日期:2022-12-03 00:00:00
1、按照公司授权内容,在合规的前提下开展客户开发工作。
2、应收账款的管理以及成本的管控。
3、有较强的事业心,有实现自我价值的激情。
4、人员培养:制作人员培养计划与方案,对仓储各岗位人员进行储备培养。
5、在前任离职,无人交接指导工作的情况下,独立并出色完成了各项工作;
6、对客户资料的收集、整理及分类管理
7、电子商务,国贸、跨境电商相关专业的应届生优先考虑
8、严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。
9、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。
10、建立物流渠道制定物流和运输车辆的考评制度并根据实际情况给予一定的指导等。
11、与各部门各岗位及物流公司和运输车辆之间做好有效的衔接协调工作,严禁推诿扯皮、营私舞弊及收受贿赂等。
12、采购订单下达后,对供应商发货情况进行跟踪,了解发货日期和物流承运商
13、负责完成《物流发货追踪/反馈日报表》,对异常不能按时到达的情况要做好记录并说明原因
14、物流费用的预估及物流成本控制
15、上级领导安排的其他任务
16、X寸存货进行科学的控制。
17、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
18、负责日常出入库的录入、审核、库存査询。
19、系统单据制作,保证当天单据当天完成;
20、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计;
21、公司快递及物流费用的管理。
22、负责出、入库物资数据的核对,整理及录入。
23、将货物贴上发货单或快递单并交给承运人。
24、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
25、定期检查、总结需求及缺货状况,并追查原因,设法改善。
26、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
27、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
28、负责督促及时评估和处理不良成品。
29、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核,不断改善工作效率和工作质量。
30、按时按质地完成上级交办的工作任务。
31、异常件,退件的跟踪与解决;
32、需有外贸物流经验。
33、认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水*。
34、接到发货通知单后,立刻到财务部核实款项是否进账,确认到账立刻组织发货;确认款项未到,不能发货,告知负责该客户的业务员或客服,催要款项,严格执行款到发货的原则;
35、每月末,协助库管做好库房的盘点工作。
36、及时做好客户退换货手续的办理,并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。
37、负责入库物资检查验收,核对所有出入库产品的.规格、数量、与单据是否相符,凭提货单发货。
38、熟悉海关在加工贸易领域内的法规和操作要求,能够结合企业实际情况给公司准确的意见和建议。
39、负责公司进出口关单的登记和整理。
40、按照海关规范要求进行商品归类,对商品作出hs编码建议。
物流专员岗位职责 40句菁华扩展阅读
物流专员岗位职责 40句菁华(扩展1)
——运营专员岗位职责 50句菁华
1、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式;
2、制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。
3、根据店铺及*台活动节奏规划报名活动,并完成相关资料提交;
4、根据店铺及*台活动节奏制定会员营销节奏、目标、费用预估、并做流量拆解;营销结果与目标差异分析并制定解决方案,实时结合目标、预算及营销创意情况监控推广计划;
5、分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身店铺问题并分析原因,提出改善建议;
6、页面素材规划排期并跟踪落实;规划活动框架及内容梳理增加可读内容及感性内容;提交法务人员审核,反馈设计并最终修改完成提交规范版本;页面数据跟踪,及时反馈优化;
7、通过对相关数据的监控和分析,对店铺及时作出调整;
8、负责店铺页面板块优化,提升消费者进店体验;
9、负责制定电商运营计划,制定运营指标,运用多种方式达成电商部销售目标和任务;
10、具有5年以上快消、零售行业电商运营管理经验,熟悉拼多多、天猫、京东、淘宝、1688、苏宁易购、有赞等网购*台的运作和操盘,熟悉电商*台的推广手段和规则;
11、对网站内商品进行整理和反馈,包括对商品的评价、*分,对新增商品的购买;
12、建立有效运营推广策略,定期策划线上线下活动,提高APP曝光率、安装量。
13、合作渠道管理运营,优化业务流程
14、与*台保持紧密沟通,负责月度销售计划沟通和管理,争取*台资源;
15、跟踪店铺销售数据、活动报告,提出提升店铺销售、流量、转化及打造热销款的方案,并落地执行;
16、对数据敏感,擅长数据分析,有年度销售规划能力及方案撰写能力;
17、精通电商*台营销规则和店铺操作,熟悉*台推广投放及营销的使用,有服饰品牌工作经验为佳;
18、负责公司运营团队的管理与建设,根据公司发展战略,完善公司运营体系,优化运营流程。
19、负责与销售人员,客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求
20、负责本部门的日常管理工作以及部门员工的管理,指导,培训及评估
21、负责头条号运营,完成头条号内容更新、维护以及增粉目标,维护商业化内容资源和行业自媒体资源;
22、参与内外部培训、宣讲及文案类支持。
23、工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,优秀的学习能力与创新能力;
24、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经验;
25、对2B电商*台具有浓厚的兴趣;
26、熟悉京东/天猫的各种活动策划、提报和开展。能独立组织各种节日活动、大中型活动的文案撰写、策划和执行;并针对活动效果进行总结和改进;
27、熟悉基本的办公软件操作:Excel、word、ps等;
28、宣传公司品牌和产品,做好公司的营销推广工作。
29、大专以上学历,男女不限,二年以上工作经验。
30、有敏锐的市场洞察力,有上进心,有目标,勇于挑战,工作积极主动。
31、外勤业务涉及的产品主要为华硕、a豆、ROGNB/台机/相关配件等。
32、协助经理进行各类运营活动的组织及话题事件营销,针对微博,微信,社区做产品推广,提升产品用户量及用户口碑。
33、负责与库房做好相应的对接工作。
34、工作认真负责,善于沟通与协调。
35、英语精通,能翻译和撰写相关文章,英语相关专业优先,本科以上学历;
36、负责渠道对接,对渠道输出优质素材,对渠道转化数据进行监控;
37、专科及以上学历,1年以上游戏运营经验;
38、管理各分销商,持续掌握销售情况,管控并规范分销商行为,保证线上分销有序进行。
39、进行后台订单的管理,保证准确率和及时性;
40、医生意见建议跟进及反馈。
41、负责办理商户装修手续,按规定收集相关资料,严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件,办理《装修许可证》和《出入证》,并作好记录。
42、负责公司产品的销售及推广;
43、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
44、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
45、有团队协作精神;
46、积极、及时与关系单位沟通,建立并维系良好的伙伴关系
47、协助有关人员完成项目的前期工作
48、完成领导交办的其它工作
49、负责商家管理,审核入驻商家的相关信息;熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入了解;
50、负责公司的外部链接,提升网站PR值、权重、及alexa排名;
物流专员岗位职责 40句菁华(扩展2)
——项目专员岗位职责 50句菁华
1、具有驾照者优先考虑。
2、为客户提供个性化的家庭保险理财方案,包括车险、寿险、意外险、财产险、农业险、团险等;
3、公司提供广州地区的优质老客户资源;
4、新人补贴+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+季度奖励+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增才奖+年终奖;上不封顶。
5、根据项目情况及要求制定相应招聘方案。
6、定期提供项目分析报告,持续改善招聘政策、流程,提升招聘质量和效果。
7、负责对签订合同后的外包研发项目进行项目管理,并与相关部门和机构进行沟通对接,促进项目按时推进和完成。
8、参与目标设定、组织会议跟踪每日数据的检验、任务下发、跟踪及反馈。
9、负责项目报表收集,效果分析,调优,问题反馈等工作。
10、负责公司知识库、问题库的维护管理工作。
11、统筹管理公司所有项目,发现项目存在问题及存在风险,并能针对问题及风险提出完善的系统解决方案;
12、规范和引导各分公司事业部加强项目执行管理方面的工作;
13、三年以上工作经验,一年以上项目管理经验;
14、专利申请及跟进;
15、有项目管理经验者优先;
16、负责公司以往及现有档案的整理、编目、统计、核查等工作。
17、本科及以上学历,五年以上工作经验,二年以上的项目管理办公室(PMO)任职经验,有医药医疗行业项目管理经验者优先,拥有PMP认证者优先。
18、良好的沟通能力和文档写作能力,能按照规范的项目管理流程,沟通和监控项目过程管理。
19、具有较强的团队意识与良好的沟通能力,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力。
20、负责公司投资项目中引进设备管理,负责组织投资项目中引进设备技术交流和委托有资质的单位开展招标工作;
21、参与拟投资项目调研、方案策划、项目谈判、项目论证;
22、负责投资项目管理,组织按投资进度实施项目建设,对项目成本、质量、工期、安全等归口管理;
23、负责对公司投资项目实施情况进行全过程的监督和评价,负责公司投资项目重要节点的跟踪管理;
24、本科学历,投资、企业管理、经济、金融或相关专业。
25、具有较强的分析、人际交往和谈判能力;
26、负责本部门人员的日常管理与工作安排;
27、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务,帮助他们解决运营中的困难;
28、检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况,积极协助公司及运
29、积极配合公司其余相关部门,进行种促销活动的跟踪、核查工作;
30、协助法律顾问处理公司法律诉讼和合同审批工作。
31、协调知识产权事务所和公司内部研发部门组织申报知识产权。
32、项目申报工作基本工作制度和流程的建立、宣导、实施,确保项目申报工作顺利进行。
33、协调无锡申报专员和公司研发部门,做好项目申报计划、项目资料填写,完成项目申请。
34、协助项目经理进行区域内*、设计院等公共关系及合作伙伴的开发,收集区域内各种市场信息和客户资料,建立良好商务关系和信息渠道。
35、收集学员、基地、项目相关参与方的意见反馈,针对问题提出改善意见。
36、产品的销售管理,以及后续服务的跟进及反馈
37、善于沟通和谈判
38、负责*、公共领域面向企业的各类优惠政策及资源的采集、整理与分析;
39、具备电子信息领域*专项资金扶持项目申报与管理方面的独立申报能力;
40、一定的公关能力、一定的应用写作能力、良好的团队协作能力;
41、从事过项目可行性报告、商业计划书编制等工作者优先。
42、协助完*事相关系统维护工作;
43、完成上级交办的其他临时性工作。
44、负责用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;会员资料、会员生命周期的管理,对会员进行分析和筛选,重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留;不断地催化会员活跃度,提升会员销售额占比,提高会员价值贡献率;
45、负责参与相关的项目管理会议、头脑风暴会议、内提会议、及组织公司高层会议;
46、大专以上学历广告学、公共关系学、市场营销、经济学等相关专业;
47、思路清晰,认真负责,具备较强的逻辑思维能力、快速的理解能力、良好的语言和书面表达能力;能够独立应对项目的管理工作,具备优秀的团队协作、管理能力和经验,具有高效的部门内和跨部门项目沟通能力和经验;
48、具备良好的规划与统筹安排能力、执行力和信息收集与处理能力,能够有效的参与到部门内部员工关系、团队建设、培训管理和项目考核等其他相关工作;
49、输出项目评估报告。
50、具备良好的组织协调以及表达能力,执行力强、抗压能力强。
物流专员岗位职责 40句菁华(扩展3)
——物流专员的岗位职责 40句菁华
1、开发新物流商,与物流商谈折扣,控制物流成本等;
2、有开发新物流商经验优先。
3、能熟练办公软件,对EBAY,亚马逊,全球速卖通等有一定的认识与了解。
4、根据公司出货需求,安排国际空运、海运、散货等运输,跟进订舱、船期、到港等所有环节;
5、配合财务确认款项费用。
6、负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。
7、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
8、负责客户信息开发、联系、拜访新客户,建立并维护良好的客户关系
9、上级交待的其他任务;
10、按照公司授权内容,在合规的前提下开展客户开发工作。
11、供应商发货后适时跟踪物品在途信息,并对承运商进行跟催
12、了解仓库验收入库状况,并适时反馈
13、负责完成《物流发货追踪/反馈日报表》,对异常不能按时到达的情况要做好记录并说明原因
14、根据运输时间、货物到达状态对物流承运商进行考核,不合格的承运商要求供应商更换
15、上级领导安排的其他任务
16、盘点报表的核查。
17、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。
18、工作积极进取,认真负责,沟通协调与之相关的部门及岗位,做好产品及单据的各项准备工作。
19、认真及时完成公司领导安排的其它临时性工作。
20、物品到货后要及时入帐,准确登记。帐目要做到日清月结,分类清楚,帐、卡、物相符。
21、客户退货时要求客户装箱退货,按实际退回的货物正确填写型号、批号、数量,并提交开票员。
22、负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查。
23、跟踪货物运输状况,确保货物按时到达。
24、按照上级规定,做好定期报表的布置、检查,做好综合统计分析工作。
25、定期检查、总结需求及缺货状况,并追查原因,设法改善。
26、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
27、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
28、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本,并提出运输工具及方法的建议。
29、承接销售部下达的合同发货信息单,掌握产品需求及资源情况,安排配送计划。
30、完成领导交给的其他相关工作。
31、应收账款的管理以及成本的管控。
32、大专以上学历,物流管理、市场营销专业优先。
33、考核优化:根据实际工作需要,优化考核方案,编制专题激励方案与测算表。
34、现场管理:7S现场检查与通报,跟踪解决现场问题。
35、在前任离职,无人交接指导工作的情况下,独立并出色完成了各项工作;
36、工作表现得到领导信任,得以协助总监主导部门内主要工作;
37、被评为公司A级优秀员工。
38、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计;
39、借出还回的管理;
40、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
物流专员岗位职责 40句菁华(扩展4)
——主任岗位职责 40句菁华
1、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。
2、系主任协助竞争性实训基地项目申报,负责实训基地建设项目的建设和管理工作,完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。
3、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划,组织召开系务工作会议,开展政治学习和教学业务等活动。
4、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作,制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。
5、积极改善教学环境,竭力为教职工办实事、办好事,增强全系的凝聚力。
6、领导本系学生管理工作,听取主管学生工作副主任的工作汇报,对本单位职权范围内的学生管理工作重大事件进行最后决策。
7、搞好校园建设,抓好基建,管理维修校舍,体育场地和教学设备。
8、关心师生生活,督促食堂管理员严格执行各项制度,努力搞好师生伙食,加强饮食卫生观念,加强饮食卫生的检查。
9、配合政教处,开展勤工俭学活动,组织学生参加适当的生产劳动。
10、、负责车间的颜色放行;
11、、负责掌握生产进度,协助分析产品不良原因,处理不良品,审核生产报表;
12、根据订单需求,合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜,确保仓库日常工作顺利开展;
13、监督协助盘点工作,按要求完成各类数据的统计及分析,确保账物一致;
14、完成上级交给的其它事务性工作。
15、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。
16、负责对各县区人口与计划生育工作目标管理责任制执行情况进行检査指导和考核评估的审批管理。
17、负责对组织有关人口与计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究的审批管理。
18、负责对监督检査计划生育系统事业经费和其他资金管理和使用的审批管理。
19、负责对规划、组织计划生育专业教育和干部培训工作的审批管理。
20、负责行政处罚、行政处罚听证、行政复议、国家赔偿、行政应诉、调査取证等的审批管理。
21、承办上级交办的其他工作。
22、负责生产车间班组的生产与管理;
23、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划;注意对青年教师的培养、使用和提高,安排青年教师的带教对子和相互学习关系,并加以督促检查;组织青年教师专题教学活动;对骨干教师做到心中有数,创造条件关心培养。
24、制定对教师及教研组长的考核方案,并组织对教师的学期及学年度的业务考核,保证各种考核资料的齐全,负责填写教师业务档案。
25、协助校长处理日常行政事务,负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。
26、协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续,协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等,完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完*事统计及有关报表工作,负责学校行政方面的基础数据的统计。
27、按有关制度办法,组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作;负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。
28、协助校长协调各部门的工作,安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作,以及来信、来电、来访处理等工作。
29、负责安全保卫工作,组织实施,检查落实安全防范措施,及时处理有关事件。组织安排学校各类值班工作。
30、准确、及时、真实上报车间生产情况。
31、积极主动的搞好教育教学的服务工作。
32、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。
33、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。
34、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。
35、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。
36、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。
37、完成校长、支部*布置的其他工作。
38、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准,与实训中心共同商讨,定稿后送教务管理部门审定,严格执行。
40、负责学校餐厅的监督管理工作。
物流专员岗位职责 40句菁华(扩展5)
——护理岗位职责 40句菁华
1、每日交班前向责任护士汇报病人情况;
2、协助客户出入住、客户离所工作
3、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验,具有医院工作经验佳;
4、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识,有责任感、亲和力;
5、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。
6、负责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则,合理设置部门结构,合理配置人员。建立部门绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)。
7、认真执行各项规章制度,作风严谨,一丝不苟,尊重科学,实事求是,以准确、及时、安全为原则,不谎报数据,不出假报告。
8、需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者,应排在最后检查,检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。
9、在护士长的领导下认真履行护士的岗位职责。
10、参加晨会,做好床旁交接班。
11、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作,做好病房晨间护理。
12、负责病员外送检查,书写外出就诊护理记录。
13、对有接触性传播疾病患儿的衣物,督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。
14、如需要隔离的患儿,按规定进行隔离,督促保育员不得随意交换房间及患儿,避免交叉感染。
15、督促保育员加强患儿口腔护理及手卫生。
16、完成患儿的相关治疗(如雾化)
17、负责脑瘫患儿每日的水果和糕点清点签字。
18、负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作,如宝宝的沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察,产妇的乳房护理、伤口观察及哺乳指导等;
19、中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;
20、有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力;
21、工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;
22、大专学历以上,医护类专业。
23、打字速度快,学习能力强,语言表达清晰,流畅,有亲和力,沟通能力良好;
24、做好蓄水池、水井的卫生,每季度清洗一次。
25、经常对花草进行修剪并清除杂草。
26、在护士长的统筹安排下,必要时可负责本护理小组的班次。4。参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论,掌握所属护理组长病人病情、特别是危重病人的病情,参加并指导危重病人的抢救护理工作。
27、参加科室护理查房和业务学习,根据工作需要,定期组织小组护理业务学习。
28、组织本小组护理人员的技术培训;参与科研工作。
29、参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求温馨巡视。
30、负责所有护理记录单的书写质量控制,检查执行情况。
31、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。
32、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。
33、参与本组医生查房,及时与护士长、医生、病人、家属沟通,负责全面协调本组治疗及护理工作的开展,确保及时、有效。
34、协助护士长做好护理质控和改进工作,修改完善护理工作流程。
35、每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。
36、每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。
37、每年主持召开全院护士大会次。
38、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况
39、参加医护大交班,参与N班做好床头交接,组织护理查房,按护士形象要求温馨巡视。
40、组织或主持护理查房,护理会诊和个案讨论,负责对责任护士业务指导及技术训练。
物流专员岗位职责 40句菁华(扩展6)
——稽核岗位职责 40句菁华
1、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。
2、稽核方案不具体不放过。在拟订稽核方案时,尽量把基本业务规定带出来,让每个成员一看便懂,一做即会。
3、稽核依据不明确不放过。针对每个稽核项目的具体要求,首先查找所涉及的各项业务规章制度,使现场稽核工作有据可依,标准明确。
4、稽核成员分工未交代清楚不放过。在稽核组进驻稽核现场前,对每个稽核人员进行明确业务分工,责任落实到人。
5、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。
6、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。
7、协助主任加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、完成领导交办的其他工作。
11、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改善;
12、负责稽核团队的建设、培养、激励与优化;
13、参与公司新业务新产品设计的相关工作;
14、收集、归档、移交稽核项目档案资料。
15、熟悉公司业务系统操作,不断完善业务系统流程;
16、配合上级完成其他的工作,及时完成上级交办的事宜。
17、有良好的财务知识基础以及管理理念;
18、会计科目及支出经济分类是否准确,摘要是否适当,有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确。
19、记账凭证所附原始凭证是否贴合规定,填写是否齐全,计算是否准确,报销审批手续是否完备,有关人员的签章是否齐全。
20、活页账页的编号及保管,是否依照规定手续办理,订本式账簿有无缺页。
21、各种借款是否及时收回或核销,异常是现金借款是否在事毕后规定期限内核销,有无长期占用现象。
22、实行会计信息化的单位,账簿的记载是否贴合会计信息化管理办法的有关规定。
23、有关财产的采购、调配和处置的审核事项,是否严格履行*采购和资产处置流程。
24、对信管中心内部流程各环节进行审核、复查工作;
25、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。
26、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全;
27、负责本部门员工的工作监督、检查、考核;
28、受理部门及员工重大投诉,并以事实为依据进行调查处理;
29、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案;
30、担任分支机构的项目主审工作,负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会;
31、编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;
32、领导交付的其它工作。
33、协助完善稽核、内审相关制度、流程;
34、负责对公司报送人行、银监局等综合性监管报表的审核工作;
35、各项收入帐项的审核事项。
36、其他有关调整记帐科目,变更计算方法,减少支出的建议事项。
37、其他与业务稽核有关的事项。
38、有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来的抽查事项。
39、其他与财务稽核有关的事项。
40、完成区域门店经营分析报表;
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