日期:2022-12-02 00:00:00
1、与客户建立良好关系、创建企业口碑形象;
2、有科研领域销售工作经验优先考虑;
3、及时跟进客户款期及对接好每月账款,把控好账期风险;
4、服从公司领导的其他业务工作安排;
5、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
6、负责渠道促销方案的制订
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
8、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
9、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。
10、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作,做好网点进货记录,即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理;
11、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。
12、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。
13、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
14、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水*。
15、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。
16、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。
17、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。
18、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
19、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
20、认真执行公司的各项规章制度。
21、具备优秀的营销技巧,抗压力强,喜欢挑战高目标,高薪酬
22、负责公司真空镀膜产品线生产加工产品的推广与销售。
23、负责搜集行业发展趋势,市场动态,竞争对手信息。
24、性格开朗,勤奋好学,工作灵活细致认真有耐心,有责任心。
25、认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度。
26、完成公司领导临时交办的其他任务。
27、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
28、制定阶段性销售计划,推动实施完成销售目标;
29、协助和配合领导做好部门内务、各种会议的记录等工作。
30、维护公司形象和无形资产,严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息;
31、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
32、投保人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
33、针对企业的招聘需求,为其提供合理有效的招聘方案,全面满足客户要求;
34、主要从事营销及客户跟单与疑问解答;
35、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
36、负责货款的回收。
37、及时准确地反馈市场的投诉和建议。
38、管理和组建销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效;
39、能够适应经常出差,参加展会,预约拜访客户等;
40、协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动;
41、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
42、推广及销售公司产品,开拓新市场。
43、收集区域市场及客户信息,分析市场。
44、完成各项销售报表及入账。
45、沟通能力强,抗压能力好,有优秀的职业精神和团队合作精神。
46、负责所辖区域的销售业务工作,落实销售计划。开拓、维护,完成所负责区域的销售任务;
47、配合相关部门做好区域市场的开发和产品推广工作;
48、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的`产品知识。
49、负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源,达成团队销售目标;
50、收集和分析本省内生命科学仪器的市场信息和代理商资源;
销售业务员的岗位职责 50句菁华扩展阅读
销售业务员的岗位职责 50句菁华(扩展1)
——业务员岗位职责 50句菁华
1、积极寻找客户资源并回复询盘。任何书面、电话或面对面的回复必需及时、准确,不知道的要立即咨询部门经理或相关人员。
2、能独立处理和解决所负责的任务
3、负责售后跟踪服务。
4、在公司日常经理的领导下,负责其业务(线路)的酒类销售管理工作,完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。
5、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。
6、扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
7、根据营销计划,完成辖区各项销售指标;
8、在辖区内发展优质分销商,并组织协调销售全程服务;
9、制定并实施辖区推广工作计划,策划和组织辖区各种推广活动;
10、负责客户的开拓,维护与管理;
11、负责订单处理,发货/退货处理,客户售后跟进;
12、了解市场动态,收集市场信息,处理客户投诉;
13、制定并实施辖区推广工作计划,策划和组织辖区各种推广活动;
14、品貌端正,有良好的交流沟通能力;
15、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
16、2年以上休闲食品商超业务管理经验,具有丰富的商超客户人脉资源,与超市主管维持良好关系;
17、根据公司产品销售计划,扩大线下产品销售区域;
18、把握市场动态需求,及时跟进并调整各个区域供货需求;
19、负责开发主营产品的新客户,个人也可以开发其它产品的新客户;
20、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划
21、负责区域内客户开发及维系工作;
22、负责与客户的日常沟通协调事宜并反馈客户的相关意见给上级主管(公司);
23、了解煤炭质量指标、种类等产品知识;
24、根据公司整体营销策略,执行和配合部门完成年度销售目标;
25、出色的完成公司下达的销售指标,销售任务撰写销售报告;
26、热爱销售工作,有责任心,善于沟通与协作,有一定的人脉关系和客户基础者优先;
27、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
28、其它:
29、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
30、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体会务性事务。
31、熟悉产品构造及名称,能独立分各种类型用材及成本组成,能对客户予以争取解答及报价。
32、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
33、做好销售合同的签订,督促合同正常如期履行,需写清所有条款,以免日后发生纠纷,并附上公司银行信息,在确认收到定金后,安排生产、催讨应收销售款项。
34、对区域内各大医院检验科熟悉者优先,具有一定的人际交往能力和谈判技巧;
35、管理所分配地理区域业务销售工作;
36、完成上级交代的量化任务;
37、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
38、1年以上行业工作经验的`优先。
39、熟悉销售流程,有成功的案例为佳;
40、根据公司政策,推广、开发和维护国内新客户,完成销售目标;
41、持续开发新客户,扩大销售;
42、在上级的领导和监督下处理和解决所负责的任务;
43、参加展会,和客户面对面沟通,展会后跟进新客户;
44、负责生产跟踪、发货、现场监装,协助解决需求不明确或需调整的问题;
45、协助售后部门处理客户投诉及售后服务工作。
46、通过网络、邮件、电话等方式与国内客户进行日常业务联系,了解客户需求,促成订单;
47、机械类或营销类相关专业,大专及以上学历;
48、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;
49、大学四级以上英语水*,熟练的电脑操作技巧。
50、学历不限,有相关电话销售工作经验者优先;
销售业务员的岗位职责 50句菁华(扩展2)
——销售业务员的管理制度 50句菁华
1、培训结束后,办事处负责对业务员的考核,经考核合格人员,由人力资源部备案,进入工作岗位。
2、办事处根据各业务人员的情况随时做好对业务员的指导工作。
3、全勤奖金:是指所有销售人员每天必须在9:00前打卡,超过10分钟内扣10元/次,超过10分钟的扣20元/次,超过1小时按旷工处理。无故不打卡按旷工处理,累计超过三次无故旷工的按自动离职处理,有特殊情况者应提前向部门主管申请。正常出勤即可享受全勤奖金。
4、销售人员在规定的工作日程内应保持在8:00-22:00间自己的通讯工具处于正常待呼状态,如发现3次/月不能正常传呼者,将扣除当月全勤奖金。
5、综合补贴:包括手机通讯补贴、个人日常餐费补贴等。
6、新老员工必须承诺遵守个人薪资保密的规定,不得向任何第三者公开、询问或评论个人薪资。违者属于严重违反规章制度,将受到批评、处罚、降薪的处分。公司在需要时并可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二、第三款的规定,不予事先告知而单方面决定解除劳动合同,并不予以任何经济补偿。
7、试用期间的工资为(基本工资+全勤奖金)的100%。
8、下列各款项须直接从薪酬中扣除:
9、提成考核:本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成百分比;
10、货款回款提成比率:提成等级销售任务完成比例(销售业务员)货款回款提成百分比(销售经理)货款回款提成百分比第一级100%以上0.0%0.0%第二级70%~100%0.0%0.0%第三级50%以上0.0%0.0%
11、月销售冠军奖,每月从销售人员中评选出一名月销售冠军,给予xxx元奖励;
12、为前阶段开发导入期为3个月,通过全市各区域商圈的评估测算、预计莞樟区(大朗.黄江.樟木头.塘厦)、莞长区(东城.城区.南城),预计可开发60--80家bc商超和2家连锁便利店。3--5家bc商超场内形象专柜、力争销售额达到60万元,以20%的纯利润来计算,利润收支大约*衡,市场营销费用约为10万元。
13、销售部工作总流程:
14、确定该管理制度的适用范围,应该适合公司的一切营销活动和营销人员。
15、学会沟通、善于随机应变,积极协调公司与客户关系,对业绩突出和考核制度中表现优秀的员工,进行适当奖励。不得借用公司或出差的名义,私自给其他同行业产品做销售工作。如有违反,根据情节轻重予以追究处罚,重则开除。
16、负责完成销售任务;
17、销售人员根据客户拜访计划对客户进行拜访和回访。访问的目的必须明确具体。同一客户三次拜访未取得突破,如无新计划,原则上不予批准该客户下一次出差申请;
18、报价投标流程
19、加强对客户维护管理,尽量满足客户的需求。
20、与客户签订合同时,须详细填写产品品名、单位价格、交货时间、购货方全称及交货地点、收货人、结算方式、期限和注明质量条款等,内容完整无漏项,字迹工整、清晰。
21、根据合同上注明的交货日期安排发货。
22、销售部门建立合同台帐,详细记录收货单位、签订日期、品名、批号、发货数量、合同金额、执行情况等,以备查询。
23、“销售合同”销售部门应每月整理、装订成册,存档备案。
24、进货应提前7天向公司提出申请,否则公司不能保证按时发货。
25、销售发票由专人负责依据有关销售合同、已发货的销售单及发票管理法规的规定要求到财务部门开具并建立销售发票领用登记台帐。
26、对违反规定或因管理不善造成的发票丢失等问题,一旦发生,责任人须及时报告,并承担由此给公司造成的经济损失;故意延误报告或隐瞒不报者,一经发现,将加倍给予处罚。
27、开具税票资料必须认真填写,传至公司,如税票资料错误导致税票不能使用,业务员应承担相应责任。
28、业务员根据货款到位情况,及时提示公司财务人员开具发票。
29、每月20日前将各业务单位的销售品种、销售数量、发票号、票面金额、应收款额、已收款额等,以书面形式告知有关销售主管,销售主管负责落实核对,及时与业务单位进行对帐。
30、重要事项报告制度:业务副经理如遇不能决定的重要事项应及时向上汇报。
31、未交结清楚的不得办理离岗手续,有违法违纪行为的另行处理。
32、销售经理制定销售计划,合理分配销售定额;
33、及时反映销售过程中出现的问题,并在销售经理的指导下及时解决;
34、老客户带来的新客户仍属于原销售人员,销售人员的亲朋好友,原则上,由本人接待,若有其它情况发生,其他人应发扬协作精神,同样做到细心热情。
35、对恶意抢单,相互拆台的销售人员,一经发现立即开除;
36、裁决部内的人事。
37、对外务必树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同务必经公司领导签字盖章后方可生效。
38、考核方法及奖励方法:
39、做到爱护公物,不损坏公司物品。
40、与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况,建立各级客户资料档案,保持双向沟通。
41、合同文本采用公司规定的标准《购销合同》。
42、因特殊情况不能上班,应提前向部门负责人请假。
43、员工如需出差洽谈客户的,先填写出差登记表,经部门经理或主管批准,方可外出。
44、住宿费:出差车程时间在3小时以内,当天可以往返的,公司不予住宿补助。如果有特殊情况的,必须和部门经理说清楚,申请住宿,经许可后方可住宿。签单,公司报销15元住宿费,不签单,公司不予报销。车程时间在3小时以上,当天不能往返的,签单,公司报销每人每天30元住宿费用,不签单,公司不予报销。
45、单笔订单金额超过10000元,需请客户吃饭的,如与客户成交,公司报销成交额的2%,不成交,不报销。
46、每次拜访客户,最多不可超过两天,超过两天之后的费用自行处理,超过4天,按旷工处理。
47、尽量做到自己的客户自己见,减少出差人员,如果邀同事一起去见客户,那么受邀人员出差过程中所产生的任何费用公司均不予报销。
48、熟记行业知识、简单操作方法、市场机会、了解公司与市场基本情况。熟知我司现行的优势优势,并能形成一套有见解的说服客户的理论。
49、认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。
50、在业务中出现问题,及时向主管和部门经理汇报,提出个人建议。
销售业务员的岗位职责 50句菁华(扩展3)
——销售业务员岗位职责 40句菁华
1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标
2、销售的预测。
3、做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
4、对违背上级决议所造成的后果负责。
5、对未完成月份和季度任务目标负责。
6、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作。
7、热情主动、礼貌待客、公*合理的接洽业务。
8、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。
9、收集市场动态与竞品信息,及时上报。
10、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
11、每月28前上交,下月《经销商开发计划书》,经营销部经理批准后认真执行。
12、出现客户对产品(经销商)投诉,要在第一时间与客户进行沟通,必须在3个工作日解决问题。
13、严格执行合同签订规定,及时与经销商签订供货合同。
14、每天认真填写《行销日志》,积累营销经验。
15、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。
16、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。
17、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
18、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
19、负责与客户签订相关销售合同,对待客户要真诚、服务到家,要热情招待,从而达到一个满意的接待。
20、负责完成公司规定的销售目标,每个人要落实好自己的个人目标,从而达到成个销售部门的目标完成。
21、为消费者设计保险方案,制定保险计划。
22、为客户提供持续有效的服务。
23、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
24、负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;
25、进行市场调查,发现有市场潜力的'地区和客户;
26、参与制订团队销售计划、各项商务谈判,签订、执行销售合同,完成各项销售指标;
27、协调各类客户资源,配合市场部开展展会、学术会议与产品上市推广活动;参与*部门组织项目的投标活动;
28、完成部门经理下达的任务。
29、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水*。
30、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪
31、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道
32、配合相关部门做好区域市场的开发和产品推广工作;
33、每天按时完成拜访经销商数量,同一城市拜访经销商 4---6 家。
34、收集客户对产品的使用意见,及时反馈给经理和技术部门;
35、整理客户开票及付款情况,以便于与客户进行沟通协商;
36、完成经理交办的其他任务。
37、有良好的分析能力和表达能力,善于与客户沟通,有一定的谈判技巧与能力;
38、完成上级领导交办的其他工作。
39、协助区域经理完成*部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。
40、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的'产品知识。
销售业务员的岗位职责 50句菁华(扩展4)
——B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华
1、完成领导交代的其他工作事宜。
2、英语不看等级,只要你英语达到等同水*,听说熟读写熟练;
3、有良好的表达能力、沟通协调能力和业务谈判技巧,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识;
4、主要负责客户的开发与维护;
5、跟进客户的验货环节及客户的发货环节,避免出错。
6、负责公司产品在海外的推广和销售工作,配合公司展会布置,有参展经验者优先;
7、管理客户信息,解决客户问题及保持与客户良好沟通;
8、对客户回款负责;
9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。
10、负责销售及推广公司产品(美容假发类),及时处理客户邮件和跟好售后服务
11、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
12、利用网络*台及国内外展会开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理回复询盘并做好后期跟进工作;
13、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
14、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。
15、业绩优秀者有机会参加国外展览会。
16、负责产品出口业务的发展和国际市场的开发,树立良好的国际品牌形象;
17、负责整个出口流程的操作,包括联系客户,制单,发货,维护客户等工作。
18、负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
19、完成上级安排的其他工作。
20、负责对供应商信息的收集,整理,维护。
21、对Ebay账户进行销售管理与维护;
22、对在线产品进行调研、分析以及做出优化和调价安排,提升产品市场占有率;
23、良好的团队合作精神,责任心强。
24、完成公司规定的销售目标;
25、独立负责eBay账号的操作和管理;
26、学习能力强,有上进心,工作积极主动,具有高度责任心;
27、良好的沟通能力,团队合作精神,并能承受一定的工作压力;
28、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同
29、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价
30、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单
31、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
32、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档
33、提交季度业务汇总和年度总结
34、根据公司的实际情况,几时做好产品和品牌上的翻译工作。
35、注意提升自身产品知识、英语水*和业务能力
36、做好产品市场的开放和营销,要完成企业要求的工作目标。
37、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
38、完成所分产品的海外市场开拓、产品销售任务;
39、按时编制报送业务流程相关报表,完成上级主管交办的工作。
40、及时处理往来邮件及负责客户询盘的回复,达成交易。
41、国际贸易,外贸英语类相关专业大专或以上学历毕业,熟悉国际贸易流程。熟练掌 握进出口操作流程;独立进行国际市场的开发和维护 ;
42、英语四级以上,具有较强的英语听说读写能力;
43、有1年以上外贸工作经验,有通过阿里巴巴或他外贸网站推广产品经验者为佳。熟悉常用办公软件的操作。
44、有做过*板电脑及计算机销售行业者优先录用。
45、人品端正,工作积极主动,耐心细致,认真负责,有良好的客户服务意识。
46、操作阿里巴巴及速卖通等B2B,B2C*台,上传,更新维护产品信息
47、利用其他途径开发新的客户
48、熟悉阿里巴巴后台操作系统以及外贸出口流程;
49、负责越南市场的客户开发与产品销售。需要通过开发信、skype电话、facebook、阿里巴巴、国外B2B网站营销等方式开发和跟踪客户需求,通过提供优质、专业的服务来提高客户满意度。
50、努力,踏实,积极的人生态度和工作态度
销售业务员的岗位职责 50句菁华(扩展5)
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、完成领导交办的其它工作。
2、负责每天"工作任务单"的发放;做好"每周工作任务单"的统计及上报工作;每月做好"工作任务单"的整理及归档。
3、及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐、报表,提供有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
4、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作,项目完成后编制验工报表,登记民工费台帐,协同财务部门及时结清民工费,监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。
5、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化
6、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
7、热爱本职工作,爱岗敬业;
8、协助做好人员招聘的前期工作。
9、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成
11、具体负责办理用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
12、负责定期或不定期的公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;
13、负责落实项目部及本部门职业健康管理,预防、控制、消除职业病危害,杜绝职业病及职业病危害事故的发生。从事职业危害岗位员工的体检率达100%。
14、负责项目部员工保险业务的申报、理赔等方面的工作
15、负责提出项目部人力资源工作规划和工作总结
16、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况,及时为领导提供决策资料和合理化建议;
17、负责办理职员和工勤人员的聘用;
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报项目部实发工资总额*均人数变动正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
20、要认真贯彻党的教育方针、政策,执行上级党委及教育行政部门的决议、指示,努力按教育规律办学,全面完成教育教学任务。
21、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
22、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;
23、及时更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更情况;
24、组织制订和实施学校发展规划和学年工作计划。经常检查工作计划执行情况,认真总结学期学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。
25、主持教导处工作,协助分管校长全面贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体全面发展。
26、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
27、负责编制公司劳动报酬工资表;
28、对所承担的工作全面负责;
29、协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同,并负责组织人员进场。
30、负责对进场人员进行劳动入场教育,建立劳动管理考勤考核等制度。
31、教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。
32、认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。
33、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会议和学生家长会。
34、努力学习教育教学理论,不断提高思想水*和业务水*,按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极引进教学改革实验尤其教学改革;全面推进信息技术和学科整合,大胆创新,不断提高教育教学水*;积极及时总结教育教学经验。
35、协助做好其他有关事项的工作;
36、教师要认真参加各级各类课的评优活动,每学期完成教学论文或经验总结一篇。
37、1负责项目部员工岗位薪酬,承包计件工资的造册发放工作;
38、2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作;
39、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
40、6负责及时上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况;
41、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
42、2负责项目部各类培训的组织工作、负责各类培训讲义、资料收集、整理、上报工作;
43、2组织新员工试用期、见习期考核工作,并将考核情况上报上级人事部门;
44、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
45、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
46、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的'不良现象及时制止并纠正
49、担任项目部劳作纪律处理,履行考勤准则和请、请假准则,对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练,查看特别工种人员持证上岗状况。
50、核发工作证、工号牌卡。
销售业务员的岗位职责 50句菁华(扩展6)
——结算员岗位职责 40句菁华
1、负责镇创收项目的结算工作;
2、负责全镇预算内外的银行收入和支出,外币的收付及外币日记帐,银行的提现及解现;
3、登记银行日记帐,每日结出余额与电脑对帐相符,月末余额与银行对帐无误。做好银行余额调节表,对未达帐款要查清原因,正确及时进行调整处理;
4、负责各种经费的镇内支票结转及工资制单工作;
5、负责镇内转制部门的收入、支出明细核算;
6、负责转制部门的明细帐目及台帐登记;数据查询、核对整理和结算工作;
7、协助上级进行风控管理、结算管理、实物交割等体系化建设。
8、审核确认会计凭证,审查会计资料;复审柜台业务员的一切业务或单据。
9、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金
10、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据,起到复核作用并在报表上签字确认。
11、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。
12、工作细致踏实,有责任心,能承受一定的工作压力;
13、良好的职业道德和敬业精神。
14、领导安排的吉他事宜
15、熟悉各安全技术措施,规章制度和标准;
16、负责工地签证,甲方的`进度款和班组的进度款结算,负责各种签证方案、联系单编写,发签证联系单,整理设计变更工程签证单等资料以便于结算;
17、配合总工完成竣工图,完成年底结算和竣工结算;
18、负责工程材料分析,复核材料价差,收集技术变更、材料代换记录,做好造价测算;
19、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,做好决算复核工作;
20、有较强的沟通能力,执行力、责任心及团队协作精神,为人积极上进、吃苦耐劳。
21、具备工程预、决算和工程管理的专业知识,能够有效控制项目成本;
22、精通cad、办公软件,精通算量;
23、工作细心踏实,具有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神。
24、掌握常用工程量计算规则、计算技巧,并能根据图纸自列清单算量;
25、工程建、造价相关专业大专以上学历;
26、掌握并熟悉各项定额、软件、收费标准的组成和计算方法;
27、二年以上预结算工作经验,熟悉工程量清单及预算定额,能独立完成各类工程的预算、结算工作;
28、掌握及熟练使用各类算量、计价软件;
29、诚实、细致认真、工作积极上进、遵守职业道德、并具有优良的团队协作精神;
30、参与项目分包招标标底的编制,协助专业工程师对分包签证进行审定,完成分包进度款的审核及上报,
31、具备较强的沟通协调、组织计划、团队管理、学习创新及抗压改善能力;
32、对已签约项目进行材料、人工等工程量初步测算,为公司项目施工成本提供初步控制标准;
33、对项目合同外产生的工程签证等影响结算的文件资料及时进行工程量调整与整理归档;
34、负责编制施工图预算(标后预算)及工材料分析,编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。
35、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。
36、参与劳务及其它分承
37、工民建专业或相关专业全日制大专以上学历,5年以上大中型房地产工作经验;
38、装饰工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验,具备酒店或大型商场装饰经验的优先;
39、具备较好的现场协调及管理能力,具有很强团队协作精神,有很好的心理承受能力;
40、大专以上学历,工程造价专业优先;
销售业务员的岗位职责 50句菁华(扩展7)
——计划员岗位职责 40句菁华
1、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况,对短缺或计划申购的物料及时跟催,保障生产物料正常供应。
2、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报,以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。
3、其他领导交办的事宜;
4、具有大专及以上学历;
5、具有物流计划和操作经验,或者类似能力;
6、协助车间主任管理监督本车间安全检查工作并建立安全工作场所遇有安全隐患原因立即进行整改;
7、完成上级领导交付的其他工作任务。
8、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况
9、负责数据收集,汇总
10、英文四级以上
11、工作内容及要求
12、6负责生产计划的传递和汇总。
13、1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。
14、3有权检查和监督计划的执行情况。
15、检查与考核
16、两年以上电子厂工作经验
17、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;
18、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
19、熟悉电子材料及电子基础知识;
20、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;
21、计划职能。主要任务有:规划和改进企业物流系统;制定和完善物流业务管理规程;根据企业总目标的要求,制订部门经营目标和物流计划;为实现企业物流经营目标制订相应的策略和措施等。
22、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
23、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下,负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、*衡和综合利用等具体工作。
24、根据物资备料需求,认真编制并执行物资采购计划,控制采购物资的质量、价格,协助库房做好物资的收发管理工作。
25、做好市场调查,正确分析、判断,掌握市场物资动态行情。
26、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的职责。
27、立足需求、服务一线,真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。
28、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;
29、1年以上物料计划相关工作经验,熟练使用erp、qad、sap等软件;
30、及时接受并传达厂家各项政策;
31、负责对厂家提报信息及准确;
32、具有团队协作精神、服务意识、工作激情,保密意识。
33、现场设备的安全使用及安排。
34、根据工程项目采购需求协助编制采购计划;
35、负责生产过程中的进度管控,产能调配等;当生产,物料出现异常时候及时进行协调及处理。
36、对生产计划流程熟悉,有较强的数据分析能力;
37、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;
38、掌握word,excel等办公软件使用方法;
39、标准规范管理;
40、负责监督车间的质量合格产品,杜绝不合格品流入下道工序;
销售员岗位职责 100句菁华业务部的岗位职责 60句菁华业务员岗位职责 60句菁华B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华业务部的岗位职责 50句菁华业务员管理制度 50句菁华业务员岗位职责 50句菁华业务员沟通技巧 50句菁华业务岗位职责 50句菁华保险业务员人生格言 50句菁华保洁员岗位职责 50句菁华劳资员岗位职责 50句菁华外贸业务员的岗位职责 50句菁华材料员岗位职责 50句菁华检测员岗位职责 50句菁华检验员的岗位职责 50句菁华调度员岗位职责 50句菁华销售业务员的管理制度 50句菁华销售员岗位职责 50句菁华销售岗位职责 50句菁华业务主管岗位职责 40句菁华业务经理岗位职责 40句菁华业务员的岗位职责 40句菁华业务员岗位的职责 40句菁华业务员励志名言 40句菁华房地产销售员岗位职责 40句菁华计划员岗位职责 40句菁华销售业务员岗位职责 40句菁华业务员座右铭 30句菁华
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