施工单位项目经理的职责 40句菁华

1、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；

2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标。

3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。

4、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩。

5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

7、遵守国家和地方*的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

8、贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。

9、主持建筑公司的全面工作，对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责，按计划、按合同、按图纸施工，确保用户满意。

10、对建筑公司全体员工进行管理和考核，对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核，上报集团批准执行。

11、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的及时拨付与回收。

12、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议。

13、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

14、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

15、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。

16、负责工程装修全面实施及控制，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素；

17、参与装饰工程设计、造价方面的工作；

18、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；

19、负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；

20、负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；

21、组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行；

22、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

23、负责确定建筑公司部门的设置，定编，定员，定岗，对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。

24、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。

25、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。

26、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。

27、严格执行公司规章制度，落实项目管理措施，对公司人员进行管理与考核。

28、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。

29、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。

30、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

31、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。

32、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查，协调周边关系。

33、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。

34、遵守国家政策法规，执行公司规章制度。

35、合理组织和调度生产要素，实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责，保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。

36、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。

37、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。

38、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。

39、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总*面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。

40、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。

施工单位项目经理的职责 40句菁华扩展阅读

施工单位项目经理的职责 40句菁华（扩展1）

——施工单位项目经理岗位职责 50句菁华

1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。

2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。

3、审查研究建筑设计文件，编制施工组织设计方案;

4、负责工程项目的安全文明施工管理工作，确保项目达到标化工地的要求。

5、配合业主，监理，装饰工程完成验收;

6、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。

7、维系与项目甲方的合作关系，保持沟通渠道畅通，保证公司项目如期完成;

8、贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，制定项目质量、环境、职业健康安全目标;

9、负责分包单位招标工作，配合采购人员进行设备的采购;

10、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

11、负责工程款的支付申请工作;

12、督促施工材料按时进场，并对材料质量进行检查，确保工程顺利进行。

13、物资、材料出入库统计和使用登记;

14、其他领导安排的事务。

15、全面负责项目管理工作，是项目合同履行和成本控制的责任人;

16、协助销售向甲方收取工程进度款。

17、内部关系的协调：

18、负责安全风险评估并确保安装工作的安全进行，发现任何风险都应报告公司管理层，并在必要时叫停施工知道现场满足安全要求

19、领导团队开发相关的工作表、时间表和其他监督安装和调试工作所要求的的文件

20、进行所有必要的安装前检查(包括开箱检查，设备存储方案，安装程序等)，保证符合客户和其他第三方的合同要求及政策

21、确定现场范围的变更并尽早向管理层报告，记录经管理层同意的任何范围变更。

22、定期组织召开生产会议，对分包单位施工技术、施工质量、安全施工、生产计划的进行管理与协调。

23、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

24、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

25、做好项目部的思想政治工作。

26、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

27、2从专业结构、年龄结构、知识结构、智能结构上综合考虑项目管理班子的人员构成。

28、3建立以项目经理与业主、与监理工程师、与本企业主管部门、与当地*各部门、与分包人之间的沟通渠道。

29、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责一个项目的生产、经营、质量、财务等一系列管理工作。

30、负责进场物资的管理与成品保护；

31、责任心强，团队意识强，善于与人沟通。

32、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；

33、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；

34、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；

35、遵守国家和地方*的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

36、严格执行公司的质量、安全保证体系制度，建立健全本项目详细的质量、安全体系，确保项目按程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，控制要点，严格管理，协调运作，精心施工，确保目标的实现。

37、对新工人进行岗前安全教育，督促职工正确使用防护用具。

38、项目经理是公司在工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

39、深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。

40、负责施工材料的协调、报单，施工人工、材料成本的控制工作；

41、与各部门协调配合，共同提高客户服务满度；

42、统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。

43、组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任。

44、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

45、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作；

46、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；

47、编制、审核装修预算，与施工单位签定合同；

48、办理安质监、消防的备案及相关验收工作；

49、负责对施工单位、监理单位的日常管理工作；

50、协调设计、成本、营销、报建等部门有序开展本部门工作；

施工单位项目经理的职责 40句菁华（扩展2）

——工程施工项目经理职责 40句菁华

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

2、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；

3、提高工作效率和工作质量；

4、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

5、负责对本项目工程完工后的工作总结。

6、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

7、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

8、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。

9、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。

10、设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。

11、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。

12、加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

13、虚心接受公司、*有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

14、教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。

15、教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。

16、项目生产管理、安全管理、质量管理、成本管理的第一责任人。

17、负责组织编写项目计划书和资金收支计划。

18、建筑专业5年以上从业经验

19、高度的责任感，具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力。

20、负责现场施工管理，对安全、进度、质量全面负责，协调各专业施工单位有序施工；

21、认真履行承、发包合同，逐级签定安全生产责任书。

22、有独立管理、协调各施工队伍的方法和能力，组织能力强；

23、负责进场物资的管理与成品保护；

24、组织具体工程验收，协调工程施工中出现的问题，保证项目按计划完成；

25、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。

26、项目部的政治理论学习、思想工作。

27、负责综合管理体系的实施。

28、及时与甲方进行沟通，做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，加快资金周转，做好成本核算，审核各项费用支出。

29、熟悉工程招标、投标业务流程，现场勘测、编制技术标、施工方案。

30、做好施工现场管和精神文明建设，关心职工，保障职工人身安全，财产的安全。

31、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

32、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

33、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。

34、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；

35、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。

36、遵守国家和地方*的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

37、负责对项目的规划设计与施工进行成本控制；

38、组织施工单位进场，检查施工单位现场管理人员及技术人员素质水*。

39、处理好建设单位、监理公司、质监部门、*、环保、劳保等相关部门的关系；

40、及时处理工作中的突发事件。

施工单位项目经理的职责 40句菁华（扩展3）

——施工项目经理的职责 40句菁华

1、遵守国家和地方*的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

2、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月施工进度计划。

3、全面负责本项目施工合同、劳务合同、材料合同等全部合同的履行。

4、负责项目工程款回收。

5、负责对项目部其他人员的日常考勤和考核。

6、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。

7、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

8、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

9、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

10、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

11、组织本项目安全检查和安全教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。在公司施工中实现防范事故措施，发现公司生产施工中有不安全情况要立即制止上报。

12、2从专业结构、年龄结构、知识结构、智能结构上综合考虑项目管理班子的人员构成。

13、负责施工现场管理，合理使用物料、设备及劳动力，控制施工成本。

14、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。

15、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。

16、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求；

17、组织装修、空调、消防等的招投标工作；

18、负责对施工单位、监理单位的日常管理工作；

19、负责项目各阶段的验收工作；

20、编制施工进度计划，并负责计划推进、保证质量与安全；

21、在公司总经理的领导下，认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。

22、项目经理是公司在工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

23、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

24、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

25、和工地相关管理人员一起商订制定签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

26、深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。

27、熟悉工程招标、投标业务流程，现场勘测、编制技术标、施工方案。

28、制定项目的施工组织设计，质量计划及总体计划和年、季、月、施工计划。

29、做好施工现场管和精神文明建设，关心职工，保障职工人身安全，财产的安全。

30、做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据等信息准确及时的传递和反馈，及时进行工程结算，清算。

31、有丰富的施工组织经验，较强的现场协调管理能力，独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作；

32、监控项目工程进度，保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施；

33、负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。

34、协助项目经理贯彻实施项目工程全面管理计划的落实与实施，对承建的项目工程负直接领导责任。

35、贯彻执行有关职业安全健康的法律法规、安全规程，领导施工现场安全生产工作并进行监督检查。

36、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持 “三不放过”原则。

37、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。

38、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。

39、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。

40、负责编制和审核工程统计报表。

施工单位项目经理的职责 40句菁华（扩展4）

——有关项目经理岗位职责 50句菁华

1、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调；

2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神，管理思路清晰；

3、拓展、销售人事外包产品，例如：人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等；

4、本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时，要亲临现场组织抢救，分析事故原因，同时及时上报质安部，并参与事故的调查处理。

5、开展各种环境/职业健康安全活动，增强员工的安全意识，提高员工的安全技术和积极性；开展质量技术教育，提高员工的施工技术和技能。

6、负责技术团队的团队建设，组织内部技术交流与培训，不断提升团队整体技术水*;

7、较强的销售能力和关系运作能力，善于客户关系维护；

8、专科以上学历，综合素质优秀；形象好，气质佳，能接受一定频率的出差。

9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

10、负责公司项目工程的整体工程管理，包括工程的监督，跟进，执行。

11、负责公司项目工程人员的培训和管理。

12、协助公司领导进行公司的整体运作和决策

13、组织具体项目的实施，编列项目实施计划，资源清单，协调各方资源，组织和领导相应团队按时按质完成项目任务；

14、负责客户关系的建立与维护。

15、负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求和变化，竞争对手的情况。

16、完成公司安排的其他工作。

17、项目工程计划成本，实耗成本编制及成本控制管理；

18、遵守公司管理制度，完成上级安排的其他工作。

19、督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时*签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

20、负责参与项目方案的制定与实施的可行性分析；

21、负责项目成果的验收工作，保证合同交付的质量；

22、销售目标的沟通与执行

23、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。

24、负责贯彻国家和行业有关质量管理和工程质量方面的方针、政策、法律和法规，认真执行公司制定的质量方针和《质量手册》，协调质量管理和质量保证活动；

25、对项目的进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；

26、负责工程资料、文件、合同、施工图纸等资料的收集整理存档等工作；

27、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

28、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析；

29、负责安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件。

30、全日制本科以上学历，学士学位，工科专业毕业；

31、高效迅速的反应能力，以及有效的执行能力；

32、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；

33、贯彻执行国家和工程所在地*部门的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。

34、严格财经制度，加强财务、预算管理，推行项目内部承包责任制;

35、协助相关提案和其他资料的收集；

36、高度的敬业精神和工作责任心，具备团队合作精神；

37、熟练应用相关的办公软件；

38、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

39、熟练计算机文档编辑、图片处理等办公软件；

40、优秀的沟通能力与谈判技巧；

41、熟悉各类展览展示活动制作流程，熟知材料的属性和特征；项目报价和施工预算；监督控制现场施工进度。

42、负责公司医疗项目的市场前期调查、相关手续的办理以及市场开拓与运营管理；

43、跟踪、辅助新项目的落地实施。

44、责任心和客户服务意识强，具有良好的职业道德和敬业精神；

45、有一定的项目团队管理经验；

46、技能技巧：熟练使用自动化办公软件等，

47、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

48、负责拟定并执行项目营销管理工作计划,进行相关项目定位、营销策划方案、广告推广方案的制定及落实工作,组织项目的整体营销策划、销售计划及阶段性营销推广计划,负责项目操盘过程中,整体营销策划方向的执行工作;

49、具体负责项目施工生产的组织，施工过程中各部门为保障现场施工工作的协调。

50、主持项目生产进度综合协调会，下达生产任务，提交材料、设备、人员的使用计划，总结上次会议的生产任务完成情况，协调处理生产过程中的各项问题。

施工单位项目经理的职责 40句菁华（扩展5）

——简述项目经理的职责 50句菁华

1、负责公司项目或产品应用中的需求调研，收集，整理，编写需求规格说明书；

2、负责项目或产品需求的分析和功能设计；

3、收集、分析用户需求，给客户讲解演示产品功能及解决方案，并代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值，解决实施过程中遇到的问题；

4、编写项目案例文档，总结分享技术难点解决方案及实施方法改进心得，为公司的实施方法论做出知识贡献。

5、高效高质地完成代码编写及自测；

6、负责公司现有产品升级和维护,快速定位并修复现有软件缺陷，系统性能优化，主导技术难题攻关

7、负责公司项目的开发

8、负责项目产品需求分析；

9、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

10、负责项目维保期中协调供应商及时处理问题

11、负责装饰项目管理工作；

12、监督项目的实施及竣工验收；

13、工程项目的全流程管理，包括安全，质量，进度，成本控制等全方位管理；

14、协调施工期间与总包及甲方之间的关系；

15、根据项目情况制定计划并按计划组织实施，能协调各种资源解决矛盾；

16、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系；把握工程信息，及时追踪，促成交易；

17、责任心强，团队意识强，善于与人沟通。

18、勘查现场，依据相关法规、规范及公司的装修规范要求，绘制装修图纸；

19、虚心接受公司、*有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

20、定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。

21、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

22、做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。

23、教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。

24、经常做一些“如果——那么”的假设，避免安于项目现状。

25、不要因小事而停止不前，迷失了项目的目标。

26、解决问题的能力

27、从实践中获取经验

28、寻求别人的反应

29、自我批评总结，改正错误

30、阅读文章、杂志

31、负责制定项目计划、项目预算和资源调配，以及项目整体的需求分析和方案设计；

32、负责管理项目的全过程，包括进度、质量、成本以及项目风险的控制；

33、持续关注系统软件前沿技术和发展状况，能结合实际对项目提出完善优化设计方案；

34、解决开发过程中的各种技术难题和变更；

35、负责跟踪研究业界各种宽带互联网应用的业务模式。

36、按公司要求对管理处员工进行绩效考核，做好公*、公正、透明、合理。

37、组织制定物管中心(处)工作计划，审批各部门的年度工作计划；

38、租户和承包方保持良好关系以加强物业管理效能；

39、协助监督写字楼日常的业务管理中的财务开支，减少浪费现象，协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。

40、负责对项目的内部运作；

41、定期组织项目对业主进行书面回访满意度调查；

42、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档；

43、带动和组织全体员工落实终端服务；

44、组织拟定本物业管理制度,决定部门会计核算体系和建立、健全会计核算办法。负责部门财务系统和会计档案的管理工作；

45、项目跟进与过程、质量监控管理，并及时汇报项目进度；

46、负责制剂处方工艺的小试、中试放大转移过程；

47、项目执行阶段，与供应商沟通质量和制造进度，并参与研发产品新开发供应商的评估；

48、对研发项目的进度进行监督和定期反馈；

49、完成执行总裁委派的其他职责与任务。

50、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；

施工单位项目经理的职责 40句菁华（扩展6）

——施工项目部管理制度 40句菁华

1、安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为;安全知识教育，使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施;安全技能训练，使操作者逐渐掌握安全生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。

2、加强教育管理，增强安全教育效果

3、库存现金不能超出资金调度中心规定的限额；

4、出纳人员每月至少两次对现金进行盘点，并有记录；

5、不得坐支现金；

6、与公司所属内部各单位之间的结算，一律使用内部支票，否则将对经办人给予结算金额50%的处罚，并通报批评；

7、支票必须同银行预留印鉴分别存放，财务专用章和名章分开保管；

8、凡进入施工区域的人员及车辆必须遵守项目部的安全规章制度和听从管理人员的指挥。

9、不得任意将自己的工作交给别人，更不得随意操作别人的机械设备。

10、危险地段要悬挂“危险”或“禁止通行”标志牌，夜间设红灯示警。

11、会计的职责：

12、财务部直接对项目经理负责。

13、财务人员审核各种原始凭证的真实性、合法性与有效性，对于不真实、不合法的原始凭证有权拒绝报销，情况严重的上报项目经理。

14、对于发生的业务，应开具对口行业的正规发票，不能取得正规发票的，应由业务经办人到税务局开具税务发票，特殊情况的经项目经理同意后，由财务办理。

15、大额购买材料、办公用品等，须填写《申购单》，经项目经理批准后方可购买。

16、职工医疗费用原则上不能报销，工伤除外，具体参照总公司《总公司管理办法》执行。

17、发票张数多的需用发票粘贴薄，由财务会计审核后，项目经理签字报销。

18、一切罚款，应该写明具体情况，并有人证明，经项目经理签字后，可报销50％，列为间接费用。

19、报销金额，不能有任何人为涂改，涂改后的报销凭证，不能报销。

20、总公司列转的技术装备费，进入待摊费用中进行核算，分期进入成本。

21、未用的支票应在当日（最迟次日）退回财务部门，否则罚款500元；如果丢失支票，领用人必须立即报财务部门采取补救措施，并向项目经理写出书面报告，由此造成的一切损失由支票领用人承担。

22、项目部职工每季度享受7天探亲假（含往返时间），假期不能累计，项目部根据具体情况，适当安排轮休，探亲假为带薪休假，休假期间的工资按照项目部基本工资同期发放，不再享受效益工资和各种补贴。

23、所有休假、请假出公差者，均需填报《请假条》交行办存档，作为发放工资福利的依据；差旅费报销必须填写《差旅费报销单》。

24、《工程计价领款书》由计价者根据工程部门相关业务的原始单据，核实计算后开出。财务部审核只对金额正确与否负责，不对原始单据的正确性负责。

25、《工程计价领款书》应每月开一次，手续完善后交财务列帐，做好每月成本核算工作。

26、业主奖金的分配办法：业主奖金x总公司管理费x40%的余额在经理部进行分配。分配原则采用职工所存担的风险比例进行。

27、月末已经入库，未取得发票的材料，按暂估价入帐，采用“抽单法”核算。

28、低值易耗品的摊销，采用“五五摊销法”进行核算，建立低值易耗品领用台帐，定期盘点，每月一次，达到报废的予以注销。

29、固定资产的核算与管理，按照总公司《财务管理制度细则》、《固定资产管理办法》执行。对于固定资产的增减变动，设备部应及时报财务部进行相关的'账务处理（否则后果自负），并上报总公司相应部门。

30、所有材料，全部由材料部编制《验收单》，财务部以此为依据，登记材料帐。

31、贵重商品的采购，必须附有详细的“采购清单”，并由行办负责领取登记工作，定期与财务核对实物帐。

32、本财务管理办法为试行办法，其未尽事项，由项目部制定相关条款的《实施细则》予以补充说明；最终解释权属于经理部财务部。

33、施工及办公等低值易耗品采购支出

34、1机械设备及用电设备机具等，其性能应达到技术和安全要求。

35、2作业人员必须正确佩带安全防护用品。

36、不能实施封闭作业的施工现场：

37、1作业区域应有排水、挡水措施;防止沟槽等被水泡造成坍塌。

38、施工现场在居民区域或交通要道时，应制定相应的防扰民和保证交通措施。

39、“安全生产，人人有责”。施工现场安全管理，按照“谁施工，谁负责”的原则，各施工队伍要切实管理好本施工区域的安全工作;实现“三不伤害”。

40、考核。统一执行《安全生产奖惩规定》相关条款。

施工单位项目经理的职责 40句菁华（扩展7）

——酒店经理职责 40句菁华

1、负责安排办公室人员做好文件资料归档、收发、打字等办公室工作.

2、组织搜集人才劳动力市场信息随时掌握员工需求、人事调配、劳动工资、人员培训等方面的动态负责组织和和合理有效运用酒店的人力资源。

3、负责人才的开放、引进和培训。在酒店内建立分层次的培训网络负责制订培训计划和培训管理制度。重视新员工的系统培训教育和督促员工执行酒店的各项规章制度加强员工的在职培训不断提高员工的业务技能和外语水*。

4、负责建立和完善劳动用工规章制度严格依法用工切实保障员工的合理权益减少劳动争议的发生针对员工提出正当合理的要求认真、妥善处理和解决有关人力资源方面的问题努力改善员工的工作环境和生活条件不断增强员工的凝聚力。

5、负责制定销售计划和销售方案

6、负责整理销售部门文件资料

7、在酒店总经理的领导下，统一思想，充分理解企业文化精神的内容与含义，并进行宣扬与贯彻。在工作中坚定信念，不折不扣的指导、监督各部门按照工作手册开展各项管理工作，逐步努力实现企业战略目标。

8、负责处理、解决客人重大投诉，现场处理突发事件，做好记录并即时上报。

9、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

10、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

11、全面负责餐饮部的经营治理工作，向上对副总经理和总经理负责，直接下属为副经理和行政总厨。认真组织市场考察，精心进行经营设计和广告宣传策划，准确进行市场定位。

12、定期分析财务状况，努力完成经营计划，严格控制各类费用指标和生产服务成本，彻底封闭物流治理系统。

13、主持审定员工招聘和培训计划报送人事治理部门，并协助实施。

14、主持制订餐饮部治理制度和操作规程，建立正规化的治理秩序，把《酒店正规化治理餐饮部四个阶段服务规范》落到实处。

15、主持审定物资原料，采购计划，报送仓储治理部门，并认真组织验收质量。

16、系统维护预算编制

17、接待各种类型团队消费。

18、负责将酒店重要活动之后的.相关资料、信息、剪报归档。

19、完善行政人事部文件档案的管理工作。

20、负责制定、修改酒店的组织结构图、年度工资方案和标准、年度人员编制及预算，以达到减员增效的目的。

21、监督并协调行政人事部的日常工作，以确保行政人事部的整体工作既有成果又有实效。

22、接受总经理的领导，负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作，管理整个工程部的员工。

23、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

24、评估团队成员的工作业绩和销售业绩；

25、制定行政管理制度与工作计划

26、行政事务管理

27、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

28、编制年度、季度、月度劳动力*衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

29、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；3。负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

30、配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；

31、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；

32、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；

33、负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；

34、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

35、按时完成公司领导交办其他工作任务。

36、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

37、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，

38、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；

39、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

40、为酒店日常管理提出有效的建议;