日期:2022-12-03 00:00:00
1、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
4、销售员面试问题----你最大的一次冒险是什么,你是如何做的?
5、你父母的教育原则是什么?
6、当初你怎么会选择你就读的学校?
7、你心中的偶像是谁?为什么?
8、你喜欢读哪一类课外读物?为什么?
9、你是如何度过寒、暑假的?
10、在校期间你做什么工作,并总结了何类经验?
11、在学习中对自己有什么要求?
12、你为何在该大学学习?
13、请给我们介绍一下你在学习期间的实际工作经验(工作或实习的形式,是在学期中还在假期里?每星期多少小时?你的正反而经验有哪
14、在你过去的经历中得过何种奖励?取得过哪些成果和荣誉?
15、你担任过什么领导职务?
16、你怎样管理下级?
17、你怎样与同事协作?
18、你怎样处理在工作中遇到的困难?请举例说明。
19、在原单位你承担的工作重要性如何?
20、你离职的原因是什么?
21、对所欲应聘的岗位,你自我感觉如何?
22、在工作中,你也许处理过一系列事情,哪几件事你处理行令人满意?你是如何处理的?
23、你得到了哪些教训?对你以后的工作有何帮助?
24、你认为本公司与其他公司有何不同?
25、本公司的优点是什么?缺点是什么?
26、你的生活目标是什么?
27、请你对你自己作一个坦率的、真实的评价。什么是你的强项?你喜欢你的哪一种特性?你认为什么是好的?你的弱点是什么?哪些你是可以改正的?
28、你容易解决何类矛盾?
29、你的适应能力和应变能力如何?
30、你怎样接受上级的指示?
31、你认为自己处理人际关系能力如何?
32、查找交通路线,以免面试迟到。
33、写作能力,这是作为一个网络编辑的最基本也是最重要的要求;
34、学习能力,因为网络编辑的工作不仅仅是简单的处理一些文字信息,一个合格的称职的优秀的网络编辑应该是集美工、技术地等于一身的哦!
35、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。
36、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。
37、山区也需要教育。孩子都是祖国的希望,而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望。少年强则国家强,西部富则国家富。所以,我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。 2、我人生理想的实现。孟子说“得天下英才而教育之”是人生三大乐事之一,那作为一名普通的人民教师,我的希望就是能教育所有渴望学习,热爱学习的孩子们。所以,不管他们是在大都市还是在小山村,我都愿意用自己的学识和爱心,点亮他们前进的明灯。 3、个人喜好。山区的生活条件是很艰苦,但同时那里却有都市所没有的清新的环境和纯净的民风。在山区我可以静下心来,不考虑俗世名利,涤净心扉,踏实教学。
38、低下脑袋,态度谦和,不管是对领导还是普通老师,说话做事要处处留意。牛人必翻船。
39、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。
40、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。
面试回答技巧 40句菁华扩展阅读
面试回答技巧 40句菁华(扩展1)
——面试的技巧 50句菁华
1、专卖店开门后,员工集中进入,严禁分散进入,进入时间一般控制在( 半分钟 )内,不得超过( 1分钟 )。
2、关于钻石网络库存网站的使用步骤为:第一步( 登录网址 )、第二步( 登录账号 )、第三步( 选石 )。
3、你为什么来此申请工作? 到此地工作她是怎么想的?
4、假如一个男顾客说了侮辱你的话,你怎么做? 她如何应付困难的处境?容易心烦意乱吗?
5、如果要求你在厨房呆两天看看制作食物,你会怎么想? 她想知道她销售的产品吗?
6、你是如何对待给小费的客人? 她对你的餐厅忠诚吗?
7、不当反问
8、隐形眼镜镜片颜色以接近( 瞳孔 )的颜色为准。
9、镜框以( 细边 )为标准。
10、顾客试戴翡翠手镯先给顾客要试戴的手掌关节处轻轻揉捏( 20—30 )秒,让顾客的手部放松且能使手掌关节柔软灵活,然后让顾客的手放在( 绒布 )上,准备试戴。
11、销售八步骤:( 迎宾引导 )、( 接近顾客、需求询问 )、( 商品推荐 )、( 场景描述 )、( 促成生意 )、( 收银和交付商品 )、( 延伸服务 )、( 感谢顾客并欢迎再次光临 )。
12、采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?
13、如何让公司同供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法?
14、如果有一家供应商的货,品管说是供应商的来料不良,而供应商说是他只能做出这种程度,身为采购会怎么办?
15、你为什么还没找到合适的职位呢?
16、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理?
17、增值税发票都有几种?
18、突出长处,但也不隐瞒短处。
19、除了应答技巧,考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装,通过握手等肢体语言给人留下好的印象,等等。
20、网络兼职应聘者面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。如:我的名字叫王光,是里润公司副总裁。
21、了解面试自我介绍的分类
22、网络兼职应聘者应注意掌握时间,如果网店招聘者规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
23、放松,将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。
24、提问并倾听,跟上面试考官的思路。
25、当天晚些时候,看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。
26、简单的自我介绍,学习背景,家庭基本状况(父母姐妹及自己的家庭),主要看其表达能力,概括能力,条理是否清晰,成长环境,性格等,家庭会不会给工作带来影响等。
27、必要时再举一个成功的案例。
28、简单介绍一下公司产品的情况,及其未来市场的情况,让其首先分析目前销售中的不足之处,后回答未来如果一旦加入公司后准备如何开展工作?感觉有哪些机会?看其销售思路。
29、了解并判断一下其未来会有多少时间投入到工作上,对周六日加班搞活动的看法。
30、其未来对自己的 1年、3年,在工作、生活中都有什么样的规划。 6, 其对收入的期望,最低标准和认为满意的金额。
31、充分陈述你选择到加拿大进修的原因;
32、常用的物品84消毒液配制比例为2%-5%。
33、麻疹的潜伏期一般是10天,隔离一般是疹后5天。
34、说话要用正常的语速语调,语言要生活化一点,不要文绉绉的弄得和官方语言一样,让面试官感受到你说话的亲切感,而不是在背稿。
35、自身稳定程度与拟招聘职位稳定性要求相匹配的应聘者
36、你更喜欢什么样的公司?在本市找工作有何难度?什么样的工作较适合自己?判断对方在本公司的适应性和稳定性较适合:工作热情、自信乐观、能正确认识现就业的严峻性。不适合:为工作而工作,不知道就业有多难。
37、外在形象与内在素质并重的原则
38、心理与才学互动的原则
39、让你的耳朵休息一会,在较长时间的电话面试中,可以从一只耳朵上转换到另一耳朵上。如果你使用麦克风,请在两个电话面试之间摘下来休息会。
40、请说出你选择这份工作的动机?
41、你能为我们公司带来什么呢?
42、什么会让你有成就感?
43、你为什么愿意到我们公司来工作?
44、消费者的网络购物习惯已经基本形成,同样的情况下,同样商品的价格相差不大的情况下,消费者是没有必要去承担“试错的预期”这一心理成本的,也就是说消费者没有必要去一个陌生的网站去进行尝试购物。
45、基本礼仪方面的学习,注意事项;
46、基本材料准备,行程安排,其他同学面试信息收集等。
47、用户主动查询;
48、提高出价,占据点击率更高的展现位置
49、介绍公司的信息时,要客观实际,用自己的语言。
50、做好储备。
面试回答技巧 40句菁华(扩展2)
——人事面试问题及回答技巧 40句菁华
1、你觉得你个性上最大的优点是什么?
2、你对加班的看法?
3、在五年的时间内,你的职业规划?
4、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
5、你对于我们公司了解多少?
6、请说出你选择这份工作的动机?
7、为什么要离职?
8、对工作的期望与目标何在?
9、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
10、你欣赏哪种性格的人?
11、你怎样对待自己的失敗?
12、什么会让你有成就感?
13、眼下你生活中最重要的是什么?
14、对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
15、“你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?”
16、您在前一家公司的离职原因是什么?”
17、如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?
18、何时可以到职?
19、还有在*时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.
20、最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
21、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
22、假设你手头上有好几项工作没有完成,可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?
23、上班的时候,往往有多件事需要你处理,你会如何安排?
24、在你参加我们这次面试前,你做了哪些准备工作?
25、如果你是公司老板,最不喜欢的是哪种员工?
26、背后议论上司。
27、随遇而安。
28、与领导探讨目标的可行性
29、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 回答提示:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
30、某商务部专员突然离职,市场部经理要求人资部1周内招聘到位。问(1)你怎么和市场部经理沟通?(2)请拟写招聘计划。
31、如果您负责管理员工劳动合同,一天销售部门的经理过来告诉您他不想要他部门的员工小王,您将如何给他建议。
32、有2位新员工入职
33、请你谈谈你自己,或者做一个简短的自我介绍。
34、为什么选择这个岗位?
35、对这个岗位的期许?
36、你对未来五年的规划为何?
37、觉得一个工作做多久最适合?
38、你个性中的优点及缺点为何?
39、与之前同事的相处有碰过什么问题?
40、你会选择不同的工作岗位吗?
面试回答技巧 40句菁华(扩展3)
——面试常见问题及回答技巧 40句菁华
1、请介绍一下你自己
2、你担任过什么职务或参加过什么活动
3、你了解我们单位吗
4、你如何规划你个人的职业生涯
5、要有时间观念。
6、多做些准备工作。
7、忌讳说:“给我一个学习的机会。”
8、敢于说出你的期望。
9、对“公务员升职慢,在单位里熬年头”这一说法有什么看法?
10、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
11、公司招聘一些外地的职工,这些职工不想入保险,只希望工资高一点,这样可以吗?
12、对于成本控制你怎么看待?
13、客户以其公司名义申请的支付宝付款是否符合三流一致,是否需客户提供相关证明文件?
14、介绍内容要与个人简历相一致。
15、事先最好以文字的形式写好背熟。
16、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
17、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
18、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
19、不宜说那些太抽象的座右铭。
20、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
21、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
22、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。
23、谈谈你对生活的态度。
24、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?
25、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?
26、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
27、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的`关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?
28、如何处理医患关系?
29、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?
30、你的朋友如何看待你?
31、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。
32、有人说“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。”你如何评价这句话?
33、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。
34、从你的笔试成绩来看,与报考同一职位的其他应试者相比,你的优势并不明显。为了增强竞争力,你是怎么做的?
35、作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作?
36、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么?
37、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
38、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
39、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
40、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
面试回答技巧 40句菁华(扩展4)
——常见的面试问题 40句菁华
1、说说你最大的优缺点? 求职-我为什么这么不自信?
2、你认为你在学校属于好学生吗?
3、你的业余时间喜欢做什么?
4、你对薪水的期望是多少?
5、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?
6、你对“志愿者”这三个字是如何理解的?
7、作为一名志愿者,你认为自己最大的优势是什么?
8、你为什么选择做赛会志愿者?
9、很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦,你是否做好了这方面的准备?
10、谈谈学校表现.
11、你有什么爱好和兴趣.
12、家庭在你心中的地位如何?
13、你有什么工作经验,做过什么兼职工作?
14、你的下属不听话怎么办?
15、你考试作弊吗?为什么?面试题目
16、假如有三个职位,一个高于你的能力,一个与你的能力相当,一个低于你的能力,你会选择那一个呢?
17、你对自己的人生定位,你能够作什么工作?
18、(大约半个小时)一个教室28个人,分成4组,每组7个人,准备10~15分钟后表演一个短剧(也是随机抽取一个题目),指定顺序按组表演。
19、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)
20、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)
21、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)
22、你对加班怎么看,如何*衡工作于生活?(加班狂?)
23、同时有2家公司(含Stella)给你发送OFFER,你怎么选择?(真实求职动机,稳定性)
24、为什么你希望来我们公司工作?
25、为什么我们应该雇佣你?
26、你希望在工作中能够获得什么?
27、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?
28、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?
29、在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?
30、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
31、你为什么离开以前的公司?
32、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
33、你会做两套账吗?
34、你知道我们的办学特色吗?(中间面试官作简单介绍)你怎么样看待我们的教学理念?
35、如果有一所更好的学校也录取你了,你会怎么选?(对学生)你也这么觉得吗?(对家长)
36、如果你是一名演奏家,那么上台演奏完后,你希望掌声多,还是掌声少?
37、*银行卖的是哪些金融产品
38、进入公司后,认真对待公司的培训,尽快熟悉业务流程和产品知识,3个月内通过公司的考核。
39、自己找机会去谈客户,争取七个月内有工作业绩。
40、及时把握,满足客户需求,从而提供针对性的服务。
面试回答技巧 40句菁华(扩展5)
——语文考试答题技巧 40句菁华
1、设问:引起读者注意和思考;
2、对比:强调了……突出了……
3、加点字注音(2分)。注意课文最后的“读一读、写一写”,初三课本每篇课文的加点注音的字。
4、认真用心阅读文段,先粗读—看题目——再回过头看文段。
5、了解设置干扰项的几种情况:偷换概念,以偏概全,无中生有,扩大或缩小概念的范围,缺乏依据,因果颠倒,先后错乱,张冠李戴等。
6、虚词的意义和用法:以理解句意为前提,根据词在句中的位置化虚为实,断定词性和用法。
7、“筛选信息”和“把握文意”:这是文言文阅读的最后两道题.要注意整体把握.尤其最后一道“把握文意”题,该题四个选项的设置.大多是按原文内容先后顺序排列的,往往选不恰当的项,这既对理解全文有帮助,也为解前面的题提供了有效的信息。此处宜稍放慢速度,力争做正确,做完后,回过头来检验前面几个题的正误。
8、语言方面,耍认真体会最能体现诗歌意境的动词、形容词和其他词类,分析其如何体现意境的,如何表达诗人情感的。
9、表达技巧方面,要弄清诗歌的表达技巧,借助原诗句进行分析。
10、吃透题目要求,严格按要求答题。
11、字形辨析题
12、词语运用题
13、病句辨析题
14、再读3道选择题题干和选项支。
15、解题。题目设计一般有以下几种类型:
16、分辨色彩上的细微不同。有批驳之分;书面语和白话之分。
17、倒装句的作用:往往是强调前置(即调到前面)的部分,例如:“甚矣,汝之不惠”就是为了强调“汝之不惠”的程度是“甚矣”。又如“并不见佳,我以为”一句是为旗帜鲜明地强调作者对“雷峰夕照”这一胜景的评价是“并不见佳”。
18、分析一句话的含义也可从分析关键词入手,着重体会关键词在特定语境中的含义。
19、记叙文语段中分析一句话,要紧扣住文章所渲染的特定气氛、表达的感情、人物形象的特点等。
20、表现地域风光,提示时间、季节和环境特点;
21、对下文:引起下文,打下伏笔、作铺垫;
22、现在要考虑的就是如何将原文中的语句变成自己的.话,可以采用下列方法:
23、用第一人称;
24、必须用第一人称;
25、必须仔细研读具体语境。
26、必须包含两个要素:人物+事情;
27、事理说明文:关于 的道理(原因、方法、原理等) 3、程序说明文: 的操作或实验或制作的过程
28、常考的指代词有:这、那、这些、那些、其他、以上、如此、此;
29、对文中的内容进行简明、准确的改写。如:根据提示给事物下定义、文字图表式处理、图表文字化、简要概述所举例子等。
30、回答这类问题,首先要整体感知文章的内容,再根据阅读文章的启示获取独特体验,最后用规定的句式表述出来,并构成一个论点(分论点)。
31、根据生活、学习经验,判断优劣,对选文材料谈自己独到的见解;
32、一般是往前找,不会超出前三句;
33、话题。首先,仿句在话题上要与例句保持一致,做到材料紧扣中心,事例典型合理。如例,画线句列举的是“春光里的花”“秋风里的叶”,再依据句末的“永远伴随着你”,可以判定仿句应扣住夏、冬两季的特征来写。
34、句式。仿句句式要与例句相同。句式包括陈述句、疑问句、祈使句、感叹句,主动句、被动句,长句、短句,散句、整句,单句、复句,等等。
35、议论类文章:回答清楚议论的问题是什么,作者观点怎样。
格式:用什么论证方法证明了(论证了)+论点
七、表达技巧在古代诗歌鉴赏中占有重要位置,表现手法诸如用典、烘托、渲染、铺陈、比兴、托物寄情、情景交融、借景抒情、动静结合、虚实结合、委婉含蓄、对比手法、讽喻手法、象征法、双关法等等。诗中常用的修辞方法有夸张、排比、对偶、比喻、借代、比拟、设问、反问、反复等。分析诗歌语言常用的术语有:准确、生动、形象、凝练、精辟、简洁、明快、清新、新奇、优美、绚丽、含蓄、质朴、自然等。复习时要系统归纳各种表达技巧,储备相关知识。首先要弄清这些表达技巧的特点和作用,再结合具体诗歌进行仔细体味、辨析。
至于评价诗歌的思想内容和作者的观点态度,则包括总结作品的主旨,分析作品所反映的社会现实,指出其积极意义或局限性等。
总之,鉴赏古代诗词,
第一步,把握诗词内容,可以从以下几方面入手:1细读标题和注释;2分析意象;3品味意境;4联系作者。
第二步,弄清技巧:1把握形象特点;2辨析表达技巧;3说明表达作用。
第三步,评价内容观点:1概括主旨;2联系背景;3分清主次;4全面评价。
答题时,要特别注意以下几点:一是紧扣要求,不可泛泛而谈;二是要点要齐全,要多角度思考;三是推敲用语,力求用语准确、简明、规范。
易混术语区分
(一)“方式、手法”的区分
艺术手法,又叫表达技巧,包括:
①表达方式 :记叙、描写、抒情、议论、说明。
②表现手法 :起兴、联想、烘托、抑扬、照应、正侧、象征、对照、由实入虚、虚实结合、运用典故、直抒胸臆、借景抒情、寓情于景、情景交融、托物言志、借古讽今、化动为静、动静结合、以小见大、开门见山。
③修辞 :比喻、借代、夸张、对偶、对比、比拟、排比、设问、反问、引用、反语、反复。
(二)“情”、“景”关系区别
借景抒情、寓情于景、情景交融都是诗人把要表达的感情通过景物表达出来。“借景抒情”表达感情比较直接,读完诗歌后的感受是见“情”不见“景 ”;“寓情于景”、“情景交融”。表达感情时正面不着一字,读完诗歌后的感受是见“景”不见“情”,但是仔细分析后却发现诗人的感情全部寓于眼前的自然景色之中,一切景语皆情语。
(三)描写的角度
常见的角度有:形、声、色、态、味。“形”、“色”是视觉角度;“声”是听觉角度;“态”分为动态和静态;“味”是触觉角度。
一、书写水*考察(5分),要保持卷面干净整洁
由于贵阳中考都是通过电脑改卷,所以这部分得分是根据作文的书写质量酌情计分。
考生在答题,特别是写作文时,要保持卷面干净整洁、字体工整。
二、积累与运用考查(28分),要牢记课本知识
36、熟记各种文体的知识点,文学四大样式:记叙文、说明文、议论文、散文、小说。五大表达方式:记叙、说明、议论、描写、抒情。
严老师记忆小窍门:五根手指代表是个表达方式。大拇指一般用来赞美,所以代表议论文;食指代表记叙文,用最实用的语言进行描述;中指代表说明文,直来直去、简单明了;无名指是戴婚戒的手指,所以代表抒情;小拇指最小,代表描写,文章写得越细越优美就越好。
37、答案书写虽不赋分,也要认真。一般阅卷老师不会仔细琢磨你的答案,只有让他们速读时一目了然,才不至于丢失冤枉分。答案要做到每一句都有依据,有出处,万不可凭想当然,率性而为。
答题技巧:
38、固执心态,久攻不下的试题,又不愿意放弃,徒然浪费时间,解决方法是心中默念:“我攻不下,别人也攻不下,暂时先搁着,做了其它题目后或许会有灵感”。
高中语文答题技巧四、时间安排策略
分配时间要服从于考试成功的目的,基本原则就是保证在能够得分的地方不丢分,不容易得分的地方争取尽可能多得分。在具体操作上,要求考生做到“量菜吃饭”,按“分数时间比”实用原则,分值大的题目多花些时间,分值小的题目少花一些时间;一看就会做的题目先花时间,需要考虑一下才能解答的题目放在第二梯队完成;难度最大的或从来没有见到过的题目,放在最后攻关。
时间安排大致可以是这样的:Ⅰ卷35分钟左右,最多不要超过40分钟;11—20题50分钟左右,作文原则上保证60分钟。
(一)基础知识(1—4题,12分)
39、字形辨析题
答题技巧:把字的音、形、义结合在一起来考虑。形近而音不同的别字是重点,生僻子一般不会错。如无把握,可放放再说,但必须用记号来提示自己。
40、采用1+2或1+3的形式,先用一句话概括出自己的看法或体会,再用两三句话谈谈理由,可以摆事实、也可以讲道理,如题目有相关要求,还要注意结合自己的亲身经历。
(七)根据语境,补写心理活动:
面试回答技巧 40句菁华(扩展6)
——部门招新面试的问题 40句菁华
1、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
2、学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)
3、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?
4、你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?
5、假如部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
6、你对学习部有什么了解?为什么要加入学习部?(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)
7、你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基础?对photoshop熟不熟练?
8、你将如何宣传你的部门及其工作?
9、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断)
10、你参加过什么课外活动?
11、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
12、假如你是一名村官,*给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?
13、请谈谈你加入这个部门的动机?
14、你认为自己最大的缺点是什么?
15、你是否参加过一些比赛,在这些比赛中你获得的最大成就是?
16、假如另外一个部门同时录用你,你将如何选择?
17、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还
18、哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?
19、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
20、当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?别人对你的评价如何?
21、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?
22、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?
23、假如要你用一种颜色形容现在的气氛,你会选择什么颜色?为什么?
24、你知道学生会有几个部门吗?假如需要你将其中的一个部门删除,你会选择那个部门?为什么?假如你可以再组建多一个部门,你会组建一个什么部门?为什么?
25、谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假
26、激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。
27、你觉得你是才女才子还是美女帅哥?
28、面对学生会的工作,班里面的工作,还有自己的学习,你会如何如何协调这三者的关系。
29、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
30、假如你奶奶听说你想加入学生会学习部,很高兴,但是不知道你为什么要去,也不明白学生会是什么,你怎么解释给你奶奶听?(考察对学生会的整体认识,口头表达能力
31、老师或部长布置了一个任务,由你担任负责人,但是你的同伴不支持你的工作,你怎么办?(合作能力)
32、假如你发现另外一名同伴一直针对你,并且在部长面前指责你的工作缺点,你会怎么处理?如何处理你和这名同伴的关系?怎么面对部长?(正确处理人际关系、合作能力)
33、假如你在办公室,老师或师姐要你写一份申请书,而你不会写,你会怎么办,你会直接告诉她你不会写吗?(应变能力)
34、你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色?它的存在又有什么必要性?
35、大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?假如没有为什么不加入?假如加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度)
36、个人时间和工作真的会发生冲突。那么,当有件很急很急的事需要你去处理,只有你能办到的事,要逃课,你会怎么处理?
37、在大学里,有很多不同于高中的地方,它们或好或坏,其中有一点很重要,就是对学习的态度,请谈谈你的大学学习计划?
38、你有规划过你的大学生活吗?请谈谈你是假如规划的?假如你还没有进行过规划,那么请说说你对你在大学四年的期望?
39、说说你对自己的了解,优点?缺点?
40、假如你是一名村官,*给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?
面试回答技巧 40句菁华(扩展7)
——销售招聘技巧和话术 40句菁华
1、语言:是谦虚还是傲慢?是否懂礼貌?
2、手势:是否自然大方,临走是否有握手动作
3、眼神:是否诚肯、坚定、友善
4、衣着:是否符合岗位要求(不宜太张扬、太暴露,理货员、中转员、货运司机要求朴实)
5、年龄、学历、工作经验、婚姻、生育情况、家庭背景是否符合公司岗位要求
6、问好,欢迎你来到本公司面试!
7、你是如何看待你现应聘的岗位职责?
8、能讲讲你为什么要离开原单位吗?
9、你有哪些兴趣爱好?
10、你希望在今后的工作中能学到什么?
11、你在原单位的薪资是如何发放的吗?
12、坐姿(端正安稳)、手势(频繁度)、眼神(是否直视或闪躲)
13、优势与不足,是否会自己影响工作业绩
14、工作态度(工作型、职业型、事业型)
15、诚信度
16、今后可培养的方向
17、你*常喜欢喝什么酒?酒量有多大?
18、你的朋友有些什么爱好?
19、我们的此岗位不仅要开车,还要上下卸车,你能否接受?
20、请问今年的流行色和流行搭配是什么?
21、看电视喜欢看哪些栏目?你从中学到了什么?
22、你自己喜欢哪些服装品牌?
23、你认为作为会计方面的人才最重要的素质是什么?
24、请问你在株洲这边有没有工商税务方面的相关资源?
25、在就餐中,你怎样调节和把控气氛?
26、介绍一下你今天的.着装。为什么如此搭配?
27、今年的流行趋势是什么?今年的流行颜色是什么?
28、你认为一家服饰店最能够吸引顾客第一眼的是什么?
29、介绍一下你的设计风格?
30、你是否经常陪朋友购物,你的参考意见被采纳的比例是多少?解释一下未被采纳的原因。
31、复试预估时间和流程;
32、你对你所做的工作打个分?以100分为满分,你能打多少分?
33、你的80分是如何构成的?
34、你是如何管理他们的呢?
35、你现在最低薪资要求是多少?
36、某些行为表现到极致如:过于注重分析,太专断,太友善或太有说服能力,这通常会导致工
37、对应聘人员着装及语言表达进行把关,不合格的提早删除,不再用于面试通知!对于特别优秀的人员,可以在经过较长时间沟通后,当面给面试通知单!面试通知单上写明公司名称的地点,面试的时间,面试单上有公司公章!
38、自报家门(告知我司名称及部门)
39、礼貌的结束语
40、在哪些市县,有哪些*部门的资源?
面试回答技巧 40句菁华(扩展8)
——面试用到的名言警句 40句菁华
1、人之所以能,是相信能。
2、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
3、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
4、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
5、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
6、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
7、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
8、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
9、它可累积你的工作经验。充实你的作事能力。扩张的人际网路。
10、天下没有好赚的钱——先从小钱开始赚吧。
11、找一位对手来跟——跟住他,并且超越他。
12、事越烦,越要耐烦——天底下没有不烦的事。
13、好朋友要保持距离——这样的友谊才能长存。
14、巧用致命的吸引力——男人温柔,女人撒娇。
15、忍一时,争千秋——形势比人强时,就要忍。
16、不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的。
17、控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大。
18、朋友要分等级——这是为了保护自己免受伤害。
19、做事切勿率性而为——率性而为只会害了你自己。
20、扩大交友的圈子——主动出击,勿等别人上门来。
21、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
22、话别说得太满——好容纳一些意外,以免下不了台。
23、运用累积法壮大资产——不求快,不求多,不中断。
24、以勤补能力之不足——勤将使你自然发亮,为人注意。
25、向不同行业的人吸收新知——记住,要用请教的态度。
26、犯错,就诚实的认错——狡辩,诿过只会害了你自己。
27、也以播种的心情来经营事业——不播种,就不会有收获。
28、作老二,不要坐老大——老大没当好,会变成老三老四。
29、多赞美别人——不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为?
30、不要为失败找藉口——应该面对失败,找出失败的原因来。
31、尊重别人的领土范围——别因为疏忽而引起不必要的麻烦。
32、了解*人的处世风格——重视人情,表里不一,*。
33、先做小事,先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件。
34、与其你死我活,不如你活我也活——这就是双赢,是良性竞争。
35、以积极的作为推动否极泰来——保持存在,发挥耐心,累积能力。
36、毛遂自荐,好处多多——让别人看得到你,知道你的存在,知道你的能力。
37、跌倒了,一定要爬起来——不爬起来,别人会看不起你,你也会失去机会。
38、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
39、精诚所至,金石为开——你的真心成意会在对方的感动中激起他的同情和不忍。
40、正视你的弱点,躲避别人的陷阱——光明正大,脚踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱。
面试回答技巧 40句菁华(扩展9)
——面试经常遇到的问题 40句菁华
1、你有什麼問題要問嗎?
2、你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?
3、請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。
4、你最近找工作時曾與哪些工作面談過?應徵什麼職位?結果如何?
5、你如何規劃未來,你認為五年後能達到什麼樣的成就?
6、你最近是否有參加訓練課程?請談談課程內容。是公司資助還是自費參加?
7、你對於我們公司瞭解多少?
8、你目前已離職了嗎?
9、你自認為還有哪些方面可以再加強?
10、在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?
11、你通常從事什麼樣的休閒活動?
12、你如何讓部屬有傑出的工作表現?
13、對於「變化」你如何應付?
14、你為什麼選擇念〔歷史〕系?
15、對於明知施行後會引起反彈的政策,你仍能貫徹到底嗎?
16、如果時光能倒流,你會選擇不一樣的大學生活嗎?
17、如何兼顧事業與家庭?
18、你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎?
19、你比較喜歡團隊合作的工作方式,還是*作業?
20、通常對於別人的批評,你會有什麼樣的反應?
21、你對於主管的學歷、能力都低於你有什麼樣的看法?
22、你還有繼續唸研究所的計畫嗎?
23、你與同仁之間相處發生問題時,你會怎麼做?
24、可否描述一下你自己的個性?急驚風或慢郎中?大而化之或慢工出細活?
25、你的工作內容中包括編列預算、審核費用,以及監督部門支出的流向等方面嗎?可不可以談談你在這方面的經驗。
26、你對於與女性主管共事的看法如何?
27、你會考慮接受低於目前的待遇嗎?
28、你可以接受職務外調的安排嗎?
29、如果你接到一通客戶的抱怨電話,你確知無法立即解決他的問題時,你會如何處理?
30、你有繼續進修的計劃嗎?通常下班後的時間,你都做些什麼?
31、你覺得什麼樣的人最難相處?
32、請敘述你一天的工作情形。
33、谈谈你自己吧!
34、为什么你值得我们雇用呢?
35、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是?
36、你找工作时最在乎的是什么?
37、请介紹你的家庭。
38、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
39、请你用英文介紹目前服务的公司。
40、乐业;
面试回答技巧 40句菁华(扩展10)
——企业面试官面试的问题 30句菁华
1、请介绍一下你自己。
2、说说你最大的优缺点?
3、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
4、你还有什么问题吗?
5、介绍内容要与个人简历相一致。
6、条理要清晰,层次要分明。
7、简单地罗列家庭人口。
8、宜强调父母对自己教育的重视。
9、宜强调各位家庭成员的良好状况。
10、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
11、不宜说自己谁都不崇拜。
12、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
13、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
14、你的座右铭是什么?
15、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
16、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
17、与上级意见不一是,你将怎么办?
18、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
19、我们为什么要录用你?
20、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
21、你能为我们做什么?
22、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?
23、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。
24、如作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
25、你希望与什么样的上级共事?
26、如做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
27、您在前一家公司的离职原因是什么?
28、但也不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。
29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
30、如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。
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