护士的岗位职责 50句菁华

1、执行医嘱及护理技术操作，注意巡视，观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师。协助新入，手术，急，危重病人的处理。负责备血，取血，护送危重病人外出检查。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。

3、每日按时开展下收下送工作。

4、在护理部主任的领导下，进行工作。

5、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

6、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

7、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

9、负责进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。

10、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

11、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

12、术中精力集中，按手术步骤传递手术器械，做好积极主动配合。

13、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;

14、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

15、熟练掌握护理基本技能,具备急救护理技能;

16、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;

17、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。

18、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;

19、具有良好的沟通能力和团队精神;

20、在护士长及医师的指导下进行工作。

21、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。

22、亲和力强

23、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;

24、对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;

25、有良好的沟通能力和服务意识。

26、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

27、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;

28、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;

29、做好院感管理工作。

30、负责人员管理和护理人员培训。

31、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。

32、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。

33、检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。

34、服务意识强,喜欢母婴行业。

35、为客户提供基础医疗咨询及服务后回访;

36、熟悉*有关护理行业的政策法规;

37、具有良好沟通能力、亲和力以及高度的责任感;

38、有大型外资企业ehs部门或医务室工作经验者优先;

39、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理;

40、负责项目研究中的测量、受试者管理、病房管理等操作性工作;

41、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水*。

42、指导护理员、卫生员的工作。

43、严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。

44、认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。

45、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。每班定时空气消毒，做好记录。

46、保持环境整洁，负责物品的补充请领

47、对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。

48、督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。

49、身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。

50、负责中心感染控制和管理工作;

护士的岗位职责 50句菁华扩展阅读

护士的岗位职责 50句菁华（扩展1）

——岗位职责 50句菁华

1、协助招标人与中标单位签订合同，并到市招管标办备案；

2、招投标从业人员应当依据委托人在委托合同中的授权，恪尽职守，认真工作，并及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况；

3、处理投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具有竞争性；

4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

5、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。

6、观察酒店公共场所里的活动及动向，当客人需要时主动为客人提供方便。

7、检查客房的状态差异，并采取相应措施。

8、协助餐饮部及其他部门对所安排的会议、早、晚正餐等迎领、咨客、巡视、安排、巡征、送客等客人直接交流的对客服务工作。

9、熟悉并掌握酒店的消防程序，当出现紧急情况时，应按规定采取相应的措施。

10、标签管理:对仓观对货物打标签,贴标,和取样;

11、线下推广活动方案的策划及执行（企业、商户合作、地推等）；

12、负责现金收人、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理，检查和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，及时存入银行；

13、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；

14、负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;

15、领导交办的其他工作。

16、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

17、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

18、值班期间发明可疑情况及问题，及时录音录像上报，并做具体记录，并随时向保安部经理报告情况。

19、夜间发生紧急情况，服从夜间值班经理的指挥。

20、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

21、按时上班，上班时间不得随便离开工作岗位，做好交接班工作认真填好值班登记簿并要交待好上班和下班的工作注意点。

22、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

23、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

24、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

25、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水*和数量，直接决定猎头业务的质量。

26、部门：门店

27、基本职能：负责本门店的经营管理，一切日常事务的管理。

28、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

29、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的报与领发。

30、按标准查房，对管辖区域卫生工作的安排负完全责任。

31、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向客房中心报告房间状态，确保空房及时出租，认真的填写检查房间表，检查计划卫生执行情况。

32、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

33、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

34、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

35、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

36、售楼大厅保洁员工作职责

37、大学本科及以上学历，统计、会计、财务管理等相关专业；

38、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

39、公司领导指派的其他工作。

40、认真做好仪器器材的添置、验收、领发、回收、清点、保管、保养和安全工作，及时对仪器、器材、药品分类编号、登记造册，做到账物相符，便于査找。

41、凡遇来访和参观等事项，须提前安排好本职工作，服从学校安排，做好各项接待工作。

42、完成主管领导和学校布置的其他工作。

43、协助招标人办理项目报建手续；

44、编制招标文件（工程清单或标底）、，并负责审核报送备案；

45、中标人公示、发送中标通知书；

46、招投标资料汇总，编制招标代理书面报告；

47、2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。

48、负责召开班前或班后例会，合理安排员工工作，检查员工仪表仪容，钥匙保管，工作重点，工作小结，落实任务等，对所属员工的工作进行评估，有计划地培训员工。

49、检查房间的维修事项，确保房间各项物品及设备完好无损，发现问题立即向主管及有关部门报告。

50、对上向楼层主管负责，执行主管工作指令，并报告工作。

护士的岗位职责 50句菁华（扩展2）

——护士长岗位职责 40句菁华

1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。

2、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

3、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

4、熟练掌握护理技术，

5、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，

6、熟练掌握操作技能，热爱本职工作。

7、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

8、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导；完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。

9、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。

10、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

11、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

12、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

13、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。

14、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐。

15、在医生的医嘱下拍摄X光照片，保证照片质量符合临床需要。

16、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；

17、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；

18、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；

19、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

20、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

21、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

22、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。

23、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

24、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

25、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。

26、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。

27、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；

28、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；

29、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；

30、负责客户出入院检查、宣教工作；

31、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；

32、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

33、热爱护理工作，有奉献精神，积极进取，对护士能做到身教重于言教。职位要求

34、注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，时提出改进措施，严防差错事故发生

35、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

36、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

37、具有民营医院工作经验优先；

38、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。

39、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

40、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

护士的岗位职责 50句菁华（扩展3）

——责任护士岗位职责 40句菁华

1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2、严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划；对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。

3、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班，确保病人安全。

4、参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回,完成分管病人晨晚间护理。

5、在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。

6、做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告值班医生及时处理。

7、与P班进行床头交接班。

8、参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。

9、全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。

10、认真执行三查七对制度，医嘱执行及时、正确，无遗漏。

11、严格执行交接班制度，认真做好书面、口头及床旁交接班。

12、基础护理工作落实，病员保持三短六洁。

13、病室环境整洁，用物放置整齐，各项操作有序。

14、热情接待新病人，给予健康宣教、卫生处置、评估处理。

15、对病人实施整体护理责任包干制，对本组组员合理安排分工，按要求完成本组病人的治疗及护理工作。

16、参与急、危、重症患者的抢救处理。

17、参加晨会和床头交接班，听取夜班医护人员早交班，阅读检查交班本，核对病人一览表人数、床号。

18、负责核对录入午间医嘱，及时领回所需药品交治疗班执行。

19、协助治疗班工作，协助领药、摆放输液药品、输液瓶续接工作，管理病房特殊治疗室。

20、科室各类表格的填补和整理工作，做好无证护士的携带工作，做好本病区管理工作。

21、负责床头交接班，参加晨会，听取医护人员早交班。参加病区患者床头交接班，重点交接分管患者。每天全面评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息。交接患者病情、治疗、护理、皮肤，对新入院、危重患者重点交接全身及引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况的交接班。

22、负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的静脉输液、输血、肌注、皮试等。执行时间性治疗、护理工作。

23、负责抢救及出入院病人处理。负责分管床位患者抢救、新入院处理、入院介绍、出院患者指导，做好终末消毒、死亡患者尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管患者的八知道：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

24、、参加危重患者的抢救及护理，对新入、急、危重病人掌握“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理、家庭状况、社会关系。经常巡视病房，密切患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

25、参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

26、负责责任组输液的查对工作，执行输液瓶续接工作，术后病人的护理及医嘱执行。

27、按整体护理要求，对所负责的患者要做到“七知道。

28、协助患者进餐，了解饮食情况。

29、负责标本收集、记录出入液量、各种引流量，监测生命体征。

30、参加查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗的意图。

31、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

32、医嘱查对制度

33、当事人按规定时间向护士长、护理部上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并登记。

34、协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导。

35、指导责任护士完成危重患者护理计划的制订与实施，协助组织急、危、重患者的抢救。

36、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。

37、负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。

38、指导助理护士按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。

39、分发留验尿、便、痰等标本容器，负责标本收集、记录出入量及护理记录，监测生命体征。

40、负责出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。

护士的岗位职责 50句菁华（扩展4）

——内勤岗位职责 50句菁华

1、负责公司内部各部门间的协调沟通；

2、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；

3、协助采购经理制定年度、月度采购计划；对供应商资质进行日常性审核，是首营企业、首营品种、特殊药品的转入相应流程，其他则制定采购计划、签订购销合同。

4、对员工的产量进行登记记录，并整理、归档。

5、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

6、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象;

7、开具出库单、送货单

8、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

9、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）

10、负责公司日常清洁卫生的监督和管理;

11、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。

12、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；

13、完成部门内其他需协助事宜。

14、负责编制采购计划和资金预算计划；

15、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；

16、负责宣传部书籍的管理和借阅工作。

17、负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认；

18、负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息；

19、做好ERP采购数据的输入及汇总，需要时向部门主管提供采购报告；

20、接收到货的采购物资，并审核入库信息，确保采购物资的到货质量。

21、负责处内印鉴和介绍信的使用管理，办理出境和去边境地区通行证的有关手续。

22、负责编制财务相关的统计报表。

23、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。

24、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

25、执行采购合同及台账管理，保证流程合规，信息准确。

26、执行部门档案管理及编写部门《会议纪要》，保证档案存放有序，文件传递及时。

27、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

28、在建工地尾款结算情况；

29、负责凭证的审核、装订，归集、保存和销毁工作。

30、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；

31、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

32、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；

33、负责总经理交代的其他内勤事务；

34、发票管理：主办内勤登记发票到台账及往来账并进行统计。每月底，主办内勤和财务部核对开票数量和金额。

35、预算管理：

36、其它事项：办公用品领用、力资费审核、特快费用审核等。

37、销售日报表管理：

38、做好值班记录。

39、代表部长受理越区销售投诉。

40、投标书的制作

41、销售内勤负责销售合同的制作，由区域经理提供签订销售合同的代理商及经销商名称；销售合同中涉及产品品种种类、规格、价格；销售合同中涉及销售范围；销售合同中涉及对代理商的限定要求（如账期、年销售额等）。

42、销售内勤负责中标合同的制作，根据招标机构要求范本合同，制作中标合同，确认中标信息后，完成合同。

43、授权书签章流程。

44、订单跟踪，物料跟催、物料请购;

45、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料;

46、开出的跟单60天内必须全部回收;

47、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;

48、负责会议室管理及办公室卫生清扫。

49、协助做好来宾的接待工作。

50、负责公司各种微机收费系统的管理、维护工作。

护士的岗位职责 50句菁华（扩展5）

——市场专员的岗位职责 50句菁华

1、通过营销手段，提供公司集客量，并对客户体验信息进行数据维护并进行数据分析。

2、建立有效的市场推广渠道，确保有效的资源量；

3、具备网络渠道拓展及渠道优化能力；

4、及时完成上级交办的其它工作。

5、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；

6、加强与销售人员沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料；

7、协助销售部做好客户信用评估及售后服务工作，维护良好的客户关系；

8、每月按时向市场部经理提交各类管理报表和书面报告；

9、负责市场的组织和宣传工作。

10、在客情维护与开拓方面有一定经验。

11、为客户制定合理的课程；

12、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于在线及电话沟通，反应机敏，灵活，思路清晰；

13、协助负责外销产品的市场宣传资料的制作、维护及更新；

14、20xx届研究生以上学历，医学、生物、材料、医学英语等相关专业背景，每周可以实习3—5天者优先考虑；

15、制定数码宣传策略，以增加数码*台的流量及转换；配合全球数码团队为key kpi提供与*台有关的服务

16、与多国公司打交道的经验是最受欢迎的。有多渠道客户管理经验者优先

17、具有很强的市场营销意识和商业头脑；能在灵活的环境中工作

18、有效领导和执行多个项目的能力。

19、整理/翻译游戏软文及其他游戏资料，提供推广所需翻译支持

20、具备较强的协作能力和沟通能力，出色的组织计划能力

21、电脑操作熟练，具有一定的英语表达及书写能力。

22、独立执行分配的任务，提出缺陷（bug）并且及时跟进缺陷解决进度；

23、在满足需求的前提下执行用例，同时需要站在玩家的角度针对游戏提出合理性建议。

24、撰写新产品上市、销售传播策略及宣传方案；

25、完成领导交办的其他工作。

26、全日制统招本科及以上学历，广告传播、市场营销等相关专业，具有2~3年工程机械行业相关工作经验者优先；

27、维护已经合作的医院和医疗科研机构。

28、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;

29、有互联网产品营销资源者优先;

30、地区分期商户、收单商户的开发,并负责机具安装;

31、负责分期业务和收单业务商户的培训以及后期维护等工作;

32、熟悉Office应用软件。

33、负责公司业务的推广及宣传工作;

34、责撰写文案及各种实施方案；

35、具有良好的沟通和协调能力；

36、协助其他项目工作的落实推进，及时处理分院相关师资各项问题，协助研究院院长开展其他相关工作。

37、本科及以上学历，注重工作能力；

38、沟通、统筹、计划、组织、协调、管理、分析能力强；

39、性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；

40、具有人力资源、行政管理等相关专业背景或者社团、班级、学生会管理经验。

41、负责品牌零售门店商场物业经理的关系维护和对接沟通，确保线下活动及营销活动的顺利展开；

42、负责公司品牌销售物料的资产管理，定期盘点，以及及时的后续补充；

43、负责定期了解门店的销售情况，收集市场活动的效果反馈，并给出优化的方案建议；

44、有奢侈品行业、零售业市场经验者优先考虑；

45、跟进KOL/VIP/团体订单需求

46、搜集、整理产品信息，结合内部资源提炼出有价值并可落地的报告；

47、具备良好的用户思维能力，善于在用户视角思考问题并提出解决方案；

48、有互联网产品运营/用户运营经验者优先。

49、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；

50、大专以上学历，专业不限；

护士的岗位职责 50句菁华（扩展6）

——总监岗位职责 50句菁华

1、审批采购资料和有关的管理制度及程序，负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应，确保采购产品的质量符合要求。

2、负责配合接待税务机关、会计师事务所的各项税务检查和审计工作，维护好与工商税务、审计、外管局等外部关系。

3、具备IPO主板上市全盘管理及操作经验，有财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，注册会计师资格优先；

4、贸易公司出口退税经验3年以上

5、做事严谨、责任心强、坚持原则、善于沟通。

6、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

7、稳重开朗，品行端正

8、负责组织订货会的准备和参会。

9、领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

10、负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

11、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题；

12、6年以上Java研发和软件设计经验；

13、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；

14、处理突发事件，维护客人利益及酒店利益;

15、负责对外和品牌的市场/销售部门沟通，对内和营销/内容部门沟通。

16、较强的创意策划能力和文案功底，有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先。

17、根据集团财务制度和框架体系，制定项目公司相关财务管理制度和财务内部控制制度，负责贯彻落实到财务核算中。

18、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、税务筹划、对外融资、筹资方略、对外合作谈判。

19、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

20、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

21、本科及本科以上学历,4-6年国际品牌、市场、PR等相关经验,具有优秀的专业能力及良好的团队管理管理能力;

22、有带领品牌或者产品出海、跨国沟通经验者优先;

23、英语流利;

24、指导下属公司人事行政工作。

25、素质要求：

26、建立并完善人力资源管理体系，负责制定人力资源长期规划，分析与需求，招聘与培训，考核与薪酬，使用与评估，培训与激励，员工关系管理体系，负责组织落实，负责工作成果达成；

27、监督公司日常重要政令的传达、落实并规范公司稳健的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；

28、对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累，对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

29、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；

30、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；

31、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历；

32、8年以上行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；

33、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

34、具有较强的工作热情和责任感。

35、协助总监负责生产、质量、研发、设备供应链等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;

36、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;

37、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训;

38、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

39、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。

40、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

41、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作，并对其实施效果进行监督考核；

42、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系，根据营销工作的需要进行组织配合；

43、有较强的综合协调能力。

44、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。

45、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度。

46、负责客户管理体系的建立与完善。

47、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

48、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作，完成项目成果；

49、省、市、县级旅游发展总体规划，风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划；

50、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力；有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力，分析、协调及沟通能力较强。

护士的岗位职责 50句菁华（扩展7）

——销售岗位职责 50句菁华

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、设计销售模式。

3、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；

4、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

7、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

8、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务；服从上级领导的各项工作安排。

9、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。

10、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。

11、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。

12、保守公司秘密。

13、领导交办工作

14、管理业务专员（包括人员激励、销售技巧、产品陈列及公司制度等），确保销售目标的达成；

15、负责按揭贷款市场拓展及客户服务工作

16、具有良好的沟通技巧、有良好的人脉关系及职业道德；

17、负责办理房产证的审核工作。

18、负责办理房产证抵押的审核工作。

19、办理按揭贷款业务，承担接待按揭贷款手续的客户资料及银行资料的补录入工作。

20、督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。

21、对按揭款回收的及时性和准确性负责；对按揭款项的真实性和准确性负责。

22、承担准确发放房产证、土地证的工作。

23、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

24、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；

25、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；

26、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责；

27、对所属下级的工作争议有裁决权；

28、确定价格时间表和贴现率。

29、与准客户商讨其对设备的需要，并且给用户提出购买设备型号的建议。

30、积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

31、一般销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。

32、认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例;

33、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

34、依据公司营销情况准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

35、负责招商引资的管理工作，以及对外合资合作项目的洽谈业务，并负责对境外企业及贸易的管理，并逐步开展其他外经工作。

36、了解厂内生产情况和库存数量，掌握发货进度，根据内销合同和订单，做到发货准确，严格履行销售合同。

37、协助项目经理监督项目内部顺畅执行公司制定的各种规章制度和流程。

38、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。

39、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。

40、根据前一天置业顾问的工作状态和组员归属关系安排置业顾问当天的见客次序。

41、负责全体销售人员的晨会签到，严明工作纪律。

42、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题。

43、认真完成上级领导交给的其他工作。

44、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况;

45、定时分析目标市场(竞争品牌、流行趋势、消费人群)，及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性;

46、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等;

47、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;

48、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络；

49、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报；

50、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸 大及不切实际的承诺；

护士,岗位职责