职位描述与岗位职责 40句菁华

1、深入思考研发过程中的各项问题，促进团队工作效率和开发质量的提升；

2、具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验；

3、本科以上学历，8年以上研发经验，有4年以上微服务架构设计和系统改造方面的工作经验；

4、熟悉springboot，spring cloud，以及spring cloud（zuul，eureka，监控，zipkin，配置服务器等）的生态；了解service mesh等相关技术；

5、负责营销体系管理制度和流程的建设。

6、知识结构较全面，具有较好的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

7、人品端正，形象气质佳，性格良好，职业化素养高，工作细致负责，具备优秀的思考，理解，学习，抗压，团队合作和适应能力；对个人的职业规划清晰；

8、负责公司后勤、保洁、采购等工作。

9、负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程；

10、负责大数据服务*台的研发，带领团队独立完成大数据产品的设计与开发，解决技术开发过程中的技术难题。

11、熟悉Web应用，移动应用，桌面应用等用户行为分析模型，精通Java语言以及J2EE*台特性，熟悉常用的设计模式和开源框架；

12、本科以上学历，5年以上大数据或大型项目架构设计经验；

13、参与重大项目方案编制；

14、负责运营渠道系其他事务性工作

15、优厚的福利体系：组织各类员工活动、节日礼品/礼金、互助金等。

16、完善的培训体系：入职培训、岗前培训、在职培训等。

17、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

18、独立完成客户的拜访及产品销售；

19、撰写客户调研报告及客户解决方案；

20、有一定客户服务工作经验或销售经验，市场营销或者电子商务专业优先。

21、计算机office办公软件使用熟练，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

22、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，

23、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。

24、完成软件系统代码的实现，代码注释及开发文档；

25、计算机、通信、电子等相关专业毕业，大学本科以上学历；

26、良好的代码风格及编码习惯；

27、熟悉Visual Studio开发环境；精通C/C++语言编程；良好的C/C++功底；

28、负责与相关技术合作团队的技术协调，指导其他工程师的设计、研发工作；

29、积极了解业界发展、AI、视频图像处理相关新技术及趋势，规划产品未来技术架构方向。

30、熟练掌握网络通讯知识和视频图像技术原理，对编解码技术有深入了解和应用研发经验；

31、本科以上学历，2年以上电商运营相关经验；

32、有一定的Node经验，能为相关项目提供工具和*台支持；

33、对内直接面对厂内机构、软件、组装、调试及周边部门。

34、负责培训组织工作，包括但不限于教室布置、开班、结班、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等；

35、负责培训实施的学习文化建设，主要包括学习氛围、学习团队、学员情绪调动与管理等。

36、普通话标准，形象气质佳；

37、热爱咨询顾问、教育培训行业，能够适应较经常性的国内短期出差。

38、全日制本科以上，计算机相关专业毕业；

39、熟练运用C/C++，STL，能够独立编写稳定高效代码；

40、对数据结构和算法有较深的理解；

职位描述与岗位职责 40句菁华扩展阅读

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展1）

——公司管理岗位职位描述 60句菁华

1、按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作，组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”，准时开工。

2、当委托施工分包商进行施工时，参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理。

3、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

4、完成下达的租赁业务规模及利润指标。

5、建立高效率的通讯指挥系统;

6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收;

7、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力;

8、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作;

9、完成领导交办其它的工作内容。

10、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案。

11、遵守国家和地方*的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

12、对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

13、负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

14、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工;

15、随时与客户保持沟通，及时处理工程管理中发生的问题，组织调配相关施工人员，不断提高客户满意度，服务质量做到极致;

16、负责网络综合布线、安防工程(监控、周界防范、防盗报警、、广播系统、楼宇智控等弱电各子系统图纸深化设计及绘制，现场实施的统筹管理和协调工作。

17、编写施工方案和施工计划，并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程，保证项目的实施进度和质量，确保项目按时完成。

18、检查、监督、指导、考核项目工作,为项目提供技术支持。

19、负责公司项目工程的整体工程管理，包括工程的监督、跟进、执行。

20、组织团队精心施工，达到项目预先制定的（质量、进度、安全、成本）目标；

21、组织各分包召开项目协调会议，制定赶工计划，达到有效的进度控制和质量保证；

22、组织项目预结算、成本核算、工程款收取，负责对债权债务的清理；

23、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报；

24、发现行业的潜在投资机遇，进行投资项目的开拓与筛选；

25、对项目进行各类文档的输出（重要技能）；

26、通过项目工作及时发现并优化运营*台，拉动更多业务，满足客户更多需求；

27、组织精干的管理班子，人尽其才，充分发挥每个职能人员的作用。

28、组织制定项目总体规划和施工组织设计。

29、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。

30、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及*和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。

31、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。

32、处理产品售前和售中事宜，例如协调产品到货验收、办理回款，协调仓储转运和产品配送等。

33、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行

34、与公司其他部门合作，完成各项工作

35、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

36、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建?议对策并向部门经理反馈。

37、编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;

38、负责项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存。

39、及时向上级主管汇报项目进展

40、全权负责客户的所有管理工作，并直接对项目预算、财务结果负责；

41、负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；

42、根据公司下发的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

43、水处理工程各专业沟通和各阶段工作的衔接；

44、组织水处理工程售后服务工作；

45、组织水处理工程现场操作培训工作。

46、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

47、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

48、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

49、审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。

50、主持召开第一次现场工程例会（以后的例会每天举行一次）及开工前的设计交底会议。

51、负责与工程有关的外部单位和人员（如*部门、水电供应单位、街道居民等）的联系，协调各方的关系，解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。

52、监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。

53、负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行，决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。

54、组织参加工程有关会议，做好会议记录。

55、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。

56、在酒店总经理和销售部经理领导下，负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划，包括开展市场宣传，提供预订服务，推销酒店产品，联系国外电台、电视台和重要报刊杂志广告事宜，经销售部经理和总经理审批后组织实施。

57、确定销售政策。

58、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

59、辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。

60、检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展2）

——营销经理职位描述与岗位职责 50句菁华

1、专科及以上学历

2、有很好的网感、熟悉互联网用户心理，脑洞大，创意天马行空，敢想敢做；

3、把控项目前期定位报告，市场数据收集和可行性分析，制定项目整体定位方案；

4、负责项目销售团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给；

5、负责销售房源管理，对市场和销售合同的管理负总体责任；

6、建立健全完善的客户管理体系，监督检查客户服务情况跟进售后服务工作，及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作

7、具备良好的职业素养，富有事业心和责任感；

8、熟悉房地产行业相关法律、法规，善于学习，有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力；

9、协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；

10、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，

11、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感；

12、负责组织渠道调研和活动打法研究，梳理和创建活动操作的全流程，做好活动执行预案，制定有效的营销策略；

13、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；

14、具备优秀的营销策划能力和推进执行的能力；

15、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，敏锐的洞察力，有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，应变和解决问题的能力，有服务意识；

16、组织过大型媒体活动、如企业新闻发布会、产品新闻发布会等，

17、以营促销，支持零售、培训、展会等工作，促进区域产品的销售拓展。

18、具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。

19、具备5年以上奥迪车系维修实际经验，精通奥迪车辆基础理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；

20、住宿：免费提供员工宿舍；

21、负责对案场销售人员进行销售培训；

22、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；

23、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

24、具有对案场销售人员整体培训的经验；

25、分管案场管理及回款；

26、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强。

27、负责公司内部团队服务礼仪培训工作，梳理培训流程，建立培训反馈机制，提升客服及整体团队服务能力；

28、协助完成其他模块的人力资源工作。

29、有电力安装及大型房地产客户优先

30、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。

31、指导泉州各项工作有序进行，对各个部门经理实现绩效目标考核。

32、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。

33、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

34、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。

35、负责渠道拉单结算回款工作

36、有效维护市场零售价格体系

37、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；

38、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划,并组织实施;

39、根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等

40、图纸版本升级维护

41、维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导

42、了解变频器产品设计,能够根据用户的特殊需求进行柜体结构设计者优先

43、有柜体风道设计经验者优先

44、熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸

45、负责与MKT产品营销/PR与采购/服务等相关部门进行对接，确保SEM投放信息的准确性与及时性。

46、开发和投标阶段的项目,负责对光伏电站项目开发人员进行技术支持;

47、施工阶段的项目,负责面向设计院或者项目地电网公司,对接电气二次技术问题;

48、具备光伏电站项目的电气二次设计及技术支持工作的能力,要求具有5年以上光伏电站工程或变电站工程的电气二次专业设计经验,有过设计院工作经验或担任过光伏EPC工程项目电气二次设计经验的优先;

49、熟悉光伏电站内,升压站内电气二次、线路二次通信保护设计,调试工作;熟悉施工过程中电气二次专业相关的各种技术问题;熟悉光伏电站,变电站SCADA,光功率预测系统等设备;

50、大学英语4级或以上;

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展3）

——会计岗位职责描述 30句菁华

1、完成领导安排的其他工作。

2、负责公司费用报销单据审核以及资产登记及盘点

3、应收及应付款项的核对及对应配套单据的完整性整理

4、仓库进出物料的出入库的办理及进销存表格的更新

5、负责公司的日常财务核算，进行原始单据的审核，编制记账凭证，登记及保管各类账簿;

6、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

7、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

8、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行，提升企业财务管理水*。

9、做好会计核算，正确、及时、完整地处理账务。

10、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。

11、认真完成领导交办的其它工作任务。

12、配合成本会计，准确核算出每月税负。

13、负责工商、税务、海关、外汇、财政等部门的联合年检，以及工业统计报表的填报。

14、全面管理酒店日常财务会计工作。

15、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。

16、履行会计职责，做好局机关科室经费收入、支出管理，审核相关票据，按月公布财务支出状况，为领导决策提供依据。

17、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。

18、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。

19、负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。

20、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。

21、负责应收、应付款项的管理;

22、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况;

23、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。

24、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

25、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

26、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

27、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

28、负责组织审核凭证，监督各种结算方式，检查其合理性、合法性、准确性。

29、及时掌握备用金的情况，严格控制管理好备用金。

30、及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理，保证资金安全。

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展4）

——岗位职责 60句菁华

1、必须服从针车车间管理；

2、按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。

3、应当保守在招标工作中的有关技术和经济秘密；

4、招投标的信息收集，投标文件的制作及表述中涉及到相应工作；

5、协助其他部门做好项目的投标准备工作，并协助进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；

6、不得挪用现金或以“白条”抵库，不得签发“空头”支票。

7、根据帐务处理需要。及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。

8、认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。

9、负责检查、督促酒店各部（岗）工作，代行酒店总经理督导酒店各部门的形象和服务都达到酒店规定的标准，随时为宾客提供优质卓越的服务，确保工作的正常运行。

10、时刻注意酒店大堂的各种动态，确保正常运作。

11、观察酒店公共场所里的活动及动向，当客人需要时主动为客人提供方便。

12、采取恰如其分的社交及公关手段获得客人自身信息（客人喜好、特点、性格、消费档次、社交群体、联系方式、个人信箱等），不断更新及完善客史资料。

13、执行综合部主任或上级领导分配的其他工作。落实和检查其他部门管理人员所交办的对客服务工作。

14、保持高度警惕，协助总服务*理客人人住或离店手续，防止客人的行李丢失。

15、审查外汇现金、现金的送款簿存根，各种支票、汇票、送款簿的存根，收据存根，汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存档；

16、完成财务部经理安排的其他工作。

17、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

18、负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;

19、每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

20、完成领导布置的其他工作。

21、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。

22、做好工资表的编造和工资发放工作。

23、相关执行文件必须及时签字存档。

24、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。

25、熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程操作，发生监控设备异常或故障，应立即向保安部值班领导或主管汇报，不得擅自摆弄。

26、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

27、认真做好设备维修保养，对管道跑气、漏水应及时修理，保证设备完好。

28、严格执行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。

29、直接上级：总经理

30、直接下级：值班经理、驻店药师、营业员、收银员、门店行政人事、门店配送岗位、门店企划营运岗位

31、基本职能：负责本门店的经营管理，一切日常事务的管理。

32、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

33、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划*衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

34、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。

35、及时向店长反馈门店的运行情况。

36、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。

37、负责报告住客遗失和报失等事项，及时交房务中心并报告前台和主管。

38、作好本管辖区域范围内的防火防盗和安全工作，以及协查通缉犯的工作。

39、积极向部门经理提出可行性建议。

40、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保酒店内、外环境卫生。

41、库存现金和各种有价证券（如国库券、债券、股票等）的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。

42、有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。

43、负责生产现场和班组休息室的环境卫生清理、清扫工作。

44、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

45、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

46、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

47、负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作。

48、负责发货设备、软件配置清单的制作。

49、负责销售工作中技术简报的制作。

50、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

51、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

52、售楼大厅保洁员工作职责

53、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。

54、准确地做好加工产品的领料工作，按生产计划规定核对，做到帐、 物、相符；

55、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

56、严格遵守有关专用室的各项规章制度，树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务。能熟练使用本学科各种教具仪器，能维修一般仪器，提高仪器器材完好率。

57、认真做好仪器器材的添置、验收、领发、回收、清点、保管、保养和安全工作，及时对仪器、器材、药品分类编号、登记造册，做到账物相符，便于査找。

58、在实验过程中，协助教师做好实验教学工作，对学生进行安全教育。

59、熟悉本设备的性能，工作原理和技术要求。持证上岗，对本岗位安全工作负责。

60、做好工作日志，填写好各种报表，搞好交接班。

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展5）

——工程项目经理岗位职责描述 40句菁华

1、能代表公司对工程项目全面负责。

2、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。

3、统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。

4、负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定。

5、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

6、熟悉国家工程管理相关政策法规，能够全面掌控整个工程施工流程；

7、监控项目工程进度，保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施；

8、与各部门协调配合，共同提高客户服务满度；

9、协调处理现场各方工作关系；

10、配合销售完成工程款回收。

11、项目计划管理：编制项目开发一二三级节点，组织项目施工进度计划的实施，并根据销售进度要求及时进行调整；

12、负责协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部关系；

13、熟悉招标采购、成本控制工作；

14、组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定；

15、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监控与控制；

16、负责工程安全、质量、进度的管理工作；

17、负责对施工单位、监理单位的日常管理工作；

18、负责前期工作，配合土地证、房产证两证办理办理，规划和施工许可证等相关证件；

19、配合财务项目各项回款支付、日常开支成本控制等工作；

20、负责对项目的质量、进度、安全、成本等进行管理，履行分包合同相关条款，处理工程变更，组织协调会议等。

21、认真贯彻执行国家、地方*、上级有关法律、法规、方针、政策和企业规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保承包合同规定的各项经济技术指标的全面完成。

22、严格财经制度，控制各项费用开支，确保降低成本的实现。

23、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

24、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

25、按照公司工程管理制度，负责开展项目管理工作；

26、对工程项目总进度计划进行审查，经公司批准后组织实施；

27、从施工图纸设计阶段开始，负责同设计院的具体业务联系，提高解决图纸和现场问题的效率；

28、监督项目计划的实施，及时发现问题，并督促监理、承包商提出整改措施；

29、主持或参与对工程事故的调查，并及时向上级汇报；

30、配合工程管理部组织的现场巡视检查工作；

31、针对项目变化及时提出变更申请，并跟踪变更审批过程。

32、负责公司业务洽谈阶段与甲方的各种商务谈判及相关甲方征询的问题阐述；

33、对照明亮化工程及相关工程材料质量管控并对进场材料验收并承担责任；

34、配合公司对照明亮化工程项目过程中的各道工序进行验收，配合公司对劳务施工队伍进行各种教育培训；

35、负责教育产品和项目的需求调研、客户管理、项目落地实施，售后回访追踪；

36、负责公司教育产品的招标、投标流程规范及相关标准制订；

37、负责工程项目的移交。

38、协调相关专业之间的技术工作，组织业务骨干的技术培训，提高团队整体的专业技能。

39、开展调现场调研，与业主沟通项目情况；

40、理解废水、废气等工程设计方案；

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展6）

——机械岗位职责 40句菁华

1、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;

2、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。

3、熟练使用Solidworks及Auto CAD等制图软件，能够独立完成3D2D图纸的输出;

4、项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。

5、机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。

6、负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。

7、定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。

8、规范操作行为；

9、组织机械设备验收计划编制、审查和实施；

10、负责外发加工部件打样，技术交底，工艺评定和参与质量控制;

11、参与样机安装调试，对现场施工班组进行技术交底和安装指导;

12、负责公司产品结构设计相关工作。

13、试产组装跟进并现场解决组装问题。

14、研发和生产过程的相关技术和流程文档输出。

15、熟练使用绘图软件; 熟悉钣金、胶件、传动设计，对塑胶件、钣金件模具有一定了解;

16、负责编制产品所需材料、配套件、标准件的明细表;

17、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上学历;

18、负责产品生产加工件工艺文件的编制;

19、性别男，年龄30岁左右；

20、3年以上工作经验经验，中级技术职称；

21、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；

22、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。

23、大专及以上，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。

24、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;

25、完成上级领导交代的其他任务。

26、从事机械设计相关工作3年以上经验，有显示行业生产线设计优先;

27、指导维保单元完成机械设备的检修工作；

28、根据要求进行机械设计工作；

29、寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；

30、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；

31、确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；

32、开发与设计机械零部件；

33、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

34、制定、统计维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；

35、参与机械事故的调查、分析与处理。

36、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

37、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。

38、负责矿山工程设备的技术与管理工作。

39、熟练掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。

40、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展7）

——财务岗位职责 40句菁华

1、一级注册会计或高级职称优先考虑。要求:

2、一级注册会计或高级职称优先考虑。

3、有注册会计师资格者优先;

4、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

5、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；

6、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

7、下属项目每月按时出具财务管理报表、财务分析报告等

8、负责项目相关银行和税务的对接联系工作

9、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

10、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

11、月末完了汇总并装订会计凭证

12、保守公司秘密。

13、负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账;

14、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审；

15、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

16、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

17、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析，实事求是地进行业绩评价，对存在的问题提出建议和改进措施；

18、在进行公司薪资发放工作时，应做到及时、准确，保证集团公司薪资管理办法顺利实施；

19、协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划，并对执行情况进行监控；

20、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况，定期出具经营与财务分析报告；

21、制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；

22、完成上级交办的其它工作。

23、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

24、3年以上大型地产企业财务管理总监工作经验；

25、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

26、熟悉用友、金蝶等财务系统软件，能独立完成新项目的系统实施工作；

27、有较强的沟通、协调、归纳能力，具备文档撰写能力，能处理各类报告；

28、持有会计师、ITIL或PMP认证优先考虑。

29、负责应收应付往来账目的核对。

30、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。

31、往来对账：及时掌握各个往来账户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；

32、费用票据处理：依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制；按照会计制度做好账务处理；定期汇总并清理其他应收、应付款项。

33、全面负责公司财务日常管理工作，负责建立完善公司的财务管理制度及运作流程；

34、负责与金融机构、*、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作；

35、其他财务综合事务。

36、工作年限10年以上。

37、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

38、用友中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。

39、每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。

40、负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；

职位描述与岗位职责 40句菁华（扩展8）

——门店店长岗位职责 40句菁华

1、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度；

2、传达各项目及促成工作，安排培训及管理所有员工；

3、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；

4、负责店面导购及设计师日常工作的安排；

5、负责收集同行、市场销售信息及客户意见，为公司提供信息；

6、参与促销活动的策划，负责各项促销活动的传达、组织、执行、落实并进行评估反馈；

7、安排门店值班人员，严格门店考勤;

8、塑造良好的门店形象。

9、负责整店内的日常工作，制定工作计划、销售任务并保证达成。

10、督导及考察员工的服务质量，根据员工服务中存在的问题，提交培训建议给上级。

11、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的.关系，维护良好的纪律，保证门店各环节的正常营运。

12、带领团队努力完成公司下达的销售目标和各类促销计划;

13、定期开展质量分析活动,对各班组服务、卫生及设施设备的维修保养进行检查;

14、做好处理突发事件和顾客投诉;

15、认真完成上级交办的其他工作。

16、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

17、对业务进程进行统计分析和跟踪。

18、负责新进员工的工作指导及培训。内容包括早教知识、顾客销售、项目介绍，店员的行为规范的督导指导等。

19、随时了解店面所需要的商品并与采购部沟通，并提报店面所需的货品，若自己无法完成的可与区域主管沟通。

20、处理店面的临时性问题。若自己无力处理的，应及时上报至区域主管。

21、店面各类事务的处理：设备的维修、店面各类费用的交纳及财务的报销。

22、准确的理解公司各项规章制度，及时解答店员对规章制度的各类疑问。

23、执行总部下达的各项任务，做好门店各个环节的分工管理工作;

24、根据活动方案，策划书店的促销活动与执行，协助上级领导落实产品促销和效果追踪，活动结束后组织店员进行总结分析；

25、及时了解市场动态，掌握营业部的销售动态，及时调整货架商品陈列比例，调整库存比例，定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表；

26、随时监控前台销售和后台库存，及时分析产品进销存状况，报采购部门进行货源补充；

27、负责监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品阵列、商品质量，库存盘点，对账等相关工作，对畅滞销款及时补货和促销措施，确保店内商品库存合理；

28、负责店铺收银人员分工和调班分工，保证店铺每日收银现金的正确；

29、店长要综合统计进货、销售、滞销、库存分析报表，按月上交总部财务；

30、工作技能：

31、负责店面货品、资金和固定设备的安全管理、维护和控制;

32、负责公司管理制度和操作流程的贯彻执行;

33、负责实施专店培训，并进行指导与监督，以提升店员的销售技能和服务水*。

34、负责门店员工的培训开展及员工考核工作;

35、负责业务范围内的客户管理工作，引导并促成门店人员达成各项经营目标;

36、积极配合总部执行产品市场宣传、推广及促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案;

37、店面活动的整体安排和执行

38、店面业绩的提升

39、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

40、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

岗位职责