综合办公室工作职责 40句菁华

1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。

2、做好领导交办的其他工作。

3、收集，准备领导主持召开的会议材料、通知、会场管理、材料分发。参与局领导主持的各种会议，会议记录。

4、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。

5、完*大议案、*提案的办复工作。

6、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

7、及时登记、转发、催办领导批阅件。

8、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。

9、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

10、严格财经纪律，执行财务制度。

11、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。

12、联络采茶剧团演出工作。

13、负责办理本办经费的现金、支票，各种票证的收付工作。

14、认真执行*采购规定。100元以上的采购项目必须向主要领导请示，批准后购买。做好财物保管，公共财物建立登记册，财物借用有记录。

15、做好来人来访的接待咨询工作。办公室报刊整理，对重要文章分档保存。本办整洁工作。

16、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

17、领导出差不带司机，领导未安排用车时，司机应照常到办公室上班，协助办公室工作。

18、按照作息时间表开、关上下班大门。

19、经常检查院内各种安全设施，做好院内干部职工的车辆管理，

20、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

21、确保打印文件、材料的规范、清晰、美观。

22、做好保密工作，不泄露文件机密。

23、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

24、会同相关单位做好学校综合统计工作。

25、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。

26、做好本单位固定资产的管理工作。

27、负责公司各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责公司的印章管理；

28、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；

29、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；

30、负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；

31、负责公司机关低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作；

32、负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公司节假日、休息日的值班轮换、工作交接；

33、协助

34、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

35、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

36、负责行政办公室的日常事务。

37、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

38、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

39、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

40、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

综合办公室工作职责 40句菁华扩展阅读

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展1）

——综合办公室职责 60句菁华

1、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。

2、负责公司信息化建设。

3、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

4、负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。

5、对管理服务品质负责，不断提交项目品质及满意度；

6、每天对自己所负责区域的卫生进行巡回检查，对设施和地面出现的纸屑、果皮、烟头、灰尘、痰迹、污物等随时清扫擦洗。

7、负责监督管辖范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作开展情况。发现问题，与相关部门协调，寻求改善之方法；

8、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

9、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；

10、依据公司经营计划，并配合公司总目标，制定本部门的目标与工作计划；

11、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。

12、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

13、承办职工思想政治教育和宣传工作；

14、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作；

15、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

16、电话接听及转接，来访宾客的接待，做好殷勤款待。

17、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；全管理工作。

18、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

19、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。

20、物业沟通。

21、负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。

22、对存在异议订单向主管反馈并及时沟通。

23、负责项目办公室、会议室的环境日常维护，确保办公区的整洁有序。

24、协助员工招聘工作，接待求职者、解答咨询、协助填写资料；负责新员工的入职手续办理。

25、负责项目相关公文的撰写及文化墙的信息更新。

26、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。

27、负责集团各部室文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报，负责公司党务工作。

28、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动及公司各项活动；

29、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

30、负责公司日常发布信息的撰写、发布与传达。

31、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；

32、负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理；

33、负责公司行政办公类资产的购置、登记、维护、转移、报废等管理工作；

34、负责组织娱乐文化活动、公益活动，活跃和提高员工工作热情；

35、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；

36、对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；

37、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；

38、对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任；

39、文件起草负权；

40、对公司行政类相关文件的审查权；

41、部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权；

42、负责公司的相关证照、资质等的办理、变更、审验工作；

43、负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理，保障线路畅通；

44、对公司车辆的证照的有效性负责；

45、监督各项办公用品使用的权力；

46、行政办公用品采购和管理的建议权；

47、对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。

48、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。

49、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。

50、负责制定并完善本部门工作制度，落实办公室工作计划和办公室内部的管理，检查本部门工作的执行情况。

51、负责综合办的内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转

52、负责秩序服务标准、流程等体系标准化建设、优化。

53、负责利用人防、技防开展人、车、物安全防范工作。

54、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

55、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。

56、负责公司人事文件的呈转及发放。

57、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

58、收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记

59、负责全院的宣传工作

60、完成领导交办的其他事宜

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展2）

——综合办公室岗位职责 50句菁华

1、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范

2、根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。根据需要，可参加院领导班子工作会议。

3、负责学院系统、网站的日常维护、更新；

4、协助做好网上教学系统的建设、验收及管理规章的制定；

5、负责学院计算机设备管理、多媒体课室建设及维护工作；

6、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

7、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；

8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

10、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;

11、负责协调处理来信来访;

12、负责承担新闻发言人的工作;

13、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实;

14、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率;

15、负贵处理文电批办工作;

16、负责行领导交办的其他工作。

17、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

18、认真承办矿领导交办的其他工作。

19、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

20、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；

21、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促；

22、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

23、承办职工思想政治教育和宣传工作；

24、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行；

25、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象；

26、负责编制公司的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜；

27、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才；

28、督促司机做好车辆行车及加油的记录工作，每日都必须进行检查核实。

29、负责公司办公用品的采购及管理

30、负责公司日常文件管理，报刊杂志的订阅与收发，公司宣传专栏的组稿、宣传渠道的维护。

31、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。

32、完成矿领导交办的其他各项工作。

33、依据矿年经营计划指标，负责组织测算、分析有关经营指标，并考核各单位指标落实情况。

34、负责收集汇总矿属各部门的考核资料，并根据矿有关规定，按时向矿考评会提交经济责任制考核意见。

35、定期深入基层和井下工作一线进行调查研究，善于发现企业管理方面的问题，负责向矿务会提出管理意见、建议。

36、协助公司领导建立并完善各项规章制度，并推行。

37、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

38、负责总公司职场维护，包括消防安全检查、非it资产维护报修、卡位信息模块维护等；

39、熟悉行政后勤事务管理及采购管理流程；

40、具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，独立处理问题和抗压能力强，具有高度的责任心，做事有条理、思维敏捷，应变能力强。

41、具有人事行政管理或工商管理背景或经验；

42、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；

43、根据学校物业管理要求，向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务；

44、协助物业管理经理完成“合格供应商库”的评估及维护工作

45、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。

46、严格执行客户服务规范，为客户提供接待、投诉、求助、回访等服务。

47、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。

48、全面负责工程设备工作，组织实施并监督执行设备的管理、保养、检修及技术操作等

49、负责洽谈、评估、监督工程外包项艮组织对外包工程的质量验收；

50、负责组织制订节能降耗工作计划，进行目标考核和成本控制；

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展3）

——综合办公室职责 50句菁华

1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

2、协助片区负责人做好在管小区各项经营管理工作。

3、负责机关车辆的管理。

4、负责监督管辖范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作开展情况。发现问题，与相关部门协调，寻求改善之方法；

5、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

6、对服务供应商的监督和管理；

7、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

8、负责对物业相关法律、法规、政策的定期学习、掌握并合理运用；

9、协助项目经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循；

10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作；

11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

12、负责公司对外宣传工作；

13、负责公司车辆管理工作。

14、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；

15、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

16、完成大区经理安排的其他工作任务。

17、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。

18、物业沟通。

19、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

20、对订单的加急信息进行汇总、及时反馈到制作车间并进行跟踪。

21、协助服务中心经理拟订辖区全年社区文化活动计划，批准后根据实际情况组织开展。

22、完成上级主管交办的其他工作。

23、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。

24、领带交办的其它工作。

25、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

26、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。

27、负责公司重要物品和文件保管和使用。

28、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

29、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；

30、部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权；

31、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；

32、事业部内外文件的发放、登记、传递、催办，并按规定向档案管理员递交归档文件和资料；

33、协助综合办主任做好外部客情关系协调和联络工作；

34、对各类行政文件的转发传递、文件打印工作负责；

35、对公司车辆的证照的有效性负责；

36、监督各项办公用品使用的权力；

37、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

38、负责办公区6S管理的检查和考核记录，出具周、月度、季度6S考核评分表；

39、会同相关单位做好学校综合统计工作。

40、负责洽谈、评估、监督工程外包项艮组织对外包工程的质量验收;

41、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导

42、负责秩序服务标准、流程等体系标准化建设、优化。

43、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

44、负责公司人事文件的呈转及发放。

45、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

46、工作对综合部负责。

47、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；

48、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

49、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范

50、负责公司办公用品的采购及管理

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展4）

——企业办公室励志口号 50句菁华

1、人生难免要遭遇挫折与失败，与其用泪水洗刷悔恨，不如用微笑去迎接新的挑战。

2、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

3、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

4、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

5、相信自己能做到比努力本身更重要

6、失败铺垫出来成功之路！

7、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

8、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

9、努力就能成功，坚持确保胜利。

10、重复别人走过的路，是因为忽视了自己的双脚。

11、成功是我的志向，卓越是我的追求。

12、计划你的工作，工作你的计划。

13、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。

14、放弃者不成功，成功者不放弃。

15、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。

16、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

17、蚁穴虽小，溃之千里。

18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

19、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

20、假如我一定要，我就一定能。

21、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

22、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

23、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

24、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。

25、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

26、我成功，正因我志在成功。

27、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

28、好走的路都是下坡路。

29、被人利用说明你有用。

30、你不努力，永远没有人对你公*。

31、没有走不通的路，只有想不通的人。

32、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

33、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。

34、公司是我家，振兴靠大家。

35、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

36、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

37、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

38、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

39、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

41、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

42、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！

43、有一份耕耘，就有一份收获。

44、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。

45、成功的人千方百计，失败的人千难万险。

46、道路是曲折的，“钱”途无限光明！

47、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

48、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

49、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。

50、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展5）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、尽快记住客人的相貌和姓名，了解他们与本公司的关系。

2、上司没确认要见的客人，就不要让他进去。

3、在不了解对方身份时，若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排，则不要直接回答在不在，而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。

4、送宾礼节

5、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。

6、带路时走在客人前方

7、泡茶礼仪：

8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

9、5进入室内后，应请客人坐上位(离入口较远处)，并说“请坐，稍候”。退出会客室时，应以正面倒走方式退出，并关上门，挂上“访客中”字样的牌。

10、多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。

11、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

12、别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。

13、给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。

14、尝试着跟你讨厌的人交往。

15、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

16、一件事情让两个人知道就不再是秘密。

17、一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。

18、要勇于认错。

19、做一个脱离低级趣味的人。

20、给予他人同情和谅解。

21、接待下级来访。下级来访，接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，一时解答不了的要客气地回复。来访结束时，要起身相送。

22、如果已到了吃饭时候，可挽留下级吃便饭。

23、当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。

24、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。

25、中餐桌

26、接听电话时如果有别的电话打进来，千万不要不理睬，因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻，并对其讲明原因，然后立即去接另一个电话，问清情况后先访对方稍候，或晚会儿再打进来，之后再继续和前者通话。

27、当面接待扎仪

28、准备好有关材料

29、工作人员礼貌接待

30、接待礼仪规范

31、乘电梯礼仪规范

32、不要在别人可能忙于工作或者休息的.时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。

33、面部：女士员工要淡妆上岗，不允许浓妆艳摸；男士不能留长胡须，胡须要经常修剪。

34、指甲：指甲要经常修剪，不宜过长；女士员工涂指甲油尽量用淡色。

35、遇见领导、同事时，应点头行礼，表示问候、致意。

36、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。

37、同甘共苦

38、宽以待人

39、男女订婚的茶文化

40、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语，常用的有：“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时，应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人，切忌说“你知道我是谁吗？猜猜看！”之类的话。音量要适中，以对方听得清晰为准。语速要稍缓，语气应*和，给对方以亲切感，但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时，以礼貌用语通报自己的单位名称，一方面做了礼节性的问候，又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时，须询问对方，这既是尊重对方也是提醒对方，最后以“再见”之类的礼貌语结束。

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展6）

——办公室职场礼仪 40句菁华

1、对在一起工作的女同事要尊重，不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女*等，一切按照社交中的女士优先原则去做未必会让女同事高兴。

2、行为要多加检点。不要在办公室里吸烟，更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或需要化妆，则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所，则只好借助于洗手间。

3、去别的办公室拜访同样要注意礼貌。一般需要事先联系，准时赴约，经过许可，方可入内。在别的办公室里，没有主人的提议，不能随便脱下外套，也不要随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意，不要将衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的话，则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的办公室停留的时间不宜太久。

4、面部。

5、手部（因为手部要动，所以和脸部关系比较密切）。

6、眼神要注意目中有人。

7、太深奥的名词不可多用，除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题，否则，满口深奥名词，即使用的恰当，也是不太好的，随便滥用学术上的名词，听不懂的人根本不知道你说什么，且会以为你有意在他面前炫耀你的才学；听得懂的人则觉得近乎浅薄。

8、俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢？一句不当的话是会立刻降低你的地位的。

9、按言语是铁，沉默是金的说法，表示沉默比多话好。言语是一个人的行为的影子，我们常因言多而伤人，言语伤人，胜于刀伤；因为刀伤易痊，舌伤难愈。多说招怨，瞎说惹祸。正所谓言多必失，多言多败。只有沉默永远不会出卖你，保持沉默便是保护自己安全。

10、请求帮助时表达谢意，无论是上下级，秘书还是办公室的后勤人员。

11、在同事需要帮助的时候伸出援助之手。

12、与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢。

13、不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上。

14、打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间。

15、有任何资料需要移交给他人，一定要贴上小Sticker，写清时间、内容、签名并且不忘谢谢。

16、女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲，也不穿过分性感的衣服。

17、不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。

18、以“高分贝”讲私人电话

19、不喝别人倒的水

20、干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏却让别人善后的人了。把自己份内的事做好，信息透明，做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到做到上级想到的，也要想到做到上级想不到但是喜闻乐见的。做个报告弄个总结条理清楚简洁明了1234，长email先上summary后上细节。

21、如果同事刻意不友好，争取发现解决问题。

22、如果有人恶意对待你而且不能感化，不要恶语反驳，但是绝不背黑锅。

23、荣誉可以分享，责任必须分清楚。当然是自己的责任也别说谎，尽最大可能改进并获得原谅。

24、不要人一走茶就凉。要好的同事，当年的直接领导，给你写reference的人逢年过节寄个卡，写个email。举手之劳。

25、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

26、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

27、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

28、站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面 孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。

29、走通道、走廊时要放轻脚步。

30、过分注重自我形象。办公桌上摆着化妆品、镜子和靓照，还不时忙里偷闲照照镜子、补补妆，不仅给人工作能力低下的感觉，且众目睽睽之下不加掩饰实在有伤大雅。

31、随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，实在显得没有教养。至于用后不归还原处，甚至经常忘记归还的，就更低一档。

32、对同事的客人表现冷漠。无论是谁的朋友踏进你的办公室的门，就是你们的客人，而你就是当然的主人。做主人的，一言两语把客人推掉，或不认识就不加理睬，都有失主人的风度。而客客气气招待同事的客人，客客气气地记录电话，改日你出外办事，你的朋友也同样不会遭受冷落。

33、宁给人知道都不要给人看见，三餐不济都不要饿到出面

34、大数变小数，小数当无数

35、老友握手，肯定有人走

36、传闻辨认通例：两成当发生，五成当是真

37、爱上上司，肯定白痴

38、一只护两只耳，找人帮忙拎一边

39、发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不扎马尾巴;

40、裙子长度适宜;

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展7）

——学校办公室工作职责 40句菁华

1、综合协调全校性党务、政务、事务工作和党政各部门、院系等单位之间的关系，检查督促年度工作要点的落实。调查研究全校教学、科研及行政管理等方面的情况，及时向校领导作出汇报并提出相应的建议，当好参谋和助手，为学校决策提供服务。

2、负责学校公务接待工作。

3、管理全校机要函件的收发传递工作，管理党委印章、校长印章，负责校内各部门公章刻制工作。

4、负责学校的外事事务。

5、负责上级部门及学校领导布置的催查督办工作。

6、负责学校会议室的管理。

7、协助党委落实党风廉政建设主体责任。

8、负责副县级以上领导干部电话费及学校办公电话费的报销工作。

9、负责学校报刊征订、发送工作。

10、贯彻落实校长办公会议决议。

11、全校性对外宣传、校刊、校报。

12、学校决议公布通知。

13、招聘教师的公告和初审材料。

14、办理临聘教师暂住证。

15、负责校长办公会议的组织工作，并按要求督促会议决议的贯彻落实，及时向领导反馈信息。

16、负责有关文书、档案的管理工作

17、负责协调职员做好学校教职工职称评审、转正定级、调入转出等事务的管理服务工作。

18、配合有关部门做好专业技术人员的技术职务评审工作。

19、做好领导交办的其他各项工作。

20、负责本校考勤工作。

21、根据学校工作要求，监管好本组教师办公秩序(含同事闲聊、大声喧哗、上网聊天玩游戏等)、卫生清洁(含制订值日轮流表、检查督促每日办公室卫生清洁工作)两项工作。

22、协助安全校长监管好组内安全工作，时刻做好安全隐患的排查与上报工作，重点排查教师离校之后的防火防盗防漏水等隐患。

23、发挥好联系学校与教师的纽带作用，做好学校重点工作和民意的上传下达工作学校门卫职责文章学校门卫职责。

24、组织和管理教学工作，管理制度《小学门卫工作职责》。

25、负责党支部的党员组织关系的接转，负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。

26、负责全校公文处理及规范化管理。

27、负责组织协调学校重要会议及大型活动；负责党委会、校长办公会等的组织工作；协调安排学校党政领导公务活动。

28、分月编好学校大事记，负责学校文书谠案室领导和校史陈列室管理工作。

29、负责学校会议室及重大集体活动常备用品的保管工作。

30、抓好学校文件收发管理及保密教育工作。

31、负责学校综合统计工作，归口管理以学校名义报送的各类数据。

32、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

33、拟订学校法律事务管理的基本规章制度。

34、审查以学校名义对外签订的各类合同或其他涉及学校法律责任的文书等。

35、为学校的重大决策及有关事务提供法律意见。

36、综合协调全校性党务、政务、事务工作和党政各部门、院系等单位之间的.关系，检查督促年度工作要点的落实。调查研究全校教学、科研及行政管理等方面的情况，及时向校领导作出汇报并提出相应的建议，当好参谋和助手，为学校决策提供服务。

37、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。

38、办理其他相关涉法事务。

39、负责院办主页制作和更新管理工作。

40、根据学校工作要求，监管好本组教师办公秩序（含同事闲聊、大声喧哗、上网聊天玩游戏等）、卫生清洁（含制订值日轮流表、检查督促每日办公室卫生清洁工作）两项工作。

办公室,工作职责