劳务公司岗位职责 40句菁华

1、负责公司合同的整理和归档

2、负责员工活动及简易事项的跟进安排；

3、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。

4、进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表。

5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

7、熟悉公司人员招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道、开发新渠道；

8、按照公司财务会计政策和流程，全面负责会计核算、内外部财务报表工作。

9、及时准确的进行费用计提、分摊及固定资产折旧、长期费用摊销等会计处理。

10、所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。

11、负责日常账务处理，票据审核报销，编制记账凭证，出具财务报表。

12、负责妥善保管会计凭证，会计账簿，会计报表和其他会计资料

13、负责手游产品的.各阶段版本管理工作,保证版本稳定性;

14、核编制上交、往来转账及以下相关业务的凭证。

15、应付工资个人明细的管理、查询。

16、债权、债务的核算、查询。

17、月末各项费用的结转。

18、成本分析资料的准备、提供。

19、每半月学习新业务知识半天。

20、完成领导交办的其他工作。

21、了解国家、地区及行业在劳务管理方面的相关政策,熟悉国家工程建设以及流动人口管理、劳动保护的相关法律法规,掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识;

22、通过电话营销及陌生拜访积极开发新客户;销售公司业务产品。如:招聘托管业务、业务外包、劳务派遣、劳务外包等

23、负责跟进客户需求,维护客户关系,并促成签单

24、负责完成与客户前期沟通、方案拟定直至合同签署的整个流程。

25、开拓新的销售渠道和新客户,开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

26、负责对代理商提供支持,执行代理商的培训、售前协助、售后客户服务等;

27、坚持贯彻、执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度；

28、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

29、负责及时汇总、整理、移交劳务管理资料。

30、了解班组管理，能与班组进行沟通交流。对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。

31、协助财务经理完成基金及总部要求的财务数据工作。

32、负责公司会计档案,保证档案安全、完整、规范;

33、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产情况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报项目部有关领导。

34、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

35、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。

36、组织班组周安全活动，做好记录，总结存在的问题，提出解决措施和下周安全工作控制重点。

37、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

38、每日必须佩带安全员红袖标，及时制止违章，对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业，并及时上报队组专职安全员。

39、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。

40、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。

劳务公司岗位职责 40句菁华扩展阅读

劳务公司岗位职责 40句菁华（扩展1）

——公司保洁岗位职责 40句菁华

1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。

3、将地板、地面进行抛光上蜡。

4、清洗休息厅沙发等。

5、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

6、及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。

7、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

8、维护公司清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

9、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。

10、负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。

11、负责大厦内公共卫生间的清洁工作。

12、对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

13、垃圾临时放置区保持整齐;

14、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍;

15、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

16、清扫办公区域的厕所卫生间；

17、完成领导临时交办的其他工作。

18、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.

19、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.

20、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.

21、配合实施环境保护要求，开展各项清洁、垃圾清运工作，配合率100%；

22、接受每日工作质量检查考核，并及时整改，整改率100%；

23、主动协助综合部处理各种应急事务；

24、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；

25、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；

26、办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；

27、会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁；

28、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务

29、负责食堂保洁卫生工作，以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作；

30、经过专业的清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。

31、清洁正门、过道、及楼梯死角。

32、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。

33、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;

34、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;

35、制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。

36、负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。

37、完成公司下达的各项工作指标。

38、做好入住前的客房保洁筹备，客人出所后的客房消毒等工作；

39、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。

40、熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

劳务公司岗位职责 40句菁华（扩展2）

——劳务公司工程部岗位职责 40句菁华

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历；

2、富有责任心、事业心及团队合作精神，具备良好的对外协调和团队管理能力；

3、中级以上职称，具有一、二级注册建造师资格优先；

4、巡检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、天台系统，并做记录。

5、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。

6、负责组织制定和审定物业项目设备设施的预防性维修计划、更新、改造计划，组织设备设施的维修、保养、更新和改造等工作；

7、负责监督工程日常物料用品的月度申购计划、订购、领用等的监管工作；

8、负责监督工程项目涉及的资料、技术档案的管理；

9、及时处理客户关于工程管理的投诉；

10、做好项目内部协同工作，配合项目经理、工程经理处理内部专项工作。

11、负责保障物业所有空调设备、给排水设备、电梯等设备等的安全运行及土建工程的完好；

12、负责组织物业工程的突发抢修事件和工程遗留问题的处理；

13、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属操作规程及设备检修保养；

14、负责商铺、业主装修及工程监督管理工作；

15、负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员工培训计划，定期组织设备检查、考核工作，提高设备的完好率；

16、负责对商家装修的现场设备、设施等电气部分按商场规定进行全面管理、监督及验收工作。

17、完成上级领导下达的其他工作任务。

18、参与市政、设备、消防、道路等报建报审工作；

19、负责组织部门完成投标工作中技术标的编制；

20、进行园林建筑、园林工程设计，审核设计技术细节；

21、施工结束的验收及相关文件处理工作等。

22、负责工程阶段验收及竣工验收等。

23、带领团队完成项目相关工程任务，能独立完成部门日常管理、团队培训、月度工作计划编写执行等工作。

24、协助项目经理处理其它日常工作；

25、负责电源部分认证整改等。

26、有电力电子理论基础，磁性元器件知识基础知识和运用经验；

27、熟悉电源关键器件物料选型；

28、熟悉acdc、dcdc、pfc电路设计，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；

29、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

30、根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。

31、制定下属主管领班工作班次表，制订工作计划及工作进程表。

32、负责制定天天工作分配及任务下达项目单，催促所属员工完成当日的各项工作。

33、审批检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成。

34、检查建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。

35、参与电气工程方面合同的洽谈，并在施工中执行。

36、审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计，并处理施工中的疑难问题。

37、监控电气工程施工用材料质量及施工质量，确保施工质量。

38、负责工程部团队建设，技能的提升

39、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作

40、主持与工程有关的工程会议。

劳务公司岗位职责 40句菁华（扩展3）

——建筑公司岗位职责 40句菁华

1、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等管理工作。

2、负责和管理公司的日常行政管理工作

3、负责客户装修手续、停车租赁协议等的办理。

4、负责客户服务部文档资料的管理及采购计划与物品的领用与保管（指定一人）。

5、负责“一站式”数据录入及诉求的派单，并跟踪回访。

6、负责对客户诉求进行统计、分析，并将结果报客服主管。

7、及时、准确申报纳税、开具发票，准确合理筹划税务;

8、记录清晰，及时了解资产状况，定期盘点，保证账实相符;

9、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；

10、遵守公司保密制度

11、制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。

12、制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。

13、完成公司领导交办的其他工作。

14、负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。

15、负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。

16、协助项目部做好工程总包结算和审核工作。

17、负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。

18、负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。

19、负责职责范围相关部分统计报表。

20、负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。

21、建立健全《建筑施工合同》登记、发放、借阅台帐。

22、负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。

23、监督公司区域环境整洁；

24、负责对所采购材料质量、数量核对工作；

25、对所承担的工作全面负责；

26、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

27、协助做好有关物资采购工作的事项；

28、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

29、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

30、组织图纸审查，提出设计变更意见;

31、能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

32、参与分包工程招标及分包商选择工作，对分包商提出的报价进行审核，组织确定项目分包方式、制定项目策划

33、参与总、分合同的制定及组织公司各部门对合同进行评审 5.组织对项目的合同交底，对合同履行情况进行过程控制，对施工阶段出现的合同范围外的工程量进行审核

34、建立健全公司成本库及合格分包商名录；收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料

35、代表公司与*主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。

36、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。

37、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效，编制会计凭证时，做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。

38、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

39、及时处理公司领导交办的其他事项。

40、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发 生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。为此，会计人 员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数的真实、帐目的清淅，日清月结。

劳务公司岗位职责 40句菁华（扩展4）

——公司会计岗位职责 50句菁华

1、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用

2、认真做好基建总账的记账、报账工作，按时编制和报送报表。

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

6、即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

7、按时编报内外部财务报表，包括财务报表、销售报表、成本分析、内部往来统计等。

8、按月整理、装订财务资料及账簿，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

9、按税法规定正确进行税款计算、申报、缴纳、存档工作。

10、按照国家财税法规和财务会计制度，认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

11、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定，及时查明原因，立即向总公司或项目部领导报告。

12、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

13、及时处理公司领导交办的其他事项。

14、负责发票开具与管理;

15、完成上级交代的临时任务。

16、协助制定、完善公司相关财务制度和工作程序，经批准后组织实施与监督执行;

17、参与各种材料价格的考察及各项经济合同的签订。

18、协调、监督材料员、收料员、保管员的工作。

19、负责项目部施工人员的工资报表及工资发放的管理。

20、完成领导交办的其它工作。

21、熟悉国家财政法律、法规，熟悉国家会计准则，独立负责公司全盘财务处理;

22、定期编制财务报表、预算表等，为公司运营决策提供依据;

23、监督、控制对内外报送的财务资料和统计资料;

24、领导安排的其他工作。

25、负责增值税发票的进项抵扣审核;

26、负责每月日常各项税种的申报;

27、完成上级安排的其他相关工作;

28、能独立处理全盘账务程序;

29、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理;

30、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表;

31、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

32、制订公司内部财务、会计制度并监督执行;

33、月末会同出纳盘点现金，审核《现金盘点表》及《银行存款余额调节表》;

34、负责审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制;

35、负责做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作;

36、定期盘点库存现金，编制银行存款余额调节表，跟踪未达账项，以保证公司资金使用的安全性;

37、独立负责设置和登记总账和各明细账，并编制各类财务报表;

38、会同其他部门定期进行财务清查，及时清理往来账;

39、编制和保管会计凭证及报表;

40、负责对物业公司核算信息化建设统筹规划和落地。

41、根据企业相关制度，汇总审核各部门财务预算并编制公司年度预算，做好成本管控工作;按照月、季、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提供合理化建议;

42、负责统筹物业公司会计核算，汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行分析，编制财务分析与预测报告;持续跟进业务数据，形成定期业务报告，包括不限于收入成本分析，并形成PPT汇报;

43、执行并优化健全公司财务管理及内控制度，现场收费管控;

44、负责交易日报月报年报的统计整理和报送。

45、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。

46、完成科室交办的其它工作任务。

47、监督和反映药品在购进、领用、调拨、销售过程中的增减变化，为合理使用资金，促进药品管理，提供可靠依据。

48、负责药库药品的出入库工作，做到每一个药品的数量准确、价格无误。

49、及时整理传递付款单据、银行回单等相关单据至会计，确保资金业务数据及时入账。

50、负责行政事业单位账务数据多点检查和核对。

劳务公司岗位职责 40句菁华（扩展5）

——主任岗位职责 40句菁华

1、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。

2、系主任协助竞争性实训基地项目申报，负责实训基地建设项目的建设和管理工作，完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。

3、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划，组织召开系务工作会议，开展政治学习和教学业务等活动。

4、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作，制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。

5、积极改善教学环境，竭力为教职工办实事、办好事，增强全系的凝聚力。

6、领导本系学生管理工作，听取主管学生工作副主任的工作汇报，对本单位职权范围内的学生管理工作重大事件进行最后决策。

7、搞好校园建设，抓好基建，管理维修校舍，体育场地和教学设备。

8、关心师生生活，督促食堂管理员严格执行各项制度，努力搞好师生伙食，加强饮食卫生观念，加强饮食卫生的检查。

9、配合政教处，开展勤工俭学活动，组织学生参加适当的生产劳动。

10、、负责车间的颜色放行；

11、、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；

12、根据订单需求，合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜，确保仓库日常工作顺利开展；

13、监督协助盘点工作，按要求完成各类数据的统计及分析，确保账物一致；

14、完成上级交给的其它事务性工作。

15、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。

16、负责对各县区人口与计划生育工作目标管理责任制执行情况进行检査指导和考核评估的审批管理。

17、负责对组织有关人口与计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究的审批管理。

18、负责对监督检査计划生育系统事业经费和其他资金管理和使用的审批管理。

19、负责对规划、组织计划生育专业教育和干部培训工作的审批管理。

20、负责行政处罚、行政处罚听证、行政复议、国家赔偿、行政应诉、调査取证等的审批管理。

21、承办上级交办的其他工作。

22、负责生产车间班组的生产与管理；

23、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划；注意对青年教师的培养、使用和提高，安排青年教师的带教对子和相互学习关系，并加以督促检查；组织青年教师专题教学活动；对骨干教师做到心中有数，创造条件关心培养。

24、制定对教师及教研组长的考核方案，并组织对教师的学期及学年度的业务考核，保证各种考核资料的齐全，负责填写教师业务档案。

25、协助校长处理日常行政事务，负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。

26、协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续，协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等，完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完*事统计及有关报表工作,负责学校行政方面的基础数据的统计。

27、按有关制度办法，组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作;负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。

28、协助校长协调各部门的工作，安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作，以及来信、来电、来访处理等工作。

29、负责安全保卫工作，组织实施,检查落实安全防范措施，及时处理有关事件。组织安排学校各类值班工作。

30、准确、及时、真实上报车间生产情况。

31、积极主动的搞好教育教学的服务工作。

32、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。

33、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。

34、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。

35、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。

36、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。

37、完成校长、支部*布置的其他工作。

38、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准，与实训中心共同商讨，定稿后送教务管理部门审定，严格执行。

40、负责学校餐厅的监督管理工作。

劳务公司岗位职责 40句菁华（扩展6）

——公司市场部岗位职责 40句菁华

1、完成上级交办的其他工作。

2、根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；

3、定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；

4、新产品上市规划；

5、参与制定产品价格；

6、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；

7、负责售后支持的监督、协调工作；

8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作会议；

9、研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；

10、设计促销品的形象和传播方案；

11、负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；

12、负责公司网站维护、信息更新，保障后台的'稳定运行；

13、客户询问信息整理及转达相关部门；

14、负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；

15、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；

16、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；

17、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；

18、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；

19、全面计划、安排、管理市场部工作。

20、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

21、拟订并监督执行市场调研计划。

22、制定各项费用的申报及审核程序。

23、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

24、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

25、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

26、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

27、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

28、制订部门周、月季年计划并负责执行追踪

29、以前建站客户网站维护

30、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业

31、定期整理分析销售部门各项指标之达成效率

32、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标，完善各项管理制度和流程；

33、拓展各类资金渠道，与银行、信托、资管等金融机构建立良好的合作关系；

34、能独立开拓区域市场;

35、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象

36、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询

37、根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施。

38、根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议。

39、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

40、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。

劳务公司岗位职责 40句菁华（扩展7）

——化妆品公司岗位职责 40句菁华

1、根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;

2、负责媒体和渠道关系的拓展与维护;

3、大专以上学历;

4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

5、薪资绝对是行业最高的，就看你有无能力。

6、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;

7、具有3年以上营销策划工作经验，具有一线市场营销实战经验，有较强的调研和数据分析能力，品牌推广运作经验，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案、品牌推广方案;

8、做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。

9、保证店员人身安全、关心店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。

10、熟悉庙内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内所有产品的产品特点，对商品摆放位置做到了如指掌。

11、了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要有能力在保证成功销售该产品的同时，推荐适合顾客特点的其他优质产品。

12、及时填写各种销售报表，做到账目日清日结，保证账、货相符，并根据库存情况和销售情况制订合理的要货计划。

13、每日向办事处会计汇报当日销量及汇款数额，每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。

14、及时分析店中销售情况。提升销量，执行公司的促销活动，解决店内滞销产品，并以先进先出原则出货。

15、做好专卖店货品盘点。除周盘点及月盘点外，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。

16、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；

17、跟踪维护新老客户，做好相关的售后服务工作。

18、完成上级交办的其他任务。

19、按照相关的检验标准对每一批次的成品、包材进行检验，按行业标准做好质量管理工作，负责产品检验，并出具报告。同时对产品流水线严格要求，有一定的质量把控；

20、负责产品的质量检测及监控，准确记录检验数据和统计、分析处理，及时向上级反馈异常情况，确保产品达到标准要求；

21、有较强的沟通表达能力和独立能力，和独立处理工作的能力；

22、协助部门负责人开展新产品开发工作，从调研，选材，设计，方案，打样，定案，到成品，整个流程的跟踪和管控;

23、熟悉化妆品产品开发流程，能够出具准确的产品方案、计划和时间表;

24、跟踪并分析新产品上市后的销售情况，及时做出相应产品策略调整;

25、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实;

26、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写，产品宣传的软文撰写。

27、熟悉化妆品产品开发工作，具有出色的产品策划能力及项目统筹能力，

28、能够独立完成全套产品的开发，有独立开发产品项目的成功案例，对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识;

29、熟悉互联网化妆品销售者优先!

30、负责辖区店铺的产品陈列及促销活动的执行请，将相关数据及时准确地上报业务人员和销售总监。

31、负责辖区店铺的贴柜培训、销售支持、店铺信息搜集汇总，店铺销售情况的了解及上报

32、信息反馈及促销活动总结

33、代表公司前往加盟地考察、洽谈、签订合同;

34、领导安排的其他工作

35、有连锁商超，日销快速食品，日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;

36、了解产品性征，改善产品功效。

37、掌握各类促销信息，参与研拟产品促销活动;

38、对化妆品行业有浓厚的兴趣;

39、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;

40、根据品牌特性，对产品造型及外包装等提供有创意、有采纳性的创意意见；

公司,岗位职责