仓储员工岗位职责 30句菁华

1、仓储主管职责

2、6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。

3、8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。

4、1负责物料的初检、验收及入库工作。

5、7负责所在仓库的清洁卫生工作。

6、8负责所在仓库的安全防火工作。

7、9负责所在仓库的异常情况处理工作。

8、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

9、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；

10、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

11、仓库的现场5s管理与标识；

12、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。

13、协助物流经理处理物流部的其他事务。

14、完成领导布置的其他工作和临时工作。

15、负责仓库所有货品的是否准确，作到物、卡、帐的统一。防止串款串码，

16、负责商品出库，在收到拣货单后及时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。

17、保障入库物资安全，提高入库效率，保证采购计划达成;

18、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低;

19、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导；

20、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；

21、负责WMS单据处理，并确保数据更新及时准确;

22、根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估

23、按公司及上级要求，履行岗位职责，完成岗位目标。

24、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。

25、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进

26、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

27、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。

28、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

29、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。

30、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。

仓储员工岗位职责 30句菁华扩展阅读

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展1）

——仓储部门岗位职责 50句菁华

1、维护和提高公司市场竞争力

2、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

3、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

4、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

5、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

6、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

7、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

8、负责成品、辅料的日常验收，货物入库到出库的全流程管理，定期盘点和对账工作；

9、配合财务部每年库存盘点，单据的整理及归档。

10、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。

11、完成领导布置的其他工作和临时工作。

12、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;

13、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI;

14、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。

15、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

16、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

17、制定本部门预算，合理控制配送成本，合理组织配送装卸，提高配送服务效率；

18、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

19、负责配送中心团队管理，提高团队凝聚力和工作技能。

20、按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。

21、根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货，严格履行；H入库手续。

22、完成总部物流中心分配的其他事宜。

23、与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。

24、通过公司ERP系统进行订单审核、配货，打印发货单、快递单、发货操作等。

25、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；

26、3年以上物流行业销售经理以上岗位工作经验,有第三方物流公司销售经理工作经验者优先;

27、对物流市场熟悉,自身有一定的客户资源

28、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理；

29、仓库商品整理、库存数与进销存系统数据一致;

30、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

31、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

32、大专以上学历,熟练使用办公软件;

33、盘点工作的具体执行，月总节报告。

34、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。

35、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

36、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。

37、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。

38、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。

39、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。

40、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；

41、协调本部门与其他部门的关系，做好与采购、仓储物流、信息、财务、人事行政、连锁管理各部门的工作衔接。避免因各部门工作衔接不够使销售额、销售策划等达不到预期的'销售状况。

42、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；

43、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质；

44、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

45、办理新客户申请及新药房布点等相关手续，负责与信息部的衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

46、每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。（情况特殊时每周可作一次）

47、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理；

48、作好业务员、电话销售员的轮休安排。

49、准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。

50、负责制定和实施机械通风，药剂熏蒸方案，对机械通风、药剂熏蒸的合理性和熏蒸用药的安全性负责。

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展2）

——员工岗位职责 50句菁华

1、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。

2、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销

3、完成领导交办的其他工作。

4、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

5、负责联络公司的电脑中心，保证正常运转。

6、加强防火、防盗、防工伤事故和安全保卫工作。

7、保质期在1年以上的商品，食品类生产日期不能超过保质期的三分之一，截止保质期前3个月退货。非食品类的商品，生产日期不能超过保质期的五分之二，截止保质期前6个月退货。

8、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

9、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。

10、具有市场调研工作经验者优先；

11、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作；

12、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作。

13、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。

14、店员在店内工作不可携带现金。

15、工作时间不得接待亲朋好友。

16、做好对商品的导购及促销工作。

17、监督顾客的行为，对顾客不良的行为，如店内吸烟等进行善意的全解，并注意防止盗窃行为等。

18、负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

19、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

20、采购要按计划完成，保证质量，杜绝浪费。

21、抽奖

22、选择保证能收效的商品做广告

23、检查广告商品和广告收益

24、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

25、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。

26、掌握培训部工作情况及有关数据。

27、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。

28、上甜品、水果 上甜品上水果：上水果前应视水果品种，派骨碟、刀、叉、小匙羹等。(刀在右，叉在左)

29、对几个老顾客，为啦保持建立起来的联系，在预订时能够适当给予几个优惠，向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料，以增高客人的爱好，建立联系。

30、核查次日团队用餐更改情况，如有更改，及时通知相关部门。

31、填写交班日记。

32、主桌的大小，应根据就餐人数来确信。

33、按饭店要求进行着装，清洁笔挺、皮鞋擦亮，袜子无破损。

34、清理现场，布好餐台，铺上台布，擦净转台、地毯吸尘。

35、依据：《药品经营质量管理规范》。

36、凡在本酒店入住的客人，一律评护照、身份证明等有效证件登记入住。

37、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

38、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库；

39、参加企业生产计划会议，负责组织会议，并整理和发放会议纪要

40、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。

41、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

42、定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。

43、做好顾客的售前、售中和售后工作。

44、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

45、增减餐具

46、能够接受做五休二的轮班工作制度；

47、组织精干高效的管理班子，制定经理部各职能部门的职责权 限和各项规章制度。

48、贯彻落实工程质量方针和目标，负责有关施工技术规范和质

49、负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。

50、根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展3）

——仓储部部长岗位职责 40句菁华

1、组织考核的依据；

2、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理;

3、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故;

4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔接和协调。

5、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管;

6、肩负着承上启下、上情下达的使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。

7、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。

8、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

9、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

10、监督第三方仓库日常作业,保证供应商收发存退相关操作按照SOP进行;

11、汇总分析日常业务中的问题,督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程,并保持跟进;

12、完成上级交办的其他工作。

13、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

14、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强

15、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

16、对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6S管理

17、负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展

18、当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（PMC）

19、呆废料的反馈与控制

20、优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；

21、负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求；

22、课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的课程。

23、课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

24、积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

25、做好每日/每月与财务的对帐

26、肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责

27、规划小红书全国仓储和配送网络具体细则；

28、协助货品的配送工作

29、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作

30、完成部门经理交代的其他工作事项

31、及时调动人员及叉车完成收发货任务

32、自提货物的重点监控

33、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；

34、协调处理好与其它部门的联络工作

35、根据收货员的收货记录，及时安排货物进仓，并登记相关信息

36、根据出仓指令发放货物，准确及时的进行备货

37、根据货物特性合理安排货位上板堆放，保证货物堆放合理，包装无破损无霜雪

38、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放

39、保证货物在进仓前完好，信息准确无误

40、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展4）

——出纳岗位职责 50句菁华

1、负责管理公司所有银行账户

2、负责公司资金系统的录入

3、办理银行存款和现金领取。

4、员工工资发放。

5、完成领导交办的其它任务。

6、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。

7、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

8、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

9、完成领导交给的其它临时性任务。

10、按现金收付记帐，凭合法票据手续办理现金款项收付，数额当面点清，防止差错。及时登

11、按月给职工打印、分发工资条。

12、负责办理公司各类现金、银行收付款结算业务，负责现金、银行凭证的编制；

13、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

14、协助会计做好各种帐务的处理工作;

15、有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。

16、负责银行账户的管理，包括但不限于开户、销户、信息变更等;

17、银行票据的发放：

18、根据帐务处理需要。及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。

19、银行票据出票后，及时整理《支票领用单》，并与支票管理系统出票记录核对，使其一致。每使用支票(100张、包括作废票据)需打印出票清单，附在《支票领用单》中一并装订，经总经理审批后由公司统一保存。

20、负责现金及银行收付处理，银行对帐、单据审核、各种票据申领及开具。编制记帐凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记帐，协助办理税务的申报。财会文件的准备、归档、装订和保管。

21、负责与银行、税务、工商、社保等部门的对外联络，及时按公司要求申报变更资料

22、根据合法的原始凭证，登入现金账，做账时要做到数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。

23、根据不同时期现金支付情况，进行分类汇集，分析比较，编制一学期和每月现金支付计划，分清资金渠道。有计划地领取和支付现金，对定时、定额支出，要按时主动送到教师手中。

24、处理公司领导临时交办的任务。

25、负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。

26、负责现金、票据及银行存款的保管、收支记录。

27、负责日常现金收付业务，填制现金收付款凭证，逐笔登记现金日记帐，并与库存现金核对相符。

28、负责日常收支的管理和核对;

29、按月与会计核对现金和银行存款，保证日记账已会计总账相符；

30、跟踪票据类业务的兑付情况，及时提醒会计主管，资金兑付状况;

31、负责协助制定财务管理流程，参与资产管理，提出合理化建议；

32、打印银行对账单，银行流水回单。并提供给应收应付会计做账务处理;

33、备用金的周转及拨付，公司费用报销初审工作;

34、组织财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作。

35、负责与各银行沟通办理日常业务，包括对账、开户、信息变更等。

36、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作，负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，银行存款日记账的工作，及时检查款项到账情况，做到日清、月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符;

37、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金;

38、负责记账单位出纳工作，负责银行账户的结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对;

39、及时整理银行回单粘贴至凭证，保管各银行账户对账单及开户资料等相关会计档案，协助会计进行凭证装订工作;

40、完成领导交办的其他任务。

41、协助做好印章的管理

42、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;

43、完成领导交给的其他业务。

44、具备良好的规划能力、计划能力;

45、工作认真、负责，按照企业相关规章制度处理问题。

46、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书;

47、负责银行的开户、销户，并根据领导要求开展资金调度工作。

48、保管与销售收款有关的各类资料、档案和票据

49、对银行账户年度检查报告进行审核;

50、负责办理加入及退出资金归集相关手续，监管本单位资金归集情况;

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展5）

——酒店服务员工作岗位职责描述 40句菁华

1、准时上班，在总服务台领取钥匙，穿工作服、戴工作牌，进入工作岗位。

2、精神状态良好，牢记服务宗旨。文明待客，礼貌用语，优质服务，加强管理。

3、及时清扫整理房间，(上下午各一次或根据客人要求)补充一次性物品，卧具一客一换，按规定消毒，并做好记录。要求用品齐全，设施完好，地面无灰尘，室内无异味。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作。

4、按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。

5、准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。

6、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。

7、负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。

8、c检查服务台摆放的东西是否齐全，包括:玻璃器皿、瓷器、盘子等。

9、了解菜单上所有食品和饮料、推销的菜式、每日特色菜单以及它们的成份、准备方法、搭配分量及外表。

10、随时带笔和打火机。

11、确认客人满意，如有投诉应立即通知主管和经理。

12、不被注意的关注客人，提供各种所需的额外服务。

13、用收银夹提供帐单。

14、用收银夹即时将找钱返回客人。

15、将客人领出餐厅并表示感谢。

16、将分配区桌子清理并再次铺台。

17、会使用餐厅所有的设备。

18、能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。

19、在工作时，提供餐饮部内及其他部门的人员交流，为酒店培养团队精神。

20、在替客人提供服务时，与服务和厨房的关系。

21、按标准,补充各种客用品和巾类。

22、保持各种服务工作处于良好状态。

23、负责检查房间内各种设备是否工作正常。

24、按顺序清理房间:先做VIP房、请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。

25、下午2:00后,如仍挂着"请勿打扰"牌的房间,一定要通知领班。

26、及时派入当日的报纸。

27、完成楼层领班分派的其它任务。

28、为所有预抵和住客的房间提供服务,并把当日报纸派入房间。

29、为客人提供免费擦皮鞋服务。

30、做好消防安全检查。

31、检查空房,关闭房间空调。

32、检查楼层所有空房,注意酒水和物品是否齐全,做好记录。

33、完成上司分派的其他工作。

34、做好夜班循环保养工作。

35、接听电话，答复住客咨询或要求。

36、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。

37、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。

38、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁;

39、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。

40、早晨7：50上班检查仪容，仪表保持良好的精神状态，总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。两班交接，按交接班程序交接，交接内容，查房态，房间,及公共房间物品，设备设施及宾客投诉，卫生，工程，安全问题。

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展6）

——人事处岗位职责 30句菁华

1、负责组织起草、优化和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推行落地；

2、完成上级交办的其他工作。

3、负责组织各类人员的培训、考核，鉴定、奖惩和评优工作；

4、负责本处人员的思想、业务、组织、作风建设，提高管理水*；

5、管理和监督各服务中心的财务管理工作，确保公司资金的安全与资产的完整;

6、熟悉国家新政、税务、补贴等申报工作;

7、下属成本会计团队管理，协助上级交办的其它事宜;

8、实施人才测评，协助上级开展人才盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、组织员工活动，推动企业文化价值观有效落地，提升文化氛围。

10、培训计划管理：

11、培训资源管理：

12、协助本部门的员工月度考勤数据录入及数据维护;

13、完成员工物品管理、宿舍管理、文书档案资料管理;

14、其他日常人事行政工作;

15、负责管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，合同、人事资料管理;

16、负责制定、完善学校人事管理规章制度和工作流程，并组织实施。

17、负责学校的机构设置和定员、定编、定岗工作。

18、负责人才引进、校内人员调配和*干部接收安置工作，以及办理教职工调出、辞职、违约的相关手续。

19、负责学校师资队伍建设规划的编制与实施。

20、负责省学术技术带头人及后备人选、*特殊津贴人员等高层次人才的选拔、推荐及考核管理工作。

21、负责教职工的退休、延聘和返聘工作。

22、负责编外聘用人员的岗位审核、招聘和工资福利管理工作。

23、负责公司行政管理制度的健全和贯彻落实。

24、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;

25、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;

26、管理维护公司固定管资产，办公设备、客户接待，会务安排;

27、上级交办的其他工作。

28、监督指导下属各个分公司的人力资源管理；

29、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

30、负责总部与区域、项目的日常沟通，协助内、外部部门对接核算相关事项;

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展7）

——仓管员工作岗位职责 30句菁华

1、对备件出入库进行管理，登记核实进、销、存台帐;

2、、 完成上级临时交办的其它事项。

3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

4、负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;

5、积极配合公司其他部门开展工作

6、维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。

7、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;

8、熟悉冷冻品行业或冷链物流行业;

9、负责仓库日常物资的拣选、复核;

10、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

11、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、物一致，使在库部品处于良好的品质状态。

12、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成

13、负责仓库日常物资的验收、入库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作；

14、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

15、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

16、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;

17、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

18、物料出库时应按照审核无误的领料单，以先进先出原则发料

19、其他上级临时交办事项之处理

20、全面负责部门日常事务处理及员工业绩考核；

21、检查仓库各类物品使用、存放是否安全、规范；

22、详细准确记录仓库货品的进、存情况，严格做好帐货一致，并定期提交仓库管理报表;

23、根据业务订单发货;

24、负责仓库日常管理;

25、生产任务单，外协生产任务以及出货计划的下达。

26、根据BOM，样品，及其它物料，结合损耗，计算物料原材料素材的用量，合理库存，扣减库存， 知悉库存，管控库存。

27、物料利用率的核定以及呆滞料，呆滞品的管控。

28、与外协工厂核对帐务。

29、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。

30、按时完成公司领导安排的其他工作。

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展8）

——企业副经理岗位职责 30句菁华

1、负责将公司内部管理制度化、规范化；

2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

3、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；

4、总经理临时授权的其他工作

5、负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。

6、负责售楼部日常的人员管理工作。

7、负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。

8、负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。

9、理解阿米巴经营、贯彻公司区域制要求,协助大区总经理完成公司下达的整体经营指标;

10、协助大区经理落实本区域内整体业务经营思路,并承担重点业务方向工作的推进;

11、协助区域内abu开展客户经营工作、推进深度经营、完成业绩经营任务;

12、协调大区内abu相关资源,完成客户项目交付任务,提升客户满意度;

13、组织工程样板间(块)的实施,并贯彻至全体工作人员;

14、安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范;负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关程序;

15、及时向工程管理中心反馈质量信息,为施工技术、质量第二责任人。

16、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求;

17、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度,确保生产效率;

18、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；

19、调设计、施工单位

20、监督及报告工程质量及进度

21、认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。

22、组织有关部门分析不合格品的原因，并提出合理化建议。

23、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

24、监督外加工厂家的生产进度，掌握出口的走货情况。

25、领导和掌握外贸通关、结算、核销等出口业务。

26、主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。

27、及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

28、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。

29、关心所属下级的思想、工作、生活。

30、负责项目管理中的后勤保障工作。

仓储员工岗位职责 30句菁华（扩展9）

——保安夜班岗位职责 30句菁华

1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。

2、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条，认真核对物品名称和数量。

3、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。

4、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。

5、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。

6、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。

7、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。

8、巡查大门、前后院、楼层，检查水、电、门窗关闭情况，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，确保财产安全。

9、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。

10、雨、雪天气，早晨上班前挂警示牌，台阶铺好防滑物，并及时回收、清洗、保存。

11、泳池闭池后，要耐心说服、劝阻客人游泳，防止发生事故。

12、认真检查外出人员的行李，出具物品清单，并按规定给予放行。

13、每星期需写一份报告，写清一个星期的宿舍管理情况，本宿舍住宿人员情况，人员流动情况。

14、上班时间要遵守厂里的一切制度。

15、完成上级临时交办的任务。

16、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

17、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。

18、留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

19、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

20、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。

21、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

22、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

23、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

24、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。

25、正常情况下以跨立式（立正式）站在大堂门口指定位置，适当时间内可在大堂内流动检查，衣着整洁，精神饱满，接待客人应主动热情，彬彬有礼，用语规范，应对得体，表现出较高的素质修养。

26、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车；

27、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。

28、注意保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上，以保持大堂文明的环境。

29、夜深时要加倍警惕，注意警戒，对24：00以后进入大堂的客人要认真观察，发现可疑人员应上前询问。

30、保持高度警惕，协助总服务*理客人人住或离店手续，防止客人的行李丢失。

员工,岗位职责