政教处工作职责 50句菁华

1、在校长领导下，制订全校政教（德育）工作计划，并负责组织实施，努力树立良好的校风和学风。

2、加强与教导处、总务处联系，做好教育学生的协调工作。

3、协助校长选聘班主任，做好青年班主任的培养工作，建设一支出色的班主任队伍。

4、指导班主任和班级制订工作计划，检查、考评班级工作。

5、指导年级主任、班主任召开班级家长会，定期举办家长学校，办好家庭教育讲座，努力把学校、家庭、社会教育结合起来。

6、根据学校奖惩制度，做好学生的奖惩工作，树立正气，打击歪风邪气，维护校风校纪。

7、落实优秀班级及班级管理单项奖的评选工作。

8、负责落实贫困生的帮扶工作，协助团委实施希望工程。

9、协助总务处做好校园周边环境综合治理工作，负责落实教室卫生的督查工作。

10、抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。

11、做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作，全面提高学生素质。

12、做好各种教育基金、助学金等工作，关心生活困难家庭的学生。

13、政教主任全面主持政教处工作，副主任协助主任工作。

14、负责拟定政教工作计划和学期工作总结，组织实施学校各项教育任务，制定学校德育工作方案；指导做好班级管理工作，审查班主任工作计划和工作总结；负责学生的道德品质教育和良好行为习惯的培养；深入调查研究，掌握学生动态，针对学生特点，有计划、有目的地开展各种教育活动。

15、组织学校春季运动会和秋季田径运动会，组织学生参加各级各类体育活动。

16、密切配合学校教务处、未保、团委、学生会对学生开展教育活动，协同各部门开展各项工作。

17、做好每学期奖学金的评定和发放工作，做好每学年“三好学生”、“行为规范达标标兵”、“先进班集体”的评选、表彰与奖励工作。重视对后进生的教育转化工作，并对犯有严重错误的学生实施教育和处分，对受过处分并切实改正的学生及时撤销处分。

18、定期召开年级主任、班主任会议，总结工作，提出要求；组织学习教育理论，交流班主任工作经验，努力提高年级主任、班主任的工作水*。

19、每学期初拟订政教处工作计划，统筹安排政教处工作；每学期结束撰写政教处工作总结。

20、分管文化宣传工作，具体负责如下工作：

21、建立和整理各类档案材料。

22、在政教处召开的各类会议上做好记录。

23、认真做好课间秩序的检查工作并做好记录。

24、抓好校风、班风建设，做好课间巡查，及时发现并通报学生的违纪现象。

25、协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。

26、负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表；组织好每年度的招生、编班和毕业班工作；做好学籍管理、教学资料管理等工作。

27、经常到班了解班级情况，协助班主任解决学生问题，做好学生思想品德教育，注意观察学生的行为表现，并采取教育措施，及时处理违纪学生，做好记录。

28、每天对前一日所查结果要及时列表公布，做到天天清，让各班班主任及班干部明确得分情况及扣分原因，以利于及时整改。

29、负责组织并及时督查学生德育活动的开展情况，并对每个班级各项德育活动划等记分。

30、每天上午、下午大课间组织课间操，并督查纪律、卫生等情况。不能履行职责，每次视情况扣1-2分。

31、听从行政值周安排，在*、做操时和行政值周一起负责检查各班纪律及教师到岗情况。课间操后及时督促各班责任区卫生。

32、认真完成行政处传达的一些临时性任务。

33、对各班级的考核情况应按照梧桐小学“红旗班中队”评选办法的要求，客观、公正、及时、完整地填写《学校校务日志》相关栏目上；一周结束后做好总结工作，和行政值周一起评出流动红旗，指出存在问题。

34、住校学生的寝室安排；

35、负责贫困学生管理工作；

36、负责值日教师的安排；

37、负责高三毕业班学生的政审工作；

38、负责办理校牌并代收校牌费；

39、政教处班主任会议、安全工作会议、保安会议记录；

40、在分管校长领导下，选聘班主任，组织领导级部、班主任开展学生工作，通过“学工处—年级部—班主任”这一系统，以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为主要依据，全面关心学生在德智体美劳等各方面的发展，加强德育研究，提高德育管理水*。

41、主持政教处的日常工作，制订工作计划和班主任、学生等各项管理规章制度。

42、负责全校学生的思想政治、道德品质、法纪教育和心理健康教育。

43、负责召开年级组长和班主任工作会议，安排布置学生教育工作。

44、深入学生实际，了解学生中存在的问题，改进教育方法，开展针对性教育活动

45、协助政教主任工作，制定政教处工作计划，德育工作计划，开展形式多样的德育活动，培养学生具备良好的道德品质，行为习惯和健康的心理素质。

46、协助主任组织好全校的大型活动，如每周一的升旗仪式和周会，开学典礼、各种宣传教育活动等。

47、完成政教工作档案、资料的归档工作。

48、服从上级领导，对上级交办的任务要按要求认真及时完成。

49、做好学校安全、综治工作。

50、严格按规章制度办事，不循私情。

政教处工作职责 50句菁华扩展阅读

政教处工作职责 50句菁华（扩展1）

——文秘工作职责 50句菁华

1、提醒客房部经理业务上的约会及时间安排，接听电话并作好记录，答复有关咨询;

2、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

3、负责对所辖客房的接待服务工作实行督促、检查，保证客房接待的正常进行。

4、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

5、完成领导交办的其他工作。

6、负责各种文件，报告，材料，讲话的撰写，编制工作计划和工作总结，做好各级来文、来电、函件的登记、传阅、催办、落实，审核各公司的重要文、电、函。

7、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好。

8、负责市党会的会务前期筹备工作，承担市委全体会议、市委常委会议、市委大型工作会议、全市领导干部大会、市委领导召开的座谈会及工作会议、市四大机关秘书长联席会议、市委办公室工作例会的会务工作，并做好市委领导出席的其它会议的会务落实工作。

9、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力;

10、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题;介绍服务项目和客房设施的使用方法。不得拒绝回答客人提出的各种问题，任何情况下不准与客人发生争执，对自己无法回答的问题应向领班报告。

11、负责市委常委会议纪要、市委专题会议纪要和市委办公室发文的起草、修改、校核工作，承担市委领导一般性文稿的起草工作，参与重要文稿的起草工作。

12、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;

13、负责机关综合档案的建立和管理工作;

14、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

15、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上报的各类常规性公文的撰写工作；

16、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。

17、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。

18、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。

19、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。

20、公司有员工调动是及时出示调动通知并及时更改公司的通讯录。

21、整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由老板签名批准。

22、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。

23、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。

24、协调老板在公司运作及各个部门的管理，做好协调内部各个部门的关系，处理部门与部门间的矛盾工作;

25、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。

26、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。

27、利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。

28、考勤卡的更换。

29、做好上午谈判的辅助性工作，协助主谈判人员处理谈判中的问题。

30、评估会议效果

31、科学做好文书的清退和传递工作

32、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。

33、负责对上级、企业、*等主管部门的联系。做好学校各级来宾的接待和礼仪安排。

34、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；

35、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作；

36、负资对全行执法监察的立项、组织实施、管理、统计和上报；

37、负责签署和批阅上级来文及*件，负贵组织对部门、员工的审诉及*件的核查和处理；

38、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任人员的政纪处分意见，经批准后负

39、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议；

40、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验，及时解决审计工作中出现的新情况、新问题，不断提高审计工作水*；

41、负责在市行党委的领导下，按照《工会法》积极开展工作，代表并维护职工的权益；

42、负责市行机关费用管理及基层行费用的审核和报账；

43、负责根据省行的年度计划，拟定全行年度固定资产计划和成本、利润计划，经市行行务会审定后监督执行；

44、负责来石*、省部级领导及其他重要公务活动的接待方案拟定和组织实施工作。

45、负责围绕市行工作中心和相关业务，组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动；

46、对入住客人必须认真核对其《居民身份证》等*部门规定的有效证件，做到人证相符。不准为无有效证件的人员提供住宿。

47、负责接转电话和记录工作。

48、负责办公室的清洁卫生。

49、主动收集总公司的运行状况，及时做好宣传报道工作。

50、协助保管和正确使用公司印章，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查、不出差错。

政教处工作职责 50句菁华（扩展2）

——政教处的工作职责 40句菁华

1、协助年级组工作。指导年级组长制定年级学生工作计划，帮助年级组长，开展各项学生思教工作，落实年级学生工作计划。

2、负责学校的美育工作。

3、组织、指导、督促检查共青团、学生会工作，定期组织召开共青团工作会、学生会、学生干部会。

4、组织、领导共青团、学生会办好学校广播站;主持每周周会，组织安排学生*下的演讲;负责指导教官对升旗手的培训与管理，

5、负责制定、修改、完善共青团管理制度、学生管理制度、学生会管理制度。

6、协助校长与各年级部选聘班主任，指导各年级部召开班主任例会，召开班主任研讨会，做好班主任培训工作，指导各年级部做好班主任考核工作。

7、抓好学生一日生活的常规管理；组织学校值周工作，建立并坚持学生的自我管理的工作体系，抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作，抓好学生的日常行为规范教育。

8、做好学生思想教育工作，及时解决学生中发生的各类问题，负责对学生的违规事件的处理；评定优秀学生干部、三好学生及先进班集体；审核学生的品德等第，毕业生鉴定及综合素质的评定。

9、定期召开政教处、团委、学生会联席会议，支持和协调各方面工作的开展，发挥团委、学生会这些群众组织的作用，主动与学校其他职能处室沟通协作，形成教育合力；积极开展德育研究工作；注意收集德育资料，分析整理，合理归档。

10、加强与教导处、总务处联系，做好教育学生的协调工作。

11、根据学校奖惩制度，做好学生的奖惩工作，树立正气，打击歪风邪气，维护校风校纪。

12、落实优秀班级及班级管理单项奖的评选工作。

13、开展学生文体活动。

14、协助总务处做好校园周边环境综合治理工作，负责落实教室卫生的督查工作。

15、协助学校做好班主任的选聘工作，优胜劣汰，建设一支高素质、充满活力、具有创新精神的班主任队伍。

16、关心青年班主任的成长，努力做好青年班主任和见习班主任的指导与培养工作。

17、对学生在校表现按学校《班级常规量化管理考评细则》，所列项目，逐项检查落实，对各班进行量化划等记分。见细则。

18、每天对前一日所查结果要及时列表公布，做到天天清，让各班班主任及班干部明确得分情况及扣分原因，以利于及时整改。

19、负责处理本处室内务，搞好清洁卫生。认真做好每周流动红旗评比、统计工作。

20、认真做好每周、每月、每学期学生评优、评先的统计及奖品颁发。每月将各项检查数据汇总，下发到班级。学期结束全面汇总，搞好学生常规检评成绩，学期完成学生综合素质评定等的统计报表。

21、认真做好政教处档案和其它资料的登记、保管工作。

22、旷工一天扣5分；无故不在岗一次扣1分；迟到或早退一次扣1分，以后增加一次扣2分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣2分，以后每增加一次扣3分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣1分。

23、学生管理工作中循私舞弊，接受家长学生礼品扣10分。

24、各项工作检查不认真，班级反响强烈一次扣5分。

25、工作积极主动，完成及时，质量好，可酌情加分。

26、根据学校工作作息时间，按时检查各班级早读、午休及上课的纪律、督促校园卫生、安全等状况，检查学生、教师的出勤，并作好记载，及时公布，作为流动红旗评比的依据，发现教师违纪问题及时通知行政值周处理。

27、每天的大扫除，应同行政值周以及各班班主任一起巡视各班的打扫情况，检查时发现的问题及时通知班主任安排学生打扫，并做好记载和及时公布。

28、在下周一学校升旗仪式上对一周工作进行总结。

29、协助政教主任工作，制定政教处工作计划，德育工作计划，开展形式多样的德育活动，培养学生具备良好的道德品质，行为习惯和健康的心理素质。

30、组织全校性学生教育活动，组织学生社会实践活动。

31、组织班主任例会，将每月的纪律、卫生考核情况通报给班主任。

32、协助做好评选表彰优秀班集体、三好学生、优秀学生干部工作。

33、服从上级领导，对上级交办的任务要按要求认真及时完成。

34、做好走读生、住校生管理工作，负责安全教育与管理工作。

35、全面主持政教处工作，对主管校长负责

36、在政教处召开的各类会议上做好记录。

37、追查旷课学生，清理窜入校内的外来闲散人员。保持校园安静、整洁。出现脏、乱现象及时清整。

38、负责特困生资格审查并确定特困生补助标准。

39、指导团委副*开展学校团队工作，开展各种学校团队活动。

40、指导团委副*对广播、电视、文学社等学生社团工作指导、审查以及工作人员的选拔和管理。

政教处工作职责 50句菁华（扩展3）

——人事处岗位职责 30句菁华

1、负责组织起草、优化和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推行落地；

2、完成上级交办的其他工作。

3、负责组织各类人员的培训、考核，鉴定、奖惩和评优工作；

4、负责本处人员的思想、业务、组织、作风建设，提高管理水*；

5、管理和监督各服务中心的财务管理工作，确保公司资金的安全与资产的完整;

6、熟悉国家新政、税务、补贴等申报工作;

7、下属成本会计团队管理，协助上级交办的其它事宜;

8、实施人才测评，协助上级开展人才盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、组织员工活动，推动企业文化价值观有效落地，提升文化氛围。

10、培训计划管理：

11、培训资源管理：

12、协助本部门的员工月度考勤数据录入及数据维护;

13、完成员工物品管理、宿舍管理、文书档案资料管理;

14、其他日常人事行政工作;

15、负责管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，合同、人事资料管理;

16、负责制定、完善学校人事管理规章制度和工作流程，并组织实施。

17、负责学校的机构设置和定员、定编、定岗工作。

18、负责人才引进、校内人员调配和*干部接收安置工作，以及办理教职工调出、辞职、违约的相关手续。

19、负责学校师资队伍建设规划的编制与实施。

20、负责省学术技术带头人及后备人选、*特殊津贴人员等高层次人才的选拔、推荐及考核管理工作。

21、负责教职工的退休、延聘和返聘工作。

22、负责编外聘用人员的岗位审核、招聘和工资福利管理工作。

23、负责公司行政管理制度的健全和贯彻落实。

24、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;

25、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;

26、管理维护公司固定管资产，办公设备、客户接待，会务安排;

27、上级交办的其他工作。

28、监督指导下属各个分公司的人力资源管理；

29、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

30、负责总部与区域、项目的日常沟通，协助内、外部部门对接核算相关事项;

政教处工作职责 50句菁华（扩展4）

——工程监理工作职责 50句菁华

1、根据总监理工程师分配的质量管理体系条款、严格执行并进行日常检查和改进。

2、复核或施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

3、在检查和旁站工作中，发现问题及时向承包单位指出，并向专业监理工程师报告。

4、总监理工程师是监理单位履行监理合同，派驻项目监理组织的全权负责人，行使合同赋予的权限，并领导各专业监理工程师的工作。对外代表监理单位向业主负责，对内向本监理单位负责。

5、审核重大合理化建议的实施，并按取得的经济效益提出奖励办法意见，签发监理部对外发出的文件、报表及报告。

6、审核签署开工令、停工令、复工令、工程款支付申请，竣工资料项目监理档案资料。

7、主持整理工程项目的监理资料。

8、审核施工单位提交的施工方案和施工技术措施。

9、在总监领导下，负责本专业监理工作的具体实施，处理本专业有关问题，及时向总监报告监理情况，负责编制本专业的监理实施细则。

10、逐日填写本专业监理工作日志，定期对工程进度进行审查，对比分析，提出纠偏建议。

11、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

12、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

13、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;

14、店铺整改期间设施沟通与跟进

15、协助对重要设备进行安装、改造、更新、维护、维修计划的制定与实施

16、负责整理和收集建设资料，完善建设资料

17、协助或协助建设主管处理其它部门相关工作

18、定期与主管沟通工作中遇到的问题。

19、编写受检工程质量监督计划，并具体组织实施专业监理工作，指导监理员的工作；

20、负责门店形象装修的现场跟进及后期店铺质量维修;

21、对客户、施工方及其他相邻单位的关系及问题进行协调；

22、工地日常巡检、监控及验收，保证施工工作正常进行；

23、参加所监理工程的安全事故调查，编写专题报告，并审查和监督承包单位对安全事故的处理及措施的执行；

24、完成总监理工程师交办的其它工作

25、对项目进行质量、安全生产、文明施工监督检查；

26、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;督促检查施工单位安全措施的投入。

27、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

28、负责工程项目建设总进度计划目标的确定和监控工作。对乙方报审的工程进度进行审核，定期组织召开施工计划、进度计划等会议;

29、对工程施工技术、质量、进度、安全进行全过程的管理、控制工作。负责组织有关人员对进入现场的原料、设备、构件等进行验收以及施工各阶段验收、签证及重大事故处理方案的审核工作;

30、熟练掌握建筑法律和法规，掌握土建专业知识，增强业务能力，会同施工单位解决施工现场出现的疑难技术问题;

31、有效监督施工质量，对关键的工程质量控制点要进行跟踪控制监测和质量评定;

32、组织设计施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底;

33、完成上级领导安排的其他临时性工作。

34、对施工项目的相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

35、做好物料的接收入库保管领用等工作;

36、监督在施工过程中的合理利用和节约施工材料。

37、做好物品的管理，杜绝因存储管理不善造成的物料丢失损失，如出现问题及时汇报，不得隐瞒。

38、与公司空间设计师对接门店的设计施工图;

39、协助对公司门店所需装修的提出合理要求和方案;

40、上级安排的其他相关事项。

41、在总监理工程师的领导下，负责本合同段所有的材料控制和工地试验监理工作，监督工程使用材料、构配件和成品、半成品符合规定的质量要求；

42、定期和不定期检查工地试验室仪器设备运转状况，检查各种材料的材质和规格是否满足规范及设计要求；

43、建立材料进场、使用、检测情况的台帐，使采料和工地试验处于受控状态；

44、责任心强、吃苦耐劳、

45、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸，熟悉装饰工程施工过程中的各个流程，懂工艺做法，能熟练解决装饰过程中出现的各种问题，熟悉各种建材；

46、熟悉工程建设相关规程制度、管理办法，了解监理规范；

47、在总监理工程师指导下，负责广东移动公司传输类、集客类项目支撑管理；

48、负责本专业的订单提交及流程跟进，完成本专业年度三大经营指标；

49、负责本专业建设方考核；

50、负责本专业的重点工程、重点工序管理；

政教处工作职责 50句菁华（扩展5）

——行政前台文员的工作职责 50句菁华

1、中专（普高）以上学历。

2、性别只限女性，年龄20岁至28岁之间；身高158CM至168CM之间。

3、行政事务

4、负责部门会议记录；

5、日常来访客人的接待与登记，并通知相关部门；

6、每天下班前认真检查办公区域的门窗、水电、办公设备（门窗要锁好、断开电源）；

7、客户来访

8、客户落座后，递上温水

9、每天配合清洁工整理领导办公室内务（认真抹桌椅、摘除花木枯黄叶、收拾旧报纸等。

10、换花木弄脏过道时，要及时清洁。

11、及时分发邮件到个人。

12、维修空调，要求出故障及时报告，多催促，讲求效率。直接体现办公室效率，要重视，及时反馈情况：如已联系维修公司人员，安排维修时间等。

13、保管员工请假单，做好员工休假记录统计。

14、会前布置会场：清洁卫生，摆放桌椅，摆花木，挂横幅，摆台卡、烟灰缸、纸巾盒。

15、不得在会议室、接待室放杂物，制止他人放杂物。

16、协助筹备公司各项活动。

17、会议中服务工作

18、访客接待、接听总机电话并转接;

19、来访人员的面试填表以及通知人事(入职填表);

20、负责公司用电、用水、电话、通信、绿化等管理工作。

21、协助建立员工档案，、员工关系等常规人力资源工作。

22、负责打印、整理、分类保管公司的日常报销等常用表格;

23、统计画室画室各项数据

24、上级领导交办的其他事情。

25、及时正确地接听和转接来电。

26、监控打印物品的存储情况，以确保供应。

27、负责公司总机电话的转接工作，熟悉各分机号码，对未能联络上的电话，记录在案并及时转告、负责来访人员的登记、接待。绝不允许前台空置无人，如有特殊情况，找人接替。

28、负责公司新进员工办公地点、办公桌椅、门卡、电话、办公用品等前期准备工作以及离职员工的交接工作；

29、负责与大厦物业、办公设备供应商等协调联系，以维护办公室环境卫生，保障良好的办公环境和办公设施正常运转；

30、负责办公室行政秩序管理，包括办公设备维护、办公家具摆放、办公环境整洁、人员着装等；

31、面试人员：请面试人员在前台处填写面试人员资料表，并带领其前往会议室等待，通知办公室主任或相关部门领导进行面试。

32、负责公司日常的来宾接待及快递管理;

33、负责客户来访时指引及会议内勤服务;

34、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

35、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

36、配合律师部完成文件的打印、复印、文字工作;

37、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记

38、电话接听及转接，来访宾客的接待;

39、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计;

40、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理;

41、完成上级交给的其它事务性工作。

42、负责接听校区电话并记录信息，确保及时准确;

43、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;

44、保持公司前台清洁卫生，展示公司良好形象

45、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗;

46、接待访客并保证记录完整、准确;

47、办公室清洁、绿植的审查;

48、协助建立畅通的沟通渠道，做好人文关怀;

49、门店店容店貌管理

50、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

政教处工作职责 50句菁华（扩展6）

——德育主任工作职责 40句菁华

1、规范操作行为；

2、全面贯彻、执行党和国家的教育方针、法律法规和政策，落实德育在素质教育中的首要位置。

3、加强德育工作制度的建设，进一步探索完善科学有效的学生德育评估方案，改进和完善各项教育管理制度，有效地实施学生常规管理和日常行为规范。

4、明确阶段性工作目标，落实工作内容与职责，保证本部门职能作用的发挥。组织落实班主任工作检查评价。

5、完成校长交办的其它工作。

6、与教导室共同组织校内“三好生”和“品学兼优”学生的评选、审定工作。对“文明班级”的初评工作。

7、建立好班主任、学生干部档案，做好德育工作各种表册和管理工作。

8、负责班主任工作的考核评估。

9、每学期期初，协助校长制定学校德育工作和体卫工作的工作计划，合理选派班主任，安排好德育处工作人 员的工作，指导班主任做好本学期班级工作计划，根据学校实际调整制定组织纪律，生活管理，体育卫生 等各方面的规章制度。

10、负责领导全校班主任工作，检查总结班主任工作完成的情况，搞好对各班级，各班主任的工作的考核。

11、负责对学生的表扬、批评、奖惩工作。

12、负责学生会、班委会干部的审查、调整、并组织指导其日常工作。

13、抓好体育活动和达标工作，按计划组织好校运会和各次单项比赛。

14、抓好室内外卫生和个人卫生，建立清扫责任制，勤检查，勤督促，组织好周末扫除，抓好卫生常规的落 实。

15、搞好对各部门卫生情况的考评，做好资料积累。

16、学期末写出德育处工作总结。

17、配合校长室做好违纪教师教育处理工作。

18、贯彻校纪校规，保证学校有良好的教学秩序，形成良好的校风。根据学校实际情况，制定学生管理制度。

19、负责提出对学生的表彰和处分的初步意见。

20、协助学校抓好学生的困难补助的管理及评审工作。

21、负责指导学生会和工作，抓好班集体队伍建设。

22、实行首问负责制，做到有问必答。

23、定期发放《德育简报》。

24、协同总务处搞好学校日常卫生工作。

25、协助校长制订、实施学校德育工作计划，负责学校德育工作的日常事务管理，全面贯彻《中小学德育工作规程》。

26、认真贯彻班主任工作职责条例，及时向校长提出配备和调整班主任的积极建议或方案，落实教书育人工作，组织班主任业务学习和班级工作汇报交流，加强对班主任的培养,指导班主任做好班委会的组织建设工作,定期布置，检查班主任工作，总结交流经验，有计划进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作。实施班主任考评奖励制度。

27、贯彻《小学生日常行为规范》，检查落实各项教育管理常规。重视后进生转化工作，落实转化后进生的制度。抓好先进班级、优秀学生和各项积极分子的评选工作，对违纪学生进行教育帮助。

28、协助校长做好学校少先大队的指导工作，充分发挥少先队的先进作用，办好广播站、板报，利用各种节日及有意义的'活动对学生进行有效的教育，做好学校的宣传教育工作，组织好学校安排的各种庆祝活动，严格学生参会考评制度。

29、指导班主任写好学生评语，指导班主任开好学生家长会，推动班主任做好家访工作，密切家校联系。主动与家长及社会各方面密切合作，使学校教育、家庭教育、社会教育互为补充，形成合力。

30、有计划地组织学生参加社会调查和社会实践活动，培养学生良好的社会实践能力，培养学生自治、自理、自立能力。

31、定期开展好班级和学生的各种评优，办好校长交待的其它临时工作。

32、按课程计划、教学大纲和上级、学校有关规定，管理好“三会一课” (校会、年会、班队会、品德课)。

33、抓好学生奖惩管理工作，协助年级做好后进生的教育管理工作，建立后进生转化档案，对个别问题突出的后进生采取措施，加强教育，促其转化。

34、协助校长和班主任开好学生家长会，办好家长学校，抓好校内外阵地教育，形成立体教育网络，提高教育质量。

35、协助工会、共青团、少先队、教导处组织好师生的各项教育活动，丰富学生的课余生活。

36、负责班主任的行政值班管理和督导。

37、负责紧急疏散演习、消防演习,学生安全员的培训工作。

38、负责全校各年级学生纪律的督查工作,如就餐、自习、课间活动、*、新生入学教育等。

39、负责召开各种学生座谈会、文明监督岗的培训和学生会工作。

40、负责班会课的落实和检查考核工作。

工作职责