市场部工作职责内容 40句菁华

1、产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门提供设计思路)

2、市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作)

3、公关主管:主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动

4、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

5、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

6、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项

7、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。

8、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

9、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。

10、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

11、制定产品价格。

12、新产品上市规划。

13、制定通路计划及个阶段实施目标。

14、促销活动的策划及组织。

15、实施品牌规划和品牌的形象建设。

16、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

17、负责市场调研计划的制定及实施。

18、为本部门和其他部门提供信息决策支持。

19、协助市场部经理制定各项市场营销计划。

20、组织对企业内部营销环境调研。

21、对配销渠道的调研。

22、收集竞争厂家的市场情报和各级*、业界团体、学会发布的行业政策和信息。

23、提出新产品开发提案。

24、制定产品的分销计划。

25、制定通路现在与培训、激励和控制政策。

26、与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。

27、控制产成品、包装式样和库存数量。

28、控制物流并适时同胞促销计划。

29、根据企业发展规划，判定产品年度、阅读性规划。

30、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。

31、正确地选择广告公司。

32、根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动。

33、区域销量的分析统计及提出推进计划。

34、安排固定的走街拜访线路。

35、培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识。

36、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

37、促销活动/公关活动计划及安排。检查及沟通终端市场活化状况。

38、年、季度、月销售目标制定。

39、产品市场占有率及品牌推广计划。

40、终端产品陈列情况。

市场部工作职责内容 40句菁华扩展阅读

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展1）

——市场部岗位职责 50句菁华

1、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。

2、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

3、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

4、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

5、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

6、组织开展市场统计分析和预测工作；

7、良好的人际沟通能力，善于与公司内部各部门沟通；

8、业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求；

9、实施品牌规划和品牌的形象建设；

10、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；

11、熟悉健康管理理论，知识结构较全面，具有大型或知名健康医疗机构经营管理经验；

12、在总经理的指导下，负责市场部的工作。

13、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

14、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。

15、组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策

16、能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果（包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等）

17、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员

18、负责收集整理市场信息、竞争对手动态；

19、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）

20、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务；

21、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判；

22、管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；

23、对消费者购买心理和行为的调查。

24、负责全国专家体系建设工作；

25、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；

26、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

27、以空杯的心态参加各项公司的销售及管理培训会议;

28、能独立开拓区域市场;

29、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；

30、负责市场开拓和管理工作；

31、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；

32、审批并督导市场部各类方案的制定与落实。

33、参与产品市场营销策略的制定，执行公司营销策略并进行市场开拓;

34、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

35、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

36、拟订并监督执行公关及促销活动计划。

37、媒体广告的发布及效果监测

38、市场推广活动的开展

39、作为公司对媒体的发言人

40、客户、消费者数据的收集、分析工作

41、在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;

42、为客户提供专业的咨询,解决客户就销售和服务提出的投

43、促销活动的策划及组织。

44、按公司要求做好上传下达工作;

45、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；

46、负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估；

47、负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；

48、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

49、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

50、跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户；

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展2）

——市场部经理职责 50句菁华

1、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；

2、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施；

3、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护；

4、负责与医学会等专业机构建立联系；

5、明确部门的工作目标，完成总部及分公司下达的任务。

6、半年一次销售状况的评价；

7、根据市场的反馈作出调整

8、组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨，确定解决方案并监督其执行的结果。

9、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系

10、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

11、负责安排公司商务接待工作。

12、参与园林相关市场信息收集、产品介绍、简单报价、商务谈判、合同签订、回款、后期关系维护等工作；了解、分析、反馈市场情况，协调、处理所业务部门在项目执行过程中的突发事件，负责解决甲方提出的一切问题；

13、1市场资讯的收集与分析

14、根据公司战略及市场趋势报告，研究及提出市场远程目标；

15、监控品牌传播的实施；

16、按年、月、市场、产品、促销类型等编制并执行促销预算；

17、对驻外机构组织的现场活动进行业务指导；

18、新闻宣传

19、撰写并向新闻媒体发布新闻宣传稿件，对宣传内容进行审查、把关；

20、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

21、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

22、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

23、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。

24、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。

25、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。

26、负责本部门员工的`管理工作。

27、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。

28、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。

29、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况

30、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。

31、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

32、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

33、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

34、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

35、年龄27-35岁,大专及以上学历。

36、五年以上金融行业工作经验,有银行理财,信托,券商从业经验优先;

37、负责公司市场的运营，负责客户定位，市场推广，品牌宣传，领导团队完成相应的市场活动；

38、战略合作用户联合创新推进，行业样板建设与管理；

39、行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈；

40、组织开展行业研究工作，收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息，建立地块信息库；

41、负责市场部业绩、利润目标的制定与达成、

42、负责零售店面运营系统规范。

43、负责市场部人员梯队建设。

44、具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;

45、熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;

46、懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

47、按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

48、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

49、工作中积极推广公司品牌与企业形象;

50、介绍上级领导安排的其他工作。

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展3）

——市场部工作岗位职责 40句菁华

1、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；

2、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施；指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出；

3、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；

4、组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准，负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关

5、根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施

6、根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议

7、审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性

8、1接收订单：

9、2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。

10、2.5订单确认ok后须按客户要求下单给物控，同时记录于《订单记录表》上，并及时回传客户订单，若交期不能满足客户需求应立即致电与客户协商，并在订单上注明实际交货期，重新回传订单。

11、1合理派用本科室运输车辆,保证正常情况下所派出的货均能送达。

12、负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈意见，并与相应部门沟通，解决反馈问题。

13、负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化娱乐活动。

14、协助销售部门完成销售任务及活动推广事项，配合销售经理制定相关商务政策及促销计划，在市场实践中搜集整理亮点案例，并及时复制推广到各个经销网点。

15、完成总经理交办的其他工作事项。

16、根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行；

17、负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度；

18、建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况；

19、协调好公司与外界媒体、*机关和社会机构等等之间的关系；

20、搜寻市场信息，了解行业动态，寻找潜在客户，促成新的客户订单。

21、对公司销售、市场人员及相关客户人员进行产品技术培训，代表公司对外或者相关活动及相关客户进行技术交流；

22、及时了解市场和行业发展动态，收集整理市场信息，为公司产品决策提供建设性的建议；

23、组织策划公司产品、品牌的推广促销活动。

24、负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

25、管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

26、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

27、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

28、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

29、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

30、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续；

31、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据；

32、根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标；

33、负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作；

34、负责宣传资料的整理编写；

35、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

36、完成管理层交办的其它相关工作。

37、有很强的沟通能力和社交能力;

38、负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点

39、负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理

40、制定广告投放计划，负责广告投放，跟踪监测广告发布效果；

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展4）

——人事文员的工作内容 60句菁华

1、承办上级临时交办的事项;

2、对试用期的员工进行试用与考核。

3、对各类材料进行签收，整理并分类归档。

4、负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(含通讯录、宿舍花名册等)。

5、负责办公室物品的保管并做好物品收发的登记工作。

6、负责总办、人事部及其它部门委派的文件打印与修正工作。

7、负责员工食宿安排和登记工作及相关手续的办理与程序引导。

8、建立酒店各部门员工、人事、劳资、考勤档案材料。

9、负责酒店员工有关人事档案资料的管理，做好员工婚姻状况、家庭住址等变更记录，并及时在电脑中输入调整有关人事资料，做到资料、档案完备准确

10、月底收齐各部门考勤表，月初收齐各部门排班表。

11、处理各类往来公文及信函，接待并解决来电来访事务。

12、编制档案检索工具参考资料，积极开展整理工作。

13、如因工作失误，给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

14、管理员工考勤事务，做好月总、季总、年总明细，负责考勤巡查与记录，反馈员工考勤情况。

15、负责店铺员工的薪酬核算工作，包括月度工资、绩效考核奖金等;

16、统计、分析公司薪酬状况，结合市场薪酬调研，为薪酬体系决策提供数据支持;

17、员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理

18、总部考勤制度的执行。

19、员工档案的更新、监督。

20、公司组织架构图的及时修正。

21、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;

22、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

23、每月汇总员工考勤情况，进行考勤管理;

24、管理公司员工档案、花名册，定期更新;

25、与人力资源中心其他部门一起完成员工培训/文化活动等支持工作。

26、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作。

27、负责人员薪资、异动等基本资料提报。

28、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表。

29、公司日常行政管理的运作;

30、协助主管对各项行政事务的安排及执行;

31、完成上级交给的其它事务性工作。

32、精通英文，有良好的英文沟通能力，并熟练掌握英文阅读与书写。

33、与客户进行日常沟通。

34、电话接听、转接、记录、反馈;

35、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

36、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

37、负责文件的初步处理工作，包括文件整理，归档及文件敏感字符处理;

38、负责监督管理所有在职人员工考勤工作;

39、负责办理员工入、离职、转正、续约等人事手续;表格制作、打印、复印、扫描、办公用品采购、发放及领取登记等工作;

40、负责会议室的使用安排与日常管理;

41、负责通讯录的修改、更新和维护;

42、负责信件、报刊的分发，报刊、杂志的订阅及寄件事务的办理;

43、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；

44、质量记录收集、检查整理及保存工作；

45、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

46、完成上级领导交办的其他工作任务

47、报告、文件的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

48、完成部门领导交代的其它工作。

49、负责制定年度培训计划，评估培训效果;

50、负责协调员工关系，解决劳动纠纷;

51、负责公司人力资源信息的上传下达工作;

52、负责办理员工入离职手续、人员异动、五险一金等事务处理;

53、根据用人部门的需求做出招聘计划，进行人才招聘挖掘与引进;

54、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；

55、负责人事异动、汇总、统计等工作；

56、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。

57、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

58、负责员工的档案建立

59、负责办公室文印等工作。

60、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展5）

——市场部团队口号 50句菁华

1、今天工作不努力，明天努力找工作！

2、百尺竿头，更进一步。

3、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。

4、只要有正确的方法，成功是很简单的事。

5、专业的代理，优势尽显，素质提升，你能我能。

6、因为有我，所以会更好。

7、不昧己心，民生为本。

8、留意多一点，问题少一点。

9、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

10、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

11、心地*和，万物自在。

12、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

13、隐患险于明火，防范胜于救灾。

14、重回旧战场，再度创辉煌！

15、品质管制人人做，优良品质有把握。

16、含泪播种的人一定能含笑收获。

17、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

18、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

19、不要等待机会，而要创造机会。

20、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

21、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

22、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

23、用一流的待遇留住一流的人才

24、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

25、创新、创业、创辉煌

26、超越自我、追求卓越

27、团结共进，众志成城

28、强化竞争意识，营造团队精神

29、团结一条心，石头变成金

30、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会

31、与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息

32、目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先

33、激发潜能多签单 吃定经理荣誉餐

34、推销始于拜访 活动要有方向

35、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

36、如果没有今天，怎么会有明天。

37、挑战自我，永不放弃、

38、用户满意是企业永恒的追求。

39、“点”燃创意风暴，“智”赢财富人生。

40、点子团队，创意无限，永远没有绝对。

41、策动山川，划开云海，点子团队，才智巧汇。

42、点子团队，次次都对。

43、金点世界，创意无限。

44、一个点子，一个创意，让你享尽成功滋味。

45、用手轻轻一点，办法自然来。

46、点子团队，一点即通。

47、点子团队，您的智囊团。

48、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

49、多见一个客户就多一个机会

50、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展6）

——市场部经理岗位职责 50句菁华

1、物流量业绩的统计与分析；

2、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

3、负责对账物卡的核对；

4、半年一次销售情况的评价；

5、熟悉公司产品和基本生产情况。

6、参加公司召开部以上有关工作会议；

7、服从上级领导，及时完成下达任务；

8、负责组织市场调研，了解用户的潜在需求及市场开发；

9、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。

10、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。

11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

12、负责保管使用企业图章和介绍信。

13、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

14、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

15、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

16、负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。

17、负责客户情况维护

18、全面计划、安排、管理市场部工作。

19、拟订并监督执行公关及促销活动计划。

20、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

21、制定各项费用的申报及审核程序。

22、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;

23、根据市场的反馈作出调整。

24、参与制定公司年度经营计划和预算方案。

25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。

26、本部门管理等事宜。

27、通过市场部制定的有关管理规定进行考核;

28、根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行;

29、建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况;

30、处理好部门内部事务性工作，管理、指导和监督下属的工作，协调好部门内部的关系，处理好及其他部门的良好配合协调关系;

31、定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门;

32、根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性;

33、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；

34、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。

35、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

36、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。

37、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。

38、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。

39、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。

40、制定公司销售政策，并监督实施。

41、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况

42、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。

43、领导安排的其他工作任务。

44、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

45、组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息

46、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

47、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势；

48、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高*均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益；

49、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行；

50、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展7）

——酒店工作内容 50句菁华

1、决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。

2、门开关是否自如，玻璃是否干净，无破损。

3、窗子是否完好、干净、油漆有无脱落。

4、地毯是否完好、无污迹、摆放*整。

5、各种灯具是否安装稳固、安全、端正。

6、各种花木是否定期修剪或更换。

7、铺台布方法是否正确。

8、台布是否干净，无破损，烫*整。

9、卫生间皂液、卫生纸等用品是否齐全、干净。

10、卫生间洗手台面是否干净、完好。

11、烘干器是否噪音过大。

12、工作服是否清洁、完好、挺括。

13、围裙是否*整，着装是否统一。

14、有无工作时精力不集中，扎堆聊天的情况。

15、中餐、西餐摆台是否正确，符合标准。

16、是否及时询问客人用何种饮料，并及时为客人斟饮料。

17、上菜（汤）是否按操作标准进行，动作是否熟练、准确，是否有将酒洒在客人身上的情况，处理是否得当。

18、是否适时更换烟缸。

19、了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作;

20、检查夜班的卫生情况、白板上相关信息是否及时更新、文档归档情况、投诉汇总情况；

21、8：30了解房态，向总台催询团队分房表，了解预定情况与楼层、总台做好协调工作，并随时查看电脑上的预定情况，做好楼层与前台的联系和沟通工作；

22、11：30和12：00为午餐时间，分两批就餐；

23、14：00后接收楼层服务员所报DND房并打电话询问客人，并作好记录，询问完毕后将宾客要求通知服务员，如遇房间无人接电话需通知楼层主管并作好记录；

24、规范和标准的制作部门的所有发文和表格，及时做好关于本部门的信息和文件的接收、传送与存档工作，有新员工入职在本班次将内容输入电脑（员工个人档案、通讯录），并及时将个人资料存档，不允许交下班次完成；

25、随时关注房务中心清洁情况，标准的完成办公室访客的接待工作；

26、保证房务中心所有物品的最低配量（酒水、代销品、印刷品、借物等）；

27、做好遗留物品登记及保管工作，并准确填写遗留物品登记表，妥善保管，如遇物品已领取则在登记本上做好记录，将客人领物品时出示的相关证件复印存档

28、23：00前将所有的单据交前台收银签字确认，注明转房或其它事宜，底单留档；

29、准确处理各种来电，并作好相应的记录，保证记录的准确和完整，并保证信息及时传递出去；

30、22：45分之前严格遵照酒店仪容仪表的标准着好装后到房务中心办公室签到；

31、23：00与中班文员做好交接，看交班记录及交接好特殊事件，如有不清楚马上询问，根据签领情况清点物品（钥匙、借物、酒水、代销品、遗留物品、传呼）；

32、通知夜班服务员查退房，检查白板内容，并及时增减和更换；

33、07：30准备好早班服务员及楼层领班的工作报表及钥匙、传呼；

34、做好遗留物品登记及保管工作，并准确填写遗留物品登记表，妥善保管，如遇物品已领取则在登记本上做好记录，将客人领物品时出示的相关证件复印件存档；

35、协助收款办理宾客商务服务收费、入账、*账工作。

36、妥善使用设备，注意维护，确保各种设备运作正常，发现故障及时联系维修。

37、参加班组组织的各项培训活动。

38、营销部经理填报本部门人员考勤月报表；

39、掌握销售部的运作程序及业务，熟悉各种客源的价格及下订单规程；

40、语言能力：流利普通话，具有英语会话能力；

41、负责本部门公文资料的收发、登记以及分类整理、分类存档、保管、保密。

42、负责建立和保管本部门员工的资料档案,并随时补充和修改变动的内容。

43、找经理的电话要有礼貌地问清是找哪位经理,然后转电话给经理,如果经理不在问一下来电人是否需要留言,记好了放进经理办室。

44、做好员工每日签到,签退及部门员工考勤工作,检查更期有无服务员缺席,如有发现要立即通知主管、主任及经理。

45、完成上级交给的其它任务

46、岗时站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，任何时间不得随意离岗。

47、礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼，对客要用

48、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误

49、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

50、每天整理“离店帐未*”客人帐务，对非正常情况进行处理。

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展8）

——文秘主要工作内容 40句菁华

1、负责总经理办公室的清洁卫生。

2、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

3、做好公司宣传专栏的组稿。

4、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

5、负责人事档案和文书档案的管理工作；

6、协助做好人事统计报表的统计工作；

7、记录好本部门人员的考勤；

8、25岁以上，一年以上相关工作经验；

9、具有全面的工作计划、对外沟通及应变等能力；

10、有较强的组织协调能力和高度责任感，具有较强的文学功底，较好的口头和文字表达能力

11、根据需求进行职位分析，制定招聘计划进行人才的寻访；

12、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

13、负责公司各类文书、报告、材料、领导讲话的撰写与传递工作；

14、负责与各级媒体进行联系，做好公司宣传的策划、撰写、发布和监督等工作。

15、完成领导安排的其他工作。国企或者*经验，汉语言文学或行政管理等文秘专业，文秘工作经验丰富，写作能力好。

16、负责定时整理各个部门的汇报、意见和建议并存档，交由老板批示；

17、起草制定每学期学院党委工作计划和工作总结，包括理论学习、组织发展、支部建设和离退休工作等内容；定期（至少每学期一次）更新学院干部、人事和党员信息库，做好学院干部、人事和党员的统计工作。

18、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。

19、完成办公室主任交办的其它各项工作。

20、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

21、负责拟订本科的工作计划和目标；

22、负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况；

23、负责公司的档案管理工作；

24、负责对公司文印工作的管理；

25、负责公司会务、会议的安排；

26、负责公司电话总机的管理工作；

27、负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式；

28、拟订相关工作制度并组织实施；

29、负责机关综合档案的建立和管理工作；

30、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。

31、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱

32、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。

33、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。

34、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。

35、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。

36、为公司所有员工名片制定的确定与核实。

37、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。

38、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文秘签字领龋其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。

39、行政文秘根据盘点状况，制作《公司固定资产使用情况登记表》，发给公司相关负责人。

40、根据饮用水的饮用情况，及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展9）

——项目经理岗位职责内容 40句菁华

1、号召力

2、带头执行企业各项规章制度及有关规定，组织制定项目总体规划和施工方案，贯彻实施各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排，并对实施过程进行监控；

3、做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作，确保工程项目正常进行；

4、组织项目评审评估的内部工作，领导并组织项目管理总结。

5、负责协调工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作；

6、完成上级领导交办的其他工作；

7、生产指挥权项目经理有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。

8、人事权项目班子的组*员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。

9、财权项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，项目经理有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。

10、技术决策权主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家，以防止决策失误。

11、设备、物资、材料的采购与控制权在公司有关规定的范围内，决定机械设备的型号、数量、和进场时间，对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目，还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理，否则可能影响公司的效益，但由材料部门供应的材料必须按时、安质、按量保证供应，否则项目经理有权拒收或采取其他措施。

12、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

13、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

14、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

15、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

16、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

17、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

18、做好项目部的思想政治工作。

19、完成领导交办的其它工作。

20、负责项目实施过程中的施工队伍管理，提供技术支持与相关单位的沟通和协调工作；

21、负责项目的调试、运行、测试和内部验收工作；

22、全面负责工程项目的管理工作，向工程部负责；

23、熟悉施工工艺和材料性能及使用方法

24、记录工程日志，收集工程资料，负责工程验收，编写工程总结；

25、协助设计部门审阅制作项目施工方案和施工计划；

26、负责项目实施过程管理，主要是分包施工班组管理；项目重要节点把控、现场协调；

27、负责分包施工班组结算。

28、负责临床方案的撰写、方案设计、审核等工作；

29、保持与研究单位和相关专家的良好沟通和关系维护；

30、根据公司质量管理体系要求，有效控制各个临床实验的质量；

31、根据公司需要，提供必要的临床试验相关技术支持；

32、遵守国家和地方*的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

33、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

34、负责CMF各种非标设备如自动焊接生产线、自动切割设备、机器人等项目的开发实施。

35、管理工程现场,检查施工质量。

36、负责管理软件开发项目组团队。

37、确保软件开发项目中所有预期目标被实现。

38、负责开拓新商户，并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题，及时反馈并给予修正。

39、负责项目从议项、立项、实施、验证和总结的各过程中的说明、组织、协调，确认项目组业务完成情况。

40、负责向项目总监和海外项目源方汇报及执行项目总监和海外项目源方的指示，并协调完成其相关要求。

市场部工作职责内容 40句菁华（扩展10）

——项目助理工作内容介绍 40句菁华

1、协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求。

2、定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题。

3、组织、协调宣传企业产品，提升企业形象。

4、合理分配资源，做好跨部门间的沟通协作；

5、对项目计划，测试工作做定期的检查；

6、协助项目经理完成潜在项目任务书编制；

7、进度跟踪；

8、检查项目运行的有效性；

9、成本控制，协助财务做好数据统计；

10、项目经理方向培养。

11、编写项目需求、过程文档。

12、编写项目过程管理文件

13、研发会议纪要

14、负责各类项目立项审批、科技成果鉴定和项目验收相关的组织工作；

15、负责信息化账号申请、变更、注销等流程的提交；

16、保证视频会议正常运行，设备完好，不影响会议召开；

17、按时对网络和电话故障处理，保证网络和电话畅通；

18、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。

19、分配系统设计任务，包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。

20、报价议价，报馆；

21、根据项目执行手册及执行标准进行项目现场执行，监控实施质量；

22、对实际搭建中出现的情况有一定的预判能力，并妥善处理展台搭建现场相关事宜及突发对各种突*况能及时进行调整补救；

23、在项目经理的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的`工作标准达到要求

24、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行

25、加强与雇主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，雇主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

26、对各类媒体舆论进行检测，收集和整理、归类；

27、负责对数据信息的维护、更新、处理成数据的信息，参与前期基础数据采集工作。

28、根据项目的时间节点督办各部门落实执行情况，确保项目相关工作的有序进展。

29、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

30、执行*各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

31、妥善处理一切紧急及突发事件；

32、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

33、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序

34、认真执行公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，严格执行公司各项规章制度，定期向公司汇报物业服务中心工作情况，全面负责服务中心的管理工作；

35、执行*各项法规、法令及物业管理公约，负责对外协调有关单位、部门的公共关系，确保各项工作顺利开展；

36、领导处理一切紧急及突发事件。

37、负责项目现场保洁、绿化等现场管理工作

38、在日常巡区时发现问题，及时与各部门进行沟通、处理，对重大问题需及时上报;

39、负责商场运营工作，包括招商工作、现有商户续约工作、业权回收工作;

40、检查大堂的各项设施设备，保持大堂舒适、整洁环境;

市场部,工作职责