企业管理宣传标语 50句菁华

1、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

2、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少

3、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导

4、带头人需带头做，一把手勿一把抓

5、管理的第一个功课，就是先管好自己

6、用心做事，方能成就大事

7、好员工：想公事，做实事，不出事

8、工作要简化，不要简单化

9、管事先管人，管人带作风

10、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

11、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

12、以科技为劢力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的劢力，以质量求生存。

13、贯标九千，飞越事千。

14、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

15、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

16、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

17、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

18、信誉来源二质量，质量来源二素质。

19、顾客信誉是企业发展的源泉。

20、—效率、效益之源。

21、发现问题马上报，及时处理要做好

22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

23、人的差异化，管理的标准化

24、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

25、人人有改善的.能力，事事有改善的余地。

26、顾客满意是我们永远追求的目标。

27、一线工人请注意，品质效率在于你。

28、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

29、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

30、有品质才有市场，有改善才有进步。

31、持续改进是我们坚持的原则。

32、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

33、全员参与是质量保证的基础。

34、由前至后一条拉，从上到下一条心。

35、构造“质量. 环境. 安全”——一体化的管理体系。

36、建有质量文化的质量体系，创造有魅力. 有灵魂的质量。

37、执行力的关键是细节。

38、不看错不错，只求好不好。

39、态度决定一切，细节决定成败。

40、以德为尚，以廉为基，以诚为本。

41、成功与失败同在，竞争与超越并存。

42、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

43、做事先做人，销售先销己，挣钱还挣心。

44、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。

45、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

46、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的是自己。

47、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

48、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

49、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。

50、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

企业管理宣传标语 50句菁华扩展阅读

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展1）

——企业管理的标语 50句菁华

1、革除马虎之心，提升产品品质

2、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

3、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。

4、加强沟通与交流，促进支持与合作。

5、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。

6、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。

7、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。

8、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。

9、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

10、速度第一，完美第二。

11、天行健，君子以自强不息。

12、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

13、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

14、互让半步，处处通途。步步小心，*安是金。

15、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

16、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。

17、管理的最高境界，就是自己管自己。

18、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

19、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

20、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

21、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

22、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

23、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了*自己，而并不是让企业拴住自己。

24、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

25、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！

26、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

27、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。

28、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

29、要做就做最好的！

30、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

31、沟通、协作、勤理；利润第一

32、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

33、管理的关键不在于知而在于行

34、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水*、认人为亲。

35、管理就是做好无数小的细节工作

36、领导力就是创造力，就是影响力

37、保持威望的有效方法，是不要滥用这一威望

38、执行力是企业成长的助推器；

39、化危机为转机。

40、磨练越大，福气越大。

41、恩威并济，面善心恶；

42、领导变革 不破不立

43、选才。育才。用才。留才。

44、做到精、细、严，细节出效益。

45、说一百句空话，不如马上行动。

46、采购，企业效益最直接的源泉。

47、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

48、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

49、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

50、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展2）

——企业管理标语口号 50句菁华

1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制

2、发现问题马上报，及时处理要做好

3、一等二看三落空，一想二干三成功

4、管理者要是坐下，部下就躺下了

5、由前至后一条拉，从上到下一条心

6、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人

7、今天工作不努力，明天努力找工作

8、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

9、心态正，事业成，不成也成。

10、品管提高信誉，信誉扩大销售

11、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

12、百分之一的失误，百分之百的损失

13、人的差异化，管理的标准化。

14、有品质才有市场，有改善才有进步。

15、手牵手保障食品安全，心连心共建和谐家园。

16、发展靠创新，共赢靠大家。

17、来料检验按标准，产品质量有保证。

18、由前至后一条拉，从上到下一条心。

19、我们的理念是：没有最好，只有更好。

20、检验测试坚持做，一点问题不放过。

21、用心做事，方能成就大事。

22、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动。

23、技术是基础，管理是保障。

24、岗位就是责任，责任关系发展。

25、发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。

26、扩大就业规模，改善就业结构。

27、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

28、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。

29、拓宽融资途径，保障资金需求。

30、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。

31、天行健，君子以自强不息。

32、观念的超越才是真正的超越

33、管理就是行动，管理就是树立榜样

34、要有好的灌溉，才有好的成果

35、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

36、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

37、不会做小事的人，永远做不出大事

38、诚信立足，创新致远

39、没有品质便没有企业的明天

40、仓库重地，闲人免进。

41、产品品质好，市场回报高。

42、用心做事才能把事情做好。

43、大度能临小事，*心可处窘境。

44、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。

45、成功的人会找方法，失败的人只找借口。

46、成本管理的三全性：全员、全面、全过程。

47、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

48、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

49、以道理或许难以说服道理，但用感情却常可加深感情。

50、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展3）

——企业管理宣传标语口号 40句菁华

1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

3、多建管理工程，少建管理模式。

4、来料检验按标准，产品质量有保证。

5、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

6、由前至后一条拉，从上到下一条心。

7、检验测试坚持做，一点问题不放过。

8、领导有权限，管理*限。

9、心态正，事业成，不成也成。

10、管理就是行动，管理就是树立榜样。

11、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

12、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

13、管理的第一个功课，就是先管好自己。

14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

15、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

16、工作要简化，不要简单化。

17、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

18、企业的成功来自于每一位员工的付出。

19、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

20、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

21、以质量求生存，以改革求发展。

22、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

23、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

24、质量存在人类生存的一切地方。

25、构造“质量、环境、安全”——一体化的'管理体系。

26、保证质量，是对社会的承诺。

27、春种一粒粟、秋收万颗籽。

28、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

29、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

30、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

31、多创优质产品，提高企业形象。

32、今日的质量，明日的市场。

33、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

34、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

35、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

36、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

37、优质产品，是打开市场大门的厘钥匙。

38、执行后：结果第一，解释第二。

39、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

40、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展4）

——企业管理理念标语 60句菁华

1、观念的超越才是真正的超越

2、多建管理工程，少建管理模式

3、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

4、工作要简化，不要简单化

5、成功与失败同在，竞争与超越并存

6、加强沟通与交流，促进支持与合作

7、零库存，零浪费，零不良，零故障

8、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

9、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

10、降低成本，获得最大效益。

11、没有完美的办法，总有更好的方法！

12、科技是第一生产力，人才是第一资源。

13、工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！

14、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

15、品质是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉！

16、消除脏污，保持职场干干净净，明明亮亮。

17、减少浪费，提高品质，整齐舒适，安全规范。

18、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。

19、产品与产品的差异在于细节

20、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。

21、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

22、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

23、适应公司的日常变化，不抱怨

24、才能承担更大的责任强化竞争意识

25、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。

26、人的差异化，管理的标准化。

27、有效果比有道理更重要。

28、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。

29、产品质量连万家，厉害关系你我他。

30、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

31、领导有权限，管理*限。

32、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。

33、管理者是事业成败的关键。

34、千里之堤，溃于蚁穴

35、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

36、管理的第一个功课，先管好自己。

37、同心协力，提高品质。

38、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

39、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

40、不会做小事的人，永远做不出大事。

41、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。

42、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

43、整洁有序是品质的保证。

44、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

45、领导有权限，管理*限

46、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

47、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

48、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

49、精益生产的根基：均衡生产。

50、大度能临小事，*心可处窘境。

51、强化班组建设，提高工作效率。

52、印象是现象的积累，见识乃认识的升华。

53、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。

54、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

55、管事有正气，做事有士气，班组有朝气。

56、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。

57、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

58、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。

59、相互选择的过程，往往同也是相互适应的过程。

60、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展5）

——企业管理标语口号 60句菁华

1、人人有改善的能力，事事有改善的余地

2、人的差异化，管理的标准化

3、管理者要是坐下，部下就躺下了

4、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人

5、我们的理念是：没有，只有更好

6、一线工人请注意，品质效率在于你

7、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

8、内部审核定期做，系统维持不会错。

9、好员工：想公事，做实事，不出事。

10、要想产品销得好，产品质量最重要

11、企业以人为本，员工以厂为荣。

12、提供一流的服务，让顾客完全满意

13、人的差异化，管理的标准化。

14、集思广益，谨慎果断，抢抓机遇，持续发展。

15、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

16、经得住考验，挡不住难关。

17、与您携手共进，乘风飞扬。

18、用心做事，方能成就大事。

19、沃土开根，富农一生。

20、当你对现状不满的时候，你才有创新的动力。

21、共建诚信家园，同铸食品安全；

22、信守不渝，和衷共济。

23、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。

24、以德为尚，以廉为基，以诚为本。

25、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能。

26、建立威信，携手共赴目标。

27、先有严师，才有高徒。

28、老问题，小地方，常是品种致命伤。

29、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

30、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

31、有单独的方法，无单纯的问题。

32、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。

33、规范管理科学化，创新管理全员化

34、管理者更应重视对一线人员的培训

35、领导有权限，管理*限

36、下一道工序将是我们的顾客

37、事不三思总有败，人能百忍自无忧

38、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

39、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始

40、不会做小事的人，永远做不出大事

41、管理者怕的就是不知道自己怕什么

42、仓储原则要遵守，先进先出是基础

43、诚信立足，创新致远

44、没有品质便没有企业的明天

45、做一个边说边做的领导者。

46、只要合理，怎样变都可以。

47、环境整理好，生产效率高。

48、打造卓越的领导力与执行力。

49、新市场寸土必争老市场寸土不让。

50、严格遵守盘点制作，做到帐物相符。

51、公*、公正、公开、科学、效益、诚信。

52、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

53、唯才是命，爱才之德，识才之能用才之长。

54、能正确看待自己，往往也能客观对待别人。

55、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

56、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

57、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

58、以道理或许难以说服道理，但用感情却常可加深感情。

59、只有组织成员各守其分，大家才能合二为一产生强大组织力。

60、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展6）

——企业管理的口号 50句菁华

1、创意纳百家之言，钻研盛自由之风。

2、实施自主创新战略，建设创新型企业。

3、质量存在于人类生存的一切地方

4、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

5、质量出效益，点滴成江河。

6、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

7、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。

8、生活快节奏，健康新享受。

9、好味道，才是真的好。

10、宾客至上，服务第一；团结高效，永争一流。

11、管理就是行动，管理就是树立榜样。

12、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。

13、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。

14、企业赚钱了，可以掩盖很多管理问题，其实你应该赚得更多！

15、你嫌你的员工素质低，炒掉他们，换一批还是一样，唯一的办法就是培训他们！

16、心地*和，万物自在。

17、质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

18、抓改革机遇，创振兴大业。

19、调整再创新，打拼争共赢。

20、携手度时艰，并肩创辉煌。

21、今百废待兴，明勇冠三军。

22、正确的指导+执行=管理

23、安全用电、节水、消防设施，定期维护

24、立足新起点，开创新局面

25、今天不努力，明天努力

26、培育礼仪员工，创造文明团队

27、一线工人请注意，品质效率在于你

28、奠定管理基础科学技术是第一生产力

29、管理在于充分有效地利用资源。

30、突破旧观念，实现新卓越。

31、创新谋突破，努力获成功。

32、激情——乐观，永不放弃

33、管理的基础是人力资源管理。*有句话:不怕坏事，就怕坏人。如何识人用人，是每个管理者经常思考的问题。

34、有一分耕耘，就有一分收获。

35、品质管理标准化，so成功靠大家。

36、我们的承诺：不做不良品。

37、优质建设，以质为根。

38、醒觉起来

39、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

40、*移动通信：企业宗旨：创无限通信世界，做信息社会栋梁，企业经营宗旨：追求客户满意服务。

41、不昧己心，民生为本。

42、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。

43、业绩靠士气，人才靠培育？增员不顺利，问题在自我。

44、信誉和品质同在，质量与生命共存。

45、森磊建设，梦想之巅，续写传奇。

46、食品安全共同监管，健康安全人人受益。

47、打造*物流产业联盟。

48、森严纪律造建木，垒落胸怀筑磐石。

49、品质观念把握好，成品出货不苦恼

50、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展7）

——企业管理励志句子 50句菁华

1、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

2、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

3、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

4、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

5、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

6、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

7、企业最大的资产是人。——松下幸之助

8、我们必须尊重每个人作为个体的特异性。随着社会的发展，这一点愈加重要。可是一个企业也有其独特之处。所以当企业遭遇人才时，该如何处理两个特定个体的矛盾?如果过于尊重人才的特异性，那么会出现换一个经理就换一个管理模式，企业始终不能形成规范的操作模式。如果过于拘泥于企业的固有特性，那么使人才缚住手脚，才华不得施展，同样，企业长期没有新的观念、方法，就无法革新与进步。怎么办?

9、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

10、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

11、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

12、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

13、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人。

14、要么承担，要么突破，剩余的时间便是对你的所经历的一切保持沉默。终有一天，这沉默里会获得道路和答案。

15、二十不勤，三十不立，四十不富，五十而衰靠子助”父母给的那叫背景，自己打的才是江山。

16、任何美好的状态都不会轻易降临，等吃够了当下的苦，未来的甜才会顺理成章地来，你也才能心安理得地享受。

17、你已经变成更好的你了，那么继续勇敢的追寻下去，等下去，等待对的人，等待阳光找到你梦想的那天。

18、终于相信，每一条走上来的路，都有它不得不那样跋涉的理由。每一条要走下去的路，都有它不得不那样选择的方向。

19、前面的路布满荆棘，我有过迟疑，却从未后退。

20、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

21、痛苦的时日不会长久，但坚强的人会一向坚强。

22、做销售，一辈子只需要专心做一件事情。

23、不管有多苦，千万要记住：苦难是我们人生路上不可缺少的经历，只有活着，才有幸福的可能!

24、再见不是悲伤，它总是寄予了新的希望。不要再彷徨，世事无常本来就这样。面对时间的洗礼、岁月的冲击，你唯一不能忘记的，那便是你的梦想。

25、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失，该出手时就出手。

26、你可以选择这样的三心二意：信心、恒心、决心;创意、乐意。

27、成功需要成本，时刻也是一种成本，对时刻的珍惜就是对成本的节约。

28、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。

29、两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。

30、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

31、我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!

32、要正直地生活，别想入非非!要诚实地工作，才能前程远大。

33、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

34、大肚能容，断却许多烦恼障，笑容可掬，结成无量欢喜缘。

35、气是无明火，忍是敌灾星，但留方寸地，把于子孙耕。

36、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。

37、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

38、我的生命是父母给的，但是我人生的路是自己走的。

39、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

40、你可以先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。

41、事业上得寸进尺，生活中不论短长，何愁事业无成。

42、只要决心成功，失败就永远不会把你击垮。

43、生活的字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。

44、人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。

45、运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

46、乐人之乐，人亦乐其乐；忧人之忧，人亦忧其忧。

47、人有了信念和追求就能忍受一切艰苦，适应一切环境。

48、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。

49、人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败。

50、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

企业管理宣传标语 50句菁华（扩展8）

——企业管理名句 30句菁华

1、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成。

2、没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。

3、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。

4、你的心更宽，心态更好，遇到问题将自己拨高一层去看问题，把你心里的那些小纠结小疑惑小算盘小私心，统统打破，你就没有瓶颈。

5、狂与克，偏执与妥协，自我强化与自我否定，这个度该怎么拿捏，需要企业家们在实战中*衡与修行。

6、假如你要工作到很晚或者你无法完成这一天的任务，这时候你就需要把工作任务委派给你的团队了。

7、作为管理者，尤其是基层管理者，要发挥员工的优势，弥补他的劣势，这样才能做到用人之长，补事之短。

8、我们所有的质量问题都是人的问题，设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路，不是缺件是缺思路。

9、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

10、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

11、如果你的下属提问题、提点子、提方法，你马上就追问四个字“有效果吗？”，这么问可能会省去很多不必要的冤枉钱。没有效果的整改不要做。

12、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。

13、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

14、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

15、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

16、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

17、在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。

18、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

19、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。

20、作为一个有效的管理者，思想上要注意重视使自己的努力产生必要的成果，而不是工作本身，重视对外界的贡献。

21、通过坦诚的交流与教练的引导，发现自己成长过程中支持自己的最重要的力量源泉和最有成就感的体验，并保持这种自我悦纳的心态。

22、单位有问题，不是缺人是管理出现问题。任何时候，管理责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。领导不能把责任都推给部下，把成绩都归功自己。

23、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

24、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

25、对于一名CEO而言，最艰难的事可能就是抵制住想自己解决问题的欲望。你曾身经百战，你也许是最有经验，最有资格去解决问题的人。但是这样一来却无法建立一个优秀的管理团队。将机会留给别人期待他们能解决问题十分艰难，但也十分值得。这样一来，整个团队的能力都可以有所提升。

26、有时候自己不会，不懂，但是完全可以向高手请教，有些事情，别人经历过，就很容易帮助你解决问题，为你节省大量时间。

27、有些上司目的性很强，他会清楚地告诉你，他需要你做什么；有些上司则重视过程，他非常关心你做事情的方法，而且有时也会坚持让你按照他的方法去做事；有些上司则是关系型的，他很强调彼此的关系，并关注你在这方面的能力。你要让他们认可你的能力，就必须适应他们这些不同的风格。

28、将目标与计划写入KPI，在业绩考核指标制定的时候，充分地交流，一旦确定，那就愿赌服输，按照事先的约定来做。

29、销售要想做得好，必须先去了解自己的目标客户。做管理也是同样的道理，要想管理好员工，你首先需要去了解自己的员工。

30、将窒息组织的生命力；管理者不要把下属的反馈当成威胁，要当成礼物。

企业管理,宣传标语