管理的合理建议。

26、负责仓库的收发货工作，管理库存，盘点等。

27、将包好的货交给物流商发出，及时管理好库存，协助领导做好供应链管理；

28、呆滞物料和材料周转率的合理管控与预防；

29、负责所有材料，设备的保管;

30、呆滞物料物资的处理。

31、定期核对库存和实物并实地盘点，检查监督出、入库手续;

32、完成上级交办的其他工作事务。

33、每月协助财务进行盘库，确保数量的准确；

34、按要求分门别类登记材料台账，做到及时清楚详细齐全，不错记不漏记，建立电子版台账要求及时上报公司总部;

35、完成上级主管交待的临时事务。

36、定期定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

37、在物流主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。

38、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

39、沟通物料送料、物料异常、生产计划、发货通知等信息;

40、对当天销售货物进行包装及发货等物流详情进行跟进;

41、负责拆客退件，并进行登记;

42、具有高中以上文化程度;

43、有较强工作责任感和事业心;

44、参加每月季一次管理工作评比会;

45、完成主管或公司交办的其他与职位相关的事项。

46、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

47、完成上级交代的其余工作事项;

48、适应倒班工作。

49、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

50、负责公司成品库出入库核对，确保帐物一致；

51、负责监督指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的纯正的配件供应;

52、学会并掌握其他仓管员的工作内容，作为后备；

53、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;

54、实施库存产品的点盘与清理，保证库存产品准确;

55、适应倒班工作;

56、部品进入仓库管理，位置的筹划与正确合理的摆放。

57、负责在庫月末盘点

58、现场“5S”整理

59、对已完成收货的货物，进行上架，并对库区货物进行日常管理，盘点等；

60、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

仓管员工作职责 60句菁华扩展阅读

仓管员工作职责 60句菁华（扩展1）

——仓管员工作职责 50句菁华

1、对退回包裹的拆包，检查、登记并做售后处理;

2、负责生产业务的物料发放，在单据有效的情况下及时发放物料，确保生产的正常运行;

3、按规定做好的验收和入库，并做好登记工作；

4、负责定期组织盘点，确保仓库账实相符;

5、标签组负责登记商品信息并根据信息打印商品标签，对待入库商品进行贴标并进行防伪;

6、理货组负责每批货品的清点情况及清点问题，做好货品的上架及库位管理工作;

7、准确统计库存物料，做到帐物卡相符;库存存量分析和控制；

8、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

9、仓库的'安全工作和原材料及成品保管工作。

10、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

11、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通

12、负责盘点库存原材料和成品。

13、现场“7S”

14、认真做好仓库工具的借收登记工作。

15、入库，按规定做好原材料的验收和入库，并做好入库手续，开具入库单，登记进销存帐。

16、储存，保管

17、负责所有产品收、发、取、送货的运输工作，保证所载货物情况完好、所有货物单据准确无误;

18、负责提货、发货工作效率及成本控制：合理安排物流发货路线，有效提高工作效率及控制油耗及维修成本;

19、负责提货、取货货物初步验收工作(包括数量、货物清单核对、货物包装等);

20、完成日常订单处理，质检，打单、配货、审核、打包、发货工作，贴标；

21、协助调货员进行市场调货取货，并做好相关配件交接工作;

22、跟踪生产车间钣金物料需求计划，管控物料收退，异常情况处理；

23、定期针对存货进行抽盘确保仓储数据对MRP的数据支撑；

24、负责仓库的日常管理、原材料及产品进仓、出仓工作;

25、负责发货单、送货单的收集管理;

26、呆滞物料物资的处理。

27、定时检查仓库的温度湿度以及安全情况，并做好相关记录;

28、定期定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

29、负责半成品、成品的上架和摆放工作。

30、熟悉货物的特性，本着区架层位的原则将货物码放上架，登记货位编号，按单做好货物入库标签保管卡。

31、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放。

32、配合上级领导完成仓库的日常5S整理，发货准备等日常管理工作。

33、领导安排的其他事情。

34、负责仓库日常物资的拣选、复核、包装工作；

35、根据销售订单开据发货单安排备货。

36、有权督促指导验收人员和装卸工作。

37、负责仓库对货物保管，对现场安全进行巡查；

38、完成上级交代的其余工作事项;

39、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。

40、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

41、负责及时相关部门传递汽配市场信息及本部门业务信息

42、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。

43、原料验收

44、负责将产品的存储库位调整到状态，确保备货员工在指定库位能够快速准确拿到产品;

45、实施库存产品的点盘与清理，保证库存产品准确;

46、负责铝材仓“6S”工作;

47、负责出入库货物的装卸;

48、负责货物进出货的记录，并与相关部门做好对接工作;

49、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;

50、其它领导交办其它事项。

仓管员工作职责 60句菁华（扩展2）

——仓管员的工作职责 30句菁华

1、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

2、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。

3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

5、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

6、根据工作需要积极配合其他部门。

7、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

8、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

9、负责盘点库存原材料和成品。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务

11、认真办理入库、出库、台帐登记手续，收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存，慎防遗漏。

12、负责仓库的安全、消防工作，防止发生火灾，配置防火装置，防火器材摆放在明眼处或库房门口，保证库内留有消防通道。

13、在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

14、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

15、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

16、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

17、完成采购部部长临时交办的其他任务。

18、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

19、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

20、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

21、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

22、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

23、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

24、完成上司安排的其它工作。

25、协助仓管人员进行货物的数量清点、装卸、搬运、上仓及仓库打包等工作;

26、执行上级领导交办的其他工作任务。

27、负责掌控库存状况;

28、负责硅胶仓区域现场的管控工作;

29、每月进行盘点工作。

30、定期对库房进行清理，保持仓库的整齐美观，使物料货物分类排列，存放整齐，数量准确;

仓管员工作职责 60句菁华（扩展3）

——仓管员工作岗位职责 30句菁华

1、对备件出入库进行管理，登记核实进、销、存台帐;

2、、 完成上级临时交办的其它事项。

3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

4、负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;

5、积极配合公司其他部门开展工作

6、维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。

7、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;

8、熟悉冷冻品行业或冷链物流行业;

9、负责仓库日常物资的拣选、复核;

10、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

11、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、物一致，使在库部品处于良好的品质状态。

12、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成

13、负责仓库日常物资的验收、入库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作；

14、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

15、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

16、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;

17、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

18、物料出库时应按照审核无误的领料单，以先进先出原则发料

19、其他上级临时交办事项之处理

20、全面负责部门日常事务处理及员工业绩考核；

21、检查仓库各类物品使用、存放是否安全、规范；

22、详细准确记录仓库货品的进、存情况，严格做好帐货一致，并定期提交仓库管理报表;

23、根据业务订单发货;

24、负责仓库日常管理;

25、生产任务单，外协生产任务以及出货计划的下达。

26、根据BOM，样品，及其它物料，结合损耗，计算物料原材料素材的用量，合理库存，扣减库存， 知悉库存，管控库存。

27、物料利用率的核定以及呆滞料，呆滞品的管控。

28、与外协工厂核对帐务。

29、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。

30、按时完成公司领导安排的其他工作。

仓管员工作职责 60句菁华（扩展4）

——保安工作职责及内容 60句菁华

1、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

2、外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。

3、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

4、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。

5、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

6、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

7、在队长的领导下，听从工作安排。

8、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

9、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

10、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故（失窃、等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

11、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

12、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。

13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。

14、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。

15、监控室各摄像头检查、停车收费系统监督、放行、车牌号登记；

16、直接服从保安队长管理，虚心学习消防四个能力、防诈骗知识，切实保护大厦财产与顾客安全。

17、积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。

18、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

19、.门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

20、月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；

21、月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；c：-0.3；D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

22、累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"；

23、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。

24、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。

25、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。

26、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。

27、负责起草公司各类文件，做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。

28、在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。

29、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。

30、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据，严禁损公肥私，以次充好，坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。

31、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取

32、要细致了解新队员的特点、个性，考察每名新队员的适应能力，向人事部和护卫部提出使用建议，为护卫部合理安排岗位当好参谋。

33、认真及时的做好新队员的身体检查工作，对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。

34、检查培训人员的食宿管理，抓好后勤保障，防止发生各类人身安全责任事故。

35、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。

36、加强勤务督察，每月至少走访检查所属岗点一次，严格奖惩兑现。

37、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。

38、加强勤务检查与督察，发现问题及时纠正、解决，确保安全，对不安全隐患及时报告客户单位，并提出整改意见。

39、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。

40、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。

41、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。

42、学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水*和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

43、学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

44、对本公司的车辆，凭公司出入放行条如实检查并给予登记，同时检查车厢有无不明物体（限小车）（按公司车辆进出表要求登记）及时放行。对每一位拿袋出厂的员工，请他们自己打开袋子接受检查。

45、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿，并打扫好宿舍和大院的环境卫生。

46、严格遵守卖场各项规章制度，坚守工作岗位。

47、严格遵守卖场考勤制度，不迟到，不早退，不串岗，不脱岗，不离岗。

48、实行二十四小时值班制度。3名保安实行轮班，即3名保安保证有一人24小时值班，有一人值白班（7：00—12：20； 14：00—18：20），有一人轮休。

49、打扫维护好值班室和校门内外卫生，确保干净整洁。文件、档、案资料和物品、器械摆放规范，整齐有序，便于保管和使用。

50、本职责解释权归学校办公室。

51、做好对来访人员的询问、查验、登记工作；杜绝一切陌生人员入园；对来园访问则者须问清情况，及时汇报园负责人，经同意，在门卫登记后方能入园。

52、保安人员必须监守岗位，不随意离开岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。

53、服从幼儿园的总体安排，认真完成幼儿园临时布置的工作。

54、严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。

55、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃事件发生，确保幼儿园安全。

56、保护幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、操场的卫生，做到清扫干净。发生危难时，配合园方疏散幼儿，及时报警，并管理好110报警器；发现案情及时与*部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。

57、做好园领导分配的其他有关工作。

58、对外来人员进行询问，查验有效证件（工作证、身份证、）并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。

59、上学时间须注意幼儿动态，在园时间，未办理请假手续严禁家长携幼儿外出。

60、监控时如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即报"110"、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度。

仓管员工作职责 60句菁华（扩展5）

——经理岗位工作职责 60句菁华

1、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

2、过期大订及未签客户情况分析

3、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作：

4、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

5、确认各种房展会、展览会的位置

6、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。

7、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。

8、负责客户的开发、关系维护和良好沟通;

9、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。

10、30岁以上，2年以上安防行业销售工作经验;

11、持驾驶执照和有资源者优先考虑。

12、负责新项目产品企业标准的制定。

13、结合公司现有产品策划推动新行业应用;

14、规范公司现有产品体系的命名规则，参数配置，并协助公司相关部门办理资质;

15、对产品不断优化，持续规划行业新产品;

16、对产品需求、用户体验有敏锐洞察能力，能发现问题并解决问题，敏锐把握市场动态，具有一定的互联网思维;

17、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。

18、负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。

19、具有项目现场实施工作经验，具备一定的项目管理经验。

20、有ERP、电力营销、物资管理系统、生产管理系统、巡点检项目等项目实施管理经验。

21、具备一定软件开发能力，或拥有PMP等证书者优先。

22、茶学相关专业

23、门店防损部的流程标准，确实把好安全关；

24、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。

25、组织公司各类会议，及时向本部门传达会议精神和领导指示。

26、负责公司安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作。

27、完成总经理临时下达的任务。

28、建立并维护与集成商之间的良好合作关系;

29、5年以上工业大数据分析系统、工业自动化装备、智能安全、物联网等相关行业销售经验;

30、完成上级领导临时安排的工作任务。

31、目标行业的客户信息搜集

32、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

33、定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道，实施有效管理;

34、完成公司交代的其他工作或任务。

35、具有银行、大型三方中高端人才资源优先；

36、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

37、热爱人力资源工作，愿意与公司一起成长发展。

38、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；

39、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；

40、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

41、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

42、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。

43、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

44、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施；

45、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等

46、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构

47、熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态；丰富招商渠道和客户资源优先；具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

48、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

49、因行业属性，色盲、色弱者不予考虑

50、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负责。

51、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导 ;

52、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

53、物流、售后工作经验3年及以上优先；

54、具备良好的沟通能力、协调能力。

55、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;

56、审核业务往来单位，为客户的信贷评估提供客观意见，协助处理客户及投诉问题，建立信息反馈机制;

57、对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。

58、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出

59、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;

60、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

仓管员工作职责 60句菁华（扩展6）

——项目经理工作职责 60句菁华

1、负责产品的全过程项目管理，高效推进团队合作完成业务目标;

2、负责BIM项目管理*台推进和实施相关工作

3、熟悉工程招标、投标业务流程，现场勘测、编制技术标、施工方案。

4、做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据等信息准确及时的传递和反馈，及时进行工程结算，清算。

5、良好的计划和执行能力，协调能力和人际沟通能力。

6、计划管理：组织制定项目工程进度计划，定期检查工程进度计划的执行情况，并采取有效措施解决施工进度中存在的各种问题。

7、现场安全文明管理：加强各项目现场安全文明施工管理，会同监理单位共同对施工现场的安全文明施工进行严格的检查和管理，确保各项目工地文明施工达到当地*部门制定的标准；负责现场环境的检查、维护等日常工作。

8、质量控制管理：监控工程建设施工工艺和隐蔽工程的质量，并严格审查施工单位上报的各种施工组织和技术方案并监督执行；

9、成本控制管理：强化成本意识，负责严格、合理控制现场的经济技术签证，并按时编制上报项目月度、季度、年度资金需求计划；严格审查工程款项的支付申请单。

10、负责工程类项目管理，包括项目实施计划、实施过程中的成本控制、进度控制、质量把关、风险管理;

11、负责协调甲方、监理、主管机关等相关方，以确保项目顺利进行;

12、负责弱电工程项目施工管理，包括施工总体计划 施工进度 项目变更 质量管理 成本管理 竣工验收 安全施工等;

13、1主持物管中心经营管理工作。

14、2根据公司下达的《经营目标责任书》，组织团队落实并达成。

15、4 领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。

16、5负责物管中心所管辖的基础设施的维护及工作环境的管理工作，组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准物管中心管理手册、服务标准、工作标准。

17、全面管理与协调所负责项目，既主导项目开拓、项目前期准备、项目中期实施及项目后期验收等相关工作；

18、完成上级领导交办的其他工作任务。

19、关注国家、省市区、行业性相关项目信息，收集*扶持政策、资质评定政策等各类信息；

20、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

21、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

22、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，适应阶段性出差;

23、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉消防施工图、施工管理和有关消防的施工规范要求。

24、负责其所属领域内主要目标和计划的完成；

25、主持项目进度 工期 质量 安全以及竣工交付的相关管理工作;

26、负责项目施工质量 进度和成本的控制等现场管理，需根据项目需求监督项目场地，解决施工中出现的具体专业技术问题;

27、根据客户需求制定项目运营服务方案和项目运营操作方案;

28、指导客服深入了解客户情况，制定服务流程和规范;

29、定期与客户召开会议，沟通交流，维护良好的客户关系;

30、贯彻执行压力管道质保体系文件，按照公司质保手册程序通用工艺文件，保证公司压力管道安装工艺质量控制系统的运行。

31、负责临床科研项目方案设计和具体实施;整理、分析临床科研数据，建立数据库;撰写临床研究、发表学术论文，为临床应用、市场开拓提供学术支持;

32、协助注册部门整理注册所需材料;

33、按照标准的辅导流程来对企业用户提供顾问咨询服务工作;

34、熟悉项目管理的相关知识，并具有项目全过程管理的能力;具有较强的管理思路 方法，具有3年以上大中型项目管理及运营经验的优先。

35、对客户进行硬件设备基本维护与软件使用的培训。

36、带领实施团队，按时完成公司下达的项目实施任务;

37、具有电力行业经验优先;

38、负责制定ERP实施计划，撰写实施文档、整理开发需求等工作。;

39、就内业工作中的数据处理及复核、结构验算及复核、报告编写等任务进行组织分配；

40、负责软件实施项目的计划制定、协调管理、确保项目进度和产品质量;

41、组织协调工程实施、现场开发调测、用户沟通等工作;

42、制定项目实施方案，并指导项目组成员完成项目实施工作;

43、控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部门成本组控制投资成本;

44、负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作;

45、认真熟悉施工图纸 编制施工组织计划 根据设计方案完成整体工程，并负责施工安全技术措施的落实;

46、消化客户对于产品原材料的规格 品牌 检测要求;

47、协调产品在生产 运输 吊装环节出现问题后的处理;

48、对接 跟踪现场进度计划安排，引导计划专员制作 调整各项计划;

49、参与图纸前期图纸审查与消化;

50、、负责项目施工团队管理 技术支持与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制;

51、、负责配合其他部门完成项目所需的前期 中期 后期工作。

52、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限；

53、负责*部门和事业单位的系统集成项目的管理实施和技术支持工作。

54、负责系统集成项目团队管理，协调配备项目运行所需的资源；

55、负责处理本专业设计相关问题和联系工作，将意图传达至施工监理方；

56、负责对分管工程进行日常质量检查和控制，对出现的问题督促整改；

57、积极完成规定或承诺的销售量指标；

58、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；

59、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理；

60、完成上级领导交给的其他工作任务

仓管员工作职责 60句菁华（扩展7）

——行政人事文员工作职责 40句菁华

1、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

2、负责协助公司人员的招聘工作(通过网上招聘、中介机构或人才市场的现场招聘会等)，应聘人员的预约，接待及面试;

3、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等相关事宜;

4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的整理和保管;

5、领导及上级交办的其它临时事务。

6、负责公司各部门员工招聘资料的收集、初选并安排组织面试。

7、负责公司各部门员工任职、转正、调动、调薪、续签合同、辞退等手续的办理。

8、负责公司全体员工转正、续约、不续约、解除合同、调动、编制内缺员补充等的工作。

9、负责给出公司新入职作业层员工薪金建议。

10、负责与劳动局、社保局、人事局、*局等*部门的联系和沟通。

11、负责公司全体员工福利补贴的审核及管理。

12、负责制作公司月薪金报表，上报深圳总公司备案。

13、负责员工社会保险的办理。

14、负责人事系统的日常维护工作。

15、按上级领导的指示精神，负责草拟公司的报告、总结和有关规章制度。

16、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。

17、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

18、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

19、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

20、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

21、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

22、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

23、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

24、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

25、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

26、执行招聘、甄选、面试、选择

27、负责日常的招聘事宜;

28、负责考勤、办公用品、卫生、消防定点巡查等日常行政工作;

29、领导交办的其他事务。

30、酒店、机票的预订，采购;

31、文件的打印、整理、收发、管理，办公环境的整理管理;

32、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。

33、负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理;

34、负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

35、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

36、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

37、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

38、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

39、负责与劳动局、社保局、人事局、*局等*部门的联系和沟通。

40、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

工作职责