日期:2022-12-02 00:00:00
1、超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
2、全面公司的财务管理工作;
3、财务相关专业大专以上学历,25—38岁,5年以上财务工作经验;
4、大专及以上学历,市场营销、电子电气类相关专业;
5、制定年度项目开发计划,并组织项目团队实施;
6、负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
7、做好发货、费用统计
8、整船货发完后,完成亏吨表、货物核对表、整船费用明细表
9、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。
10、制定部门工作计划,建立、健全沐足部的管理制度,各岗位具体工作内容,职责规范,服务质量标准,并监督贯彻落实。
11、带领咨客做好迎客准备,协助主任监督咨客的仪容仪表,班前准备工作是符合标准;
12、如接到外线留牌和留房电话,就要及时通知保健师,如不在要如实告诉客人,也必须留牌和留房,最多只能留半小时,以免客人造成误会。
13、负责公司税务申报、发票管理及其他税务方面工作,并协调税务部门关系;
14、负责做好所管辖车行的日常维护工作,促进与合作伙伴之间的良好合作关系;
15、具备良好的风控管理意识和风险识别能力,熟悉汽车按揭贷款业务运作流程。
16、具备较强的市场开拓能力,有客户资源和自备车的优先。
17、20xx届本科应届毕业生,热爱销售工作,可参加社会工作或实习;
18、有较强的组织管理能力,在校期间曾带领团队参加过社会实践活动的人员优先考虑;
19、维护和发展客户
20、跟进和照顾客户进行推广活动
21、葡萄酒的基本知识。
22、葡萄酒或烈酒或房地产、金融公司经验优先.
23、熟悉电脑和各种软件使用。
24、能够承受工作压力,有较强的沟通能力。
25、协助财务总监建立健全集团财务管理的规章制度、流程,确保集团财务管理工作按照公司目标日趋规范化、标准化;
26、负责单证审核、报关、结算等工作;
27、接受总经理的督导,直接对总经理负责,全权负责沐足阁的经营和管理。
28、制订休闲中心人员编制,负责各部门各职位,考核聘用工作,安排监督各级员工培训,根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率。
29、协调各部门的沟通协作关系,全面组织公司运作正常。
30、建立科学公正的管理体系,健全公司管理制度,关心员工,促进内部团结,发挥集体潜能,不断创新进步。
31、在经理的领导下全面负责和管理沐足部的日常工作,贯彻落实公司各项规章制度,按照经理的工作指令,保证沐足部各项工作顺利进行。
32、参加公司例会和其他有关会议,主持部门会议,听取管理人员工作汇报,研究问题,布置任务。
33、搞好与其他部门的协调配合工作。
34、在经理的领导下,协助经理负责和管理部门的日常工作,按照部门经理的工作指令,贯彻落实公司各项规章制度,保证各项工作顺利进行。
35、充分调动部长的工作积极性,督导管理人员工作,通过部长监督员工的工作态度、服务质量,定期抽查下属岗位的工作情况,做到奖罚分明。
36、负责水吧部的日常工作并执行部门传达指令。
37、收市时检查水电是否关好方可下班。
38、耐心、谨慎、迅速处理客人投诉,昼给穷人一个满意的答案。主动征求上级意见,对不能处理的事及时汇报。
39、做好催钟、报钟工作,接听好内部钟房电话,准确无误的做好技师上钟记录表,协助楼面,业务管理人员及时准确为客人安排技师。
40、监督检查技师上钟、提前下钟或超钟的情况,并做好记录呈交上级。
41、服从上级的指令,配合好楼面的日常运作,出色的完成各项工作任务。
42、提前10分钟打卡上班,参加班前例会。
43、班前班后必须将本部所有的卫生区域清洁干净。
44、例会结束后回到岗位打扫清洁卫生。
45、引导客人,走在客人右前方2—3步,让顾客走中间,尤其是在拐弯处要指示,带客到指定的消费房间,打开照明灯并请客人进房间坐好,为客人打开电视和空调,询问客人是否需要把外套挂起来,如果需要,应帮客人把外套挂在衣柜里。
46、任何咨客无特殊情况,应正常站在岗位上做好迎客工作。
47、用餐或因其它原因需离开时,必须经上司同意,方可离开。
48、参与年度预算、决算的编制;
49、编制各类财务分析报告;
50、完成上级交办的其他工作。
业务岗位职责 50句菁华扩展阅读
业务岗位职责 50句菁华(扩展1)
——业务部的岗位职责 50句菁华
1、根据市场需求,开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作,负责公司的业务拓展、销售运作、能强有力的将计划转变成结果。
2、协助物业主任,管理外包安保公司,进行日常的对接,按照合同要求对其提供的服务评估并付款;
3、组织制定本部门年度预算、工作目标、计划并监督实施;
4、及时跟进已投资项目的进展,并定期向领导汇报,包括投资项目的经营管理、资金状况、财务报表等信息;
5、熟悉投融资相关的市场分析、财务分析、兼并收购流程及操作等优先考虑;
6、负责项目落地的协助索赔服务。
7、协助各业务主管开展必要的业务活动,做好公司及各业务部门政策的上情下达,及办文、办会、办事等秘书类工作;
8、协助各部门开展报销、单据稽核等财务类工作;
9、本科以上学历,特别优秀的可以放宽到大专;
10、指导并监督物业各项招投标及采购工作。
11、指导物业管理及工程的员工对突发事件的预防及处理工作。
12、负责文艺演出及活动的策划、组织、举办工作。
13、结合业务开展有偿服务。
14、制定各部门采购计划报经理批准后组织实施,检查工作落实情况,确保采购任务完成。
15、指导并监督采购主任开展工作,不断提高业务技能,认真检査各采购主管的采购进程和价格控制,确保百货商场采购工作正常进行。
16、按时完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
17、组织制订并落实项目年度工作计划,确保公司的各项管理制度和指标任务等在项目的贯彻执行;
18、严格按照公司标准流程,落实并监督项目的物业管理工作,并负责各类大型活动的相关工作;
19、部门文档的统一管理和监督工作。
20、有汽车行业工作经验优先。
21、市场营销部文档资料管理;
22、抗压能力强,具有较强的亲和力,能适应出差;
23、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。
24、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。
25、熟悉家庭日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。
26、负责网站的更新和维护;
27、协助完成其他力所能及的事宜。
28、负责市场开拓和管理工作;
29、负责定期组织本部门员工对市场开*况进行分析、讨论,对相关的业务知识进行研究、学习;
30、定期将自已的各项工作以书面形式(或口头形式)向总经理报告;
31、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。
32、负责*台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施,并对形成的政策与文件进行统一管理;
33、负责组织开展《文献检索与利用》课的教学研究与改革工作,不断提高教学水*。
34、负责组织开展新生入馆教育工作。
35、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;
36、有针对性开展合规政策的宣讲与培训,以及负责组织协调;
37、大学本科或以上学历;
38、具备3年以上房地产项目投资拓展相关工作经验;
39、根据公司战略和计划,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务团队;
40、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力;
41、(加分项)具备CFA、信托/证券/银行等行业资格资质证书。
42、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作;
43、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理;
44、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度;
45、完成公司下达的各项业务指标,对业务目标负责;
46、负责机构客户开发与维护,并与银行、税务及其他机构保持良好关系;
47、年龄30—45岁,本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业;
48、负责租赁业务的创新研究,在合规框架内拓展创新业务模式。
49、3-5年金融类工作经验;
50、强烈的创新意识和开拓精神;
业务岗位职责 50句菁华(扩展2)
——业务员岗位职责 50句菁华
1、积极寻找客户资源并回复询盘。任何书面、电话或面对面的回复必需及时、准确,不知道的要立即咨询部门经理或相关人员。
2、能独立处理和解决所负责的任务
3、负责售后跟踪服务。
4、在公司日常经理的领导下,负责其业务(线路)的酒类销售管理工作,完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。
5、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。
6、扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
7、根据营销计划,完成辖区各项销售指标;
8、在辖区内发展优质分销商,并组织协调销售全程服务;
9、制定并实施辖区推广工作计划,策划和组织辖区各种推广活动;
10、负责客户的开拓,维护与管理;
11、负责订单处理,发货/退货处理,客户售后跟进;
12、了解市场动态,收集市场信息,处理客户投诉;
13、制定并实施辖区推广工作计划,策划和组织辖区各种推广活动;
14、品貌端正,有良好的交流沟通能力;
15、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
16、2年以上休闲食品商超业务管理经验,具有丰富的商超客户人脉资源,与超市主管维持良好关系;
17、根据公司产品销售计划,扩大线下产品销售区域;
18、把握市场动态需求,及时跟进并调整各个区域供货需求;
19、负责开发主营产品的新客户,个人也可以开发其它产品的新客户;
20、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划
21、负责区域内客户开发及维系工作;
22、负责与客户的日常沟通协调事宜并反馈客户的相关意见给上级主管(公司);
23、了解煤炭质量指标、种类等产品知识;
24、根据公司整体营销策略,执行和配合部门完成年度销售目标;
25、出色的完成公司下达的销售指标,销售任务撰写销售报告;
26、热爱销售工作,有责任心,善于沟通与协作,有一定的人脉关系和客户基础者优先;
27、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
28、其它:
29、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
30、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体会务性事务。
31、熟悉产品构造及名称,能独立分各种类型用材及成本组成,能对客户予以争取解答及报价。
32、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
33、做好销售合同的签订,督促合同正常如期履行,需写清所有条款,以免日后发生纠纷,并附上公司银行信息,在确认收到定金后,安排生产、催讨应收销售款项。
34、对区域内各大医院检验科熟悉者优先,具有一定的人际交往能力和谈判技巧;
35、管理所分配地理区域业务销售工作;
36、完成上级交代的量化任务;
37、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
38、1年以上行业工作经验的`优先。
39、熟悉销售流程,有成功的案例为佳;
40、根据公司政策,推广、开发和维护国内新客户,完成销售目标;
41、持续开发新客户,扩大销售;
42、在上级的领导和监督下处理和解决所负责的任务;
43、参加展会,和客户面对面沟通,展会后跟进新客户;
44、负责生产跟踪、发货、现场监装,协助解决需求不明确或需调整的问题;
45、协助售后部门处理客户投诉及售后服务工作。
46、通过网络、邮件、电话等方式与国内客户进行日常业务联系,了解客户需求,促成订单;
47、机械类或营销类相关专业,大专及以上学历;
48、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;
49、大学四级以上英语水*,熟练的电脑操作技巧。
50、学历不限,有相关电话销售工作经验者优先;
业务岗位职责 50句菁华(扩展3)
——业务经理岗位职责 40句菁华
1、执行公司的营销管理制度和营销政策。
2、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
3、按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
4、负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
5、及时、准确传达上级指示。
6、定期向副总经理述职。
7、撰写审计报告,提出审计建议和整改处理意见,并监督执行,降低企业风险,高效增值;
8、部门管理和团队建设,配合部门领导组织开展部门内的各项管理工作,推进部门企业文化、制度建设等项工作,持续提升部门工作效率。
9、面向企业、行业客户销售4G流量*台业务;
10、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
11、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
12、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。
13、跟踪、维护、协调已经合作的客户,建立良好稳定的客户关系;
14、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
15、负责保管使用企业图章和介绍信。
16、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
17、根据公司各部门提供的数据及参考值,按领导要求及规定的模板整理出数据;
18、完成领导安排的其他工作;
19、撰写产品设计,需求文档,持续优化和改进产品用户体验
20、开拓新市场,发展新客户,增加终端店面数量;
21、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
22、负责目标市场的招商计划制定,并进行目标分解
23、负责所辖区域内存量民营医院、医疗设备厂商、代理商以及其他金融行业等渠道资源的维护和持续开发。
24、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润。
25、票据交易操作。
26、现有客户关系维护。
27、具有银行承兑汇票或商票兑汇票交易经验;
28、熟悉银行承兑汇票业务知识,有银行工作经验者优先;
29、负责开拓票源及维护老客户;
30、协助总经理制定、执行公司业务销售计划,并监督完成;
31、负责收集、跟踪票据市场动态及信息,为公司经营决策提供参考意见;
32、填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);
33、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
34、有较强的.责任心、有热心帮助他人的师者精神。
35、负责区域营销中心业务经理和代理商的产品、医学及专业支持培训,完成区域营销中心市场部队伍的团队建设工作。
36、熟练使用PPT,有独立完成项目文案的撰写的能力;
37、有广告公司工作经验者优先。
38、利用相关渠道等客户进行有效的沟通了解客户的需求,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
39、根据市场营销计划,完成部门指标。
40、28~35岁,大专及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
业务岗位职责 50句菁华(扩展4)
——B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华
1、完成领导交代的其他工作事宜。
2、英语不看等级,只要你英语达到等同水*,听说熟读写熟练;
3、有良好的表达能力、沟通协调能力和业务谈判技巧,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识;
4、主要负责客户的开发与维护;
5、跟进客户的验货环节及客户的发货环节,避免出错。
6、负责公司产品在海外的推广和销售工作,配合公司展会布置,有参展经验者优先;
7、管理客户信息,解决客户问题及保持与客户良好沟通;
8、对客户回款负责;
9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。
10、负责销售及推广公司产品(美容假发类),及时处理客户邮件和跟好售后服务
11、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
12、利用网络*台及国内外展会开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理回复询盘并做好后期跟进工作;
13、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
14、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。
15、业绩优秀者有机会参加国外展览会。
16、负责产品出口业务的发展和国际市场的开发,树立良好的国际品牌形象;
17、负责整个出口流程的操作,包括联系客户,制单,发货,维护客户等工作。
18、负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
19、完成上级安排的其他工作。
20、负责对供应商信息的收集,整理,维护。
21、对Ebay账户进行销售管理与维护;
22、对在线产品进行调研、分析以及做出优化和调价安排,提升产品市场占有率;
23、良好的团队合作精神,责任心强。
24、完成公司规定的销售目标;
25、独立负责eBay账号的操作和管理;
26、学习能力强,有上进心,工作积极主动,具有高度责任心;
27、良好的沟通能力,团队合作精神,并能承受一定的工作压力;
28、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同
29、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价
30、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单
31、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
32、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档
33、提交季度业务汇总和年度总结
34、根据公司的实际情况,几时做好产品和品牌上的翻译工作。
35、注意提升自身产品知识、英语水*和业务能力
36、做好产品市场的开放和营销,要完成企业要求的工作目标。
37、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
38、完成所分产品的海外市场开拓、产品销售任务;
39、按时编制报送业务流程相关报表,完成上级主管交办的工作。
40、及时处理往来邮件及负责客户询盘的回复,达成交易。
41、国际贸易,外贸英语类相关专业大专或以上学历毕业,熟悉国际贸易流程。熟练掌 握进出口操作流程;独立进行国际市场的开发和维护 ;
42、英语四级以上,具有较强的英语听说读写能力;
43、有1年以上外贸工作经验,有通过阿里巴巴或他外贸网站推广产品经验者为佳。熟悉常用办公软件的操作。
44、有做过*板电脑及计算机销售行业者优先录用。
45、人品端正,工作积极主动,耐心细致,认真负责,有良好的客户服务意识。
46、操作阿里巴巴及速卖通等B2B,B2C*台,上传,更新维护产品信息
47、利用其他途径开发新的客户
48、熟悉阿里巴巴后台操作系统以及外贸出口流程;
49、负责越南市场的客户开发与产品销售。需要通过开发信、skype电话、facebook、阿里巴巴、国外B2B网站营销等方式开发和跟踪客户需求,通过提供优质、专业的服务来提高客户满意度。
50、努力,踏实,积极的人生态度和工作态度
业务岗位职责 50句菁华(扩展5)
——厂长岗位职责 50句菁华
1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责;
2、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;
3、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准(见5s管理手册),实施目视管理,对5s管理不达标负责;
4、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》
5、负责全厂电、钳工的管理。
6、严格执行安全操作规程,杜绝电、钳工的违章作业.
7、按时参加各种会议。
8、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作;
9、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
10、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务
11、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况
12、掌握、员工的思想动态,开展教育和培(育)训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其它部门创建良好的企业文化
13、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估,建立良好的用人机制和激励机制。
14、厂长隶属总经理的领导和监督,必须忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
15、负责协助总经理的工作,提高员工思想品德素质和自身素质,调动员工的团队意识,加强员工的凝聚力,树立安全观、品质观、时间观,以厂为家,为企业的发展贡献力量。
16、负责各类生产下单的审批和安排工作,指挥和协调各部门秩序,保质、保量、按时完成各项生产任务。
17、负责建立成本核算,控制生产各环节的材料的采购及入库,成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。
18、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。
19、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所须的正常时间。
20、负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。
21、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理;
22、随时与销售部门保持联系,提供大货出货情况。
23、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;
24、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。
25、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;
26、负责分厂质量体系的建立、实施和保持。负责组织或主持分厂的质量策划工作。
27、组织有关单位,对分厂生产过程中所发生的较大质量问题,进行研究、分析并采取纠正措施。
28、负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。
29、组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。
30、贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。
31、按照《调规》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。
32、全面负责药厂日常管理,组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
33、负责督促药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策;
34、领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料,不定期召开生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生;
35、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;
36、三年以上相同岗位管理工作经历;
37、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;
38、熟悉erp、5s等。
39、贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;
40、有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。
41、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。
42、负责木制展柜工厂生产运营及管理;负责改善工厂生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
43、负责木制展柜厂各部门人员的管理及培养。
44、具备优秀的执行能力及调动员工积极性的能力;良好的计划能力、指导能力、决策能力;
45、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
46、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
47、根据生产需求,编制物质采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物质;
48、负责制定生产工艺,处理生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;
49、对厂一级管理,生产部门要合理组织生产,贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理,建立安全生产、文明生产的秩序。
50、配合行政做好职工安全教育工作,利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
业务岗位职责 50句菁华(扩展6)
——餐厅岗位职责 50句菁华
1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生;
2、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。
3、确保完成每天基本的工作。
4、必须每日填写交接班记录;
5、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
6、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
7、完成餐厅部长临时交办的事项。
8、积极与客人沟通,了解、收集客人意见,并及时汇报,提出建议。
9、保管好账单、发票并按规定使用、登记,账单要联号使用。
10、认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。
11、小心操作收银设备,并做好清洁保养工作。
12、负责餐厅的经营活动;
13、根据客情需求,做好餐厅餐前摆台及指导工作。
14、制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度,定期与厨师长及各站站长研究新菜品,适时推出新食谱或餐牌,经常交流和学习外单位的技术和经验。
15、抓好设备、设施的维护保养,使之处于完好状态并得到合理使用,加强日常管理,防止事故发生。
16、监督连锁店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。
17、根据公司服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验;
18、推动员工执行公司服务标准;
19、负责每日的物料食品的领取及厨房开炉打荷切配等工作。
20、负责砧板的厨师每天上班前要检查冰柜的用料是否够用配料是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放。
21、负责汁水的厨师每日要检查所需的冻热泪汤汁是否够量调味是否恰到好处,并密封存放冰箱中。
22、按日常经营需要,从库房提取所需酒水,并检查已开封的酒水是否新鲜等,验收好货物,保证质量的原材料。
23、入库验收:接到购进物料,要求根据计划进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。
24、掌握物品的存量,制定最高最低存量,达到最高存量时,通知停止进货;最低存量时通知及时进货。要经常向店长以及采购员报告库存物资情况,合理调整采购计划,加速资金周转,避免库内物资长期积压造成浪费。
25、严格把好验收关,对质次价高或分量不足,不卫生,不合格的物品要坚决拒收;入库开入库单,记账及时,手续清楚。
26、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。
27、每天按指定时间完成填写库存报表及入库登记表,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
28、仓库帐簿的记帐原则是:简单、清楚、及时、准确。为便于记帐和便于查找,应按总帐、分类帐的记帐顺序,分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。
29、有会计上岗证优先录用
30、负责所辖域内中高端餐厅渠道、高端食材渠道、礼品渠道等的市场拓展工作,对业务绩效负责;
31、定期回访客户,做好客户维护。
32、较强的工作标准、流程执行落实能力,具备较好的经营头脑;
33、公司接待餐的服务工作;
34、顾客满意度:衡量外部顾客满意度,执行提升满意度计划,以增加他们对于品牌的忠诚度;
35、两年以上大型连锁餐饮企业餐厅经理经验,熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统;
36、做好团队建设和培训工作,确保其严格按标准执行,保证团队服务与工作热情;
37、与顾客建立良好的伙伴关系,向店外拓展业务,妥善处理各种投诉冲突,做好售后服务跟进;
38、及时有效处理其它一切与门店管理相关的事宜。
39、大专及以上学历,35岁以内,男女不限;
40、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。
41、制订餐饮部的营业政策和经营计划。
42、主持口常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。
43、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。
44、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
45、作好餐厅的经营管理工作。包括贯彻落实餐饮部下达至餐厅的各项工作计划和指标。保持良好的客户关系,及时了解客人对菜肴品种和服务方式的需求新趋势。并采取有效措施满足客人的需求。
46、精通与餐厅经营菜式相应的服务技能,掌握服务堆积服务标准的要求。
47、注重培训。通过培训的服务员,有娴熟的服务技能和良好的服务态度,能满足客人的正当需求,使客人对餐厅产生一种依赖感和信任感。
48、认真执行国家的法令、法规,积极配合当地*部门的工作。
49、每日上午11:30分—下午2:30分,下午5:30分—9:30分,保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。
50、保安人员对上司的指令绝对服从。
业务岗位职责 50句菁华(扩展7)
——面点岗位职责 50句菁华
1、巡视、监督、检查厨师、厨工各项工作。
2、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3、对面点组负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
4、对下级员工的业务水*有考核权。
5、掌握蒸煮时间和用气规律;
6、保证食品的新鲜度和口感。任职要求:1。任职年龄18—30岁,男女不限,高中及以上学历;
7、备齐各种面食、品种、数量,保证质量,做好开餐前的准备工作,备齐各种原料、调味品。
8、亲自为重要宾客宴会主厨。
9、负责对各点厨师长的考评。
10、出席部门例会。
11、组织厨房各部门的技术力量研究开发出自己餐厅的特色菜品。
12、贯彻厨房炉灶消防制度,认真搞好厨房消防管理。
13、负责安排本岗位所需调料用具的准备工作。
14、负责所需的符合调味品(汁、水、酱、粉)等加工制作工作。
15、负责本岗位区域卫生的清理安排。
16、负责本岗位设施设备的维护和保养工作。
17、职务简述:负责各种菜品的烹调、清洁卫生、菜品质量。
18、爱护设施设备和餐厨用具,注意节约水电气油和减少各种物品损耗,做到节约从我做起的高尚精神。
19、蒸锅厨师是炉灶厨师的最密切的配合者,因为许多菜式是经过蒸锅岗直接出售给客人的,它是厨房中技术性较强的重要岗位之一。
20、负责各种调料和凉菜的制作准备。
21、积极参加各项业务培训,不断提高业务水*,努力做到一专多能,全面发展。
22、当日所剩点心制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分;
23、做好用具的消毒工作,打扫所负责区域的卫生,用具洁净,水池干净、灶台光亮,墙面无水渍、污渍,保持良好的工作环境。
24、接受过餐饮业的专业培训,具备一级以上厨师资格证书,熟知餐饮业各种原材料的产地和
25、行政总厨完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
26、负责对厨房全体员工的培训、督导、考核、晋升。
27、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》,以便掌握良好的毛利率。
28、严格执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作。
29、控制厨房食品原材料、调料、物料等的出入库,负责厨房水、电等费用的控制,参加每月厨房财、物的盘点,达到酒店规定的费用指标。
30、9:00—9:25 分到岗,换工装,整理仪容仪表,9:30分准时点名。(值班日早晨6:00上岗)
31、9:25—9:30 检查仪容仪表
32、15:50—16:00 到岗,换工装,整理仪表仪容,点名。
33、16:30—17:00 检查本班组餐前准备工作及当餐预定情况。
34、具有初中以上学历或同等学历
35、根据不同时期客人需求情况,协助主管修订面点菜单,在保证特殊不变的情况下,经常更换花色品种。
36、综合利用食品原料,定量、定质、减少损耗,降低成本。
37、节省能源,水、电、气等要及时关闭。
38、按酒店规定做好本岗位范围内的安全工作,严格按规定程序操作,预防各种是事故发生。
39、保证食品的新鲜度和口感。任职要求:1.任职年龄18-30岁,男女不限,高中及以上学历;
40、领班每天有班前讲、班后评。
41、经常向行政总厨汇报本组的生产工作情况,以便遇到问题及时加以解决。
42、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。
43、严格执行食品卫生法,杜绝食品中毒事故发生。
44、作中注意安全,严格按规程操作,压皮机、防护网,严禁抬起不用,手禁止触及到防护网以下,搅面机关掉电源后方可将手触及到面,严格禁止升机将手、物触及。
45、与西餐大厨一起安排工作时间,考虑销售量,随时注意降低生产成本。
46、每两个月更新一次柜台的糕点陈列品。
47、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。
48、职务简述:协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
49、熟悉和掌握各类菜品的制作技术,作出既有色香味美的各类精品冷菜。
50、必须把握好每餐的菜品质量、数量关,严禁把腐烂变质的食品及不达标的菜品推出厨房。
业务部的岗位职责 60句菁华业务员岗位职责 60句菁华B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华业务部的岗位职责 50句菁华业务员岗位职责 50句菁华内勤岗位职责 50句菁华出纳岗位职责 50句菁华助理岗位职责 50句菁华厨房岗位职责 50句菁华厨师岗位职责 50句菁华员工岗位职责 50句菁华外贸业务员的岗位职责 50句菁华安全岗位职责 50句菁华岗位职责 50句菁华店长岗位职责 50句菁华总监岗位职责 50句菁华文员岗位职责 50句菁华校长岗位职责 50句菁华物业岗位职责 50句菁华药店岗位职责 50句菁华质量岗位职责 50句菁华销售业务员的岗位职责 50句菁华项目岗位职责 50句菁华领班岗位职责 50句菁华业务主管岗位职责 40句菁华业务经理岗位职责 40句菁华业务员的岗位职责 40句菁华业务员岗位的职责 40句菁华销售业务员岗位职责 40句菁华
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