营销人员的岗位职责 40句菁华

1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。

2、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。

3、应保持个人仪表，衣着。

4、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。

5、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。

6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主。

7、不得积压任务。

8、负责根据销售定单制订后续一系列计划，跟踪计划的到位情况，及明反映各种问题和生产执行计划及合同的完成情况，保证生产任务顺利及时完成；

9、负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；

10、销售数据的收集、整理和分析;

11、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;

12、落实上级交办的其他工作事项。

13、制定诊所营销策略规划，推动营销策略规划的有效执行;

14、针对市场情况做各种营销活动及实施;

15、负责高端消费群体合作的开发及维护工作;

16、主持制定公司产品推广及营销计划，设定销售目标并进行任务分解;

17、熟练使用网络搜索工具，即时聊天工具，微博微信等;

18、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

19、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

20、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作;

21、完成公司领导交办的其他工作任务。

22、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

23、有过开发*单位、企业团体培训产品的经验;

24、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;

25、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部;

26、有效挖掘市场信息，协助市场经理策划与设计市场方案，做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;

27、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地；

28、负责产品推广的执行、跟踪和反馈；

29、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

30、负责各门店的评价维护与管理。

31、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；

32、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划；

33、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。

34、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;

35、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

36、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

37、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

38、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

39、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。

40、协助上级做好市场危机公关处理。

营销人员的岗位职责 40句菁华扩展阅读

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——营销副总岗位职责 40句菁华

1、政治素质好，立场坚定。

2、能力突出，实绩明显。

3、廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

4、参与营销计划的制定；

5、负责协调供需关系；

6、负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；

7、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；

8、制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；

9、主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；

10、及时、准确传达上级指示；

11、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；

12、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

13、本科以上学历，必须是第一学历；

14、8年以上工作经验，3000人以上企业规模HRD以上职位，一流企业背景；

15、负责终端零售、商品等运营管理工作,保证区域销售目标的达成;

16、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

17、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。四、工作绩效标准

18、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。

19、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。

20、负责销售中心全面工作，并承担责任；

21、负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；

22、负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及策划总监提供相关调研报告；

23、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

24、负责营销团队日常管理工作。

25、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;

26、组织项目营销策划工作，组织编制、评审、修订项目的营销策划方案、价格体系和推广方案，并对相关方案的实施效果监督和评估。

27、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

28、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

29、有丰富的市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联*点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；

30、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解；

31、掌握重点大户的`销售情况，发现问题及时解决；

32、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

33、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。

34、29-38岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

35、负责督促拟订销售与推广行销方案。

36、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

37、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；

38、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责

39、负责拟定集团公司产品的'线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；

40、完成上级领导安排其他工作任务。

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——销售人员的岗位职责 40句菁华

1、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；

2、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

3、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；

4、完成公司领导安排的其他工作。

5、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。

6、负责与搜索引擎有关的一切工作。

7、负责公司网站的优化

8、负责完成上级领导交办的其他的事宜。

9、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润

10、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

11、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，与客户进行有效沟通了解客户需求

12、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

13、准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。

14、发展、保持和更新销售材料和产品知识。

15、负责销售终端维护和促销推广工作。

16、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。

17、协助公司定期举办金融类相关活动。

18、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;

19、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务;

20、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；

21、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

22、进行eBay与分析，分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略;

23、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

24、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

25、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

26、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作;

27、每周提交工作报告，回顾一周工作内容和具体问题，下周工作计划;

28、负责合同签订过程中的谈判工作;

29、组织各项市场推广展会工作;

30、录入销售订单，确保数据的准确性，以便与财务对账。

31、管理开发好自己的客户。

32、宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品。

33、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。

34、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。

35、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。

36、做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理工作;

37、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照 顾客户、引导、提醒客户注意;

38、认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度;

39、同有意向的客户保持联系,创造成交机会,说服客户下定;

40、热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目情况,争取做公司销售主力军。

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——食堂人员岗位职责 40句菁华

1、炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。做到按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

2、炊事员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、洗头、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时必须穿戴工作衣帽。

3、炊事员要及时打扫食堂卫生，及时清洁炊具，食堂配餐设备应定期消毒，餐具消毒柜要定时开启，物品摆放整齐有序，保证食堂有良好的通风。

4、炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作，防止安全事故的发生。

5、负责制订一周的食谱并提供预购食品的明细，食谱确定后原则上不得变更，确需要变更时要争得膳食管理委员会的同意。

6、要树立全心全意为师生员工服务的思想，认真钻研业务，不断提高饭菜质量，很好地完成本职工作。

7、节约用水用电。

8、认真验收各项进库食品，核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况。

9、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。

10、团结协作，积极主动，任劳任怨，共同搞好炊事工作。

11、认真执行学校的规章制度和食堂管理制度。自觉遵守劳动纪律，在任何情况下，不得与就餐者发生争吵。

12、凡在我校食堂就业的'人员必须遵纪守法、遵守社会公德、牢固树立全心全意为学生服务的思想。

13、食堂从业人员每年必须有进行健康检查（新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须有进行健康检查），取得健康证明后方可参加工作。

14、已婚育妇女必须进行每个季度的妇检。

15、不准任何闲杂人员（包括教师及子女、工人子女、挑汤人员等）进出厨房。

16、入库食品要分类、分架、隔墙10厘米，离地10厘米（米、面需隔墙15厘米，离地25厘米）存放，各类食品的存放要有明显标志。

17、保持库房的清洁，通风良好，具有防鼠、防蚊、防蝇、防潮、防霉等设施，并运转正常。

18、烹调师傅能及时开出菜单和菜谱。根据菜谱，有计划、有顺序进行烹调，烹饪各种菜肴必须严格操作，煮熟烧透，咸淡适中，品种丰富，色、香、味、形俱佳。

19、拒绝加工腐烂变质原料，保证一切配好的原料无杂物、泥沙。

20、供餐结束后，要把剩肉及时放进冰箱冷藏，未用的蔬菜应妥善保存，生熟必须分开放置。

21、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。

22、烹调好的食品应当在各餐间内存放，存放期间安排专人值班，防止投毒事件发生。

23、负责食堂日常工作的计划、安排和培训工作；

24、负责有人公休的代理工作。

25、健全食堂管理制度、加强验收制度与责任，督促做好帐、物保管工作，仓库物资每月盘点，菜肴成本每天核算，食堂帐目定期如实向师生公布。

26、核算员每日认真核算，作好记录，并及时公布。

27、会计每周主动配合核算员传递一周内食堂盈亏信息，并及时向保管员提出建议，力争达到每月现金盈亏控制在百分之五以内。

28、厨师要努力烧出师生爱吃的菜肴，争取做到色、香、味、形俱全，花色品种每天十种以上，力求烧出口味令人满意、价格公道的大众菜。

29、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。

30、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。

31、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。

32、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水*。

33、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。

34、炊事员就餐时，由当班班长负责打菜。

35、认真带好自己的一班人，关心班里的人员，带领全班提高政治素质和业务素质。

36、做好炊事用具和文具保管工作，未经同意，不得任意出借。

37、食品加工时，必须合理搭配下料和合理利用各种付食品、调味品，防止盲目下料而增加成本开支，每餐用料及时报帐，以便合理定价。

38、早、晚二班做好协调工作，相互配合，做到分工不分家。

39、蒸饭、蒸面食时要加强联系，及时供应，中途不得任意中断送气。

40、食堂购物先由炊事员报告数，物品入库须由两人签字，设备开支必须向主管领导审批后，方可购买。

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——建筑施工项目部人员岗位职责 60句菁华

1、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议，研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问题；

2、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；

3、协助项目经理，督促项目部相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作，及时提供调概或索赔依据，组织或参加调概或索赔工作；

4、维护公司利益，贯彻公司管理要求，发挥对项目公司的监管职能，定期向公司汇报项目公司的财务情况，配合稽核、审计工作；

5、财会及相关专业本科以上学历，具有3年以上财务相关工作经验，具有中级会计师以上职称优先；

6、开展经常性的技术工作，主要有以下几项：

7、组织管辖区域内的质量

8、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

9、负责对职工进行安全生产的项目部级教育，做好施工中的安全交底和*时的宣传工作。会同有关部门搞好特殊工种工人的技术培训和考核工作。

10、遵纪守法，拒腐、抵歪风。

11、根据规范和当地建设主管部门要求，向有关人员进行交底，并落实任务。

12、认真做好隐检验收记录，签证应及时，必须与工程进度同步。

13、负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况，及时进行调整。

14、搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场班组级安全教育。

15、发生工伤事故要详细记录并及时上报，组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报项目部主管。

16、35周岁及以上，身体健康；

17、具有较强的领导能力，决策果断。

18、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理等各项现场管理工作。

19、拥有二级或二级以上机电工程建筑制造师证书；

20、熟悉CAD及办公软件。

21、有计划、有组织、有目标地组织职工学习政治、文化、技术、业务，切实搞好职工培训和业余教育，不断提高职工队伍素质。

22、对不按规定施工的情况提出纠正要求，必要时可签发工程质量问题通知单，遇有严重影响施工质量情况有权停止施工。

23、抓好工程结算工作，督促和检查施工部门的工程收尾工作。

24、加强各所辖管理企业资金周转，控制计划外开支。

25、配合有关部门做好本项目部的人力资源、劳务管理及培训工作。

26、彻执行国家、项目所在地*的有关政策、法律、法规和公司的 规章制度、规定、规程，接受分管部门的指导、管理和监督。

27、技术人员业务学习并进行辅导，总结交流经验，掌握施工标准、技 术规范、提高施工水*。

28、研究克服质量通病，宣传推广应用新材料、新技术。

29、协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。协助项目经理对全体员工进行文明安全生产教育和组织文明安全大检查，确保文明安全生产顺利进行。

30、做好项目范围内的文物、古迹、地下埋藏物及自然景观的保护。

31、深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

32、及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

33、根据试验室出具的混凝土和砂浆配合比，抓好施工现场的计量工作。遇到特殊情况时，必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。

34、分管试验，试验取样，试验资料必须齐全有效。

35、做好日常安排的试验项目的计划试件、试样送检、方法正确，过程符合规定要求。

36、做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作，并配合收料员检查相关材料的合格率。

37、协助有关部门做好对机操人员的教育工作者、培训工作，检查机操人员的持证上岗情况。落实“四不放过”的措施。

38、组织宣传贯彻总部使命、愿景、管理方针（价值观）和管理目标。

39、及时、如实报告项目发生的安全事故，负责事故现场保护与伤员的抢救工作，配合有关部门进行事故调查和处理。

40、参与项目策划及制定项目施工组织设计和各专项施工方案，负责编制项目年、季度、月进度计划，提出各生产要素需用量计划，并组织实施。

41、组织并参加每天的安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产检查，并对发现的问题及时组织整改，对因在指定时间内未能及时消除事故隐患而导致的后果承担责任。

42、发生伤亡事故时及时组织抢救伤员，保护现场，并及时上报。

43、认真做好现场工期台帐。

44、参与审核材料计划。

45、定期组织项目部管理人员对项目的质量、安全、文明施工、绿色施工、成品保护等工作的检查，发现问题，及时纠正。

46、协助安全总监做好新工人进场的安全教育及日常安全生产宣传教育工作。

47、参加对工伤事故调查、分析、处理、结案、上报等工作。

48、接受由上级合约部门对项目部的一级合同交底，并负责在5天内向项目部各具体管理人员进行二级书面交底，重大风险合同依据体系文件要求进行三级交底。

49、负责在合同签订后30天内编制合同履约策划书，贯彻落实，并及时发布、传递和处理履约警示单，对重大问题（如合同主要条款发生变更、停工、业主付款严重不到位等）及时向上级合约部门报送履约报表，合同额或暂定造价在1亿元（含）以上以及公司直管的或以局名义承接的项目，同时报送公司合约法务部。

50、根据项目经理指示，负责拟定和送达依据合同约定向发包人提出的涉及工期、质量、价款、停（复）工、结算催办和工程款支付等方面的函件。

51、严格执行公司规定，负责项目预结算管理，编制并办理工程预结算与项目材料总需用计划，非特殊情况必须在合同签订后30日完成；规范分包报量格式，并及时认真审核分包方工程进度报表；初审分包和机械租赁结算，并确保分包和机械租赁结算在分包内容完工且质量验收符合合同约定后30天内完成初审，及时上报上级工程结算部门复审。

52、根据要求提供有关数据，协助公司成本管理部修订有关费用标准。

53、按依据公司有关规定，为其他系统部门提供有关数据。

54、参与项目危险源与环境因素的管理及绿色施工管理。

55、做好因工伤亡及重大未遂事件的人员抢救、现场保护及上报工作。

56、编制材料进场计划，组织所负责的分项工程进场材料的验收工作，杜绝不合格材料进场。

57、做好现场施工日志的编写、收集、整理工作，确保施工日志真实、及时、完整。负责收集整理环境管理资料。

58、负责工程质量的现场监督检查和分部分项工程的质量验收。

59、参与对工程质量进行检查评比，负责质量台帐的记录。

60、向主任工程师提供现场质量效果检测数据，负责现场质量不合格点跟踪整改，对质量效果进行全过程监督控制。

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——保安人员岗位职责制度 50句菁华

1、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。

2、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习法律知识，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。

3、当班期间看报纸，聊天等从事非工作事情的，每次扣10元

4、当班期间休息时不在指定位置而回宿舍的（有事情得到批准后除外），每次扣5—10元。

5、寄存行李没有客人签名的，每次扣10元。

6、没有在当班期间按时按路线巡楼的，每次扣5元。

7、巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。

8、巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。

9、处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。

10、及时向当班领导汇报岗上情况。

11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。

12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

13、增强责任心，在学生上课及教师上班时间，外来人员出入需先登记，经允许方可进入校园，上课时无特殊情况，一般不得进入校内。学校教职工、学生在上课期间出校也必须进行登记。

14、在学生放学前10分钟，保安人员要在校门口巡视，疏导交通，发现校门口或学校附近有可疑人员、聚众闹事者以及其他有碍学生、教师的安全行为，应进行制止、疏导，并立即报告学校领导或值周教师采取措施，学生放学时要协助教师护送学生。学生每天上学时，也应在校门口巡视保证师生安全进入校门。

15、保安值班室是保安工作和休息场所，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。

16、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

17、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。

18、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告交由管理部处理。

19、严格按照公司查验制度，做好人员、车辆、物资进出的登记查验，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦(小区)，维护大厦(小区)的治安秩序。

20、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

21、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传地理工作提高业主的安全意识和法制观念。

22、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。

23、学生上、下学期间（早上7：20—8：10，下午3：40—5：00）保安必须武装站岗，密切关注校门外的情况，维持好家长秩序，如遇突*况，立即采取相应措施。

24、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

25、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

26、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

27、门卫属公司行政部门领导。

28、门卫岗位职责另行规定。

29、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。

30、完成总经理临时交办的各项任务。

31、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。

32、完成领导交办的其他任务。

33、做好公用物品发放与管理工作。

34、严格财务制度和商品管理，定期盘点库存物品，做到帐目与实物相符，严防资金和物品流失。

35、完成领导交办的其他工作任务。

36、负责保安队伍遵纪守法教育，定期开展各类岗位练兵，不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。

37、在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。

38、培训期间要严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度，严防各种事故的发生，做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作。

39、检查培训人员的食宿管理，抓好后勤保障，防止发生各类人身安全责任事故。

40、在大队长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。

41、抓好队员的政治和业务学习，大力开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。

42、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。

43、负责学校的保卫治安工作，忠于职守，具有高度的时间观念与责任意识，严守校纪，爱校如家。

44、非本校人员来校必须先电话联系被访人，经被访人同意后，再出示身份证登记，并引导来访人与被访人碰面为止。

45、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。

46、学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗，管理制度《校园保安工作职责》。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

47、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

48、保安人员在厂内与他人发生矛盾时，应使自己保持冷静，控制情绪，避免发生正面冲突，如遇双方发生冲突，及时向行政部门报告，由公司安排相关人员处理。

49、值班人员要巡视厂区四周，值班保安要配备器械、手电筒，不定时巡逻仓库、办公室、车间等厂区重点区域。

50、做好对来访人员的询问、查验、登记工作；杜绝一切陌生人员入园；对来园访问则者须问清情况，及时汇报园负责人，经同意，在门卫登记后方能入园。

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——营销总监岗位职责 50句菁华

1、制定销售中心作计划、工作制度并组织实施；

2、负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；

3、完成直接上级委派的其他作务。

4、参与项目、广告策划。

5、市场变化分析

6、制定费用开支计划

7、3年以上旅游规划、策划、创意经验；

8、市场细分化战略

9、支援经销商战略

10、负责重大营销合同的谈判与签订。

11、经营效益分析

12、组织销售行动，管理销售团队；

13、对重点客户的档案资料管理

14、广告促销分配计划的审批

15、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；

16、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；

17、制定市场拓展计划并组织实施；

18、管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。

19、与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

20、协助制定年度营销目标、计划、实施方案；

21、销售信息传达、跟踪工作

22、完成领导交办的其他任务

23、本科及以上学历；

24、在饭店总经理领导下，贯彻酒店经营方针和各项规章制度，认真贯彻领导决策，全面负责餐饮部各项经营管理工作，对饭店下达的目标管理责任制和经营指标、营业收入、毛利率、费用率，部门优质服务率，安全无事故率等指标承担领导责任。

25、在财务部指导下，编制本部门预算指标，在获董事会批准，纳入全店预算，形成计划目标的基础上，采用灵活多样的方式，全面组织与贯彻实施。

26、定期召开部门例会，传达酒店有关指示，总结上期工作，听取汇报，做好内部协调，检查总结上次例会布置的工作实施情况，布置下期工作任务。

27、审批采购资料和有关的管理制度及程序，负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应，确保采购产品的质量符合要求。

28、负责制订并实施应急计划。

29、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调；

30、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

31、全日制统招本科学历；

32、制定营销部门业务发展计划并实施；

33、有良好的职业道德以及强烈的进取心，立志于在证券行业追求梦想

34、负责公司销售发展战略规划及管理工作，阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。

35、执行力强，擅于沟通协调，具有优秀的组织管理与领导能力；

36、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

37、负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

38、负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

39、具备独立的项目规划思维及能力，以及良好的沟通能力及团队管理能力。

40、负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;

41、负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

42、负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;

43、熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

44、全面负责动画电影项目的视效工作，把控影片视觉影像效果。

45、具备较强的学习能力、资源整合能力、沟通能力及团队合作能力;具有丰富的业务拓展经验,一年以上市场营销工作经验或期货从业经验,具有期货、券商、银行、信托、三方理财机构销售经验者优先;

46、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的竞争策略，为公司决策提供依据。

47、负责协调各专业队伍间分工协作；

48、负责工程部人员考核工作；

49、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。

50、确定销售策略和开发多种销售手段

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展7）

——销售人员岗位职责怎么写 50句菁华

1、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；

2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。

5、当有销售员的地区的企业进行网上咨询时，将该信息提供给当地业务员;

6、完成负责门店当月销售目标;

7、按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告张贴、填写报表工作

8、客户资金运转指导及信用调查。

9、会熟练驾驶小汽车

10、从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。

11、及时完成公司要求的销售预算、工作计划、工作总结等日常工作内容。

12、负责市场调研和需求分析；

13、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

14、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；

15、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。

16、每周对来电量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报;

17、了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等，抓住卖点;

18、2负责统筹销售公司全盘业务开展工作，尤其是重点、量大工程的业务谈判及签单。

19、11资历要求：大专，5年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。

20、6对业务员的试用、提升、降级及辞退有建议权。

21、2熟悉公司库存货物名称、数量、销售价格及存放地点，了解各分公司存货

22、负责公司的基金产品的推广;

23、每周以报告(英文)的形式汇报本周的客户拜访情况，搜集相关产品的信息，在公司内部发表并分享;

24、通过网络等各种渠道，随时进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况，并以书面形式反馈给销售主管经理。

25、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。

26、调研和收集市场信息，为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。

27、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。

28、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的调音软件。

29、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。

30、为高端客户提供一站式服务；

31、有1年以上销售经验，学习能力较强，优秀应届生亦可

32、处事灵活，较强的沟通能力

33、结合目前公司的重点战略项目开展培训，确保人员能力达标，收集反馈一线问题

34、6年以上培训工作经验，3年以上培训管理经验，有房地产企业培训经验者优先；

35、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。

36、正直，诚信、积极、有责任心，良好的心理素质。

37、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。

38、良好的团队合作精神和客户服务意识。

39、公司提供多元化培训课程、在职个人提升计划；

40、市场营销、金属材料或其他相关专业，大专以上学历

41、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

42、校区内分配的业绩标准。

43、帮助学员制定科学的学习方案。

44、本校区内其他临时事项。

45、会基本的电脑操作，可接受应届毕业生；

46、销售人员职位，负责国内市场客户的开拓与维护工作；

47、有1年以上仪器行业销售经验，熟悉实验室仪器、分子生物学仪器等相关背景者优先；

48、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

49、第一年签单35个左右便可在成都买房。

50、第二年经济宽裕，可购买奢侈品

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展8）

——保洁的岗位职责 40句菁华

1、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；

2、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生；

3、定期清点库存的物品（药剂、消耗品等）；

4、定期拟订保洁物品的购买清单（内含用途），每月月末上交保洁部库存清单、消耗清单及需购买清单（保洁主管统计）；

5、确保储放物品的地方要保持干净整齐；

6、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；

7、定期清理沙盘，保证沙盘干净、无尘土；

8、按时上下班，不迟到，不早退。

9、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待，保持彼此间良好关系。

10、售楼处、样板间随时保持干净，做到人过地净，物品无积尘。

11、清扫办公区域的厕所卫生间；

12、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；

13、接受上级部门的检查监督，定期向村委会汇报管理情况，并提出建议。

14、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作，做到优质文明服务。

15、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。

16、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。

17、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。

18、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清理。

19、完成上级领导交办的其他临时性事务。

20、按照保洁具体流程，对案场进行规范保洁作业；

21、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生；

22、时刻注意自身形象，使用得当的礼貌、礼仪，不得使用任何土语、粗语，以免表达不准确而引起误会；

23、在岗期间，规范行走姿势及路线，正确使用保洁工具，不得于他人私语；

24、在岗期间，做到“三先“即：先走、先进、先出；

25、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。

26、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的`卫生标准。

27、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况，及时与大堂服务人员沟通，反馈客人的去留信息，防止失控。

28、客人退房后要及时清理物品，打扫卫生，配备规定的物品，迎接新的客人的到来。

29、接待客人要热情诚恳，文明礼貌，要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚，尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。

30、控制物品消耗，进行成本控制，跟进每月跟办盘点工作；

31、完成上级安排的其它任务。

32、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。

33、完成领导交办的其它临时工作。

34、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

35、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

36、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶，园区无死角。

37、随时保洁，清扫地面垃圾，抹檫墙面瓷砖，杜绝扬尘蛛网的出现。

38、认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象。

39、顾客需要服务，要按管理处要求，备好常用清洁工具和用品，提前5~10分钟到达顾客家中，进入住户房间需先敲门或按门铃，征得同意后方可进人。

40、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展9）

——幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华

1、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的。同意，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。

6、坚持二十四小时值班巡逻，及时发现混入学校的不法分子，及时消除校内的不安定因素。

7、加强对校园安全工作的学习和研究，不断创新校园安全工作思路。

8、校门站岗时间：上午7：00—8：00（学生上学）；下午3：20—5：00（学生放学）。

9、学校保安在学生上学前、放学后及课间均需进行巡逻，及时处理突发事件或阻止学生不良行为，并做好《安全巡逻日志》记载工作。

10、学校保安对进出学校的外来人员携带的物品需进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

11、学生在校期间，每天上午10：30—11：20需要一名保安进食堂做好安全保障工作。

12、认真听取来自各方面的意见或投诉，做好笔录，积极处理。如有意见或投诉超出工作范围，及时向学校校长室或保卫科汇报。

13、保证校园师生人身财产安全。昼夜轮流巡查，发现问题及时处理。严禁校内人员带公物出校。

14、外来人员登记。大门关闭期间，有外来人员因急事或要紧的事需入学校，保安同志要检查外来人员随身带物品，确认安全后，必须登记方可入内，要记录入内时间和离校时间，及寻找的对象和处理事情。或用电话联系对方需寻找的老师，沟通后再决定是否需要入校，寻找的老师同意对方入校，同样必须登记方可入内，要记录入内时间和离校时间，及寻找的对象和事情。

15、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校校长室，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。

16、上班时间讲普通话，语言要文明，不讲脏话、粗话。

17、门岗值班室要保持干净卫生，物品摆放整齐。

18、对家长、来访人员要热情接待，问清事由。如无正当事由，作好解释，拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。

19、按学校规定查验学生进出校门手续。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明，并通过内部电话与班主任核实且做好登记工作；学生在上学、放学时间进出校门，必须验看接送证、一卡通等有关证明；走读生在学习日进出校门，必须验看走读证。

20、查验物资进出校门手续。物资进出校门，应严格查验出门证，如手续不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。

21、严格执行交接班制度，不擅离职守，因故请人代班，必须事前得到学校分管领导批准。

22、认真完成学校领导布置的其它突击性工作。

23、重点时段、重点地段要加强巡逻，执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，并及时报告，要熟悉校领导电话，*报警电话、急救电话和火警电话。

24、坚持早晨出操锻炼制度，加强体育锻炼，增强身体素质，提高适应能力。

25、门卫严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。

26、定时开、关大门。幼儿来园期间，上午7：15—9：00，下午4：00—5：45开小门。

27、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，耐心询问，及时掌握去向和离开时间。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。

28、做好报刊、信件转发工作。

29、夜间不得留宿外人，注意防火防盗，发生意外事故，及时报警。

30、经常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物，草坪、场地保证清洁、卫生、安全。协助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。

31、发生危难时，配合园方疏散幼儿，及时报警，并管理好110报警器；发现案情及时与*部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。

32、安排好节假日和寒暑假的值班工作，确保节假日和寒暑期间幼儿园财产安全。

33、各班级教室每日由值日生打扫卫生，每周进行一次大扫除。教室每天要有充足时间打开门窗，保持室内空气流通。

34、各班清洁用具要做好标记（如笤帚、拖布、抹布等）并要专用，根据不同用处做标识，每次用后及时处理干净，干燥存放。

35、开窗通风，保持环境卫生，室内物品每天进行常规消毒并记录。

36、定期对门卫室及其周边进行消毒处理，每日记录消毒及消毒物品使用情况，并向值班领导汇报当日值班情况。对酒精、84 消毒液、洗手液等疫情防护用品进行定点存放，专人管理。

37、所有快递人员一律不得进入园内，均由值班人员接收，包裹进入园内需进行 84 稀释液消毒。

38、外来人员进入幼儿园，必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记，经允许后方可进入。

39、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

40、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。

营销人员的岗位职责 40句菁华（扩展10）

——财务人员工作岗位职责 40句菁华

1、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作；

2、其他要求的财务、资产等事项工作。

3、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；

4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；

5、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

6、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

7、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

8、审核记账凭证。记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用是否合理，金额是否准确，借贷方是否*衡等；

9、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

10、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

11、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

12、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

13、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。

14、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。

15、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

16、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。

17、负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析

18、负责财产台帐的登记、核对、保管

19、监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析

20、及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态

21、负责财务部电算化会计工作

22、负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。

23、负责会计凭证的整理及保管

24、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

25、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

26、负责制定本公司内部财务管理制度，并领导，督促会计人员贯彻执行。

27、搞好财务部门人力资源管理，提高本部门整体业务素质。

28、核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

29、核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。

30、按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。

31、监督执行、维护公司程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

32、向公司管理层提供各项财务和必要的财务分析;

33、负责项目公司现金和银行出纳工作，按日做好现金和银行日记帐，按月与银行、公司会计进行现金、银行帐的核对，确保帐帐相符；

34、按《银行帐户管理制度》要求及时办理项目公司银行开户、销户、变更等工作，做好银行印鉴、有价凭证、网银k匙及付款管理；

35、协助项目会计做好费用和分包台帐登记工作；

36、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;

37、省区销售的业绩考核管理。

38、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

39、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

40、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

岗位职责