日期:2022-12-02 00:00:00
1、培训员工是唯一的出路
2、用心做事,方能成就大事
3、管理者更应重视对一线人员的培训
4、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
5、要么自己革自己的命,要么市场革你的命
6、想到了+做到了+做好了=100分
7、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人
8、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
9、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
10、精益生产的基础和保障:5S和标准作业。
11、精益生产的两大支柱:及时生产和自动化。
12、不投入多余的生产要素,所有经营活动应该有效。
13、养成良好习惯-提高整体素质。
14、整理整顿天天做,清扫清洁时时行。
15、7S-素养:养成良好习惯,提高整体素质。
16、7S-节约:减少人力、成本、空间、时间、物料的浪费。
17、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
18、讲学习,敬师长;不夸能,勤精进。
19、上之所好,下必随之。
20、人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
21、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
22、品质——精心设计,注重细节,一次性把事做对。
23、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
24、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
25、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
26、成功与失败同在,竞争与超越并存。
27、看不出问题是最大的问题。
28、管理职责化,工作标准化,办事程序化。
29、预防重于治疗
30、以一当十并不难,难的是以十当一(团队精神)
31、领导的最高境界是“无为而治”
32、管理的第一个功课,先管好自己。
33、立优质精神,构世界蓝图。
34、不会做小事的人,永远做不出大事。
35、培训要付出,不培训将付出更多。
36、设计合理的品质,为品保之第一步。
37、勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。
38、管理的`真谛在于不管理!无剑胜有剑。
39、管理就是树立榜样。
40、在位要受控,升迁竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
41、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
42、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
43、大度能临小事,*心可处窘境。
44、新市场寸土必争老市场寸土不让。
45、你出现最多的地方,就是工作的重点。
46、理念变,天地变;理念不变,原地转。
47、印象是现象的积累,见识乃认识的升华。
48、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
49、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
50、导演隐于幕后,领导站在队前,教练走在中间。
企业管理理念标语 50句菁华扩展阅读
企业管理理念标语 50句菁华(扩展1)
——企业管理理念标语 60句菁华
1、观念的超越才是真正的超越
2、多建管理工程,少建管理模式
3、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
4、工作要简化,不要简单化
5、成功与失败同在,竞争与超越并存
6、加强沟通与交流,促进支持与合作
7、零库存,零浪费,零不良,零故障
8、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
9、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
10、降低成本,获得最大效益。
11、没有完美的办法,总有更好的方法!
12、科技是第一生产力,人才是第一资源。
13、工作中训练,挫折中教育,竞争中进步!
14、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
15、品质是价值与尊严的起点,是企业赖以生存之命脉!
16、消除脏污,保持职场干干净净,明明亮亮。
17、减少浪费,提高品质,整齐舒适,安全规范。
18、资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
19、产品与产品的差异在于细节
20、计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
21、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
22、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
23、适应公司的日常变化,不抱怨
24、才能承担更大的责任强化竞争意识
25、以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报(新飞)。
26、人的差异化,管理的标准化。
27、有效果比有道理更重要。
28、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。
29、产品质量连万家,厉害关系你我他。
30、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
31、领导有权限,管理*限。
32、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
33、管理者是事业成败的关键。
34、千里之堤,溃于蚁穴
35、努力推行QCC,工作不会苦兮兮。
36、管理的第一个功课,先管好自己。
37、同心协力,提高品质。
38、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
39、质量是制造出来的,而不是检验出来的。
40、不会做小事的人,永远做不出大事。
41、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务。
42、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。
43、整洁有序是品质的保证。
44、勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。
45、领导有权限,管理*限
46、企业管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。
47、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。
48、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
49、精益生产的根基:均衡生产。
50、大度能临小事,*心可处窘境。
51、强化班组建设,提高工作效率。
52、印象是现象的积累,见识乃认识的升华。
53、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。
54、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
55、管事有正气,做事有士气,班组有朝气。
56、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。
57、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
58、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。
59、相互选择的过程,往往同也是相互适应的过程。
60、与其说人们愿意接受正确的东西,不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
企业管理理念标语 50句菁华(扩展2)
——企业管理理念口号 60句菁华
1、我们的策略是以质量取胜!
2、不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。
3、.零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
4、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
5、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。
6、管理者是事业成败的关键。
7、好的员工——想公事,做实事,不出事。
8、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
9、杜绝不良思想,发扬优质精神。
10、管事先管人,管人带作风。
11、干部是事业成败的关键。
12、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
13、人人提案创新,成本自然降低。
14、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
15、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
16、管理就是行动,管理就是树立榜样
17、班前准备,班中维持,班后整理
18、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见
19、我充斥活气,我必定做得到!
20、餐饮安全天天讲,健康生活岁岁享。
21、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。
22、技术是基础,管理是动力。
23、对别人做自己不想做的事;谨慎做自己想做的事。
24、管理的追求是:什么都不做,就是傻。
25、管理是追求和谐。
26、成功只代表你工作的%而成功是%失败的结果。
27、管理就是先管好自己。
28、管理只是一件事,一个是优化资源组合,一个是勾勒地域,培育环境,这就是老毛说的:管理只是一件事,一个是出主意,用人,好的管理者是人的集合。
29、管理就是让别人把事情做好。
30、管理的最高目标是社会价值最大化。
31、管理的最高境界就是利润最大化!
32、管理的本质在于不管理!剑胜于剑。
33、客户好评是一个企业最大的财富。
34、当工作是一种乐趣时,生活就是一种乐趣。当工作是一种义务时,生活就是一种苦役。
35、老公有身体要管,不能自上而下的侵犯!
36、减少了开支,就是增加了效益
37、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
38、坚持原则,实现优质
39、创新改变市场,成功赢得希望。
40、创新实现超越,变革赢得机会。
41、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗
42、规范管理科学化,创新管理全员化
43、天下好享受,魅力没法挡。
44、花一样的钱,吃更好的饭。
45、好味道,才是真的好。
46、多元化餐饮服务专家,好味道让您回味无穷。
47、潮州名肴甲天下,美食家的好去处。
48、因为饭菜有特色,所以味道很独特。
49、温暖你的是服务,感动你的是美食。
50、餐饮安全联万家,健康生活你我他。
51、今天工作不努力,来日努力找工作,美食从咱们手中出。
52、宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流。
53、时间就是金钱、效率就是生命。
54、勇于挑战未来,改革实现共赢。
55、干部怎样对待问题?要00%地落实责任,即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为00%的责任,00%的责任人。
56、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本。
57、管理者要是坐下,部下就躺下了。
58、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
59、想到了+做到了+做好了=100分。
60、班前准备,班中维持,班后整理。
企业管理理念标语 50句菁华(扩展3)
——企业管理理念口号 50句菁华
1、.服务:强化服务意识,倡导奉献精神。
2、.整理整顿做得好,工作效率步步高。
3、管理者是事业成败的关键。
4、干部怎样对待问题?要100%地落实责任,即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为00%的责任,100%的责任人。
5、管理职责化,工作标准化,办事程序化。
6、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
7、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。
8、杜绝不良思想,发扬优质精神。
9、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。
10、零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
11、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗。
12、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
13、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本
14、用心做事,方能成就大事
15、管理者更应重视对一线人员的培训
16、顾客满意是企业永恒的追求
17、团结高效斗争发展集于一体寻求出色!
18、服务准则:微笑象冬天般温暖,服务象夏天般火热。
19、今天不要努力工作,明天试着找份工作
20、讲职业道德,热爱工作,树立企业形象。
21、注重实效,改进管理,提高质量,创造效益。
22、奠定管理基础科学技术是第一生产力
23、行动是成功的阶梯,行动越多,爬得越高。
24、管理是认真的爱,培训是最好的福利!
25、管理是科学,领导是艺术!
26、管理就是先管好自己。
27、管理就是激发人的潜能去赢得目标。
28、管理的最高境界就是利润最大化!
29、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
30、对客户的奉献、对客户的考虑、对客户的紧迫感和对客户的认可是我们企业生存和发展的土壤。
31、产品的区别在于细节
32、诚信互利共荣,德。
33、领导有权限,管理*限
34、第一次就做对,第一次都做对
35、人的差异化,管理的标准化
36、思企业之困局,创未来之先锋。
37、不会做小事的人,永远做不出大事
38、规范管理科学化,创新管理全员化
39、万般皆下品,惟有“海鲜”高。
40、天天美食,美食美刻。
41、体贴你的心和胃,让你越吃越有味。
42、特别的菜,给特别的你。
43、热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。
44、好味道,才是真的好。
45、给肠温柔抚摸,给胃舒服享受。
46、服务每一“时刻”,用心去感受美味。
47、系出名门,一脉相连。
48、餐饮安全联万家,健康生活你我他。
49、先处理重要的`事,后处理紧迫的事。
50、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
企业管理理念标语 50句菁华(扩展4)
——企业管理制度汇编 50句菁华
1、督促检查本辖区内的收费情况,在规定的期限时间内及时上交公司财务。
2、定期组织开展小区文化娱乐活动。
3、完成领导交办的其它工作。
4、指挥、疏导进入小区车辆停放以及行驶速度、路线,维护小区正常秩序,及时制止无关人员进入小区。
5、介绍职业生涯规划的概念,让员工掌握职业生涯规划的目的和实现职业目标的路径,清楚在公司发展的路径和方向,帮助员工少走弯路,早日实现职业梦想。
6、了解管理者塑造职业化素养和技能的重要性,并清晰、准确定位自己在组织中的角色;
7、培训笔试:笔试测试题实行三选一方式抽选考题。
8、考核成绩将作为个人薪资调整标准的重要依据。
9、超出30分钟每次扣除30元,
10、超出2小时,《含2小时》当矿工一天;
11、职能部室:包括行政人事部、财务部、物流中心、采购部的员工。
12、3休产假、病假人员按实际出勤月数计发。
13、施工工地未设护栏设施,竣工后未及时清理和*整场地,影响厂容和环境卫生的;
14、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
15、行为举止要文明、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。
16、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况,经常整理清点,库存不足及时申请和购进。
17、公章:是单位的最重要的印章,代表单位的权利、凭信和职责。
18、在文件、文书、资料上盖错了章要及时销毁。
19、公司提倡全体员工努力学习业务技能,公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会,努力提高员工的素质和水*,造就一支思想和业务过硬的队伍。
20、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。
21、以公司名义考察、谈判、签约;
22、公司充分尊重员工,对任何员工严禁有歧视性的语言和行为;
23、不拉帮结伙,不搞圈子文化;
24、接待客人要热情、耐心、有礼貌;
25、员工之间要相互尊重,相互谦让,*等相处,不可恶语相向。
26、对新工人进行三次教育,坚持持证上岗。
27、对教职员工进行岗前消防培训。
28、2办公室作为公司消防安全管理的归口部门,负责指导、检查、督促各部门消防安全管理;
29、4.1车间因工作需要使用电焊、气焊(割)时,必须事先报告工程部,由工程部派专人监护,严格执行安全操作规程,必要时,应采取相应的消防安全措施。
30、4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时,必须事先向总经理办理《动用明火审批表》,由专人监护,在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全保护措施。
31、4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。
32、5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路,不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路,必须由持合格证的电工负责。
33、年度优秀员工奖:入职一年以上,符合年度优秀员工评选标准,每人奖励100元。
34、电工必须持"特殊工种操作证"上岗操作,徒工必须在持证电工的监护指导下工作,电气工作必须二人以上,一人工作,一人监护。
35、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
36、轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上,低于国标105日,但未达到重伤程度的失能伤害。
37、制定整改防范措施。
38、定时对服务器数据进行备份。
39、计算机出现重大故障,须填写《计算机维修单》,并交IT管理员进行维修。
40、须外出维修,须报分管领导审批。须采购配件,按采购管理流程执行。
41、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
42、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
43、操作要领、操作规程是否明确。
44、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。
45、火灾自动报警系统;
46、灭火器材;
47、建筑消防设施巡查的内容
48、检查发现建筑消防设施存在问题和故障的,实施检查的人员必须向消防安全管理人报告,并填写《建筑消防设施故障维修记录表》。
49、5合法:方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和公司管理制度基础上。
50、3试用期合格并转正的员工,正常享受试用期间的绩效奖金。
企业管理理念标语 50句菁华(扩展5)
——企业管理标语 50句菁华
1、管理职责化,工作标准化,办事程序化
2、没有品质,便没有企业的明天。
3、化学物品很危险,存储使用要小心。
4、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
5、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。
6、人的差异化,管理的标准化。
7、管理越简单越好,但不能牺牲品质。
8、奖要舍得,奖要奖得心花怒放!罚要狠心,罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献,惩罚可以避免重复性损失。
9、我相信最终是工作在激发人们的能力,有时我希望是我来推动他们,但其实不是,而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好,并激发出人们的最大潜能。
10、走进质量天地,带来无限商机。
11、质量存在人类生存的一切地方。
12、春种一粒粟、秋收万颗籽。
13、品质—企业致胜的关键。
14、先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
15、管理就是用合适的方法管人管事
16、没有*常心,易做失常事
17、只有心术正,权术才不会用歪
18、管理追求的是:无为而至,大智若愚。
19、才有公司的辉煌力求一次做好
20、成功与失败同在,竞争与超越并存。
21、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
22、你思考,我动脑,产量提升难不到。
23、升员工素质,提高现场生产能力
24、遵守厂规厂纪,争当优秀员工
25、规范管理科学化,创新管理全员化。
26、要求要明确,执行要坚决。
27、老板就是决策者,决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕!一个决策可以让企业生,照样也可以让企业死。
28、今日努力做事,明日高兴拿钱。
29、细节决定成败,选择成就未来。
30、做精做细,做快做好,做大做强。
31、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。
32、一丝之家,优劣分家。
33、降低库存,减少浪费。
34、抱怨事件速处理,客户欢喜以满意。
35、企业要发展,节约耗资是重点。
36、推行精益生产,剔除资源浪费。
37、企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。
38、改善只有更好,没有最好。
39、小问题. 要重视,老毛病. 要根治。
40、爱心,信心,决心,公*心。
41、拓宽融资途径,保障资金需求。
42、工作三要素:责任人,时限,结果。
43、没有完美的办法,总有更好的方法。
44、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
45、完善财务流程管理,降低业务运营风险。
46、提高资金使用效益,提升公司盈利能力。
47、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
48、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
49、必要性是重要性的体现,衔接点乃着力点的重合。
50、管理是严肃的爱,没有“钢铁”的纪律,没有取胜的可能。
企业管理理念标语 50句菁华(扩展6)
——企业管理励志句子 50句菁华
1、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
2、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
3、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
4、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
5、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
6、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
7、企业最大的资产是人。——松下幸之助
8、我们必须尊重每个人作为个体的特异性。随着社会的发展,这一点愈加重要。可是一个企业也有其独特之处。所以当企业遭遇人才时,该如何处理两个特定个体的矛盾?如果过于尊重人才的特异性,那么会出现换一个经理就换一个管理模式,企业始终不能形成规范的操作模式。如果过于拘泥于企业的固有特性,那么使人才缚住手脚,才华不得施展,同样,企业长期没有新的观念、方法,就无法革新与进步。怎么办?
9、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
10、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
11、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
12、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆
13、尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人。
14、要么承担,要么突破,剩余的时间便是对你的所经历的一切保持沉默。终有一天,这沉默里会获得道路和答案。
15、二十不勤,三十不立,四十不富,五十而衰靠子助”父母给的那叫背景,自己打的才是江山。
16、任何美好的状态都不会轻易降临,等吃够了当下的苦,未来的甜才会顺理成章地来,你也才能心安理得地享受。
17、你已经变成更好的你了,那么继续勇敢的追寻下去,等下去,等待对的人,等待阳光找到你梦想的那天。
18、终于相信,每一条走上来的路,都有它不得不那样跋涉的理由。每一条要走下去的路,都有它不得不那样选择的方向。
19、前面的路布满荆棘,我有过迟疑,却从未后退。
20、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
21、痛苦的时日不会长久,但坚强的人会一向坚强。
22、做销售,一辈子只需要专心做一件事情。
23、不管有多苦,千万要记住:苦难是我们人生路上不可缺少的经历,只有活着,才有幸福的可能!
24、再见不是悲伤,它总是寄予了新的希望。不要再彷徨,世事无常本来就这样。面对时间的洗礼、岁月的冲击,你唯一不能忘记的,那便是你的梦想。
25、狠得下,对自己要狠,不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失,该出手时就出手。
26、你可以选择这样的三心二意:信心、恒心、决心;创意、乐意。
27、成功需要成本,时刻也是一种成本,对时刻的珍惜就是对成本的节约。
28、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。
29、两种人无药可救:一是不服从命令的人,二是惟命是从的人。
30、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
31、我们什么都没有,唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同,奋斗让我改变命运!
32、要正直地生活,别想入非非!要诚实地工作,才能前程远大。
33、我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。
34、大肚能容,断却许多烦恼障,笑容可掬,结成无量欢喜缘。
35、气是无明火,忍是敌灾星,但留方寸地,把于子孙耕。
36、不要只看到别人外在的污点,却看不到自己内心的垃圾。
37、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。
38、我的生命是父母给的,但是我人生的路是自己走的。
39、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
40、你可以先知先觉地领导产业,后知后觉地苦苦追赶,或不知不觉地被淘汰。
41、事业上得寸进尺,生活中不论短长,何愁事业无成。
42、只要决心成功,失败就永远不会把你击垮。
43、生活的字典里最重要的三个词,就是意志、工作、等待。
44、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
45、运气不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
46、乐人之乐,人亦乐其乐;忧人之忧,人亦忧其忧。
47、人有了信念和追求就能忍受一切艰苦,适应一切环境。
48、无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。
49、人生来就不是为了被打败的,人能够被毁灭,但是不能够被打败。
50、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
企业管理理念标语 50句菁华(扩展7)
——食品企业管理制度 50句菁华
1、生熟食品要分开存放,坚持厨具、餐具清洗消毒制度,防止食品污染。
2、从业人员必须每年体检,取得健康证后方可上岗。
3、工作时,必须穿戴整洁的全套制服(合身、清洁、无油污)并着深色*跟防滑鞋;按标准佩戴工牌;长衣袖、裤管不能卷起。
4、货物摆放及进出仓需做到先进先出,易坏先用。
5、货仓内食品不能用有色袋子包装。
6、食品与非食品不混放,与药物、有强烈气味的物品不同库储存。货仓不可存放有毒、有害物品及个人生活用品。
7、货仓管理人员每天需对货仓、贮存间等进行整理清洁以确保货仓整洁、无霉斑、鼠迹等。
8、冷库或冰箱应经常检查制冷性能,由专人负责定期除霜和除去冰块,清洗和消毒,使其保持清洁,无异味、臭味。
9、留样食品冷却后,必须加盖,并在外面标明留样日期、品名、餐次、留样人,放入冰箱内保存。
10、餐厅内不准堆杂物,有设置盛装废物的容器。
11、发现或顾客告知所提供的食品有感官性状异常,可疑变质时,供餐人员应立即撤换该食品并停止供应同类食品,确保供餐的安全卫生。
12、餐具要做到“五过关”一刮、二洗、三冲、四消毒(温度100摄氏度持续15—20分钟或100~200ppm的消毒液内浸泡10min)五保洁。
13、设置消毒柜、保洁柜,并定期清洗,保持清洁卫生。
14、炉灶加热食物阶段,必须有人看管,人走必须关火或关电。
15、电源线要保证绝缘,无裸露现象,发现有漏电现象或隐患,须及时通知维修人员进行修理。
16、现场必须配备在有效期内的干粉灭火器。
17、煤气、液化气贮存区域严禁使用明火。
18、企业质量安全管理制度;
19、与食品安全相关的组织机构设置、部门职能和岗位职责;
20、拟经营的食品种类、存放地点相关材料及证明;
21、对过期、腐烂变质的食品,不得进行销售,由品管部负责进行无害化处理。
22、其他以食品为载体,有可能造成严重社会影响的。
23、初次报告:
24、阶段报告:
25、从业人员务必持续良好的个人卫生,不留指甲、不染指甲油、不戴金银首饰,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作衣帽。
26、商品陈列有序,分类分架、离地离墙摆放,不与有毒有害或者其他不洁物品混放。
27、每天对库存食品进行查验。发现食品有腐烂、变质、超过保质期等情况,要立即进行清理。
28、每周对仓库卫生检查一次。确保库房通风良好、干净整洁,符合食品储存要求。
29、食品运输必须采用符合食品安全标准的专用运输工具,运输车厢的内仓使用抗腐蚀、防潮、易清洁消毒的材料。运输冷藏、冷冻食品应使用专用冷藏、冷冻设备或车辆。
30、每天对销售的食品进行查验。销售人员要按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售预包装食品,确保食品质量合格和食品安全。
31、休假事先要向配送公司办公室请假,批准方可。
32、加工产品如由于人为的操作不当造成的损失,由当事人承担全部责任。
33、工作区域内严禁用餐,如特殊情况,在指定区域内用餐。
34、全体员工必须做到人人懂消防,人人会用消防器材和重视消防安全工作。
35、各班主应严格进行日常消防设备器材的检查与保养工作,责任落实到具体岗位,以保证使用正常。
36、全体员工应自觉提高思想意识,遵纪守法和重视安全工作。
37、厨房的各种设备均由专人负责管理,他人不得随意乱动,定期检查厨房的各种设施设备,及时消除不安全隐患。
38、禁止使用湿抹布擦拭电源开关,严禁私自接电源,不准带故障使用设备。下班后要做好电源和门窗的关闭检查工作。
39、制作热油炸食品时,注意控制油温,防止油锅着火。制作人员不得离开,如遇离开情况时,必须将火熄灭并将油锅端离灶口。
40、洗洁用品、药品、 强烈气味的物品及其它有毒有害物质不能与食品同仓存放;
41、药品、保健食品与普通食品分开陈列,类别标签使用恰当,放置准确,字迹清楚,标志醒目。
42、对陈列的保健食品、食品,按月进行检查,并有记录,发现质量问题及时下架,并做处理。
43、养护员依据保健食品、食品的质量特性监督贮存的分类情况是否合理,贮藏条件是否合适。
44、根据季节、气候变化,做好温湿度管理工作,坚持每日二次观测记录温、湿度,使库内的湿度控制在45%-75%。并根据具体情况和保健食品的性质及时采取相应措施,确保保健食品、食品储存安全。
45、厨房切配清理隔日蔬菜,蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格,要退回粗加工清洗。
46、保持冰箱内外清洁,每周检查,当霜附在冰柜1/3时,除霜1次。
47、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂。
48、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应经常保持干净。
49、各类食品按类别、品种分类、分架摆放整齐,做到离地1、离墙10厘米存放于货柜或货架上。宜设主食、副食分区(或分库房)存放。
50、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,符合保证食品安全所需的保温和冷藏设施,不得将食品与有毒、有害物品一同运输。
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