员工岗位格言 50句菁华

1、聪明人无论在哪里跌倒，都会捡点儿什么有用的东西。

2、成功的旅途注定是孤独的，没有什么能阻挡我的脚步。

3、我参与，我自信，我出色；我努力，我快乐，我成功。

4、理想是力量的`泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。

5、你是你自己人生的作者，何必要把剧本写得苦不堪言。

6、因为坚信理想不抛弃苦心追求的人，才会奋不顾身。

7、岗位因我而增色，我因岗位而出彩。

8、识时务清廉政务，通人情不徇私情。

9、用大智慧排难解惑，以同理心寻求和谐。

10、吃苦吃亏并非痴人，成功来自实干与勤奋！

11、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

12、在官唯明，理事唯*；处世唯清，待人唯诚。

13、当理想与现实冲突时，首先要承担的是责任。

14、我要不继地坚持，永不放弃，这是我的信念。

15、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

16、因为我爸妈还在为我奋斗，我没有放弃的理由。

17、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

18、决定你人生的，不仅是你的能力，更是你的选择。

19、孙思茹没有克服不了的困难，没有到不了的明天。

20、学者如登山焉，动而益高，如寝寐焉，久而益足。

21、想要实现梦想，只能让自己更优秀，所以奋斗吧！

22、愿我成为一个拥有知识、力量、善良与希望的人。

23、一朝开始便永远能够将事业继续下去的人是幸福的。

24、不要后悔自己所做的事情，不要为各种错误找借口。

25、在你成功之前，根本没有人知道你会有多大的成就。

26、成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！

27、细节可以打败天资与勤奋，注重细节才是取胜之道。

28、一个人要自信，毅力和勇气，则天下没有做不成的事。

29、你所浪费的今天是昨天死去的人渴望的明天。奋斗吧！

30、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！

31、努力学习，改正缺点，发扬优点，把学习成绩提上去。

32、勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。

33、心中要有一座希望的雪山，而这座雪山是不可融化的。

34、我总把时钟调快几分钟，因为我习惯走在时间的前面。

35、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

36、现在的你是在为未来买单，看清现实而不是看轻自己。

37、知识是死的，人是活的，我相信获得终究会战胜死的。

38、自信，是无尽智慧的凝聚；*淡，是成功路上的驿站。

39、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。

40、你可以帮助朋友，但是不能把朋友的负担加在自己身上。

41、你的未来最重要的不是你所站位置，而是你所选的方向。

42、对活者的人来说，是没有明天的；死了的人则没有今天。

43、失败往往是黎明前的黑暗，继之而出现的就是成功的朝霞。

44、虽然车到山前必有路，但不曾努力，那么后悔的资格都没。

45、成功重视伴随着那些有良好心态的人，失败总是伴随着那些终日担心的人。

46、没有什么能够阻挡，我对理想的向往；没有什么能够改变，我前进的方向。

47、成功永远属于那些爱拼搏的人，我一定严格要求自己，努力拼搏，积极进取。

48、我所面临的挑战，结果有两个：要么胜，要么败。我想只有前者才最适合我。

49、每一天的努力，以后只有美好的未来。每一天的坚持，换来的是明天的辉煌。

50、记前之所失，补后之所及，我相信“勤能补拙”！

员工岗位格言 50句菁华扩展阅读

员工岗位格言 50句菁华（扩展1）

——员工岗位管理制度 50句菁华

1、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

2、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

3、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

4、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

5、准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团相关规定处理。

6、上班期间不能擅用店内设施及物品（客用电梯，客用楼梯，客用洗手间等）。

7、不得擅自接触客人的随身物品，不得与客人带的小孩嬉戏玩耍。

8、餐饮员工用餐时不可倒饭倒菜，禁止浪费。

9、能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

10、绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

11、上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，服务周到，礼貌待人。

12、超过规定上班时间5分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间10分钟离岗者，记为早退一次。

13、员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。

14、考勤管理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。

15、值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。

16、值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。

17、加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应（特殊情况除外），一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。

18、办公室负责做好值班安排表，带班领导负责带班期间的值班工作。干部严格按时值班，不得擅自离岗。如遇特殊情况，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工论处，并追究值班人员责任。

19、值班人员负责值班时间内的上传下达，及时做好来电、来信、来访登记工作，答复和处理好能解决的问题。遇紧急情况要及时与主要领导取得联系，进行汇报。同时要做好院内的安全保卫工作。

20、凡因病因事不能上班者，必须及时请假。干职工请假2天内由乡分管领导审批，2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。请假一个月以上，须经乡班子会研究决定并报县组织人事部门审批。乡班子成员请假由党委*批准，党委*不在乡由乡长批准。请假一个星期以上，须经乡班子会集体研究同意，请假一个月以上须报县委、县*审批。乡党委*、乡长请假按县委、县*有关规定执行。

21、职工全年累计请假除因病等特殊情况外不得超过二十天，否则在年度考核中不得评为优秀。

22、作息时间：

23、结算：

24、领取商品应与库管或财务一起检查是否贴有酒店专用防伪激光标签。

25、非赔偿酒店损失的罚款款项首先用于楼层全员的意外和福利基金，其次经向执行经理申请同意后可用于集体活动。

26、违反日常管理制度按现行制度规范处罚，对暂无文件制度依据但明显有损酒店和集体利益的行为，执行经理有权现场开据处罚单。

27、员工不按营业规定流程操作，罚款5~50元，经理则以员工罚款金额的2倍罚款。

28、预打收银小票客人确认无误后，收款并立即在电脑系统中结算打印正式收银小票，严禁客人离开或事后再从系统中结算，有上述行为对收银员罚款20元/次，经理2倍罚款。

29、当月水果销售额未达到采购额时，视为赠送水果超标并为酒店造成失，差额部分由KTV经理补足。

30、员工下班后不得穿工服或戴工牌进入商场。员工必须保管好各自的工牌，工卡、饭卡、如若丢失，按商场有关制度交纳相关补办费用。

31、上班时间，员工不行做与本工作无关节事，更不许说脏话，靠商品、货架、大声喧哗、吃零食等其它有损商场形象的行为。

32、不准任何人私自挪用商场的商品(物品)，否则将作盗窃论处。

33、员工早上需提前15分钟到岗签到，其余时间需提前5分钟到岗。如果有事不能按时到岗的需提前30分钟通知部门领导人，由部门领导人通知店长，否则按迟到处理，迟到5分钟内罚款5元，10分钟内罚款10元……迟到30分钟以上者按旷工半天处理。旷工半天，免当日全部工资或辞退，旷工一天，免两天工资或辞退。

34、员工不得早退，早退5分钟以内罚款5元，10分钟以内罚款10元……早退30分钟以上者按旷工半天处理。

35、员工每月休假2天，每超过一天免去当月奖金的二分之一，无奖金的免去1.5天的工资。

36、员工在工作中，需加强店内防盗工作。如本组商品盘点超过千分之2.3将免去本组的全部奖金用于弥补商品损失，直到补齐为止。注：各组员工都该列出本组内易丢失的`物品，每天清点并与库存进行核对，发现问题及时向店长反映。

37、员工在工作时间内一律不得接打私人电话，如有特殊情况需经领导批准到办公室内接打。

38、员工不得在超市内坐着工作或休息。

39、员工不得空岗，如有事需要出超市需通知相关领导并在门口做好登记。

40、看到顾客手拿商品时须主动给顾客拿购物筐或购物车，帮助顾客。

41、晚间开餐后，客流高峰时注意相互呼应、协助，提高效率，注意脚下及手上安全。

42、做好餐后收尾工作。客人离桌后，收拾碗筷、擦桌子、扫地、倒垃圾等。

43、检查每日消毒碗筷的存货，如若不够及时电话补充。

44、不定时检查调味台，并通知服务员进行补充。

45、整理每日进货单据，监督采购品种及数量。

46、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

47、上班遇领导或同事应相互问候，任何时候见到客人要主动打招呼问好。

48、同事之间互相尊重、互相协调，积极高效的完成领导所分派的工作；在工作中有任何的意见或建议，可在适当旳时候向上级领导反映，不得直接影响工作。

49、接待来访、业务洽谈的客户应在会客区内进行，并注意行为规范及礼貌用语，任何情况下不得对客人无理；对客人提出的问题及异议不清楚时，不得随意回答或无视，须及时示意同事或请示上级领导，务必为客人及时圆满的解决问题。

50、因工作需要周末或夜间加班的，由车间技术总监填写加班表。

员工岗位格言 50句菁华（扩展2）

——员工岗位职责 50句菁华

1、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。

2、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销

3、完成领导交办的其他工作。

4、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

5、负责联络公司的电脑中心，保证正常运转。

6、加强防火、防盗、防工伤事故和安全保卫工作。

7、保质期在1年以上的商品，食品类生产日期不能超过保质期的三分之一，截止保质期前3个月退货。非食品类的商品，生产日期不能超过保质期的五分之二，截止保质期前6个月退货。

8、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

9、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。

10、具有市场调研工作经验者优先；

11、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作；

12、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作。

13、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。

14、店员在店内工作不可携带现金。

15、工作时间不得接待亲朋好友。

16、做好对商品的导购及促销工作。

17、监督顾客的行为，对顾客不良的行为，如店内吸烟等进行善意的全解，并注意防止盗窃行为等。

18、负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

19、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

20、采购要按计划完成，保证质量，杜绝浪费。

21、抽奖

22、选择保证能收效的商品做广告

23、检查广告商品和广告收益

24、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

25、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。

26、掌握培训部工作情况及有关数据。

27、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。

28、上甜品、水果 上甜品上水果：上水果前应视水果品种，派骨碟、刀、叉、小匙羹等。(刀在右，叉在左)

29、对几个老顾客，为啦保持建立起来的联系，在预订时能够适当给予几个优惠，向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料，以增高客人的爱好，建立联系。

30、核查次日团队用餐更改情况，如有更改，及时通知相关部门。

31、填写交班日记。

32、主桌的大小，应根据就餐人数来确信。

33、按饭店要求进行着装，清洁笔挺、皮鞋擦亮，袜子无破损。

34、清理现场，布好餐台，铺上台布，擦净转台、地毯吸尘。

35、依据：《药品经营质量管理规范》。

36、凡在本酒店入住的客人，一律评护照、身份证明等有效证件登记入住。

37、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

38、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库；

39、参加企业生产计划会议，负责组织会议，并整理和发放会议纪要

40、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。

41、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

42、定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。

43、做好顾客的售前、售中和售后工作。

44、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

45、增减餐具

46、能够接受做五休二的轮班工作制度；

47、组织精干高效的管理班子，制定经理部各职能部门的职责权 限和各项规章制度。

48、贯彻落实工程质量方针和目标，负责有关施工技术规范和质

49、负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。

50、根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。

员工岗位格言 50句菁华（扩展3）

——食堂员工岗位职责 50句菁华

1、负责食堂所有员工的管理工作，抓好员工的劳动纪律及思想教育工作，经常组织员工学习《食品卫生法》；

2、以身作则，严以律己，要经常征求就餐者意见，并积极改进；

3、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养，负责厨房的安全工作和卫生工作，及时消除厨房安全陷患，协助负责人及时处理突发事件；

4、负责售饭、售菜工作，出售饭菜只可以刷卡或收取饭票，严禁收取现金；对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务，但必须严格按照菜单价格，严禁出现人情饭菜；

5、负责食堂所有卫生工作，及时清洁桌面、台凳、餐具，每周一次大扫除，包括餐厅、厨房、仓库、冰柜（箱）等，定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等，保持下水管道通畅。

6、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实；

7、具备相应的'从业经验

8、身体健康，作风正派

9、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨。坚持卫生工作经常化，制度化，创造整洁美观的卫生环境。

10、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。

11、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。

12、对酒店各部位的跑、冒、滴、漏现象进行检查。

13、严格遵守酒店的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保不让客人吃有异味食品，防止食物中毒；

14、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。

15、按照要求撰写报告，以便于建立一个拥有更大信息量的、便于制定管理决策以及批评地评价工作表现的数据库

16、严格执行洗涮程序（一冲、二涮、三洗、四消毒），达到有关卫生标准和要求；

17、积极创新，研究新原料、新菜品、新口味

18、完成上级交给的其他工作任务

19、营业前检查原料准备情况，检查机械设备是否能正常运转

20、做好提前，杜绝上饭慢的现象发生

21、按照工艺标准烹调各种菜肴

22、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作

23、完成领导交待的其他任务

24、按规定的作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。

25、能熟练运用不同的装盘技艺，能根据不同的菜肴要求进行装盘处理。

26、完成领导交办的其他任务

27、保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具用具进行清洁消毒，多项操作区域要明确分开管理。

28、每日经常对食堂各工作进行巡查，了解员工的工作及设备运行状况。

29、每两周主持召开一次食堂工作例会，对前段工作进行总结，根据存在问题提出改进意见和做好今后重点工作安排。

30、每天下班后检查一遍食堂门窗关锁等安全情况。

31、负责仓库主副食及其它物资的保管和验收工作，保证在库物资不变质、不霉烂、不损坏、不丢失。发现问题及时汇报。

32、保证员工的用餐，主副食要保质保量，花样多，并按时开饭，保证饭菜美味可口。

33、与食堂其他人员共同承担食堂卫生保洁工作，认真执行《食品卫生法》，做到食堂窗户明净，一尘不染，餐具清洁，按期消毒，生熟分开，放置整齐，厨具无油污，个人讲究卫生，做到上班时穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上厕所，便后洗手，常修指甲，接触食品一律用一次性手套等。

34、做好饭菜试尝、留样工作，安全操作，预防事故和食物中毒。

35、坚持先进货先出库的原则，防止库存品变质。

36、在厨师的指导下，洗米、和面；择菜、洗菜、切菜、煲汤、蒸饭工作。

37、每餐前5分钟把主、副食摆到售饭台，站好岗位准备分发食品。

38、协助清洗餐具、发放加点。

39、加工食品要求检查质量，腐败变质、有毒有害、气味异常的食品不加工。

40、肉类、水产品等易腐食品、盛菜的盆皿容器等严禁落地摆放。

41、食品的盛器及清洗一定要荤蔬分开，使用后及时冲洗干净并消毒。

42、肉类清洗后无血无污无毛，鱼类无鳞、鳃、内脏。

43、随时做好锅、锅台面、备餐间及菜架的清洁工作。

44、必须服从食堂班组长及领导的管理，遵守食堂的规章制度和学校纪律，加强责任制，精心计划，合理安排，保证食堂正常供应。

45、必须持证上岗并接受岗位培训。注意个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换衣，注意个人仪表。

46、整理、加工蔬菜，并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净，用具排放整齐。

47、严格执行食堂各项规章制度，各人职责明确，职责范围内的事认真做好并把好卫生关。

48、检查学生用餐情况，及时反馈，提出改进措施，保证用餐的质量。

49、同志间相互关心，互相爱护，工作中相互帮助，勇挑重担分工不明确时要听从安排主动去做。

50、食堂工作人员人人有责，搞好食堂卫生工作，确保食堂内环境，餐具卫生、安全。

员工岗位格言 50句菁华（扩展4）

——生产车间员工岗位职责管理制度 50句菁华

1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

2、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

3、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

5、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

6、严格执行工艺流程，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录，并教育、指导员工严格执行

7、根据车间下达的生产任务和作业计划，安排好各岗位的生产任务，按时完成生产任务。

8、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。

9、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检。

10、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。

11、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

12、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。

13、地坑物料要定期清理，对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。

14、按照综合计划部下达的生产作业计划，将生产任务分解到班组，并监督其按计划实施，随时掌握生产进度，保质、保量、按时、安全地完成各项生产计划、新产品试制计划；

15、对综合计划部下达的生产计划应做好合理安排，做好生产前的各项准备工作，组织原材料、配件、半成品、成品、辅助材料等资源，并协调设备、场地等，保证生产任务的完成。

16、负责车间区域内的6S现场管理工作，保证各班组的“6S”管理符合要求，创建生产环境清洁、设备完好、物流有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围；

17、遵守职业道德，保守经营和技术秘密；对收到的计划书、加工图纸、工艺文件、技术通知书等要妥善保管。

18、新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为：厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。

19、每时维护7S管理，做好7S检查工作。

20、员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。

21、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。

22、员工在作业过程中，不得坐工作台面，姿势正作业时须按要求带好手套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向班长、组长反应，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照质量要求作业。

23、所有员工必须按照操作规程（图纸，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

24、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

25、现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等

26、“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型，工作积极性等等。

27、“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

28、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

29、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

30、值班地点。值班人员必须在矿上洞口安全生产调度室。

31、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况）掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。

32、负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。

33、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

34、各款在上线生产前即将生产时，有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会，对该款做详细的说明，并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。

35、组织车间有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。

36、车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用—谁保管—谁使用”。

37、做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。

38、要求半成品、成品要堆放整齐，不可随意捆绑，不能落地，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，对不同扎号的半成品或裁片分开，以免造成色差。4.保证生产现场的环境卫生清洁，车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场，督促员工保持环境卫生。

39、调动车间生产员工的紧迫感，采取有效措施提高生产工作气氛，使生产线员工士气高涨。

40、生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品，填写每日《检验记录》，督促发料员统计好当日发到车间的裁片，汇总、反馈给厂部。

41、生产管理人员在操作过程中，加入适当的感情成分，使员工感觉到大家庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为工厂更好的服务。3.操作过程中难免出现各种纠纷，经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突，造成负面影响。

42、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作，不得擅自提高或降低标准，在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。

43、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。

44、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，

45、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

46、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。

47、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:

48、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

49、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。

50、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。

员工岗位格言 50句菁华（扩展5）

——员工的岗位职责 40句菁华

1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

2、负责主持起草全校人事工作规划，员工队伍建设规划，薪金发放管理办法，人员管理办法及各类相关文件和规章制度。

3、完成领导交办的其他工作。

4、及时响应客人，快速准确的为客人充买商品。

5、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。

6、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

7、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

8、正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。

9、加强防范，确保票款安全。

10、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。

11、进行商品的现场促销，以提高营业额。

12、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。

13、大类商品，按包装特点，分布陈列，商品陈列，高低相近。

14、补完货后及时清理空纸箱。

15、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

16、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。

17、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。

18、负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。

19、负责责任区域内的治安巡逻，维护门店的治安秩序。

20、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。

21、具有为宾馆多作贡献的精神，不断增高管理，业务上精益求精。

22、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

23、以身作则，责任心强，敢于管理。

24、随时注意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。

25、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。

26、负责写好工作日记，做好交接手续。

27、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。

28、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。

29、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。

30、必要时写协助同事接待顾客。

31、在财务总监的领导下，具体负责财务管理部日常事务指导工作;

32、负责公司成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对;

33、根据实际成本和标准定额编制成本分析表，为分析产品成本升降的原因提供参考依据;

34、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实，落实核对并进行相应的账务处理，确保公司资产的准确和安全;

35、核对网上在线销售数据，复核各项*台及代运营费用;

36、按期及时完成对应渠道客户的销售、收入及费用的核算工作;

37、编制登记各销售台帐，负责销售报表、管理报表等编制及分析;

38、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

39、不定期与仓管员组织材料的盘点，确保账务一致;

40、负责相关税务申报;

员工岗位格言 50句菁华（扩展6）

——员工励志格言座右铭 40句菁华

1、你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心;创意乐意。

2、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

3、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

4、勤勤恳恳，为宾客服务。

5、面带微笑，热情服务。

6、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

7、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

8、先知三日，富贵十年。

9、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

10、习惯于缺点是最大的缺点。

11、已经失去的不妨让它失去，至少不再耽于等待。

12、你要小心应对的几种人。并不是每个人都是好人。

13、一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。

14、忘记昨天，直面今天，迎接明天。

15、自古以来学有建树的人，都离不开一个苦字。

16、自己的失败，怨不得别人。

17、不要后悔自己所做的事情，不要为各种错误找借口。

18、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。

19、流过泪的眼睛会更明亮，流过血的心灵会更坚持。

20、能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。

21、生容易，活容易，生活不容易。

22、任何一次不能置我于死地的伤害只会令我更强。

23、孝顺父母，真诚待人，弘扬美德。

24、立志难也，不在胜人，而在自胜。

25、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

26、人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

27、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。

28、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。

29、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

30、给自己一份好心情，让世界对着你微笑：给别人一份好心情，让生活对我们微笑，好心情是人生的财富，让好心情与我们时时相伴。

31、没有哪种教育能及得上逆境。

32、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有哪一个月过的是真正舒服生活，就好像一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

33、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。

34、遇到失败，不要悲伤;遇到挫折，不要彷徨;坚持理想，明天就有希望;坚持信仰，未来就在前方。从容面对阻挡，成功之帆启航!

35、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个完美的情绪，这样工作起来不仅仅能给你带来愉悦，也会给你一种成就感。

36、生命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻，毕竟不是所有的是非都能条列清楚，甚至可能根本没有真正的是与非，那么，不想说话，就不说吧，在多说无益的时候，也许沉默就是最好的解释。

37、向你的美好的希冀和追求撒开网吧，九百九十九次落空了，还有一千次呢?

38、发奋领悟，发奋工作，让年轻人更辉煌。

39、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。

40、勇于接受自己的失败，告诉自己，这就是自己的现实，也许不是自己该去发挥的地方，还是让自己到最适合自己战斗的方面去吧!勇敢的接受自己的失败，会让你的心态更*和更坦然，也会让你心无旁骛，更会让你的心灵得到解脱和抚慰。

员工岗位格言 50句菁华（扩展7）

——员工工作格言 40句菁华

1、态度决定一切。——两江油库副经理 王罗泓

2、绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。

3、习惯正一天天地把我们的生命变成某种定型的化石，我们的心灵正在失去自由，成为*静而没有激情的时间之流的奴隶。

4、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

5、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。

6、有缺陷的产品等于废品。

7、当一切毫无希望时，我看着切石工人在他的石头上，敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。我体会到，并非那一击，而是前面的敲打使它裂开。

8、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

9、要能感觉存在，就需加强对美的感受力。

10、一分劳动，一分成绩。——油库操作员 王桂明

11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

12、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

13、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

14、诚信做事，善意待人，耐心细致，履行职责。——企划财务部助理 张燕

15、现代人往往搞不懂没能力和想要之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。

16、*稳是幸福的源泉，进取是困难的克星。——梧州供应站副经理 唐柏森

17、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

18、虚荣心很难说是一种恶行，然而一切恶行都围绕虚荣心而生，都不过是满足虚荣心的手段。

19、不停的专心工作，就会成功。

20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

21、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

22、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的.潜能释放出来。

23、爱不能单独存在，它的本身并无意义。爱必须付诸行动，行动才能使爱发挥功能。

24、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

25、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

26、我们不是居安思危，而是居危思进。

27、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

28、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。

29、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

30、在争取正义的奋斗中，我们唯一的报赏只是一个机会。你不必指望你明天即将会有这个机会，而是必须努力不懈。

31、你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。

32、培养人，就是培养他获得未来，快乐的前景的道路。

33、言力所能及之言做力所能及之事思力所不及之思。

34、关爱童心欣赏童趣。

35、全心全意为学生服务。

36、怎样的老师造就了怎样的学生。

37、我深知保育工作的重要性，对幼儿具有较强的责任心、爱心，我喜欢孩子们，并深深的喜欢上这份职业，努力成为一名优秀的保育员。

38、我愿做鼓荡着爱与温暖的春风，使孩子只需轻轻一跃便腾空而起，在成长的天空里翅高飞。

39、教师要融于师生的相互理解中。

40、我相信，讲台就是锻炼我、锤打我的地方，我将永远爱我所爱，无怨无悔。

员工岗位格言 50句菁华（扩展8）

——岗位格言 40句菁华

1、不怕走得慢，就怕走错路。

2、公正无私，光明磊落，专心做事，坦荡做人。

3、忍辛负重的耕牛，留下的脚印最清晰。

4、不是成功来得慢，而是放弃速度快。

5、眼底山河，胸中事业。

6、有信念不一定成功，没信念一定会失败。

7、心只要还要攀登，就没有到达不了的高度。

8、心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然会正。

9、相信你自己，然后别人才会相信你。

10、德如土中之苗，能营养众生；诚如冬日之炭，能温暖人心。

11、努力无悔，尽心无憾。

12、以诚待人，以德敬业。

13、欲尽致君事业，先求养气工夫。

14、拘小节，言行举止点点滴滴；做大事，德能勤绩方方面面。

15、一身正气，有才不怕无用处；两袖清风，有德不怕无所得。

16、律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

17、忠诚待事业，热诚待工作，坦城待得失，真诚待他人。

18、把时间用在进步上，而不是抱怨上。

19、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。

20、人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去争取。

21、别人可以替你开车，但不能替你走路。

22、用自己最大的努力，要自己最小的满足。

23、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

24、凡是重要工作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化。

25、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

26、无论真实的自我是如何奇怪或令人惊异，我们必须敢于作自己。

27、管涌如不堵，能决防洪之长堤；贪欲如不除，可毁为官之大志。

28、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

29、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

30、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。

31、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。

32、爱不能单独存在，它的本身并无意义。爱必须付诸行动，行动才能使爱发挥功能。

33、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

34、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。

35、用坦荡的胸怀感染人，用踏实的作风影响人，用深刻的思想启发人，用真诚的态度关心人。

36、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

37、和同伴格格不入的人，或许只是因为他听到的拍子不一样。何不就让这人随着他听到的乐声走，管他有无节奏，是否离谱呢。

38、对待同事要像春天般的温暖，对待工作要像夏天般的火热；对待个人主义要像秋天扫落叶一样，对待腐-败要像严冬一样残酷无情。

39、男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑、发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。

40、每一年，我都更加相信生命的浪费是在于：我们没有献出爱，我们没有使用力量，我们表现出自私的谨慎，不去冒险，避开痛苦，也失去了快乐。

员工岗位格言 50句菁华（扩展9）

——岗位工作格言 40句菁华

1、不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上。

2、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。

3、岁月送给我苦难，也随赠我清醒与冷静。

4、有高远志向的人，最终会做成大事的。

5、和睿智的人在一起，遇事就不迷茫。

6、你是人生的作者，何必把剧本写的苦不堪言。

7、人生没有白走的弯路，每走一步都算数。

8、艰苦岁月，总难长久，坚毅的人总会出头。

9、只要是把障碍战胜了，那就是人生的浮桥。

10、蒙住别人的眼睛，不等于光明就属于自己！

11、只要努力，时间都会给你。

12、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局！

13、人生如行路，一路艰辛，一路风景。

14、没有过不去的坎，让自己跨越的姿势美一点。

15、你总是这样轻言放弃的话，无论多久都只会原地踏步。

16、人生如戏世事无常，请玩个尽兴。

17、走还是停，你决定。

18、你可以随时转身，但是不能一直后退。

19、微笑面对自己的将来，会发现世界很美好。

20、有德有才能成事，有德无才能误事，有才无德能坏事。

21、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

22、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

23、凡是量化，必须按时完成；凡是完成，必须要提交结果。

24、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。

25、以生为友，教学相长，共同进步；以书为伴，思接千载，天长地久。

26、学好技术是开启成功之门的钥匙，读书增知是照亮梦想之路的明灯！

27、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

28、失去监督的权力，就像无舵的航船；失去节制的私欲，就像决堤的洪水。

29、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

30、言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先卒，以公自律铭心扉。

31、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

32、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

33、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

34、领导者的角色：在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐败面前是利剑。

35、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。

36、爱库如家，兢兢业业，做好仓库的守门员；用自己的辛勤汗水，换来公司的美好环境。

37、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

38、用坦荡的胸怀感染人，用踏实的作风影响人，用深刻的思想启发人，用真诚的态度关心人。

39、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

40、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

员工,格言