综合办公室职责 60句菁华

1、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。

2、负责公司信息化建设。

3、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

4、负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。

5、对管理服务品质负责，不断提交项目品质及满意度；

6、每天对自己所负责区域的卫生进行巡回检查，对设施和地面出现的纸屑、果皮、烟头、灰尘、痰迹、污物等随时清扫擦洗。

7、负责监督管辖范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作开展情况。发现问题，与相关部门协调，寻求改善之方法；

8、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

9、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；

10、依据公司经营计划，并配合公司总目标，制定本部门的目标与工作计划；

11、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。

12、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

13、承办职工思想政治教育和宣传工作；

14、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作；

15、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

16、电话接听及转接，来访宾客的接待，做好殷勤款待。

17、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；全管理工作。

18、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

19、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。

20、物业沟通。

21、负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。

22、对存在异议订单向主管反馈并及时沟通。

23、负责项目办公室、会议室的环境日常维护，确保办公区的整洁有序。

24、协助员工招聘工作，接待求职者、解答咨询、协助填写资料；负责新员工的入职手续办理。

25、负责项目相关公文的撰写及文化墙的信息更新。

26、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。

27、负责集团各部室文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报，负责公司党务工作。

28、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动及公司各项活动；

29、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

30、负责公司日常发布信息的撰写、发布与传达。

31、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；

32、负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理；

33、负责公司行政办公类资产的购置、登记、维护、转移、报废等管理工作；

34、负责组织娱乐文化活动、公益活动，活跃和提高员工工作热情；

35、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；

36、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；

37、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；

38、对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任；

39、文件起草负权；

40、对公司行政类相关文件的审查权；

41、部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权；

42、负责公司的相关证照、资质等的办理、变更、审验工作；

43、负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理，保障线路畅通；

44、对公司车辆的证照的有效性负责；

45、监督各项办公用品使用的权力；

46、行政办公用品采购和管理的建议权；

47、对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。

48、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。

49、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。

50、负责制定并完善本部门工作制度，落实办公室工作计划和办公室内部的管理，检查本部门工作的执行情况。

51、负责综合办的内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转

52、负责秩序服务标准、流程等体系标准化建设、优化。

53、负责利用人防、技防开展人、车、物安全防范工作。

54、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

55、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。

56、负责公司人事文件的呈转及发放。

57、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

58、收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记

59、负责全院的宣传工作

60、完成领导交办的其他事宜

综合办公室职责 60句菁华扩展阅读

综合办公室职责 60句菁华（扩展1）

——综合办公室岗位职责 50句菁华

1、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范

2、根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。根据需要，可参加院领导班子工作会议。

3、负责学院系统、网站的日常维护、更新；

4、协助做好网上教学系统的建设、验收及管理规章的制定；

5、负责学院计算机设备管理、多媒体课室建设及维护工作；

6、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

7、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；

8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

10、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;

11、负责协调处理来信来访;

12、负责承担新闻发言人的工作;

13、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实;

14、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率;

15、负贵处理文电批办工作;

16、负责行领导交办的其他工作。

17、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

18、认真承办矿领导交办的其他工作。

19、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

20、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；

21、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促；

22、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

23、承办职工思想政治教育和宣传工作；

24、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行；

25、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象；

26、负责编制公司的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜；

27、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才；

28、督促司机做好车辆行车及加油的记录工作，每日都必须进行检查核实。

29、负责公司办公用品的采购及管理

30、负责公司日常文件管理，报刊杂志的订阅与收发，公司宣传专栏的组稿、宣传渠道的维护。

31、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。

32、完成矿领导交办的其他各项工作。

33、依据矿年经营计划指标，负责组织测算、分析有关经营指标，并考核各单位指标落实情况。

34、负责收集汇总矿属各部门的考核资料，并根据矿有关规定，按时向矿考评会提交经济责任制考核意见。

35、定期深入基层和井下工作一线进行调查研究，善于发现企业管理方面的问题，负责向矿务会提出管理意见、建议。

36、协助公司领导建立并完善各项规章制度，并推行。

37、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

38、负责总公司职场维护，包括消防安全检查、非it资产维护报修、卡位信息模块维护等；

39、熟悉行政后勤事务管理及采购管理流程；

40、具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，独立处理问题和抗压能力强，具有高度的责任心，做事有条理、思维敏捷，应变能力强。

41、具有人事行政管理或工商管理背景或经验；

42、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；

43、根据学校物业管理要求，向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务；

44、协助物业管理经理完成“合格供应商库”的评估及维护工作

45、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。

46、严格执行客户服务规范，为客户提供接待、投诉、求助、回访等服务。

47、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。

48、全面负责工程设备工作，组织实施并监督执行设备的管理、保养、检修及技术操作等

49、负责洽谈、评估、监督工程外包项艮组织对外包工程的质量验收；

50、负责组织制订节能降耗工作计划，进行目标考核和成本控制；

综合办公室职责 60句菁华（扩展2）

——综合办公室职责 50句菁华

1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

2、协助片区负责人做好在管小区各项经营管理工作。

3、负责机关车辆的管理。

4、负责监督管辖范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作开展情况。发现问题，与相关部门协调，寻求改善之方法；

5、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

6、对服务供应商的监督和管理；

7、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

8、负责对物业相关法律、法规、政策的定期学习、掌握并合理运用；

9、协助项目经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循；

10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作；

11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

12、负责公司对外宣传工作；

13、负责公司车辆管理工作。

14、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；

15、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

16、完成大区经理安排的其他工作任务。

17、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。

18、物业沟通。

19、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

20、对订单的加急信息进行汇总、及时反馈到制作车间并进行跟踪。

21、协助服务中心经理拟订辖区全年社区文化活动计划，批准后根据实际情况组织开展。

22、完成上级主管交办的其他工作。

23、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。

24、领带交办的其它工作。

25、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

26、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。

27、负责公司重要物品和文件保管和使用。

28、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

29、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；

30、部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权；

31、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；

32、事业部内外文件的发放、登记、传递、催办，并按规定向档案管理员递交归档文件和资料；

33、协助综合办主任做好外部客情关系协调和联络工作；

34、对各类行政文件的转发传递、文件打印工作负责；

35、对公司车辆的证照的有效性负责；

36、监督各项办公用品使用的权力；

37、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

38、负责办公区6S管理的检查和考核记录，出具周、月度、季度6S考核评分表；

39、会同相关单位做好学校综合统计工作。

40、负责洽谈、评估、监督工程外包项艮组织对外包工程的质量验收;

41、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导

42、负责秩序服务标准、流程等体系标准化建设、优化。

43、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

44、负责公司人事文件的呈转及发放。

45、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

46、工作对综合部负责。

47、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；

48、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

49、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范

50、负责公司办公用品的采购及管理

综合办公室职责 60句菁华（扩展3）

——综合办公室工作职责 40句菁华

1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。

2、做好领导交办的其他工作。

3、收集，准备领导主持召开的会议材料、通知、会场管理、材料分发。参与局领导主持的各种会议，会议记录。

4、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。

5、完*大议案、*提案的办复工作。

6、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

7、及时登记、转发、催办领导批阅件。

8、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。

9、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

10、严格财经纪律，执行财务制度。

11、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。

12、联络采茶剧团演出工作。

13、负责办理本办经费的现金、支票，各种票证的收付工作。

14、认真执行*采购规定。100元以上的采购项目必须向主要领导请示，批准后购买。做好财物保管，公共财物建立登记册，财物借用有记录。

15、做好来人来访的接待咨询工作。办公室报刊整理，对重要文章分档保存。本办整洁工作。

16、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

17、领导出差不带司机，领导未安排用车时，司机应照常到办公室上班，协助办公室工作。

18、按照作息时间表开、关上下班大门。

19、经常检查院内各种安全设施，做好院内干部职工的车辆管理，

20、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

21、确保打印文件、材料的规范、清晰、美观。

22、做好保密工作，不泄露文件机密。

23、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

24、会同相关单位做好学校综合统计工作。

25、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。

26、做好本单位固定资产的管理工作。

27、负责公司各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责公司的印章管理；

28、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；

29、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；

30、负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；

31、负责公司机关低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作；

32、负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公司节假日、休息日的值班轮换、工作交接；

33、协助

34、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

35、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

36、负责行政办公室的日常事务。

37、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

38、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

39、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

40、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

综合办公室职责 60句菁华（扩展4）

——办公室标语 300句菁华

1、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，是以“善”为历程，是以“美”为目标.

2、你无法教会别人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。

3、重视教育对象的差异性、 掌握教育要求的层次性 。 着眼教育方式的选择性 、 力求教育事例的典型性

4、工作激发学习，学习创造佳绩

5、上下沟通达共识，左右协调求进步。

6、胸怀奥鹏教育事，心系天下求学人。

7、认真负责，监守岗位，细心做事，有始有终。

8、手牵手关注奥鹏考试 心连心服务莘莘学子。

9、社会治安社会治，综合治理综合抓；

10、维护社会公*正义，促进社会和谐稳定；

11、以人为本谋发展，同心协力创*安；

12、争创和谐文明单位，共建*安稳定横铺；

13、*安是最大的效益，稳定是最美环境；

14、有了人民调解，纠纷迎刃而解；

15、忍得一时之气，免得百日之忧。

16、服务大局，便民利民。

17、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

18、公司是我家，振兴靠大家

19、追求客户满意，是你我的责任。

20、没有做不到，只有想不到。

21、良辰美景似桃园，舒心工作为明天。

22、优雅环境为大家，努力工作为自家。

23、世界上最美丽的珍珠——奋斗的汗珠。

24、只有勇于承担责任,才能承担更大责任

25、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。

26、环境保护从我身边做起。

27、保护环境就是保护我们自己。

28、看别人不顺眼，是自己修养差。

29、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

30、使用节电产品，倡导绿色消费

31、节约资源，促进人与自然协调发展

32、"爱"是教育的全部，没有"爱"，就没有教育。

33、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

34、保持环境清洁，做位可爱的人

35、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

36、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

37、合格的员工从严格遵守开始

38、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

39、事不三思总有败，人能百忍自无忧

40、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

41、我们的理念是：没有最好，只有更好

42、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

43、得客户者得天下

44、勤学，勤思，勤问，苦钻

45、待人，不狭隘争斗，要豁达利他

46、人的后半生是让前半生点亮的。

47、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。

48、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

49、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

50、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

51、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

52、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

53、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

54、心有多大，舞台就有多大！只有想不到的，没有做不到的！

55、以廉慎为师。

56、当你在事业上遇到挫折，有'打退堂鼓'的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

57、与时俱进多奉献，两袖清风乐无边。

58、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。

59、要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。

60、检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。

61、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

62、抢时间，抓基础，勤演练定有收获；树自信，誓拼搏，升大学回报父母。

63、专业、奉献、负责、品质。

64、严格、谨慎、负责、公*。

65、实际、科学、合理、有效。

66、独立、客观、公正、真诚。

67、专业、公正、严谨、服务。

68、健康和谐，发展创新，服务客户。

69、收获成长。

70、勤奋是最好的方法，兴趣是最佳的老师。

71、易之思之。

72、我不掏你的腰包，只要你的微笑。

73、每天踏上成功之路。

74、来料按标准检验，产品质量有保证

75、追求品质，抓住每一分钟，全力以赴，下定决心。

76、反思的深度+创新的力度=教师专业发展的高度。

77、一想二干三成功，一等二看三落空。

78、对他人多一点关心，对自己多一点信心，对教育多一点专心。

79、心态正，事业成，不成也成。

80、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长。

81、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

82、被人利用说明你有用。

83、如切如磋，如琢如磨。

84、诚信立足，创新致远。

85、随手关灯一小步、节约能源一大步。

86、若要冷气耗电少，温度适当设定好。

87、人人省电，人人省钱。

88、空调在下班前15分钟关掉。

89、夏季办公楼空调温度设置于27——28摄氏度，使用空调时关好窗户，白天可拉下遮阳设备。

90、使用节能产品，倡导绿色消费。

91、自律自强，以身造作则

92、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

93、用做人的准则做事，用做事的结果看人

94、具有时应晓得珍惜，莫等失往才想具有

95、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

96、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

97、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。

98、挑战自我，永不放弃。

99、扬帆把舵，奋勇拼搏。

100、小事不做，大事难成。

101、敢于尝试，敢于丢脸。

102、梦想总是遥不可及。

103、好运常在，远离烦恼。

104、时光流转，岁月变迁。

105、追求卓越，不绝前进。

106、认真生活，不负自己。

107、多思考才能创新，勤检讨才有进步

108、成功的企业，20％靠策略，80％靠企业务层管理者和员工的执行力。

109、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。

110、经营企业就是经营人心。

111、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力

112、观念不变原地转，观念一变天地宽

113、先画靶子再打枪。

114、不能预见明天，但可以把握今天。

115、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。

116、超越昨天，成就明天。

117、至善至美，永无止尽。

118、宁静致远，天道酬勤。

119、业精于勤，精益求精。

120、集腋成裘，风雨彩虹。

121、*思过，步步为营。

122、努力协作，和谐大家。

123、诚于心，精于艺，美于形。

124、团队凝聚力，我们成功的保证。

125、有担当，有目标；敢承诺，勇实现。

126、工作多做一点，成功的路就近一段。

127、一等二看三落空，一想二干三成功。

128、一家之计在于和，一生之计在于勤。

129、在新经济时代，努力才会不断成长。

130、人生因工作而快乐，生活因工作而精彩。

131、你坐在这里造美景，每一个细节都在看你。

132、松开双手即刻得到释放，何必紧报烦恼不放。

133、希望之灯因热情而点燃，梦想之舟因拼搏而起航。

134、创一流办公环境，用心工作，勤俭节约，乐于助人。

135、不能每天和钞票共处，就和目标相同的人们共事吧。

136、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。

137、只有路是对的，就不怕路远。

138、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。

139、自古胜利在尝试。

140、忠忠实实做人 实实在在做事

141、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

142、索取资源力求简单，利用资源转换完全

143、21世纪拒绝含铅汽油

144、积极推展减废运动，落实做好废弃管理；

145、完善环保制度，落实环保责任；

146、垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源；

147、水--人类生命之源

148、珍惜水 保护水 让水造福人类

149、让蓝天白云永驻 愿绿水青山长留

150、贯彻《环境影响评价法》 从源头上预防污染

151、对于时间的管理就是对生命的管理。

152、任职，不徇私懒散，要尽责为公

153、不为后退找借口，要为前进创条件

154、多学多思又多问，守时守纪更守信。

155、人人品管做得好，顾客抱怨自然少

156、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。

157、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己。

158、持诚信互利共荣，以厚德载物。

159、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。

160、大事小事秉公办事，小节大节廉字为节。

161、谋事在人，成事在天。

162、上善若水，厚德载物。

163、心气和*，事理通达。

164、矢志向学，敢于胜利。

165、众口铄金，积毁销骨。

166、精诚所至，金石为开。

167、一言既出，驷马难追。

168、只可意会，不可言传。

169、两粒种子，一片森林。

170、生命有限，学问无涯。

171、厚积薄发，志在必得。

172、雁怕离群，人怕掉队。

173、食之以时，用之以礼。

174、不学自知，不问自晓。

175、拼搏奋斗，励志笃行。

176、与其轻人，不如重我。

177、、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。

178、1、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

179、6、有一份耕耘，就有一份收获。

180、4、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。

181、5、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

182、挑战就是机会，突破就是成长

183、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

184、保护环境是每一位公民应尽的责任。

185、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。

186、不怕万人阻挡，只怕自己投降。

187、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。

188、谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。

189、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。

190、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。

191、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。

192、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！

193、"人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。

194、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

195、穷不一定思变，应该是思富思变。

196、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

197、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！

198、适者生存。

199、失败铺垫出来成功之路！

200、要有好的灌溉，才有好的成果

201、厚基础，宽知识，强能力，重实效。

202、拧成一股绳，博尽一份力；狠下一条心，共圆一个梦。

203、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

204、爱岗爱生，助“学在桐乡”教育品牌。

205、业绩提高一点点，大家快乐多一点。

206、君子不念旧恶。

207、有梦就要敢追。

208、证明我的强大。

209、今日事，今日毕。

210、知识就是力量。

211、青春永不言弃。

212、坚持就是胜利。

213、在保障员工正常安全的前提下，尽可能少开走廊灯。

214、显示器：亮度低一点省电又护眼。

215、办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器。

216、实事求是办教育，*思想抓课改，与时俱进求发展。

217、若要空调耗电少，温度适当设定好。

218、增员增业绩，增员增效益

219、人心齐，泰山移;多增员，多举绩

220、观念一变天地宽，坚定信心开新篇

221、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩

222、建立质量信用体系，营造安全健康的环境。

223、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

224、假如我不能，我就一定要。

225、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

226、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

227、在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。

228、绊脚石乃是进身之阶。

229、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。

230、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。

231、成功的四个基本要素：知识—需要智力健全的大脑和不断的积累。汗水—需要不辞辛苦的努力。灵感—抓住不断荫发的每一分灵感。机遇—抓住身边的每一个机会。

232、投资设备增值有限，投资人才增值无限。

233、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

234、“XXXX”齐增员，组织拓展永向前

235、不怕增员难,就怕不增员

236、为了让人类多繁衍几代，让我们从今天起就戒烟吧！

237、燃烧的是香烟，消耗的是生命。

238、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。

239、吸烟几时止？美景几时还？青春何能驻？生命何与共？只愿君能禁吸。

240、吸烟，是打开地狱之门的一条钥匙。

241、提神不妨清茶；消愁不如朋友；若吸烟，又何苦。

242、以人为本，关爱生命。

243、尝试是铸造成功人生的前奏。

244、吸烟，我们可以选择，那么，生命呢。

245、你喜欢时尚，我就给你时尚的源泉。

246、服务尽心，以诚为本。

247、诚信就是生产力。

248、寻寒问暖动人心。

249、不甘人后，奋勇争先。

250、业绩才是硬道理。

251、为了时尚，让自己为美追梦。

252、服务以基于诚信。

253、愿我以诚心，赢得您的信任之心。

254、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。办公室文化标语。

255、管理的关键不在于知而在于行。

256、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

257、珍惜现有能源，保有未来资源。

258、树立节水意识，反对浪费水源。

259、生活就是语文

260、诗书养一一性一一文章育人

261、厚积薄发深一入一浅一出

262、聚一一精一一会神抓质量一心一意谋发展

263、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画

264、促进人发展人塑造人

265、化学人类进步的关键

266、世界在你眼中，一切由你开始。

267、拥抱变化。

268、需求挖的深，才能看得真。

269、一等二靠三落空，一想二干三成功

270、每一个产品经理都要学习处女座。

271、在参与中求知，在求知中应用，在应用中提高，在提高中升华，在升华中快乐，在快乐中成长。

272、课堂是享受个性张扬的地方，是改变性格的地方，是改变命运的地方。

273、课改使学生精神得以升华，心灵得以放飞，人格得以健全，价值得以体现，尊严得以实现，生命得以狂欢。

274、构建和谐校园，实现畅通交流。

275、课堂是学生展现自我的舞台，让我们用自己的激情点燃学生灵感的火花。

276、让学生的学习成为愉快的人生之旅，让其生命在阳光雨露照耀哺育下，舒展张扬，开出绚烂的花朵。

277、教师的一句鼓励的语言，一个鼓励的眼神，一个鼓励的动作，都会给学生无限的动力。

278、怀揣教改的赤诚之心，肩负教改的希望之任，不向前走，我们脚下便没有了路。

279、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。

280、超越生存，追求发展。

281、唯有你时时刻刻去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

282、只教学生学会了，是低层次的教学;要教学生会学了，才是高档次的教学。

283、超越自我，达成目标。

284、诚实是美德，信用是生命。

285、失败是从你放弃开始的！

286、要让事情变好，先让自己变好！

287、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

288、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

289、培育礼仪员工，创造文明团队。

290、身心正树立荣辱观，爱科学追求*。

291、不要给自己的失败找借口。

292、对于时间的管理就是对于生命的管理。

293、学高为师，身正为范。

294、三尺讲台，千秋功业一片爱心，万世师表。

295、客观、公正、严谨、及时。

296、依法、公正、廉洁、高效。

297、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境!

298、环境你不爱，美景不常在。

299、新政策，新农村，新农民，新形象。

300、鲜花还需绿叶扶，村庄更需村民护。

综合办公室职责 60句菁华（扩展5）

——房地产办公室岗位职责 40句菁华

1、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定及领导批示的落实和督办工作的事项进行催办、查办和落实。

2、负责公司工作计划与部署、会议交流、领导讲话及年度总结等材料的准备工作。

3、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。

4、负责公司文件、函电等的收集、整理、拟办、送批和传阅。

5、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。

6、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。

7、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。

8、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。

9、负责公司印信的使用和管理工作。

10、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。

11、负责公司行政、后勤规章制度的制订和监督执行。

12、有关法律事务的接洽与办理。

13、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；

14、负责公司邮件的寄发和报刊订阅工作。

15、负责制订和完善人员招录管理制度、员工内部流动管理制度、员工晋升与管理干部内部选拔管理制度、员工日常评估管理制度等，并指导、监督实施。

16、按照总经理意图，负责组织草拟公司工作计划、报告、总结、决议、发布通知、通告，负责审核后以公司名义发出。

17、准备总经理会议议题，根据会议决议编发会议纪要，并督促有关部门贯彻执行。

18、负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定。

19、负责公司各类合同协议、请示报告、工作计划、会议纪要、重要传真等综合档案的管理。

20、部门经理交办的其他工作。

21、负责公司来访客人的迎送、接待、访客、引导工作。

22、根据需要落实住宿和就餐，提供相关所需资料或礼品。

23、负责公司印章及信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。

24、完成公司领导交办的各项工作。

25、负责起草公司各类文件、通知、简报，草拟公司月度、季度、年度总结、计划、会议交流、领导发言稿等材料。

26、负责公司中层领导会议、专题会议的记录。

27、负责公司打印、传真等办公设备的保管、维修和使用。

28、负责电子邮件收发及公司各类信息收集。

29、负责公司来访客人的预约登记。

30、及时掌握新技术、新规范、新材料的信息并学习。

31、负责固定资产办公用品等物品的入库验收、登记、保管和配发手续。

32、负责处理和维修车辆的小故障，以保持车辆的完好率。

33、负责公司日常采购工作。

34、负责公司办公区域的消防、安全和保卫工作，监督、检查卫生工作。

35、负责保管使用车辆的一切工具及各种证件。

36、严格遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车连，确保行车安全。

37、了解车辆机械性能，能够进行简单的小修项目。

38、做好档案的分级管理与保密工作。

39、在公司的领导下做好档案的鉴定工作。

40、协同各部门对员工进行培训，提高员工的`整体素质及工作能力；

综合办公室职责 60句菁华（扩展6）

——行政办公室文员的工作内容和职责 40句菁华

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

4、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5、公司日常行政管理的运作；

6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

7、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。

8、员工借书的限期不超过x个月，行政文员应提醒催还。员工离开公司时，应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时，行政文员应备注说明归还日期。

9、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。

10、根据饮用水的饮用情况，及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。

11、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会议所述内容由行政文员记录、整理存档。会后，行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部，负责做好课程活动前，宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。

12、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

13、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

14、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

15、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

16、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

17、收发日常报刊杂志及交换邮件；

18、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

19、负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，并能独立处理和解决所负责的`任务 ;

20、负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;

21、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈;

22、负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理;

23、负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

24、接转总机来电，接待客户来访;

25、负责员工入、转、调、离职等手续办理;

26、负责考勤、办公用品、卫生、消防定点巡查等日常行政工作;

27、负责来电、来函的接听、接收、记录和传达工作;

28、负责公司快递物、信件的签收与派发、文秘工作;

29、督促会议室预定和使用规则，保持会议室的设备正常及环境整洁;

30、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。

31、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

32、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理；调整公司系统组织架构、区域网点；

33、完成上级领导交办的其他工作。

34、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。

35、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作；

36、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案；

37、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档；

38、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控，新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等；

39、热情礼貌规范接听电话，注重问题解决和服务质量，不泄露公司员工个人隐私;

40、上下班点检;

办公室