英文面试中的常见问题 40句菁华

1、Tell me about yourself?

2、向我介绍一下你自己。

3、你最大的优点是什么？

4、你最大的缺点是什么？

5、如果需要你到其他地点工作，你愿意吗？

6、你对我们公司有什么了解？

7、你的期望薪资是多少？

8、What have you learned from mistakes on the job?

9、你理想的工作是什么？

10、What are you looking for in a job?

11、你希望从工作中得到些什么？

12、What experience do you have in this field?

13、Are you a team player?

14、What is your philosophy towards work?

15、描述一下你的抗压性。

16、Explain how you would be an asset to this organization?

17、Why do you think you would do well at this job?

18、What is more important to you: the money or the work?

19、How long would you expect to work for us if hired?

20、如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久？

21、How are you when you work under pressure?/当你在压力下工作时，感觉如何？

22、What motivate you to do a good job?/是什么激励你去做好一份工作？

23、Would you rather work for money or satisfaction?/你愿意为金钱还是满足而工作？

24、Are you willing to put your job first?/你是否愿意将工作放在首位？

25、Would you want to work for a big company or a small one?/你想为大公司还是小公司工作？

26、What makes you think you would be a success in this job?/是什么让你认为你能胜任这份工作？

27、Describe the employee you most enjoy working with?/描述你最喜欢与之共事的员工？

28、What is an ideal boss like?/理想的老板是什么样的？

29、Most employees and bosses have some disagreements. How did you react to these disagreements in your last job?/大多数员工和老板有一些分歧。你在上一份工作中对这些分歧有何反应？

30、What will you do to achieve your career goals?/你将如何实现你的职业目标？

31、How do you feel about your progress to date?/对于你至今所取得的成就，你作何感受?

32、What do you think are your strongest skills?/

33、关于上一个工作的问题：

34、关于你的问题：

35、Questions about your life, such as:

36、关于你才能的问题：

37、关于你个人特色的问题：

38、关于你理想的问题：

39、What is important to you in a job?

40、Can we offer you a career path?

英文面试中的常见问题 40句菁华扩展阅读

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展1）

——常见的面试问题 40句菁华

1、说说你最大的优缺点？ 求职－我为什么这么不自信？

2、你认为你在学校属于好学生吗？

3、你的业余时间喜欢做什么？

4、你对薪水的期望是多少？

5、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?

6、你对“志愿者”这三个字是如何理解的?

7、作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么?

8、你为什么选择做赛会志愿者?

9、很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备?

10、谈谈学校表现.

11、你有什么爱好和兴趣.

12、家庭在你心中的地位如何？

13、你有什么工作经验，做过什么兼职工作？

14、你的下属不听话怎么办？

15、你考试作弊吗？为什么？面试题目

16、假如有三个职位，一个高于你的能力，一个与你的能力相当，一个低于你的能力，你会选择那一个呢？

17、你对自己的人生定位，你能够作什么工作？

18、(大约半个小时)一个教室28个人，分成4组，每组7个人，准备10~15分钟后表演一个短剧(也是随机抽取一个题目)，指定顺序按组表演。

19、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)

20、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)

21、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)

22、你对加班怎么看，如何*衡工作于生活?(加班狂?)

23、同时有2家公司(含Stella)给你发送OFFER,你怎么选择?(真实求职动机，稳定性)

24、为什么你希望来我们公司工作?

25、为什么我们应该雇佣你?

26、你希望在工作中能够获得什么?

27、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?

28、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?

29、在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?

30、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

31、你为什么离开以前的公司？

32、公司成本如何核算？（一般为制造企业）

33、你会做两套账吗？

34、你知道我们的办学特色吗？(中间面试官作简单介绍)你怎么样看待我们的教学理念？

35、如果有一所更好的学校也录取你了，你会怎么选？(对学生)你也这么觉得吗？(对家长)

36、如果你是一名演奏家，那么上台演奏完后，你希望掌声多，还是掌声少？

37、*银行卖的是哪些金融产品

38、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，3个月内通过公司的考核。

39、自己找机会去谈客户，争取七个月内有工作业绩。

40、及时把握，满足客户需求，从而提供针对性的服务。

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展2）

——面试常见问题及回答技巧 40句菁华

1、请介绍一下你自己

2、你担任过什么职务或参加过什么活动

3、你了解我们单位吗

4、你如何规划你个人的职业生涯

5、要有时间观念。

6、多做些准备工作。

7、忌讳说：“给我一个学习的机会。”

8、敢于说出你的期望。

9、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

10、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

11、公司招聘一些外地的职工，这些职工不想入保险，只希望工资高一点，这样可以吗?

12、对于成本控制你怎么看待?

13、客户以其公司名义申请的支付宝付款是否符合三流一致，是否需客户提供相关证明文件?

14、介绍内容要与个人简历相一致。

15、事先最好以文字的形式写好背熟。

16、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

17、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

18、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

19、不宜说那些太抽象的座右铭。

20、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

21、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

22、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。

23、谈谈你对生活的态度。

24、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？

25、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？

26、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

27、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的`关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办？

28、如何处理医患关系？

29、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理？

30、你的朋友如何看待你？

31、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。

32、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话？

33、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

34、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的？

35、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？

36、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？

37、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

38、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

39、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

40、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展3）

——会计面试常见问题有哪些 30句菁华

1、你认为你在工作中的成就是什么?

2、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?

3、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?

4、你对现状满意吗?为什么?

5、你有向领导提合理化建议的经历吗?

6、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?

7、你认为这次面试你能通过吗?

8、你认为单位管得松一些好，还是严一些好?

9、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

10、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

11、你认为你能对我公司做出什么贡献?

12、你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?

13、你认为自己的工作有什么不足或欠缺?

14、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?

15、在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理?

16、你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的.同事收入高，你怎么办?

17、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作?

18、如果我们录用你，你认为最关键的是什么?

19、案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?

20、案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?

21、案例5：王司长不苟言笑，*时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办?

22、你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?

23、你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会?

24、从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应?你能很快适应吗?

25、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?

26、假如让你接待一项群众*工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作?

27、如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作?

28、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意，没有目标。

29、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。

30、如果录用你，你要怎么开展工作?这个问题回答的时候应该注重条理性和抓重点。要准备一些应对这些实际问题的回答，对于面试更有利。

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展4）

——面试问题及答案 60句菁华

1、你父母对你当乘务员怎么看?

2、你从何时起想成为一名空中乘务员的?

3、你以前做过兼职吗?

4、你在学校生活期间的特殊活动是什么?

5、你有学位吗?

6、你在大学的专业是什么?

7、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类

8、你的英语水*如何?

9、请谈一谈你对恋爱结婚和通过媒人介绍结婚的看法

10、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

11、你如何*衡客户与公司目标之间的关系?

12、你认为客户这份工作最重要的是什么?

13、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;

14、提示：一般回答这个问题过于*常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些简历行都有，其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作，

15、介绍内容要与个人简历相一致；

16、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

17、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

18、不宜说崇拜自己。

19、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

20、不宜把那些明显的优点说成缺点。

21、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

22、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

23、你对我们公司有什么样的了解

24、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

25、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

26、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

27、你最欣赏的主持人是谁？是否能谈谈欣赏他（她）的理由？

28、你如何理解幸福？

29、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）

30、现在社会上出现多起伤害学生的事件，你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全？

31、请你自我介绍一下你自己?

32、说说你最大的缺点?

33、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

34、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?

35、你的业余爱好是什么?

36、你怎么理解你应聘的职位?

37、请你自我介绍一下自己好吗？

38、你觉得你个性上最大的优点是什么？

39、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

40、你为什么愿意到我们公司来工作？

41、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

42、你希望与什么样的上级共事？

43、你对薪资的要求

44、你还有什么问题要问吗

45、你怎样理解你应聘的职位

46、为什么要离职

47、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么

48、你通常如何处理别人的批评

49、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的

50、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲

51、谈谈如何适应办公室工作的新环境

52、何时能够到职

53、不要有这些小动作

54、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略

55、这是面试的必考题目。

56、表述方式上尽量口语化。

57、如“我贴合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的职责感和良好的饿适应潜力及学习潜力，完全能胜任这份工作。我十分期望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我必须能成为贵公司的栋梁!”

58、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应潜力和学习潜力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位。”

59、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

60、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要应对，重新寻找能发挥我潜力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体状况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展5）

——hr面试话术 40句菁华

1、寻找的是新鲜血液，而不是又一个“我们”的翻版。

2、将空缺当作一次机会，重新评价这项工作。

3、提供灵活的工作时间以鼓励员工参与。

4、描述工作性质时请不要对困难避重就轻。

5、与其它公司中类似职位雇员的薪金作横向比较。

6、找出履历中你感兴趣的地方，以便在将来的面试中能对此进一步了解。

7、不能完全相信履历的内容，或多或少其中有一些作者的“加工”。

8、发现履历中有没有与事实不一致的地方。

9、面试前与应征者进行一些非正式的接触以利于自己作决定。

10、决定是否需要为应征者安排笔试。

11、面试时杜绝一切外来的干扰。

12、面试前要充分休息。

13、示意应征者就坐。

14、为每一位主试者准备好应征者的详细资料。

15、调整面试的结构框架，使之与你的目的相配合。

16、面试时第一个问题力求简单明了，以帮助应征者充分放松。

17、只有寻求确定答案时，才用封闭式的问题，答案会是“是”或“非”。

18、不断与应征者确认你已完全理解他所说的话。

19、面试录音前，先征求应征者的同意。

20、开始面试前，端正z着装，理顺头

21、快速记录应征者相关的能力价值。

22、将应征者反应热烈的地方记录下来，你会知道今后如何去激发他们。

23、要求应征者写书面的应征信并请笔迹专家前来鉴定。

24、将你的面试记录、参考和配对表与应征者的履历一起妥善保存。

25、提供应征者第二次面试的来回交通费用。

26、在通知应征者参加覆试之前，应首先询问他们对有关职位是否仍感兴趣。

27、不要让一个优点把其它缺点遮蔽。

28、与你的新员工亲自面谈有关开始工作的具体细节。

29、确保你们公司提出的薪金合理且具有竞争力。

30、为预防出现误解和混乱，录取通知书的发出和接受，均应以书面形式确认。

31、当你回复落选的应征者时，设身处地，将自己当作收信人来考虑措辞。

32、STAR原则：取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的行动、采取行动的结果

33、简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格

34、影响力：外表、风度、语言

35、自我评估：前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

36、服从意识：你喜欢被人管着吗?

37、针对主管级以下的人员：

38、简历上潜在的一些疑问。比如离职原因、职业空白期、转行的理由以及在之前的某个项目工作中或是事件里扮演的角色等;

39、职业发展的相关问题。比如求职者的求职意向、职业发展目标与目前公司的职位是否相近、公司对于该职位的设定是否有与个人发展相贴近的地方等;

40、简历上没有陈述的一些基本信息。比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展6）

——*问题的意见和建议 40句菁华

1、文山会海的问题得到了很大改进，但文电会议仍然不少。

2、学习疲于应付。在学习中摆样子，做表面文章，学习不求效果，满足于应付检查。有的不刻苦不钻研，学得不深、不全。

3、精简会议，加强文件的审批、清理，改进文风，注重实际，务求实效。

4、建议明确收费标准。（企业）

5、资金控制很紧，要有度。

6、地方退休的有13个月工资，垂管部门退休的没有，地区补贴也没有。

7、经费调节30%造成经费紧张。

8、收入指标太高，地方*规定每月20天不让进企业，进入要报批。

9、节余资金要解冻。

10、目标任务难以分配下去。

11、收费是反映最多的，意见最大，年年增长，意见很大，压力很大，引起心理浮躁。

12、目标任务太重，取消项目多，任务又加，难以完成。

13、任务重，提的太多，工资难保，工作压力大。

14、股室人员太少了，工作量大。

15、建议更进一步和老百姓打成一片，加强群众工作。（企业）

16、建议进一步简化行政审批手续，门槛进一步降低，收费适当减少。（企业）

17、希望加大干部交流任职力度，多年不交流形成定式，不便于工作角色的变换。

18、发展意识弱。开拓精神不强，为发展经济的.办法不多。表现在围绕中心、服务大局意识淡薄，执政为民理念树得不牢。

19、联系群众少，有些工作人员不好接触，不易交流，除了完成经济任务外，对企业的其他情况关心不多，帮助解决企业实际困难少。

20、内部仍有相互争利的现象。现行的省财政、省局下达任务"预算任务"的财政体制，造成了省、市、县三级质监系统抢饭吃，好抽查的企业争着去，好收费的企业争着收，省、市、县三级质监责、权、利难以协调。

21、省局要尽可能地关心、关怀、关注科技人才的成长，比如省局人事教育处在技术人员职称评审方面多做些工作，加强对科技人才的继续教育，设立适当的科研经费，提高高精尖技术人才的津补贴福利待遇，创造条件让技术人才走向行政岗位，在重要刊物上发表学术论文给予适当奖励，多关心博士的生活等。

22、省局要想办法解决博士编制问题，以留住人才。

23、希望进一步了解基层，多一些下基层的机会。

24、建议发调查表调查干部职工迫切需要解决的实际困难。

25、希望有关制度和要求尽量量化。

26、希望进一步加强后勤管理，包括门卫、食堂等。

27、希望多关心老同志的生活和疾苦，例如

28、公务用车得到了有效规范，但对综合处室公务用车保障不力。

29、不断完善公务用车制度，尽量解决综合处室公务用车不够的问题。

30、拨款不及时，工资不能按时发放。

31、车辆处置不及时。

32、希望省局以重点治理公车为切入点来加强机关作风建设。

33、希望加强机关食堂管理。

34、希望省局奖优罚劣，对执行好的，工作上进的干部要优先提拔使用，对混日子的机关干部，要真正发挥考评作用，能上能下。

35、省直单位与市直单位抢饭吃。

36、检测设备落后，技术水*跟不上。

37、申报质监科技项目要尽可能考虑对接产业链条。实施科技项目要尽可能地让年轻同志上。

38、省局要进一步建立健全相关科研制度。

39、希望得到*扶持，抽查太频繁，每年几百个批次。（企业）

40、郴州检测费比长沙高，应全省统一，不应该协商价格。（企业）

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展7）

——学生会*面试问题 40句菁华

1、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?

2、谈谈你今天面试的表现

3、自我简介一分钟!

4、如果你竞选学生会*成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

6、对你影响最深的一个人。

7、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.

8、你*时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

9、怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？

10、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？

11、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?

12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

13、谈谈你对学生会的理解和认识?

14、对你影响最深的一句话!

15、(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

16、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}

17、你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

18、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神)

19、在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点?(考察概括力)

20、你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、创造性与灵活性)

21、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

22、如果现在就回绝你，有什么反应、对策?(面对挫折的能力)

23、你喜欢什么样的领导?

24、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?

25、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

26、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!

27、进入@@部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

28、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

29、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)

30、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)

31、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

32、你是新上任的学生会副*，根据*团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?

33、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发 ?

34、当前有人对实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

35、有人说谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的?

36、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

37、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?

38、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

39、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

40、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?

英文面试中的常见问题 40句菁华（扩展8）

——英语中比较常见的谚语 40句菁华

1、一夜不宿，十夜不足。

2、人黄有病，天黄有雨。

3、少而不学，老而无识。

4、苗黄缺肥，人黄有病。

5、财多祸身，欲多伤神。

6、路在人走，事在人为。

7、飞蛾扑火，非死不止。

8、鱼鳞天，不雨也风颠。

9、与其坐而言，不如起而行。

10、人望高处走，水向低处流。

11、天下呒难事，只怕有心人。

12、好汉护三村，好狗护三邻。

13、少壮不努力，老大徒伤悲。

14、要想感冒少，常洗冷水澡。

15、要想身体好，吃饭不过饱。

16、八十不可留餐，九十不可留宿。

17、不吸烟，不吃酒，病魔见了绕道走。

18、你和时间开玩笑，它却对你很认真。

19、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

20、No mountains, no plains.

21、Eat silently, sleep silently.

22、Three jujubes a day will never grow old.

23、Freezing three feet is not a day's cold.

24、Great things are done by people on earth.

25、Trees move to death, people move to life.

26、Do not let evil be small, or good be small.

27、Man dies for wealth, and bird dies for food.

28、The road is familiar and everything goes smoothly.

29、Drops of water make rivers and grains make barrels.

30、Chew your throat carefully and keep your body strong.

31、Yellow seedlings lack fertilizer, yellow people are sick.

32、Eat carrots and onions hungrily, but not peanuts hungrily.

33、Washing your feet before bed is better than taking tonics.

34、People want face, trees want bark, there is no rule to face.

35、Smoking is harmful to your health, so don't catch youngsters.

36、To catch fish, first weave a net; to build a bridge, first pile.

37、Old fowl, ambition in a thousand miles; martyrs in old age, ambition.

38、When money is hard to buy a teenager, lost time is nowhere to be found.

39、The world is so difficult that we are afraid of those who are willing to do it.

40、If the knife is not ground, it will rust; if the water does not flow, it will stink.

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