日期:2022-12-02 00:00:00
1、严格按照作业规范,配合项目实施部,协调施工单位,做好现场产品的安装调试工作,确保产品满足用户使用。
2、根据工程部制定的进度计划,对相关单位的执行情况进行跟踪检查,督促落实;对偏离进度计划的情况进行调查、分析,提出整改措施及督促落实并及时上报,对可能阻碍工程进度的情况进行分析并及时协调。
3、检查负责的项目每阶段实际完成和累计完成工作量,检查施工人力、机械及生产效率、窝工情况、材料质量、实际用料等,分析原因、提出整改及处罚措施,并及时上报。
4、负责检查现场安全情况,包括人员安全防护,设备安检情况及运行情况,现场物料放置安全情况,非施工人员进场安全控制,安全控制区域划分合理性等,同时提出整改及处罚措施,并及时上报。
5、有弱电相关工作经验;
6、有责任心和良好的职业道德
7、审查和处理过程变更。
8、行使监理总监的职责,审核分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
9、部门行政管理:项目监理部行政例会工作;部门行政费用预算控制,费用报销管理等等
10、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,具备中级以上职称尤佳;
11、在安全监理工程师和专业监理工程师的指导下,开展现场质量、安全监理工作;
12、专卖店施工品质跟踪;
13、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
14、做好监理日记和有关监理记录;
15、熟悉本专业知识,有一定的识图能力,具备基本操作技能(测量);
16、负责园林景观专业设计及施工技术、质量监督管理;
17、具有注册监理工程师资格并注册者优先;注:能力较强者应聘要求可适当放宽
18、熟悉设备制造流程,了解设备制造每个节点检查的要求。
19、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等验收、图纸会审工作;
20、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑;
21、负责各工程部安装方面按公司控制的落实检查,包括台帐、签证、委托、设计变更、档案资料等检查考核;
22、参与现场施工不符合项的处理,对不符合项实施跟踪监督与检查控制。
23、参与工序交接及隐蔽工程、分部(项)、单位工程完工的质量检查;审核完工和竣工报告中本专业质控范围内质量检验问题的处理。
24、年龄不超过45周岁;
25、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;
26、具备丰富的专业知识及现场控制水*,出色的组织协调沟通能力;
27、负责本专业的订单提交及流程跟进,完成本专业年度三大经营指标;
28、负责本专业建设方考核;
29、负责组织开展本专业的培训工作;
30、负责编制本专业的监理细则
31、日常巡视,旁站,抽查,并做好记录。
32、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
33、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;
34、对工程项目施工全过程负全面技术责任。
35、积极配合总监工作,积极参加与业务有关的培训和学习。
36、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作。
37、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高。
38、负责园林工程竣工验收,监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
39、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
40、负责管理施工队伍,考核施工人员绩效,提出奖惩意见报项目工程师审批;
41、参与工程变更的审查和处理。
42、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;
43、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
44、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
45、负责制定现场各类问题整改措施;
46、具有一定的通信专业基础者优先,包括:传输、数据、电源、业务*台软件等专业。
47、完成工程量的核定;
48、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
49、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
50、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
51、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸,熟悉装饰工程施工过程中的各个流程,懂工艺做法,能熟练解决装饰过程中出现的各种问题,熟悉各种建材;
52、能吃苦耐劳,为人诚实、正派,工作效率高,做事严谨求实,有较强的组织、协调沟通能力、能独立解决施工现场的问题;
53、熟悉工程监理、工程管理等相关知识;
54、协助工程总监分管养殖建设发展部建设项目的管理及验收;
55、项目质量、安全管理;对项目进行质量安全检查,下发隐患整改通知单,及时整改;
56、对施工过程中工序、分项、分部工程验收;
57、大学专科及以上学历,电力、通信、电气自动化等相关专业;
58、1—3年以上工程监理工作经验,至少1年电力工程项目监理经验,有电力行业注册监理工程师证书优先;
59、精通电力工程监理、工程管理相关知识,熟悉电力工程监理规范及流程,能独立编制监理报告及各项资料;
60、具有省交通厅公路工程监理人员证书及公路、市政监理经验者优先录用,待遇面谈;
监理岗位职责 60句菁华扩展阅读
监理岗位职责 60句菁华(扩展1)
——岗位职责 60句菁华
1、必须服从针车车间管理;
2、按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。
3、应当保守在招标工作中的有关技术和经济秘密;
4、招投标的信息收集,投标文件的制作及表述中涉及到相应工作;
5、协助其他部门做好项目的投标准备工作,并协助进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
6、不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票。
7、根据帐务处理需要。及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。
8、认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。
9、负责检查、督促酒店各部(岗)工作,代行酒店总经理督导酒店各部门的形象和服务都达到酒店规定的标准,随时为宾客提供优质卓越的服务,确保工作的正常运行。
10、时刻注意酒店大堂的各种动态,确保正常运作。
11、观察酒店公共场所里的活动及动向,当客人需要时主动为客人提供方便。
12、采取恰如其分的社交及公关手段获得客人自身信息(客人喜好、特点、性格、消费档次、社交群体、联系方式、个人信箱等),不断更新及完善客史资料。
13、执行综合部主任或上级领导分配的其他工作。落实和检查其他部门管理人员所交办的对客服务工作。
14、保持高度警惕,协助总服务*理客人人住或离店手续,防止客人的行李丢失。
15、审查外汇现金、现金的送款簿存根,各种支票、汇票、送款簿的存根,收据存根,汇款凭证等,并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证,再按本币、外币分别汇总编制,报总会计师审查批准、签章,然后存档;
16、完成财务部经理安排的其他工作。
17、整理合作项目效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议;
18、负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;
19、每月配合人事编制好工资表,并协助发放。
20、完成领导布置的其他工作。
21、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。
22、做好工资表的编造和工资发放工作。
23、相关执行文件必须及时签字存档。
24、每日接班时,应将当班发生情况以书面形式告知接班人,接班人应检查设备的工作和清洁情况,保证设备处于良好的工作状态。
25、熟练掌握监控系统的操作规程,严格按照规程操作,发生监控设备异常或故障,应立即向保安部值班领导或主管汇报,不得擅自摆弄。
26、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
27、认真做好设备维修保养,对管道跑气、漏水应及时修理,保证设备完好。
28、严格执行交接班制度,按照交接班制度要求,做好交接班工作。
29、直接上级:总经理
30、直接下级:值班经理、驻店药师、营业员、收银员、门店行政人事、门店配送岗位、门店企划营运岗位
31、基本职能:负责本门店的经营管理,一切日常事务的管理。
32、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。
33、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划*衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;
34、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
35、及时向店长反馈门店的运行情况。
36、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责。
37、负责报告住客遗失和报失等事项,及时交房务中心并报告前台和主管。
38、作好本管辖区域范围内的防火防盗和安全工作,以及协查通缉犯的工作。
39、积极向部门经理提出可行性建议。
40、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害,确保酒店内、外环境卫生。
41、库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。
42、有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此,出纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。通常,单位财务公章和出纳员名章要实行分管,交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。
43、负责生产现场和班组休息室的环境卫生清理、清扫工作。
44、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。
45、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。
46、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。
47、负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作。
48、负责发货设备、软件配置清单的制作。
49、负责销售工作中技术简报的制作。
50、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
51、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
52、售楼大厅保洁员工作职责
53、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。
54、准确地做好加工产品的领料工作,按生产计划规定核对,做到帐、 物、相符;
55、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
56、严格遵守有关专用室的各项规章制度,树立为教学服务的思想,认真学习有关教学大纲和教材,刻苦钻研业务。能熟练使用本学科各种教具仪器,能维修一般仪器,提高仪器器材完好率。
57、认真做好仪器器材的添置、验收、领发、回收、清点、保管、保养和安全工作,及时对仪器、器材、药品分类编号、登记造册,做到账物相符,便于査找。
58、在实验过程中,协助教师做好实验教学工作,对学生进行安全教育。
59、熟悉本设备的性能,工作原理和技术要求。持证上岗,对本岗位安全工作负责。
60、做好工作日志,填写好各种报表,搞好交接班。
监理岗位职责 60句菁华(扩展2)
——物业岗位职责 60句菁华
1、对项目工程物业人员进行定期的业务培训,定期对团队人员进行培训,提升团队专业度;
2、负责指导下属对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理,相关设备完好率达到100%,及时发现及时处理,一般故障及时解决,重大故障不超过7天,所有故障不得影响现场运营;
3、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支,督促有关人员对帐目日清月结;
4、参与融资方案的设计,制定公司兼并、收购等资本运作可行性方案,并进行风险管理;
5、协助总监按集团公司及公司体系文件的要求,制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行,实现公司发展目标;
6、协助总监进行团队建设、员工的管理及督导;
7、指导客服人员提高服务水*,统筹开展相关培训;
8、负责本项目相关单位的公共关系维护;
9、负责制订物业相关专业的服务标准和规范;负责审核物业服务方案;负责审核物业人员配置达标及专项费用需求。
10、负责制定项目的`服务标准及品质定位培训;
11、全面主持园区管理工作,实现企业经营管理目标及经营发展战略方案;
12、建立园区内组织体系和业务体系,不断优化人力资源配置,持续提升事业部整体的组织能力;
13、组织收取应收物业、水电等费用,提高收费率,拓展多种经营增收渠道,并对小区经营结果负责;
14、负责员工入职手续办理,劳动合同签订监督与管理,社会保险、公积金办理。
15、负责物业人员招聘工作。
16、负责物业公司日常行政工作。
17、关注项目安全管理:包括安全教育培训与宣传、应急预案、安全月、不定期巡检等工作,发现危险源,解决危险源,做到防患于未然;
18、利用群运营体系与各小区物业人员建立合作关系,促进物业人员推广积极性;
19、制作企业培训课件、产品知识培训课件;组织新员工培训,使新入职员工尽快了解公司产品;
20、根据业务部门提出的培训需求进行课程研发设计,并根据需求制定针对性的培训计划进行相关培训;
21、对在线学习和移动学习有很强的理念和实操经验,能够跟进在线学习项目;
22、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理;
23、项目经理安排的其他事情,包含但不限于外联工作。
24、责任心强,善于沟通,具有团队合作精神,执行能力及抗压能力强。
25、制定本部门工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行。
26、负责对工程人员的调配和管理,做好技术培训、人员测评等工作,发挥和调动部门员工积极性。
27、全面负责主持对部门员工岗位规范和技能培训工作,规范员工行为,并做好对部门员工的日常考核,及时处理违规行为。
28、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理。营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
29、定期开展问卷调查或走访客户,了解情况,听取意见,与客户保持良好的合作关系,不断提高管理水*。
30、负责小区内客户的装修审核/审批工作。
31、负责控制所在项目的财务收支情况,除特殊事项外,确保各项支出严格按年度预算执行。
32、受理用户投诉,做好投诉记录,处理一般性的事务,处理不了及时报告物业主任,并跟进至事项处理完毕。重大事件可直接报告物业经理。
33、负责受理商户室内装饰报修申请,待主任审批后办理装修手续,并对装修现场进行监理纠正违规行为。
34、协助管理部处理中心出入人员、车辆的管理,按放行规定和程序办理租户放行条。
35、负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审。
36、负责及时收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规、与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈市场信息。
37、负责组织贯彻落实公司的各项指示和决议,跟踪检查、督促公司各部门的落实情况,及时总结并向执行总经理汇报。
38、年龄:30—40岁之间。
39、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会。
40、负责督促、检查行政部门对国家的方针政策、上级指示和董事会办公会议,公司办公会议及总经理决定的贯彻执行。
41、负责起草总经理授意的在、综合工作计划、总结和工作报告,主动为总经理当好参谋。
42、组织做好公司印鉴,介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,及时编写公司大事记。
43、会同其他部门负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。
44、负责完成总经理临时交办的各项任务。
45、专业模块管理工作。
46、全日制大专及以上学历。
47、熟悉北京及全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规。
48、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
49、协助地产处理案场发生的重大投诉及突发事件。
50、参与房屋交付过程,负责与业主交接签收单元配备的相关物资等。
51、熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定,监督部门工作执行情况,并进行报告;
52、负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理;
53、协助客户服务主任处理一切管理事务;
54、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作,对小区内物业管理的一切事务全面负责;
55、公司日常品质管理的监督和管控,组织实施服务质量体系年度评审工作;
56、负责员工防火常识教育和消防培训工作,提高实战能力。
57、负责协助日常治安管理工作。
58、负责完成上级交办的其它任务。
59、三年以上人力资源管理经验,房地产、商业管理及服务行业从业经历优先;
60、拥有内部讲师开发与培养经历;
监理岗位职责 60句菁华(扩展3)
——监理岗位职责 50句菁华
1、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。
2、审查和处理工程变更;
3、监理业务培训与考核:负责组织项目监理部参加监理公司总部组织的监理业务培训,配合监理公司总部考核工作;负责对项目监理人员工作情况及岗位职责的履行情况进行检查;
4、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,具备中级以上职称尤佳;
5、在安全监理工程师和专业监理工程师的指导下,开展现场质量、安全监理工作;
6、现场监理人员做到人人关心安全工作,发现违章指挥、违规作业和安全隐患,应立即口头指出并制止,要求整改,重大问题及时报告安全专业监理或总监(副总监)。
7、协助设计师测量尺寸;
8、对门店监理或者相关物料价格了解;
9、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
10、组织审定施工单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案;
11、及时审查和处理工程变更,确保工程如期进行;
12、熟悉本专业知识,有一定的识图能力,具备基本操作技能(测量);
13、机械制造与工艺、电气自动化、机电一体化等机械类专业背景;
14、具有工程师及以上技术职称或具备监理工程师证书;
15、年龄50岁以下;
16、月休4天,可以调休连休
17、负责各工程部给排水、电气设备、空调、通风等专业门安装方面工程质量、安全文明施工等检查、指导、落实;
18、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等专项安装施工方案审查;
19、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风安装技术培训;
20、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程材料验收检查、材料计划、统计督促等工作;
21、参与现场施工不符合项的处理,对不符合项实施跟踪监督与检查控制。
22、4年及以上相关工作经验,不满4年工作经验者需具有2年(含)以上连续工作经验且具有中级及以上职称或执(职)业资格证书;
23、与原用人单位无竞业限制协议;或拟聘人选虽与原用人单位签订竞业协议但本单位业务不在竞业限制协议约束范围内;或拟聘人选已过竞业限制有效期。
24、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;
25、监督承包人按规范要求的频率进行试验,严格执行见证取样送样制度;按照规范要求对承包人自行检测的重要材料和混凝土试块,抽取规定数量进行*行试验;
26、根据规范审查和评价试验结果;
27、在总监理工程师指导下,负责广东移动公司传输类、集客类项目支撑管理;
28、负责沟通施工、设计、配套厂家、地市公司等单位部门,协调处理项目问题;
29、能接受江浙沪区域内异地调配;
30、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作。
31、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。
32、具备专业创新能力,掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
33、相关的业务紧急响应运作。
34、在项目工程领导下负责现场施工管理,按计划合理分配施工任务,对施工安全、质量、进度、成本负直接责任;
35、负责管理施工队伍,考核施工人员绩效,提出奖惩意见报项目工程师审批;
36、处置发现的质量问题和安全事故隐患。
37、做好图纸审查意见的上集、汇总及图纸会审记录的整理工作;
38、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
39、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
40、具有3年以上监理施工工程的从业经验,专业监理工程师或以上职称;
41、良好的管理协调及优秀的语言文字表达能力;
42、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
43、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
44、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
45、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸,熟悉装饰工程施工过程中的各个流程,懂工艺做法,能熟练解决装饰过程中出现的各种问题,熟悉各种建材;
46、按设计图及相关标准,对工艺过程和施工工序进行检查和记录。
47、协调施工单位随时解决施工过程中出现的技术问题,审核办理设计变更和工程签证,协助控制工程造价;
48、负责电力项目工程建设监理工作,按照相关规范及要求组织开展各项监理工作;
49、组织、协调开展其它相关监理性工作。
50、精通电力工程监理、工程管理相关知识,熟悉电力工程监理规范及流程,能独立编制监理报告及各项资料;
监理岗位职责 60句菁华(扩展4)
——售后客服岗位职责 60句菁华
1、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
2、整理汇总每日售后业务数据并将纸质材料归档;
3、3-5年车辆维修经验,熟悉汽车的原理构造,对整车系统能够进行维修诊断,具备远程诊断能力
4、有过带领团队的经验,能很好完成公司安排的销售任务
5、善于学习,逻辑清晰;
6、专业不限。
7、协助部门主管处理日常内勤事务及部门报表统计;
8、整理、收集客户反馈需求,对接给技术开发人员;
9、日常售后客服排班,售后客服聊天记录查看,提升售后客服响应速度、打字速度、服务态度等,及时发现重要问题并登记反馈到客服主管;
10、erp系统操作分析研发,提升售后客服erp操作能力与水*;
11、根据客户对*台、功能使用情况以及数据显示,提出相关建议并指导进行下一步工作开展。
12、有团队合作精神,语言表达能力较强、工作细心、能够站在客户角度进行引导;
13、负责与相关部门紧密配合,协调沟通,协助仓库和产品开发部门,对有问题产品和发货情况进行反馈。
14、大专及以上学历,英语、市场营销、国际贸易和电子商务专业优先;
15、按要求整理归档客户信息及处理方案,每月汇总成册提交存档处理;
16、保守公司秘密,维护公司名誉,如实跟客户表达公司项目服务及标准
17、处理确认退款退货订单,跟踪快递寄卖家订单过程中的疑问解答,催促快递,协调发货等事宜。
18、中道养车*台网络推广工作
19、负责微信群日常客户回访工作,及群人数异动情况统计
20、能快速掌握互联网公司的系统操作流程及规范;
21、及时反馈产品问题和顾客需求,妥善处理客户投诉并安抚好客户情绪;
22、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神;
23、熟练使用电脑、QQ、微信等网络沟通工具;
24、交通便利。
25、制定工程服务标准、工程售后培训计划并组织落实,通过对售后人员的工作组织和技能指导,不断提高团队人员的业务技能;
26、通过聊天工具(淘宝旺旺)接待客人,做好来询客人的导购服务,解答客户相关问题,促成订单,完成销售。
27、完成客户维护和售后服务,若有退款和退换货等问题需要跟客户沟通,了解退换货原因并耐心处理。
28、实时接听OTA热线电话,解答客户关于订单和问题单的在线咨询;
29、负责客户的投诉处理、返修机维修处理、退换货依照退货的政策标准与流程执行,为客户办理退换货工作;
30、性格温和,脾气好,有耐心,不和客户争执,有强烈的责任心和团队精神。
31、工作积极主动,责任心强,有良好的学习态度;
32、可以接受轮班轮休,接受每周2个左右的晚班,晚班时间(15:00-24:00);
33、要注意服务态度。
34、售后处理制作上门服务单;
35、对待顾客要有耐心。
36、按照要求每日跟进数据报表,并分析报表
37、对待顾客要用心。
38、满负荷情感付出的支持能力
39、负责把控产品安装、售后服务流程,依照公司管理制度,安排、跟进及管理产品安装、售后进度;
40、及时准确完成系统录入处理等工作,提供高标准的客户满意度;
41、领导交办的其他临时性事务。
42、定期处理有问题配件返修,入库工作
43、负责解决客户投诉,并及时给予客户反馈;
44、负责制定售后各项管理规章制度,运营工作流程,并监督实施;
45、负责售后整体及各岗位kpi指标的规划以及预算评估、控制;
46、接听热线电话,为客户提*品服务,如:新品物流查询、更换机型处理、退换货处理、质保期内的产品维修指导等工作;
47、弹性工作时间、每周双休、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁*化的管理、很亲民Nice的老板;
48、负责接听售后专服电话,回复客户产品信息
49、维修服务单、售后收发文件、售后执行文件及员工每月绩效的管理
50、定期到仓库进行盘点,将盘点清单与系统数据进行校对,及时核实库存
51、要求打字速度30字/分钟,一年以上电商售后客服工作经验;
52、负责监控和管理员工的工作表现,制定激励员工的工作绩效方案,为员工建立指导方针和标准。
53、有较强的沟通、协调能力,自我缓解压力的能力;
54、整理客户使用过程中常见的问题,为客户产品使用体验优化提供信息;
55、具有对客服工作的热情,具有强烈的团队意识,
56、为顾客提供优质的售后服务,提升店铺形象;
57、与服务经理一起帮助网点经营,监控总部各种政策规定、流程、*台、通知,通报在终端网点层面的传达、领会及执行效果,提供在线指导。
58、及时跟进退款订单,将退款速保持在行业*均水*以上;
59、社保、公积金各类带薪休假,企业年假(除法定年假外,企业额外提供的带薪年假,工龄每满1年,企业年假增加1天,促进员工的工作与生活的*衡,乐享生活之美),免费体检;
60、服装费补贴,高温补贴,取暖补贴,生日贺礼,年货补贴,周年庆激励等。
监理岗位职责 60句菁华(扩展5)
——安全生产岗位职责 60句菁华
1、将安全设施投资纳入建设项目概算,执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;
2、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,督促执行事故处理决定。
3、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析,对安全事故要查明原因,并提出防范整改措施。
4、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全,认真贯彻执行*生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示,把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程,建立安全生产责任制,列入全年的工作计划,并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
5、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案,组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练,建立健全预警机制、责任追究制,逐级落实安全生产、消防安全工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全工作做到每一个层面,责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求,需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
6、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查,对查出的隐患必须做到落实人员,落实措施,限期整改,不留后患。
7、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训,提高员工的安全意识和自我保护意识,要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作,对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法,执行安全生产、消防安全的各项规章制度,注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度,制作标识标牌、制度上墙。
8、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作,对部门和属地管理处负责。
9、做好日常防火安全检查、巡查工作,积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育,搞好群防群治工作。
10、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。
11、2 本制度适用于我厂及多种经营各公司。
12、1.6 发现接班人员酒后上班或有病时, 应报告领导另行指派合格人员接班。
13、2.3 听取交班人介绍设备运行情况,并认真阅读运行日志。
14、3.2 交、 接班人员应认真对设备共同巡查一次,交班人员向接班人员交代设备运行情况以及发现的设备缺陷。
15、4.1 事故处理或正进行重要操作;
16、4.3 接班人未进入岗位,特别是值班负责人未到时。
17、负责对生产过程的质量进行首件检查、巡检并及时对异常的处置和改进;
18、负责监督检查设备维护计划的执行;
19、负责定期对作业指导书及设备安全操作规范和质量标准进行培训和指导;
20、负责编制车间的生产日报表;
21、按时参加有关安全技术培训,提高水*,确保特种设备安全。
22、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。
23、按时做好检查、发现异常情况及时处理和报告。
24、积极参加各种安全活动。
25、有权拒绝违章作业指令,对他人的违章作业加以劝阻和制止。
26、执行公司安全操作规程和劳动纪律,认真操作,做到“三不伤害”。
27、努力学习、钻研技术,及时总结经验教训,提高安全生产意识和操作技能。
28、掌握特种设备的运行参数,正确操作设备,认真填写各项原始数据的记录。
29、参加事故应急预案的演练。
30、加强对生产成本控制,杜绝浪费;
31、对新入职人员(包括实习、受训人员)及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位;在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;组织对各种作业人员的培训、考核工作;组织管理公司义务消防队。
32、组织员工参加公司举办的各种安全知识教育和培训,对部门员工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育,开展每天的岗前安全教育;组织分管部门开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人;负责分管部门的安全考核工作。
33、主持编制安全生产应急预案。
34、生产设备及工具的管理。
35、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;
36、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;
37、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;
38、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;
39、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。
40、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作;
41、营业咳嗽苯幸滴裰傅迹诙踩鹑稳烁愫靡滴癫吭惫さ慕逃嘌岛涂己斯ぷ;
42、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及信道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;
43、协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;
44、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度,认真巡回检查,制止员工违章作业;
45、负责班组防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作,使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材;
46、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;
47、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材;
48、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时,提出保证安全生产的技术措施;
49、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理;
50、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作;
51、编制、修订公司的消防管理制度,并监督执行;
52、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程;
53、、建立健全本车间的值班制度,做到24小时有人管生产、管安全。
54、督促和检查副职和各专业职能人员、班组长安全生产职责制定执行情况。
55、监督检査生产经营单位的安全生产条件,作业场所的安全状况。对存在重大事故隐患、职业病危害严重的生产经营单位提出整改意见,并向有关部门报告。
56、指导、协调和监,督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察,监督检查有关部门和经济组织承担的安全生产管理工作的情况。
57、对职责范围内的安全工作负责,并承担因履职不到位而造成的事故责任。
58、负责完善商品质量管理和质量管理的相关制度与工作流程。
59、能应对繁杂的客户验货,并从容应对和沟通。
60、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作,并组织和实施。
监理岗位职责 60句菁华(扩展6)
——技术科岗位职责 60句菁华
1、负责对外联系,及时解决制约本厂生产的外部因素。
2、组织处理生产中工艺方面出现的问题(如生产事故、质量事故),及时组织召开分析会,并按规定提出处理意见和防范措施。
3、组织开展群众性的技术革新活动,并组织上报,提出鉴定意见和奖励办法,对有价值的成果进行推广。
4、负责对本科室的工作实施管理和协调。
5、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
6、负责指导质量检验工作,根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告,签发主要原辅材料及产品合格报告。
7、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。
8、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。
9、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。
10、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。
11、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。
12、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。
13、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题,推广应用新技术、新材料、新工艺。
14、监督项目部在交付前采取适宜措施,对工程产品作好防护,督促办好交付手续及做好交付记录。
15、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动,并严格执行各项技术指标和技术规范。
16、降低检修率,加强职工业务素质教育,安全正确使用各种设备。
17、负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核;
18、4 每月初写好上月工作小结,每季写出生产技术工作总结;
19、7 组织好全公司生产调度工作,组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议;
20、1 制定、修订技术操作规程,并对执行情况进行检查,对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见;
21、5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权,对负责工艺操作的职工有奖惩权; 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。
22、化工专业或相关专业大专学历以上;
23、4 完成上级交办的各项工作。
24、具有快速反应的应变能力;
25、作风严谨稳健,具创业精神和开拓意识;
26、化工类三年以上企业管理工作经验。
27、3 经常深入生产一线,及时掌握生产工艺指标落实情况,协调好各车间工作,当好领导参谋;
28、7 认真完成领导交办的其他工作。
29、1.3维护企业利益,正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。
30、3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。
31、4.1掌握和精通本岗位的技术业务,胜任本岗位的工作。
32、5.1忠于职守,尽职尽责。办事讲究效率,工作雷厉风行。
33、7.1树立终身学习的理念,学习与本职工作有关的技术、业务知识。
34、8精神文明
35、4督促监理认真验收分部、分项、单位工程;参加总体工程验收,参加隐蔽工程验收,参加专题调研报告工作。
36、5负责设备试运工作的监督、协调与管理。
37、4对施工单位提交的施工方案予以审查(重大方案报领导核准)。
38、4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。
39、5参与合同索赔与反索赔。
40、职务名称:坑口技术科科长
41、直接上级:坑口技术副坑长
42、本职工作:领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
43、1强化安全管理,组织对科员进行安全知识教育和技能培训
44、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。
45、负责标准化工作,组织编制,规范各种模具产品的技术资料。
46、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
47、负责协调内部废钢的卸车。
48、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度,严格按制度检查落实。
49、坚决服从公司的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责;
50、编制公司安全生产管理活动工作规划,开展各项安全评比活动,策动公司安全文化的推行,开展公司安全生产宣传教育活动,提高公司员工安全生产意识。
51、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验;对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查,保证其处于完好并符合安全标准。
52、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作,检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录,做好相关责任落实的签约、记录、建档工作;
53、按照设备检修计划,合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
54、2专业知识
55、2.1熟悉企业规章制度,熟悉电力企业现代化管理知识。
56、3工作岗位要求
57、负责制定公司技术管理制度,负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、监督有关部门建立和完善设备、质量、安全的管理标准及制度;
58、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度;
59、主持技术科的全面工作,负责日常管理及监督检查。
60、经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
监理岗位职责 60句菁华(扩展7)
——物流经理岗位职责 60句菁华
1、本科及以上学历,男女不限;
2、负责公司自有运营车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核和各项综合管理工作;
3、在物流管理工作中,依据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度并贯彻执行,把QHSE(质量、健康、安全与环境)管理体系纳入各项物流管理工作中,并负责组织制定并监督实施物流各项QHSE管理规定。
4、建立并完善公司各项管理制度并监督执行,负责组建相关运营团队;
5、拟定部门工作计划并实施跟进,以及部门工作的创新、优化、总结等;
6、年度、季度、月度部门工作计划及总结
7、根据公司指标,分解并制定部门考核指标,贯彻执行
8、全面统筹负责公司仓储物流工作;
9、审核批次物流运输报表;
10、根据企业现状,合理调配车辆和人员;
11、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常;
12、工作经验2年以上,有物流行业销售方面工作经验的优先;
13、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
14、保持实际存货100%精确。
15、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;
16、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。
17、智能物流项目实施;
18、熟悉并能指导场地施工方案,并精通场地it部署方案;熟悉无线覆盖方案及其部署者优先;
19、当发现各中餐店岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部更新系统资料;
20、统一制订宴席预订、接待流程并严格执行,保证接待期间不出差错,不断收集、汇总宴席接待期间出现的不足,进行研讨改进,使接待工作和服务水*不断提高;
21、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施。
22、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素,拟定完善的物资管理制度及作业程序。
23、负责推动新开仓业务,从服务商谈判直到仓库建成具备收发货能力。
24、具备互联网企业/物流企业3—5年以上的工作经验(懂跨境电商优先);
25、熟悉电商物流业务流程,对仓储业务有深刻理解,创新能力强;
26、坚决杜绝自己利用公司资源及公司赋予职权寻私舞弊、欺上瞒下,进行炒楼等现象。
27、对人员进行合理的工作调配。
28、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。
29、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况。
30、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作。
31、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。
32、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;
33、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;
34、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
35、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
36、发货环境的整理整顿,执行5S标准;
37、有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;
38、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;
39、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;任职要求:1、本科及本科以上学历;
40、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;
41、专科及以上学历,物流管理等相关专业优先;
42、5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
43、负责将子公司内部管理制度化、规范化。
44、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。
45、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实,并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。
46、抓好售后服务工作,处置客户投诉和建议,满足客户合理需求。
47、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
48、做好总经理临时授权的其他工作。
49、监督、检查、指导及评估运营管理秩序,提升经营环境和设备维修、保养的管理技能水*。
50、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
51、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。
52、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
53、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;
54、协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;
55、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)
56、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水*。
57、负责分管市场部、计投部和建材部工作;
58、根据*台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
59、配合各部门认真细致的完成各项工作
60、服从管理,完成上级分配的其他工作
监理岗位职责 60句菁华(扩展8)
——财务总监岗位职责 60句菁华
1、协助总裁制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策,从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施;
2、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;
3、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;
4、主持编写项目监理规划和审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
5、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,参与工程项目的竣工验收。
6、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算。筹集资金,合理、统筹安排资金使用,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
7、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
8、根据集团财务制度和框架体系,制定项目公司相关财务管理制度和财务内部控制制度,负责贯彻落实到财务核算中。
9、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
10、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;
11、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
12、协助财务总监对公司各项资产的管理,保障公司的财产安全,维护公司利益;
13、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。
14、负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度,并监督执行;
15、向财务总监提请签发财务文件,签发本部门工作备忘录;
16、负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;
17、负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;
18、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。
19、负责组织编制公司的经营计划、费用预算、财务收支等计划,按时报送上级领导,并监督执行情况;
20、优化公司的财务和OA流程,保障内控制度和流程的有效性;
21、负责公司的财务报表及GAAP合规,组织完成年度审计;
22、制定、管理和实施集团公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
23、联系协调与工商、税务、银行等部门的工作,维护公司的利益
24、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
25、良好的英语听说读写本事。
26、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,完善内控体系;
27、建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,审核各部门设备、物资采购计划执行情况,控制资金使用,确保资金支付合理、合法、安全;
28、总管公司会计报表、企业预算体系建立,企业经营计划,企业预算编制执行与控制工作
29、负责与*财税部门联系,落实财税政策
30、筹集公司拟运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求、审批公司重大资金流向
31、协调公司与银行、税务、工商等*部门关系,进行税务筹划,维护公司利益
32、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作质量和工作效率
33、定期组织固定资产、流动资金清查、核实/负责组织税务筹划,合法纳税;
34、负责指导并督促下属员工制定阶段工作计划/对直接下属绩效考核与工作评价。
35、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作,督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整;
36、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析,对财务报表、财务报告编制工作严格把关;
37、审核预算报表及绩效报表;预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制;盘点工作的监督和指导;各种收入、成本的分析、控制;分析监控公司任何财务损益;
38、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。
39、负责重要内审活动的组织与实施;
40、组织执行财务人员的培训,提高财会人员的管理水*和业务素质;
41、协助会计处理工商、税务、银行等方面的工作;
42、熟悉高新、高转税收优惠政策,有企业IPO上市经验优先。
43、8年以上企业财务工作经历,其中5年以上企业财务管理岗位工作经验;
44、对集团公司重大经营性投资性融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。
45、根据公司的发展现状,全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务会计税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划现金流量计划报告和资金状况;并操作公司融资和有关资本运作。
46、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,监督各分公司的运作贴合财务规范。
47、每月末负责向管理层提交财务分析报告。
48、财务管理体系构建:协助财务总监制定公司财务、会计核算管理制度,并建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度
49、公司财务监控:加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;
50、团队管理:负责对公司内财务团队人员的管理,提高团队人员技能及工作效率。
51、负责信用飞的财务管理,为业务运营供给相应财务支持;
52、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织;
53、良好的组织、协调、沟通本事,和团队协作精神,能承受工作压力。
54、协助财务总监进行融资、投资等工作;
55、本科及以上学历,会计、财务或相关专业毕业,受过企业运营流程、财务管理、预算管理等方面的培训;
56、量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持
57、优化总部贷后团队,负责相关岗位的管理和人员考核;
58、具有良好的应变能力,思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力强;
59、认同公司文化、价值体系及公司的运营模式
60、组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练
监理岗位职责 60句菁华(扩展9)
——财务人员岗位职责 60句菁华
1、按照国家财务制度的规范,认真编制并严格执行财务计划,分清资金渠道,合理使用,保证学校各项工作的顺利完成。
2、整理,归纳公司发票资料,编制凭证并据以登账。
3、处理与税务有关的其他事项
4、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况,发现问题及时反映,并按月做好结帐工作。
5、收付现金要做到及时、准确、无误,严格执行收支两条线的政策,严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存;能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应查明原因及时汇报并改正。
6、按照现金管理的有关规定和实施办法,做好现金管理工作,根据每天发生的收付凭证,及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐;不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作,做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务,做到帐帐相符。
7、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作,发现有违反制度的应及时纠正,重大问题应及时向院长和上级主管部门报告。
8、负责日常收支的管理和核对;
9、运用财务资料,进行科学分析,参与经济管理的全过程,审核各项经济合同、协议,对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。
10、完成上级领导交代的其他工作。
11、协助财务经理制定各部门与本部门工作规划
12、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水*;
13、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营,维护股东权益;
14、负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作
15、负责财产台帐的登记、核对、保管
16、监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析
17、在财务部门负责人的领导下,办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定,根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务,并随时记帐,做到日清月结。
18、配合其他会计进行有关帐务处理
19、负责收取医院的各项收入,按实收金额开具收款收据,并将收取的款项及时存入银行。
20、负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
21、负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用,办理各项退费。
22、严格按照国家医疗服务价格及标准收费,做到按标准、按项目收费,保证收费工作的规范性。
23、每日库存现金为2000元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;
24、加强对中心的收费和医保工作管理,指导物价和医保工作。
25、日常税务工作:购买发票,开具发票、负责纳税申报,配合银行、财税、内审等部门工作,提供所需资料报表;
26、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
27、负责与银行、税务等部门的对外联络;
28、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。
29、负责公司财务预算的编制及协调,做好各部门费用核算和控制工作;
30、组织公司成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
31、负责本系统财务稽查和财务内审工作。
32、要认真审核原始发票:一是经济业务是否符合实际,是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等,费用开支标准是否符合有关规定;二是审核原始发票要素填写是否正确,原始发票大、小金额是否一致;审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后,才能付款;审核发票是否为收款单位所在地的发票,发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票,必须有经办人、验收人在发票上签字;转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
33、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强对固定资产的管理,提高资金使用效果。
34、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
35、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
36、严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。
37、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。
38、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
39、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析,提出意见,定期向上级报告。
40、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
41、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。
42、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
43、负责与各部门进行业务沟通。
44、负责集团上报资料的收集和编制。
45、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大开支项目,必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
46、掌握好银行六种结算办法,根据不同业务的发生,运用相应的结算办法。
47、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资(做好事前准备工作)
48、协助实施内部控制和合规,帮助区域财务经理规避风险;
49、负责协调与其他部门之间的关系。
50、在财务经理的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
51、妥善保管项目公司的财务印章和网银工具;
52、完成领导交办的其他工作。
53、办理收、付款业务时,坚持见票付款、收款开票的原则。
54、根据现金支出预算监督现金支出,定期进行现金支出预算分析; 协助编制公司现金流量表。
55、制作记帐凭证,银行对帐,开具与保管发票,负责公司纳税的基础核算工作;
56、参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作,对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因,分别不同情况,经批准后进行处理。
57、负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;
58、根据公司管理要求制订各项财务管理制度并定期完善;
59、建立完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
60、根据实际情况建立监督监控制度,实施有效的内部监督;降低成本,控制费用,合理运用税收优惠,提高企业核心竞争力。
监理岗位职责 60句菁华(扩展10)
——销售经理的岗位职责 60句菁华
1、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
2、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
3、辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。
4、销售目标与定额的设订和管理。
5、客户资金运转指导及信用调查。
6、接受订单的业务
7、销售事务与公司内部联络。
8、策划、安排、指导,监督本区域销售人员的销售工作
9、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。
10、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。
11、负责中介佣金的核对工作。
12、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。
13、熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品演示和组织商务谈判,实现成单;
14、负责市场调研和需求分析;
15、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
16、掌握行业信息,负责市场信息、销售数据的分析整理;
17、完成上级交代的其他工作。
18、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。
19、认真聆听客户提出的相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果;
20、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;
21、负责本人及本部门销售目标的完成;
22、团队人员日常工作的辅导与管理。
23、对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
24、与客户保持良好的沟通与联络,收集和掌握客户的人员、业务发展等情况,及时向公司反馈;
25、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
26、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审;
27、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库;
28、负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
29、负责组织对顾客进行技术培训,提高顾客专业技能,使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;
30、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
31、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。
32、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。
33、按照总计划分成日、周、月、季度计划,每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。
34、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。
35、建设并培育美导销售人员队伍,提高美导销售人员的达标率。制定培训计划,对美导进行每月培训1次,全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部
36、制定本部门各级别考核方案,管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。
37、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。
38、接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的'关系。
39、做好客户的计量管理,如:我公司品牌销售统计和销售分析;客户的经营分析指导;从客户处做市场观察;为客户做销售促进指导。
40、处理客户投诉。实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。
41、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。
42、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。
43、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。
44、支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程。
45、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用QC-S报告,对销售顾问进行一对一辅导和培训。
46、收集团队绩效,进行每周会议。
47、执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标。
48、鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果。
49、与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅。
50、根据计划开展客户专业化拜访,向客户推广产品,并配合市场部的计划组织产品研讨会,不断提高产品市场份额。
51、真实准确地及时完成公司规定的各项报告及报表。
52、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。
53、主持部门销售会议,激发销售人员的潜力、能动性。
54、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
55、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。
56、了解分析商家的需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。
57、在酒店总经理和销售部经理领导下,负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划,包括开展市场宣传,提供预订服务,推销酒店产品,联系国外电台、电视台和重要报刊杂志广告事宜,经销售部经理和总经理审批后组织实施。
58、执行酒店销售政策和策略,组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系;同客户签订合同。
59、收集国外旅游市场信息,掌握国际旅游市场最新动态、特点和发展趋势;了解国外酒店业行情,及时向总经理和销售部提供重要信息,为制定酒店市场经营和销售政策、调整战略和房间价格提供参考。
60、同销售部和前厅部保持密切联系,保证客人预订落实。
会计岗位职责 60句菁华公司行政岗位职责 60句菁华内勤岗位职责 60句菁华出纳岗位职责 60句菁华劳资员岗位职责 60句菁华前台岗位职责 60句菁华售后客服岗位职责 60句菁华各岗位职责 60句菁华岗位职责 60句菁华招商岗位职责 60句菁华收银前台岗位职责 60句菁华文员岗位职责 60句菁华渠道销售岗位职责 60句菁华物业岗位职责 60句菁华班长岗位职责 60句菁华生产主管岗位职责 60句菁华生产助理岗位职责 60句菁华电工岗位职责 60句菁华电商岗位职责 60句菁华营销总监岗位职责 60句菁华营运助理岗位职责 60句菁华药店岗位职责 60句菁华行政文员岗位职责 60句菁华行政总监岗位职责 60句菁华质量岗位职责 60句菁华酒店财务岗位职责 60句菁华销售人员岗位职责 60句菁华销售岗位职责 60句菁华监理岗位职责 50句菁华
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